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报告通常起到传递信息、决策支持和案例分析的作用。在写报告时，可以逐步展开，分段来阐述相关内容，以保证逻辑的连贯性。以下范文是一些知名专家的报告示范，可以为你提供一些参考和借鉴。
施工员辞职报告优质篇一
尊敬的单位领导：
我带着复杂的心情写这封辞职申请。
我于20xx年进入xx建设集团有限公司工作，于20xx年3月份，工作调动，分配在xx分公司第x项目部从事暖通技术管理工作，这三个多月的工作，我在设备安装分公司第x项目部受益匪浅。第x项目部时刻本着以人为本的理念，在第x项目部，领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心，在我犯错误的时候也没有放弃我，而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢，我为能成为设备安装分公司第八项目部的一员而自豪。
但是由于单位的工作性质，让我无法照料怀孕的妻子，她一个人在xx工作，很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期，十分需要照顾，做为丈夫的我，在外地工作，不能时常回家照看，深感愧疚。眼下面临着房子装修等事，她一个人在xx实在是辛苦。
所以，本人提出辞职申请，回xx找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境，批准本人的辞职申请。
再一次感谢xx分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
施工员辞职报告优质篇二
尊敬的领导：
您好！
我是______公园的绿化施工员______。很抱歉在您忙碌的时候还来打扰您，但是经过这么几天的考虑和准备，我还是决定向您提出辞职申请。
我很抱歉，自己作为一名______的员工，却在这个时候向您提出辞职。我也知道现在正是公司缺人的时候，但是自己也是万般无奈下，在最终做出了这样的决定，望领导能够谅解我的情况。
作为一名老员工，其实我对______公司的这份工作是非常的不舍的。自从____年来到这里，我就一直在努力的负责自己的工作。看着公园一点点的建设，一点点的发展，我的心中也是非常的高兴。自己尽管只是一名绿化施工员，对这篇美丽的景色也只有这么一点小小的贡献。但是看着大家每天来到这里，或是锻炼、或是散心，对我来说，已经是最好的表扬。
但是，近期自己也有了新的打算。在______工作了这么久，公园在不断的改变，而自己，也渐渐的发生了一些变化。通过近期的自我总结，我认识到自己在这份工作中渐渐失去了热情，失去了对这份工作的动力！近期的情况也是如此，在工作中，我开始觉得不再专注，对自己的工作也没了什么新的想法。
但是，生活还是要继续，未来还有这么久。如果我真的已经对这份工作失去了兴趣，失去了热情，我想让我继续在这继续下去，是很难过的。所以，我想去尝试一下新的工作，去感受一下其他的工作。我明白，这确定是一个挺大胆的想法，对我自己也是一种考验。但是与其继续守在这里，我也想去拼一拼，希望自己能有一个更加适合的未来。
真的很抱歉，因为自己这样的想法却给您带来了新的麻烦。但是我认为，自己即使留下也并不能给工作带来好处，不能带来利益！这反而不好！为此，我思考了这么几天，才最终做出了这个决定！望您批准。
__年来，自己作为一名绿化施工员，在这里见识到了很多，也学到了很多。希望领导能批准我的辞职。未来，一定会有更加适合的员工来代替我的工作，自己也会去寻找自己喜欢的工作。
这么久的工作，说没有不舍，那是假的。但是我希望，______的同事们都能更加的出色，都能让______更加辉煌！
此致
敬礼！
辞职申请人：______。
____年__月__日。
施工员辞职报告优质篇三
尊敬的领导：
您好！
近期在绿化施工工作中出现的差错让我觉得自己已经无法继续胜任这个岗位了，无论是工作能力的不足还是对绿化施工没有热情都很难完成领导布置的任务，再加上绿化施工本就需要持之以恒才能够有所成就自然不能够存在任何懈怠，只不过我觉得自己并不适合从事公园绿化施工工作从而想要进行辞职。
工作能力不足的问题让我在绿化施工的过程中吃了许多亏，尽管我也曾向其他施工员进行请教却始终无法让自身能力得到提升，实际上在公园游览的行人若是看到绿化工作做得不到位无疑会造成恶劣的影响，因为自身的问题导致公园的形象受到损失无疑是令人感到惭愧的事情，更何况许多同事在绿化施工方面都做得比自己优秀自然会在工作能力方面有所怀疑，若非是不适合从事绿化施工方面的工作又怎会出现这样的状况？即便是施工过程中的些许差错都有可能为公园的运营造成不利的影响，或许让更有能力的人接任绿化施工工作才能够取得良好的效果。
