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最新公司质检员岗位职责(实用9篇)
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最新公司质检员岗位职责(实用9篇)
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总结是反思的过程,让我们更好地了解自己的行为和决策。确保总结的内容准确、客观、具体,并且具备可操作性。在下面的总结范文中,您可以找到一些有用的写作技巧和思路。

公司质检员岗位职责篇一

主要是为工人办理的,以免装修期间有不法人员混入小区。办理出入证的时候,最好带上给您装修的工长,以及工人的一寸照片2张,身份证复印件1张。

5装修押金。

6垃圾清运费:这笔费用是用来支付物业清理装修垃圾用的,和支付给装修公司的不一样,一般2居在300元左右,不同的物业公司收取的不一样。

1建材清单:让负责装修的工长给你出示一张你需要购买材料的清单,和需要运到现场的时间。很多装修队伍都是第二天需要用到哪种建材了,只提前一天告诉你,到时候,连请假去购买都来不及。

2工期安排:了解一下工期的基本安排,比如本月中哪天会完成水电路的改造,木器的封口,瓷砖的粘贴,吊顶龙骨的制作等等。这样您就可以合理安排您的时间,定期在重要步骤的时候,到现场在检查质量。

3质检时间:了解质检和监理到现场的时间,可以约定时间,你们一起到现场,这样如果发现了问题,可以及时解决。

4避免纠纷:发现有施工中的任何问题,都不要直接让工人改动。即使你说了,他们也不一定会改,一定要和质检说,或是和工长说,这样才有用。而且最好是落字为据。以免在装修后产生纠纷。

必须遵守公司的各项管理制度,真实有效的巡查工地,按要求使用数码相机拍照,完成上级交办的各项工作。1、廉洁奉公,杜绝损害公司利益的行为,不徇私舞弊,以权谋私。违者一次警告处理,情节严重的给予开除。

2、工作期间不准喝酒,更不准酒后处理质检工作相关事物。违者一次处以500元罚款情节严重的予以开除。

3、按公司有关工程管理流程对责任工程进行管理,未尽职责或疏于管理发生客户投诉事件,给予批评并处五十元罚款,情节严重予以开除。

4、对自己的工地了如指掌,与每一个工地的客户交流不低于六次,整体工程做到五次必到认真记录并填写好客户服务手册。对于无任何理由未到场验收的,一次处五十元罚款,两次一百元罚款,三次予以劝退。

5、每天下班前必须到公司报到,向本部门领导报告一天的工作情况,如有特殊情况,必须打电话给监理部助理或经理说明情况并认可。如未回公司报到,且没有打电话的一次予以二十元罚款,两次将处五十元罚款,三次或三次以上的将予以劝退处理。

6、无正当理由,事先不通知公司的情况下,不按计划表进行工作巡查的给予警告并罚款五十元。

7、对公司在样板间的提供及工程质量优秀和回单方面有所贡献的质检,给予奖励。

1、不服从上级工作安排,抗不执行上级命令的,给予除名处理。对于工地监管不到位引起的到公司投诉一次,给予严重警告或50元,情节严重者给予开除。

2、监理在工作及工地管理以及各种签字验收的过程中有弄虚作假,不负责任或寻私舞敝,欺骗领导者给予劝退。3、监理员吃、拿、卡、要,借职务之便收取贿赂者,或做有损公司利益与形象的事将给于辞退。

4、监理在巡检工地时进入工地时必须佩戴胸牌,为佩戴胸牌的处以每次100元罚款。

5,监理在巡检或验收过程中必须拿或使用验收工具,按照标准进行验收。若未使用验收工具的一次予以100元处罚,两次或以上予以劝退。

公司质检员岗位职责篇二

1、在工程部经理的领导下,负责整个施工过程中的质量和计量工作。

2、严格按照施工组织设计规定的质量要求,并按施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。

3、认真实施“三工序”管理,严格工序交接制度,对重点工序实施重点监督管理。

4、在施工过程中,依据现行建筑工程质量检验评定标准,对分部分项及单位工程进行质量验评,认真填写质量验评记录表,做好自检、互检、专检的“三检”工作,隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。

5、参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收。

6、监督施工班组进行质量自检,对发现的问题及时提出整改要求。

7、在工程施工中,对分部分项工程存在的质量问题,可行使质量否决权,实行监督整改。

8、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检或送检工作。

根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

1、在项目负责人和施工负责人领导下,质检员根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

1、全面负责项目质量监督检查,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。

2、质检员负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。

3、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。

4、质检员对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报,监督各专业工程师制定纠正措施,并协助进行质量损失的评估。

