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方案的调整应当根据实际情况及时进行，以适应环境的变化。方案的制定需要根据实际情况进行适当调整和改进。以下是一些行业内领先企业的方案分享，值得我们学习和借鉴。
公司会议方案篇一
20××年××月××日，会期半天。
xx。
××。
1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作；
2、县委常委、××总结安排全县党风廉政建设和统战工作；
3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作；
4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果；
5、颁奖表彰。
（1）颁发党的建设单项目标奖××名（一等奖×名，二等奖×名，三等奖×名），
6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书；
7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作；
8、县委书记××作重要讲话。
公司会议方案篇二
面对机遇，20xx年上半年销售部门面对市场的需求和竞争做出的一系列经营措施，并取得突出成效。挑战未来，为了在下半年里取得更大的突破，我们要总结前期工作的经验，齐心合力，共同探讨、研究制定新的方案销售方案以适应市场变化的需求。
上午9：00——11：30下午3：00——5：00。
会议地点：华天大酒店会议厅406。
会议由副总经理主持。
(1)销售部部长对上半年的销售情况做出总结。
(2)总经理对这半年的销售情况和相关报告。
(3)其他部门人员代表对这半年来的主要工作进行总结。
对等接待。
销售部的销售报告表。
总经理的报告。
各部门代表的报告。
副总经理的总结报告。
公司上半年的销售计划和销售总结表。
捌万柒仟叁佰元整。
文档为doc格式。
公司会议方案篇三
会议方案是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书，属计划类公务文书。会议方案一般是为大中型或重要的会议所做的预设方案。一般单位内部召开的小规模的例行会议可以通过简易会议计划或会议通知来预先安排好会议事务。
公司会议方案篇四
20xx年3月9日(星期五全天)。
20xx年3月10日上午(星期六)。
二、会议内容。
1、总结20xx年度教学工作。
2、安排部署20xx年教学工作目标和任务。
3、加快推进评估建设工作。
三、会务组工作安排。
会务组由院长办公室、教务处、宣传部、后勤管理处等部门人员组成，分工如下:。
(一)会议总协调:。
卢凤鹏池涌。
(二)会议秘书组:。
组长:安静罗璇。
成员:叶力军胡家荣吴碧坤余良。
陈健石柳江。
主要负责会议日程安排、会议文件编写、会议总结材料汇编、印制、分发、会议记录等工作。
(三)会议后勤保障组:。
组长:周勇赵军。
成员:冯图王桂红李文彬黄家诚。
刘玉娟张寒秋王庆武。
主要负责会场布置、茶水供应、交通工具等工作。
(四)会议宣传组:。
组长:陈永。
成员:宣传部全体人员。
主要负责会议录像、摄影、联系省市主流媒体宣传报道等工作。
四、参会人员。
(一)20xx年3月9日上午。
1、校领导。
2、全体处级、科级干部。
3、20xx年度优秀教师。
4、各学院教研室主任、实验室主任、教学秘书。
5、校学科带头人、学术骨干、教授、博士。
6、无教学任务的教职工。
7、学生代表(每个学院2人，由各学院负责通知)。
8、教学督导团成员。
(二)20xx年3月9日下午。
1、校领导。
2、全体处级、科级干部。
3、20xx年度优秀教师。
4、各学院教研室主任、实验室主任、教学秘书。
5、校学科带头人、学术骨干、教授、博士。
6、教务处全体工作人员。
7、教学督导团成员。
(三)20xx年3月10日上午。
1、全校教职工。
2、学生代表(每个学院5人，由各学院负责通知)。
五、会议要求。
(一)考勤纪律要求。
(1)凡参会人员以部门为单位到所划定的区域就坐，不准请假，不迟到，不中途离场。部门主要负责人严格考勤，会后将考勤上报院长办公室。
(2)会议(星期五全天、星期六上午)的考勤情况与个人业绩、绩效工资挂钩，并与各部门、各学院综合考核挂钩。
(3)所有科级以上干部如有课，请及时做好调、停课的安排。
(二)会场秩序要求。
(1)请提前十分钟进入会场。
(2)请将手机关闭，或调到振动状态。
(3)认真做好记录。
(4)不得在会场中随意走动，不得高声喧哗。
附件:20xx年度教学工作会议议程。
二0xx年三月七日。
公司会议方案篇五
临近年终，不少公司都会举办年终会议，那么，下面是小编给大家整理的公司年终会议方案，希望对大家有帮助。
为高管、中层以上干部及协议年薪人员客观公正地总结x1年工作，将x1年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论，并将x2年工作思路进行梳理。
各高管、中层以上干部及协议年薪人员依次进行述职，评选出优秀经理人和先进集体，并将x2年。
