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制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
老人饭堂送餐工作计划篇一
二、 坚决执行食品卫生法规，严格执行“五四”卫生制度，即：
1、 由原料到成品实行“四不”制度：不收、不切、不做、不售腐烂变质食品。验收员不收腐烂变质食物，炊事员不做腐烂变质食物，售饭口不出售腐烂变质食物。
2、 炊事员个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理发，勤换工作服。
3、 炊事用具用实行“四过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒。
4、 对食物存放“四隔离”：生与熟，成品与半成品，食品与杂物、药物，食品与天然冰隔离。
5、 对室内外卫生实行“四定”：定人、定时间、定物、定制度。
三、 要求炊事员做到“五不准”制度：
(1) 不准穿背心拖鞋上岗。
(2) 不准在操作间吸烟。
(3) 不准用工作服擦汗
(4) 不准穿工作衣进卫生间。
(5) 不准随地吐痰
四、 餐厅、操作间、主副食库做到“四无制度”：无蛆、无蝇、无虫、无鼠。
五、 服务员工作态度要做到“四个一样”
1、 领导和职工一样对待。
2、 生人和熟人一样热情。
3、 领导在不在一样工作。
4、 *时与检查时间一样卫生。
六、 违反上述食堂管理规定的每条处罚50元。 炊事员个人卫生制度
1、 炊事员每年进项一次健康检查，无健康合格证者，不得在食堂工作。
2、 上班要穿工作衣，戴工作帽，售饭人员要戴口罩。
3、 炊事员要做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗工作衣，上班时间严禁戴戒指，手镯耳环等装饰物品。
4、 严禁在操作间吸烟、随地吐痰、大闹。
5、 生病时应及时就医，不准带病上岗。
老人饭堂送餐工作计划篇二
1.我区开展对社区高龄人群社会救助、家庭适老化改造工作。2021年起，增发60岁以上户籍低保老人困难补贴。标准分别为60岁-70岁每人每月300元、70-80岁每人每月500元、80岁以上每人每月800元。同时，采取市场化运作与政府补贴相结合的方式，引导和支持包括困难、失能、高龄等特殊群体在内的全体老年人家庭优先实施适老化改造，改善老年人的居家生活环境，提升居家生活品质，2021年全区完成“0580”家庭适老化改造完成279户。
2.我区开展社区、居家养老服务工作。现我区建成11家养老机构、59家社区养老服务设施（其中长者服务站7家，社区老年人日间照料中心51家，社区长者家园1家；社区养老床位数达到639张，社区养老设施总面积达到㎡；设施数量和规模均排名全市各区第一），155家星光老年之家，39家长者饭堂。打造“社区15分钟服务圈”的原则，完善长者助餐送餐服务体系，老年人可随时前往所在街道、社区日间照料中心或长者饭堂进行生活服务。
在全市范围公开征选居家养老消费券定点服务机构15家，为居家老年人提供更多养老服务选择。在全市率先推出“高层次人才父母居家养老服务”，为103户在宝安区居住的65岁以上高层次人才父母及其配偶父母提供居家养老服务。目前宝安区智慧养老服务平台已经正式投入使用，街道、社区、居家养老服务机构可以通过宝安区智慧养老服务平台进行服务记录和监督管理。街道现有享受居家养老服务1426人，通过购买服务方式，由服务机构为生活无法自理的老年人提供生活照料、家政服务、康复服务、日托服务、心理咨询、精神慰藉、临终关怀等服务，并通过智慧养老服务平台进行服务记录和监督管理。
3.坚持“养老+医疗”结合，推动医康养护一体化。我区积极推进医疗卫生与养老服务结合，推动普遍性服务和个性化服务协同发展，满足多层次、多样化的健康养老需求。一是支持养老机构开展医疗服务。鼓励有条件有资质的养老机构设置医务室、纳入医保定点范围。在入住老人数量达到一定规模的区社会福利中心、任达爱心护理院、前海人寿幸福之家等养老机构设立医务室或医疗门诊。在燕罗街道颐年院建设全市首家中医医养融合社区医院——宝安中医院（集团）燕罗社区医院，在街道敬老院和社区日间照料中心、长者家园配备专（兼）职医护人员。二是鼓励医疗机构拓展养老服务。全面落实老年医疗服务优待政策，指导医疗机构为养老机构开通预约就诊绿色通道。宝安人民医院（集团）、中医院（集团）、中心医院等3家医院已开设老年病科。指导深圳复亚医院建成全市首个医养结合型民办养老机构——深圳市复亚护养院。区中心医院与区社会福利中心共建医务室，派驻专业医护团队全天候驻点提供医疗服务，实现大病和突发重症无缝对接转诊。三是推进基层医疗卫生机构和医务人员与社区、居家养老结合。推动社区老年人日间照料中心和长者家园与社区健康服务中心100%签订合作协议，为老年人建立健康档案、推行健康体检服务，与老年人家庭建立签约服务关系，为老年人提供连续性的健康管理服务和医疗服务。持续开展养老护理技能培训，近年来每年培训养老服务从业人员500多人次、家庭护老者1400多人次。
4.开展“银龄行动”，广泛动员老干部、老教师、老战士、老专家、老模范加入到“五老进社区”服务队伍，依托社区民生微实事，鼓励和引导“五老”队伍有序进入社区养老服务机构、社区党群服务中心、社区中小学等场所，发挥“五老”队伍优势，在思想政治引领、传承党的优良作风、弘扬优秀文化、培养和传承优良家风、关心教育青少年、调解邻里矛盾纠纷、参与社区建设和创建文明城市等方面发挥余热。
