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光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
创先争优活动计划篇一
;兰干乡2012年创先争优活动计划
今年是中国共产党成立91周年，也是深化和拓展创先争优活动的关键之年。我们要继续深入学习科学发展观，通过创先争优活动的深入开展，强化基层组织建设、提升党员素质，推进城乡统筹发展，有效化解社会矛盾，切实加快城乡一体化进程，进而实现全乡率先发展、科学发展、和谐发展。
为推进兰干乡2012年创先争优活动深入开展，进一步调动全乡基层党组织和广大党员干部开展创先争优活动的积极性，营造创先争优活动的浓厚氛围，结合我乡实际，提出如下活动计划：
一、工作思路：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，加快推进新型工业化、新农村建设和城乡一体化进程，切实改善民生，进一步加强和改善党的领导，建设科学发展、社会和谐的新兰干。、
2012年，我乡将紧紧围绕创先争优活动的目标任务和有关要求，结合本乡实际，找载体，抓示范，进一步拓展创先争优活动的深度，增强创先争优活动的力度，提升创先争优活动的成效。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为平台，全面落实科学发展观，改革创新，务求实效，在推动科学发展、促进社会和谐、维护边疆安宁、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为建设富裕民主文明和谐兰干作出积极贡献。
三、目标要求
通过2012年开展创先争优活动，全面掀起全乡各级党组织和广大党员“争当先锋、争创一流”的热潮，使基层党组织达到“五好”、广大党员达到“五带头”的比例明显提高。
四、活动内容及时间安排
（一）活动时间
2012年1月1日—2012年12月31日
（二）活动阶段及内容
1.开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”教育活动，抓好村级“三基”建设（1月—4月）。通过活动，加深认识党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，开展创先争优活动是加强党的基层组织建设和先进性建设的有力抓手；联系当前重点工作和岗位实际，进一步明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。
（1）开展自学、组织集中学习（1月—2月）。从基层实际出发，灵活安排学习时间，采取个人自学、集中学习等多种方式，组织全体党员干部重温党史，以及省、州、县、乡应对当前经济形势的一系列决策部署。根据不同参学对象的特点，依托田间校园、黑板报等学习阵地，充分利用全国农村党员干部现代远程教育系统等资源，通过党员领导干部带头学、辅导学，结对帮扶、远程助教等方式组织好学习，对文化程度低、年老体弱、生活困难的党员和流动党员，要采取送学、帮学和寄送学习资料等方式组织好学习。健全学习签到、学习记录、学习汇报制度，做到学习有计划，时间有保证，讨论发言有记录、学习情况有汇报。要求各行政村党总支在1月底之前完成“三基”工作实施方案，并上交乡党委备案。
（2）在深入学习的基础上，紧密联系实际，组织党员开展讨论，撰写并上交学习心得体会，交流提高，进一步加深对科学发展观、创先争优的理解，努力在事关本地区、本部门科学发展的重要问题上形成共识。
2.开展“比组织建设、比党员贡献。开展主题活动，一要找准切入点——围绕农村经济社会建设中心工作，贴近基层党组织和党员的工作实际；二要把握结合点——推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；三要突出着力点——抓好基层党组织建设创新。可结合实际，通过建立党员责任区、党员示范窗口、党员挂牌上岗、履行服务承诺、自觉接受监督等方式，通过党员干部与群众沟通互动活动等，不断创新活动载体与形式，服务好广大群众，扎实推进创先争优工作。