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年会感恩演讲稿怎么讲(大全13篇)
  • 时间:2025-08-19 05:37:07
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年会感恩演讲稿怎么讲(大全13篇)

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年会感恩演讲稿怎么讲(大全13篇)
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演讲稿可以用于各种场合,如会议、演讲比赛等。在演讲稿中加入一些对比、对话或反问等修辞手法,可以提高演讲的吸引力和说服力。看看下面这些演讲稿范文,你可以找到一些有关演讲艺术的灵感和见解。

年会感恩演讲稿怎么讲篇一

尊敬的各位领导:

大家好!

我始终为自己进公司工作的正确选择感到骄傲,始终为自己是公司的一名员工感到幸福。我进入公司工作,在各位领导的关怀培养下,在各位同事的支持帮助下,在企业文化的熏陶下,我健康成长起来,成为一名品德良好、业务扎实、工作勤奋的员工。

助我成长,我懂得了感恩。感恩是我们中华民族出色传统文化的精髓,古语“滴水之恩,涌泉相报”对感恩作了的诠释。懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。作为一名公司银行保险外勤员工,我要感恩,是的土地养育了我,是的雨露滋润我成长;为了的兴旺发达,为了的美好明天,我要刻苦努力工作,为干出优异成绩。我要感恩客户,是客户给了我们市场与利润,客户是我们的生存之基、发展之源;我要始终树立服务意识,全心全意为客户提供优质服务,树立的服务品牌,增加的社会声誉,促进业务发展,获取更好经营效益。

助我成长,我懂得了价值。的专业价值在于打造成为市场的新型专业寿险公司,坚持寿险规律,回归寿险本源,专注寿险本业,通过快速扩张与创新发展方式,尽快确立市场优势地位。我的价值在于培育自己高尚的思想道德情操和扎实业务工作技能,增强事业性与责任心,把个人成就和工作责任结合起来,肩负“天人合一,共享品质生活”的.企业使命,担当“共创、共担、共享”的企业核心价值观,做到尽职尽责尽心,认真努力做好每项工作,致力于经营业务发展。我心中要树立一个理念,既然让我从事银行保险外勤工作,我就要出以公心,不计私利,兢兢业业,全力做好工作,不辜负的期望;做到爱岗敬业,履行职责,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力成为作风优良、业务精通、熟悉寿险工作的行家能手,干出优异工作成绩,让客户感到满意,为创造价值。

助我成长,我懂得了创新。创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进工作发展,取得工作成绩。为此,我要按照工作精神,结合自身岗位职责,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进工作又好又快发展。我要坚持“一丝不苟、精益求精”,务求工作卓越、万事精品,按时完成银行保险外勤工作任务,提高工作效率,确保工作质量,以自身的卓越工作、骄人业绩,使各项工作上新的台阶,促进各项事业发展。

助我成长,我要把作为自己的家,为尽职尽责尽心工作,争当发展的精英,以自己的奋发努力,顽强拼搏,让开出绚丽多姿的发展之花,结出沉甸甸的丰硕之果。

谢谢大家!

年会感恩演讲稿怎么讲篇二

亲爱的长辈们:

早上好,我是会销二部的xx,非常高兴能在这个分享会现场见到大家,我今天特别高兴,因为我要和大家汇报一下,我们会销公司20xx年都取得了哪些成绩,这些成绩都离不开在场的同仁们对我们的支持和帮助,在这里呢,我要谢谢您们,非常的感谢大家。

20xx年至今发生的大事太多太多,20xx年第一件大事当数公司养生基地的创办,为了更好的服务好我们的叔叔阿姨们,为了打造一个真正的老年人的乐园,为了我们休闲养老的老年朋友们的一个全方位的活动场所。20xx年,我们的会议营销健康品超市也正式开张了,里面涵盖了家居生活所有必须必备的健康生活用品,为我们老年朋友打造优质的老年生活提供了坚实的物质基础。20xx年,我们公司的集中办公,服务全面升级,活得了越来越多的叔叔阿姨们的支持和认可,全年业绩较前年翻了一番。20xx年,秉承着“老有所养,老有所乐,老有所学”为宗旨的“会销公司新型养老方案”正式启动。20xx年3月,第二届会销公司“健康风采综艺大赛”也正式开赛,到目前已经进入第三轮选拔,打造一个全省老年朋友一个自娱自乐,自我挑战的一个舞台。

公司的发展壮大离不开掌舵人xxx先生的辛勤付出,更离不开在座叔叔阿姨一路以来的支持和对我们的关爱。在此,我代表全体员工谢谢你们了,谢谢你们。

那么说到这里,我还想跟大家讲一下,真心的感谢一下我们各位长辈们,因为叔叔阿姨们一直以来对我们的帮助和支持,小李在这里真的想跟你们说,你们辛苦了。

年会感恩演讲稿怎么讲篇三

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

大家好!

