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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
返乡创业工作总结个人篇一
一、明确指导思想、工作重点
（一）指导思想。坚持农村富余劳动力转移就业和农民工返乡创业“两手抓”的方针，把引导和鼓励农民工返乡创业促就业作为统筹城乡经济社会发展、建设社会主义新农村的一项重要任务，完善创业政策，强化创业服务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，从解决返乡农民工最关心、最直接、最现实的创业就业问题入手，加大投入力度，提高农民工素质，拓展创业空间，扩大就业渠道，切实解决返乡农民工创业就业难问题，增加农民收入，促进农村社会和谐。
各类企业、兴办各类专业合作组织、社会事业或从事个体经营等。
（一）放宽准入条件。凡是国家法律法规没有明令禁止和限制的行业和领域，都应鼓励返乡创业者进入，不得设置限制条件。在符合城乡规划、县（镇、村）容、安全、环保、卫生、消防等要求的前提下，允许返乡创业者以租借商业用房和临时商业用房作为创业生产经营场所，供电、供水等部门应给予支持。
（二）支持从事个体经营。有关部门要为返乡创业农民工提供法律、法规、政策、证照办理等方面的咨询服务。对返乡创业人员手续合法、齐全，符合法定形式的，设立登记申请优先办理，当场核准、发照。自工商注册登记之日起3年内，现行政策规定应缴纳的各项地方行政事业性收费，有关部门原则上按最低限额标准收取。
（三）建立返乡创业基地。在工业园区建立农民工返乡创业园区，以免费或低价租赁的方式为返乡创业农民工提供创业场地，进入园区的返乡创业农民工享受园区的所有优惠政策。
（四）享受产业发展优惠政策。对符合条件的返乡创业农民工，要按规定享受扶持发展中小企业、非公有制经济、现代服务业、农产品加工业以及农业产业化龙头企业等优惠政策。
申请，可适当减免或不予征收。各项优惠政策若有重叠，则按最优的一项执行，不得重复享受。
（六）创新金融服务方式和手段。鼓励和支持各类金融机构积极做好农民工返乡创业的各项金融服务工作，加大信贷支持力度。县人事局担保中心和劳务局小额贷款办要把为农民工返乡创业贷款提供担保作为重要工作内容。积极探索用土地经营权、农房、农业生产用房等作为抵押担保方式为农民工返乡创业提供贷款。
（七）逐步扩大就业再就业政策支持范围。根据国务院关于就业再就业政策的相关规定，结合我县城乡统筹就业的实际，逐步将现行部分就业再就业政策扩大到农村富余劳动力和农民工。
1．鼓励返乡创业企业吸纳就业困难群体就业。鼓励农民工返乡创办的企业招用农村就业困难对象（农村贫困户、农村低保人员、农村残疾人、农村零转移就业家庭人员等）。
2．对返乡创业重点企业给予贷款贴息。每年规划安排一批返乡创业重点企业，对获得商业贷款并按期支付银行利息，招用农村富余劳动力达到一定规模或比例的重点企业，可申请返乡创业重点企业贷款贴息。
3．小额担保贷款贴息。农民工返乡创办企业或从事个体经营的，纳入就业专项资金小额担保贷款支持范围，并享受小额担保贷款及贴息政策。
4．享受创业就业培训补贴。引导和鼓励返乡创业就业人员参加创业就业培训，享受免费创业就业培训。
（八）扩大“阳光工程”补贴范围。对农民工返乡创业招用的农村
富余劳动力，纳入农村劳动力转移“阳光工程”培训计划。
（一）简化审批程序。各有关部门要进一步规范返乡创业涉及的行政审批事项，简化许可、审批和办证程序。大力推行联合审批、一站式服务，提高办事效率。
（二）加强信息引导。整合各职能部门涉及创业的相关信息，多渠道收集市场信息，为返乡创业者提供信息服务。建立创业信息发布平台，及时提供法律、法规、政策和各类市场信息。要根据国家产业政策，结合我县实际，以多种形式组织开展返乡创业项目推介活动；及时发布返乡农民工返乡和外出动态；及时公布返乡农民工就业创业信息；及时报道返乡农民工就业援助和举办专场招聘会活动消息；及时接受返乡创业者的咨询和投诉。
（三）强化创业指导。要鼓励各类服务和培训机构为返乡创业的农民工提供创业培训、管理咨询、融资指导等服务，提高农民工返乡创业能力和经营管理水平。有计划地组织交流活动和科技讲座，使创业者获得必要的技术支持。引导已创办的企业逐步建立现代企业制度，增强自我发展能力。积极解决返乡创业企业引进人才、招聘员工和培训员工等问题。
（四）提供公共服务。有关部门应当为农民工返乡创业提供工商、财税、融资、用地、劳动人事档案、落户和户籍管理、子女入学、住房、基本医疗、卫生保健、社会保障等方面的政策咨询和便利措施，及时帮助他们解决在生产经营中遇到的实际困难，协调落实有关政策，优化创业外部环境。
四、建立健全促进返乡创业的组织保障体系
（一）加强组织领导。县劳动就业服务局负责全县农民工返乡创业的统筹协调和指导工作。各股室要加强工作力量，积极开展农民工返乡创业的指导和协调工作。安排必要的工作经费，确保农村富余劳动力转移就业及农民工返乡创业各项服务工作的顺利开展。
（二）加强部门配合。劳动保障、建设规划、土地管理、农业、商业、科技、财政、卫生、金融、工商、税务、扶贫等部门，要各司其职，密切配合，加强督查，形成合力，确保农民工返乡创业工作取得实效。
（三）加大宣传鼓励。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体广泛宣传引导、鼓励、支持农民工返乡创业的政策规定。积极开展优秀返乡创业企业评选活动，对作出贡献的返乡创业者，给予适当的奖励。多种形式搞好农民工返乡创业先进典型、先进经验的宣传，大力弘扬农民工返乡创业精神，发挥典型示范作用，创造良好的舆-论氛围。
尊敬的各位省市评估验收组领导：
大家上午好！
首先我代表紫阳、县政府对评估验收组的各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎！请你们在评估验收中对我们的工作多提出意见和建议。
