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时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
潜能生转化计划表篇一
1、注重用爱心改变学生
在教育转化工作中，我晓之以理，动之以情，坚持正面诱导，以理服人，绝不简单粗暴，以势压人。对于学生的调皮和捣蛋，我一直努力坚持，少生气，少发火，甚至是不生气，不发火!我们班的彭志安同学，用凳子砸伤其同桌以后，感到后怕，不敢回家，我及时和他联系，告诉他事情并没有想象中那么严重，只要勇于承担责任，老师和同学都会原谅他，经过这件事情以后，他的行为习惯发生实质性的改变，还主动承担班级上他力所能及的事情，特别是校运会的组织，他虽不是运动员，但后勤工作做得非常充分，让我们班稳稳重重拿到年级团体总分第一名的好成绩。
2、积极下乡家访，发挥家庭教育作用
了较为理想的教育结果，矛盾突出的少了，很不听话的少了，外出上网的少了，上课睡觉的也少了，一切的一切，都在往好的方面发展。
3、善于发现优点，予以启发
潜能生虽然有很多不足之处，但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势，比如学习差的，他也许在音乐、美术方面或者组织能力方面有特长，我善于捕捉他们身上的闪光点，并适时的加以表扬。比如我们班的彭辉，彭志安，陈致伟，蒋树辉同学，学习成绩不是很好，但是在学生中很有威信，也比较讲义气。我让他们做我们班的劳动委员，体育委员，生活委员，寝室长，他们做事情的时候，确实也很认真负责，一学期中，他们为班级做出了较大的贡献!
4、激发学习兴趣，逐步提高学习成绩
兴趣是最好的老师，让潜能生先从最感兴趣的科目开始努力学习，使他们在其优势科目取得一定的成就感，到了一定的程度再全面展开其他科目的学习，不懂的，鼓励他们多请教老师或同学，让他们懂得学习的循序渐进，努力是提高学习成绩的重要前提。我对比了一下那些后进学生期中、期末的考试成绩，他们或多或少，都在一次比一次有所进步，这也是我继续搞好班级工作的最大动力。
5、树立信心，让学生从内心站起来
重新树立起自信心是使潜能生进步的关键，在我们班，我有意寻找机会，安排他们在课堂上回答一些简单的问题，在课余时间让他们做一些力所能及的事情，让他们看到希望，看到老师的关心，看到自己在班级里举足轻重的地位，激发他们渴望进步的内在潜力，树立起不断进步的信心。
潜能生转化计划表篇二
让“潜能生”小孩发挥自己的聪明，是教师和家长应该关心的。本文给大家介绍一些方法，希望可以提供帮助。
转化“潜能生”是一项复杂而艰巨的工作，教师不仅要冷静地、客观地分析原因，更要有满腔的热情和锲而不舍的精神，唯此，才能让潜能生感受到关爱的温暖和前行的动力。当潜能生养成了良好的学习习惯并感受到成功的喜悦时，他们的潜能将会被激发出来，从而将自己的精彩与优秀展现出来。
学生学习成绩不佳有很多种原因，比如，有些学生本来很聪明，但是调皮、贪玩，家长与学校也疏忽了对他们的管理;有些学生受到了家庭环境和社会环境的不良影响;有些学生缺乏自我管理能力，学校或家庭又没有对其实施合理引导;有些学生的不良行为习惯长期得不到纠正;有些学生长期得不到教师的重视与关爱，逐渐失去自信与动力;有些学生缺乏表达与展示的机会，由自卑而自弃;有些学生有厌学情绪;有些学生受到了教师不科学的批评等等不一而足。所以，学生成绩不佳是多种原因造成的，教师一定要深入分析，将这些原因理性归纳，以便对症下药。
随着信息网络与传媒技术的普及，获取信息的方式和途径逐渐呈现出多元化倾向。翻转课堂是较为先进的教育理念，借助信息技术，实现了教师知识传授和学生知识内化在时空上的“翻转”。学生可以在课外观看教师的讲课视频，自主选择学习内容，安排学习进度。
在传统课堂中，受教师重点关注的往往是成绩优秀的学生。结果是优秀的学生会更加积极举手发言，而潜能生则常常是被动接受，甚至跟不上教师的进度。翻转课堂可以改变这种情况，学生在课前可以利用网络实现教师本节课授课视频的暂停、回放，直到自己完全理解为止。这样，现实课堂上，教师的部分时间也被释放了出来，然后可以将更多时间分配给潜能生，相继辅导更多有需求的学生。
