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县委办保密工作篇一
目集中开工、竣工仪式和全市科学发展观现场观摩活动相关工作，提早准备，仔细考虑，认真研究，提前安排，做好防范，确保活动的顺利有序开展。并以此为契机，努力开创县委办公室会议活动工作的新局面。
三是强化服务意识，做好县委办公室内部的沟通协调与衔接。着眼大局，做好各方面的综合协调工作。尤其是办文、办会、办事方面，不断加强对上对下及各有关部门的协调。全面推进规范化服务，认真探索，总结日常工作运转的基本规律和特点，变被动服务为主动服务，把工作想在前头，做在前头。对于重要会议、重大活动做到提前介入，并注意协调方方面面的关系，周密安排，不断提高服务的效率和质量。
四是加强对机关公文处理的管理。对于由秘书科下发的各类文件通知等，下发前要仔细校对，审定后再同志相关单位安排专人领取，并履行好签字手续。上级单位来的各类文件，及时报送相关领导阅示，确保准确、及时、安全，不让文件在我们手中延误，不让差错在我们身上发生。
留下良好的印象，以利于其他工作的开展。
六是继续认真做好书记热线接听工作。书记热线是联系县委和群众之间的桥梁。在接下来的工作中，我们对每一个来电都要热情对待，妥善处理，按规定记录、上报，尽可能的帮助群众解决问题，以树立县委的良好形象。
七是严格落实值班制度。由于办公室工作的特殊性，值班成为了一项长期而重要的工作。我们将根据日常值班工作中暴露出来的问题，严格落实值班制度，保证办公室昼夜有人在岗，秘书科工作人员二十四小时通讯畅通。秘书科将定期安排印制值班表，并发放到各个科室，每天提醒值班人员按时到岗。
县委办保密工作篇二
;中共苍梧县委办公室2011年工作总结
暨2012年工作计划
（2011年12月15日）
2011年,在县委的正确领导和上级业务部门的指导下,我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委中心工作，以服务领导决策、狠抓督办落实、提高运转效率和加强干部队伍建设为重点，不断完善服务理念，全面提升“三服务”能力，较好地完成了年初制定的各项目标任务。
一、2011年工作总结
（一）围绕县委中心工作，在服务县委决策能力上有新突破
一年来，我办围绕县委中心工作，多层次、全方位的为县委正确决策提供高质量的参谋服务。一是从谋划全局出发，不断提升服务能力的全面性、主动性和积极性。2011年，是“十二五”的头一年，也是我县经济社会发展进程中极不平凡的一年。面对异常严峻的形势，我办紧紧围绕县委工作中心，积极应对，在维护全县社会局势稳定、促进发展方面提供了很好的参谋服务作用。6月份，为确保长洲水利枢纽三四线船闸工程顺利施工，我办对下小河弃土场施工存在的主要问题进行了全面分析，对工程施工可能出现的稳定问题进行了详尽研判，并提出了应对措施，牵头制订了施工总方案和11个配套方案，从而使长洲水利枢纽三四线船闸工程下小河弃土场施工顺利进行，确保了船闸工程按计划顺利推进。二是从求深、求实、求精出发，全面提升办公室文字材料质量。今年以来，我办本着提高质量原则,按时按质撰写了县委七次全会和县第十三次党代会报告等领导讲话稿以及各类汇报总结等文字材料100多份。三是从实际出发,深入开展人民群众关注的热点难点问题调研。一年来，我们围绕林改、新农保、新农村建设、项目建设、招商引资和征地拆迁等重点工作进行了15次专题调查研究，对存在问题进行分析研究并提出了整改意见，促进各项重点工作顺利开展。全县林改工作顺利通过自治区验收，新农村建设亮点纷呈，项目建设取得新突破。下半年，我们围绕全县干部作风建设问题,组织有关部门开展了治庸治懒专题调研活动，为县委进一步加强干部作风建设提供了科学依据。
（二）围绕注重时效标准，在做好信息报送工作上有新进展
立足县委中心工作，不断提高信息工作质量和服务水平。一是加强信息队伍建设。今年，我办派出主管信息业务领导和信息业务员参加了区、市举办信息写作培训班各1期，并派出信息业务员到区党委信息处跟班学，切实提高了信息人员的业务能力和写作水平，提高了信息队伍的战斗力，提高信息工作质量。二是紧贴县委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。2011年，共上报区、市信息100余条，其中中办采用2条，区采用20多条，市采用50多条，为各级领导了解政治、经济、社会动态和进行决策提供了可靠的依据。截至11月底，我办超额完成了全年区、市信息报送任务，其中在区厅得分排在梧州市各县（市、区）首位。