我县被确定为创建农民工回乡创业示范县后，、县政府高度重视，把创建工作列为全县全民创业促就业工作的重要内容，进一步强化政府促进就业的服务职能，以落实回乡创业政策为重点，以构建组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核等五大体系为保障，经过全县的共同努力，创业氛围日渐浓厚，创业环境不断改善，创业理念深入人心，广大回乡农民工和社会各界关心创业、支持创业、自觉投身创业的大创业态势已基本形成，取得了良好的经济和社会效益。
一、抢抓机遇，创建工作成效显著
回乡农民工已成为我县城乡经济发展中的一支主力军。全县先后涌现出黄寿远、王思兰、马宁友、贾耀全、张启顺、田先全等一大批创业带头人，形成了创业明星典型带动，创业新秀层出不穷的良好创业局面。
各项创建考核指标完成情况如下：全县参加创业培训的农民工占有创业意愿回乡农民工人数的75%，高出考核指标（25%）40个百分点；成功创业的农民工人数占参加创业培训农民工人数的79%，高出考核指标（50%）29个百分点；每个农民工创办的企业吸纳就业人数平均9人以上；当年新增创业人数及带动就业人数之和占全部新增就业人员的比例2011年底达到53%，高出考核指标（30%）23个百分点；当年农民工创办的企业占辖区内新增企业的比例2011年底达到80%，高出考核指标（30%）50个百分点；当年农民工创办企业获得小额担保贷款的人数占当年创业农民工人数的比例2011年底达到78%，高出考核指标（60%）18个百分点。
二、措施得力，五大体系日趋完善
（一）以强化组织领导为核心，健全工作机制
项日常工作。各镇也都成立了相应工作机构，落实责任领导和人员，具体负责本镇的农民工回乡创业工作。财政、工商、税务等部门和工会、妇联、团委、工商联、残联等群团组织以及金融机构、新闻单位积极配合，在全县形成了政府主抓、部门负责、社会参与的创建工作机制和齐抓共管、互相配合、共同推进的创建工作格局，为整体推进农民工回乡创业工作提供了强有力的机制保障。二是扩大宣传，营造氛围。一方面利用广播、电视、网络等媒体广泛宣传创建工作的重要意义，并在县城、集镇和交通主干道悬挂宣传横幅和书写宣传标语，结合每年“春风行动”、“就业援助月”、“科技之春”等活动在县城、乡镇设立农民工回乡创业政策宣传摊位，3年来累计发放各类宣传资料3万余份，使社会各界尤其是回乡农民工了解我县创建农民工回乡创业示范县的意义和相关扶持政策。另一方面，通过开展“十大农村创业青年”评选、摄制“创业风采”电视专栏、举办“创业成功人士新春团拜会”等活动，大力宣传我县各行各业涌现的创业能人，以他们真实的创业事迹激发广大回乡农民工的创业热情，迅速在我县掀起了关注创业、投身创业的热潮。
（二）以完善扶持政策为支撑，营造创业环境
扶持力度，加快清理阻碍创业的各类行业性、经营性壁垒步伐。同时，将回乡创业人员视同招商引资享受《紫阳县招商引资实施办法》规定的各类优惠政策，进一步优化我县农民工回乡创业环境。
（三）以构建服务平台为保障，提供优质服务
机构强化业务创新，简化审批手续，为回乡农民工创业提供了良好的金融服务，3年来，县内各金融机构投放涉农贷款5亿多元。
（四）以开展创业培训为基础，提升创业能力
为加大回乡农民工创业培训工作力度，我县与市技工学校、市技术学院、市劳动就业培训中心等3家具备创业培训资质的培训机构建立了良好合作关系，大力开展syb创业培训，提升回乡农民工创业能力。在培训内容上，除按照统一的syb培训教材授课以外，还根据我县实际增设了创业优惠政策、劳动合同法、金融知识等自编课程。注重把创业培训和创业指导、项目论证、跟踪服务等结合起来；把创业培训和项目库建设、项目推介结合起来，设法提高参训人员的创业成功率。2015年元月至2011年底，累计培训2209人，其中回乡农民工1235人，实现创业979人，创业成功率达79%。同时加大我县培训实体建设，投入资金20余万元，建成标准化创业培训多媒体教室1个。在培训的组织实施过程中，为减轻回乡农民工参与培训的交通、食宿负担，自2015年起，开展“送培训下乡”活动，直接把创业培训放在乡镇举办，进一步提高了广大回乡创业农民工参与培训的积极性，增强了培训效果。
（五）以加强督导考核为推手，确保工作开展
建工作的扎实开展。为了很好的协调和调度全县的创建工作，政府督办室对创建领导小组成员单位实施重要工作跟踪督办制；县人社局定期印发《工作简报》，开办工作动态、经验交流栏目，及时发映创建工作动态，为创建领导小组统筹创建工作提供了参考。
三、存在问题及下一步工作打算
我县创建工作虽取得了一定成效，尽管也形成了一定的特色与经验，但与省厅的要求相比，无疑还存在着不小差距，特别是对照《陕西省创建农民工回乡创业示范县评估验收标准》，我县今后还有相当多的工作要做，还有相当长的路要走，创业环境还有待进一步优化，创业思想需要进一步解放，创业融资、用地等还须进一步满足需求，创业主体的创业能力还有待进一步提高，相关部门的创建联动机制还需进一步健全。
我县将以省厅对我县省级农民工回乡创业示范县创建工作的检查验收作为新起点，把鼓励和引导农民工回乡创业作为一项重要任务继续纳入经济社会发展的总体规划，不断完善五大体系建设，确保创业带动就业工作取得新突破，结出新硕果，为促进农村经济发展、农民增收致富做出新的更大贡献。
我的汇报完毕，不妥之处，敬请省市各位领导给予批评指正。
返乡创业工作总结个人篇二
首先我代表紫阳县委、县政府对评估验收组的各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎！请你们在评估验收中对我们的工作多提出意见和建议。
我县被确定为创建农民工回乡创业示范县后，县委、县政府高度重视，把创建工作列为全县全民创业促就业工作的重要内容，进一步强化政府促进就业的服务职能，以落实回乡创业政策为重点，以构建组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核等五大体系为保障，经过全县的共同努力，创业氛围日渐浓厚，创业环境不断改善，创业理念深入人心，广大回乡农民工和社会各界关心创业、支持创业、自觉投身创业的大创业态势已基本形成，取得了良好的经济和社会效益。