要着力解决几个主要问题：一是着力解决农村党员带头致富、带领群众致富能力不强的问题，扎实抓好 “三培双带”工作，着力提高农村党员、干部思想政治素质和科学文化知识，改善党员队伍结构，重点在村组干部中发展新党员，增强党员带头创业致富和带领群众致富的责任心和本领；二是着力解决基础薄弱、发展滞后的问题，努力寻找本地科学发展的新路子，切实解决农村基础设施建设薄弱、产业结构单一等问题，土地合理流转、壮大集体经济等方面，力争取得较好的成效；三是着力解决事关群众切身利益的热点、难点问题，认真开展“农民服务站”工作，拓宽党员服务群众渠道，完善党员联系服务群众工作机制，让广大人民群众得到更多看得见、摸得着的实惠；四是着力解决影响社会和谐稳定的问题，要强化“发展是第一要务、稳定是第一责任”的意识，努力营造安定、祥和、稳定、和谐的社会环境；五是着力解决部分基层党组织软弱涣散的问题，结合当地民族文化，勇于创新，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织干部队伍，推进基层党组织建设。
（1）各级党组织开展评比（4月）。结合每季度进行的“授旗评星”活动和履行实践公开承诺的情况，按照《党建工作目标管理责任书》对各级党组织、党员进行量化考评，考评结果作为基层党组织、党员评先评优的重要依据。乡党委要对全乡各党（总）支部的党建工作落实情况进行指导监督，定期、不定期抽查。
（2）上报评比结果、认真审核（5月—6月）。各党（总）支部将评比结果上报乡党委。乡创先争优活动领导小组将组织人员对各党（总）支部的评比结果进行审核，审核的主要内容有：创先争优方案、主题教育情况、主题活动情况、践行公开承诺情况以及创先争优活动的实效等，并通过发放测评表、召开座谈会等方式，听取群众对创先争优活动的评议。
3.总结经验，树立典型，大力宣传（7—9月）。在所有工作中，人的因素是第一位的，要及时总结经验，树立典型，以宣传引路，充分调动全乡党组织、党员积极性，进一步培养高度的政治意识、使命意识、大局意识、责任意识，使全体党员充分认识自身角色所担负的使命和职责，激发党员参与社会主义新农村建设各项工作、服务人民群众的使命感、荣誉感和主人翁意识。将思想发动贯穿整个创优活动，特别是要针对活动时间跨度长、任务强度大和党员、干部思想认识螺旋式递进的特点，切实防止党员队伍中出现厌倦和懈怠心理。
（1）表彰先进，总结活动经验、成果（7月）。在建党91周年庆祝大会上，乡党委将对评审出的“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员进行一次集中表彰，号召各党（总）支部和全体党员以先进为榜样，努力学习、扎实工作、积极进取，为巩固拓展科学发展学习实践成果，构建和谐勐宋做出更大贡献。要结合当地党员思想认识，本村组、本部门发展情况总结经验和教训，把学习实践活动形成的科学发展共识、富民惠民政策等成果进一步贯彻落实、拓展创新，用科学发展的实际效果造福于民、取信于民。
（2）认真审核落实，树立典型，大力开展典型宣传（8月—9月）。上级创先争优活动领导小组仔细审核落实基层党组织上报的开展活动情况，结合每季度的“授旗评星”活动和每年申报村级党（总）支部党建示范点等工作，深入挖掘全乡党组织创先进、党员争优秀的典型，组织人员做好典型材料的及时上报和扩大宣传工作。牢牢把握正确的舆论导向，紧扣活动主题，整合宣传资源，创新宣传方式，丰富宣传内容，拓展宣传渠道，宣传活动中的经验和好做法，不断营造“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的浓厚活动氛围，真正使活动精神深入基层、深入人心，形成共识、凝聚力量，掀起全乡创先争优活动深入开展的新高潮。
4.查找不足制定整改方案，及时开展整改（10月—12月）。这一阶段是体现创先争优活动成果、反映活动成效的重要阶段，是实践特色的集中体现，是确保活动取得实效的关键，也是创先争优活动赢得广大群众满意的必然要求。主要任务是看清差距，找准问题，分析原因，明确方向、目标，落实责任，认真整改，达到创先争优活动的总体目标要求，促使创先争优活动成果和各项长效机制转化成为推动二重科学发展、持续发展、又好又快发展的不竭动力。
（1）认真对照，查找不足（10月）。认清形势，查找不足，采取多种形式，广泛收集对党组织和党员个人的意见，努力把问题找准找全。对照“五好”、“五带头”标准和模范典型，通过自己查、互相找、组织点、群众提，把党组织和党员个人存在的问题找出来，摸透彻。可以采取设立党员创先争优活动征求意见箱、向群众发放征求意见表、大走访、创先争优活动办公室设立热线电话、公布电子信箱、邀请党代表、人大代表、群众代表参加座谈会等各种行之有效的形式，广泛征求社会群众的意见、建议。
