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生产文员的工作内容及职责篇一
2、监督仓库收发料情况,成品进出仓等;
3、跟进产线订单进度和质量监测,发现问题及时协商沟通,上报;
4、qc报表,生产周报和月报统计制作,生产部门文件的打印、保存和管理;
5、按质量管理要求对产线产品进行检测,填制对应报表;
6、完成上级交办的其他工作。
生产文员的工作内容及职责篇二
1、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件;
2、负责收集现场作业生产日报表汇总成生产月报并分析;
3、负责部门生产物料申购汇总及上报审批;
4、负责部门员工考勤排班及考勤记录;
5、负责部门会议纪要整理;
6、负责办公用品的申购领用及合理使用;
7、完成领导交代的.其他事宜。
生产文员的工作内容及职责篇三
1、部门生产物料申购汇总及上报审批;
2、部门会议纪要整理;
3、办公用品的领用及合理使用,节约办公费用成本;
4、外修车辆及车辆补胎费用结算;
5、部门后勤工作管理;
6、领导安排的其他事宜。
生产文员的工作内容及职责篇四
1、负责本部门计算机工作站有关工作,严格遵守公司保密制度
2、每天做好数据落实、统计(产量、领料记录、作业计划、采购计划)工作,做到信息正确、及时、完整;
3、每月进行物耗和能耗的统计分析工作
4、做好经理的参谋工作,协助搞好车间现场管理工作
5、负责看板资料的管理,做好本部门各项工作
6、负责制造部的`绩效考核统计工作。
生产文员的工作内容及职责篇五
1、如果有用到erp系统的话就涉及到录入,即每一天生产(进度)的录入这个系统虽然比较简单,但需要的是万分谨慎,如果输错一个数字,后果不堪想像,要是的细心!!(当然,懂epr有经验的更好,没有用过的,也会有人教你,但是不会跟你讲得很仔细....)
2、然后就是生产部的每个员工的报表录入
3、生产部员工的物品保管/领用。
4、月底生产报表的统计
5、生产主管安排的.事情
6协助生产经理据销售部销售计划安排生产计划;据生产计划计算原料需求,将原料需求交采购部,随时向仓库核实库存是否满足生产要求;
7做周或月生产统计表;
8文件归档,会议记录之类的杂事;
生产文员的工作内容及职责篇六
1.负责全厂或车间生产统计核算工作,每天及时、准确、全面呈报,为全厂提供真实、准确的统计信息资料;
2.按产品、工票进行统计汇总(原材料消耗、工序工资、能源消耗、产品月报);
3.负责部门日、周、月作业数据回收统计及部门数据维护;
4.认真总结产品质量状况及质量分析,提出改进措施,持续改进;
5.参与部门内外部会议并负责会议记录;
6.负责部门日常需求文件的制作;
7.负责部门关键代办事项的'跟进和进度汇报工作;
8.负责部门员工日常事务类的对接处理;
9.当好车间主任或生产部部长助手,做好月报管理工作权限界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定。
生产文员的工作内容及职责篇七
1.协助财务主管上线金蝶系统采购模块,仓储模块,核实供应链数据,确保原始数据真实准确;
2.原材料管理:
①每日抽查库管员本日已入库原材料数量,监督仓储中心对来料数量核实情况,出具月度原材料抽盘情况表,为库管员绩效考核指标提供数据支撑;
②每日收集原材料入库单、领料单、退料单等相关单据,复核仓储中心账务、金蝶数据,确保仓储中心账、物、卡相符,每月提报准确进销存数据报表;
③每月月中进行抽盘仓库重要物资,月底参与财务中心原材料盘点工作,出具盘点报告;
3.产成品管理:
①根据pmc下达工单,追踪物料流转过程,核实车间物料管理员物料使用、库存等数据,对于未执行完工单及时催促物料退库。对工单使用物料进行统计提供成本核算数据;
②每日核实车间统计员每日生产报表,月底提交正确产成品、在产品报表;
4.固定资产:规范固定资产管理,对设备工程中心提交的固定资产报表进行盘点核实,对行政部门购买的`办公电脑等高价值物资不定期进行盘点。
5.协助主办会计审核费用报销及付款单据,并整理粘贴各类票据,对员工进行发票粘贴培训;
6.会使用erp系统。
生产文员的工作内容及职责篇八
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符;
2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、精通工厂成本核算,对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告;
6、本会计负责工厂的成本核算,按工厂统一的成本核算制度和规定,在规定的时间内完成上期产品成本核算;
7、本会计对原材料的购进、发出,完工产品的入仓、销售出仓、退回等及生产过程进行管控和监督;
8、对车间统计员、仓管员、仓库记帐员等的工作进行指导,以保证其提供的成本核算的数据准确、及时和全面;
9、对每日车间统计所做的.原材料/半成品进出存日报表、员工生产日报汇总表等报表进行审核、并进行汇总,以便按品种、规格、型号进行成本核算;