5、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。

6、检查、指导试验人员的工作。

7、质检员认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

8、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。

9、负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识,并对设置情况跟踪验证、记录。

10、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作。

一、 服从上级领导的管理,遵守公司的'各项管理规定, 履行自己的职责。

二、 协助总工、质检做好详细的质量技术方案的 编制工作。

三、 熟悉施工图纸,做好施工前的图纸会审工作。

四、 熟悉施工程序,技术规范,质量标准和操作规程。

五、 对施工现场能进行有效质量控制,做好施工前质量 技术交底工作,能处理施工现场中出现的一般质量 问题,做好自己的质量检查工作。

六、 配合质检部长做好质量报表工作。

七、 配合工程部做好工序交接自检工作,协助质检部部 长做好工序报检工作。

八、 严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作。

九、加强业务学习,努力提高自身修养,确保工程质量。

工程施工技术员岗位职责

一、 服从上级领导的管理,遵守公司的各项管理规定, 履行自己的职责。

二、 协助总工、工程做好详细的施工技术方案的 编报工作。

三、 熟悉施工图纸,做好施工前的图纸会审工作。

四、 熟悉施工程序,做好开工前的复线工作。

五、 对施工现场能进行有效管理,做好施工前技术 交底工作,能处理施工现场中的一般问题,做好自 己的技术服务工作。

六、 配合经营管理部做好工程计量工作。

七、 配合质量检查部做好工序交接检工作。

八、 配合相关部门做好工程安全、质量、进度、环 保、文明施工的管理工作。

九、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作。

一、 协助总工对工程资料进行管理。

二、 负责来往文件、工程资料的收集、分类、整理、 归档。

三、 负责来往文件的收发、登记及文件、书籍的借阅 和保管。

四、 负责对有关标识的收集、 记录、 整理和归档工作。

五、 及时准确收集、检查工程技术资料、质检资料 及试验资料,保证资料的完整性、真实性, 及时编报竣工资料。

六、 负责质量记录的收集、整理、归档管理工作。

七、 完成领导交办的其他工作。

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。

二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台帐。

五、负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录。

六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七、参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作。

八、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

材料员岗位职责

一、 按采购计划验收进场物资,填写物资进场验收记录,查

对质量证明、证件和材料的对应情况,协助试验员做好材料的复试工作,并做好证件的保存工作。

二、 严格按现场平面图堆放材料,做到堆放整齐,并对材料

进行标识,做好防火、防盗工作。

三、 负责本项目严格按照对应工程进度,对应分部、分项工

程名称进行限额领发料制度。

四、 配合工长和项目经理做好材料采供、成本使用计划及动

态管理,按月进行材料成本分析,做好实际与计划成本的对比。

五、 做好原始资料的记载整理,记好各类台帐,做到日结月

清,按时报出报表,对顾客提供的物资单独立帐。

六、 协助项目经理指定材料攻击的领用制度。

公司质检员岗位职责篇三

1、严格执行贯彻质量检验制度。

2、负责对公司原材料、成品及半成品的质量检验工作。

3、认真执行质量检验制度,按照产品质量要求,对生产加工的全过程进行严格检验和控制。

4、负责对分管范围内的产品进行及时准确的产品标识,确保产品在车间内部或车间之间的工序流转中得到有效控制。

5、负责对不合格产品及时进行标识,按不合格产品控制程序执行。

6、检验发现的不合格问题以《质量问题反馈单》的形式,反馈给相关部门,并跟踪质量处理结果。

7、必须对检验过程和结果做好详细记录并保存,同时做好相应的数据分析,为质量管理体系的持续改进创造条件。

8、负责质量信息采集、分析、传递,统计生产过程中发现的与质量相关问题(如:文明生产、质量问题、技术问题、设备问题等),填写《每日质量问题统计表》,并每日按时上报。

9、负责产品发货前的铭牌、合格证填写等准备工作。

10、认真检验、检测,严把质量关,并作好记录存档。

1.做好质量检查和报表工作。

2.积极参与公司的各项业务培训,努力提高自身修养和业务素质,确保生产质量。

3.做好入库原材料质检,成品质检,外包质检的定期质检和报检。

4.参加生产过程中各类使用产品的质量检测,及时检查生产记录和实验结果,检查生产用产品的质量是否达到使用标准,并作详细记录,如发现不符合标准的应及时上报。

5.做好芯模质检,钢筋质检,混凝土质检,木工质检,蒸汽养护记录,并填写相应的质检单,实现合格生产,文明施工,确保生产质量。

6.熟悉产品生产工艺,产品相关验收规范,整个生产流程,以此作为依据进行检查和监控,并及时将检查结果向上级汇报。

7.熟悉各品种产品的检验标准,并严格按要求检验,在确保质量的前提下,减少材料消耗,降低成本,使检验准确,节能,高效。

8.对产品质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业班组及时整改,及时纠正在生产中出现的质量问题,及时上报有关领导,保证质量的前提下要减少材料的损耗,减少返工浪费。

入下一工序。10.做好成品半成品保护工作,保证成品半成品质量得到保护。

11.每项质检后,要填写与之对应的质量检查单,参与生产的各人各班组要进行签字或盖章,责任到人,确保质量得到保证。

12.汇总存档各项质检记录及相关资料,并按期提交部门领导或相关领导。

13.保证质检现场具备质检条件(人员、组织、技术标准、检验环境)。

14.当质检当中出现问题时,要及时上报,并找出原因,及时解决,及时填写质量反馈单,做出相应详细的质检记录,作为工作中的参考,在以后的工作中防微杜渐;对于可以进行修补的制品,要尽快提出修补方案,进行修补,节约成本;对于不能解决或不合格品要及时上报,登记填单,申请报废。