我是xx部门的xx姓名,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是x年x月进入公司的,现在我的工作职务是xx,主要负责xx。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“xx”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

亲爱的同事们:

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!

我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更合适,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。

我很荣幸加入xx公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有精神的职工,我坚信:xx的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根xx,为我们共同的家——xx公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为xx未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,xx年我们将取得更好的成绩。立足xx(城市),放眼世界!

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!

谢谢大家!

年会感恩演讲稿怎么讲篇四

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家下午好!

在市场经济环境下,企业生存遵循最基本的商业原则不是靠借口生存的,真正的商业原则是靠结果生存的!用结果交换,拿结果说话,企业方可生存发展!同样的,对于我们个人而言,用结果来说话,才能取得领导的认可,如果一个企业的员工都能坚持以结果为导向,明确自己的目标,那么这个企业绝对会利于不败之地,同样员工也会实现自己的人生价值。

举一个简单的例子,作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的脏桌子这道程序,但当部门领导或者质检员来检查的时候,还是检查到桌子上有油迹,我们总是会满不在乎得说“我已经擦过了!”对,我们确实擦过了,但是结果呢?结果是,力气和时间都用了,但效果跟没擦是一样的,还是有油迹。大家想一下这样做还有什么意义吗,领导更关注的是你做好了这件事,而不是你做了这件事,他们要的是一个按标准要求“擦干净”的结果。所以说只有为企业提供更多结果的人,才是企业需要的人才。我们不管走到哪个企业,提供结果,才能交换酬劳,才能适应竞争激烈的社会。

对于我们的企业,是同样的道理。作为我们酒店服务行业,顾客永远是上帝,客人不会听信你的借口,他们要的永远是你的结果!而我们要做到的就是为顾客提供满意的结果。曾经有一次,布草公司没有把香巾送来,我们也没有做任何措施,致使开餐的时候没有给客人上香巾,客人问到怎么没有香巾,我们给客人解释,对不起顾客是因为布草公司停气,所以布草没送来,虽然宾客没说什么,但他脸上露出了一丝不悦。宴会没有香巾,我们的服务档次一下子就降下来了。客人不会去听那些理由,在他的眼里就是我们的服务不到位,不完善,达不到到他的档次要求,而不是跟我们一起埋怨其他。也许只是小小的细节,但是就有可能会失去这位客户,甚至是一传十,十传百的的告诉其他客人,让我们失去整片的客户。

我认为靠结果生存,不是简单的一句空话,它不仅是我们做人的生存法则,也是一个企业立于不败之地的根本途径。只有工作踏踏实实,不断地为公司提供结果,为客人提供结果,用结果说话,用结果交换。

让我们在靠结果生存的意识下,改变一下之前的不足之处,提高自己,提高企业,才能实现个人和企业的双丰收!

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年会感恩演讲稿怎么讲篇五

各位领导、同事们:你们好!

首先要感谢领导给我这次汇报交流和互相学习的机会,今天我演讲的题目是《常怀感恩心,为公司发展贡献力量》。

随着社会主义文化的蓬勃发展,当今社会正掀起一股关于感恩的热烈之风。是的,父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩,看到的想到的,我们没有理由不去做一个感恩的人。集团公司近年来跨越式发展所创造的辉煌,给我们员工带来了前所未有的发展机会,让我们有了一个更好的平台区施展自己的才能,同时在物质和精神给了我们太多满足,赋予了我们青春的自信。能做为集团公司的一分子,我感到十分的骄傲与自豪,此刻我有太多的感想倾诉,来表达对集团公司的感恩。

对我们来说,感恩不仅是“饮水思源、知恩图报”的行为,感恩也是一种美德、是一种态度、是一种信念、是一种情怀。能够成为烟建这个幸福家园的一员,我有太多感恩之言需要表达。

感恩公司,因为它为我提供了发展的空间和实现价值的平台;在经济危机如此严重的情况下,公司还大幅度的提高我们的薪金水平,这无疑更加增强了我们积极工作的信心。

感恩领导,认同并认真做好领导派发的任务。处于领导的位置,领导者就要比一般人付出多很多。我们换种思维,将对领导的抱怨换为对领导的感恩,自然会全力以赴的完成领导交付的任务。

感恩客户,任何一个优秀的企业都是用优质的服务赢得市场的,对于我们而言,我们必须认清客户是我们存在的理由,是我们的无形资产,因此我们应该树立“对客户感恩,为客户尽责”的意识,用负责的态度赢得客户。这才是对企业负责。

