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“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
述责述廉报告文库篇一
(一)加强理论学习，提高政治站位。认真学习贯彻党的十九大精神以及省、市党代会精神，在政治立场、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加各项学习活动，扎实履行“一岗双责”的具体要求，认真开展自学，通过听讲座、看报纸、浏览主流网站等形式，准确把握政策要求，汲取理论养分，在提高政策理论水平的同时，结合自身工作实际创造性的开展工作，针对工作中出现的问题和短板，提出针对性的解决措施，有效推动了各项任务的落实。并多次以普通党员身份参加支部组织的生活会、党员讲党课等党员主题活动，积极营造了干事创业的良好政治生态环境。
(二)扎实推进业务拓展，切实抓好本职工作。在工作中着力做好信息服务工作，及时、准确、全面地向上级领导反映业务筹备、推进和发展状况。充分发挥组织协调作用，促进工作高效运转。本着实事求是、维护团结的原则，协调左右、联系各方，切实完成领导对业务工作的要求和安排，保证部门之间的有机联系、合理衔接。坚持以服务领导、服务决策为第一需要，全面把握形势变化与任务要求，围绕公司业务拓展的中心工作和各阶段的重点任务，为公司的决策部署建言献策，发挥督促检查作用，确保决策落到实处。并按照公司合规要求，建立业务档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理和移交制度，保证担保业务客户档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、完整移交、严防毁损、散失和泄密。同时在个人具体的担保业务工作中，超额完成公司下达的工作任务。顺利完成各业务项目担保客户资料的收集和整理，并按规定向综合部门移交有关档案。
(三)完善业务监管制度，推进党风廉政建设。进一步业务管理规范制度，坚持以严的态度、严的标准、严的要求形成部门廉政建设与业务拓展工作互促共进的良好态势，对部门内出现的苗头性问题，及时开展谈心谈话活动，落实提醒告诫责任，从源头上预防不廉洁问题发生，杜绝部门内客户经理出现“懒散拖”的现象，禁止部门内发生吃、拿、卡、要的情况。强化部门廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
按照中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中共党员廉洁自律准则》等党内法规的要求，在工作上我带头攻坚克难敢于担当，做推动工作的担当人;牢固树立服务意识，坚持热情务实的服务态度;大力倡导真抓实干、敢于担当的工作作风，确保各项工作落到实处;牢固树立正确的权力观，始终把廉洁自律作为工作的底线，以身作则，率先垂范，带头严格执行上级的各项规章制度，按规则、按制度行使权力，真正将权力关进制度的笼子里。严格执行党风廉政建设的各项规定，及时向公司相关领导和部门报告个人有关事项。在生活上廉洁自律，勤俭节约，严格要求自己和管理自己的子女、亲属，禁止接受业务关系客户的私下宴请，以及收取客户的红包。不断加强自身思想作风建设，在人情消费、职务消费方面没有违规行为。
一年来，我虽然较好地履行了职责，完成了各项工作任务，取得了一些成绩。但是距离公司发展要求和自身业务水平定位上还存在不小差距。在今后的工作中，我将进一步充实专业知识，提高创新意识，加强督导力度，促进各项业务推进和落实，坚持廉洁自律不放松，努力在工作中再上新台阶。
述责述廉报告文库篇二我在上级主管部门的领导下，在全校教职工的监督和支持下，严格按照党的纪律和教育主管部门要求，坚决拥护中国共产党的领导、热爱祖国和社会主义教育事业，遵守中小学教师职业道德规范，热爱学生、为人师表，为办好人民满意教育不断开拓创新、奋力前行。切实履行一岗双责，为学校发展作出了应有贡献。
二o一八年上期在黄金中学任党支部书记、校长期间，团结带领全校教职工，认真抓好全校各项工作，特别是全力抓好了教育教学管理，使学校教育教学质量不断提高。2025年中考,黄金中学毕业生a+以上的达到了136人, 取得黄金中学中考历史最好成绩。二o一八年下期，我被调任宣汉县圣灯中学党支部书记、校长，在新的学校，团结带领全校教职工为振兴圣中加强学校管理，在思想引领、 制度建设、文化建设方面不断规范和创新，使全校半年时间内在校风、教风、班风和学风等方面有很大改善，狠抓教学常规管理和课堂教学改革,逐渐形成比干劲、比成绩的良好风气。
