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偶尔的放松和调整，对于迈向成功是必要的。然后，我们应该思考以下是一些规范的通知范本，供大家在撰写通知时参考和借鉴。
行政介绍信格式篇一
（一）普通介绍信。用公文纸书写：
1．在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。
2．联系单位或个人的称呼。
3．被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。
4．接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5．本单位名称和写信日期，加盖公章。
（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。
1．存根部分简填，以便日后查考。
2．本文部分要填写详细些。
3．派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。
4．重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5．除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
xx：
兹介绍我公司同志等人（系我公司），前往贵处联系，请接洽。
此致
敬礼
xx公司（盖章）。
xx（字第号）。
xx等人前往联系。
（有效期天）。
xx字第x号（盖章）。
行政介绍信格式篇二
_______单位：
_______同志系我单位正式职工，其(子、女)_______与其确系_______关系，情况属实，特此证明。现到你处报名参加招考，请接洽。
单位主要领导签字(公章)：______________
____年____月_____日
（一）普通介绍信。用公文纸书写：
1．在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。
2．联系单位或个人的称呼。
3．被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。
4．接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5．本单位名称和写信日期，加盖公章。
（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。
1．存根部分简填，以便日后查考。
2．本文部分要填写详细些。
3．派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的.政治面貌、职务。
4．重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5．除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
范例一 普通介绍信
普通介绍信
兹介绍我公司 同志等 人（系我公司 ），前往贵处联系 ，请接洽。 此致
敬礼
xx公司（盖章）
年 月 日
范例二 专用介绍信
专用介绍信 (存根)
( 字第 号)
等人前往 联系 。 年 月 日
（有效期 天）
xx字第x号（盖章）
行政单位介绍信范文一：
存 根
介字第 号
部 门： 姓 名： 前往何处： 办理何事：
经办人：
年 月 日 介 绍 信 介字第 号 __________________负责同志：
兹介绍__________等____名同志，前往你处联系下列事项，请接洽。
此致
敬礼
(限 日内有效) 年 月 日
行政单位介绍信范文二：
干 部 行 政 介 绍 信
( ) 字第 号
________________________________：
(附名单)年 月 日
行政单位介绍信范文三：
xx-x：
兹介绍杨慧同志到你单位分配工作，请予接洽为荷。
xxxx
年 月 日
hr /
一、介绍信的概念
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
二、介绍信的作用
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
三、介绍信的种类
介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。
四、介绍信的结构和写法
(一)便函式介绍信。
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写"介绍信"三个字。
2.称谓
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加"同志"、"先生"、"女士"等称呼，再加冒号。
3.正文
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如"请接洽"等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话，如"此致 敬礼"等。
5.单位名称和日期
6.附注
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
(二)带存根的介绍信。
这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
2.间缝
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文
五、介绍信的写作要求 1.接洽事宜要写得具体、简明。 2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 3.字迹要工整，不能随意涂改。
________________________________：
（附名单）年 月 日
行政介绍信格式篇三
介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名、身份、人数、接洽事项等情况的专用书信。介绍信具有介绍和证明的作用。
(一)普通介绍信。用公文纸书写：
1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。
2.联系单位或个人的称呼。
3.被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多，可写成“×××等×人”)。
4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5.本单位名称和写信日期，加盖公章。
(二)带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。
1.存根部分简填，以便日后查考。
2.本文部分要填写详细些。
3.派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。
4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5.除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
行政介绍信格式篇四
行政关系介绍信格式怎么写?以下是小编带来的行政关系介绍信格式，希望对你有帮助!
_______________:
兹介绍xx等x名到你公司分配工作, 请接洽。
此致
敬礼
(单位公章)
年 月 日
________政治部：
兹介绍________等____名同志前去你处________，请接洽。
此致
敬礼
(单位名称)(盖章)
年 月 日
师市调字2014第074号
_____职业技术学院：
兹介绍 ________ 同志到 你单位 工作，于2014年___月___日前报到，请接洽。
_________职业技术学校
2014年__月___日
福建建筑人才服务中心：
兹介绍_______同志到你处报到。
请接洽。
福州市________公司
行政介绍信格式篇五
做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。
不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。
三、提高自身执行力。
在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力。
四、加大招聘力度、增加招聘渠道。
每月需根据各部门情况制作人事招聘计划，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的最优化，节省人力资源成本。
五、规范制度。
规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。
六、建立完善的培训机制。
年初制定本年度的培训计划，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。
以上的述职敬请领导审议。
行政介绍信格式篇六
3、负责为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及财税相关工作;。
4、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持。
行政介绍信格式篇七
______县(市、区)人民政府退役士兵安置办公室：
字第号。
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关。
(附名单)年月日。
原单位。
姓名。
原职别。
调入单位。
现职别。
备注。
限xxxx年xx月xx日前报到。
行政介绍信格式篇八
xx:
兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。
____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。
____________(盖章)
_x__年__x_月__x_日
____________________ :
兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!