工作计划。
思路组织架构等进行讨论。
(三)会议流程1月10日会议流程。
备注：高管述职控制在15分钟，中层干部述职兼评分时间控制在15分钟，协议人员述职兼评分时间控制在15分钟。
为公司所有成员客观公正地总结x4年工作，将x4年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论，并将x5年工作思路进行梳理。
(一)x4年的工作任务目标完成情况;。
(二)x4年重点工作及取得的成绩;。
(三)x4年工作过程中的经验做法;。
(四)x4年工作中存在的问题与不足;。
(五)x4年工作思路、目标、工作计划及主要措施。
(一)会议时间、地点、参加人员。
会议时间：x5年2月7-8日(暂定)。
会议地点：书院镇(暂定)。
参加人员：全体公司成员。
(二)会议流程。
要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度。
述职报告。
总结成绩要实事求是分析问题要深刻透彻制定目标要切实可行不得弄虚作假不得夸大、缩小、隐瞒实际情况确保述职工作扎实认真不走过场取得实效为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成x5年度任务目标奠定良好的基础。
请大家对照述职要求及述职内容，以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议，实事求是地亲自撰写述职报告。请于2月5号(周四)之前提交述职ppt(公司模板见附件)。
公司会议方案篇六
为了丰富员工的业余生活，在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，增进团队意识，同时体现团结协作和互帮互助精神，增强员工的凝聚力和归属感，进一步加强xx公司的企业文化建设，特择取x月x日举办室内休闲团队小游戏活动体现公司的人文关怀。
二、季度活动时间安排。
8月24号(周六)下午6点钟(晚餐后)室内小游戏活动(宁波xx公司会议室)。
9月07号(周六)下午6点钟(晚餐后)篮球比赛活动(公司内娱乐场地)。
9月28号(周六)下午6点钟(晚餐后)室内互动小游戏(宁波xx公司会议室)。
10月12号(周六)下午6点钟(晚餐后)台球比赛活动(公司内娱乐场地)。
10月26号(周六)下午6点钟(晚餐后)茶话表演会活动宁波xx公司会议室)。
11月09号(周六)下午6点钟(晚餐后)乒乓球比赛活动(公司内娱乐场地)。
11月23号(周六)下午6点钟(晚餐后)茶话故事会活动(宁波xx公司会议室)。
12月14号(周六)下午6点钟(晚餐后)羽毛球比赛活动(公司内娱乐场地)。
12月28号(周六)下午6点钟(晚餐后)室外互动游戏(公司内前方空地)(时间地点暂定，若有改变及时调节)。
三、参加人员。
四、活动流程。
室内小游戏活动：
1.参加人员：全体行政人员。
2.时间地点：8月24号下午6：00，二楼会议室。
3热身阶段：
一个游戏主持者(暂定为xxx)，选2个人在活动开始的时候表演节目(唱歌或者魔术)，先把活动气氛提升起来。
4.开始组队。
8-10个人组成的小组，我们要打破大家自由组队的传统观念，具体操作是：大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组(该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行)，这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的`培育与构建。
5游戏内容：
1.猜人名。
名人一定家喻户晓，但不一定来自现代还是古代，不一定来自政界还是娱乐圈，还可能是名企高管，或者是奥运会冠军。准备四顶写有名人名字的高帽，每队选派一名代表参加。游戏规则：
1、在前面摆四个椅子。
2、每组代表为名人坐在椅子上，面对小组的队员们。
3、主持人给坐在椅子上的每一位名人戴上写有名人名字的高帽。
4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人，其他人员都知道，但谁都不能直接说出来。
5、从1队代表开始猜，开始，他必须要问封闭式的问题如“我是„..吗?”如果小组成员回答yes，他还可以问第二个问题。如果小组成员回答no，他就失去机会，轮到2队发问，如此类推。小组成员除了“yes”和“no”不准进行其他提示，如有违规，直接淘汰。
6、谁先猜出自己是谁者为胜。(用时20分钟)。
7、最先猜出来者有小礼品奖励(棒棒糖)，最后猜出来者要受到惩罚。
惩罚名称：钓青蛙：
被惩罚的人要蹲在地上，用嘴去咬住有惩罚实施者用绳子吊着的棒棒糖，不允许完全站起来，也不允许用手，更不能袭击钓青蛙的人(犯规者吐出棒棒糖重新钓„„有你自己的口水哦)活动目的：
训练一线管理人员，或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。该训练让学员在寻求yes答案的过程，练习如何组织问题及分析所得到的信息。
游戏深思：
1你认为哪一位名人提问者最有逻辑性?