缺乏对工作的积极性才是令我在绿化施工中感到难以忍受的，由于长期无法在绿化施工中取得成就导致我的内心是比较浮躁的.，因为这样的情绪影响到其他施工员的正常工作无疑是需要被批评的，关键是当我已经习惯了工作中毫无成就的表现以后很难再调动自身的积极性，回想起以往在绿化施工中的努力难免会因为目前的平庸表现感到惭愧不已，再加上领导也曾因为这类问题批评过自己却没能引起足够的重视。
既无法在工作能力方面有所提升又缺乏相应的积极性自然需要进行深刻的反思，至少我觉得继续从事绿化施工工作很难让自己在职业发展中取得较大的成就，因此我会尽快处理堆积的工作并找好交接绿化施工员职务的员工，这样的话即便辞职以后也不会因为自己的离任导致目前的工作受到影响，尽管我觉得这份工作不适合自己却也要具备相应的责任心才行，若是因为自己的不负责任导致职业道德出现污点的话则是很难将其洗刷的，所以我会认真做好离职前的绿化施工工作并为接任的员工扫清障碍。
无论辞职以后将会选择怎样的职业道路都应该谨记以往的工作经验，其中既有领导对我们这些员工的栽培也有同事们对自己的指导，若非这段时间的工作让我意识到自己并不适合从事绿化施工员职务的话也不会选择辞职离去。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
施工员辞职报告优质篇四
尊敬的项目经理：
我是施工二组施工员，很遗憾向您提出辞职申请，我的岗位职责：
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。
六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部。
十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。
十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作。
十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十四、负责与外协单位传递信息与资料。
十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
给出岗位职责是方便公司找人交接工作，希望公司能够同意，我在这里先谢过了。
述职人：
20xx年xx月xx日。
施工员辞职报告优质篇五
尊敬的领导：
您好！
算一算，来到我们施工队也快有一年的时间了，这一年我虽然进步不少，但是我的工作在施工队里面我真的不算一个合格的建筑施工员，工作能力一般、吃苦耐劳的意志力也比不上大家的平均水平，所以想了很久我还是决定辞去这一份工作吧。这将近一年的时间，我真的是成长了许多，从一个莽撞的小伙子，到今天稳重的青年，从只知道用蛮力没有大局意识的“莽夫”到今天知道考虑他人意见的青年，这些都是我在我们施工对面培养出来的，都是跟大家学习到的。这一年的时间，大家的诚实、厚道和稳重真的是感染了我，让我在潜移默化中变得成熟了起来。所以说这一年的工作，虽然累、很累、非常累，但是对我而言真的是一个非常好的工作环境。
说起来其实挺惭愧的，因为叛逆不想学习，所以高考考了一个勉强能上专科甚至是最次那一档的专科，所以我压根就没有继续读书的想法，拒绝了父母要继续送我读书的建议，我毅然决然的走上了社会寻找工作。因为自己文凭低再加上自己在读书的时候跟一群坏学生学习到了不好的习惯，所以性格也不是特比的好，所以走上社会面试基本就没有公司要我，做保安公司觉得我性格不可靠，做仓库管理员公司嫌我太懒惰，本来我都准备去工厂做流水线的时候，我爸爸我安排到了施工队这里，因为我的叔叔也在施工队里面上班，所以我把觉得有人管着我会好一点。虽然我这个人皮了一点，懒是懒了一点，但是力气还是有一把的，所以刚来我们施工队的时候，交给我的工作我都能做，可是总是因为性格比较莽撞毛躁的原因，没少好“好心干坏事”，比如砌墙画线的时候经常画着画着就歪了，自己也没注意，好在跟我一起的`是一个老师傅，及时制止我的错误，不然造成的危害可就大了，修房子这种事情是容不得失误的。
再后来，施工队的工作做快有三个月的时间吧，我才改正了许多，慢慢地变好了，做事情也不只是凭力气了，知道要思考问题了。讲真的建筑上的事是真的累，所以每一天下班回来，基本上就没有力气做其它的事情了，所以也帮助我改正了自己喜欢到处乱混的毛病，变的稳重了起来。
至于我为什么要辞职呢。并不是因为累啊或者觉得脏啊之类的，毕竟我都在这干了一年了，我都适应过来了。主要还是我过年的时候家里安排我相亲，但是女方一听我是建筑施工员，基本上就没有后文了，可能觉得我现在还年轻，就做这样的活，配不上她吧。所以我自己也想了想，为了未来，我也应该找一份相对体面一点的工作。
所以，很抱歉，要跟大家说再见了！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
xx月xx日。
施工员辞职报告优质篇六
尊敬的领导：
您好！
