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2025年安全生产值班管理制度 生产车间值班制度四篇(模板)
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2025年安全生产值班管理制度 生产车间值班制度四篇(模板)

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2025年安全生产值班管理制度 生产车间值班制度四篇(模板)
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生产单位值班制度篇一

一、为规范县政府政务值班工作程序,确保我县政府系统联系畅通、运转协调、反应迅速,及时处置各类突发公共事件,促进经济健康发展与社会和-谐,根据《奉节县人民政府工作规则》和《奉节县人民政府办公室工作规则》,制定本制度。

二、县政府政务值班工作在县政府办公室主任领导下由县政府办公室负责组织管理,县政府值班室具体承担。县政府值班室在县政府办公室分管副主任直接领导下开展工作。

三、县政府值班室由专职干部承担政务值班工作,实行全年每日24小时值班制度。每年“五一”、国庆、元旦、春节等节假日期间实行、副和县府办主任、副主任轮流带班制度。

四、各乡镇人民政府和县政府各部门必须建立健全政务值班机构和工作制度,安排专职干部承担政务值班工作。

五、县政府值班室政务值班工作职责:

(二)接收和处理紧急政务电话、传真、电报、文件及电子邮件;

(三)接收、报告和传递重要政务信息;

(四)传达并督促落实领导指示,协助、随同领导处置各类突发公共事件;

(五)指导、检查、督促各乡镇人民政府和县政府各部门的政务值班工作;

(六)承办县政府和县政府办公室领导交办的其他事项。

六、各乡镇人民政府和县政府各部门得知各类突发公共事件的信息后,应按照《奉节县人民政府值班室处置各类突发公共事件暂行办法》的有关规定及时报告县政府值班室。

七、县政府值班室接到各类突发公共事件报告后,应在《县政府值班室记录簿》上准确记录,并按照《奉节县人民政府值班室处置各类突发公共事件暂行办法》的规定,以电话、《奉节县人民政府值班专报》等形式及时报告有关领导,并根据领导指示意见进行相关处置。

八、在处置各类重大突发公共事件中,按领导要求或现场处置需要,需有关乡镇或部门负责人及有关人员到现场协同处置的,由县政府值班室负责通知;有县政府领导赴现场处置的,县政府值班室按照《奉节县人民政府值班室处置各类突发公共事件暂行办法》的有关规定派人随同领导赴现场协助处置。

九、按市政府办公厅规定或要求需及时上报市政府的重大突发公共事件,由县政府值班室拟稿,经县府办副主任以上领导审签后,通过市政府值班专网上报市政府值班室。

十、对处置持续时间较长的各类重大突发公共事件或县政府领导非常关注的问题,县政府值班室应跟踪了解处置进展和领导批示的落实情况,并及时向有关领导报告。

十一、重大突发公共事件的新闻报道口径由县政府新闻发言人审核。国(境)内外媒体来电要求提供或证实有关新闻材料的,不得擅自答复,应请其与县政府新闻发言人或指定的专门机构负责人联系。

十二、每年“五一”、国庆、元旦、春节期间和全国或全市、全县性重大会议、大型活动、重要接待任务期间以及特殊敏感时期,各乡镇人民政府和县政府各部门处置的本辖区、本系统内发生的各类突发公共事件和可能引发群体性事件的问题,均应及时向县政府值班室报告,由县政府值班室收集情况并向有关领导报告。

十三、领导批示处理程序

(一)县政府值班室收到值班室传达的领导批示后,如涉及、副的,应及时与联系领导同志的秘书联系,按领导批示处理;涉及县府办主任、副主任的,可直接与县府办相应领导联系;涉及县政府部门的,由县政府值班室负责传达。

(二)县政府值班室收到、副、县府办主任、副主任的批示后,应根据内容涉及的单位以《县政府领导同志批示通知》形式及时传达到有关乡镇人民政府和县政府有关部门,紧急情况下可先电话通知,随后再书面传达;县政府领导批示涉及、县人大会、县政协有关部门的,应及时向值班室、县人大会值班室、县政协值班室通报;县政府领导对重大突发公共事件的批示,应及时通报值班室和相关职能部门。