2如果你是名人，你回怎样改进提问的方法?
3锻炼提高员工们的逻辑性和思维灵动性。
2小游戏:。
游戏名称：刮大风。
游戏内容：
这个游戏适合人多时玩，每个人都有一把椅子坐，还有一个人没有位子坐，然后这个人就被指定为这一局的主持人，也称施风者，施风者开始刮风，刮什么风全由他定。比如他说“今天刮大风啊，刮今天穿白色袜子的人”，那所有坐着的穿白袜的人必须起身换个位子，主持人就可以趁机坐下，必需要有一个人没位子。
也可以刮“钱包里有女朋友照片的人”之类。有人会不知所措，突然发觉自己是被刮的人之一，然后像无头苍蝇一样乱撞。
活动目的：
训练员工的反应敏捷速度，对于经常坐办公室人员来讲，很多肢体行为比较麻木迟钝，这个游戏可以很好的提高员工的行为敏捷性和思维灵活性。
奖惩措施：
反应慢没位置坐的人就是要被惩罚的人，在做游戏之前，每个人都要写张小纸条，上面写上自己想问的问题，但是尺度不能太大哦，或者写上要惩罚别人去做的事情，(类似于真心话大冒险)被惩罚的人先去抽出一张，然后主持人念出来被惩罚者就要去回答主持人抽出的任何问题，或是任何惩罚的事情。(惩罚纸条抽完，游戏结束)。
疯狂的设计。
一、游戏类型：益智型、团体合作型。
二、游戏目的：增强组员的团体合作能力。
三、游戏人数：至少两个小组，每组10人左右。
四、游戏道具：小纸条、笔(工作者提前准备)。
五、游戏规则：
第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个，然后用最短的时间摆出这个字母。
第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。
六、游戏时间：30分钟。
公司会议方案篇七
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月31日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
2、进一步增强企业协会的集体荣誉感和凝聚力；
3、通过年会，协会领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。
团结奋进。
20xx年1月31日。
xxx户外主会场。
1、年会形式。
领导致辞和讲话、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。
2、年会流程。
主持人开场白，邀请领导致辞和讲；表彰优秀协会会员；
奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房；二等奖：iphone；三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。
3、节目。
1）太阳能美食烹饪大赛。
目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。
要求：事先分组：3组，太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；
b：水果：苹果、梨等；
c：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干；
d：煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干；e：一桶水；
f：面食：面包5个、待煮的包子若干。烹饪时间：20钟。
烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。
在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。
评委：现场观众。
2）太阳能微型厨房现场整理大赛。
目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。道具：太阳能微型厨房10人员：2人一组；10组共同参赛；要求：
b：器具无损坏、排列整齐；3）彩气球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：
a：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
b：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。
请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。
协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进行打扫。
公司会议方案篇八
如果你们公司所在城市周围有比较近的景点，如温泉或者农家乐之乐的，可以考虑出游，根据实际情况安排一两项竞技活动，然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插游戏+年终表彰大会)，每人大概两三百的样子吧。
如果人比较多觉得开销大就直接找个有舞台的宴会厅，很多酒店都有小型的宴会厅，容纳几十人到一百人的那种，下午2：00左右开始表演+年终表彰，完了直接在那吃饭(自助或围桌都可以，但是年终嘛，建议还是围桌比较有氛围，而且表演的时候他们也可以直接在餐位上坐着，提供点小点心，应该还不错。)费用是根据你们挑选的菜谱来决定的'。
为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来，共同度过××年春节。