我来到这个工地做事也已经快一年了，绝大部分的时间都花在了工地上面。其实这份工作确实很辛苦，但是我还是凭借着自己强大的内心，坚持了下来。但是这次离家的时间确实太长了，工地离我家的距离太远，我没有办法再继续下去了。所以不得不向您提出这份辞职报告，希望您能够理解。
我相对而言并不是一个很有事业心的人，我比较偏向于居家型的人，今年我爱人工作稳定，我又常年在外做事，所以我两岁的儿子只能让我妈在家照顾着。我来到这个工地之后，也很少有时间能够回去和他们聚一聚，这一晃就是一年，每次我爱人给我打电话时，我孩子都在旁边哭着要爸爸。这让我很心酸，每次打电话我内心都很不平静。加上这段时间工地上我也和别人有了一些矛盾，这更加刺激我不想做了的心情。
所以我也想了很久，才不得不向您提出辞职的请求。我知道咱们做建筑的不能太念家，但我总是在工作和家庭之间没有办法作出轻重之分，所以我才不得不做出这样的选择，工地上少了我一个会有别的人顶替，而我孩子只有我这一个爸爸，因为种种方面的原因，我在此自愿提出辞职，希望可以您可以理解，也希望可以尽快为我的辞职报告作出审批。
虽然要离职了，但是我还是想感谢公司愿意给我这样一个平台和空间。当初来公司的时候我想着自己可以接受外派，我也希望去锻炼锻炼自己。但是渐渐的，我发现自己并没有那么大的能力。这段时间和工地上的一个大哥起了一点矛盾，当时还差点动起手来，好在旁边的人拉住了，不然我不敢想象会是怎样的后果。出来做事难免会遇到一些问题，但是我依然还是没有办法接受那件事情。所以这也是我想离职的`一个原因。
或许是我这个人的问题，但是我也确实已经做出了选择。我相信自己的选择，我也愿意接受这个结果。但我依然感谢的是公司领导对我的重视，也感谢那些帮助过我的人，那些温暖过我的事情。未来依然望不到尽头，但是我相信只要自己去闯一闯，就可以走出来。此次离职，也许我们不会再见，但是我相信今后有缘我们一定能够重聚，感谢公司的照顾，也感谢领导的支持！祝愿大家在今后的路上越来越好，一往直前。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
施工员辞职报告优质篇七
尊敬的项目经理：
我是施工二组施工员李涛，很遗憾向您提出辞职申请，我的岗位职责：
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。
六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
九、审核各专业（土建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报造价管理部。
十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。
十一、负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作。
十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十四、负责与外协单位传递信息与资料。
十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
给出岗位职责是方便公司找人交接工作，我打算7月20号之前离开，希望公司能够同意，我在这里先谢过了。
辞职人：
日期：
施工员辞职报告优质篇八
尊敬的领导：
您好！
严格意义上说我从事装修施工员的时间并不长，起初是想要找份稳定的工作来缓解家中的经济压力，而且我也希望能够在事业上有所成就并付出了很多努力，但是通过这段时间在施工员岗位的表现让我明白自己并不适合这份工作，主要是缺乏吃苦耐劳的能力以至于难以忍受工作中的艰辛，我在感到沮丧的同时也希望能辞去这份工作并得到您的理解。
作为年轻人的我似乎从未考虑过每份工作都是不容易的，正如自己这次辞职以后并不一定能够找到适合我的工作，但由于想要换个新的工作环境来进行尝试从而做出了这样的决定，也许这样的做法可以用好高骛远来进行概括吧，明明有着眼前的工作却不愿意为了公司的发展而奋斗，回顾领导在工作中的栽培也让我不禁思考自己这样做是否值得，事实上若是能够坚持下来的话未尝不能够在工作中取得理想的成就，但归根结底还是应该从自身找原因才能够解决目前的困境。
对我来说选择辞职也是由于自身能力不足的问题造成的，虽然也有过坚持的想法却很难在施工员工作中适应下来，事实上是否适合这份工作可以在很短的时间内便能够看出来，若是在内心深处不认同且没有付出相应努力的话自然难以有所成就，对比其他同事便能得知工作中的问题完全是自己造成的，愿意在工作中付出多少精力才能够在奋力拼搏以后获得相应的回报，可是自己因为些许的挫折便不愿意继续努力无疑是有些不妥的，但既然已经决定辞职还是应该要为今后的发展做打算。
在担任施工员的这段日子里给我留下了很深刻的印象，作为初入社会的职场新人自然明白任何工作的完成都需要付出很多努力，看似施工员工作十分辛苦却能够从中获得不错的待遇，只可惜自己没能坚持下来以至于在工作中辜负了领导的期待，这次选择辞职也很容易让自己的职业生涯受到不好的影响，但是我认为追求更适合自己的工作也是为了今后的发展着想，毕竟经过这段时间在施工员工作中的表现可以得知自己是不适合从事这个职务的。