感恩同事,就是要和同事共同协作,这样树方能为林,石才足以成墙。与同事精诚合作,才能为自己为他人,为企业开创多赢的结局。并且会让自己的工作氛围随之改变,工作更加得心应手。

感恩工作,让平凡琐碎的工作变得意义非凡。其实在及其平凡的职业中,及其低微的位置上,往往也藏着极大的机会,只要怀着一颗感恩的心,调动自己的积极性,用心做好当下的事情,你一定会发现你家后院的“钻石矿”。

我们要把自己的感恩之情转化为忠诚于公司的具体行动,把自己的本职工作与公司的发展结合起来,尽职尽责,讲政治讲大局讲奉献,为烟建十公司的和谐发展贡献自己的绵薄之力。

朋友,才能真正对得起身边的人,才能带着一种从容、坦然、喜悦的心情享受工作,在享受工作中获取一个又一个进步。

“学历代表过去,能力代表现在,只有源源不断的学习力才能代表将来”,我们要积极参加公司组织的各项培训学习,争取通过公司组织的各项岗位考核,努力提高自己的专业素养,使自己成为一个对公司有用的高素质的人才。

要深入思考,向书本学习。书是人类进步的阶梯,是人类智慧的结晶。通过向书本学习,深入钻研,结合工作实际反复思考,从中汲取营养,只有这样才能有效地提升自己。

要深入一线,向实践学习。理论知识只有与实践相结合才能发挥作用,要想熟练地应对大大小小、各种各样的实际问题,就必须努力向实践学习。所以,要扎根一线,深入实际,在工作中锻炼成长,提高解决实际问题的能力。

要深入合作,向同事学习。俗话说的好,读万卷书不如行万里路,行万里路不如跟上成功人的脚步。要想在工作得到进步,就要与同事深入合作,始终保持谦卑的态度,努力寻找自身的差距,向他们求教学习。

心怀感恩,更要无私奉献。只有有了感恩的心才能对工作尽职尽责。一个人,无论有钱还是没钱,都需要工作;但每个人对工作的定义不一样,心境也不一样,为公司做出的贡献肯定也不一样。

第一种心境是“一分耕耘一分收获”,一个合格的员工,会带着责任心做自己该做的事,并通过付出计算自己想要的结果;第二种心境是“只问耕耘,不问收获”,一个优秀的员工,会带着对公司的爱,去任劳任怨的付出;第三种心境是“不问付出,不问收获,而是乐在其中”,一个卓越的员工会乐在工作中,因为知之者不如好之者,好之者不如乐之者。我要超越“一分耕耘一分收获”的心境,保持“只问耕耘,不问收获”的心境,追求“乐在工作中”的心境,努力为公司发展做出更大的贡献。

让我们怀着感恩之心,带着奉献之情,手挽手、肩并肩、同心同德,为创造xx公司更加辉煌灿烂的明天贡献力量。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

年会感恩演讲稿怎么讲篇六

各位领导、同事:

快乐的工作、健康的生活、和谐的发展,是我们倡导工作、生活、发展的理念。在这个理念的基础上我们要加强酒店团队的建设。

尊重――创造和谐团队的前提。

尊重是人与人和谐交往的第一前提。人都渴望被尊重,但是,想得到别人的尊重首先要学会尊重他人。在尊重他人的基础上才能得到他人的尊重,尊重是相互的。人与人之间的共同语言,只有建立在相互尊重的基础上,才能产生“你敬我一尺,我敬你一丈”的效应。我们要善于发现别人的优点,学习他人的优点。学会在别人优点的基础上喜欢他人。不要只看别人的缺点,扩大别人的缺点将导致与其很难继续的发展下去。

欣赏你的同事、欣赏你的下属吧,千万不要吝惜你的语言。去真诚地赞美每个人,这是促使人们正常交往和更加努力工作的最好方法。因为每一个人都希望得到称赞,希望得到别人的承认。在人们的日常生活中,你会惊奇地发现,小小的关心和尊重会使你的群众关系迥然不同。

假如你的同事或下属今天气色不好,情绪不高,你要是问候了他,表示你的关切,他会心存感激的。再推进一步,假如你的同事或下属感到你在真诚地欣赏他,他会以最大忠心和热忱来报答你和你的企业。

对一个组织来说,感情留人、事业留人、待遇留人,这三点缺一不可,但感情更为重要。双方只有在感情上能融合沟通,公司员工才能对管理者有充分的信任,这是留住人才的最大前提,也是企业迈向人本管理的核心所在。

