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工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
学校平安建设工作总结篇一
（篇三）
为进一步加强对我县住建领域综合治理，深化平安建设，确保建筑业市场健康、有序、稳定发展，营造平安和谐的社会环境，我局高度重视平安建设工作，确保了各项工作任务的完成。
一、**年平安建设工作
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安全生产方面
一是加强建设工程安全监督工作。重点检查施工现场活动板房等临建设施构的配件及材料燃烧性能是否合格、消防通道是否畅通、安全防护用品是否合格、消防器材配备是否到位等，并组织开展了“安全生产月”活动，发放、张贴安全标语1200余份，全年监督建筑工程20个，安全监督面积51万平方米，下达隐患通知单80份，停工整改通知书9份，各类安全隐患整改合格率100%，起重机械备案率、检测合格率100%。
二是落实燃气运行安全保障措施。对全县7家燃气企业进行了6次大检查行动，组织燃气企业对储罐站、供应站点等所有易燃介质的隐患排查治理，督促燃气企业对用户开展用气隐患的排查整改，确保安全用气，重点围绕上岗人员持证、消防器材摆放、消防演练记录、事故应急预案制订、应急器材、安全警示标志等问题进行了检查。并下发了《武邑县住建局关于做好党的十九大和节日期间燃气行业安全生产工作的紧急通知》，重新修订下发了《武邑县住建局关于燃气行业安全生产大检查工作方案》，同时因资质不全问题，查处封停了武邑聚信商贸有限公司及昆仑公司通往衡板公司的天然气管道。
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信访稳定方面
一是全力解决房地产遗留问题。通过4月份对全县房地产市场的摸底调查，我县共有各类房地产遗留问题9件，通过积极寻找接盘企业、帮助企业融资、协调有关部门办理手续等方式解决遗留问题7件，剩余2件也已取得了明显进展，维护了房地产开发市场的稳定、和谐发展。
二是规范建筑市场秩序。进一步完善了《武邑县建设工程黑名单管理制度》，并在施工许可证发放前，足额收缴农民工工资保证金与农民工工资预储金，全年接待来访农民工200余人次，解决拖欠工资300余万元，有效维护了广大农民工的合法权益。
三是重新修订了《武邑县物业管理暂行办法》，解决违规收取开口费、违规催缴物业费等矛盾纠纷15起，有效维护了广大业主的合法权益。
二、**年工作谋划
（一）工作目标
住建系统将全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应新形势变化，准确把握改革、发展和稳定的关系，坚持专项治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合，把维护我县平安建设放在第一位。要紧紧围绕县委、县政府的统一部署要求，紧紧围绕综治(平安建设)工作目标，结合住建系统行业实际，采取有力措施积极推进，为全面构建平安武邑，营造和谐稳定的社会环境。
（二）工作措施
一是加强组织领导。成立住建局平安建设工作领导小组，制定创建工作整体规划，安排部署阶段性工作，协调解决工作中遇到的重大问题，加强对平安建设工作的分类指导，及时总结推广典型经验。领导小组每季度召开一次情况通报会，对工作进展情况进行指导、协调和督查。层层建立目标管理责任制，将平安建设的内容、任务具体量化、细化，层层分解。加强督促检查，建立行之有效的监督检查制度，采取综合检查与专项检查相结合，定期检查与经常检查相结合的方法，定期公布督查结果，并把督查结果作为全年政绩考核的重要依据之一。