（2）深挖根源，制定整改方案（11月）。对照查找出的不足，严格审查把关，撰写党性分析材料，制定整改方案并接受评议。引导党组织和党员针对自查和互相对照检查出的问题，深入分析思想根源，认真撰写党性分析材料，联系实际，制定整改方案，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。每份党性分析材料要有基本情况、存在的主要问题、产生问题的原因、下步工作打算和努力方向等。要求自评要写实，问题要找准，原因要讲透，努力方向要摆明，要着眼于人民群众“得实惠”，集中解决突出问题。问题找的不全不准不过关，剖析不深不透不过关，党员群众提出的意见没有吸收进去不过关，整改方向不明不过关。分析报告实行审核制度，党员个人的党性分析材料由支部书记审核把关签字，下级党组织班子的分析材料由上级党组织审核。对平常掌握有问题剖析不出来或群众提出问题自己却摆不出来的，由支部书记与其谈话后退回给本人，重新撰写党性分析材料。重点落实好“四评一公开”，即民主生活会评议、民主党派评议、党（总）支部扩大会评议、群众代表评议和公开班子分析报告。
（3）认真进行整改（12月）。围绕制定的整改方案，限期整改。为确保整改任务落到实处，坚持落实“三抓”措施：一抓整改责任，党组织书记作为第一责任人，班子成员各负其责，确保分解到的整改工作落实到人，按时保质保量完成；二抓总结完善，认真提炼整改落实中的好做法、好经验，形成扎实开展创先争优活动的长效机制，不断巩固和扩大学习实践活动成果；三抓群众满意度测评，整改效果好不好，关键要看群众满意不满意。
要认真组织“回头看”，对应当解决而没有解决的问题，要集中力量抓紧整改；对整改效果不好、群众不满意的，要在上级党组织的督促、帮助下重新整改；对新出现的问题，要落实责任人员，尽快整改；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明，使创先争优活动真正成为群众满意工程。整改达不到预期目标的将给予通报批评，并实行问责，确保全乡创先争优活动取得实效。
五、工作要求
一是高度重视，加强领导。全乡各级党组织要把深入开展创先争优活动作为重要工作来抓，以高度的政治责任感和使命感抓好创先争优活动，力求标准更高、要求更严、行动更自觉、效果更好。
二是加强宣传，营造浓厚氛围。充分发挥报刊、广播、电视、互联网等媒体的作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，注重发现培养先进典型，广泛宣传特色做法和成功经验，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三是强化督促检查，抓好工作落实。乡党委对各党支部和党员开展活动情况适时进行指导检查，及时指出存在的问题和努力方向，做到常抓不懈，常创常新。同时，通过适时召开座谈会、工作推进会、随机抽查等方式，了解活动情况，总结交流经验，研究解决问题。
四是抓好统筹兼顾，确保活动取得实效。与创建学习型党组织相结合，与开展讲党性、重品行、作表率活动相结合，统筹各方，扎实推进，务求实效。
中共兰干乡委员会
2011年12月21日
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;过去一年公司党委按照县委、县政府的总体工作部署和要求，认真学习贯彻落实**精神，以“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕企业改革与发展这个中心和“改革创新谋发展，强主稳工拓市场，以人为本强素质，内涵挖潜增效益”的思路，坚持不断解放思想、更新观念，与时俱进，开拓创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，使我公司各企业党支部战斗力进一步加强，全体党员、干部的思想觉悟、党性观念有了较大的提高，企业党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用明显增强，促进了企业三个文明建设协调发展。
经过全体干部职工的拼搏奉献，全公司完成营业收入6660.9万元，比上年增长9.1%，实现利润47.2万元，比上年增长26.9%；完成税金301.4万元，比上年增长43.6%；年人均收入12132元，比上年增长13%。今年1——5月完成营业额2836万元，上缴税金120万元，同比增长18 %和1.8 %。2004年我公司再次被评为延庆县先进单位。回顾一年来，我们主要做了以下几方面的工作，并取得可喜成果。
一、加强党的思想建设，为企业发展提供可靠的思想保证。