责任――以团队责任为自己的责任。

学会承担责任,有利于个人成长。在工作中,每个人都要承担属于自己的那份责任。当出现问题,寻找借口时,请大家自问一下,为什么是我承担这个责任?而不是别人?答案是肯定的:你承担责任是因为你有能力,你才有承担责任的机会。因此,一定要树立这样的观念,“承担责任光荣,推卸责任可耻”。你承担的责任越大,说明你的能力越强,今后在公司发展的机会就越大。很难想象一个不敢,也不能承担责任的人会有好的发展前景。

承担责任要有胆量。如果连责任都不敢承担,那么机会也决不会主动找到你,成功一定不会属于你。

由于敢承担责任,你才能用心思考许多的问题,使自己的心灵得到净化;由于敢承担责任,你的上司将会器重你,你将可能获得更多学习和锻炼的机会;由于敢承担责任,你也不再惧怕困难、害怕挫折。在成长的道路上,你将变得成熟,你将会对自己更加充满信心、充满希望。

学会承担责任,有利于团队建设。由于敢承担责任,你的属下将会信任你、支持你,这样大家才能团结在一起,为实现共同的目标去奋斗、去拼搏。一个人倘若如此,一个企业也一样。企业的发展,不仅需要依靠出类拔萃的能人,而且更需要依靠全体员工。只有大家齐心协力,团结一致,才能够完成公司的目标。各部门之间同样如此,没有哪个部门重要,哪个部门不重要,因为我们是一个整体、一个团队。就像一艘正在执行任务的母舰,没有人可以说“护卫舰”、“巡航舰”和“驱逐舰”哪个重要?其实他们都很重要,只是他们各自所处的位置,肩负的责任不同而已。可是,我们公司在这方面的做法就需要加强好。譬如说:对客服务中出现了问题,遭到了客人的投诉。有谁能够主动承担起责任?可能大家都在推脱责任,经理说主管没安排好工作,主管责备领班没带好服务员,领班可能会推脱给服务员。这样一来,大家你来我往,推来推去,每个部门都能找出许多的理由。究竟是谁的责任?人人都有责任,从总经理、经理、主管、领班、服务员都有责任。是总经理没有协调好各部门的工作内容,其中就包括服务质量的监督。是经理没有做好他的团队的工作,是主管、领班没有带好自己的班子。也许是人力资源部没做好培训。所以,大家要勇于承担责任,把酒店的责任看成为自己的责任。勇于发现问题,承担责任,解决问题,改善酒店的整体环境。这样一来,我们的服务才会更上一层楼,我们将赢得更广阔的市场,我们将得到更广阔的发展空间。

胸怀――与团队相处的秘籍。

一个人生活在社会当中,难免要与他人进行交流和沟通,难免会发生一些不愉快的事情。怎么办呢?一旦出现问题,人人都说自己是对的,别人是错的。你想能解决问题吗?交流、沟通能正常进行下去吗?不会,一定不会。所以,学会承担责任,相互体谅对方,要有广阔的胸怀,才能有效地同他人相处,能让自己更好地融入到这个社会当中。

“你上课讲小话是对自己不负责,你同学帮助了你,是对你负责,你不该感谢他吗?”。老师对我说:“他让你提水,你不是锻炼了自己的身体吗?累是累了点,你觉得你吃亏了,但是,你受到了锻炼。吃亏是福。”最后我的同学向我道歉,搞的我也不好意思,以后我们成了好朋友。老师告诉我们一句话――男人的胸怀要像大海一样宽广。

一个斤斤计较的人,也很难看到他有多大的发展。因为,他把他的舞台就局限在那片小地方了,他永远逃不出那个圈。心有多大,舞台就有多大。当我们有海一样的胸怀的时候,我们有海一样的空间。当我们的胸怀容纳整个天空的时候,整个天下都是我们的。无论做什么事,做人是第一位的。而要做好一个人,胸怀是第一位的。

亲情――团队的精神的体现。

人是公司得以存在的支撑,人不是机器,人是有感情的。所以,企业的管理者应该时时想着为员工分忧解难。这样,员工也定会与企业忧患与共、共同进退。对员工不关心,可以节省经费和开支,但只是短期的,关心职工要付出更多的时间和金钱,但它的效果是长期的。亲情的关心,是员工无形收益、非经济型收益的重要组成部分。亲情管理,是培养团队团结的核心。

以酒店为家,以我们团队的各个成员为兄弟、姐妹。为团队、为家贡献自己的温暖。

亲情,要以身作则。再给大家讲个小时候的故事。小时候我经常剩饭,有一次,我把饭倒到餐桌上。我爸爸看到了,没说什么,从餐桌上把饭夹起,不声不响的吃了。我看见了,我记在了心里,从此,我再没剩过饭。因为,父亲行动的力量让我一辈子记得我不能再剩饭。

当我们的员工出现错误的时候,我们会不会只是漫骂、责备?十句骂比不上一句鼓励的效果好。当我们看到我们的员工出现错误的时候,我们要像“父亲”一样,去做给他们看。因为,我们是榜样,我们是领导。我们的目的是:带领、指导好我们的团队,达到我们组织的整体目标,得到共同的利益。

我们要勇于承担责任,关爱你团队中的成员。不找借口,多劳多得,做一个行动的巨人。

年会感恩演讲稿怎么讲篇七

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:

大家晚上好!