15.积极配合各部分的工作协调,积极贯彻公司下达的有关文件精神。

岗位要求:

1、具备较高的工作责任心和吃苦耐劳的敬业精神;

3、具备基本的工作管理能力,原则性强,不怕得罪人,心胸大度;

4、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

6、严禁私自不到岗位或不按时间要求到岗工作;

7、在涉及工作内容时,严禁对领导隐瞒、欺骗。

岗位责任: 1、负责生产加工过程的质量检验和控制,以及产品的试验和测试;

3、负责企业标准、检验规程的执行和实施,并参与起草有关的检验规程草案;

4、负责每批次成品的质量检查评定,不定时对产品进行抽检、联检;

5、负责对抽检过的产品做好相关记录,数据真实可靠并及时上报;

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华夏电源有限公司

9、负责公司产品出厂前的质量检查工作;

10、负责做好公司iso 9000质量管理标准实施;

11、对所承担的质量工作全面负责;

12、完成上级交办的各项工作;

13、参加本部门每周二的工作会议。

a. 每日按时上班,对车间进行巡检,间隔时间不超过60分钟。

b. 巡检时一定严格要求做好巡检记录。

c. 需填写纠偏记录的一定要按要求填写。

d. 组织首批产品的确认,并负责保存记录表。

e. 巡检时一定要认真负责,对所有违规现象一定要记录和纠正。

f. 对纠正不了的现象和确定不了的事,及时向质检员或部长通报。

g. 仅做记录和纠正,不开罚单,不参与车间人事安排。

h. 对成品进行外观检验并填写合格报告。

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华夏电源有限公司

1. 应按时到岗,服从领导,听从指挥,尽职进则的完成自己的工作。

2. 每班应至少对现场原材料进行两次巡查,对到场的原材料做到心中有数,对不同原材料合理调配,通知铲车司机如何上料,对有疑问的原材料可以委托试验室进行复试。必要时有权停止进货并实施隔离。

3. 做好砂石含水的测定,并形成记录;抽查进站外加剂、水泥等原材料进仓是否准确,出现问题及时向领导反映并解决。

4. 抽查罐车是否有存水现象。

5. 质检员应定期定时对我站的.计量器具做到细致的检查和效对,一但发现问题及时向站领导和总工汇报。

6. 质检员应在每次配合比输入时,进行计量数据、材料仓库的检查核实,确认后方可开盘生产。

7. 负责组织开盘鉴定工作并负责在允许的范围内对配合比进行调整,若不能达到性能要求应及时向质检负责人或试验主任汇报解决。

8. 质检员应按国家有关规范规定,对混凝土进行抽样检查和制作相应试件。并填写试件记录和与试验室进行试件交接工作,对试件的抽样、制作等质量负责。

9. 质检员应负责按规定填写开盘鉴定记录、质量检查记录、试件制作记录,整理后归档。

10. 质检员应对出厂的每车混凝土要认真检查核对资料、标号、强度等级、混凝土坍落度和工程名称,核对无误后形成记录,签字放行,严禁随意向混凝土中加水。

11. 对出厂的每车混凝土到达现场后能否满足技术性能负有直接的责任,在遇有问题时,也应及时与调度室、试验室或质检科长汇报处理。

12. 对工地退回来的剩砼,按照国家标准和规范;做出对混凝土的调整使用或报废,填写(混凝土调整记录)或(不合格混凝土评审处置记录)。

13. 为了保证我站混凝土的质量和优质的服务,及时和各个部门协调、沟通,确保混凝土的正常生产。

14. 做好交接-班工作,做到对头交接。

批准:

北京金基源砼制品有限公司

2015年9月5日

外检人员岗位职责

1. 应按时到岗,服从领导,听从指挥,尽职进则的完成自己的工作。

2. 负责对施工现场混凝土质量的检测工作,与施工现场人员协调配合好,对混凝土质量进行确认,以达到顾客满意。

3. 应随时掌握工地的施工情况和对我站砼的不同要求,随时与站内沟通,确保混凝土达到工地施工的各项技术要求,对到达现场的混凝土负有直接责任。

4. 对现场出现的事故无法排除时,及时通知部门负责人或相关人员。

5. 外检人员随时和工地的施工人员沟通,了解他们的动向和要求,为保证我站混凝土到现场后能够顺利施工。

6. 做好交接-班工作,做到对头交接。

7. 我外检人员一切以公司利益为重,不说一句对我公司不利的话,不做一件对公司不利的事,一切为公司创造效益为荣,为公司造成损失为耻。

批准:

2015年9月5日 北京金基源砼制品有限公司

质检负责人岗位职责

1、 在总工程师的领导下,带领本部门人员完成质检科的管理

职责,并对全公司生产的混凝土的质量负有直接的检查管理责任,

2、 负责检查、监督、管理质检员的工作,并对质检员的工作

质量负责。

3、 负责本部门的各种资料、数据的审核、收集、整理、汇总

上报等事宜。

4、 负责每月向总工程师汇报质量检查过程中和生产过程中发

生的对混凝土质量有影响的问题,并提出相应的解决方法和建议,以利于质量改进。

5、 负责质检员的管理和业务学习与教育培训工作,并不断提

高质检员业务、技术水平。

6、 负责在本部门内执行公司制定的各项管理制度并负责本部

门人员违章违纪的处置和汇报工作。

质检部班组工作考核制度

一. 考核方法及内容:

1. 奖罚方法:

(1)因质量原因被工地退回,每车处罚班组20元,造成报废每车处罚50元,此项每班组每月最多处罚不超过200元。(公司认可非本班组原因除外)。

(3)每月罚款主要用于奖励本月工作突出的质检员。

2. 考核内容及标准

(1) 上班迟到或早退的每次罚款10元,30分钟以上者按旷

工处理;

(2) 质检人员要遵守公司的各项规章制度,对违反公司规章

(4) 出站混凝土把关不严,造成混凝土拌合物和易性不好、

(5) 开盘时使用配合比不当,罚款20—100元;

(6) 开盘记录、质检表、试块制作及记录、温度记录及工作

(7) 与工地人员发生冲突给公司造成不良影响的一次处罚

(8) 工地混凝土出现质量问题或被工地退回砼根据不同原

(9)擅自离岗按自动离职处理并处罚200元。

批准:

北京金基源砼制品有限公司

2015年9月5日 (10)上班不允许喝酒发现处罚100元。

公司质检员岗位职责篇四

9、安排监理人员对分包单位、材料供应商资质进行审查,署审核意见;

10、签署承包商提交的施工组织设计、施工方案、进度计划等重要文件;

11、签署承包商提交的重要申请、计量支付证明文件和竣工结算;

12、对施工单位的`表现给予奖罚提出初步意见;

13、主持或参与工程质量缺陷与事故的调查;

14、主持开工预备会议及工程例会;

15、签署监理对外发出的指令、文件、报表及报告;

16、主持调解合同争议,处理索赔事宜,签署索赔处理意见;

17、全面协调监理部与业主、承建商以及公司各部门的沟通和工作联系;

18、签署分部分项工程质量的验收评定资料;

19、审核承包商的竣工申请报告,主持工程项目的竣工初步验收;

20、组织工程初验,并参与业主主持的工程竣工验收,签发工程移交证明书;

21、签署监理档案资料;

22、对项目发展中的工程监控进行总结;

23、参与项目组织的后评估工作;

23、总经理及地盘经理安排的其它工作。

公司质检员岗位职责篇五

1、熟悉、审查施工图纸,参加设计交底,领会设计意图,掌握技术要点;施工图中如有不能保证工程质量之处,应积极提出意见。

2、参加施工组织设计、施工方案的讨论制定,提出保证工程质量的意见。坚持三控原则把事后的检查变为事前控制。杜绝施工过程中质量事故的发生。防止因质量事故给公司造成经济损失。

3、深入施工现场,检查工程施工各阶段施工质量是否符合施工验收规范、工艺标准和设计要求,发现问题及时提出整改;对违章施工、危害工程质量的行为有权制止,并及时向技术负责人、技术总负责反映,必要时向公司主管部门和公司总工程师反映。

4、对施工员的测量、定位及放线工作及时进行复核,确保工程的轴线、标高正确无误。

5、组织各专业班组对不同的施工阶段进行自检、互检、交接检。

6、抽查主要原材料、半成品、成品的质量及相关保证资料。

7、组织分项工程和隐蔽工程验收,参加分部工程和单位的质量验收。负责组织过程检验和试验,并形成与施工进度同步的技术资料记录。

8、负责对工程所用检测设备的有效性进行检查校验。确保设备的完好率。

9、发现工程质量事故及时上报,参加工程质量事故的调查、分析并检查技术处理方案的执行情况。完成领导交办的其他工作。

总结。

有关质量数据和材料。5.负责印刷前、装订前的复査工作,抽查胶印书刊印刷的“标准样”,抽查装订成品质量。6.负责工艺规程的管理和检查。第4篇:质检员岗位职责(包装公司)1.监督所有产品的质量、工艺流程的执行。2.监督执行合格产品出厂制度。3.监督现场gmp、haccp执行状况。4.及时有效改进工艺流程。5.积极协助新品实验计划并落实。6.保证新产品上线记录完整有效。