一年来，公司党委以实践“三个代表”重要思想为主要内容，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以拓宽视野、创新方法、增强能力、提高素质为目的，把提高干部队伍素质放在首位，加大了对党员领导干部的教育培训力度。结合企业发展和干部思想实际，制定了集中与分散相结合、自学与辅导相结合的培训计划，通过学习、讲课辅导、事迹报告、电教等形式组织全体党员干部学习十六大文件，学习贯彻延庆县第十一次党代会精神，学习有关法律法规、企业管理等方面知识。去年下半年公司党委及时组织党员干部认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和胡锦涛总书记视察北京时的重要讲话。全体党员干部提高了对加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性的认识，明确了加强党的执政能力建设的目标和任务。他们联系思想和工作实际，写心得、谈体会、摆问题、找差距、统一了思想认识，定措施、促发展，理顺了工作思路，为加强党的执政能力建设奠定了思想基础。在认真学习，狠抓落实的过程中，把学习贯彻四中全会精神与学习贯彻《细节决定成败》的观念结合起来，通过学习和交流研讨、总结经验找差距，加深了对细节问题的认识，明确了关注细节的战略意识，增强了做好细节工作的自觉性和主动性。广大党员干部自觉地把理论学习与实际工作紧密结合，坚持做到认真学习政治理论、深刻理解、领会重点，把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓，思想观念不断更新，竞争意识和改革发展意识不断增强。一年来，在以改革、创新推进企业发展方面取得了新的突破。如：在广泛征求意见、职工自愿的基础上，由公司系统154名干部职工出资108万元，注册成立了xx商贸有限公司，实现了系统内原材料统一采购和配送，半年多来，企业运行情况良好，为推进集团化经营战略构想迈出了新的一步。为了减少亏损，提高企业效益，去年底公司将xx酒楼并入xx饭店，做为xx分店。通过整合减少了费用，新增营业面积200平方米，增强了企业竞争能力、实现了规模效益，今年1—5月燕春分店实现营业收入102万元，同比增长14.8%，改革为企业增加了新的活力，促进企业走上了良性循环的轨道。
二、加强党的组织建设，党组织的战斗堡垒作用显著增强。
今年我们按照市、县委组织部关于在发展党员工作中实行公示制和预审制的规定和要求，进一步推进党务公开。健全完善了党员发展程序，规范了入党手续，把发展新党员和预备党员转正工作纳入了制度化、规范化的轨道。一年来，各党支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥做好组织发展工作。注意把一线职工中的优秀分子吸收到党组织中来，全年发展预备党员7名，为6名预备党员按期办理了转正手续，壮大了党员队伍，增强了党组织的活力。目前全公司在职党员达到113名，占职工总数的 17.9 %，分布在服务公司的各个关键岗位，成为企业发展的中坚力量。党组织的吸引力、感召力不断增强，积极分子队伍不断扩大。在抓好基层支部班子建设，不断提高在职干部思想、管理水平的基础上，公司党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，采取领导班子推荐与职工评议相结合的方法，民主推荐后备干部人选21名，为后备干部的教育、培养、选拔打下基础。今年有4名基层副职干部参加了市总工会、市劳动局举办的职工素质工程培训，为加强年轻干部人才的教育培养，推进我公司发展创新提供了人才保证。
一年来，公司党委按照从严治党的方针，以改进作风、优化结构、提高能力和增强团结为目的，加强党的基层组织建设。针对内部重组和新建企业的实际情况，从加强基层组织建设入手，对xx党支部、老干部党支部进行了调整，新建了顺德祥达商贸有限公司党支部，基层党组织战斗堡垒作用进一步增强。
xx大酒店党支部坚持高起点、严要求，勇于开拓、不断进取，再建新功。一年来，他们坚持采取多种形式，狠抓思想政治工作，坚持在实际工作中考察和提高党员素质，培养锻炼出一支勇挑重担、能打硬仗、思想好、技术高、工作能力强的党员队伍。党员中受到市、县、公司表彰的劳动模范、技术能手、优秀班组长、先进工作者等模范人物不断涌现，成为广大职工学习的楷模和典范。xx大酒店党支部在坚持加强主业的同时，不断向外拓展。企业通过内抓管理，外扩销售，2004年全年实现营业收入3454.4万元，其中主业1515万元，同比增长14.2%；人均工资收入1.4万元，同比增长11.6%。近一年来，他们以xx工贸有限公司为依托，加快实施社区早点放心工程，拓展企业销售领域，相继开发出4个社区早餐食品便民店，极大地方便了社区居民生活，企业经营取得突破性进展。今年1至5月营业收入121万元，成为企业发展新的经济增长点。