十四、县政府值班室接到市政府值班室、市政府各部门、办公室、县人大会办公室、县政协办公室电话通知的政务事项,应在县政府值班室来电记录簿上准确记录来电人的单位、姓名、职务、联系电话、通知内容等情况,根据通知内容涉及的工作范围,以《县政府值班室电话记录》形式报县府办分管领导批示;给县政府领导的'通知,可直接转交联系领导同志的秘书办理。

十五、市政府值班室、市政府各部门、机要局传真到县政府值班室的电报,应在《密级文件登记簿》上登记,并送县府办文档科或有关科室签收;在正常工作时间以外如接到机要局通知领取机要电报,应及时通知有关人员直接领取;机要电报内容若涉及重大突发公共事件,可由县政府值班室直接按程序处理。

十六、县政府值班室接到各乡镇人民政府或县政府各部门请求县政府协调解决涉及突发公共事件、社会稳定等方面问题的电话或报告后,应视事项的重要和紧急程度,及时向分管领导报告,情况紧急时直接协调有关部门处理,处置完成后再报分管领导。

十七、县政府值班室接到向县政府领导联系和汇报工作的来电,应准确记录,及时与联系领导同志的秘书联系,不得随意泄露领导同志的工作安排、电话号码、住址等信息。

十八、县政府值班室转交文件程序

(一)在正常工作时间内,县政府值班室原则上不接收和转交涉及县政府办公室其他科室工作范围内的传真件或文件,可告诉来件单位直接传真或送至办公室文档科或相关科室。

(二)正常工作时间以外,县政府值班室收到涉及县政府办公室其他科室工作范围内的传真件或外单位送来的转交文件后,应在《密级文件登记簿》上登记,然后根据其内容,密级和紧急程度及时通知有关科室人员到值班室签收和领取。

(三)县政府值班室收到需送、副、县府办主任、副主任的密级文件,应在《密级文件登记簿》上登记。需送、副的,应及时与联系领导同志的秘书联系,按其要求处理,同时记录联系情况;需送县府办主任、副主任的,应送领导办公室或信箱,情况紧急时可直接与县府办主任、副主任联系,按照领导意见处理。

十九、县政府值班室收到领导交办件后,应在《领导交办件登记簿》上登记,根据交办内容及时要求有关单位办理,同时详细记录交办情况;县政府值班室负责领导交办事项的跟踪督办,必要时直接参与事件的处理,并随时将情况向领导报告,该事项处置结束后,应将完整的处理结果书面报告领导。

二十、政府系统之外各企事业单位来电联系工作或咨询问题的,可根据来电涉及的业务范围请其与县府办有关科室、有关乡镇人民政府或县政府有关部门直接联系。

二十一、《奉节县人民政府值班专报》反映县政府值班室接报的当日全县涉及社会稳定、事故灾难、公共突发事件、自然灾害、领导批示、群众反映等方面的事项。由县政府值班室值班干部编写,经县府办分管领导审阅后,报送、副、县府办主任、副主任和值班室及相关职能部门。

二十二、接到下列情况后,县政府值班室必须按照《重庆市人民政府值班室处置各类突发公共事件暂行办法》的有关规定拟写《奉节县人民政府值班专报》,由县府办副主任以上领导审核后按规定报送。

(二)重大、特大自然灾害;

(三)一次性造成10人以上中毒的重大事故;

(六)涉外重大突发事件;

(七)重大暴-力,恐怖活动;

(八)重大环境污染或生态破坏事件;

(九)其他已经或可能引起严重后果的事件。

二十三、县政府办公室是县政府值班工作的责任单位,县政府办公室主任是县政府政务值班工作的第一责任人,分管值班工作的办公室副主任和县政府值班室干部是直接责任人;各乡镇人民政府和县政府各部门主要领导为本单位值班工作的第一责任人,分管值班工作的领导和值班干部是直接责任人。

二十四、本制度自印发之日起执行。

为使镇机关值班工作制度化、规范化,及时妥善处理突发事件,保障镇机关工作有序运转,特制定本制度。

一、值班时间

值班由当日8:30至次日8:30,实行昼夜24小时值班。

二、主要任务

负责接待和处理群众来访、突发事件、电话接听、办理领导交办事件等日常事务,重要情况要及时向党政主要领导请示汇报,严格做好安全、保密工作和防火、防汛工作。

三、具体要求

1、记录处理各类公务来电,值班人员应记录清楚来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报告值班领导,由值班领导作出相应的处理。