此致
(盖章)
年 月 日
行政介绍信格式篇九
干部行政介绍信干部行政介绍信存根年月日发出（）字第号姓名原职别调入单位现职别备注原单位限年月日前报到供给时间：干部行政介绍信（）字第号________________________________：兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。盖章机关（附名单）年月日姓名原职别调入单位现职别备注原单位限年月日前报到供给时间：毕业生实习介绍信____负责同志：您好！
_____同学是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢！在接受学生毕业实习中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的合作。xxxx学院年月日刻章介绍信（一）党政机关、事业单位公章刻制需出示以下证件：1、上级单位介绍信（留存）2、经办人身份证及身份证复印件（留存）（二）企业单位刻制行政公章、经济合同专用章、财务专用章、发票专用章及企业变更名称的，需出示以下证件：1、营业执照正本、营业执照副本复印件（留存）2、税务登记证正本复印件3、经办人身份证及身份证复印件（留存）4、外地企业单位刻制上述公章除上述手续外，应有当地县级公安机关委托函或介绍信（三）社会团体、民办非企业单位刻制公章所需证件：1、持登记机关开具的公章刻制介绍信（留存）2、登记证书3、经办人身份证及复印件（留存）·介绍信模板·介绍信格式·实习介绍信·入党介绍信·自我介绍信（四）、报关专用章刻制需凭海关的报关证、单位介绍信（留存）和经办人身份证及身份证复印件（留存）（五）印章遗失需要重新刻制的，除需出示相应类型公章刻制证件外，还必须有正式报刊上刊登的声明（报刊留存）。
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20xx年月日…………干部行政介绍信.……干.介xx单位：字兹介绍壹同志到你处工作，请接洽。第………20xx年月日（(附名单)。
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20xx1）号…….………………..
（一）普通介绍信。用公文纸书写：
1．在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。
2．联系单位或个人的称呼。
3．被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。
4．接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5．本单位名称和写信日期，加盖公章。
（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。
1．存根部分简填，以便日后查考。
2．本文部分要填写详细些。
3．派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。
4．重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5．除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
兹介绍我公司同志等人（系我公司），前往贵处联系，请接洽。此致
敬礼
xx公司（盖章）。
(字第号)。
等人前往联系。年月日。
（有效期天）。
xx字第x号（盖章）。
市人才中心：
兹有我单位员工王xx前来你处办理人事代理，请予接洽。
单位章。
兹介绍___________同志到贵单位工作，请接洽。
xxxxxx厂。
20xx年06月11日。
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介绍信。
广东省xxx局：
兹有我司员工xxx(身份证号码：xxxxxxx)前往贵局领取我司资料，我司寄递号：xxxxx，请予接洽为盼！
xxxx有限公司。
20xx年3月9日。
存根介字第号。
部门：姓名：前往何处：办理何事：经办人：
介绍信。
介字第号。
负责同志：
第兹介绍等名同志，前往你处联系下列事项，请接洽。
号此致
敬礼
（限日内有效）年月日。
存根介字第号部门：
姓名：前往何处：办理何事：
经办人：
介绍信介字第号__________________负责同志：兹介绍__________等____名同志，前往你处联系下列事项，请接洽。
此致敬礼（限日内有效）年月日
存根。
行政介绍信格式篇十
用公文纸书写：
1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。
2.联系单位或个人的.称呼。
3.被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多，可写成“×××等×人”)。
4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。
最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5.本单位名称和写信日期，加盖公章。
(二)带存根的印刷介绍信。
有规定格式，使用只须填上有关内容。
1.存根部分简填，以便日后查考。
2.本文部分要填写详细些。
3.派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。
4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5.除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关。
(附名单)年月日。
原单位。
姓名。
原职别。
调入单位。
现职别。
备注。
限xxxx年xx月xx日前报到。
行政介绍信格式篇十一
:
兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽，
单位介绍信范本。
此致
敬礼
xx公司(盖章)
年 月 日
_______________:
兹介绍 同志等 名到 你司
分配工作, 请接洽。
此致
敬礼
(单位公章)
年 月 日
(附名单)(下面是个表格，自己画)
姓名 性别 原工作单位 原职务 级别 工资额
行政介绍信格式篇十二
________________________________：
兹介绍____________等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关。
(附名单)_______年_______月_______日。
原单位。
姓名。
原职别。
调入单位。
现职别。
备注。
行政介绍信格式篇十三
答：《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》主要包括行政、教职工、学生、教育教学、安全、校园、财务及资产等七个方面的管理规定。学校行政管理工作要抓好严格执行教育法律法规、建章立制依规治校、分工负责科学管理、规范学校管理过程、抓好开学和期末工作、坚持工作例会制度、民主管理学校、抓好档案资料管理、规范进校书刊管理、加强校长自我管理等十个方面的工作。
怎样严格执行教育法律法规?
答：学校必须严格贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，依法治校。遵循教育规律，建立学校工作规范和良好的教学秩序，优化育人环境，形成方向正确、民主和谐、健康文明、积极向上的校风。把素质教育贯穿于学校工作的全过程，贯穿于德育、智育、体育、美育等各个方面。以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的学习能力、创新精神和实践能力为重点，促进学生全面发展，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
怎样建章立制，依规治校?