xx饭店在管理人员减少，市场竞争加剧的情况下，党支部一班人转变观念，振奋精神，变压力为动力，狠抓企业管理不断提高全员素质，积极促销，拓展旅游客源，2004年实现营业总收入963万元，同比增长23%，上缴税金56万元，同比增长102%，创历史最好水平。今年以来，xx党支部，在企业重组，营业面积扩大，职工人数激增的新的考验面前，狠抓思想政治工作，不断理顺经营思路，充分调动全体职工的积极性，1至5月完成营业额495万元，同比增长5%。
xx大酒店党支部面对激烈的竞争，及时调整经营思路，找准市场定位，努力开发客源，加强企业硬件建设，将四楼改造为餐厅，扩大了营业面积，提高了企业接待能力，今年1至5月营业收入285万元，上缴税金18.7万元，同比增长14.5%和11.55%。
xx党支部，一年来狠抓企业内部管理，建立健全了一系列规章制度，理顺了工资分配方案，极大地调动了全体职工的积极性，服务质量不断提高，企业效益稳中有升。
三、大力推进党风廉政建设。
一年来我们根据中央及市、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，坚持标本兼治，重在治本的方针，实施关口前移，加大反腐倡廉教育力度，进一步健全落实党风廉政建设责任制以及责任追究制度。坚持开展“三个代表”教育、理想信念教育、道德法纪教育、党的宗旨和执政为民教育以及优良传统教育。按照县纪委的部署，组织部分党员领导干部参观了反腐倡廉警示教育展，结合xx日报刊登的42宗反腐大案，对全体党员干部进行了反腐倡廉警示教育。并组织学习了牛玉儒、汪洋湖、任长霞、史来贺、梁雨润等英雄模范人物的典型事迹，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强了党性观念和践行“三个代表”重要思想、全心全意为人民服务的自觉性，筑牢反腐防线。一年来我们深入贯彻落实中央、市、县及公司党委关于领导干部廉洁自律的有关规定。按照县纪委4号文件的要求，认真贯彻落实中纪委、监察部《关于2005年元旦、春节期间规定》、《中央纪委关于2005年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》。通过组织民主考察、民主评议领导班子、开展领导干部任职廉政谈话和规范内部审计制度，召开专题民主生活会等多种形式，检查、监督、加强干部廉洁自律工作，健全完善了监督制约机制。我公司全体党员领导干部自觉坚持勤政廉洁，为企业发展尽心竭力，拼搏奉献，得到广大职工的拥护和赞扬。
四、加强企业政治文明、精神文明建设，为企业发展提供强大精神动力。
一年来，公司党委和各基层党支部坚持以经济建设为中心，围绕企业改革与发展，大力加强企业思想政治工作， 以培育“四有”职工队伍为目标，深入开展了形势教育和以“五爱”、“三德”为主要内容的思想道德和革命传统教育，极大提高了广大干部、职工的爱国主义、集体主义思想和社会主义道德水平。去年11月22日由我公司与献血站共同组织的团体无偿献血活动，各支部积极发动，广泛动员，全公司共有70多名党员、干部和职工报名，22人无偿献血，在去年我县组织的扶贫济困送温暖活动中，我公司429名干部职工为内蒙等地灾区及我县贫困村捐款共计16865元；在今年初红十字会发起的为印度洋海啸捐助活动中，全公司干部职工再次捐款6180元，充分体现了关爱社会、无私奉献的可贵精神。
公司党委和各党支部坚持以人为本、科技强企的方针，把提高职工素质，加快人才培养作为一项战略任务常抓不懈。坚持采取请进来、派出去等多种有效的形式和举办各类培训班，有针对性地开展技术培训、考核和技术交流，有效地提高了职工队伍的整体素质。去年下半年，在首届职业技能大赛中取得优异成绩。我公司选手包揽了中餐烹饪、中餐服务、中式面点、客房服务四个单项的前6名，经比赛选拔，我公司有7名选手参加了首届新世纪职业技能大赛取得优异成绩，有3人进入前10名。充分展示出公司职工的高超的技术素质和技艺水平。