优秀生与潜能生在学习方法和习惯方面存在的较大差异，主要表现为：前者善于迁移，用已有的知识、经验去认识新的知识，解决一系列问题;而后者注重积累，对知识、经验、信息等内容进行积聚和整合。因此，在学习新知识时，对于优秀生教师可以采用“举一反三”的方法，教学过程注重演绎与探究，而对于潜能生则更适宜采用“举三反一法”，注重归纳与验证。对于潜能生来说，他们更适合通过接收、感悟、积累大量信息和各种生动鲜活的案例，来把握知识的内涵与外延。所以，教师应该认识到，在课堂教学中，对潜能生来说，只有先“举三反一”，才能进而“举一反三”。
潜能生的知识系统经常不够系统、不够健全，容易出现知识断层，因而会造成学习新知识的实际起点低于教材要求的逻辑起点。因此，教师在教学设计时，要始终牢牢把握“学什么(学习内容)”、“怎么学(学习方法)”、“学不会怎么办(知识链接)”三者之间的逻辑关系，学生则应该采取“学一退三”的学习方法。“学一退三”的含义就是在学习新知识时，要向后追问三次，明确“要学会这个新知识，作为学生，需要具备哪些相关的知识储备”。教师也应该辅助学生“学一退三”，一直退到学生能够良好衔接知识的地方，也就是“学习原点”。藉此，学生新课前的预习和教师的课堂导入技能就显得尤为重要了。
学习的实质是新知识与学习者认识结构中的已有观念建立新的联系的过程，是新旧知识相互作用的过程。学生的头脑并非一片空白，他们在学习新知识时，会从头脑中搜寻与之相关的经验和知识储备，用来理解、同化、建立关联，组成新的认知结构。所以，如果把学习活动的起点建立在学生已有的知识经验基础上，学生就会感到亲切、自信，从而产生认知的冲动，积极投入到学习之中，主动地建构知识。
有的教师放学后，会给一些潜能生“开小灶”。但我们需要明确的是，这是一种“让我学”的做法，而并非学生发自内心的“我要学”，结果往往会导致“越差越补、越补越差”的恶性循环。为了改变这一“适得其反，事与愿违”的`现象，教师可以尝试将“课后补课”变为“课前助学”。
具体做法是，教师可以选择一部分潜能生，邀请他们和自己共同备课，并试图让他们指出课堂设计的不合理之处，目的是让学生产生一种“我是在帮助老师备课，不是老师逼我补课”的无意识积极心态。通过“课前助学”，教师会准确掌握潜能生的学情，而潜能生也能充分预习需要学习的知识，从而在第二天的课堂上进行二次学习、二次消化，取得良好的课堂学习效果。
潜能生经常会重复犯同样的错误。即在同一个位置上“跌倒”两次甚至更多次。因此，降低重复错误率是转化潜能生的关键。为了有效地改变这一现象，就必须对错误进行强化修正，对正确思维加以巩固。面对错误的问题，教师要引导潜能生采用“四步纠错法”：第一步，找出错误的原因，如题目抄错、式子列错、顺序错误、题意不清、概念混淆等;第二步，保留错题，用红笔在旁边规范订正;第三步，再做一至两道同一类型的习题进行巩固;第四步，梳理、归纳该题目所涉及的知识点，进行系统复习。这样一来，学生对自己的错误，不但能“知其然”还能“知其所以然”，在今后的学习中，自然也就可以少犯或不犯类似的错误了。
“星级练习法”的目的是让潜能生巩固之前仍然没有掌握的内容，换句话说，就是“只学不会的”。潜能生将作业、练习册、试卷上的错题标上一个星号。一周以后，学生只看标记星号的题目，如果已经能够熟练地掌握，就划掉星号;如果仍然似是而非、含混不清，则标记上两个星号。一个月以后，学生只复习、研究标有两个星号的题目。经过这样反复的消化与巩固，学生没有掌握的题目将会越来越少。“星级练习法”可以让潜能生避免低级、重复的无效学习，同时也能让他们找到自己需要巩固的题目，对症下药，提高效率。
“自我警示法”是学生自我管理、自我教育的一种方法。学生可以自己设计“自我警示卡”，将其统一贴在课桌一角，或其他醒目位置，起到对自己时时的自我约束、自我激励、自我警示作用。“自我警示卡”上的内容包括奋斗目标、赶超榜样、座右铭、需要改正的坏习惯，等等。