（三）围绕完善制度落实，在推动督办检查工作上有新举措
今年以来,我办坚持求真务实的作风和敢于碰硬的姿态，充分发挥办公室的督办检查作用，扎扎实实地抓好落实，使县委的每一项决策和领导的每一个批示都落到实处。一是围绕热点、难点问题，开展跟踪调查活动。今年，把长洲水利枢纽三、四线船闸、苍海工程、苍梧县六堡茶产业化加工区、社学工业园区、南广高速铁路等重大项目建设和林改工作、县镇村三级换届等重点工作作为督查重点，开展经常性督查活动，跟踪问效，及时向县委领导反馈工作落实情况，有力推动了各项工作的落实。尤其是在苍梧县沙头镇双尚新村整改工作中，我办抽调督查人员进村尊点驻守，确保整改工作按时按质完成；在打击整顿非法采矿和非法采砂的工作中，我们牵头组织了5个专项督查组，深入全县十二个镇进行专项督查，及时反馈督查情况，为县委、县政府决策部署提供依据，进一步整顿和规范了全县矿产资源开发秩序，确保国家和人民生命财产安全。二是突出工作重点，狠抓督查报送工作。根据县委安排，我办对各乡镇、县直机关各项工作进展情况以及对单位正职领导的每周工作计划、工作汇报进行督查，及时向领导汇报，很好地落实了县委的工作部署及要求。
（四）围绕增强责任意识，慎重地做好机要工作和保密工作一是加大对涉密人员的教育与学习力度，增强他们的责任意识，提高他们保密工作和实际操作水平。二是完善收发文登记管理制度，要求将所收到、发送的每一份文件都详细登记，内容包括时间、签发人、文件名等，并要求将收发的每一份文件分门别类，严格归档，存放指定位置，在接收、送达密件过程中不能在中途停留，不能在中途与无关人员闲聊。三是严格执行24小时值班和检查制度。机要人员24小时值班并定期对机要保密设施进行检查，每天一上班必须检查保密机要设施，下班后又进行一次安全检查，确保万无一失。一年来，由于管理严格，严肃纪律、踏实工作、苦干实干，全年未出现过一起失泄密事故。
（五）围绕精益求精要求，在提高文秘和服务工作中有新进步
1、在文稿起草工作中，敢于创新，力求使综合文字材料真正体现领导的最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。2011年撰写苍梧县第十三次党代会上的报告《把握新机遇 开创新局面 努力建设和谐幸福新苍梧》较好地贯彻了县委的决策思想，深得领导的好评。
2、在公文处理工作中，建立严格的文件传阅制度，明确专人负责，提高发文效率，要求能在当日完成的工作决不推到次日完成，让领导在第一时间掌握上级文件精神，并建立完善的档案归档制度。全年，出台的文件没有发生一起重大差错，赢得了各级、各部门的好评。
3、在筹备会议工作中，力求一个“细”字。今年以来，承办各级大小会议40多次，每次都能做到早安排、早部署，确保了每一次会议都能圆满完成。
4、在后勤接待工作中，建立健全了一整套的接待规章制度。详细制定接待预案，严格接待标准，规范接待程序，在接待上级领导和外市县领导工作中没有出现大的差错，树立了我县热情好客、廉洁、高效的良好形象。
（六）围绕素质建设方向，在机关干部队伍建设上有新提高
今年以来，我办坚持以人为本，提高干部队伍素质，在干部队伍建设上取得了显著成效。一是培养办公室干部骨干能力。一年来，我办始终坚持培养新人、锻炼骨干、输送人才的原则，从下级单位抽调人员进行学习培训，补充新鲜血液，充实干部队伍。二是着力提高干部职工思想素质。我办组织全办干部职工分阶段、分步骤学习贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神，认真学习“七一”讲话精神，增强干部的大局意识和服务意识。鼓励干部职工加强现代理论知识学习，参加各种培训，提高业务能力。
在过去的一年时间里，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，主要是：一是工作的前瞻性还不够强，为县委提供参谋服务能力还有待提高，到基层开展调研工作还有待深入。二是办文程序有待进一步规范，办文质量有待进一步提高。三是信息和督查工作力度有待进一步加强，尤其是督查广度和督查质量上有待加强。针对以上存在的问题，在新的一年里，我们将采取有效措施，认真加以整改，将县委办公室工作推上一个新台阶。
二、2012年工作计划
