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经过认真撰写的报告可以展现个人的专业素养和工作态度，对个人的发展和职业发展有一定的推动作用。报告的写作过程中，我们应该对自己的观点和结论进行反复检查和审视，以确保其合理性和可行性。通过阅读范文，你可以了解到不同作者在撰写报告时的个人风格和特点。
助理辞职报告汇总篇一
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我特提出辞职申请，我自愿申请辞去在投资有限公司的行政助理一职。
我自20xx年x月xx日进入投资有限公司任前台兼行政助理，到现在已是一年有余的时间，正是在这里，我完成了一个刚从学校毕业的学生到一个社会人的转变。要说辞职，我的情况大家都应该清楚，一是因为期间结婚怀孕，前3个月妊娠反应大，经常请假，让领导不满；二是周一、二请了两天事假，因为脚扭伤，因为之前有过骨折经历，提前发邮件给北京北京的人事部经理，但是直到周三下午3点才回复不批假，算旷工，我没有办法接受领导这个决定，也更不愿意看到一个公司没有人性化的管理方式。
我也并不想请假，医院也开出过证明，我的脚伤严重，曾经是骨折，必须休息。请假不但扣了我的工资，还让我在领导心中的印象大打折扣，这不愿意从此留给别人不好的印象。因此，我决定辞职。在过去的一年多时间里，我得到了各位领导和其他同事们的倾心指导和热情帮助。在工作上，我学到了不少业务知识，积累了一些工作经验；在思想上，在各位领导的指导和帮助下，也形成了更加成熟和深刻的人生观。这一年多的工作经历尤其是如何面对职场面对形形色色的人将是我今后学习工作中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢已经离开公司财务部门的，还有技术部门的、，在过去一年多的时间里，对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
助理辞职报告汇总篇二
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事销售助理工作，使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在工作中又得到了各位领导的指导和帮助，学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西，可以说公司给予了我很多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而骄傲。
由于个人的原因，我不得不向公司提出辞职，并希望能与10月20日正式离职。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
助理辞职报告汇总篇三
尊敬的______领导董事以及董事会主席：
在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。
企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。
不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。
反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。
如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
助理辞职报告汇总篇四
各位领导好：
本人xx于今日愿辞去xx营销中心经理助理及销售内勤一职。具体原因，烦阅如下：
一、主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。
本人20xx年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感激。
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
助理辞职报告汇总篇五
我从事经济工作一年多了，早就习惯了别人在人事专员这个位置上的辞职信，但是打了我一顿重的辞职信，就写不出来了。
我珍惜经济学、经济学大集团给我的磨砺、学习、成长的机会，非常感谢各位领导和同事的协助。我非常感谢经纶媒体给了我这样一个平台，让我认识自己，改造自己，从象牙塔里走出来，历尽艰辛，走向真理。我欣喜地看着公园的成长，迎来了一个又一个新的面貌，遗憾地送走了一个又一个同事。在我的大家庭里，我学到了很多在学校里从未接触过的东西。我也开始学会认真对待自己的工作，好好对待身边的每一个人，好好把握这个工作机会，努力让自己一直在困境中成长。
面对自己的诸多错误，我只觉得愧疚，也非常感谢领导们的信任，给了我一次又一次在人事专员这个岗位上继续探索和成长的机会。我的每一个过错都是因为我不够认真，不够负责。鉴于我的才能有限，我现在提议辞职。
最后，真心期待公司年年好运！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
助理辞职报告汇总篇六
尊敬的公司领导：
首先感谢您对我的帮助和培养，感谢公司里所有给予我帮助和理解的人。
在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理，在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动，令我的成长速度有所快活到老学到老，真诚的希望在以后的生活中还会继续接受大家的帮助和批评，那将是我一生都受只不尽的财富。
离开公司的原因很简单，想更好的发展和尽快的实现自己的追求，应该说公司给员工提供了一个好的发展平台，但是这个平台不属于我，一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见，,我会努力的，,一定会，但是经过努力、学习、耐心、还是原地踏步，只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于：经理、管理、营销、培训，但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥，这是我如何努力也改变不了的!