一年来，我严格按照上级要求抓好党风廉政建设工作，首先从自身主建设做起。认真学习党章党规和总书记系列讲话精神，坚定“四个意识”，从思想和行动上与党中央保持高度一致。始终以一名共产党员身份对照党章严格要求自己，在学习中反思自身不足，在工作中检验自己党性，在思想和行动上向一名优秀共产党员的标准看齐。打铁要靠自身硬，只有保持一名共产党员的先进理和纯洁性才能担当起党交给我的重担。作为一名学校党支部书记，始终将党建工作放在所有工作的首位，成立党风廉政建设领导小组，明确责任，严格按照《党支部标准工作法》开展支部工作，特别注重加强对党员队伍的建设，让广大党员教师不忘初心，牢记使命，争做模范先锋，在思想、行动上与党保持高度一致。一年来，学校涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、成绩优异的党员教师，为学校发展作出了特殊贡献，而且带动了普通教师的工作热情。成为学校发展的生力军。
一年来，我严格对照党章党纪，切实履行党风廉政建设主体职责，充分发扬民主，学校所有重大事项由支委会一致讨论决定，充分发挥教代会作用，无条件接受群众的监督。严格遵守中央八项规定,洁身自好，敬畏法纪,让权力在阳光和监督下运行，受到了教职工的信任和好评，从而使教职工更加积极主动参与学校管理中来，促进学校健康发展。
一年来，认真落实从严管党治党相关要求，严格执行中央八项规定，积极执行省委、省政府十项规定和市委、市府十一项规定、县委、县府十二项规定精神。借助党风廉政建设平台，积极纠纷肃纪，在学校绝大部分工作中起到了较好的效果。
一年来，积极加强廉政风险防控工作。积极组织党员干部和各部门领导将行使职权过程中存在的廉政风险点罗列出来，然后将风险点防控措施融入到工作业务中，并纳入部门工作考核中进行量化考核，收到良好效果。
1.坚定理想信念，对党忠诚，敢于担当，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.坚持为民、务实、清廉，切实改进作风，践行“三严三实”要求，严格落实中央八项规定精神。
3.树立法治理念，严格依法办事;执行民主集中制，坚持重大事项集体研究、民主决策。
4.执行廉洁从政(业)各项规定。坚决拒绝收受现金、礼品、有价证券、支付凭证，也没有参与做生意入干股的情况。本人目前没有出过国(境)，没有操办或参与操办婚丧喜庆的事宜，所在单位没有配备使用公务用车。目前家庭稳定，没有婚姻变动情况，本人及妻子于2015年在宣汉县东乡镇公园城购置住房一套，目前儿子在宣汉中学就读高三，没有出国(境)留学或定居的情况。
1.针对教育系统专项巡察反馈的问题，本人积极组织召开支委会认真研究整改方案，积极落实相关领导整改责任，并将整改方案上交宣汉县纪委监委县机局务监察组。
2.高度重视教育系统突出问题专项治理工作，积极在本校园开展自查自纠活动，稳步推进此治理工作。
一年来， 我虽作了一些工作， 但还有很多需要改进的地方，包括自我教育和自身思想素质还需要进一步提高，作风建设永远在路上，我将实刻牢记宗旨，不断反躬自省,不忘初心,砥砺前行，争做一名优秀的共产党员和教育工作者。
述责述廉报告文库篇三按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情景简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自我的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自我，深入学习贯彻“廉政条例”，经过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。经过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。
在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主礼貌稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了团体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。
在学习工作中，我不仅仅严格要求自我并且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，进取引导和鼓励自我的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部进取向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。
回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和不足。
1、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾到达理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。
