一键复制
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇一
1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;
2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;
3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格
1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业;
2、从事过律师工作优先，3年以上企业法务工作经验;
3、通过司法考试并持有律师资格证;
4、有上市公司法务岗位工作经验者优先;
5、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;
6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇二
职责：
1、负责健全公司合同管理体系，审核各类合同与法律文件，制定公司常用合同模板，并根据法律法规的调整审核公司文件的合规合法性与风险点，提出针对性建议;
2、参与公司重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草，参与对外涉及企业权益的重要经济活动与重大经营决策的制定，并提供法律意见撰写法律文书;
3、负责对公司各类投融资项目提供法律支持及相关法律文件的审核，参与项目商务合作谈判;
4、做好项目评估和风控，对公司法律风险提出专业意见，推进项目达到预期;
5、代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系;
6、负责主导公司诉讼业务开展，跟进外部律所案件进程;
7、突发事件的应急处理和法律支持。
需具备：
1、全日制本科或以上学历，法学等相关专业;
2、具有公司、律所、法院、事业单位等法律相关行业五年以上工作经验，或金融类企业两年以上工作经验;
3、熟悉各类法律法规，具备诉讼实操工作经历，具备良好的法务分析解决能力、合同审核能力;
4、具备优秀的谈判技巧能力和语言文字表达能力;具有较强的组织协调能力;
5、具备过硬的专业素养和优良的职业操守，工作细致、认真、严谨;
6、能够独立处理日常法务工作。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇三
1、 参与商务谈判，结合公司业务起草、审核合同，编制和修订公司标准化合同范本，做好合同管理工作;
2、 协助搭建并维护集团内控合规管理及法律风险防范体系，
3、 对公司运营管理范围内的合规风险进行识别、评估，给出预防和应对的建议，支持业务稳健发展;
4、 负责公司的品牌、商标、商业秘密、知识产权等法律维护及管理工作
5、 协助公司并购项目尽调，负责起草公司决议、章程等内部文件，协调工商变更事宜;
6、 与外聘律师、法律顾问等联络、支持、配合、协调相关工作;
7、 协助处理公司诉讼等纠纷，外发函件等各项法律文件事宜;
8、 领导安排的其他工作。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇四
职责：
1、研究有关企业经营管理、经营风险防范方面的规则，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;
2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;
3、拟定公司合同，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证，公证等手续;为其他合同主办部门提供法律咨询;
4、对公司合同纠纷处理提供法律意见、建议，参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;
5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。
任职条件:
1、本科或以上学历，法律类专业毕业;
2、有2年以上房地产企业法务工作经验，对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关掌握良好者优先考虑;
3、善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。
4、熟练操作电脑及相关办公软件。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇五
1、负责合同审查、修改与评审工作;
2、负责处理公司应诉案件和债务纠纷，对与公司利益有重大影响的事项出具法律意见书;
3、负责诉讼台账和档案的建立、归档等管理工作;
4、及时归集、整理与更新公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料，提出制订或修改公司相关规章制度的建议;
5、负责协助相关部门办理公司注册、兼并、重组、注销等涉及法律的事务，商标专利等知识产权事务;
6、负责其他部门对外回函、发表声明等法律性文书的审核和涉法事务的处理;
7、负责组织开展公司内部法制宣传、教育和咨询等工作;
8、积极与各级司法机关建立良好的关系;
9、完成上级领导交办的其他工作。
10、负责与律师对接各种案件及疑点咨询等。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇六
职责：
1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;
2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;
3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;
4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;
5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。
6、完成领导交办的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业;
2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;
3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;
4、具有法律资格证书优先;
5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇七
职责:
1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;
2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;
3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;
4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;
任职资格:
1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;
2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;
3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用excel、word、powerpoint等办公软件;
4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇八
职责：
1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款，协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;