经过三年的努力工作，我县已经完成和实现了省上制定的创建工作任务和目标。三年来，全县登记有创业意愿回乡农民工1655人，其中有1235人参加了创业培训，实现成功创业979人，带动县内11000余人实现就近就地转移就业。三年来累计为672名创业农民工发放小额担保贷款3489万元，占创业农民工总数的68%。
回乡农民工已成为我县城乡经济发展中的一支主力军。全县先后涌现出黄寿远、王思兰、马宁友、贾耀全、张启顺、田先全等一大批创业带头人，形成了创业明星典型带动，创业新秀层出不穷的良好创业局面。
各项创建考核指标完成情况如下：全县参加创业培训的农民工占有创业意愿回乡农民工人数的75%，高出考核指标（25%）40个百分点；成功创业的农民工人数占参加创业培训农民工人数的79%，高出考核指标（50%）29个百分点；每个农民工创办的企业吸纳就业人数平均9人以上；当年新增创业人数及带动就业人数之和占全部新增就业人员的比例20xx年底达到53%，高出考核指标（30%）23个百分点；当年农民工创办的企业占辖区内新增企业的比例20xx年底达到80%，高出考核指标（30%）50个百分点；当年农民工创办企业获得小额担保贷款的人数占当年创业农民工人数的比例20xx年底达到78%，高出考核指标（60%）18个百分点。
（一）以强化组织领导为核心，健全工作机制
一是成立机构，明确职责。为加强创建工作的组织领导，于20xx年初正式成立了由县政府常务副县长任组长，政府办主任、人劳局局长任副组长，10多个部门主要领导为成员的紫阳县创建省级农民工回乡创业示范县工作领导小组，明确了各部门的具体职责。领导小组办公室设在县人劳局，并配备5名责任心强的专职工作人员，切实履行牵头抓总的职责，认真做好创建工作的各项日常工作。各镇也都成立了相应工作机构，落实责任领导和人员，具体负责本镇的农民工回乡创业工作。财政、工商、税务等部门和工会、妇联、团委、工商联、残联等群团组织以及金融机构、新闻单位积极配合，在全县形成了政府主抓、部门负责、社会参与的创建工作机制和齐抓共管、互相配合、共同推进的创建工作格局，为整体推进农民工回乡创业工作提供了强有力的机制保障。二是扩大宣传，营造氛围。一方面利用广播、电视、网络等媒体广泛宣传创建工作的重要意义，并在县城、集镇和交通主干道悬挂宣传横幅和书写宣传标语，结合每年“春风行动”、“就业援助月”、“科技之春”等活动在县城、乡镇设立农民工回乡创业政策宣传摊位，3年来累计发放各类宣传资料3万余份，使社会各界尤其是回乡农民工了解我县创建农民工回乡创业示范县的意义和相关扶持政策。另一方面，通过开展“十大农村创业青年”评选、摄制“创业风采”电视专栏、举办“创业成功人士新春团拜会”等活动，大力宣传我县各行各业涌现的创业能人，以他们真实的创业事迹激发广大回乡农民工的创业热情，迅速在我县掀起了关注创业、投身创业的热潮。
（二）以完善扶持政策为支撑，营造创业环境
扶持力度，加快清理阻碍创业的各类行业性、经营性壁垒步伐。同时，将回乡创业人员视同招商引资享受《紫阳县招商引资实施办法》规定的各类优惠政策，进一步优化我县农民工回乡创业环境。
（三）以构建服务平台为保障，提供优质服务
一是建立创业指导中心。依托公共就业服务机构建立了县、镇（社区）两级创业指导服务机构，建立创业指导中心26个。二是建立创业项目库。面向全社会征集入库创业项目100多个，成立创业服务专家指导团，对创业项目开发、评估、发布、跟踪等提供“一条龙”服务。三是建立创业示范基地。针对初始创业者面临的创业场地、创业资金瓶颈，将县城汇鑫购物广场、紫阳商城确定为农民工回乡创业示范基地，对入驻示范基地创业的回乡农民工，积极协调落实税费减免、小额信贷等优惠政策，3年来，共有65名回乡农民工在示范基地实现成功创业。同时，在全县10个重点镇建立创业示范一条街，将红椿、洄水、蒿坪、毛坝、向阳、双桥等6个镇确定为创业示范镇，结合推进有条件的农村居民进城落户、迁移式扶贫开发等工作，整体推进回乡农民工向集镇迁移居住和创业。四是用好小额担保贴息贷款政策。针对我县农民工回乡创业和县域经济发展的实际，将小额担保贷款贴息贷款重点向回乡农民工倾斜，简化手续，加快审核办理节奏，鼓励和引导回乡农民工投身茶业加工、畜牧渔业养殖、药材种植等主导产业领域和商贸服务业。3年来，发放小额担保贴息贷款7054万元，劳动密集型中小企业自行贷款贴息3户750万元，直接扶持1200余人实现自主创业。五是加强金融信贷服务。县内各金融机构强化业务创新，简化审批手续，为回乡农民工创业提供了良好的金融服务，3年来，县内各金融机构投放涉农贷款5亿多元。
（四）以开展创业培训为基础，提升创业能力
为加大回乡农民工创业培训工作力度，我县与市技工学校、市技术学院、市劳动就业培训中心等3家具备创业培训资质的培训机构建立了良好合作关系，大力开展syb创业培训，提升回乡农民工创业能力。在培训内容上，除按照统一的syb培训教材授课以外，还根据我县实际增设了创业优惠政策、劳动合同法、金融知识等自编课程。注重把创业培训和创业指导、项目论证、跟踪服务等结合起来；把创业培训和项目库建设、项目推介结合起来，设法提高参训人员的创业成功率。20xx年元月至20xx年底，累计培训2209人，其中回乡农民工1235人，实现创业979人，创业成功率达79%。同时加大我县培训实体建设，投入资金20余万元，建成标准化创业培训多媒体教室1个。在培训的组织实施过程中，为减轻回乡农民工参与培训的交通、食宿负担，自20xx年起，开展“送培训下乡”活动，直接把创业培训放在乡镇举办，进一步提高了广大回乡创业农民工参与培训的积极性，增强了培训效果。
（五）以加强督导考核为推手，确保工作开展
建工作的扎实开展。为了很好的协调和调度全县的创建工作，政府督办室对创建领导小组成员单位实施重要工作跟踪督办制；县人社局定期印发《工作简报》，开办工作动态、经验交流栏目，及时发映创建工作动态，为创建领导小组统筹创建工作提供了参考。
我县创建工作虽取得了一定成效，尽管也形成了一定的特色与经验，但与省厅的要求相比，无疑还存在着不小差距，特别是对照《陕西省创建农民工回乡创业示范县评估验收标准》，我县今后还有相当多的工作要做，还有相当长的路要走，创业环境还有待进一步优化，创业思想需要进一步解放，创业融资、用地等还须进一步满足需求，创业主体的创业能力还有待进一步提高，相关部门的创建联动机制还需进一步健全。