公司质检员岗位职责篇六

领导和动员全体员工认真贯彻执行《医疗器械监督管理条例》等国家有关的政策、法规及规定,在“质量第一”的思想指导下进行经营管理,对本公司所经营药品的质量负领导责任。

二、坚持制定本企业方针、目标、规划和计划,建立健全质量责任制,并首先在领导层落实。

三、推进质量体系建设,领导质量体系持续有效地运行,主持质量体系评审。

四、合理设置并领导质量组织机构,保证其独立、客观地行使职权、支持其合理意见和要求,提供并保证其必要的质量活动经费。

五、督促检查各级质量责任制的执行情况,表彰和奖励在质量管理工作中作出成绩的集体和个人,处罚造成质量事故的有关人员。

六、重视客户意见和投诉处理,主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

七、创造必要的物质、技术条件,使之与经营药品的质量要求相适应。

八、主持质量体系评审工作,按时召开年度质量分析会,听取质量保证部意见,并作出分析。

十、对企业药品质量的情况对存在的问题及时采取有效的措施,推进质量改进。

十一、颁发质量手册,质量管理制度汇编和其他质量管理制度性文件。

十二、审定企业发展规划,年度生产经营计划;

十三、审查企业的年度财务预、决算和利润分配方案以及弥补亏损方案;

十四、制定企业增减注册资本、分立、合并、终止和清算的方案;

十五、任免企业经理、副经理和其他高级管理人员,并决定其报酬和支付方法;

十六、决定对企业经理、副经理和其他高级管理人员的奖惩。

企业负责人职责。

一、坚持公司“质量是生命、制度为核心、服务为宗旨、管理出效益”的方针,带领员工认真贯彻《医疗器械经营监督管理条例》等法律、法规和药监部门有关医疗器械质量管理的行政规章,对公司的经营管理、质量管理、人财物管理等负总责。

二、主持制定公司质量方针目标、质量管理制度、经营发展战略和年度任务计划指标,签发质量管理体系文件,并检查督促落实情况。

三、主持本企业质量管理体系的设计建设,协助总经理做qm好质管机构的完善和人员的配备,确定质量环,选择质量管理体系要素,进行质量职能分配,推进质量管理体系运行,实施质量改进,组织质量管理体系评审,负责考核各部门质量指标执行情况。

四、主持设立公司质量领导组织和管理机构,决定公司质量领导班子和相关质量管理机构人员的聘任。

五、主持公司质量管理体系的建立与评审,负责召开经营与质量工作会议,听取工作汇报,对经营中的质量问题,及时采取有效措施纠正和处理,促进质量工作的改进。

六、主持公司业务经营活动,审定重大经济开支。创造必要的物质、技术条件,使之与质量要求相适应。同时,对经营活动中的质量和效益行使裁决权。

七、根据公司会议决议,行使重大问题的决策权。

八、指导做好公司外部经营环境中重大关系和重大问题的沟通、协调与处理。

九、决定公司个层次管理人员的聘任、考核、奖惩,抓好管理队伍的思想道德、作风纪律、业务技能、工作质量与效率的管理教育,提高公司质量和经营管理效能。

十、在企业内部,行使药品质量否决权。

质量管理人职责。

一、是坚持公司“质量生命、制度为核心、服务为宗旨、管理出效益”的方针,认真贯彻执行《医疗器械监督管理条例》及《医疗器械经营企业检查验收标准》等法律、法规及有关政策与行政规章,协调和落实公司全面质量管理,有效实施质量否决权。对公司全面质量建设负主要责任。

三、指导公司各部门有效开展质量方针和目标的量化与分解,编制年度质量计划指标,督促质量目标的落实完成、四、定期组织召开质量分析会议,听取质量动态的汇报,并作出有关质量问题的处理意见。

五、抓好对医疗器械售后服务专员、验收员和保管员的管理教育工作,督导他们尽职尽责抓好经营系统的质量管理,检查督促业务、销售部门工作,坚持购、销货单位必须是持“一证一照”的药品生产、经营单位或持有执业许可证的医疗单位及合法的药品经营企业,建立购销客户档案,提高经营系统的质量保证能力,对经营系统的工作质量负责。

六、指导质量验收、养护和质量查询工作,接受企业内部及有关质量技术问题的咨询。

七、组织起草编制质量制度、质量职责、质量程序及质量记录文件,并保证文件的实施。

八、协调组织公司质量管理体系内部审核及执行质量管理制度的定期检查,组织记录和报告。

九、协调和组织公司质量程序管理、质量信息管理、有关记录和凭证管理、不合格及退货医疗器械管理、质量查询与投诉管理、质量事故、不良事件等管理工作,随时解决医疗器械质量问题。

十、抓好销后退回医疗器械的质量验收的监督管理工作。

十一、在掌握经营进度的同时,掌握质量动态,发现质量问题及时与质量部门联系,对重大质量的改进措施在经营系统的实施落实负责。

负责公司各部门之间质量管理相关的有效衔接和工作的有序开展。

十二、加强对经营人员的质量教育,并进行质量意识考核。

十三、负责处理用户有关药品质量问题的来信来访,不定期开展信访、走访、质量查询工作。

十四、对业务部门新产品或首次经营药品进行审查,登记、收集用户对新产品的质量反映,为生产厂家不断提高产品质量提供信息。

十五、负责计量管理工作,对全企业计量准确性负领导责任。

十六、逐步建立健全药品质量档案的微机化管理,负责规范企业质量台帐、原始记录、统计报表等。

一、贯彻执行《医疗器械监督管理条例》等国家有关法律、法规和集团公司的质量方针和质量目标。

二、医疗器械采购员须经专业和有关医疗器械法律法规培训,考试合格方可上岗。

三、采购医疗器械要有合法票据,并依据原始票据建立购进记录,做到票、账、货相符。购进记录载明产品名称、注册证号、数量、规格(型号)、生产批号、生产单位、到货日期、有效期、质量状况、验收结论、验收人的呢过。票据和购进记录应保存至超过医疗器械有效期后二年,但不得少于三年。