2.协助配合相关部门处理劳动纠纷，调解客户与公司的矛盾，减少客户的不满，在调解失败后，恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;
3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作，为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;
4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;
5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;
6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意见;
7.代表公司做好法律顾问间的关系维护，联系法律顾问处理公司法律事务，为公司内部的法律事务的处理提供支持。
任职要求：
1.法学专业，本科以上学历;
2.较强的法律专业知识，有较强的独立谈判及组织协调能力，能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;
3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作;
4.具良好的口头表达能力及文字表达能力，优秀的人际交往能力，有优秀的职业操守及责任心、保密意识;
5.人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神;
6.有团队合作精神
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇九
1. 提供公司业务法律咨询、建议 ，负责审核业务的规章制度的合法性;
2. 审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;
3. 负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;
4. 防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;
5. 协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;
6. 对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;
7. 对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇十
职责：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;
2.完善法律风险控制的流程及制度;
3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;
4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;
5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。
任职要求：
1.法学本科及以上学历;
2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;
3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先
4.较强的法务管理能力和项目管理能力;
5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;
6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;
7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇十一
职责：
1、负责公司法务工作;
2、负责法律文件的传递;
3、负责项目要件的归集、整理;
4、负责项目法律文本的填写、审核、签署;
5. 负责公司内外部各项管理合同的法律审核及公开展中的法律文件审核;
任职资格：
1、法律相关专业毕业，本科及以上学历，
2、具有良好的沟通能力、关系管理能力;
3、具有很强的组织和协调能力，具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力;
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇十二
职责
(1)进行公司法务制度建设，对各部门制度建设情况进行检查和评估，推动企业规范性建设;
(2)组织和落实公司的合同管理，严格进行合同履约状况监控，推动企业合法合规运行;
(3)提供公司商务谈判、对外投融资等项目的法律支持，起草、审核所涉合同、协议及法律文书，对相关的法律问题进行处理跟进;
(4)负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作;
(5)负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，建立与公司业务契合的法律风险防范体系。组织开展风险管理，编制风险管理报告，督导相关工作落实;
(6)负责对内对外法律事务的组织和联络。
岗位要求
(1)统招法学本科以上学历，通过司法考试、有律师执业资格者优先;
(2)具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力;
(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法规及相关监管规定，能独立审核合同;
(4)工作经验：3年以上大型企业法务工作经验或律师从业经验，具有丰富的经营法律程序处理工作经验者优先。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇十三
职责：
1、建立健全合同管理制度，加强对各种合同、协议的审查、修改、会签等基础管理工作， 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控，起草审核修改各种重大协议;
2、 参与收并购、投融资等公司重大战略事项，并负责尽职调查及协议起草审核等具体事项;
3、负责处理公司及项目上的各类诉讼或仲裁案件纠纷;
4、负责公司重要事项的法律谈判、提供重大决策的法务支持;
5、搭建并完善各项目公司、平台公司治理架构，协助处理个项目的投后风险管控事宜;
6、负责对公司和各项目的重大经营决策和危机事件提供法律意见;
7、研究防范企业在经营管理过程中的法律风险控制措施，谋划管控标准，做好防范控制和化解风险工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，法律专业毕业。
2.三年及以上房地产行业、综合型企业法律岗位从业经验。
3.有较强的抗压能力和沟通能力。
4.具有法律职业资格证。
法务主管岗位要求 法务主管任职要求篇十四
职责：
1、负责土地拓展全过程相关法律事务，全程参与土地收购、并购操作，包括但不限于：专业法律尽职调查;汇总尽调问题并出具法律意见书;提供投资方案建议;组织合同谈判，撰写各类投资协议。
2、负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。
3、负集团范围内业务各环节的法律风险防范工作，对集团业务进行风险评估，提出改进措施并施行。
4、完成临时交办的其他法律工作。
任职要求：
1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;
2、熟悉公司法、合同法、破产法等相关企业法律事务;
3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;
4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;
5、有房地产、建筑行业、商业板块业务经验的优先。
