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在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
药房销售员的岗位职责销售员的岗位职责合同篇一
1、抓好药房工作人员的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。
2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况，确保本科室的工作正常运转。如发现工作失职，违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。
3、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务考核，提高自身业务水平和素质。
4、按月制定进药计划及药品预算，保证常用药品供应，特殊药品临时调货，不积压，不浪费。在确保社会效益的'前提下，提高经济效益。
5、在校医院指定的正规进药渠道进药，保证药品质量和较低价格进货，确保无假药。
6、组织实施定期盘点制度，每月盘点一次，做到帐目清楚，帐物相符，每月向院长报帐一次。及时清理过期药品，并申请报废。
7、协助上级领导工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。
药房销售员的岗位职责销售员的岗位职责合同篇二
1、医学、药学本科或者本科以上学历（侧重中西医结合）；
4、专业的新特药药理学习能力、良好的心理服务承受能力、积极向上的亲和力和感染力、互顾客服务能力、与门店药师紧密交流的沟通能力。
药房销售员的岗位职责销售员的岗位职责合同篇三
1.认真审查处方，发药时交待服药方法和注意事项，并做好病人数、处方数的交班记录。
2.做好药房的每一班清洁卫生，当班的工作台面、药品整齐、药品包装表面的清洁卫生。
3.做好当班药品质量检查，是否有过期药，有无假劣药。
4.当班的应把药品摆放好，注意药品的分类并做好交班工作。
5.做好缺药，领药的工作并做好交班记录、处方统计记录、缺药记录。
6.做好监督收费划价准确性，把好收费、药房工作质量关。
7.注意药品保养工作和制剂工作台面清洁整齐工作，在潮湿天气把瓶盖关紧，不让药品露风、漏气。
8.每个工作日的晚班做好药框、工作台面、药品表面、药房收费台面的卫生清洁。
1.熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。
2.在助理店长的领导下负责本组的工作，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度。
3．安排人员工作岗位并处理本组内重要问题，检查督促本药房的工作，向助理店长汇报本部门人员的思想及工作等情况。
4.规划本药房的设施、设备、专业技术人员的配备，制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错事故，确保调剂工作质量。
5.了解和掌握本组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品请领供应计划，负责指导和参加药品调配工作，保证常规药品的供应，严格特殊药品的使用和管理、有效期药品管理，把好药品质量关，杜绝“三无”药品进入门诊，推动药物治疗效果及医疗水平的提高。
6.负责与临床科室的业务联系，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象。
7．经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见，经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。
8.负责本组内的工作差错的记录和处理，对重大事故应当及时向助理店长汇报。
9.负责组织本组人员的业务学习和三基训练工作，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施，负责本药房的考勤、安全和卫生工作，带领全体工作人员发扬团结协作精神，安排好值班工作，检查值班人员履行职责情况。
10.熟悉新药、新技术、新设备在药学工作中的应用，提高本药房工作人员的专业技术水平。
1.对门店店长负责，根据店长指示开展工作。
2.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。
4.带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。
5.指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换，跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。
6.指导和跟踪门店的换季销售工作。
7.跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。
8.对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
9.协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。
1．认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按gsp规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2．贯彻执行公司各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
3．按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
4．负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的.关系并指导相关工作。
5.负责协调质检、驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药 品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
6．遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效地对本店商品价格开展自查工作。
7.贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。 8.保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。
9.负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
10.负责门店授权范围内的折扣、挂帐管理，相关报表的量化分析。
11．上传下达，协调管理层与执行层间的关系，积极完成上级交待的工作。
12．处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
13.不断学习、充实自我，定期组织培训，并行之有效。
药房销售员的岗位职责销售员的岗位职责合同篇四
一、各级药师承担本岗位工作,服从部门组长的领导和安排,及时、保质、保量完成处方发放以及药品管理工作。
二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平?计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
三、1号位、2号位审核并打印手术室、产房的发药单,然后接着打出各个科室的`发药单,随时配新病人的口服药,随时审核并打印出院转科病人的发药单及退药单。
四、1号位配十五区、十六区口服医嘱本。2号位配七区、六区口服医嘱本,其他病区隧道随配。1号位领取备用药品,2号位协助拆外包装,3号位剥药杯,做好第二天配药的准备工作,包括硫糖铝磨粉、做账。1、2、3号位随时配新病人口服药,随时审核并打印出院转科病人的发药单及退药单。3号位周三核对病区医嘱服药本,准备病区医嘱服药本、换色带、领色带、打印纸、接电话、处理医嘱等杂物。如3号位值休,由2号位顶替。
五、定期盘点,帐帐相符、帐物相符。
六、各级药师团结协作,能正确处理本组成员之间,本组与科内各小组、各临床科室关系,提高工作效能和服务质量。
药房销售员的岗位职责销售员的岗位职责合同篇五
1、在科主任领导和副主任药师指导下进行工作。
2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。
3、指导和参与药学服务，促进合理用药，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，发现问题及时研究处理，并向上级报告，严防差错事故。
4、负责药品检验、鉴定并且参与药品的养护，保证配发的药品质量合格，安全存放；防止霉烂、变质、过期；经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备，保持性能良好。
5、主动深入科室，征求意见，不断改革药品供应工作。检查科室药品的使用，管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究，了解使用效果，征求意见，提高疗效。
7、担任教学和进修、实习人员的`培训，指导药剂师、药剂士的业务学习和工作。