10、对车间统计、仓管的工作从业务上给予指导和监督,要求其按厂部财务规定进行运作;
11、本会计每月10日之前完成厂部的成本核算和分析报表。在平时日常工作过要完成上级领导交办的其他工作。
生产文员的工作内容及职责篇九
1、贯彻执行公司iso9001/ts16949质量管理体系;
2、具体负责班组员工日作业安排、日报表统计、分析;
3、具体负责员工的安全技能的`培训、制止违章操作;
4、负责本班组的现场5s管理工作;
5、负责督促本班组完成生产计划;
6、负责督促本班组设备的日常点检保养、工装夹具维修单填写工作;
7、负责督促本班组员工填写个人日报人表,审核后及时上交车间统计;
8、负责填写、处理当日生产现场不良品、并且对不良品进行分析;
9、负责本班组物料在制品的盘点、做好交接班工作;
10、完成金属车间主管临时交给的其它任务;
生产文员的工作内容及职责篇十
1、包材来货,制作物料标识卡,送检合格放行后,通知仓库入库;
2、成品送检、调拨、入仓,操作erp系统。
3、根据业务销售单,打印发货单,核对仓库备的货与发货清单是否一致,保证发货准确无误;
4、合理安排出货时间,请车装货,跟进物流情况,合理控制成本,跟进司机取回单转交给业务;
5、根据生产部退料单打印补料退单;
6、根据品控部发出指令、按单、数量、按批次退货。
7、每月底负责协助财务对库存的盘点工作。
生产文员的工作内容及职责篇十一
1.在项目职责工程师指导下完成工厂产品所需的零件、部件、组件、装配等设计出图;
2.工厂产品相关图纸资料管理;
3.协助公司领导检查生产计划控制点的落实并进行考核;
4.负责考核产品的'生产工时、主材、耗材定额及统计能源消耗;
5.在行政文员配合下,作好iso9000认证的年审及当地政府有关安全生产的迎检工作。
6.负责生产物资需求计划汇总、到货后检验入库及产品出库手续的办理;
7.负责计量器具定期送检。
生产文员的工作内容及职责篇十二
1、统计每日生产相关数据,工资核算。制作相关报表。
2、根据公司下达的产品生产计划,编制原料,包材的需求计划表。并跟进采购进度。
3、根据公司下达的产品生产计划,编制当月、周、日生产计划安排表。
4、根据生产计划,开具每班开料单,制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用情况,分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。
5、及时制作车间生产周统计报表,月统计报表。
6、负责统计劳动生产状况、电力、水力供应情况,及生产消耗费用。供上级分析。
7、完成上级交办的.其它一些临时性事务。
生产文员的工作内容及职责篇十三
1、熟练使用office等常用办公软件;
2、负责生产部各种生产报表的.数据统计及分析、员工考勤、加班单、报表等录入;
4、月底生产报表的统计等。
5、协助将来完成各部门的资料整理,撰写,协调,分发工作;
6、工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通协调能力;
7、完成上级领导安排其他事项;
生产文员的工作内容及职责篇十四
1、负责完成部门各项文职事务,对公司的通知、文件做到及时上传下达;
2、负责本部门制度文件的编制、受控文件收发和分类归档,更新、准确无误地填制各种报表和统计分析;3、负责三级安全标准化档案的维护更新
4、负责本部门员工的.出勤查核、统计,办公用品收发管理,节假日部门礼品收发;
5、参加会议并做好会议记录,编写会议纪要;
6、负责部门kpi指标收集、汇总。
7、负责组织部门团建活动;文化活动等;
8、完成上级交办的临时性其它工作;
生产文员的工作内容及职责篇十五
1、负责辅助车间班组长的培训及培训记录管理、归档工作。
2、负责检查班组长对员工的`培训所起到的效果,是否可以胜任本职工作。
3、负责根据生产计划或现场主管提出的人员需求,填写人员需要表上交人力资源部。
4、负责车间操作员工的面试工作,负责入职员工的接待、安排工作。
5、负责车间所需办公用品、劳保用品、耗材的请购、跟进、接收、发放、记录以及对其库存管理工作。
6、按时完成领导安排的其它工作。
生产文员的工作内容及职责篇十六
1、生产裁剪线上的数据统计
2、车间工资核算及其他统计核算工作
3、服装打号及其他工作
性别:不限
学历:高中及以上
知识要求:电脑的熟悉操作
其它要求:爱岗敬业、善于思考
生产文员(岗位职责)
生产文员的工作内容及职责篇十七
1.每周会议记录;(工资详情面议)
2.生产报表邮件发放,生产间领料,用料异常发放;
3.模具存放,车间的考勤记录,每日的值日安排;
4.协助生产跟踪问题的.会议签字。
1.熟练办公软件
2.年龄18-30岁之间,性格活泼开朗。
生产文员的工作内容及职责篇十八
1、转接电话,收发传真、信件和报刊;
2、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件;
3、协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作;
4、部门员工考勤排班及考勤记录;