四、采购时应认真审查供货单位的合法资格和质量保证能力,并索取供货单位的合法证照备查。

五、采购应签订合同,合同中应明确质量条款。

六、建立首营企业关系和采购首营品种应索取相关资料后填写首营企业和首营品种审批表,按规定上报审批,经批准后方可进行首营品种的采购。

七、建立供货客户档案,认真做好药品购进记录,客户档案和药品购进记录应保存三年。

八、配合有关部门做好药品的退货工作。

九、定期对进货情况进行质量评审,每年一次,认真总结进货过程中出现的质量问题,加以分析改进。

质量验收员职责。

一、对医疗器械质量验收、质量管理负领导责任,指导医疗器械在库的养护工作,接受本公司内部有关质量管理问题的咨询。

二、负责对本公司的首营企业和首营品种质量审核,参与医疗器械采购计划中质量评审。

三、负责建立包含质量标准等内容的药品质量档案。

四、定期或不定期对库存医疗器械进行检查,发现质量问题及时向分管经理汇报,并在职责范围内及时对质量不合格产品的进行审核,对不合格产品的处理过程实施监督。

五、协助企业负责人对本公司出现的质量问题进行查处,负责对质量查询、投诉、抽检、公报和销售过程中发现的质量问题查明原因,制定纠正措施,督促整改,促进质量管理工作水平的提高。

六、根据国家有关的医疗器械、质量协议书和供货单位的原始票据进行逐批验收,并认真填写购进体外诊断试剂和医疗器械质量验收台账,要求对表格中的各项内容不得简写、漏写和错写,验收记录至少保存三年。

七、协助开展对全体员工药品质量管理方面的教育或培训。

八、验收中发现不合格的,应当拒收,不得入库,并移入不合格品区,并详细填写不合格记录。

九、对下列情况行使质量否决权:

(1)供货商证件不全的医疗器械(2)首营企业未经审核,首营品种未经审批。

(6)其他不符合《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》《医疗器械经营企业检查验收标准》及其他规定的药品、医疗器械及非卖品。

十、负责按照体外诊断试剂质量标准和合同规定的质量条款逐批号进行验收,并在入库凭证上签字。

十一、诊断试剂检验(1)对首营品种用进行内在质量检验。某些项目如无检验能力,应向生产企业所要批号医疗器械的质量检验报告书,或送县以上检验所检验。(2)医疗器械抽样检验的批数,小型企业不少于进货总批次数的1%。(3)医疗器械检验应有完整的原始记录,并做到数据准确、内容真实、字迹清楚、格式及用语规范,记录保存5年。(4)用于医疗器械验收、检验、养护的仪器、计量器具及滴定液等应有使用和检定记录。

十二、验收完毕,必须用胶带将纸箱封好,并在封口处签章,保管员凭此将产品入库。

十三、验收中发现不合格的医疗器械不得入库,报质量管理部,内容真实,项目齐全,批号数量准确,并签章,移入不合格品区,并详细填写不合格记录,记录保存五年。

批号部门确认,做好不合格试剂的隔离工作。

十五、规范填写验收记录及有关质量管理台账,出厂检验报告书的产品;包装不符合要求的试剂及医疗器械;未加盖供货单位质管机构原印章的《进口医疗器械检验报告单》和《医疗器械进口注册证》的进口试剂等。