辞职的做法对我来说也是为了追求更好的待遇，尽管未来充满未知性却也希望能够实现自己的理想，我也希望领导能够理解自己的想法并对这次辞职的决定予以支持，祝愿公司今后在领导的带领下能够在效益方面取得更多成就。
此致
敬礼！
施工员辞职报告优质篇九
尊敬的项目经理：
我是施工二组施工员xxx，很遗憾向您提出辞职申请，我的岗位职责：
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。
六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部。
十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的`完工验收工作。
十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作。
十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十四、负责与外协单位传递信息与资料。
十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
给出岗位职责是方便公司找人交接工作，希望公司能够同意，我在这里先谢过了。
施工员辞职报告优质篇十
尊敬的领导：
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在数据库管理这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
施工员辞职报告优质篇十一
尊敬的领导：
您好！
近期在绿化施工工作中出现的差错让我觉得自己已经无法继续胜任这个岗位了，无论是工作能力的不足还是对绿化施工没有热情都很难完成领导布置的任务，再加上绿化施工本就需要持之以恒才能够有所成就自然不能够存在任何懈怠，只不过我觉得自己并不适合从事公园绿化施工工作从而想要进行辞职。
工作能力不足的问题让我在绿化施工的过程中吃了许多亏，尽管我也曾向其他施工员进行请教却始终无法让自身能力得到提升，实际上在公园游览的行人若是看到绿化工作做得不到位无疑会造成恶劣的影响，因为自身的问题导致公园的形象受到损失无疑是令人感到惭愧的事情，更何况许多同事在绿化施工方面都做得比自己优秀自然会在工作能力方面有所怀疑，若非是不适合从事绿化施工方面的工作又怎会出现这样的状况？即便是施工过程中的些许差错都有可能为公园的运营造成不利的影响，或许让更有能力的人接任绿化施工工作才能够取得良好的效果。
缺乏对工作的积极性才是令我在绿化施工中感到难以忍受的，由于长期无法在绿化施工中取得成就导致我的内心是比较浮躁的，因为这样的情绪影响到其他施工员的正常工作无疑是需要被批评的，关键是当我已经习惯了工作中毫无成就的表现以后很难再调动自身的积极性，回想起以往在绿化施工中的努力难免会因为目前的平庸表现感到惭愧不已，再加上领导也曾因为这类问题批评过自己却没能引起足够的重视。
既无法在工作能力方面有所提升又缺乏相应的积极性自然需要进行深刻的反思，至少我觉得继续从事绿化施工工作很难让自己在职业发展中取得较大的成就，因此我会尽快处理堆积的工作并找好交接绿化施工员职务的员工，这样的话即便辞职以后也不会因为自己的离任导致目前的工作受到影响，尽管我觉得这份工作不适合自己却也要具备相应的责任心才行，若是因为自己的不负责任导致职业道德出现污点的话则是很难将其洗刷的，所以我会认真做好离职前的绿化施工工作并为接任的员工扫清障碍。
无论辞职以后将会选择怎样的职业道路都应该谨记以往的工作经验，其中既有领导对我们这些员工的栽培也有同事们对自己的指导，若非这段时间的工作让我意识到自己并不适合从事绿化施工员职务的话也不会选择辞职离去。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工员辞职报告优质篇十二
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。
转眼间，我到公司已有将近5年时间，也是从这里开始，我踏上了社会，完成了一个从。
学生到社会人的转变。在这将近5年时间里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。
刚从校园出来时候，我对现场施工基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我一直在工作中认真的学习，用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。经过了这几年的工作，让我学到了很多很多，包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声：谢谢!