我县将以省厅对我县省级农民工回乡创业示范县创建工作的检查验收作为新起点，把鼓励和引导农民工回乡创业作为一项重要任务继续纳入经济社会发展的总体规划，不断完善五大体系建设，确保创业带动就业工作取得新突破，结出新硕果，为促进农村经济发展、农民增收致富做出新的更大贡献。
返乡创业工作总结个人篇三
他是一个26岁的农村大学生，毕业后放弃高薪职业回到家乡种植山药，备受乡邻质疑;他精心研究网络营销模式，带领全家开起了山药网店，做得有声有色;他有一个山药梦，希望通过推广绿色山药品牌帮助乡邻致富，精神可敬可佩。
他就是焦作市武陟县西陶镇张武村的“山药哥”赵作霖，一个用双手种植绿色山药，借微博追求着山药梦的年轻人。
10月26日、27日，焦作市武陟县西陶镇张武村炸开了锅。焦作市30位微博营销高手应“山药哥”赵作霖的邀请，到张武村参加“山药哥第一届网络文化山药节”。大家一起到赵作霖的12亩山药地里看山药长势，听“山药哥”讲山药的种植技巧，并卷起裤腿开展挖山药比赛，最后把挖的山药做成各种美味佳肴，共同分享收获的喜悦。当然来凑热闹的还有张武村的村民，大家对“山药哥”的做法十分好奇，但对他的人生选择却多了几分理解。
张武村曾经是武陟县盛产山药的村庄，赵作霖的祖祖辈辈也都是种植山药的好手。但是近年来，山药市场行情并不好，赵作霖的父母希望读大学的儿子毕业后能在城里找份不错的工作，摆脱黄土地。赵作霖2008年考入河南工程学院营销与策划专业，通过努力奋斗，他成为2008级该专业最优秀的学子，没毕业就被某中国大型快餐公司相中，开出了月工资3000多，交纳五险一金的条件。
工作了6个月，赵作霖又跳槽到了河南省某知名传媒公司，仅仅毕业一年的他就凭借自己的实力拿到了5000元的月薪。在同学眼中，赵作霖是他们学习的榜样，而在父母的眼中，儿子安家在大城市是早晚的事。然而，就在此时，赵作霖却对父母提出了开山药店的打算，不等商量，他们就否决了儿子的想法。
“因为我学的就是营销与策划，平时就结合着自家的情况分析山药市场行情。我觉得老家的农民只会种地不会卖东西，这么好的东西就是挣不了钱。”赵作霖说，“就是因为这个情结，我决定坚持自己的想法。”赵作霖结婚后，媳妇儿冯方把自己收赵家的彩礼钱全部交给了丈夫，自己还做起了“山药妹”，帮助丈夫圆梦。2012年12月，赵作霖的网店终于开了起来。
东方今报记者来到“山药哥”家时，看到一家人都在院子里忙活，“山药哥”正在跟焦作市某知名商家的经理侯先生谈生意。“这两天发货供不应求，天天忙到半夜。”“山药哥”告诉记者，他10月1日开始预售，10月20日开始挖山药，一个多星期的时间，他已经卖出去了4000多斤山药。“这都得益于网络营销模式呀。”“山药哥”高兴地说。
来谈生意的侯先生说，“我在网上看到大家对‘山药哥的评价不错，就过来看看情况，合适的话我们会展开合作。”侯先生说。
“山药哥”有个山药梦，那就是健康大众，致富药农。
成立合作社、扩大生产规模后，“山药哥”还准备对山药进行简单的加工。“比如可以将山药磨成粉或者加工成山药片，这样的话产品可以储存更长的时间。”同时，他还希望能够和一些大的商家进行合作，使山药的销售渠道更加稳定和多元化。
“山药哥”的想法和做法赢得了不少同行的赞誉，村里人对这个小伙子也都竖起了大拇指，父母更是直接给他“打工”，就连丈母娘也亲自上阵，帮助小两口经营网店。这一切，都使“山药哥”对未来充满了信心，他坚信只要坚持下去，自己的梦想早晚会变成现实。
返乡创业工作总结个人篇四
宋宇晴，女，中共党员，现就读于海洋与空间信息学院通信工程专业1802班。曾任青马五班团支书、海空学院科协秘书长，现任校团委社团管理部副部长、校科协团总支书记、通信工程专业学生党支部纪检委员、海空学院科协副主席、学院团委组织部副部长。曾获得过第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛银奖、第六届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖、学校创新创业实践卓越之星一等奖学金、中国石油奖学金、科技创新奖学金、突出成绩奖学金、文体发展奖学金，以及优秀学生、优秀共青团员等荣誉称号。
作为一名中共党员，在日常的工作、学习生活中，她时刻以高标准严格要求自己。她也曾被选为学生代表，参加中国石油大学（华东）第十六次代表大会，学习会议精神。为了进一步要求思想上的进步，她主动加入了第25期青年马克思主义骨干培训班，担任班级团支书，并获青马优秀学员荣誉证书。她曾加入校学生党建服务中心，成为考核督导部的一员，担任通信专业本科生党支部纪检委员，在工作、学习中发挥先锋模范作用。
在大学里，她始终秉持着“一份耕耘、一份收获”的理念，以积极向上的心态，努力学习，不断地超越自己。在勤奋学习、刻苦钻研下，前两个学年，她的综测成绩均排名专业前10%，在丰富专业知识的同时，她也积极参加各类学科竞赛，培养与计算机相关的素养，曾获得中国石油奖学金、五一数学建模竞赛一等奖、全国大学生电工技术竞赛二等奖、省物理竞赛二等奖、省数学竞赛三等奖等，她也取得普通话证书、计算机等级证书和英语四级证书。
创新创业是她在大学里一直热爱并为之坚持的事情，她是一个敢于尝试的人，从创新赛到营销赛，从创业公司到大创项目，在几十个比赛中都有她的身影，从南教小讲台到北京boe决赛现场，她作为答辩人和大家讲述她的双创之路。抱着对双创比赛的热情，她从小比赛做起，在大一便和同学组队参加学校“boe创新挑战赛”，构思项目、撰写计划书、制作ppt、从无到有，最终取得校赛二等奖的成绩。有付出终会有收获，最终她作为本科生第一负责人带领团队获得“互联网+”和“挑战杯”比赛的省级金奖，也作为队员参与另一项目，获得“挑战杯”国家银奖。她作为负责人获得学校2020年“未来杯”思创赛一等奖，也是学校自主创业赛道的第一名，她曾获得学校创新创业实践卓越之星一等奖学金、科技创新奖学金、山东省科技创新大赛三等奖等。从开会研讨到训练答辩，从初步培训到细致打磨，从初赛路演到金奖排位赛，她一直认真对待每一次经历。在追寻双创之美的路上，她在不断地成长，真正做到以科技创新为魂。
