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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
开展服务群众工作做好群众服务员篇一
;有句话说：“妇联就像药铺里的甘草，处处插得到，时时用得着”。事实上也是这样，只要有妇女的地方，就有妇联干部的身影。从90年开始我担任过村妇女委员和计划生育宣传员，今年换届选举我又被选举为村民委员委员，并担任村妇女主任，算得上是妇联战线上的一名老兵。作为一个基层妇女组织的宣者、发动者、组织者，我始终树立终身学习的理理念，以坚韧拨的毅力和持之恒的精神，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的方针正策、法律法规、学习历文化和科学技术。近期，我又仔细地读完《妇女工作手则》受益注王王武上继罗尹大村妇女委员工作后在计划生育宣传员工作岗位上又是5年，2004年4月，我被群众推选进入罗尹村委会委员班子，并任村妇女主任，虽然我在妇联战线上只能算一个年春的“新兵”，但我多年从事妇女群众工作的经历，而且在县，乡妇联的指导下工作，也算得上是妇联的老搭档，老相识。作为一个基层农村妇女的宣传者、发动者、组织者，我始终树立终身学习的理念，以坚忍不拨的毅力和持之以恒的精神，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，学习各项方针政策，法律法规，学习历史文化和科学技术。近期，我认真仔细地读完《妇联工作手册》，受益非浅，感慷颇深，对我开展妇女工作起到画龙点睛的作用，使我进一步明确了开展妇联的任务和工作职责，加深了对妇联组织机构的认识，批显地体会到妇联协调和配合其它部门为妇女儿童办实事的联动效应，学到了妇联组织无处不在，见缝插针，扎实有效的工作方法。通过这次妇联工作业务知识的学习，结合多年农村妇女工作经验，我对“如何开展好农村妇女工作，怎样为妇女群众服务”作了一番思考，并提出六个方面的工作思路，惜今天这个交流发言的机会，路各位妇女姐妹们共同学习，共同探讨。[本文属大=秘=书=网=原创文章，找文章还是到大☆秘☆书☆网，更多原创]一、利用各种大小会议和各种节日庆祝活动开展丰富多彩的学习宣传，帮助农村妇女根本上转变观念。据我了解，阻碍农村妇女发展有自身的三个致命弱点：第一，农村妇女小富即安，思想僵化，不求进取，她们大部分曾经过过苦日子，如今生活稍好，吃上大米、白面，穿上新衣服就很满足了，有的在谋求发展中怕担风险，怕失败，怕背上家庭负债的包袱。第二、等靠思想严重，留恋计划经济。部分妇女认为女人永远不如男人，干事业主要靠男人，男人养家糊口天经地义，对自己失去信心，不愿自作主张谋发展，永远被圈在“大男子”主义里。有的妇女一直留恋计划经济，难以接受市场经济，不了解市场经济，以致商场连连碰壁，对发展失去信心。第三、农村妇女群体意识谈漠。部分妇女对于妇女的基本权利、妇女公益事业、妇女的发展个又心、不过问，把自己独立于家庭当中，仅仅限于自家的家庭生产生活，抱有事不关己，高高挂起的态度。针对以上情况，基层妇委会要充分利用各种有效形式，宣传党在农村的一系列方针、政策、宣传农业结构调整、农业产业化经营的指导意见，宣传马克思主义妇女观，人今观和男女平等基本国策，教育广大妇女树立“四自”精神，使妇女充分认识到妇女参加社会劳动是妇女彻底解放的先决条件，使她们焕发自身活力，解放思想，转变观念，敢于走出家门相互学习，共同谋求致富之路，在发展项目上做到困户制宣，敢为人先闯市场。
二、开展妇女学校培训，帮助农村妇女获取适用性新技术。根据我县出现的“三低”“四滞后”情况，最根本的是提高劳动者素质，开展以人为本的工作，而提高妇女综合素质，帮助妇女增收致富的关键，就是要发挥妇女学校“三个中心”（思想教育中心，科技教育中心，文体娱乐中及五个功能（思想教育功能，科技普及功能文化娱乐功功能，妇幼保健和计划生育知识推广宣传功能，促进农村社区的综合治理功能）的作用，加强种养科技培训，针对姐妹们的不同情况和各自条件分别进行知识传授和技能培训，使农村妇女每人掌握1—2门实用技术，为社会经济发展培养造就一支有文化，懂技术、善经营的新型文农民队伍，培养一专多能的致富能手。把妇女学校办到村组，办到妇女群众的心中。