时间在我们的指尖流转,时间在我们的岗位上翻转,在过去的日子里,我们努力、拼搏,我们经过不懈的努力,将自我的时间编织成了xxx公司的辉煌成绩!看着如今五光十色的成绩,我不仅仅感叹道,仅有经过大家的努力,经过不一样的人才的努力和拼搏,才能组成这样强大、热情,且充满生气的公司!

那么,在那里,请允许我行啊做一个自我介绍,我叫xxx,是xx部门的一名普通的员工,和大家一样,我也同样是为了xxx公司的发展而奋发前进的大军中的一员!在那里,我作为代表,先给大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作岗位上拼搏的同事们,在新的一年里,平平安安,顺顺利利。工作越做越好,成绩越来越高!祝愿大家,新年幸福欢乐!

作为一名老员工,我还清楚的记得自我是在xx年x月加入的公司。在当时的那会,我么并没有这样庞大的规模,也没有这样优秀的队伍。公司中许多的部门,也是在后面的发展中,慢慢的建立起来的。可是!别的我们没有,我们却有一颗不断向上的决心,有一颗不断更新,不断升级的核心!我们紧跟这领导们的领导,努力的开拓创新!渐渐的,在xxx这片地区打响了我们xxx公司的名号!我们的公司也正是在这个阶段开始发展起来的!可是!在发展当中,我们也有不少的竞争对手!在那个激流勇进的年代,我们是怎样坚持住自我的提高的呢?我们靠的,还是最初的信念!最初的核心!我们坚持着自我的目标,为客户带来最好的服务!为客户带来最好的产品!我们诚信,我们勤恳!我们最终,发展成了如今的辉煌!

在近年来,我们的公司又加入了不少新鲜的血液,这些新同事们尽管没能经历过去那样的考验,可是在内心中,他么也一样在慢慢的被xxx公司的氛围所改变。并且,他们的到来,不仅仅为公司注入了新的动力和思想,他们带来的朝气和不断改变的决心,正是我们所需要的!也是我们最核心的根本!

同事们,此刻依旧是一个快速发展的年代,我们的提高,我们的创新,就是我们最重要的资本!我们不能停留在原地,必须不断的改变自我,提升自我,才能让xxx公司更加的提高!更加的辉煌!让我们,在新的2020年里奋发的努力吧!

我的讲话就到那里,多谢各位的倾听!

年会感恩演讲稿怎么讲篇八

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家上午好!非常荣幸代表优秀主管在此发言。

新春伊始,万象更新。值此20xx年年会的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表生产部全体员工并以我个人的名义,向各位领导及全体同仁致以诚挚的问候、新春的祝福、美好的祝愿!

我要发言的内容是:为成功找方法,开拓进取,打造有洞庭山特色的生产管理模式。

什么是洞庭山特色,这是由公司所处的发展时期所决定的,公司目前处于高速发展时期,调整产品结构,打造过硬品牌,由销售额猛增的量变到可持续性发展、品牌推广的质变就是洞庭山特色。

对此,我深有体会:袁总和公司领导在不同的场合,反复地强调生产部门对公司品牌战略的作用性和生产部门应该担负的责任。

各位公司领导:今天我被评为20xx年度优秀主管,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表生产部郑重,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。

最后:祝愿公司的发展更上一层楼!谢谢大家!

年会感恩演讲稿怎么讲篇九

××班认真学习了20xx年次“两会”的精神,我们深信中国在党中央领导下,继承和发扬优良传统,解决思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,一定会把握重要的历史机遇,中国必定能赢得宝贵的发展时间,全面建设小康社会宏伟蓝图必将变为现实。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞20xx年度两会演讲稿演讲稿。”作为新时期大学生,我们深为自己所处的盛世感到自豪和兴奋,建设有中国特色的社会主义宏伟大业为我们每个青年知识分子施展自己的抱负,展现自己的才华提供了广阔的用武之地,我们十分感谢这些年来国家、社会和母校为培养我们这些学子所付出的财力、物力和精力,本人将竭尽自己所能,把自己学到的专业知识用于日常工作和社会实践,时时刻刻牢记自己的职责和使命,决不辜负学校师长和单位同事们的期望和嘱托。为此,我们将着力从以下几个方面严格要求自己,团结同事,努力在工作中做到将自己的个人价值和社会价值的实现统一起来,给母校武大争取更大的荣誉:

首先,在思想上,我们将继续不断加强思想政治修养锻炼。尽管自己在高中三年系统的学习了很多理论知识,但到了大学,我将面临一个全新的领域和天地,尤其是要从事团委、党委部门的文字工作,因此,我们计划经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。使我班在工作上有更大的精神动力,做到学以致用,而不盲目;使我们能够在改革开放的浪潮中能鉴定好与坏、甄别正与邪;自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀,从而树立起正确的人生观、价值观和世界观。

除此之外,要扩大自己的知识面,提高自己的某个领域的精深程度,争取做到独当一面,保证高效率地完成校领导、院领导布置的任务。我们还将爱护母校武大,她是国内一流高等学府,拥有迅速更新的知识、尖端新兴的科技,同时她也是我们每个武大人的精神家园,我们将及时认真地为自己充电,更新自己的知识结构,把最前沿的知识运用于实际工作中,使自己不会在飞速发展的信息社会中落伍,以便在工作中发挥自己更大的潜能,不断提高水平和素质,以更加顺应社会发展的需要。

第三,在生活中,我们将以实现共产主义理想和全心全意为人民服务作为坚定信念时刻鞭策、鼓励自己,使自己对社会活动始终保持信心和干劲,我们不会灰心或气馁,而是充分利用业余时间刻苦钻研,加强学习,注意积累经验,虚心请教、认真揣摩。凡事预则立,因此,能否实现自己的理想,关键就在于我们个人是否能够始终如一地坚持信念,是否能够满怀兢兢业业的工作态度。

以上是我们最近在思想、工作、学习等方面的汇报,把学习和工作抓好,以饱满的精神面貌进入社会、踏上工作岗位,我们将努力完成上级赋予我们的使命。

年会感恩演讲稿怎么讲篇十

尊敬的各级领导、朋友们:。

大家上午好!我今天发言的主题是“感恩,一路有你”

今天,我们全国各地星光农机的经销商齐聚美丽的湖洲,全面总结即将过去的20xx年经销工作经验,共商来年发展大计,我们十分振奋。首先感谢星光公司领导给我一个难得的机会代表经销售商作大会发言,我公司作为星光农机的特约经销商,经过不到三年的合作、发展,今天能走上讲台上发言,这一殊荣使我公司全体员工十分兴奋和激动,这是星光各级领导几年来对我公司无微不至的关怀和各位同仁热情支持的结果。在此,我代表湖南常德市潇湘农业机械有限公司全体员工向星光农机的各级领导和各位同仁表示衷心地感谢!

我和星光合作只有短短三年,三年来,在星光农机公司各级领导的关怀和呵护下,我公司与星光农机同频共振,奋力开拓,在湖南湘西北区域市场上取得了一席之地。

湖南是全国水稻最多的省之一,水稻机在全国的销售一直稳居首位,而地处洞庭湖区的常德更是水稻机的发源地,从20xx年到20xx年13年时间,水稻机的发展每年都在上升;尤其是像“星光至尊”双滚筒、纵向轴流等新款、高性能、高价格的全喂入,已逐步取代传统的低价格的全喂入收割机,迅速分割市场。

回想20xx年年底第一次到湖洲参加星光农机商务会,我还很懵懂,也很茫然,对产品知名度的担忧,对产品质量的不了解,让我心中没底,20xx年初对于独立承揽服务一项,我甚至有些不敢鉴承揽协议,但是经过20xx年一年的努力,湖南的湘西北地区设了三家分销店,每个分销点均有销售,销售业绩初见成效,20xx年公司实现销售25台;20xx年我投入了200多万在星光产品中,组建了星光服务小组,并为服务小级配备了服务专车,20xx年5月我公司组织了32台全新的星光至尊收割机横跨湖北,河南收割小麦,当时队伍可以说是浩浩荡荡,我们的服务车辆和服务人员同行,取得了很好的效果,鼎城区一个叫马大喜的用户从河南回来时净赚了38000元,他回来之后就发动他所有的亲戚给我做宣传,带动了当地一方的市场,20xx年常德市场所有产品都不景气的情况下我公司仅星光至尊就实现销售201台,20xx年初,为了更好地做好星光产品,我成立了常德市潇湘农机公司,专营星光收割机,实现销售121台,虽然绝对数有点下降,但从今年整体的收益来看,星光的口碑和知名度已在常德人民心中大大提高,许多用过星光的用户和我讲,“你真的给我推荐了一个好产品”!20xx年购过星光收割机的用户,今年有三个更换新的收割机,没有一个选择了其他品牌,仍然购买了星光至尊产品。