在做到“术业有专攻“的同时，她也在全面发展自我。她任职校科协团总支书记，参与组织省优秀项目训练营；任学院科协副主席，在两大赛中发动870余人参与，评审项目270余项，学院获评互联网+优秀组织单位，打造互联网+比赛“海空现象”，为了更好得宣传海洋文化，她也参与策划大学生海洋文化科技节，举办“海空杯”比赛，吸引来自北京邮电大学、复旦大学等高校近千名学生参赛。她也积极参与团委工作，任学校团委社团管理部副部长，参与组织百团大战等大型活动；担任院团委组织部副部长，制定团学规范。认真完成每一次任务，是她对自己的要求，即使在工作中遇到挫折，她也以积极向上的心态，调整自己的状态，以更大的热情投入新的社会工作中。在学生工作中，她不断锻炼自己的能力，真正成为一位倾心奉献的学生工作者。
她也积极参加志愿服务活动。担任“能源智慧未来”大赛志愿者，从机场接机到全程负责嘉宾学校的工作安排，她细心的服务态度，获得对接老师的高度好评。她也担任过acm大赛志愿者，积极参加石大学子回校宣讲会等实践活动。在大三寒假，她积极参与青鸟计划，作为返乡大学生，在实践中感知家乡发展。志愿服务，让她更加了解社会，感触生活，并不断践行感恩奉献的美好品德。
从科技创新到学生工作，从锻炼能力到服务他人，从提升思想到文体发展，在丰富多彩的大学生活里，她努力拼搏，从不辜负有梦想的青春。在今后的学习生活中，宋宇晴同学会继续严格要求自己，以“向海图强，只争朝夕，脚踏实地，昂望星空”激励自我，勇敢做一个“追梦人”。
返乡创业工作总结个人篇五
随着乡村振兴战略的实施，出现了年轻人返乡创业、扎根农村的热潮。在这个广阔的舞台上，一批批优秀青年特别是90后回到家乡，投身发展，默默耕耘，用自己的知识和汗水编织和实现了创业梦想，为家乡发展贡献力量，助力农村。淄博市博山区赤上镇聂家峪村的黄远才就是其中之一。
位于淄博市博山区赤上镇的聂家峪村，是位于山东省中部山区的一个偏远小山村，面积3600亩，耕地不到400亩，153户353人。过去赤上镇一直有一句话，三个山谷最穷，包括聂家峪村。有一句话很夸张：穷人没有饭吃只能吃蔬菜，村里小溪里的水被染成绿色。周围村子的女孩都不愿意在这个村子结婚，怕没饭吃会饿死。
聂家峪村两委在尝试乡村旅游转型时，发现了一个严重的问题：要转型为乡村旅游，必须引进人才。引进专业人才不容易。村里没有资本，也没有高薪。再加上农村艰苦的条件，最后的结论就是没有人会来这里打工！
当时，黄元才把目光投向了他的弟弟。2015年春节期间，黄远才和黄一起吃饭。表哥试探性地问表哥是否会考虑回国创业。谈了半个晚上，表哥不同意表哥的要求。
黄的父母一直坚决反对儿子回老家。他们辛辛苦苦把孩子养大，卖铁供儿子上学，希望黄能早日走出这个贫困的山谷，像其他年轻人一样，去大城市为更好的生活而奋斗。
没想到，2016年底，在父母的强烈反对下，26岁的黄辞去了青岛旅游公司经营部经理的职务，带着全部家当回到了村里。
“近年来，国家政策鼓励大学生回乡创业。很多周边地区毕业的学生也开始创业。在外工作4年后，他们也学到了很多旅游运营管理方面的工作经验。表哥坚持要做一些有意义的事情。我们地方各级领导也越来越重视。考虑了几个因素后，他们最终决定回来。”黄回来后，希望用自己的知识和能力帮助表弟做事业。
这一来，黄远才和其余村委会都有了主心骨。黄回归后，山东农园旅游发展有限公司成立，专门从事旅游开发经营的规划与管理。六名年轻的大学生陆续被招进来，其中四名全职在公司工作，两名兼职设计和宣传。年轻人来了，聂家峪乡村旅游开发项目又活了。
在乡村振兴建设用地使用上，黄元孔建议，将乡村振兴的土地优先配给积极发展、有产业基础的乡村，支持鼓励他们发展的同时，让他们摸索发展模式并树立榜样，探索土地使用方式引导更多的社会资源（人才、资金）进入乡村，将可行的方法汇总推广。
由于黄元孔毕业时间相对较早，他没能享受到市里关于人才引进方面的相关优惠政策。“这种事没办法，毕业年限超了。在‘90后’里，我算最老的。”黄元孔一边苦笑一边喝了口茶。最困难的时候，他没有工资领，社保断缴了两年。2019年村里情况稍微好点之后，他才又把社保续上了。
他用行动证明了自己。山东农缘旅游发展有限公司将聂家峪村乡村旅游产业品牌化，打造了“鲁中印象·聂家峪”南拾田园文旅乡村振兴建设项目。该项目被列为淄博市重点项目，已累计实现固定资产投入3500余万元，成为集餐饮、住宿、会议、研学、农业采摘、垂钓、赏花、小型音乐会等于一体的综合性产业。截至2019年公司营收达203万元，其中为村民分红约27万元，给村集体上交12.64万元。聂家峪村先后获得了“全国森林康养示范建设基地”、“山东省美丽休闲乡村”、“山东省森林村居”、“十百千工程示范村”、“青岛大学旅游学院教学实践基地”、“淄博职业学院国际学院教学实践基地”、“山东青年政治学院教学实践基地”、“博山区农村青年创业示范基地”等荣誉称号。
返乡创业工作总结个人篇六
时，组织创业有成的人士和创业愿望强烈的群众多次召开创业经验交流会，印制外出务工成功人士花名册，镇领导利用有利时机到湖北、深圳等务工人员集中地走访慰问，征求发展良方妙计，鼓励成功人士返乡创业，增强外出务工人员建设家乡的使命感和责任。
（三）多策并举，广集民智，掀起返乡创业热潮。
1.以政策为导向，引领能人返乡创业。以微型企业奖励扶持办法、鼓励城市资源下乡暂行办法、开县招商引资奖励扶持办法、鼓励务工人员返乡创业等开县返乡创业优惠政策为依托，大力宣传，提高返乡务工人员创业热情和信心，积极引导务工人员返乡创业。
济收入18万余元。
一是搭建平台。建立土地专业合作社31个，集中入股土地2500亩，土地分类集中27600亩，完成地票交易101亩，完成了返乡创业园的规划和实施方案，给创业者提供了创业平台。目前全镇返乡创业人员通过土地流转形式承包土地6558亩，开办各类农业项目实体19个。同时，xx还在道路建设，完善水、电等硬件设施上狠下功夫，投资120万元加大环境整治力度，提供了较好的发展环境。二是优质服务。对返乡创业人士实提供“保姆式”服务，实行一个口子接待，一条龙服务，一站式办公的“人性化”服务方式，对引进的项目实行党政主要领导亲自全程跟踪项目发展进度，扶持企业发展，全力营造亲商、重商、安商的良好氛围；三是加大培训力度。通过理论讲座、实地指挥、外地考察等多种形式，加强返乡务工人员创业技能培训。通过聘请行业专家开展猕猴桃、核桃、金银花技术培训6次，培训45000人次。政府出资，派送返乡创业人员和劳务经济人到重庆培训50人次，实现技术、营销等全面提高。