十六、验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理部门。

十七、自觉学习有关医疗器械业务知识,提高验收工作水平。

仓储保管养护员岗位职责加强“质量第一”的观念,认真执行《医疗器械监督管理条例》。

一、等法律法规,保证在库医疗器械的质量。

二、熟悉各试剂性能和储存要求,根据试剂对温湿度不同要求,应分别储存于冷库、阴凉库、常温库。

四、设立保管帐卡,按批正确记载产品进、出、存动态。保证帐货、帐卡、帐帐相符,及时分析,反馈产品库存结构及适销情况。

五、仓储保管养护员在质量管理员的技术指导下,具体负责医疗器械的养护及质量检查工作。

六、检查库房医疗器械的储存是否符合要求,对医疗器械进行合理陈列并做好温湿度管理工作,根据气候环境变化,及时采取相应的养护措施。

七、负责养护用仪器设备、温湿度检查和监控等仪器设备的管理工作,并做好养护仪器使用记录。

八、坚持预防为主原则,按照医疗器械理化性能和储存条件的规定,结合实际情况,组织好医疗器械的分类存放。严格按“先产先出,近期先出,按批号发货”的原则办理出库。

九、仓储保管养护员要执行催销制度,对近效期医疗器械应填写“近效期医疗器械催销表”,并及时销售,以防过期失效。

十、对因保管不善而造成药品变质和损害的责任人,按公司“质量管理奖惩条例”处理。

十一、保管员应随时注意库区的清洁卫生,保持库房及医疗器械的整洁。

一、在主管指导下进行工作,认真学习《医疗器械监督管理条例》等法律、法规中有关销售质量管理的条款,规范销售行为。

二、应遵守国家相关法律、法规和职业道德规范。

三、了解掌握医疗市场信息,参加公司经费预算和年终预算,并督促实施,提出合理建议。

四、定期向主管领导汇报销售情况,及时反馈收、支信息。

五、在销售时,正确介绍产品性能、用途、用法、禁忌及注意事项,防止差错、事故发生。

六、对产品的销售宣传资料及广告要求严格执行国家相关广告管理的法律、法规,宣传要求省以上监督管理部门批准的内容为主,不得夸大其词。

七、配合质量管理部建立需货方档案。

八、对用户反映的问题和医疗器械使用过程中发现的问题,要及时报告,并协同质量管理部及时查清原因,做出结论。

一、以顾客满意为中心,时刻维护公司形象。

二、产品售出后,定期进行质量跟踪及售后服务。及时掌握用户对商品的使用情况。

三、用户产品使用过程中发生的问题要认真对待,及时给以解决并做好相关记录。对出现问题要积极与供货商或生产企业联系,在规定时间内给以回复或调换。

四、负责收集有关技术信息,国家相关技术政策,技术标准。

五、因用户使用不当造成商品损坏,应根据企业有关规定妥善处理。

六、对质量查询、投诉、抽查和销售过程中发现质量问题应调查、分析并采取有效的整改措施。

七、对用户进行现场技术指导,包括:设备安装、调试、操作、培训,维护等系列服务。

运输员(含驾驶员)岗位职责。

一、认真贯彻《医疗器械监督管理条例》等法律法规,增强医疗器械运输工作的质量意识。

二、运送医疗器械时应按随货同行联仔细核对送货单位、数量、品名、规格、包装、批号、产地、生产企业等并在包装上作出明显标志,避免错送。

三、客户要求退回的医疗器械必须有销售员书面通知,并按通知所列品名、规格、包装、批号、数量交接。

四、医疗器械的交接必须有书面凭证,书面凭证必须有经办人员签名。

五、医疗器械运输时,应针对运送的包装条件及天气、道路状况采取防寒、降温等相应措施,方针产品的破损和质变。需特殊管理的医疗器械按特殊管理规定执行。

六、搬运、装卸医疗器械时应轻拿轻放,严格按照要求堆放。

七、信息技术岗位职责为建立质量保证体系,根据《医疗器械监督管理条例》的规定,特制定本制度,以确保进、销、存过程中的质量信息反馈顺畅。

八、加强对产品的质量管理,运用微机处理系列对产品进行质量信息管理。

九、质量信息包括以下内容和分类(1)指令监督性质量信息:国家和行业有关质量政策、法令、法规等,上级监督机关检查发现的与公司有关的信息。

(2)质量保证性质量信息:供货单位的人员、设备、工艺、制度等生产质量保证能力情况(3)同行竞争性质量信息:同行质量措施、质量水平、质量效益等。(4)内部自查性质量信息:企业业务经营环节中与质量有关的数据、资料、记录、报表、文件等,包括医疗器械本身质量、环境质量、服务质量、工作质量等各个方面。(5)客户反馈性质量信息:消费者的质量查询、质量反映和质量投诉等。

十、质量信息的收集必须准确、及时、适用、经济。企业内部信息通过统计报表、信息反馈单及职工意见等方法进行收集;企业外部信息以质量查询函、用户咨询、公共关系、分析预测等形式收集。

十一、建立完善的质量信息反馈系统,质量管理科按季填写“医疗器械质量信息报表”并上报主管部门,对突发的质量信息以书面形式24小时内迅速向有关部门反馈,确保质量信息的及时畅通传递和准确有效利用。

涉及一个部门,需由部门领导协调处理的信息)由部门决策并协调执行,并将结果报信息中心汇总。

十三、建立客户服务流程制度,并建立客户意见本,按时回收意见并对客户意见及资料进行整理,及时对重大问题和存在的质量问题作出处理。

十四、建立健全检查制度,重视信息反馈,切实抓好值得的执行和完善。

十五、对所负责的信息实行保密原则,不泄露公司机密。

十六、各部门应相互协调、配合。质量跟踪岗位职责。

一、对发现售出产品有质量问题或发生不良事件的,应向供应商报告,内容包括:产品名称、规格、型号、批号、数量、发生不良事件的时间、地点、造成的后果、紧急处理情况、原因分析等。