2012年，我办将全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和自治区、梧州市党代会精神，认真学习全区党委秘书长、办公室主任工作会议精神，深入贯彻“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的中办精神和“忠诚、创新、奉献、和谐”的自治区党委办公厅精神，紧紧围绕县委中心工作，全面提升服务能力，争创工作亮点，着力加强干部队伍思想政治建设、业务能力建设和工作作风建设，为全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。
（一）进一步提高队伍素质。加强对经济建设、社会创新管理和法律常识等知识的学习，提高理论素质。通过各种形式的学习，不断提高干部业务素质。着力提高现代化办公能力，提高办公效率。
（二）进一步深化服务能力。紧紧围绕县委中心工作，着实增强服务意识，找准服务方法，有效保证县委工作顺利运转。强化协调意识，发挥桥梁纽带作用，保证县委决策真正落到实处。强化调研工作，开展针对性较强的基层调研，为县委决策部署提供第一手资料，切实帮助基层和群众解决实际问题。
（三）进一步加强作风建设。狠抓党风廉正建设，树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。努力提升思想素质，树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。切实提升道德素质，树立规范办公，礼貌接待的文明形象。
（四）进一步提高办文质量。进一步规范办文程序，严格审阅签批制度，提高文字水平，把好政策关、业务关，确保各级党委、政府各项决策部署顺利实施。
（五）进一步加强督查工作。加大对各级党委重大决策部署的落实的检查督促力度，加强对领导批示件的专项查办工作，力争在督查落实上取得新突破，创造办公室工作新亮点。
中共苍梧县委办公室
2011年12月15日
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;永和县委办2009年度工作总结
2009年，对我们永和县委办公室来说，是工作落实有突破、作风建设有收获、队伍构建有变化的一年。一年来，在县委的正确领导下，在市委办公厅的关怀指导下，我们围绕大局，贴近中心，不断强化“三服务”意识，积极发挥参谋助手、督促检查、综合协调和保障服务作用，较好地完成了各项目标任务，为县委各项工作的开展，为全县经济社会又好又快发展做出了不懈努力
一、坚持畅通第一，狠抓机要工作。机要无小事，有事是大事。对于机要工作，我们始终保持这一清醒认识，不断采取有效措施，确保其顺畅高效运转。我们结合实际，建立起一套程序，即：第一时间、第一速度办结程序，强化了两项建设，即：机器设备、办公环境硬件建设和机要人员政治业务素质软件建设，规范了三项业务，即：值班业务、机务业务、办报业务三者实行分开管理，分头负责，责任到事，责任到人。一年来，共接收机要电报1055 件，机要信件500份，发报75件，无论是明报、密报、信件，无论是收报、发报、归档，都做到了迅速传输，及时办理，从没有发生过一起压、误、漏发或错办等工作事故。
二、坚持安全第一，狠抓保密工作。在县一级，保密工作往往是个薄弱环节。针对这一现状，一年来，我们重点抓了四方面的工作，一是通过印刷资料、在电视台开辟专栏等多种方式，强化保密知识宣传；二是采取自查与抽查相结合的方式，在全县所有党政机关开展了保密大检查；三是在全县7个乡镇、47个县直单位中，包括县级领导干部在内，签订保密承诺书589份；四是积极落实资金，成功启动了计算机违规外联监控平台建设。依靠思想防范、制度防范和技术防范三管齐下，我们逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防。
三、坚持实效第一，狠抓督查工作。在督查的内容上，我们紧紧围绕县委的总体思路和全县的中心工作开展督查，督重点、查难点，大到各部门对三干会精神的贯彻落实、建筑市场安全、爱国卫生运动的开展，小到节假日值班工作，都成为我们的督查项目。在督查的方式上，根据实际需要，我们采取了跟踪督查、部门联合督查、专项督查等多种灵活方式，有力地促进了工作落实。我们还特别加大了对县委领导批示件的督查力度。对领导批交的一切事项，都及时建档、迅速传递、深入督查，及时报告，确保领导批示件和批转件件件有着落、事事有结果。