2、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。
在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施:
1、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情景，坚持从普遍到特殊的实践路线。
2、促使自我进取下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。
3、多方理解廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。
对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。
述责述廉报告文库篇四
按照关于做好2020年述责述廉工作的通知要求，现将本人2020年履行管党治党政治责任、执行党的纪律等情况报告如下。
(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况
2020年，我始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩;坚决贯彻落实中央和省、市、区委及教育局党组的重大决策部署，认真组织科室成员集中学习习近平新时代中国特色社会主义理论，习近平总书记来川来蓉视察系列重要讲话精神，扎实开展“学习十九大解放思想大讨论”活动，以务实举措推进“大学习大讨论大调研”活动，牵头完成教育品牌发展调研报告。组织收看习总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的重要讲话电视直播。
(二)履行领导责任情况
我切实履行党风廉政建设主体责任，认真部署、贯彻落实党的十九大，省、市、区委全会以及区委经济工作会、“全面落实年”动员大会和**书记调研温江讲话精神，坚持把党风廉政建设与改革工作相结合，同步谋划、统筹推进，务实推进区域教育改革发展工作。
(三)深化正风肃纪专项治理情况
强化财经纪律，深入贯彻中央八项规定和实施细则精神以及省、市、区实施细则，规范经费;提升工作标准，围绕立德树人、公平、质量等核心关键词，整体谋划区域教育综合改革。针对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本问题，将“改革人才培养模式，促进教育高质量发展”作为改革重点，逐步形成以立德树人为目标，课堂教学改革与第二课堂活动，二者各有侧重、相互支撑、共同育人的“一体两翼”人才培养格局。认真开展全面创新改革、“仅跑一次”改革、圈层融合、名校集团、未来学校建设、援藏援彝等相关工作。推动区域课堂变革，以省教育厅重点项目，整体推进区域课堂变革。精心谋划创新思维活动，丰富创新思维品牌内涵，促进学校常态化开展兴趣小组、社团活动，开发特色校本课程，挖掘学生发展潜能，提升学生综合素质。
(四)加强教育监管情况
强化党风廉政教育，带头坚持“讲廉说廉”，组织观看《荣辱两重天》《永远在路上》等警示教育片，持续深入学习新党章、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、宪法等法律法规，落实廉政警示教育、干部廉政谈话等重要内容，截至目前，与科室成员开展廉政谈话10余人次，约谈2人次，组织廉政专题学习2次。
(五)深化源头治理情况
一是认真查实找准综改办“廉政风险防控点”逐一分析、研究完善制度体系;二是深化“三重一大”决策程序监管，，强化“三重一大”监督;三是丰富廉洁教育形式，综合运用主题活动、环境打造等在党员干部、工作人员中开展廉洁教育宣传活动，加强社会主义核心价值观宣传教育，坚持利用例会时间有机渗透廉洁教育。
(六)坚决反对腐败情况
坚持把纪律挺在前面，综合运用“四种形态”，对违规违纪行为采取“零容忍”态度，严肃执纪问责，全年无违纪违规事件发生。
(七)选好用好干部情况
坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度改革，建立健全《干部考核管理办法》，抓学习、抓责任、抓监督，形成用机制管人，以制度促事的局面。
(一)遵守党的纪律情况
一是严格执行政治纪律，坚定政治原则、政治立场，在政治观点和路线、方针、政策上与中央、省、市、区委、教育局党组保持高度一致，自觉维护党的集中统一，坚决反对任何分裂党、抵触党的言论、思想和行为;二是严格执行组织纪律，严格执行“三重一大”工作制度，切实遵守组织制度，坚持“民主集中、末位表态”;三是严格执行廉洁纪律、工作、生活纪律，严格上下班制度，严格请(休)、销假制度，注重强化思想政治理论学习，讲操守、重品行，保持良好健康的生活情趣。
(二)落实中央八项规定、转变作风情况