二是深入开展“平安工地”创建活动。在全县建筑工地广泛宣传并深入开展“平安工地”活动，以创建活动为契机，进一步加强对在建工地安全检查和管理，对在建设过程中存在的安全隐患和违规行为，及时下达整改通知书，情节严重的责令立即停工整改；并对在建工地质量、安全进行严格的监督和管理，严格规范建设项目质量安全监督备案登记,坚持“安全质量第一，预防为主”的方针，加大督查力度，杜绝安全与质量事故的发生，使平安建设工作取得成效。
三是抓好行业信访和矛盾纠纷排查调解工作。按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，认真排查住建系统存在的信访矛盾纠纷，对排查出的信访矛盾纠纷，要逐案建档编号，分析原因，制定化解措施，并将化解工作落实到责任部门和人员。做到诉求合法合理的解决到位，诉求不合法不合理的解释疏导到位，生活困难的帮扶救助到位，并做好稳控和心理疏导工作，防止出现越级上访和非法上访。
为确保我县平安创建工作顺利进行，我们将牢记责任，警钟长鸣，时刻绷紧安全生产与信访稳定这根弦，不断加大监管力度，切实落实企业安全主体责任和监督责任，全面加强安全检查和信访隐患排查治理力度，强化督导、密切配合、戮力同心，打造我县平安建设的良好形象。
（篇四）
一、成立组织，加强领导
由综合执法局张磊局长任组长，综合执法局副局长张红阳任副组长，局办公室、督查室、各中队作为成员单位，将平安建设工作列入各部门、中队的目标考核内容，严格执行责任追究制度，做到职责明确，责任到人。
2.认真排查各类矛盾，着力化解。
今年以来，我局多次召开局领导班子会议和全体工作人员会议，认真研究分析城市管理执法部门的综合形势，积极排查各种矛盾纠纷。在集中排查的基础上，局督查部门每周对矛盾纠纷细化排查，分别开展重点工作，如违法建设查处、城市市容管理排查，并对群众反映的热点问题着重排查，切实把不稳定因素消灭在萌牙状态。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安建设管理制度，以及日常值勤、办公室值班、防火防灾、防火安全管理、文明执法安全等规章制度。对涉及城市管理平安建设的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
3.建立突发性事件处置预案。一旦发生突发事件，相关领导要及时到场指挥，有关部门和同志要按预案密切配合，使各种问题和矛盾早发现、早处理、不激化、不上交。
二、齐抓共管，安全保障
树形象
转作风”活动顺利进行，积极开展了“执法零过错”活动，倾力打造“严格、公正、文明、规范”执法品牌，树立省会良好形象。组织开展了执法质量检查，进行了执法考核评议分析讲评会，实行月培训制度，对重点案件跟踪指导，推动了城市执法法制建设。三是强化机制抓创建。建章立制是综治平安建设工作措施有效落实的依据。局积极探索平安建设新机制、平安创新新载体，不断完善平安建设的各项规章制度和创建标准的规范化建设。同时根据不同行业、不同情况进行分类管理，力戒形式主义走过场，力求在面上求拓展，在点上求突破，在质上求提高。
三、存在的主要问题
上半年，我们在平安建设方面做了一些工作，城市执法环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和部分市民素质低下对执法安全的影响还比较大，试图干扰执法的人员还存在，存在一定的安全隐患。
四、下一步打算
（一）强化责任抓落实。领导重视是干好社会稳定工作的前提，要克服重执法工作，轻综合平安工作的片面认识，树立城管执法事业发展与综治平安建设工作一起上的观念，克服抓抓停停，时紧时松的临时观念，树立常抓不懈，长期作战的思想。
（二）强化舆论抓宣传。综治平安建设是一项社会综合工程，涉及面较广，需要大家共同参与。加强舆论宣传，是发动群众积极参与平安建设的有效手段，坚持经常性、广泛性、多样性、针对性、时机性的宣传教育方针，营造全体动员、全面参与、齐抓共管、人人为平安、平安富人人的浓厚氛围。在宣传方式上，坚持多渠道、多形式、多样化、全方位，在宣传范围上，既要突出重点，又要做好不留盲区死角，在宣传时间上，既要注重日常化宣传，又要抓住节假日等契机，从而把整个平安及综治建设宣传活动推向高潮。