三、开展“三学三比”竞赛活动，深化农村妇女参与社会经济发展。开展各种形式的“三学三比”竞赛活动是启动广大妇女的内在动力，激发她们创新争优热情的有效形式，我们要以村组妇女干部家庭实施“123”工程为主线，带动更多的妇女参与“学比”活动中，通过创办巾帼科技示范点，设立推广农技知识和新品种的阵地窗口，提高参赛质量，通过竞赛活动，提高妇女的参与意识和竞争意识，大力培养和发展专业村、专业户、科技示范户、科技致富带头人，发挥能人效应，为广大妇女参与社会经济发展搭建一个更好的平台。
四、开展“五好文明家庭”创评活动，提升妇女参与精神文明建设的动力。家庭是社会的细胞，是社会稳定的调节器。俗话说家和万事兴，家庭的文明进步是社会稳定发展的基础，要继续开展以弘扬“尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结”家庭美德为主要内容的文明家庭创建活动，要围绕“倡导家庭美德，营建绿色家园，创造家庭新生活”主题，引导妇女破除旧的生活习俗，美化生活环境；实践家庭美德，提高家庭成员的思想道德素质；丰富家庭文化生活，提升家庭成员的文明品位。
五、开展法律知识学习培训，完善信仿制度，维护妇女儿童合法权益。妇联的基本职能是代表和维护妇女权益，促进男女平等。在现实生活中，农村妇女参政意识较男性而言仍显得相对薄弱，领导岗位女干部比例仍较低，在参与社会事务管理方面明显存在着男强女弱现象；配偶间的家庭暴力在一定范围内较严重，妇女是主要的受害者；有配偶者与他人同居、家庭出现第三者，妇女的婚姻家庭权益受侵害；家庭中住房、存款、土地证书上的署名多为丈夫，其次是父亲，妇女在家庭中的财产权益受侵害。这些都警示着我们要加强《妇女权益保障法》、《婚姻法》的学习培训，把法律武器交给妇女维护自身合法权益，我们基层妇委会要热情接待妇女群众的来信来访，做到事事有调解，件件有佳音，撑起妇女同胞的腰杆，让她们走出多姿多彩的人生。
六、提高妇女干部综合素质、加强妇联自身建设。对于妇联系统而言，村组妇女委员就像人体的神经末梢，它们的完善，强健与否，直接关系到妇联能不能把广大妇女群众团结和凝聚在自己身边，关系到妇女工作的每一项重大举措能不能得到实实在在的贯彻落实。所以，我们应该一方面以培养“四有”妇女干部为目标，加强业务知识、工作作风、组织纪律、考核办法等培训。一方面关心妇女干部生产和生活，调动工作积极性，实行“三必访”、“六必谈”制度；即妇女干部生病时必访，婚丧嫁娶时必访，家庭困难时必访；干部上岗前必谈，入党前必谈，取得荣誉后必谈，思想波动时必谈，岗位调整时必谈，工作落后时必谈。从每一件小事抓起，加强与妇女委员的联系、加深彼此之间的感情，让她们融于妇女组织中，妇联工作属于服务性质的工作，属于奉献、热心妇女事业的工作，只有这样才能调动妇女干部的工作积极性，才能把各项工作扎实有效地落到实处。
各位妇女姐妹们，做妇女同胞工作是美丽的，快乐的，在妇联工作的学习和实践中，我提高了自身素质，也找到了自身的价值，我作为一名普通的农村妇女主任，我为之自豪、为之骄傲，因为，我深深地热爱妇女事业，。心理总有一种心境，一种信念，更有一种说不出的爱，我相信，凭借着这股“爱”的勇气和决心，在村党总支的正确领导下，在全体妇联干部的共同努力下，我一定会在这平凡的岗位上做出的小平凡的成绩。希望各位妇女姐妹们给予我鼓励和支持。相关热词搜索：;
开展服务群众工作做好群众服务员篇二
;探索以单位党组织与居住地社区党组织联合协作的管理机制，发挥在职党员在文明和谐社区建设中的先锋模范作用，拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道，推进基层服务型党组织建设。下面是达达文档网的小编收集整理的关于深人开展在职党员到社区报到为群众服务工作的实施意见材料范文，欢迎借鉴参考。想要获取更多文章，敬请关注达达文档网，谢谢大家!