综改办无公车，不存在公车私用及超标准配备车辆情况，个人无公务用车配备的情况;现办公用房使用面积符合规定标准;没有人情消费、职务消费情况;2020年无个人因公或因私出国(境)的情况;关心关注患有困难职工、重大疾病教职员工的身体、生活等情况。
(三)廉洁自律情况
本人严守党纪法规，自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，按时、如实向组织报告个人有关事项，认真开展党员干部利用地方特产谋取私利问题等专项整治，自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请以及收送地方特产等活动，自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡;妻子目前待业，儿子为在读学生，直系亲属中无违规经商办企业情况。没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房等情况。
没有其他需要报告的事项。
述责述廉报告文库篇五2025年，在党委的正确领导下，我认真按照党风廉政建设的要求，紧紧围绕银行中心工作，全面贯彻落实从严治党责任，践行“三严三实”要求，严格落实“一岗双责”，较好地完成了省分行党委布置的各项工作任务，确保了全行业务运营安全。下面，我就本年度落实党风廉政建设责任制有关情况报告如下：
(一)落实党风廉政建设责任制情况
作为部室党总支书记，我始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上,坚持问题导向,夯实“双基”管理，不断增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力,以党建工作引领事业迈向高质量发展。我根据《2025年党风廉政建设责任制考核方案》的有关要求，对照责任考核清单，认真落实“一岗双责”的要求，始终把党务与业务放在同等重要的位置，筑牢业务发展和党风廉政建设两根支柱，将党风廉政建设融入日常工作管理之中，突出重点，落实责任，完善机制，明确目标，努力形成认识到位、责任明晰、履职尽责、监督有力的“两个责任”落实体系，切实做到“以身作则，带好队伍”，建设廉政从业的部室，打造廉洁从业的专业条线。
(二)多措并举推进党风廉政建设工作
1、抓牢基础工作,规范组织管理。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度,进一步规范我部党建工作,建立了党总支、党支部“两位一体”抓党建工作的机制,党总支履行“抓班子带队伍”的主体责任,各支部履行工作执行责任;严格落实总支、支部书记履行党建工作第一责任人职责,带头落实部室领导班子成员联系支部制度,以普通党员身份参加支部组织生活。
2、严抓执纪监督,强化源头预防。抓牢“关键少数”,发挥“关键作用”。严格督促部室领导成员和科室负责人发挥“关键少数”的“关键作用”,加强对党员干部纪律和规矩教育。以深化作风建设为抓手,深入查摆问题,督促干部员工严格执行中央八项规定及实施细则精神,自觉践行党的群众路线,持续整改“四风”问题,坚决同不良风气作斗争,力促工作作风持续向好。
3、筑牢思想防线,加强党风廉政建设。坚持部务会常态化机制，及时传达省行纪委工作会议精神，为部室全年的党风廉政建设明确了方向。7月召开了部室全体党员大会，会上集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《红色家书》，并给全体党员上了一堂主题为“做合格党员，树运营先锋”的党课，之后对全体党员开展集体廉政谈话，主题为《严守底线，廉洁从业》，明确党风廉政建设工作目标、措施和职责,签订了《党风廉政建设责任书》。以监督考核为抓手,扎实有效推进党风廉政建设工作。强化部室分管领导成员对分管领域党风廉政工作的责任意识,重点加强对关键岗位人员的廉政教育,打好预防针,及时了解和掌握干部职工的思想动态,防患于未然。持续推进廉洁型机关建设。打造了独具特色的廉政文化阵地,通过组织党员干部到甘祖昌干部学院、秋收起义纪念馆接受红色教育,采取现场教学、情景教学和学员自学有机结合方式让全体党员深刻感悟“淡泊名利、艰苦奋斗、一生为党、一心为民”的甘祖昌精神，充分调动全体党员干事创业、实干担当的积极性主动性创造性，以常见常思实现廉洁自律意识入脑入心。