二、如确属共性问题引起的不良事件,产品应在10日内收回,并在质量管理部门的监督下封存。

三、相关的记录和报告应归档保存,不得擅自销毁。

四、特殊品种管理的医疗器械,目前是指国家暂定的8种一次性医疗器械。

五、要严格按照国家药监局的质量跟踪、规定执行。

六、对所经营医疗器械实行质量跟踪指导,对三类医疗器械品种管理的医疗器械进行重点跟踪。

一、为加强对本公司医疗器械的监督管理,保障人体健康和生命安全,特制定本制度。、二、质量管理部负责医疗器械召回的管理,其他相关部门协助质量管理部完成相关工作。

三、医疗器械召回是指医疗器械生产企业按照规定的程序对已上市销售的存在缺陷的某一类别、型号、或者批次的产品,采取警示、检查、修理、重新标签、修改并完善说明书、软件升级、替换、收回、销毁等方式消除缺陷的行为。

四、本公司应协助医疗器械生产企业履行召回义务,按照召回计划的要求及时传达,反馈医疗器械召回信息,控制和收回存在缺陷的医疗器械。

五、公司经营产品售出后,经信息反馈发现医疗器械存在缺陷的,应当立即报告质量管理部。

六、质量管理部门经确认后立即通知相关部门停止销售和使用。并及时向总经理汇报。

七、质量管理部门通知医疗器械生产企业或供货商,并向所在地药品监督管理部门报告。

八、对于我公司销售的品种,质量管理部应当协助医疗器械生产企业开展有关医疗器械的调查评估,并提供有关资料。

九、根据医疗器械缺陷的严重程度,医疗器械召回分为:1)一级召回:使用医疗器械可能或者已经引起严重健康危害的2)二级召回:使用该医疗器械可能或者已经引起短暂的或者可逆的健康危害的。3)三级召回:使用该医疗器械引起危害的可能性较小但仍需要找回的。

十、接到《召回通知》后,由销售部及时召回,其中一级召回在1日内,二级召回在3日内,三级召回在7日内。

十一、质量管理部对召回医疗器械处理应有详细的记录。在召回完成后,应当对召回效果进行评价,评价结果存档备查。

医疗器械不良事件岗位职责保障广大人民群众身体健康和生命安全,促进上市医疗器械的合理使用,为医疗器械上市后的监督管理提供科学依据,特制定本制度。

一、医疗器械性能及功能出现故障或损坏,产品的固有风险,标签及使用说明书存在错误或缺陷,医疗器械上市前研究的局限性等原因都可能导致不良事件的发生。

二、质量管理部为医疗器械不良事件监测管理部门,负责收集分析,整理上报本企业的医疗器械不良事件消息。

三、各部门应做好售后服务工作,认真仔细做好顾客整理投诉工作,加强收集医疗器械不良事件信息,填写“医疗器械不良事件报告表:,如发现严重的可疑的医疗器械不良事件,应及时向质量管理部上报,质量管理部经核实无误后及时上报辖区内食品药品监督管理局,同时上报省级药品不良反应监测中心。

四、质量管理部每季度汇总《医疗器械不良事件报告表》,对确认出现不良事件的三类医疗器械品种提出处理意见,及时向生产企业、采购部发出通报。每年汇总项所辖市食品药品监督局部门汇报。

公司质检员岗位职责篇七

直属下级:培训教师。

1、在人力资源部经理领导下,全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,协助人力资源部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

4、制定酒店年度培训预算。

5、负责按期向人力资源部经理反馈酒店培训实施结果。

6、负责建立并完善酒店二级培训体系。

7、安排各部制定年度、月度培训计划。

8、组织和主持重要的培训活动。

9、负责同教育机构建立友好的工作关系。

10、审批修订各种培训教材。

11、负责员工板报宣传栏的出版,定期向企业杂志提供知识性文章。

12、负责建立酒店培训档案。

13、具体负责质检工作的计划、组织与监督,采取有效措施,提高服务质量。

素质要求:有感召力、有责任感、有凝聚力、成熟、三年以上相关工作经验。

自然条件:25岁以上,身体健康,精力旺盛,仪表端庄,气质高雅。

文化程度:相关专业大学专科以上学历,有社会学、心理学或管理学基础。

工作经验:3年以上大型酒店培训工作经验,2年以上酒店培训主管工作经验。有自己独特的授课方式,有酒店质检工作经验优先。

特殊要求:熟练使用电脑及其他办公自动化设备,熟悉掌握政府或劳动部门有关人事方面的方针政策法规等。

文化程度:相关专业大学专科以上学历。

工作经验:2年以上大型酒店培训工作经验,1年以上培训主管工作经验。

特殊要求:熟练使用电脑及其他办公自动化设备,有自己独特的授课方式。/1。

公司质检员岗位职责篇八

1、成为国家科技政策专家,可以为会员企业提供约200种科技政策整体咨询规划服务。

2、借助公司的企业创新能力评估系统,帮助会员企业完善其科技管理体系。

3、不断开发并完善会员服务产品,并总体负责其推广和服务管理。

公司质检员岗位职责篇九

3、模具定点、定价。

4、制定项目模具管控表,随时更新每天进度状态,及时回复相应的模具工程师(工程部)。

5、一旦外协模具出问题时,组织相关部门共同解决问题。

6、组织相关部门做好模具验收工作。

7、有必要时需出差供应商处现场沟通协调并解决问题。

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