4.以树立典型为突破口，激励能人返乡创业
谋发展的良好局面。去年分别对长寿食用菌基地、中列花椒鸡养殖基地等返乡创业成功典范进行了表彰，激励了落返乡创业者的创业积极性，陈杰花椒鸡养殖、克新生态鸡养殖场、中武肉鹅基地纷至沓来，在他们的影响下，全镇实现了返乡创业20余家。
返乡创业工作总结个人篇七
无论是在光泽县鸾凤乡油溪村的武夷绿园蔬菜合作社的蔬菜基地的田头，抑或在光泽城区的合作社蔬菜平价销售门店，你总是能看到一个娇小的、能干的身影，她要么指挥着工程人员安装蔬菜大棚，要么引导着销售人员热情服务早市的顾客，她就是27岁的叶芬。2011年从苏州大学材料学院纺织工程专业毕业后，她在苏州市一家公司上班，月薪过万元。两年后，她毅然决然放弃高薪的工作，说服了家人，回到自己的家乡，开始打造这一片属于她自己的绿色蔬菜基地，孵化自己的梦想。她说，她要为家乡光泽构建中国生态食品名城添砖加瓦，贡献一份自己的力量。
2007年从山区小城的仙华洲考上大学的叶芬，经过四年的大学洗礼和两年工作的磨练，对工作和生活有了崭新的认识。在“大众创业，万众创新”的时代背景下，她想到自己的家乡位于城乡结合部有大片闲置的待流转土地，非常适合发展农业生产。多次深入田间地头实地考察和调查研究，自然条件利于种植蔬菜且销售有广阔市场前景，是农民增收和农村经济增长的新优势产业，她想这或许就是她扬帆起航之时。就这样，一个美丽的基地蓝图在她脑海中渐渐的形成，她在短短的两年时间内将原来由她叔叔原始经营的六十亩蔬菜基地，扩展为现在的蔬菜基地面积300亩，建成大棚100余亩，其中智能温控大棚40亩，保温大棚60多亩；水肥一体化灌溉设施、80kv供电线路等基础设施的现代化蔬菜种植基地，并在此基础上成立了光泽县武夷绿园蔬菜专业合作社，注册了“绿夷”商标。合作社创社以来共带动农户712户，种植无公害时令蔬菜品种50多种，年产蔬菜产品1500多吨，约占光泽县蔬菜总需求量的10%，现已成为我县最大的蔬菜基地之一；合作社2015年12月被选为全省供销社系统农民专业合作社示范社，2016年3月被列入福建省副食品调控基地。
叶芬一边抓好合作社的蔬菜生产、经营，一边细心注重政府政策导向。没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会”，这让叶芬深受启发。在“精准扶贫”的政策引导下，不断规范引领，逐级创建示范社，同时她还充分发挥示范带动作用，培育了一批懂经营、善管理的农业产业带头人，切实推动了当地农业产业的发展。目前，加入武夷绿园蔬菜专业合作社的社员和务工人员均来自当地及周边的村民，为社员增加经济收入的同时，解决了村剩余劳动力的就业问题。在打造“精准扶贫”升级版时，叶芬通过优先流转建档立卡贫困户闲置土地、优先雇用贫困户为其解决就业问题、优先考虑贫困户通过土地等生产资料加入合作社成为社员等一些列举措来帮助贫困户脱贫，她说预计在2016年底能够帮扶周边13户建档立卡贫困户脱贫。她说，在农村曾有许多人因为收入过低或失业不得不选择外出打工，留守儿童成为一种普遍现象，蔬菜基地解决的部分劳动力在一定程度使这种现象呈现好转局面。如今，合作社已成为当地引领农民参与市场竞争、带领农民调整种植结构、帮助农民增收致富的重要“纽带”，这正是叶芬两年来倍感欣慰的事情。
学纺织工程的叶芬对种菜一窍不通，不论是基础设施建设方面的问题还是种植方面的问题，都需要她重新去学习，但她并不气馁，千方百计学习相关知识。两年来叶芬除了向有经验的菜农虚心讨教外、自学各类科普书籍外，还通过聘请省级农科专家、县级农业科技人员为社员开展技术指导与培训。通过制定发展规划、融入现代化企业经营管理技术，不断提升专业合作社产品的质量和科技含量，有效地增加了农民经济收入。随着科学技术的引进和普及，专业合作社也催生了一批懂知识、会技术，头脑灵活、思路开阔的新型社员，实现了人力资源和生产要素的合理配置；叶芬在经营上注重人才培养，重点围绕合作社带头人、经营管理人员、种养能手素质提升，培养了一批合作社领军人才。她要求合作社全体社员矢志不渝的按照无公害标准进行生产种植，遵循生态效益、经济效益和社会效益三者统一的价值观，诚信为人做事。
50多种“绿夷”无公害时令蔬菜在城区中洲菜市场、阳光花园等6家平价直销店内销售，让叶芬的事业越来越宽广。在这些直销门店，叶芬要求销售人员把有限的服务做的无限好，卫生、热情永远都是摆在第一位，正是这样的做法，所有的销售门店每天一开市迎来的总是大量的回头客。随着现代物流业的发展，叶芬在蔬菜的经营上已不局限于现在一些蔬菜批发的模式，她正把她蔬菜向着接受预定，配送，从基地到餐桌，提供最生态、绿色的食品方向发展，“合作社+公司+微企业+电商模式”的新型销售渠道正在尝试实践中。
叶芬返乡种菜，立志做一名新时代新型农民。在生活中，她乐观开朗、随和健谈；工作时，严谨认真，不急不燥，不怕风吹日晒，田间地头的活儿干起来也得心应手。她说，年轻时就该孜孜不倦的多读书，边读书边思考。
她说，仰天大笑出门去，莫后悔，不犹豫，超越自我，永葆奋斗精神，永怀赤子之心。
返乡创业工作总结个人篇八
胡继勇，男，1984年出生，中共党员，柏林乡三板桥村委会存子山村小组青年农民。2007年毕业于昆明学院，先后到广州、深圳等地打工，5年的打工生涯，使他掌握了一定的致富技能和积累了一定的工作经验，为自己回乡创业奠定了坚实的基础。2012年初回乡创业，现在是柏林乡农村青年创业致富带头人之一。
现年30岁的胡继勇，是一个敢想、敢干、思维敏捷，吃苦耐劳，勤奋好学农村青年。2012年2月回家，他就想：“别人都能创业成功，难道我不能吗?”怀着这种想法，他就开始在家乡寻找创业门路。在走访串门时，他听人说，养猪也能发家致富。于是他想：“我能不能回来带领大家一起养猪致富”。随后他走访村寨，向周围了解养猪的基本知识，学习经验，通过网络和翻阅各种养殖书籍，了解更多养猪知识，并到周边一些养殖场借鉴他们的宝贵经验，摸清情况后，他就开始了自己的创业历程。