工会、共青团、妇联等群团组织在企业三个文明建设中充分发挥了桥梁和纽带作用。工会组织认真贯彻落实新的《工会法》、《“工会法”实施办法》，进一步健全了各项的制度，广泛开展了店务公开、经济技术创新和安康杯安全生产竞赛活动，2004年，公司被评为“安康杯”安全生产优胜企业，xx大酒店被评为市级模范职工之家。工会组织坚持关心职工生活，开展扶困帮困工作，切实维护职工利益，为职工开办了职工安康、女工“四病”和职工住院医疗三项保险，为职工解除了后顾之忧，调动了职工奉献企业的积极性。
公司团委结合青年职工特点，组织开展了文明礼仪教育实践活动，开展了争当“青年文明服务标兵”等一系列文明争创活动。我公司涌现出公司级文明服务礼仪标兵12名、县文明服务礼仪标兵7名，初步形成了树窗口新风、展文明礼仪的浓厚氛围。在我县开展的文明礼仪竞赛活动中，xx大酒店职工xx、xx合说的相声《治病》获得文明礼仪小品比赛三等奖。
公司妇联在女工中广泛开展了“双学双比”、“巾帼建功”等活动。通过家庭美德教育，做好女工劳动保护、女工保健，鼓励女职工积极参加各类培训，使我系统女工素质不断提高。她们在各自的岗位上充分发挥聪明才干，在推动企业发展的过程中充分发挥了半边天作用。2004年xx大酒店、xx饭店被评为“巾帼文明示范岗”。
公司工会、团委、妇联在加强企业文化建设中发挥了重要作用。围绕“三八”、“五四”、“七一”等重大节日广泛开展丰富多彩的文体娱乐活动，充分展示了职工的才艺，活跃了企业文化生活，增强了企业凝聚力。今年我们利用小吃广场开业的时机，由工青妇组织的“纪念抗日战争胜利60周年”专场文艺演出，以多种形式，表达了饮食服务战线职工爱党、爱国、爱企业的热情，展现了员工团结奋进、积极向上的精神风貌，我公司获县五月鲜花文艺演出最佳组织奖。在今年第三届职工运动会上，我公司选派31名选手参加了11个比赛项目的比赛，取得较好成绩，以实际行动弘扬了奥运精神。
五、努力实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性
一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，一年来我公司各单位的共产党员在各自的岗位上，以实际行动践行“三个代表”重要思想。他们牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践入党誓言，保持着共产党员的先进性，在各自的工作岗位上充分发挥了共产党员先锋模范带头作用。以xx大酒店党支部书记、经理xxx同志为杰出代表的各党支部领导成员几十年如一日，为了企业的发展呕心沥血，无私奉献，以不用扬鞭自奋蹄的精神带出了坚强的战斗集体和高素质的职工队伍，成为服务公司全体党员干部职工学习的楷模。优秀共产党员xxx、xxx、xxx同志是优秀班组长的代表，她们常年工作在第一线，团结带领全体职工，在平凡的工作岗位上实践着全心全意为人民服务思想，把真情、友情、亲请送到了广大顾客的心坎上，为党旗增添了光彩。共产党员xxx同志，认真揣摩顾客心理，刻苦钻研业务，努力提高服务技艺，把真诚、周到的服务献给了广大顾客，受到了广大顾客的好评。今年五一，她被授予劳动模范光荣称号。共产党员xxx同志在他分管的营销促销工作中做出了突出成绩。他与饭店领导班子共同研究、策划了饭店的营销促销宣传计划，通过广播、电视、报纸等新闻媒体，以及县外推介会宣传企业，积极参加县旅游促销团赴外线促销。他把加强外联促销和实施感情投资与提供亲情服务巧妙地结合起来，在实际接待工作中急顾客之所急、帮顾客之所需，以真情服务与北京、天津、山东、河北、内蒙、辽宁等周边省市各地旅行社建立起亲密友好的关系，成为顾客信赖的知心朋友，xx饭店客房出租率不断提高。实践表明，我们服务公司的党组织是有战斗力的，党员队伍是过得硬的。广大党员、干部在公司党委和各基层支部的带领下，脚踏实地，艰苦奋斗，立足本职，开拓进取，无私奉献，在企业改革发展稳定的各项工作中，发挥了共产党员的先锋模范作用。
在总结成绩的同时也要看到我们的工作与党的十六大及形势发展的要求，还存在着思想观念相对滞后、制度不够完善、思想政治工作还不到位等问题和差距，需要认真研究并加以解决。