学校教育对学生的发展起着主导作用，这个作用是建立在一个先决条件之上的，那就是家庭教育与之相辅相成。对一些具有特殊情况的潜能生，学校应该重点帮扶。可以让班主任、学生、家长签订三方协议书。通过家庭、学校、及本人的自我管理，实现对这部分特殊潜能生的有效转化。
潜能生转化计划表篇三
在我刚刚参加工作的时候，身边的老师就说,如何做好潜能生的辅导工作，是摆在我们教师面前,特别是班主任面前的一个突出问题。因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作，是班主任工作中重要而艰巨的任务。
大教育家苏霍姆林斯基曾感叹：“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们，对潜能生这样一个“与众不同”的特殊群体，所以我们必须正确认识他们，研究他们，将融融的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。
那么如何做好潜能生的教育转化工作呢？一学期来，我做了以下几点尝试：
陶行知先生曾说过：“谁不爱学生，谁就不能教育好学生。”在教育转化工作中,我们应当晓之以理，动之以情，提高潜能生的道德觉悟和上进心，培养潜能生的是非观念，坚持正面诱导，以理服人，绝不能简单粗暴，以势压人。对于像我们这样的刚刚走出大学校门的学生来说，初为人师，难免有许多的不适应，有许多的不顺心。对于学生的调皮和捣蛋，我一直努力坚持，少生气少发火，甚至是不生气不发火！我们班的谢咏俊同学，我在最近的一个月时间里，基本上每一天都要谈上一两次话，我相信，就算是石头，也总有一天会被捂热的！
在我们和学生的相处中，尊重、信任他们，逐步消除他们的疑虑。因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表虽套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
记得人民教育家陶行知提醒教师的一句话：“在你的教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑中有爱迪生。”我尝试着严格要求自己，一定要尊重潜能生的人格。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚，都会伤害学生的自尊，引发逆反情绪和对抗行为，也是我坚决不会做的事情。
潜能生虽然有很多不足之处，但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势，比如学习差的，他在音乐、美术方面有特长，我们要善于捕捉他们身上的闪光点，适时的加以表扬。作为班主任，及时肯定和表扬潜能生，满足其自尊和正常的心理需要，可以为转化创造契机。你比如我们班的李pan同学，学习成绩不是很好，但是在学生中很有威信，也比较讲义气。我让他做我们班的纪律委员，他做事情的时候，确实很认真负责，一学期中，他受到了老师们的表扬！
“兴趣是最好的老师。”在教学的过程中，我尝试着完善我的每一节课，创造一种良好的班级文化氛围。多表扬学生要对潜能生以表扬为主，抓住每一次的闪光点对他们进行表扬，尤其是具体的细化的表扬！感受到老师的关爱和在意，在一种积极的心理状况下，不断的改变自己，获得进步！
重新树立起自信心是使潜能生进步的关键。在我们班，我寻找机会，安排他们在课堂上回答问题，在课下做一些力所能及的班级里的事情！让他们看到希望，看到老师的关心，看到大家的认可，激发他们渴望进步的内在潜力，确立起不断进步的信心。
总之，转化“潜能生”是一项困难而艰巨的工作，我们要满腔热情地、冷静地、客观地分析原因，反复抓、抓反复，并且还要有锲而不舍的精神。
潜能生转化计划表篇四
潜能生由于某种原因，在很多事务上要慢些，知识接受尤其慢。但他们与优秀生的差异，他们还是能看出来的。我在教育教学中，总是把更多的关爱，投入潜能生身上，渐渐潜能生对自己有一定信心了，在老师的扶持下终于在学习之路上迈出坚实的步伐。