四、坚持影响第一，狠抓信息工作。在信息工作上，我们坚持“求快、求真、求全、求精”，充分发挥党委信息主渠道作用。我们实行了全员编写信息制度，打破科室界限，人人编写信息，每周人手信息一条，《永和信息》一期，周通报、月汇总，一季一评比，年终总排队。我们实行了单位报送信息制度，通过覆盖全县7个乡镇90多个县直部门的信息网络，将大量的基层信息、第一手信息及时反馈上来，极大的丰富了信息源、信息量。我们还实行了信息双编制度，编写下发《永和信息》40期，采编上报信息500余篇，省采用10篇，市采用60 篇。特别是《永和打造项目建设新引擎》、《着眼五个一 聚合各方力 永和经济社会呈现新气象》等多篇调研信息，在《临汾日报》等报刊上发表，在更大范围内反映了工作，体现了价值，产生了不小的影响力。
五、坚持质量第一，狠抓文秘工作。对于文秘工作，我们的要求是把好关，发好文，真正发挥“以文辅政”的作用。在文稿的起草上，我们严把政治关、政策关、文字关，力求使文稿立意高、思想新、内容实。起草材料严格按照拟定提纲、分头组稿、集体讨论、主任审核的程序来进行，既发挥了个人主观能动性，又集中了大家的智慧。同时积极创造条件，让文字秘书“知情”，让他们多参加除有特别规定之外的各种会议，多跟随领导下乡，多深入基层，吃透各方面的情况，使他们对领导同志的工作意图、战略思维、工作方法等能够近距离体味、悉心领会，紧贴领导需要，超前谋划，提前运作，撰写出高质量文稿。在文稿的校核、签发上，我们坚决按照程序，规范核发、登记、印刷、分发每一个环节，以科学、严谨的态度制发每一份文件。在全年所审改、核发的所有文件中，未出现一起错发、漏发、重发等现象。
六、坚持责任第一，狠抓值班工作。我们牢牢把握值班工作作为办公室的基础性工作和窗口工作的这一特性，在全年的工作过程中，始终做到责任到位，即：时间到位、人员到位、制度到位、落实到位。24小时值班制，雷打不动；24小时岗上有人，联系通畅，雷打不动；副主任带班、县委与机要分开值班，雷打不动。凡遇重要节假日或特殊时期，随时启动值班工作应急预案。全年共接转打电话十多万次，通知会议、活动300多次，无一纰漏。
另外，我们高度重视社情民意工作，对于经社情民意通道反映上来的问题，我们全部是通过县委书记专用批示件进行呈批和办理。党务内网建设方面，我们努力克服经费不足这一瓶颈问题，反复做工作，积极落实资金，最终完成了一期工程。二期工程建设，正在积极争取资金。
各位领导，作为全市条件最苦、配备最差、人员最少的办公室，一年来，在各项工作业务深入开展的过程中，我们同时还打造了一种好作风，锤炼出一支好队伍。我们带头执行县委关于加强作风建设的各项规定，坚持工作第一、效率第一、服务第一，机要、保密、值班工作树立了“百密不容一疏，百功不抵一过”的精确细致之风，文秘、信息工作形成了“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”的吃苦务实之风，督查工作确立了“督重点工作，查难点问题”的一线工作之风，“能力弱一点，态度来弥补；效果差一点，速度来弥补”成了我们的宗旨，“不教一日清闲过，每天都要找事做”成了大家的共识，“今日事今日办，决不拖到明日干”成了每一个人的自觉习惯。全办12名同志，虽然人少事多任务重，但个个都是一以当十地挑担子，无怨无悔地干工作。正是凭借这种出色的干劲、出色的工作、出色的服务，我们才赢得了领导的肯定和认可。在短短一年内，就有三名同志被提拔为副科级，两名同志被提拔为正科级，三名80后的年轻干部得以充实进来，办公室整体的学历结构、专业结构、年龄结构、职级结构进一步得到优化，活力和战斗力明显增强。
当然，我们也清醒地认识到，我们的工作确实还存在不少差距：一是与形势发展的需要相比，工作创新力度还不够大；二是与实际工作的需求相比，职能发挥还不够充分；三是与兄弟县市办公室相比，硬件建设还不够完善。今后的工作，我们将以更加坚实的态度，更加扎实的措施，更加务实的作风，恪尽职守，开拓创新，高效发挥“三服务”作用，为县委各项工作的开展、为“四个永和”建设做出新的更大努力！
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各位领导、同志们：在座的每一位同志都有一份属于自己的工作岗位，对如何做好本职工作，也都有各人的理解和看法。我个人认为，作为一名机关干部，工作中只要具备了三方面的思想意识，就一定能做好本职工作。这三方面的思想意识为：一要对得起自己的工资，二要对得起自己的良心，三要对得起机关干部这个称号。这也是最基本、最起码的基本素质。