自从毕业来到我们公司上班，公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错，项目部领导和同事们对我也都很关心，凭心来讲，提出辞职，对我自己来说也是非常为难和纠结，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年龄变大，父母渐渐变老，是时候为自己的将来做打算了。每个人有每个人的人生计划，都有自己想要的生活方式，在这里，我得不到我想要的，这样呆下去，时间越长只会让我更加感觉迷茫。当然，对于辞职这件事，我也不是一时的冲动，自己考虑得很详细，也考虑了很长时间，经过了深思熟虑才下的这个决定。
在这5年里，每天的工地生活确实很枯燥，跟社会上接触的也少，每天打交道的就是钢筋混凝土和工人，这种生活渐渐消磨了自己对生活的激情，日复一日年复一年的，有时候在工地时间长了，突然就有种脱离了社会的感觉，好像我们这些人就是为工地而生，外面的世界跟我们没关系似的。每次想到这里心里有些悲凉。或许工作这几年，也有不少的收获，比如知识、工作经验，但回头想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回来。这次决定离开公司，离开曾经一起工作过的领导、同事，很舍不得，毕竟在这里生活了将近5年，但是我还年轻，我想趁年轻做自己喜欢做的事情，追求自己想要的一种生活。
我知道项目部现在比较忙，管理人员也不充沛，这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦，但本着对自己、对公司负责的态度，我还是要郑重向公司提出辞职。后面在这里的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，认真做好自己手头的工作，该交接的工作交接清楚。
恳请领导批准我的辞职请求!
最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃发展，蒸蒸日上,业绩更上一层楼!
此致
敬礼
施工员辞职报告优质篇十三
敬仰的'老板及各位领导：
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11月25日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会!
述职人：
20xx年xx月xx日。
施工员辞职报告优质篇十四
尊敬的领导：
我于20xx年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
施工员辞职报告优质篇十五
尊敬的领导：
我于20xx年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的'信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
施工员辞职报告优质篇十六
敬仰的老板及各位领导：
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心！
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成！我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质！尽管同龄、但仍值得我学习！
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了！我不否认、建筑行业确实充满诱-惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法！也正因为这样安逸的'环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生！
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧！
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11月25日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会！
祝：
公司日益强大
各位领导身体健康、万事如意
请辞人：
尊敬的项目经理：
我是施工二组施工员xx-x，很遗憾向您提出辞职申请，我的岗位职责：
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关
四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决
五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。
六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底
九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部
十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作
十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作
十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十四、负责与外协单位传递信息与资料
十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作
给出岗位职责是方便公司找人交接工作，希望公司能够同意，我在这里先谢过了。
辞职申请人：
施工员辞职报告优质篇十七
尊敬的：
时光飞逝，转眼间，来公司已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：
一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。
原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。
原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。
原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。
经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。
总，说了这么多，目的只有两个。
一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。
附上我的辞职报告，祝公司以后发展的越来越好!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
