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报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
规范辞职报告篇一
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
此致
敬礼
xx年x月x日
规范辞职报告篇二
1、不获公司重用或尊重
2、因某些原因被迫辞职
3、因健康、家庭或个人理由
4、找到另一份更适合自己的工作
辞职报告怎么写，里面要包括4个要素：
a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。
b) 清楚写出辞职的理由。
c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
d) 最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
规范辞职报告篇三
您好!
经过沉思熟虑地思考，我决定辞往我目前在公司所担负的职位，我知道这对您来讲，是非常难以作决定的事情。
我斟酌在此辞呈递交以后的2—4周内离开公司，这样您将有时间往寻觅合适人选，来弥补因我离职而酿成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行进职培训，使他尽快熟习工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较合适，无妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽量地往赞美公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和生气，都不应当在辞职信里表露)。例如： 我非常重视我在“xx公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“??公司”的一员，我确信我在“xx公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽可能刚劲，并写好日期。