为进一步贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，切实加强在职党员的教育、管理和监督工作，探索以单位党组织与居住地社区党组织联合协作的管理机制，发挥在职党员在文明和谐社区建设中的先锋模范作用，拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道，推进基层服务型党组织建设，现就在全区在职党员中深入开展到社区报到为群众服务工作，提出如下实施意见。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固深化党的群众路线教育实践活动成果为契机，以基层服务型党组织建设为抓手，引导在职党员到社区报到为群众服务，充分发挥党员先锋模范作用，密切党群干群关系，提升社区管理服务水平，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强有力的组织保障。
二、工作原则
组织在职党员到社区报到为群众服务，要把握以下原则：
(一)共驻共建。充分发挥机关、企事业单位的政治、资源优势和在职党员的人才优势，帮助社区解决管理和服务方面的难点问题，整体联动、互帮互助，形成协同推进社区建设的氛围。
(二)聚焦聚力。在职党员到社区报到要重点向工作基础较弱、服务需求较多、正式党员较少的社区倾斜，增强活动的针对性和有效性，避免“扎堆”服务现象。
(三)常态长效。采取集中服务与分散服务、定期服务与日常服务相结合的方式，引导在职党员到社区经常性地开展活动，防止“走过场”“一阵风”。
三、参加范围
全区机关、办事处、事业单位在职党员，鼓励非公有制经济组织和社会组织等其他领域在职党员积极参与。
四、报到方式
区直机关(包括直属管理二级机构)、事业单位组织本单位在职党员到本单位联系社区报到;办事处机关在职党员由办事处统一组织到社区报到;非公有制经济组织、社会组织和其他领域在职党员到单位所在地社区报到。
五、职责任务
在职党员到社区为群众志愿服务涉及方方面面，单位党组织、在职党员和社区党组织要加强联动、共同推进。
(1)做好思想动员，调动在职党员的积极性。
(2)引导党员在完成本职工作基础上，热心参与社区服务。
(3)加强跟踪管理，定期了解党员在社区的表现和服务情况，有针对性地提出要求。
(4)提供必要支持，帮助党员解决在社区服务中的实际问题。
(5)参与社区共建，积极为社区党组织提供信息、资金、人才、场所等支持。
(6)积极选树在职党员进社区为群众服务的先进典型，并及时进行表彰和宣传，充分发挥示范、带动效应，推动整体工作上水平。
(1)建立党员台账，掌握在职党员职业特长、服务意愿等基本情况。
(2)按需设岗定责，根据社区需要和居民需求，分类设置若干服务项目及服务岗位，方便党员参与服务。
(3)编入服务团队，按照区域和党员专长，把党员编入相应的网格服务团队或志愿服务团队。
(4)经常开展活动，制定服务计划，丰富活动载体，吸引党员参与。
(5)履行监管职责，随时了解掌握党员在社区表现情况，协助单位党组织做好监督管理工作。
3.在职党员职责任务。在职党员要积极主动到居住地社区党组织报到，亮明党员身份，发挥先锋模范作用。
(2)宣传政策法规，带头和带动群众遵规守纪、依法办事。
(3)了解社情民意，经常听取群众意见，及时反映群众诉求。
(4)主动帮扶群众，有条件的可与困难群众结成对子，帮助他们解决实际困难。
六、组织实施
1.深入宣传发动，摸清党员底数。在职党员所在单位党组织要通过召开动员会、座谈会等方式，统一思想认识，开展换位思考，激发在职党员参与热情。区属各党工委、各社区党组织要精心组织、密切配合，集中对本单位、本辖区内所有党员进行一次调查摸底，通过各楼栋长开展摸排、上门走访，做到在职党员基本情况、工作单位、职务专长、兴趣爱好“四个清”，建立详细的在职党员名册，为推动在职党员到社区报到开展服务工作奠定基础。
2.明确工作要求，组织有序报到。单位党组织要结合本单位实际，让党员自行到社区报到，也可组织在职党员统一报到。在职党员要增强党员意识、宗旨观念，持所在单位统一出具的介绍信到社区报到，并填写在职党员报到登记卡，接受社区党组织管理，接受群众监督。社区党组织要做好接收工作，提供回执，并由在职党员向所在单位反馈报到情况。未及时报到的，党员所在单位要了解原因，督促迅速报到。