2、对突发事件的处理,所有值班组成员必须在第一时间赶到现场,及时向值班领导汇报,并组织人员及时给予妥善解决。

3、值班期间如遇上级检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

4、值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要在10分钟内将有关情况报告主要领导,并及时按领导意图办理。

1、在值班期间,每位值班干部除特殊情况外,一律不得请假,不得请人代值班。确需请假的,须征得值班领导同意。

2、遵守值班时间,不得迟到、早退,严禁出现脱岗现象;严禁在值班室打牌。

3、因值班不在位或责任心不强造成上级指示不畅,应急事件处置不当,将严格追究值班领导和当班人责任。

为保证省政府与各部门、各市地之间联系畅通,特制订省政府办公厅值班工作制度。

一、省政府办公厅值班室建立责任制,实行专人昼夜值班。

二、省政府办公厅值班室的主要任务是:接收、传达、处理各部门、各市地通过电话、传真向省政府报告的紧急、重要事宜,答复电话查询,负责省政府全体会议、常务会议、办公会议的电话通知,负责省政府办公厅与国务院办公厅的传真通信,办理领导同志交办的其他事项。

三、对各部门、各市地的电话报告,值班人员要认真、准确地记录,整理后及时送秘书长或主管副秘书长、副主任阅示,并按批示要求印发《值班报告》或办理有关事项。

四、对于领导同志交办的事项,值班人员要认真、抓紧办理;紧急、重大事项的办理情况,要及时向领导反馈。

五、值班人员要认真负责,谦虚谨慎,坚守岗位,搞好交接-班,遵守各项安全保密制度。

六、节假日或遇有紧急事项,省政府办公厅统筹安排两人以上工作人员值班,并有领导同志带班。

为了加强对全乡值班工作的管理,确保乡政府的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。

一、机关值班工作实行领导带班,机关干部值班制度。

二、值班时间

(一)双休日、节假日值班:实行早晨8:30至次日早晨8:30,24小时值班。值班期间如出现突发事件,所有值班组成员必须在第一时间赶到现场。

(二)星期一至星期五值班:实行当日下午下班后至次日上班前值班。出现突发事件,所有值班组成员必须在第一时间赶到现场。

三、值班主要任务

(一)处理公务来电,答复公务电话的查询;

(二)接待来访群众,处理一般的来访事件;

(三)处理突发事件和紧急公务;

(四)向领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项;

(五)做好机关的安全防护,并作好值班记录。

(一)记录处理各类公务来电。值班人员应在《值班日志记录册》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报告给带班领导,由带班领导作出相应的处理。

(二)对突发事件的处理。值班人员接到突发事件的报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在带班领导的带领下,迅速赶到事件现场并进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时报告乡主要领导,然后通知相关人员。

(三)值班期间如遇上级检查工作,值班人员应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

(四)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班人员要在10分钟内将有关情况报告主要领导,并及时按领导意图办理。

五、值班纪律

(一)加强领导和管理。双休日、节假日、工作日值班,由办公室负责计划和安排。如个人有特殊情况需临时换班,必须自行找人调换,并提前向镇主要领导说明情况。

(二)严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位,保证全员到岗,严禁出现脱岗现象;不能聚众打牌、打瞌睡、聊天。值班人员玩忽职守,引起安全问题,要追究当事人责任。

(三)严格交接-班制度。值班人员不得迟到、早退,交接-班实行签字确认制度,保证值班工作正常、连续运转。当班的事务原则上要处理完毕,做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情,要给接-班的同志交待清楚。遇重大情况立即向镇主要领导报告。

(四)严格登记制度。带班领导对本班情况要认真据实填写《值班日志记录册》,及时准确记录有关部门通报的天气等灾害情况和来客来访登记等重要事件,对接收电话要注明接收时间,及时做好上传下达工作。

(五)保持值班室卫生。值班地点在党政办,值班人员必须保持值班室的卫生,要干净整洁;并要保证不随意翻看或拿走值班室的东西。

六、本制度自发布之日起执行。 

生产单位值班制度篇二

为进一步加强我局突发事件应急管理工作,快速有效地处置应急事件,切实确保辖区内人民群众饮食用药安全,本着管理细化、责任到位、便于操作的原则,依据有关法规和上级文件精神,结合本局实际,制定应急值班制度。