我们局将进一步重视平安建设工作，逐步完善行政执法保障机制，完善执法行动组织指挥和执法信息通报制度，及时解决平安建设工作中发现的新问题，不断提高局工作水平。
学校平安建设工作总结篇二
20xx年度“平安医院”创建工作自查自评总结我单位在“平安医院”建设工作，进一步完善我单位治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，以维护医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设为重点，保持单位的稳步发展。
单位领导高度重视“平安医院”建设工作，始终把安全生产放在第一位，并将安全生产工作纳入年度重点工作。单位成立了以单位负责人为组长，两委成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。小组成员明确责任分工，并设专人负责日常工作，深入排查治理安全生产隐患，全面落实安全生产责任，解决安全生产中存在的突出问题，确保安全生产形势持续稳定。
结合单位实际情况，根据上级精神要求，完善了安全责任制度和各项应急预案，并编制完成了本单位的《安全生产管理手册》，明确了各科室安全工作的具体要求和措施。本着预防为主，责任到人的方针,提高安全预防意识和按照谁主管谁负责的原则,落实单位主任为第一责任人，并层层签订《安全生产工作责任书》，落实各科室和职工安全生产责任，不断提高全院职工的安全意识、责任意识，确保本职工作万无一失，保证单位安全运行。单位分别与区卫计局和街道办事处签订《安全生产工作责任书》各1份，单位与科室签订《安全生产工作责任书》22份，科室与职工签订《安全生产工作责任书》共102份。
我单位定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查（如药库、配电室、仓库、门诊、病房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。单位与维保公司签订维保合同，每季度对单位电、气及消防设备设施进行一次维保检修，每半月对电梯进行一次维修保养。对消防控制室工作人员派出学习2人次，并全部取得上岗证。
加强夜间、公休日、节假日及重大会议、节庆期间安全巡视工作。我单位实行行政总值班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，落实责任追究制度及奖惩措施，确保不出现重大安全责任事故。
（一）领导小组定期对各科室安全生产工作进行监督检查，主要包括安全生产责任制落实情况，“三防”落实情况，消防应急疏散预案是否完善并进行演练，消防疏散通道是否畅通，消防设施是否完好有效，各类毒麻药品、剧毒危险品、放射源是否按规定妥善保管，重点、要害部门人员是否持证上岗等。
（二）对单位的各项核心制度落实情况进行了检查，医护人员能认真执行首诊负责制、查房制、交接班制、查对制、值班制、疑难病例讨论制、会诊制、避免医疗事故的发生。各科室、各门诊对急危重症患者的抢救物资准备到位，措施得当。对药品的储藏情况进行检查，疫苗的保管进行重点检查，没有发现过期、失效药品、特殊药品保存完好。
（三）加强对职工和物业人员培训，开展消防器材使用培训4次，开展消防演练2次，防暴恐演练1次。认真做好各项治安管理、安全防范工作，加大技防、人防力度，防止发生各类治安案件，尤其是加强对爆炸、投毒等蓄意破坏的恶性案件的防范工作。对各类扰乱正常医疗秩序的行为，及时协调公安机关，迅速、妥处理，避免事态扩大。今年我单位通过招标采购，对室外加装监控探头12处，使单位内基本达到无缝隙监控。