创业后，他边干边学，遇到困难不悲观失望，更不气馁退缩，而是积极进取，分析研究，努力学习科学的养殖方法;通过各种途径筹措资金，逐步扩大养殖规模，积极主动改变传统养殖习惯，靠改革创新观念。
2014年5月，为了让乡亲们有更多的致富路子，他又组织成立了西畴县衡世畜禽繁养殖专业合作社，主要从事生态土鸡繁养殖及销售，并为社员提供技术指导及市场咨询服务。专业合作社从一成立之时起就树立了“自己致富，并带领群众共同致富”的发展理念。
通过几年来的摸爬滚打和艰苦奋斗，如今，胡继勇已经成为柏林乡的致富能手之一，青年致富的领头雁。在自己致富的同时，他没有忘记为乡亲们做些实实在在的事情。本村和外村的养殖户来求他帮忙，他总是很热心地帮助他们，无偿提供技术咨询和养殖书籍。同时，胡继勇同志在多年的实践中摸索出了一些非常实际的养猪、养鸡经验。
在广大村民看到胡继勇养殖场取得良好的经济效益后，各村民纷纷上门取经，积极效仿，大力发展养殖业，都想通过养畜发展家庭经济。一时间大家纷涌而上，于是他主动引导村民改变观念，合理分流，搞特色养殖，扩大生产规模，走专业化之路。
目前，胡继勇的养猪场共养殖能繁母猪23头，商品猪110头。合作社也发展成为养殖1000只生态鸡的规模化基地。下一步他将更好的发展养殖业，带动更多的群众发家致富。
他和众多青年人一样，曾有过美丽的生活遐想、美好的事业憧景和灿烂的人生构想。1991年从农林校毕业后，到家乡的小学任教。1994年由于乡上要调整产业结构，要大力发展种植烤烟，乡烟站也是急需人才，他觉得自己所学的专业知识应该用到家乡的建设发展中去，所以毅然决定辞职，到乡烟站做了一名烟辅员，这也是他喜欢的工作。但好景不长，到1999年随着企业改制的深入发展，他所在的单位面临改制，他没能逃脱下岗的命运。那时，他正处在上有老人，又要兴家立业的艰难爬坡阶段，精神上的打击和生活上的拮据，使得他无限的迷茫和深度的苦恼，他只能回家种田过日子。
家乡的自然条件很适合种植柑桔，到2014年，全乡掀起了种植柑桔的高潮，种植的柑桔果汁丰富、酸甜适中，味美可口，已成为区内的知名品牌。他看到了商机，觉得自己可以利用自己所学的专业知识，加上刻苦钻研，一定能成为柑桔种植大户。他开垦了113亩山地种植柑桔，刚开始由于要大量的资金用于苗树的选购，农药化肥的购买和请工人上，但经济效益要等三年才能见效。资金一下子周转不够来，他刚开始很苦恼，但他觉得一旦做了，就要做大做强，一定要坚持下去。所以他放下面子去向亲戚朋友借钱，但不是很理想，后来听说乡上有惠农政策，可以无息贷款，他觉得他的坚持有希望了，到村上、乡上反映了情况，得到了乡上的支持，同意他贷了5万元钱。他也在乡上工作人员的宣传下，加入了柑桔协会，他和协会的成员一起参加科技培训，与他们一起探讨种植技术和经验。柑桔投产第一年就收到了不错的效益，使他更加坚定了创业的信心。
由于大量施用化肥，造成土壤板结，近年来乡内的柑桔品质明显下降，质量好的柑桔，数量明显偏少。但他靠着自己的经验技术和不断创新，他种植的柑桔仍然能保持好的品质，产量不减反而递增。2014年他租下了一个店面，开始卖起了农药、化肥，这也成为了种植柑桔外的一笔收入，他也借着乡亲们来买农药化肥的时候，给他们讲解种植经验和农药的配方、化肥的使用技术等，得到了乡亲们的好评。他也是众心所向，成为了柑桔协会的会长，协会现有9户种植户组成。他不能辜负乡亲们对他的期望，积极联系外地的市场，做好自己的品牌包装及销售。他要求严把果品的采收、分级和包装处理关，采收要按规定的时间和方法采收，采收后的柑桔按果形大小和品种分级处理，再进行不同规格的包装。采用5公斤包装，10公斤包装，20公斤包装三种规格，由专业技术人员进行管理和操作。在稳定柑桔品种的同时，为了更好地满足市场需求，他有计划的发展一些优良橙类。现他的柑桔已在外地大量销售，还有部分优质产品运销国外。
他靠着自己的努力到目前已经成为了乡内最大的柑桔种植户，已有三名长工，遇到种植繁忙的季节，还要请大量短期工人，解决了部分富余劳动力的工作问题。2014年柑桔产值已经达到了21万，他走上了致富道路，2014年至2014年他荣获了科技局颁发的科普工作先进个人奖，成为了乡内青年创业的典型，也是青年学习的榜样。他自己致富，不忘带动其他人共同富裕，按他的理念讲“一个人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮带运输机，不仅要靠电机做动力，还要靠许多托轮做传导”。他以虚心的态度，扎实的干劲，合理的思路和掌握的经验，传授种植方法，言其身教，率先示范，用自己的模范行为带出一个奋发向上的柑桔种植队伍迈向成功。
返乡创业工作总结个人篇九
;返乡创业先进个人事迹材料
导读：本文是关于返乡创业先进个人事迹材料，希望能帮助到您！
希望田野上的创业之路
——山宇同志事迹材料
18岁，他离开家乡，踏上了求学之路；22岁，他走上社会，开始了谋生之路；26岁，他回到家乡，开启了创业之路。
当你走进长白山第一县——安图，步入安图县汇财生态牧业有限责任公司时，向你讲述大学生回乡创业的苦辣酸甜。
“不走寻常路”的创业抉择，让我在差别竞争和错位发展中抢得先机
2002年，我大学毕业。与其他同学一样，为了找工作曾到处参加招聘会。但是，要找一个能让自己一展才华的岗位谈何容易。三年间，我辗转几家电脑公司，奔波在高楼大厦之间。在就业和待业的反复波动中，常常使我思忖：人生的路有千万条，与其挤在城市里打工，不如回乡创业实践，做自己想做的事！
就在此间，2006年的春天，中央颁布1号文件，推出一系列惠农政策。县里对从事农副产品生产、加工、流通的，实行只备案、不审批的“备案制”，对确认的备案项目，允许两年内不办手续、零收费进行试经营。这些优惠政策的出台，点燃了蕴藏在我心底的激情之火。我和同是大学毕业的女友经过一番踌躇和多方考虑之后，终于做出勇敢的决定——创办特种养殖场，凭借自己