对于县委办公室的人员而言，要想对得起机关干部这个称号，要想做好新时期的办公室工作。在思想上，必须要牢固树立踏踏实实办事，堂堂正正做人，勤勤恳恳兢业的意识;在工作中，必须以科学发展观贯穿落实到日常工作的全过程，努力增强政治、学习、效率、责任、服务五种意识，做好本职工作。
一是增强政治意识。在县委办公室工作，从一定意义上说，政治素质的高低是鉴定是否合格的重要标志。要发挥好参谋助手的作用，办公室人员就必须要时刻保持清醒的头脑，善于从政治上把握方向，善于从政治上观察和处理问题、统揽各项工作。在政治上、思想上、行动上要和县委、县政府始终保持高度一致，牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，提高政治觉悟，熟悉党的方针，通晓单位的“上下情”，掌握领导与群众共同关注的焦点、难点、热点问题，为领导科学决策提供参考，做到献策不决策、服从不盲从、用权不越权。
二是增强学习意识。俗话说得好“处处留心皆学问”。作为县委办公室的一员不仅要熟练掌握办公室文秘基本知识，更重要的.是要树立学习意识。如，办文办会、办公礼仪等都要处处留心，养成随时随地学习的习惯，做个有心人。平时工作中发现某份文件写的很精炼，某篇领导讲话稿写得很精辟，都应该及时复印收藏，便于随后学习参考。在会务接待中，要及时学习哪些细节方面做得好，使领导有宾至如归的感觉，哪些细节做到还不够，下次要得到改进等等。要经常地站在领导的角度和层面上，多思考、多学习，从而不断提升自己的眼界和格局。
三是增强效率意识。在县委办公室工作，新思想、新问题、新事物、突发事件层出不穷。只有牢固树立效率意识，才能够适应工作节奏，提高办事效率。提高效率意识，一方面要创新工作机制，改进工作方法，善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题，善于把表面现象上升为本质规律进行把握，善于在复杂情况下挖掘问题的本质，做到见事早，主动出击，抢占先机。在具体工作中，办文要把好发文关;办会要注意精简合并;用车要做到效率最大化;在职责范围内，能当场解决的问题当场解决，不能当场解决的要讲明给予答复的时间，做事不拖泥带水，提高工作效率。另一方面，还要注重超前意识，尽可能地比领导考虑在前，谋事在前。
四是责任意识。县委办公室的工作要求我们对上要负责，对下也要负责，我们应该把对上负责和对下负责统一于办公室的工作实践中，树立大胆负责的精神，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟，严谨慎微，出色完成本职工作。具体在做一件事情时，从过问到结束要有头有尾，不能只有上文，不见下文。比如召开大会，如果不能直接通知参会本人，需要通过他人代转告时，就应该多次联系过问，不能够将此事已交转他人而没了下文，以至延误了会议，制造了矛盾。再如重要材料的发送时，必要亲自送到本人，或通过有效途径发送，切不可随便转交他人，以免误事。虽然大量工作是服务性的，但政治性、政策性都很强，稍有不慎就会出现重大失误。如装订会议材料，尽管事情简单，但工作量大，稍有疏忽一份材料装错，而此份材料正好又落在主要领导手中，开会时就会造成大的差错，使整个会议不能圆满。因此要充分认识到这份工作的特殊性和重要性，必须要有强烈的事业心和责任感，以高度的责任性严格要求自己，不能出现半点草率、马虎和大意。
五是服务意识。作为县委办公室的一员，要认真做好“三个服务”，即服务好党委、政府，服务好基层、部门，服务好人民群众。办公室工作主要表现在协调和服务上，没有服务就没有协调权，没有协调就谈不上做好工作。搞好协调是办公室工作的基本功。那么怎样评价协调和服务效果呢?不能看自我感觉如何,要以“三满意”，即领导满意、部门满意、基层和人民群众满意为评价的最高标准，牢固树立服务对象第一的思想，用服务对象是否满意为标准来改进我们的工作。因此，工作中要充分认识到,办公室工作必须百分之百地做好。办公室工作无小事，办任何事情都要精益求精，力求办得更好。要树立全局观念、一盘棋思想，从讲政治的高度，搞好全方位的服务、多层次服务。尤其要杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良倾向，积极、热情、主动地为基层和群众服务。
总之，只要我们以科学发展观引领办公室工作，不断激发自己的潜能，办公室工作定能成为领导决策的好参谋和好助手。