（四）成立安全生产工作应急小分队，制定应急预案，保持通讯畅通和应急器材完好，随时准备应对各类安全生产突发事件，并接受局安全生产工作领导小组的统一指挥和调配。
（五）不断完善信访工作应急预案，对重点信访案件的重点人做好深入细致地思想工作。对困难职工采取送温暖活动，切实关心他们的工作和生活，确保职工队伍的稳定。
一是深入开展纠正医药购销和行医中的不正之风、违规收受“红包”、打击涉医违法犯罪三项专项治理行动，严肃查处损害群众利益的医疗违规行为。加强内部绩效考核，不良行为严肃追责，从单位主任到当事人实行“连带责任制”。二是加强医患沟通，持续开展“三好一满意（医德好、服务好、质量好、群众满意）”和“三增一禁（全年增设无节假日门诊、增设错时门诊、增设夏季夜间门诊，严禁医院工作人员带熟人插队加塞、挂人情号）”活动。深入推进便民服务十大举措，努力创建人民满意的医疗机构。
我单位“平安医院”创建工作在各级各部门的关心帮助下，取得了较好的成绩，组织机构逐渐健全，全单位员工意识得到增强，硬件设施不断完善，各项工作得到较好落实。明年的工作中，我单位继续在主管部门的领导下，认真贯彻落实平安医院创建工作，打造和谐医患关系，为构建和谐xx、平安xx服务。
学校平安建设工作总结篇三
加大失信惩戒力度，构建打击“失信被执行人”天罗地网。讷河法院积极开展“春晓行动”、“雷霆行动”，专项集中执行活动，掀起强制执行风暴，努力破解执行难关。
创新执行工作举措，提升执行工作质效。今年以来，讷河法院法院始终坚持执行工作问题和需求导向，创新执行工作方式，加大执行工作宣传力度，站位打击，以打促执，进一步推进讷河市社会诚信体系建设。讷河法院积极与电信部门合作，为失信被执行人定制“失信被执行人”彩铃，使其在朋友圈原形毕露，压缩“失信被执行人”活动空间，倒逼全社会提升诚信意识。讷河法院另辟曝光渠道，积极借助微信朋友圈广告，全方位、立体化、精准化地曝光失信被执行人，扩大“失信被执行人”当地知名度，挤压“失信被执行人”信用生存空间，使其在熟人面前无所遁形，确保当事人的合法权益得到保障。
妥善化解涉诉信访矛盾。坚持“不欠账、不突破、不手软、不放过”信访工作“四不原则”，用法治方法解决涉诉信访难题。全力保障特殊人群权益。坚持开展“送法进校园”“开学第一课”，发放爱心提示卡、法律宣传册6000余份，专项整治校园欺凌、校园暴力，4000余名中小学生接受法制教育，切实增强青少年的法律意识和法制观念。常态化开展“送法进社区”、“送法进军营”和“送法进工地”活动，对留守妇女儿童、驻军官兵、进城农民工进行普法教育宣传，发放法律知识资料1300余份，提供法律咨询2500余次，受益群众达3500余人。全面加强法治宣传。2017年以来，讷河法院紧紧围绕重点工作，发挥自身优势，主动扩大法治宣传，唱响主旋律，传播法治好声音，讲好法治好故事。
做好基层基础工作，推进基层平安建设。讷河法院充分发挥人民法庭在基层综治暨平安建设工作中主战场、主阵地的作用，打造“人民法庭、社会法庭、巡回审判点、诉讼联络员”优势互补、相互衔接的平安建设基层网络。讷河法院4个人民法庭均为所在地乡镇(街道)综治成员单位，法庭庭长为乡镇综治工作领导小组成员，严格落实综治工作职责，认真完成中心安排的调查取证、法律咨询、治安巡防、法制宣传等任务。讷河法院始终坚持以提升公众安全感为主线，以基层平安创建为重点，以打造基础更牢、水平更高、群众更满意的平安为目标，切实开展挂点帮扶村平安创建工作，扩大创建覆盖率，全力解决实际需求，全面提升帮扶水平，为建设富裕和谐秀美的村落营造安全稳定的社会环境。