同时,星光至尊全喂入收割机在短短的三年内一跃成为我公司赢利的主要产品,也成为我市农民特别是农机大户最喜爱的产品。

新的品类、新的行业、新的市场,意味着对顾客潜在需求的最先发现、最先挖掘并最先满足它。常德市场,一直是福田、沃得等企业的天下,但三年来,这种格局在慢慢演变,我一直在说,星光农机的全喂入收割机“星光至尊”,是中国农机史上的奇迹。它凝聚了星光人的聪明与才能,彰显了星光人的精神。而我们,在这种精神的鼓舞下,不断向前。

首先,我们二年前就开始以乡镇为单位推广新产品,先后选择能跨几个县的乡镇开了两个分公司,并且在各县还筹备了各县的分销点。我们一直在进行网络建设,有了一个完善的销售网络,产品覆盖面就广了,进行品牌推广和广告宣传才不会浪费。对我这些做地区代理的经销商来说,我们负责的不是一个城市,而是这个城市周边的几个市县。如果网络做的好,一个广告打出去,一次促销搞下去,就可以影响到所辖的大小区域。所以,我们要直接掌握终端资源,让点连线,让线连网,覆盖全区。

其次从服务上下功夫,对于农村农民,我们要关心,这是一个弱势群体,要对农村群体进行回报,使农民朋友对于我们推出的品牌有好感,我们把服务、配件供应网点设到了乡镇,并组织服务车辆巡回服务,只要用户在收割,无论多晚,我们都提供方便快捷的服务;与此同时,我们先后派了服务和配件近20人参加星光的服务培训,购置了专门的配件软件,确保了服务的稳定和及时性。

20xx年,我将着手组建星光品牌经营形像店,真真实实地让选择、使用星光产品的人们体会到每一个过程中的希望和快乐。

任何一个企业一个人都有让人学习的地方,而星光让我学习的就是不看眼前看未来,有前瞻和发展眼光,而且每一天都在进步。

即将过去的20xx年,相信是农机人永远值得回味的一年,但不同的人可能会有不同的体会和收获。这一年我们身边发生的无数事情,教会了我们如何做人、如何做事、如何去做农机企业。

今天值得高兴的是,星光农机的快速发展不仅是自己在争朝夕也引起一个行业的惊叹,坦率来讲,超出了我们的预计和想象;我将进一步加大对星光产品的投入和宣传,与星光农机一起见证一个个奇迹的发生。

朋友们,百舸争流千帆竞,借海扬帆勇者先!真正的舵手喜欢在风浪中搏击。虽然目前环境风起云涌,我们不得不面对许多政策性的困惑,但只要我们保持勇于历练的心态、拥有百折不挠的精神、拥有始终奋勇争先的行动,我们的事业就一定能在风浪中平稳且高速前进,并终会走向一片海阔天空!

我始终坚信:胜利一定属于我们!未来的星光一定比我们今天描绘的好!

谢谢大家!

年会感恩演讲稿怎么讲篇十一

各位同事,大家晚上好!

我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!感谢您对我的帮助,培育。

时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴。真心感谢你!

曾经你说,不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样,认真而又凶猛的拼杀好久现在想来,我一直当你是恩师。真心感谢你!

这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!

在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:谢谢你!

千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。

亲爱的领导,正因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时,我只能对您说:节日快乐!

天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,节日快乐!

感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训,在这短短的几天里,我们感受到了领导们对我们的关心和支持。

把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。

年会感恩演讲稿怎么讲篇十二

各位同事,大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

年会感恩演讲稿怎么讲篇十三

尊敬的章总、钱总及星光农机的各级领导、各位农机战线的朋友们:。

大家上午好!我今天发言的主题是“感恩,一路有你”

(我是湖南常德市潇湘农业机械有限公司总经理--尹惠兰,在座的很多经销商朋友都是我的老朋友了。)。

今天,我们全国各地星光农机的经销商齐聚美丽的湖洲,全面总结即将过去的20xx年经销工作经验,共商来年发展大计,我们十分振奋。首先感谢星光公司领导给我一个难得的机会代表经销售商作大会发言,我公司作为星光农机的特约经销商,经过不到三年的合作、发展,今天能走上讲台上发言,这一殊荣使我公司全体员工十分兴奋和激动,这是星光各级领导几年来对我公司无微不至的关怀和各位同仁热情支持的结果。在此,我代表湖南常德市潇湘农业机械有限公司全体员工向星光农机的各级领导和各位同仁表示衷心地感谢!