一、强化领导,切实落实管理责任。应急办相关工作人员要根据各自职责,强化各项应急防范措施,确保责任到岗到人。

二、加强值守,严格执行24小时应急值班制度,上班时间由办公室人员值守,下班后电话转移到当日值班人员手机上,确保24小时信息畅通、反应及时。

三、严格执行突发事件报告制度。值班人员要及时做好当班时的来电、来人接待记录。对重大事件、突发事件和紧急情况,要立即向领导报告,并根据局领导指示精神快速办理。值班人员要将领导指示及时传达到有关部门,并积极了解事态进展情况,随时向领导续报反馈相关信息,坚决杜绝迟报、谎报、瞒报、漏报现象。

五、值班人员要爱护值班室通讯设施,确保设备正常运作,不得占用值班电话办理与值班工作无关的事情。值班人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。

1、值班人员必须提前10分钟上班,推迟10分钟下班(上午7:5011:50;下午2:506:30)。非值班人员务必按时上下班。

2、值班人员负责当天考勤;负责办公室开水供应和办公室卫生;负责做好办公室电话内容记录、会议通知传达、文件领取报送等工作;负责来访人员接待工作,记录来访人员姓名及办事内容,并及时转达。

3、值班人员共分3班,值班时间为周一至周五,按照顺序轮流值班。值班范围内,若出现工作失误或差错,由值班人员负全部责任。值班人员在值班期间,若因急事需要外出,务必安排好替班人员,不能出现空岗、离岗现象。

生产单位值班制度篇三

为进一步明确职责,强化监督确保安全,提高工作效率,制订本制度。

带班领导

一、管理站实行领导带班,每位领导带班一周,每周星期一上午例会后进行交接-班。

二、带班领导负责主持本周例会、周内查岗、组织周内集体活动、周考核、接待上级系统检查指导和处理管理站、各级日常事务。

三、带班期间要尽职尽责,加强督查,晚上必须住站。节假日至少抽查一次各站安全及在岗情况。

值周员

一、管理站值周员由办公室统一安排,由管理站职工轮流担任,每人值班一周,每周星期一上午例会后交接-班。

二、值周员必须坚守岗位,负责处理站内日常事务,维护办公室卫生,每天7点前按时关闭前后门,检查各库室门窗,确保通讯畅通,记好电话记录,协助带班领导处理日常事务。

三、值班期间,全面掌握站内安全情况,发现问题和接到各小站情况报告要迅速采取控制措施并及时向带班领导汇报。

四、值周员晚上住站,加强检查巡视,对外来人员严格询问并做好登记,确保无事故发生。 每天检查库室警报器是否完好,及时填写当天值班日志。

五、值班结束,要将值班情况详细做好记录,并将注意事项给接-班人员交接清楚,认真履行交接-班手续。

为明确工作职责,严肃值班纪律,实现规范化管理,特制定如下值班制度。

一、值班安排

所有工作人员都应履行值班职责,按照要求做好值班工作,具体值班安排由办公室负责。

二、值班分工

(1)工作日及加班期间夜间值班

值班地点:办公室

值班时间:夏季,19:3021:30;

冬季,18:3021:00

(2)节假日值班

值班地点:办公室

值班时间:参照日常作息时间及夜间值班时间

三、值班要求

1、值班人员必须按时到岗值班,坚守工作岗位,不得脱岗、睡岗、漏岗,处理好办公室一切日常事务和领导交办事项,按要求做好值班记录,遇有重要或紧急事件要及时向领导汇报。

2、值班人员要按照卫生制度规定做好卫生工作,确保卫生区干净整洁。

3、夜间值班结束值班人员离开前关好门窗、关闭用电设备;白天值班人员应在早上上班前准备好各办公室饮用热水。

4、值班期间,接待客人、接听电话、下达通知等,要做到用语规范,态度和蔼,礼貌待客。

5、在值班期间,值班人员要提高安全意识,负责安全保卫和检查工作。

6、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的,由办公室进行调剂。

1、值班人员必须提前10分钟上班,推迟10分钟下班(上午7:5011:50;下午2:506:30)。非值班人员务必按时上下班。

2、值班人员负责当天考勤;负责办公室开水供应和办公室卫生;负责做好办公室电话内容记录、会议通知传达、文件领取报送等工作;负责来访人员接待工作,记录来访人员姓名及办事内容,并及时转达。