所学的知识和技能，回乡创业干出一番事业。但是，传统观念的影响巨大。回乡创业的想法遭致家人的反对和亲友的不解，父母说：“家里花了那么多心血供你读大学，就是希望你在大城市出人头地。你把金饭碗扔掉，回来要养鸡养蝇，这不是胡闹吗？”我深知父母的善良心愿，然而省城高密度的职场竞争和高强度的生活压力，想要有所成就显然不是一蹴而就的。与其临渊羡鱼，不如退而结网。我坚信：只要有知识和本领，即便没有走进城市，而是走入农村；没有选择做白领，而是自主选择当农民，命运也同样会因知识和本领而改变。我决定用“知识务农”的理念和实践，转变家人的观念和自己的命运。我的务农创业之路，伴着周围人不理解的目光启程了。
“不成不罢休”的创业意志，使我在积极探索和辛勤付出中勇立潮头
“创业可不是一首美妙的歌谣，时时伴随着艰涩、困难、挫折和风险。”2006年初，我通过互联网了解到了蝇蛆养殖项目，并对这一新鲜事物产生了浓厚的兴趣。通过查阅资料和市场调查，确认这一项目前景看好。于是，我先后到河南郑州和吉林双河等地的蝇蛆养殖基地考察。通过考察，我意识到养殖蝇蛆绝非易事，不仅需要一定的资金投入，而且要整天与让人作呕的苍蝇、蝇蛆打交道。对于能否发展这个项目，我也曾面临大大的问号。但静下心来仔细琢磨，这是个没人愿干的“好”项目，越是没人愿干的越“钱”景广阔。
“看准的事就要干，干就干好！”当年3月，我东挪西借筹集资金，在距县城十多公里的长兴村建立了集蝇蛆繁育、饲料加工、
蛋鸡养殖、加工销售于一体的特种鸡养殖基地。我边学边干，精心伺养。当我看到一只只苍蝇破蛹而出，似乎看到了成功的希望。然而，事与愿违的是，由于地域和气候等差异，种蝇陆续死亡，几近灭绝。几个月的辛勤努力，竟然竹篮打水一场空。面对这一结果，我几乎要崩溃了。阵痛之余，我仔细分析原因，问题在于技术环节。为此，我主动向有关专家、技术人员求教，购置蝇蛆养殖资料潜心研读，最终摸索出正确养殖方法，重新开始蝇蛆养殖基地建设。其间，我的创业举动得到团委、劳动、就业等部门的支持，推荐我参加syb培训，提高创业本领。经过近半年的努力，我终于养殖出白白胖胖的蝇蛆。为实现养蝇蛆、喂鸡、产蛋的目标，同年9月我引进2000只特种蛋鸡。为搞好养殖，我勤学习、请专家、找兽医，全身心地扑在养殖场。
“一波方平，一波又起。”闯过了饲养关，遇到了特色关。我发现用蝇蛆养殖蛋鸡做法并不少见，要想与众不同，必须研究饲料配方。安图是长白山药材大县，有丰富的药材资源，能否把中药材添加到饲料中呢？我随即搞起了试验，没成想大批蛋鸡死亡，解剖化验后发现是药材用量过大。几番试验之后，终于掌握了药材选料和添加份量，达到了用药材调节鸡体，提高鸡蛋营养成份的目的。2006年底，我精心培育的特种、优质、健康、生态的鸡蛋终于面市了，并受到专业人士和消费者的好评。这么好的鸡蛋如何包装，怎样打开市场？一个个问题又随之而来。基于“安图特产，安全特别”的想法，我给鸡蛋起名叫“安特”。名字起好了，下一步就是定包装，做广告，进市场。在包装制作上，起初做50枚普通包装，但是投放市场效果并不好，这种包装既不利于运输，
也不利于提高产品档次。可是要做新包装需要4——5万元，在团县委、劳动局等部门的帮助下，我得到5万元小额贷款，委托专业公司设计、制作新款包装，推出10枚小包装、42枚礼品装和60枚精包装。多样化包装得到广大消费者的青睐，生态鸡蛋销售量明显提高。随着市场的逐步打开，养殖规模也相应扩大。2007年9月和2008年7月，我又先后引进3000只和6000只鸡雏。为加强管理和节约成本，我在不断学习、提高技术的同时，购进了搅拌机、粉碎机，自制了清粪机和喂料机，如今饲养2万多只鸡，只要两人就可以轻松完成。
“时光荏苒，岁月匆匆”。三年就业之后的三年创业，打拼出的是截然不同的两个世界。在我的倾心投入下，集蝇蛆繁育、饲料加工、蛋鸡养殖、加工销售于一体的特种鸡养殖基地已经形成规模，基地已经发展到3万平方米，日产鲜蝇蛆500公斤，蛋鸡存栏30000只，年产生态鸡蛋300万枚，畅销于州内大中型超市。
随着养殖规模的不断扩大，现有厂房已经不能忙着据需发展的需要，在加上周边的养殖环境不是很好。我决定放弃现有养殖基地，到养殖条件更优越的地方进行大规模养殖，于是2011年购买原安图县亮兵镇鹿场进行升级改造，同时成立了安图县汇财生态牧业有限责任公司，在短短的2年多的时间了，现已改建厂房5000平方米，新建厂房3000多平方米，养殖规模已经扩大到12万只。
“不仅为自己”的创业追求，另我在合作互利和致富带富中彰显本色
“富而思源，回报社会”。我在几年创业实践的磨砺中，思想
和精神也得到了洗礼，回报乡亲、服务桑梓的情感日益浓厚。一些村民看到我养鸡挣了钱，眼也热了，也要跟着建鸡棚，规模化养鸡，纷纷向我请教咨询，我都是无偿帮助并毫不保留地向我们传授技术。看着父老乡亲脱贫致富的强烈愿望和充满期待的热切目光，我心里不由地涌起一个念头：带领乡亲们发展养殖业，既能共同致富，又能扩大规模，这不是一件双赢的好事吗？我的想法得到了亮兵镇党委政府的首肯。在各方支持下，利用精准扶贫相关政策带动农户养殖生态蛋鸡，公司进行统一管理饲养、统一技术、统一防疫、统一饲料、统一销售。在我的悉心指导下，贫困户们很快会尝到科学养鸡的甜头，得到了经济上的实惠。
“一分耕耘，一分收获”。2009年，我被团州委评选为延边州十大创业先锋，所创办的基地被命名为县创业示范基地，“安特”生态项目荣获“吉林银行杯”2009第二届延边青年创业设计大赛（决赛）一等奖。同年5月，我光荣地加入了中国共产党。
2017年经过竞选我担任了亮兵镇东明村党支部书记，我感觉身上的担子有重了许多，怎样使农民尽快脱贫致富的问题时时压在我的心头，但压力越大动力也就越大。我们计划利用养殖场粪肥优势生产有机肥，带领村民种植优质无公害的绿色蔬菜。同时配套建设村集体的咸菜、酸菜加工厂，让农民有更多的致富路可以选择，尽快脱贫致富奔小康。
回首几年的创业历程，我深情地感慨“三个没想到”：一是没想到最反对我回乡创业的父母，转变观念之后成了我最坚强的后盾；二是没想到相关部门对大学生回乡创业给与那么多关心和支持；三是没想到田野的舞台如此之大，农村创业风光如此美艳。
展望未来的创业计划，我已绘就了建设有机肥料生产基地、有机蔬菜种植基地、有机水稻种植基地试验田”，开发“安特”生态系列产品，实现“公司加农户”共同发展的双赢蓝图。
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