我和星光合作只有短短三年,三年来,在星光农机公司各级领导的关怀和呵护下,我公司与星光农机同频共振,奋力开拓,在湖南湘西北区域市场上取得了一席之地。

湖南是全国水稻最多的省之一,水稻机在全国的销售一直稳居首位,而地处洞庭湖区的常德更是水稻机的发源地,从20xx年到20xx年x3年时间,水稻机的发展每年都在上升;尤其是像“星光至尊”双滚筒、纵向轴流等新款、高性能、高价格的全喂入,已逐步取代传统的低价格的全喂入收割机,迅速分割市场。

回想20xx年年底第一次到湖洲参加星光农机商务会,我还很懵懂,也很茫然,对产品知名度的担忧,对产品质量的不了解,让我心中没底,20xx年初对于独立承揽服务一项,我甚至有些不敢鉴承揽协议,但是经过20xx年一年的努力,湖南的湘西北地区设了三家分销店,每个分销点均有销售,销售业绩初见成效,20xx年公司实现销售25台;20xx年我投入了200多万在星光产品中,组建了星光服务小组,并为服务小级配备了服务专车,20xx年5月我公司组织了32台全新的星光至尊收割机横跨湖北,河南收割小麦,当时队伍可以说是浩浩荡荡,我们的服务车辆和服务人员同行,取得了很好的效果,鼎城区一个叫马大喜的用户从河南回来时净赚了38000元,他回来之后就发动他所有的亲戚给我做宣传,带动了当地一方的市场,20xx年常德市场所有产品都不景气的情况下我公司仅星光至尊就实现销售20x台,20xx年初,为了更好地做好星光产品,我成立了常德市潇湘农机公司,专营星光收割机,实现销售x2x台,虽然绝对数有点下降,但从今年整体的收益来看,星光的口碑和知名度已在常德人民心中大大提高,许多用过星光的用户和我讲,“你真的给我推荐了一个好产品”!20xx年购过星光收割机的用户,今年有三个更换新的收割机,没有一个选择了其他品牌,仍然购买了星光至尊产品。

同时,星光至尊全喂入收割机在短短的三年内一跃成为我公司赢利的主要产品,也成为我市农民特别是农机大户最喜爱的产品。

新的品类、新的行业、新的市场,意味着对顾客潜在需求的最先发现、最先挖掘并最先满足它。常德市场,一直是福田、沃得等企业的天下,但三年来,这种格局在慢慢演变,我一直在说,星光农机的全喂入收割机“星光至尊”,是中国农机史上的奇迹。它凝聚了星光人的聪明与才能,彰显了星光人的精神。而我们,在这种精神的鼓舞下,不断向前。

首先,我们二年前就开始以乡镇为单位推广新产品,先后选择能跨几个县的乡镇开了两个分公司,并且在各县还筹备了各县的分销点。我们一直在进行网络建设,有了一个完善的销售网络,产品覆盖面就广了,进行品牌推广和广告宣传才不会浪费。对我这些做地区代理的经销商来说,我们负责的不是一个城市,而是这个城市周边的几个市县。如果网络做的好,一个广告打出去,一次促销搞下去,就可以影响到所辖的大小区域。所以,我们要直接掌握终端资源,让点连线,让线连网,覆盖全区。

其次从服务上下功夫,对于农村农民,我们要关心,这是一个弱势群体,要对农村群体进行回报,使农民朋友对于我们推出的品牌有好感,我们把服务、配件供应网点设到了乡镇,并组织服务车辆巡回服务,只要用户在收割,无论多晚,我们都提供方便快捷的服务;与此同时,我们先后派了服务和配件近20人参加星光的服务培训,购置了专门的配件软件,确保了服务的稳定和及时性。

20xx年,我将着手组建星光品牌经营形像店,真真实实地让选择、使用星光产品的人们体会到每一个过程中的希望和快乐。

任何一个企业一个人都有让人学习的地方,而星光让我学习的就是不看眼前看未来,有前瞻和发展眼光,而且每一天都在进步。

即将过去的20xx年,相信是农机人永远值得回味的一年,但不同的人可能会有不同的体会和收获。这一年我们身边发生的无数事情,教会了我们如何做人、如何做事、如何去做农机企业。

今天值得高兴的是,星光农机的快速发展不仅是自己在争朝夕也引起一个行业的惊叹,坦率来讲,超出了我们的预计和想象;我将进一步加大对星光产品的投入和宣传,与星光农机一起见证一个个奇迹的发生。

朋友们,百舸争流千帆竞,借海扬帆勇者先!真正的舵手喜欢在风浪中搏击。虽然目前环境风起云涌,我们不得不面对许多政策性的困惑,但只要我们保持勇于历练的心态、拥有百折不挠的精神、拥有始终奋勇争先的行动,我们的事业就一定能在风浪中平稳且高速前进,并终会走向一片海阔天空!

我始终坚信:胜利一定属于我们!未来的星光一定比我们今天描绘的好!

谢谢大家!

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