加强治安防范，构筑平安生活环境。规范完善综治平安建设各项规章制度，认真落实综治平安建设各项目标责任，努力实现平安建设示范区的各项目标。积极争创平安单位，更新升级办公区、审判区及家属院的视频监控系统，认真落实各种治安防范措施，切实提高人民法院安全防范能力和应急处置水平。规范化开展综治暨平安建设宣传活动，制定《综治和平安建设宣传月活动方案》，利用“综治宣传月”、法治宣传日、重大节日等活动平台，以设立展板、咨询台，发放法律知识手册、举办法律知识讲座等形式开展专题宣传活动10余次，切实增强人民群众法律意识，提升人民群众知法、懂法、用法能力，为巩固“长安杯”创建成果做出积极努力。积极调配干警和车辆开展为期两个半月的冬季“警灯闪烁”夜间巡逻活动，制定详细的实施方案，明确时间节点，严格巡逻纪律，全力为人民群众营造平安和谐的治安环境。
2017年以来，讷河法院在综治工作方面取得了一些成绩，但我们清醒地认识到，当前工作中还存在着一些问题和不足：一是社会矛盾纠纷联合排查、综合研判、应急联动机制不够健全。二是诉调对接平台网络建设不够完善，与相关部门的信息联系不够紧密。三是受案多人少矛盾影响，个别基层法院参与综治中心工作精力不足、时间不够。
下一步，讷河法院将全面落实中央、省、市综治委部署要求，以党的十九大精神为引领，以审判执行工作为抓手，忠实履行宪法和法律赋予的职责，创新综治宣传方式，深化平安讷河建设，认真落实人民法院参与综治暨平安建设工作的各项措施，维护社会大局稳定、促进社会主义公平正义、保障人民安居乐业，推动讷河法院工作在新时代不断取得新作为、取得新发展。
学校平安建设工作总结篇四
⑴建立以校长为第一责任人的安全工作领导小组，加强对安全工作的领导。
⑵加强学校安全教育管理，牢固树立“安全第一”、“安全无小事”的思想，确保学生健康成长。
⑶结合“安全教育月”，围绕“注重防范、自救互救，确保平安”这一主题，积极开展多种形式的安全教育活动。
⑷校内安全要做到“六不准”，即：不准爬树爬墙、不准乱摸电器、不准带管制刀具进校园、不准在教室走廊追逐打闹，上下楼梯不准拥挤，不准做危险游戏。
⑸校外安全要做到“五要五不要”。即：
①要注意交通安全，通过十字路口做到“一停二看三通过”，做到宁停三分，不争一秒，做到“高高兴兴上学来，平平安安回家去”。未满12周岁的儿童不得骑车上学。骑车靠右走，行人靠边走，不得在公路上追逐打闹。
②要注意游泳安全，非学校组织或家长监护，不得结伙或私自到江河或者山塘水库游泳。
③要注意防火用电安全，不得玩火和乱摸乱动电器。
④要注意防骗安全，不得与陌生人外出。
⑤组织学生春游、秋游活动，县内要报告镇中心校，县外要报告教育局，教师得私自带班外出活动。
⑹加强校舍的安全检查，每学期在开学前，学期结束后进行两次检查，发现问题，及时维修。
⑺坚持门卫制度。治安人员要按照学校要求，做好门卫工作，对外来人员实行来访登记制度。
⑻严格执行事故报告制度。发生事故，及时报告，及时处理，及时做好善后工作，认真吸取教训。
⑼实行责任追究制，班级教师负责本班，校长负责全校，形成齐抓共管的局面。
学校平安建设工作总结篇五
二、安全责任人必须高度重视安全工作，认真贯彻落实安全制度；
三、责任人要树立“教书育人，安全第一”思想，对安全隐患要及时排除；
五、在管辖的责任范围内发生安全事故，管理责任人负直接责任，根据事故的情节追究第一责任人的责任和连带责任，责任追究形式包括党纪、政纪处分和移交司法机关处理。
一、高度重视安全教育工作，确定安全教育专题，落实教育责任，做到经常化、制度化、规范化、系列化。
二、上好安全课。坚持“课时、计划、教师、教材”四落实，确保安全教育上课表、进课堂、有实效。
三、学校安全专题教育内容包括安全法规、安全常识、安全养成、安全防范、心理健康、饮食卫生、消防安全、疾病防治、逃生技能演练、紧急情况处置、警示教育、安全工作研讨等。
四、学校每月召开一次专题安全教育大会，班级每周召开一次安全专题午会。遇到特殊时期，如春季、秋季、开学、放假前、大雨、大雪、汛期等，学校要及时开展安全教育专题活动，提出安全纪律与预防要求。
五、班主任每周都要对学生进行安全养成教育。对有不良行为的学生有专门的帮教措施。
六、充分发挥法制副校长作用，每年作专题法制报告不少于2 次。