“金鼠闹新春，××迎新年”联欢晚会。
“金牛迎春”牛年吉祥，众人参与，游戏竞赛和文艺表演的热闹场面。
“××迎新”晚会主题思想：以团队竞赛游戏为主，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目，展现员工的才艺和精神风貌。
×月×日(待定)。
全体员工及各级领导。
联欢会的出彩点是——热闹。
参赛队你追我赶相互竞技；争奖品；主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。
联欢会的亮点是——关爱和鼓励。
领导致辞以表鼓励和关爱，颁奖及抽奖调动员工积极性，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。
形式一(户外)：
地点：灰汤温泉(宁乡)。
1)上午8：20公司前门组织出发。
2)08：20—10：00到达目的地。
3)10：00—12：30春节联欢会+颁奖典礼。
4)12：30—14：00春节合欢宴。
5)14：00—14：30欣赏当地风景、游泳。
6)14：30—15：00体育竞技赛(泳馆、乒乓球、台球)。
7)15：00—17：00泡温泉/ktv。
8)17：00—19：30烧烤+篝火晚会。
9)19：30—21：00回××，结束本次活动。
公司会议方案篇九
公司在各方面做出了突出业绩，展现了饱满的热情、高度的凝聚力，提高了公司的综合实力和市场竞争力。为。
总结。
过去，表彰先进，规划20xx年的工作。下面是豆花问答网小编小编给大家带来的公司年度会议方案材料，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
20xx年，公司在各方面做出了突出业绩，展现了饱满的热情、高度的凝聚力，提高了公司的综合实力和市场竞争力。为总结过去，表彰先进，规划20xx年的工作，经公司董事会研究决定召开年度总结表彰大会。为将此次会议开的圆满成功，特拟订如下筹备方案：
一、会议主题与议题。
扩大市场占有率，提高市场效益，加强公司核心竞争力。总结过去，表彰先进，规划未来。
会议议题：
(二)规划20xx年工作。
(三)表彰先进。
二、会议名称。
三、
会议议程。
会议由主管副总经理杨乐裕主持。
12月24日上午：
(一)特邀嘉宾发言。
(二)技术开发部年度工作总结。
(三)销售部年度销售工作总结。
(四)公关部产品市场调查报告。
下午：
(一)客户代表发言。
(二)优秀代表发言。
25日上午：
(一)总经理年度总结。
(二)表彰先进个人和先进集体。
下午：
四、会议时间、地点及会场布置。
会议时间：20xx年12月24日-25日。
会场布置标准：庄重热烈、朴素大方。
会场布置：整个会场设置成教室型，会议代表区设置200个座位，前3排30个座位为表彰对象区，各代表团按顺序入座。
主席台帷幕用中国红，悬挂红底白字的大会会标，桌布为大红色，座位签用粉红色纸张打印，置于座位左上角，主席台周边要用的鲜花装饰，对面悬挂一幅富有号召力的横标;发言台位于主席台右侧用鲜花装饰。
五、会议代表。
总经理、副总经理3人、各部门部长及其副部长、优秀职员和团体、特邀嘉宾共计200人。
六、会场设备和用品的准备。
准备会议所需的摄像机、白板、投影仪、电脑、音像设备、录音设备、应急设备等由前台秘书准备。
七、会议筹备机构。
大会设置会议筹备委员会，由副总经理苏琪担任会议筹备委员会主任，下设办公室、秘书组、会务组、宣传组、后勤组、财务组、安全组共七小组，各部门职责人员如下表：
会议筹备小组分工表。
(一)技术开发部、销售部工作总结(各部门秘书)。
(二)公关部产品市场调查报告(公关部秘书)。
(三)特邀嘉宾、客户代表发言。
(四)发言、优秀代表发言。
(五)总经理发言公司20xx年度工作总结(总经理秘书)。
(六)颁奖嘉宾及获奖者名单(人事部秘书)。
由总经理办公室秘书督促文件资料到位并负责所有文稿的审核。
九、会议住宿、餐饮及备用车辆。
住宿餐饮统一安排在枫林宾馆，安排组委会人员在枫林宾馆3楼。安排应急备用车辆两辆，甲流期间安排隔离房和医护人员。
具有美感的很棒的文章！
公司会议方案篇十
20xx年2月13日，将召开xx年销售工作会议，通过行业形势，总结全年度的销售工作，找出工作中的得与失，统一思想认识，明确xx年的销售工作的重点与方向。
公司一楼多功能厅。
1、总经理徐副总黄副总总调。
2、市场部全体人员。
3、国贸部全体人员。
1、总经理分析行业形式，总结xx年公司销售工作思路，作xx年销售工作规划，并宣布xx年销售指标与销售政策(各种奖励政策)。
2、电子件各办事处作xx年销售业绩汇报。
3、表彰xx年销售先进人员。
对xx年度销售的先进进行表彰奖励，奖项设置及奖励金额为：
1、电子件销售和货款回收两项指标同时超过1800万：1名(奖励为8万元);。
2、电子件销售和货款回收两项指标同时完成：3名(奖励为3万元);。
1、签到表(2张)。
2、会议室宣传横幅：xx年度销售工作会议----暨xx年度销售先进表彰大会;。
3、会议ppt;。
4、奖牌制作(六张)：xxx同仁，在xx年度销售工作中，表现突出，成绩显著，被评为xx年度公司销售精英。
特发此证，以资鼓励!
5、台花(一盆);。
6、礼炮(两只);。
7、花环(六束);。
1、会议期间参加会议公司人员必须统一着工作服，佩戴工作牌;。
2、会议期间参加会议公司人员必须提前到达现场，不得迟到、早退和无故缺席;。
3、会议期间参加会议公司会议人员注意会议秩序，确保会议圆满成功!
编制：
审核：
批准：