学习是一生中很重要的事情，活到老学到老。相信在以后的日子我会体会从公司学习到的东西，同样也希望公司越来越好。
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
助理辞职报告汇总篇七
尊敬的领导：
您好！
真的十分感谢领导能给我机会成为公司员工到公司工作，就这开展工作的几个月时间，我已经感受到自己在这份岗位上的成长。我在明确自己的工作之后，我想了想还是与我之前的期待有很大的不同，我想我还是选择离开，让我去寻找一份自己真正想要的东西。
这一次向领导提出离职，我是有结合我自己的工作情况进行仔细思考的，我知道自己对于这份工作还存在着一些不适应，也想清楚了这份工作并不太适合我。我知道领导还是对我有极大的期待的，虽然我也不太明白领导是觉得我哪儿比较优秀，毕竟曾经的我在这方面是没有任何的经验，我从一开始工作更是完全不知从何开始，也基本都是领导慢慢将我带领入了这个行业的，我现在在这份行业上所收获到的东西，让我非常的开心，我也是十分的开心自己可以得到这样的指导。不过很遗憾我还是还自己仔细想过之后决定辞职，决定辞去这份工作。
我明白现在的离职可能给领导带来了一些十分不好的影响，毕竟现在正是公司的用人之际，但是我实再不想要继续花费时间在我不想要继续的工作上。若是我之后无心完成自己的工作，更是在自己的岗位上出现一些纰漏，这就真的很不好了。既然我都已经有想要离开的.心了，那我就是完全没有办法将自己的心思都投入到工作上。所以我还是想要现在就离开公司。
在公司上班的这段时间，我在领导的指导之下慢慢懂得了不少的道理，更是明白在社会上奋斗的辛苦，是知道要想奋斗出一番很好的事业更是十分的不容易，我想之后的生活我可能没有现在这般的滋润，但是我也知道我现在想做的事情，不去完成那可能就没有机会了。我不愿意在自己都还没有为自己奋斗一下、拼搏一下就这样简简单单的活着。这个年纪就是应该要多去闯闯，多去做一些心中想要做的事情，这样才能让自己的生活更加精彩、绚烂。我想我的未来更是需要自己去闯，也希望领导可以明白我的想法，更是能够理解我。
之后的生活我会自己勇敢去经历，再加上我在这段时间收获到的领导教给我的经验，我相信让我之后都可以更好的在工作中去经历更多的精彩生活。我会以更加正确的心态来面对之后的生活，并且会在工作中好好付出自己的心，更加要将工作中找寻到自己奋斗的目标，创造一个更加精彩的未来。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
助理辞职报告汇总篇八
尊敬的公司领导：
来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。
我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的.磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面貌，也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了许多在学校里未曾接触的货色，也开端学会认真地看待自己的工作，善待身边的每一个人，爱护这份工作的机会，尽力让自己在一直的在毛病中成长。
面对自己的良多错误，我只有觉得负疚，十分感激各位领导的信赖，给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现提出辞职。
最后，我发自心坎的盼望公司鸿运年年!
此致
敬礼!
助理辞职报告汇总篇九
尊敬的中心领导：
因为个人原因，我决定离开深圳这座城市，因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职，在完成9月份当月全部工作后离职。
我在xx年年8月来到中心，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的感谢!
质保中心是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解。
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
助理辞职报告汇总篇十
各位领导好：
本人xx于今日愿辞去xx营销中心经理助理及销售内勤一职。具体原因，烦阅如下：
一、主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。
本人2008年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感激。
此致
敬礼
助理辞职报告汇总篇十一
尊敬的领导：
您好!
在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致
敬礼
申请人：
助理辞职报告汇总篇十二
我是财务助理小x，在这里将我的.辞职报告交给您，很抱歉不能在接下来的日子里与部门与公司以前工作和奋斗了，希望领导不要挽留我。我在这里工作了xx之久，也算是多少为公司做了一些贡献，算是不枉费这些时间的工作和努力了。但是在工作之中，我越来越觉得我在很多方面都有着一些欠缺和不足，因此我才选择向您辞职。
犹记得刚刚来到我们公司的时候，应聘财务助理职位成功时我那喜悦的表情和心情，哪怕现在想起来也会让我不由得露出会心的一笑。在财务工作并不轻松，甚至可以说是比较枯燥又麻烦。但是我却并没有产生不耐烦的心思，相反我在工作中仍然选择继续学习，在工作之中学习能够让我更快的吸收各种知识，并且对工作产生良性的促进作用。
但是现在，在经过了这么久的工作以后，虽然我已经渐渐地适应了这里的工作，也对于现在的助理工作越加得心应手，大家都夸我是财务室的一个好帮手好搭档，有我在能够有效地减轻财务的工作压力。在大家的夸赞下，我志得意满过一段时间，最后在时间的冲刷下却渐渐地变成了不安和茫然。
因为我发现我已经没有多少进步了，我发现了我的局限性，发现了我在这个部门在公司里再怎么努力的学也感到吃力又无效。这种发现让我在工作上越来越没有激情，越来越没有干劲，以至于最近接连出了一些小失误。
面对同事皱起的眉头和关切的话语，我做下了一个决定，我要离开公司，再次回到学校中去进行一段时间的深造和学习。虽然我不知道我在这段时间里能不能够获得足够的收获，但是我能够确定一点，那就是人终究是要在不断地游动才能前进，才能获得足够的知识和经验。
虽然，我依旧很舍不得离开工作了xx的公司，舍不得离开各位同事朋友，舍不得我们这个优良的工作环境和氛围。但是为了我自身的成长，我却不得不将这些宝贵的东西舍弃，回到曾经的学生身份，通过学习来充实自己的大脑，继续自己的力。
期待着有一天，我能够在通过学习之后获得更大的冲劲和动力，在未来的工作中能够取得更加骄人的成绩。因此也希望领导能够理解我的心思，我也希望公司财务部在我离开以后能够招纳到更好的人选，希望公司的成绩和能力在源源不断的新血注入下更加前程广阔。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