潜能生的进步会是曲折前进的，他们需要老师付出足够的耐心。
潜能生在平时的学习生活中，有着明显的缺乏自信的表现，他们总感觉自己在学习上是做不好了。没有自信是学习的大敌，要转化潜能生，老师要想方设法帮助孩子树立自信。在教育教学的实践中，我觉得鼓励是树立潜能生的良方。在课堂上，可以把一些简单的学习任务交给他们，再辅佐他们完成任务，抓住契机大力表扬，会使潜能生看到自己的进步，从而产生一定的自信。作为老师应经常对潜能生说说这样的话，“你能行的！”“老师真为你高兴！”“哎呀，你可真了不起”“你真棒！”。
潜能生的落后表现为接受新事物慢，每当学到新知识的时候，他们就出现盲点。我们要多观察，潜能生到底什么欠缺，以做弥补。潜能生的转化必须每天都在进行，你想对他们及时了解，课堂上应该多提问。通过提问，你不但可以了解他们近期学习情况，还可以提高学生的注意力好好学习，提高成绩。
学习困难的学生往往作业完成不好，为了帮助他们，作业应面批，以便“知错就改”。
这个氛围产生在师生之间，老师应该多与潜能生沟通，融洽师生关系，以便能更好接受正确的教育。同时，还可以与潜能生家长勤沟通，形成巨大推动合力，督促孩子不断进步。
潜能生在学习上多数处于被动状况，往往都是老师布置任务后，他们才会去学。那么在日常的教育教学活动中，我们应该注重对潜能生主动性的培养，潜能生只有具有主动性了，才可能提高学习能力，缩短与其他同学的差别。
潜能生转化计划表篇五
“面向全体，偏向潜能生”。作为教书育人的工作者，我们也要树立这种教育观，不但要爱那些讨人喜欢的优生，更要爱成绩差、思想落后的后潜能生，只有全心全意地去爱他们，他们才会信任你，才会听从你的教导。
刚接到这个新班，了解到几位潜能生的学习情况后，我就经常找他们谈心，从生活、学习上，关心体贴他们，逐步建立感情，让他们乐于接受教育，在学习上我从不歧视，主动给他们补课。排座位时，让他们坐在前面，以便授课时，能直接看到他们的作业、笔记等情况，了解到成绩差的原因，有利于采用针对性的措施，提高潜能生成绩；课堂上尽量多让他们发言，发现他们的进步及时表扬，让他们在集体中抬起头来。
光有爱心是不全面的，还要具体怎样去爱。爱潜能生，转化他们的首要任务是：树立其自信。因为潜能生被批评惯了，多少有点自卑感，所以帮他们树立自信心非常重要。而树立自信心，首先要从扬长开始。因此，对于潜能生，我们要走进他们心灵中去，去寻找，去发现他们身上的闪光点。不管多差的学生，他身上或多或少总会有优点，有的也许是优等生所没有的。如：心肠好、有爱心、爱集体等。帮他们找到了优点，加以肯定表扬，并要求其他孩子学习，这样，平时觉得低人一等的潜能生也会惊喜的发现，自己也有比别人强的地方，自卑的心也会慢慢有了自信。当然，树立自信心不是一朝一夕的事，要持之以恒。经常关注他们，尽可能发现他们的长处加以表扬、鼓励，让他们树立起自信心。
在帮助潜能生建立自信心的同时，我还从多方面转化他们。其中的“课堂多提问”、“课外多辅导”之类的方法，相信许多教师都经常做，在此就不多说了。现将我班建立的“一帮一”小组活动介绍给大家。一般来说，教师的工作比较忙，很难有充足的时间使每个潜能生都得到良好的辅导。这种情况下，我就利用优生给潜能生开“小灶”。采用“一帮一”的办法，一个优等生负责帮一个潜能生，语文好的负责语文差的，数学好的帮数学差的，做到有针对性，让优生多劳动，帮助潜能生，共同进步。这样，后进生有不懂的问题就可以随时请教优生，解决不了的再请教老师，这就解决了老师管不过来的现象。“一帮一”小组之间也要进行比赛，看哪个小组进步快，要给予奖励分数或物质奖励。为了把“一帮一”小组真正做到行之有效，我事先做好优生的思想工作，让他们乐于帮助后进生，不嫌麻烦，多给他们介绍好的学习方法，就如何听课，如何完成作业，如何做好预习，复习等展开讨论，让他们较快地掌握好的学习方法，在学习上做到事半功倍的效果。
事实证明，只要我们有一颗爱心和耐心，多一份责任心，认真地去研究他们，欣赏他们，因材施教，将浓浓的爱心倾向这些迟开的“花朵”，他们也会沐浴阳光、雨露，健康成长！