答：学校要根据国家方针政策、法律法规和教育规律制定学校章程、学校发展规划，建立健全各项管理规章制度，包括行政、教师、学生、德育、教学、安全、校园文化、体育卫生艺术、资产财产等方面的管理制度，制定教职员工的岗位职责和工作标准，并作为检查和考核教职员工的依据。
怎样做到分工负责，科学管理?
答：学校工作实行校长负责制，中层干部岗位责任制。校长既是学校的法人代表，又是学校行政工作的第一责任人。校长全面负责学校工作，对主管教育行政部门负责。副校长协助校长分工负责部门工作，对校长负责。学校设置机构具体负责学校的工作计划实施，对分管领导和校长负责。
怎样规范学校管理过程?
答：一是制定计划。学校根据教育部门计划和结合本校实际情况，每学年(学期)开学前，要认真制定本学年(学期)学校工作计划，上报主管教育行政部门，并组织教职工学习。各处(室)、科组、班主任和任课教师要根据学校总体计划，制定科室、个人工作计划，上报学校。
二是实施计划。学校工作计划确定后，分管领导要加强指导，及时检查督促各项工作计划落到实处，确保取得实效。建立学校领导值周、教师和学生干部值日制度，检查记录师生出勤情况、教育教学情况、卫生安全情况以及学校的大事，作为学校管理过程的原始资料，妥善保管。
三是按时总结。学校各项计划任务完成后，校长或分管领导要认真总结计划执行的情况、取得的实效和存在的问题，每学期要总结评比一次，提出改进措施，表彰先进集体和个人。
怎样抓好开学和期末工作?
答：新学年开学前，抓好招生、入学和新生编班工作，落实人事安排和教学、生活用房及设施。学校要组织人员检查校园安全;印发校历表、学生座位表、老师任课安排表、课程表、作息时间表，开学时向全体教职员工公布并执行;每学期开学第一天校长要组织领导成员，对各处(室)、科组、班主任和科任教师的工作和上课情况进行检查，发现问题及时解决。认真组织期末复习考试和学期结束工作，教师、班主任、科组和各处(室)要认真写好工作总结，上交学校;学校要认真总结本学期工作的措施、成绩和经验，形成书面总结，上报主管教育行政部门。学校领导要督促班主任认真填写学生素质发展报告册，督促有关人员收集、保管好各种资料，妥善保管教学仪器、设备。安排好师生的假期生活和学校安全保卫工作。
怎样坚持工作例会制度?
答：一是行政会(校务会)每周一次，由校长主持，分管领导汇报本周学校计划执行情况和下周工作思路，研究确定下周工作计划;二是班(年级)主任会议两周一次，由分管德育的副校长或政教主任(教导主任)主持，班(年级)主任汇报班级管理和学生思想工作情况，研究解决学生德育工作中的新问题;三是两周一次教研组长会议，由分管教学的副校长或教务主任主持，了解和研究教学进度和教学问题，研究改进教学、提高质量的办法;四是每年一次教代会(全体教师会议)，由工会主席或副校长主持，主要由校长作学校工作报告、财务决算、报告上届教代会代表意见和建议办理情况研讨学校发展规划和改革思路、讨论通过学校经费支出预算方案和重大事项;五是校会，每学期1―2次，由校长或副校长主持，由校长或副校长总结本学期(阶段)取得的成绩与经验，总结表彰先进，提出下学期目标、任务和要求;六是认真执行升降国旗制度，每天升降国旗，每周一举行全校性的升旗仪式，并作国旗下的讲话。
怎样做到民主管理学校?
答：学校领导和各部门工作人员要发扬民主作风，办事公道，以身作则，廉洁自律，不断改进工作方法，提高工作效率。健全教代会制度，设立校长信箱或校长邮箱，经常听取师生员工的意见和建议，充分发挥他们的积极性，依靠他们贯彻落实学校的管理制度和各项基本要求，尽心尽力为教师排忧解难，维护师生员工的合法权益。要完善校务公开制度，每学期结束，要组织教师代表对学校经费收支情况进行审核，并公布学校经费收支情况和审核情况。
怎样抓好档案资料管理工作?
答：学校的教育教学设施及固定资产档案、证件(土地证、房产证、法人登记证、机构编制管理证)、合同、协议、财会档案等重要档案要有铁柜存放，专人保管;党政档案、师生档案、教学档案、会议记录、各种规划(计划)、值周(值日)记录、检查记录、工作总结等要按年度分类立卷，专人保管。规模较大的学校要设有档案室，一般学校要有专门档案柜。档案管理人员变动时，要办理移交手续。
11.怎样规范进校书刊管理?
答：建立健全中小学进校书刊监督检查工作机制，校长是教学用书征订工作第一责任人，学校教学用书征订工作由学校教务部门具体负责，在自治区教育厅公布的中小学教学用书目录中向合法的发行部门征订。
怎样加强校长自我管理?
答：校长必须参加上级规定的岗前培训，持证上岗。要自觉履行职责，全面贯彻执行教育方针、政策、法律和法规，全面领导和负责学校行政工作;校长要不断提高自己的素质，包括政治素质、业务素质、心理素质和身体素质;校长要树立终身学习的思想，提高领导水平。