根据《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市构建高水平“1336”养老服务体系实施方案（2020-2025年）的通知》（深府办函〔2020〕69号）文件要求，2023年底前,全市老龄化社区(即60岁及以上人口超过社区人口10%的社区)实现社区长者服务站点覆盖率50%以上;2025年底前,全市老龄化社区实现社区长者服务站点100%全覆盖,社区长者服务站是在原社区老年人日间照料中心的基础上,可设置于社区党群服务中心内,也可对星光老人之家进行升级改造。现我区建成11家养老机构、59家社区养老服务设施（其中长者服务站7家，社区老年人日间照料中心51家，社区长者家园1家；社区养老床位数达到639张，社区养老设施总面积达到㎡；设施数量和规模均排名全市各区第一），155家星光老年之家，39家长者饭堂。目前全区各社区均有设置星光老年之家。
老人饭堂送餐工作计划篇三
本学期学校后勤工作将围绕学校的总体部署，在党支部、校长室的领导下，认真按照中小学后勤总务工作要求，切实加强校产和食堂管理，净化、美化校园环境。树立全心全意为师生服务的意识，认真做好各类常规工作，确保学校各项工作的正常开展，为学校高速发展打下坚实的基础。
九月份：总务后勤人员会议。
2、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。
3、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。
4、做好新学期住宿生床上用品、新生饭卡的发放工作。
5、督查食堂、小店卫生安全工作，确保食堂正常运转。
6、联系阿里斯顿厂家，维修调换淋浴器上的止回阀。
7、做好教师手提电脑26台的招标和发放登记工作。
8、定做食堂二楼塑钢门隔断和学生宿舍南一楼塑钢纱窗。
9、督促新港做好配电工程、运动场地周边绿化工程、道路铺设工程及周边卫生扫尾工作。
10、添置教师休息室的办公桌、茶水柜、办公橱、行政椅和体育仓库挂衣橱。
11、做好新图书编目、排架、新生借书证等工作。
12、完成校园文化走廊、校园文化标牌制作、学生陈列室和校园零星工程的审计及付款工作。
13、实施校园音乐广场雕塑的招标方案工作。
14、填写好参加健康检查教师名单，上报区工会。
15、做好教师节活动安排。
16、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作。
17、清洗篮球场9月4日至5日两天。
18、继续做好常规管理和建校各项工作。
十月份：音乐广场雕塑施工。
2、做好教师手提电脑的发放工作。
3、筹备创建绿色学校的验收材料。
4、做好全校空调电源的负荷平均分配。
5、配合财务室做好审计工作。
6、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作
7、做好食堂二楼土建、教学楼空调电改造及零星工程的审计工作
8、上报文教局、财政局专项资金200万中的万元清单
9、做好食堂量化分级（a级）验收工作
10、做好配电房通电前的准备工作
11、配合各处室做好学校的各项有关工作
十一月份：定制安装食堂一楼、财务室防盗窗。
2、配合教务处做好期中考试的安排工作。
老人饭堂送餐工作计划篇四
2、工作时按要求穿工作服、不吸烟；
3、严格按照食品卫生要求操作，做到生熟、荤素分别、分餐具加工，防止食物中毒。
4、餐具洗净、消毒后要摆放整齐。
5、按时开饭，根据就餐人员的变化，严格按伙食标准及卫生要求备餐，不断提高烹饪技术，做到色香味俱全，花样、品种多样化。
6、每年按照防疫部门要求进行定期体检并取得健康证，否则禁止上岗。
7、保持室内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗，每周一次大清扫，达到餐厅、厨房无杂物、无异味、整洁干净。
8、了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法，不违规操作使用。
9、按食材购进时间先后顺序使用食材，定期盘点库存，发现食材不足的要及时提出采购申请；发现变质或过期食品要及时报管理人员进行处理。
10、不得以任何理由拿走厨房任何物品。
老人饭堂送餐工作计划篇五
为做到客户服务部与客户的良好沟通，掌握客户的人员构成、公司性质、物业费交纳情况等，有必要建立一套综合的客户信息系统，而客户档案可以协助客户服务部以最便捷的方式提供以上信息。因此，为充分利用客户信息并管理好这些信息，特建立此制度。
客户档案资料全面、准确、有效。
客户档案资料的管理主要是收集、整理、归档及使用四个环节。
一般客户档案包括以下的资料：
1. 收集客户单位资料
2. 客户缴费记录包括各样应付之押金
3. 客户装修工程文件
4. 客户迁入时填具之资料
5. 客户资料补充
6. 客户联络资料
7. 紧急事故联络人的资料
8. 客户与管理处往来文件
9. 客户违规事项与欠费记录
10. 客户维修记录
11. 客户投诉记录
12. 客户单位有关的工程档案(与二次装修工程有关资料)与工作程序
1. 及时上行下达客户与管理之间的知识、报告、通知、通报，传送文件应及时、准确，认真地登记并制作各种表格。
2. 协调与客户之间的关系，加强横向沟通;
4. 接听客户投诉，解决客户投诉;
5. 接听客户工程报修电话，及时联系修复。