3、值班人员共分3班,值班时间为周一至周五,按照顺序轮流值班。值班范围内,若出现工作失误或差错,由值班人员负全部责任。值班人员在值班期间,若因急事需要外出,务必安排好替班人员,不能出现空岗、离岗现象。

生产单位值班制度篇四

一、经理办公室为干部值班的归口管理部门。

1、每班由一名中层干部和一名管理人员到办公楼值班。

2、每天由一名部领导在家值班,负责处理值班干部报来的紧急情况。

3、干部值班安排表经理办公室每月下旬制定,在每月最后一周的调度会上下发。

三、值班干部职责:值班期间代表xx-x负责检查劳动纪律,协调处理生产、行政、安全保卫等事务,处理或联络有关人员处理各种紧急情况。

四、值班时间:周一至周五只安排晚班值班,时间统一为晚上7:30至次日早上7:00;双休日和节假日安排白天和晚上二个时间段值班,白天值班时间与同期作息时间相同,晚上为7:30至次日早上7:00。

五、干部值班现场检查职责:

干部值班检查时,应重点检查以下内容:

1.职工劳动纪律执行情况,有无睡岗、串岗、脱岗现象;

2.职工劳保着装情况;

3.安全巡检制度执行情况;

4.直接作业如装卸槽车、装卸船、收送料有无违章现象;

5.机泵、储罐压力、温度等工艺控制情况;

6.电气、仪表、设备运行情况;

7.门卫人员是否遵守门卫管理制度。

六、干部值班的监督和考核。

经理办公室牵头,组织政工室、纪委、安全保卫室、生产计划室、人事教育室组成干部值班督察小组,不定期对干部值班情况进行检查,检查值班干部到岗情况,检查值班干部各项职责的落实情况。部领导每周一次对干部值班情况进行抽查,由经理办公室临时通知。检查情况由经理办公室在调度会上讲评。

值班干部迟到、早退、脱岗以及不按路线查岗,一经发现,由综合管理室按每次中层干部罚款300元,管理人员罚款100元进行处罚。

七、干部值班有关要求:

1.值班干部须按时到调度室签到,并领取值班室钥匙,同时向公司调度室报到。值班时应注意劳保着装。

2.值班人员按规定对办公楼及生产装置进行巡检、查岗,及时了解安全生产情况,并按要求做好值班记录(执行双向签名制度)。

线路1:xx罐区---xx办---xx-x工段---xx-x站台;

出发时间:2:00---5:00 ,值班人员随机安排;

出发时间:1:30---4:30,值班人员随机安排;

出发时间:1:00---4:30,值班人员随机安排;

线路4:xx-x罐区班---xx-x液体码头---xx-x油品罐区

出发时间:1:00---4:00,值班人员随机安排。

4.值班记录必须工整、规范,内容包括生产、安全、劳动纪律、巡回检查、交接-班和综合管理等方面的情况,一律使用蓝黑、碳素墨水填写。

5.值班干部不得无故迟到、早退、脱岗,如实属有事,无法按时到岗者,须事先通知经理办公室,值班人员在所在单位内部调整。

6.周日晚至周四的`值班情况应在次日早调会上讲评,遇双休日、节假日顺延。

7.值班室内卫生由当日值班人员负责打扫,室内公共财物完好情况要在交接-班记录中予以体现。

8.值班干部次日可换休半天。遇周五晚至周日值班、节假日前一晚至当次最后一个节假日白天值班,不再另行换休。

八、车间干部值班

1.车间干部值班的时间、职责、现场检查和监督考核比照本规定执行。

2.车间值班安排表须提前一周公示在车间醒目位置,便于监督、检查。

3.车间值班人员到岗后必须用值班电话向调度室报到。

4.车间值班人员值班期间必须对岗位进行至少二次巡查。

xx-x经理办公室

二八年十月十四日

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