5、收集现场作业生产日报表汇总成生产月报;
6、部门文件报送监管小组审批,监管及运营月报送领导审批;
7、部门生产物料申购汇总及上报审批;
8、部门会议纪要整理;
9、办公用品的领用及合理使用,节约办公费用成本;
10、外修车辆及车辆补胎费用结算;
11、部门后勤工作管理;
12、领导安排的.其他事宜。
1、协助整理生产文件,编辑打印等;
2、负责生产部各种生产的收据统计、分析,
3、协助厂长完成生产订单,及时跟进生产情况;
4、负责协助厂长安排生产计划;
5、完成领导交代的其他事项。
1、中专或以上学历,1年以上生产助理或文员工作经验;
2、能熟悉使用各种办公软件,word、excel等;
4、有较强的协调能力、沟通能力、分析能力。
生产文员的工作内容及职责篇十九
1、根据生产现状,回复销售交期,
2、负责每日的生产日报表、报废记录报表的记录;
3、负责生产部每周、每月品质目标达成度进行统计(周报、月报统计);
4、负责冲压部日生产情况及达成率情况及报废的统计;
5、负责各类文件的接受、分发、存档、打印工作;
6、负责部门请购单据的填写及物品的`跟进(领取、发放、登记);
7、负责日常事务管理(如;称重记数、模具履历表的跟进及归档);
8、服从生产部部长的工作安排,完成生产部部长及以上级别管理人员下达的工作任务。
生产文员的工作内容及职责篇二十
使用erp系统管理公司物料的收发存管理,做好仓库零部件,半成品,成品的等库存管理,配货、盘点工作;
及时、准确维护库存报表,确保仓库物品的帐、标识卡、物三者一致;
仓库区域划分明确,货物标识清楚,对货物管理的有序性、安全性负责;
做好仓库各种原始单证的'传递、保管、归档工作,管理过程中,任何异常情况及时反馈、处理;
根据销售订单情况制定并落实生产计划,落实物料采购计划,及时跟进生产装配的进程;
协助主管完成生产部的项目推进工作,做到及时跟进、汇总及汇报;
其他公司安排的工作。
生产文员的工作内容及职责篇二十一
1、负责对每日、每周、每月生产数据的统计,月末做生产品质统计ppt月报。
2、负责生产日常物料领用、物料退料、不良补料的打单事项。
3、负责生产消耗工时的统计。
4、按照生产计划制造通知单统计出后续几天生产的欠料情况。
5、负责生产日常的车间包装流水码和牛皮盒条码的打印。
6、负责协助上级erp数据录入。
7、完成上级交代的.临时性工作任务。
生产文员的工作内容及职责篇二十二
1.完成每日的生产部管理日报表
2.每星期的生产计划的打印
3.每月的车间物料盘点表的收集与分析
4.每月厂部、生产车间的工具、物品申购、领用
5.车间报表的收集、归档及上缴、下传
6.厂部各种文件的传达及公司文件的收发、归档岗位要求:
1、要求中专或高中以上学历;
2、熟练操作office文档,熟练使用excel表格处理数据;
3、性格开朗,抗压能力强,工作积极主动,细心岗位职责:
1、制作各类生产报表:
2、统计生产部门考勤:
3、做好上传下达的工作工作职责:
1、打印贴纸吊牌;
2、打洗水唛;
3、录入、整理erp资料;
4、配合生产助理的.工作;
5、完成主管交待的临时性任务;
1、年龄18―30,身体健康,高中以上学历;
2、服装行业1年以上生产文员相关经验,优秀应届生或求职者可放宽条件;
3、熟练使用office办公软件;
4、有团队协作能力,沟通能力。
生产文员的工作内容及职责篇二十三
1、统计生产部所有员工的考勤、记件数并在月底汇总结算;
2、制定新零件的工时定额;
3、负责生产车间每天的.产品产量、异常工时的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息;
4、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度;
5、部门行政物品采购申请及发放领用;
5、完成公司领导交办的其他工作。
1、电脑操作熟练
2、有生产工厂经验,有文员经验者优先。
3、工作认真、细心、负责
4、6天工作制,提供住宿,有伙食补贴。
生产文员的工作内容及职责篇二十四
1.负责公司服装的生产跟单。
2.跟进样衣、大货的生产进度,保证订单的质量与交期。
3.完成订单的质量货期的监控。
1、需要责任心极强、吃苦耐劳;工作细心,有较强抗压能力。
2、要求懂服装制作工艺,服装制作流程。
3、服装工程专业、服装设计专业优先。
4、熟悉word、excel等办公软件操作使用。
5、具有团队合作精神。服从领导工作安排。
6、保证跟单质量,按时完成工期。督促工厂按时交货。
1、服装跟单经验,熟悉服装厂生产管理流程,对服装工艺与质量控制有全面的'了解;
2、能独立跟进样板到大货的完整进度和质量,更新每日生产数据,督促订单的出货数量;
3、根据货期催工厂回货进度、月度盘点等工作;
4、对订单生产过程中的突发问题,及时协调解决;
5、熟悉面辅料优先录用;
6、工作责任心强,时间观念强、懂得合理安排工作的轻重缓急;
7、良好的沟通能力及语言表达能力;
8、熟悉office办公软件、按时完成每周报表及工作汇报。

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