3.组织开展活动，创新服务载体。设岗定责。社区党组织要根据社区实际、居民需求和党员特长，设定服务项目和服务岗位，组织党员公开领岗履责，承诺践诺，并建立工作台账，督促在职党员为群众办实事做好事解难事。组团服务。按照“地缘、业缘、趣缘"模式，统筹系统、单位、在职党员优势资源，组建法律维权，健康义诊、科普宣传、企业发展咨询和居民就业扶持等专业化服务团队，帮助社区解决实际困难和问题。菜单服务。推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式，在广泛征求意见基础上，定期发布服务菜单，让党员自主认领、群众自主选择，提供精细化服务。圆梦行动。以生活困难党员群众、空巢老人、残障人士、留守儿童、下岗工人、外来务工人员及随迁子女等群体为重点，面向社区群众广泛征集具体，实在、易于解决的“小梦想”“小心愿”“小困难"，由社区党组织发动在职党员主动对接认领，力所能及地帮助群众达成所愿，各社区可筛选一批有一定难度的群众需求或愿望，组织在职党员所在单位党组织和在职党员集体认领。主题活动，整合已有的志愿服务、公益慈善项目，在传统节日、重要纪念日以及其他特殊时间节点，组织策划系列主题活动，打造在职党员志愿服务特色品牌，扩大在职党员参与面。
七、组织领导
1.落实工作责任。各单位要把在职党员到社区报到为群众服务工作，作为社区服务型党组织建设的重要载体，统筹部署推进，认真组织实施，加强工作督导和分类指导，各单位党组织负责组织好本单位在职党员到社区报到为群众服务工作。党员领导干部要率先垂范，定期到社区走访，协调解决实际问题，带头为群众服务。
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三、推进制度和机制创新，为“服务群众”保驾护航
制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。保持党的先进性，代表广大人民群众的根本利益，不但要在思想上牢固确立执政为民的理念，政策上体现人民的要求和意愿，作风上树立亲民爱民为民的执政风格，更重要的是建立一套科学的工作机制，激励党员干部干事创业，督促各项工作的落实，确保实现、维护和发展好群众根本利益。近年来，我们把制度建设作为党的先进性建设的一项重要内容来抓，建立了决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”。一是建立决策目标体系，努力提高决策水平。坚持用科学发展观指导决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对于水厂重大决策从不独断独行。建立群众参与重大决策机制，实行厂务公开制度，保证各项决策和工作部署更好地体现群众的意志，反映群众的要求。二是建立执行责任体系，确保目标任务落实。水厂对机关职能人员明确了职责，对各项工作进行分解细化。依据职责分工，落实到人。建立了主体清晰、责任明确、权责统一的执行责任体系，督促干部职工恪尽职守，尽职尽责，高水平完成工作任务。三是建立考核监督体系，形成激励约束机制。进一步完善考核指标体系和办法，建立了党员干部星级管理标准，着重考核考察党员干部的思想政治素质、完成工作任务、作风建设、党风廉政建设和班子自身建设等方面的情况，进一步调动了全员的积极性。
四、发挥党员干部表率作用，为“服务群众”树立榜样
榜样的力量是无穷的。党员特别是党的领导干部，是基层建设的中坚力量，是基层单位的带头人。只有发挥表率作用，才能赢得职工群众的信任和拥护。在新的形势下，最重要的是进一步增强党员意识，用自己的言行影响和带动职工群众。履行岗位职责，做好本职工作，是服务群众的根本要求。如果本职工作都不好，根本谈不上先进性。保持共产党员先进性，要切实履行好各自的岗位职责，积极工作，埋头苦干，以自身的工作实绩为身边的群众做好表率。要求群众做到的，自己首先做到；要求群众不做的，自己首先不做。做到平常时期看得出来，关键时刻冲得出来，危难关头豁得出来，始终走在群众前头，从而真正体现共产党员的先进性。水厂党员干部坚持以身作则，在水厂开展的各项工作中，厂领导都亲自组织、亲自参与，为了做好水厂工作，水厂班子成员和其他单身职工一样吃住在一起，在大大小小的任何事情上，从不搞特殊化。厂长郭立军每周日下午乘交通车回单位，在水厂一住就是一周，用自己的实际行动影响大家；党支部书记田伟同志不顾病痛，坚持在岗位上为职工谋福利；副厂长胡林会以身作则，吃苦在前，克服孩子小等困难，出色地完成各项工作。他们的一言一行为广大党员干部树立了榜样，使全厂党员都树立正确的人生观、地位观、利益观，并在实践中深入基层、深入群众，研究工作思路，解决实际问题，进一步密切了党群干群关系。
五、拉近党群、干群关系，为“服务群众”指引方向
