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时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
外联经理工作计划篇一
1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;
2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;
3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;
4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;
5、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;
3、活动策划、管理和执行经验优先;
4、沟通能力强，乐观，有亲和力;
5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;
6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。
7、30岁以下，c1驾照者优先
外联经理工作计划篇二
1、负责建立和维护公司与政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作。
2、根据公司业务发展需要，负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源。
4、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。
任职要求：
1、大专及以上学历，商务文秘、新闻、公共关系、企业管理等专业;
2、形象气质佳，性格开朗，注重礼仪，抗压能力强;
4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府部门沟通和协调。
外联经理工作计划篇三
1.根据部门的年度业绩目标，完成销售任务;
2.发掘优质合作商，引导、培训、维护。
7.完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1.中专及以上学历，环境、环保、营销、商务、等相关专业;
5.具备较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
外联经理工作计划篇四
3、协助处理公司外围事务;
5、收集项目相关资料，建立部门档案室，整理归档各类文件;
6、参与项目招商政策的制定;
外联经理工作计划篇五
拓展所在城市公司中介经纪商户资源，完成商户数量等业绩目标;
负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。
任职要求：
3年以上房地产或地产中介公司销售经历，至少1年以上中介公司区域经理/店 长或开发商渠道经理/主管任职经历;所在城市中介行业有一定熟识资源;必须亲身经历过销售型商业楼盘。
熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况，了解当地中介行业发展痛点;能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;优秀的中介资源整合能力、渠道管控能力。
有良好的职业经理人素质，优秀的沟通协调能力、学习理解能力。
外联经理工作计划篇六
1、协助总经理进行公共关系的开拓、维护及外联工作;
2、根据公司招商计划、进行市场调研等事宜
3、负责开展合作交流及合作事项的组织协调;
4、负责对外合作，能进行商务谈判和项目合作;
5、定期分析和反馈招商效果，进行工作规划;
6、其他的对外工作任务 ;
任职要求：
2、普通话流利，思维敏捷机警，为人热情，沟通交际能力强;
3、具有农业、教育、快消品等相关资源工作经验者优先考虑;
4、具备良好的社交及公共关系处理能力，能适应外联洽谈中的社交应酬;
5、具备良好的职业素养和敬业精神，工作积极主动，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。