今后一年是全面推进党的建设、加快企业发展的一年。为了进一步发挥新时期党建工作和思想政治工作的重要作用，我们要紧紧抓住下半年开展“保持共产党员先进性”教育的有利契机，深入学习贯彻胡锦涛同志提出的科学发展观，以求真务实的态度继续全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕经济发展和企业改革，解决制约企业发展的根本问题，切实提高领导班子和领导干部驾驭市场经济的能力。 进一步推进党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉教育力度，使党员干部牢固树立党性宗旨观念，从源头上筑牢防线。坚持定期民主考察、民主评议干部等制度，加大对党员干部的管理监督力度。继续推进企业店务公开民主管理，把企业精神文明建设提高到一个新的水平。各党支部要坚持和完善民主集中制，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。要切实加强党的组织建设，培养铸造一支高素质的干部队伍。要按照“四化”标准和德才兼备的原则，加快青年后备干部的选拔培养力度，按照发展党员的方针和原则，认真做好党员发展工作，为党组织不断注入新鲜血液。党员领导干部要带头发扬党的优良传统，搞好廉洁自律，切实转变工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切同广大职工群众的联系，真心实意为广大干部职工群众谋福利办实事。进一步发挥群团组织桥梁纽带作用。加强企业政治文明、物质文明和精神文明建设，充分发挥思想政治工作的作用，努力构建和谐企业。深入开展思想道德教育和业务技术培训，不断提高专业技术人员素质，加快人才队伍建设。
下半年，我们要把抓好“保持共产党员先进性”教育活动和全力以赴抓好消夏避暑节营销促销工作有机结合起来，以此推动全年各项工作的圆满完成。全体共产党员要以先进党支部、优秀共产党员为榜样，团结奋斗，务实创新，开拓进取，让先进党支部的先进经验、优秀共产党员的优秀品质在全公司发扬光大。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，解放思想，与时俱进，开拓创新，爱岗敬业，努力学习，勇于实践，不断提高激发社会创造活力的本领，管理社会事务的本领，协调利益关系的本领，处理人民内部矛盾的本领，开展群众工作的本领，维护社会稳定的本领，把构建社会主义和谐社会的要求落到实处。为服务公司的发展和更加美好的明天而努力奋斗！
xx公司党委
创先争优活动计划篇三
班级是学校进行教育教学及管理活动的基本单位，班级管理是一项纷繁而又复杂的工作。班级管理的成败直接关系着学生的品行、学业与前途，也直接影响着学校的教育教学质量、社会地位和声誉。在创建和谐班集体的活动中，我们组提出了“创先争优”的方针。
有的人说了，“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”上面。
首先，通过学生会各部门的“校级文明监督岗”实行校园学生自主管理。通过自荐、推荐选拔一批学生组成学生会各部门的“校级文明监督岗”，代表学校行使监督、检查的权利。“校级文明监督岗”的主要任务是对学生的一日常规进行监督、纠正、检查和考核。
其次，通过“班级文明监督岗”实现班级自我管理。每班设立“班级文明监督岗”，让所有学生成为“班级文明监督岗”的成员，对班级的一日常规进行自查自纠和监督管理，每天做好记载，对班内优秀事迹及时进行公开表扬，对不文明行为及时制止、批评，操作细则由各班自行制定、实施，班主任进行指导并及时进行必要的干预。通过“班级文明监督岗”管理，使每一位学生都成为为班级做实事的主人，给予学生自我管理更大的空间和更多的信任。
再次，推行学生自我学习和自我监督，对自身思想意识、行为习惯、生活习惯等进行自查自省。通过一系列规范和系列教育引导学生自主管理和自我完善，不断提升学生整体素养。
独树一帜的班集体特色具有旺盛的生命力，由此形成独具特色、风格鲜明的优良班风和学风，并能辐射到其它班级甚至全校。
班集体特色的内涵很宽广，可以是管理特色，如实行班干部轮换制，人人争当班干部，人人有事做，事事有人做，人人做班集体的主人，从而促进班集体建设。可以是文化特色，如创建环保特色，保护教师校园环境，人人争当环保先锋。也可以是活动特色，如实行自省活动，不断开展自我批评，不断改正自身缺点，从而提升班集体层次。还可以是思想特色，如在班内提倡诚信教育，提高学生自身修养，在各级各类考试中，班级可以申请诚信考场，提高学生班集体荣誉感等等。所以，我们要拓宽管理野，充分本班的'内在管理资源，用新型的管理理念引领班集体的特色建设，以班集体特色促进班集体的建设。
我们在“创先争优”的过程中还要理解：“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。
我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！