2025年以来，我切实履行一岗双责，始终把抓党建工作与业务经营紧密结合，恪守“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”，通过不断夯实运营“双基”管理、有序推进“三化三铁”创建和强力推动“三线一网络”有效落地，实现了“安全、优质、高效”的运营工作目标，实现运营风险防控、柜员业务素质、柜面服务效率的共同提升。一是提升风险防控能力。先后开展了两次尽职监督检查，同步开展管辖行履职、运营条线反洗钱及市场乱象整治工作尽职监督检查，结合总行it审计、银监局检查发现的问题，制定整改措施，逐项加以整改。二是有序推进运营管理扎口管理。按季做好全行运营风险分析，深挖运营基础薄弱环节;开展超级柜台等业务的专项风险分析，做好重要空白凭证及一般业务凭证省分行集中采购工作，统筹做好网点布局、网点改造及自助设备管理，做到风险管控与新产品投产同步;持续推进通用ai账户治理，风险敞口有效缩小;创新开展营业网点运营质量垂直量化考评，组织开展“不忘初心、运营奋进”主题演讲比赛，在全辖营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。三是推进“三线一网络”建设。本部(含二级部)共计170余人，人员较多，管理难度较大。针对此现状，我部以网格化管理为抓手，推出各层级履职责任制，明确各单元经理负责对本单元员工的行为动态进行管理，分管副总经理负责对分管内设单元的单元经理行为动态进行管理，我对部门员工行为动态负总责。同时，将部门各级管理人员的责任清单具体化，由专人负责，定期督促完成履职事项。创新方式开展家访、谈心谈话，以网格为单位，一层抓一层，采取集中谈话、个人谈话、问卷调查、微信家访的方式，将员工谈心制度落到实处，全面掌握员工动态，让“我的合规我负责，他人合规我有责”深入人心。
一年来，我在落实一岗双责、廉洁自律、抓好部室党风廉政建设和案件防控方面做了一些工作，但仍存在不足之处，主要包括：一是对部门党风廉政教育抓得还不是很细，主要还是通过会议方式传导和集中学习，对后续学习的跟踪督导做得不够多、对学习效果掌握得不够及时深入;二是运营业务依然存在不少薄弱环节和风险隐患，全行柜面操作风险防控形势严峻，运营管理的控险增效水平还有待进一步提升;三是对运营风控和案防手段创新研究还不够，主要还是沿用传统手段、方法，尚未完全适应当前风控和案防的新形势、新要求。
今后,我将进一步加强学习调研,以更加务实有效的举措,严格落实省分行党委重大决策部署和各项工作安排;进一步转变作风、提升效能,带领部室全体员工铺下身子抓落实,切实将各项要求落到实处，力求取得实效;进一步注重廉洁自律,与部室领导班子和全体干部员工再接再厉,持续加强廉洁部室建设,筑牢廉洁自律意识,营造风清气正的干事创业氛围。
述责述廉报告文库篇六
20xx年度，我们办事处在市委市政府的正确领导下，在省住建厅的正确指导下，在相关部门支持配合下，遵照市局提出的“务实创新，安全高效，以人为本，温馨和谐”的理念，紧紧围绕年初确定的“三个三”的工作思路，积极探索住房公积金管理创新办法，进一步完善管理措施，提高资金运用的科学性，使住房公积金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。现结合自身工作实际，就我本人在德、能、勤、绩、廉等方面向各位领导做一简要汇报，不当之处肯盼各位领导提出宝贵的意见和建议。
一、在担任市住房公积金市直营业部副主任时能够认真履行职责，加强协作，注重团结，严格标准，开拓创新，增强团队工作的凝聚力和创造力，踏实高效的做好了自己的分管工作。
1、按照中心安排，在五月份开展了以“住房公积金圆你住房梦”为主题的宣传月活动，大力宣传了住房公积金缴存、使用、服务等政策，使广大职工对住房公积金政策有更深的了解;2、积极参加各级领导组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，用所学指导工作实践;3、积极主动加强业务理论知识学习。把本行业理论知识和粗放式的实际工作结合起来，进行不断的思考、调查，在工作闲暇时间，能虚心向身边的同事请教，自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力。
二、在通过竞聘上岗担任市住房公积金市直营业部主任时能够把握全局，做好组织协调，确保住房公积金健康有序开展，努力增强处理复杂局面的能力。主要工作措施是：以宣传促归集、以制度促归集，以提升服务促归集。
1、10月份开展了《经济开发区非公有制企业建立住房公积金情况》调研活动，对开发区区域内所有非公企业进行建档，并上门宣传、服务。从维护职工权益方面进一步提高各单位及广大干部职工的法制意识，推进制度扩面。
3、多次与市中心领导申请解决了由于历史原因，部门管辖范围内的企事业单位未在本办事处缴交的现实，领导已经同意于2016年1月1日按属地原则一并划入经济开发区办事处。
3、经济开发区办事处之前一直未开办贷款业务，给缴存职工造成很大不便。近期通过争取，中心对我办事处机构重新进行了设置，增设了信贷科室，这一业务的开办无疑对归集扩面工作注入了一剂强心剂。
4、向市中心提出申请，派办事处两名工作人员到市直营业部学习信贷、归集业务，通过学习交流、业务实践，增强了学习人员的业务能力和服务意识。
5、办事处实行每周五下午为学习日，并定期进行业务知识考试，通过强化职工基础业务管理和学习培训，以学习促提升......
