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一个好的计划可以帮助我们合理安排时间和资源，提高工作和学习的效率。我们应该学会灵活调整计划，以应对可能的变化和新的情况。计划的成功与否并不仅仅取决于其完美性，更关键的是实施的坚持和执行力。
计划主管岗位职责篇一
1.负责公司系统设备的生产计划排产,根据合同要求安排整体生产计划,跟进计划达成。
2.根据生产计划(合同交付计划)要求,对生产过程中的问题协调、升级、告警,确保订单按时齐套入库。
3.负责紧急合同、异常合同生产方案协调,响应客户紧急需求。
4.负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。
1、国家统招本科及以上学历,须985或211院校毕业。
2、高度责任心、积极工作、能承担一定压力。
3、整体策划能力较强,熟悉erp原理和库存管理原理,充分理解pmc岗位。
4、本岗位或供应链相关3年以上工作岗位经验者优先。
计划主管岗位职责篇二
3、有两年以上生产计划工作经验,精密机械行业优先;。
4、良好的.沟通能力和执行力,反应敏捷,思维清晰,能承受工作压力;。
5、熟悉办公软件。
1、根据公司人力、设备、料况等协调产品的加工进度进而达成公司之出货目标;。
3、根据客户的要求交期、原料状况,安排生产计划,并回复交期给销售部;。
4、生产过程的控制管理,跟进生产进度并及时调整计划,保证准时出货;。
5、合理安排生产计划,并不断进行优化,提高生产效率,为公司节约生产成本;。
6、出货安排管理,根据客户订单出货时间确保准时出货;。
7、完成主管安排的其他工作。
计划主管岗位职责篇三
职位描述：
3、每个月售前问题的汇总、分析并反馈，全方位优化售后客服服务质量；
4、确保与各相关业务部门沟通顺畅，完成上级交办的其他任务。
职位要求：
2、精通各种网络销售技巧，能独立处理紧急问题；
3、良好的组织沟通能力和团队合作意识，能调动员工积极性，提高效率；
4、有责任心、有原则，工作细致耐心，较强的抗压能力，优秀的领导能力。
5、互联网家居定制行业优先（类目：全屋定制、户外建材、橱柜）。
计划主管岗位职责篇四
1.具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则的职业道德。
2.直接对总经理负责，负责美容美发室全面工作，执行和落实上级有关指示，保证部门的工作运转正常。
3.制订部f]工作计划，建立和健全本部各项规章制度，抓好骨干队伍建设，注意培养、考核和选拔人才。
4.制定每年度的培训大纲，提高员工业务工作水平，负责督促下属执行落实岗位职责标准，每年对员工工作进行评估并落实奖罚制度。
5.监督营业计划落实，抓好财产管理和成本核算，保证完成各项经济指标，努力钻研业务技能，熟悉本室的各项服务工作，不断提高自身的管理水平。
6.坚持跟班作业，勤巡查，督导现场工作，发现问题及时解决，根据本室服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，向总经理提出整改意见。
7.每月交营业分析报告，对所需物品有计划地提出申请、采购，不断吸取最新技术，努力创新，为宾客提供最完美的服务。
8.积极完成酒店下达的营业指标，力争为酒店多创利润。
9.严格执行酒店各项规章制度，加强管理，带领所属员工搞好美容美发室的工作。
10.负责做好员工的工作安排和考勤、考核工作及工作档案管理。
计划主管岗位职责篇五
1、负责工序内人员排班，确保生产计划的达成。
2、配合质控部做好质量管理，做好关键工序的`控制。
3、合理配置人力、材料、设备等生产资源，减低生产成本，提高生产效率。
4、遵守公司各项，监督执行和落实。
5、做好工时、物料消耗、物流频次等数据统计，完成周报、月报的编制。
6、完成上级临时交办的其他工作。
计划主管岗位职责篇六
1、协助部门领导，组织实施集团制定的计划管理体系。
2、协助部门领导，根据集团的年度经营计划，组织制定区域公司年度经营计划。
4、协助部门领导，检查、监督、反馈区域公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项计划的执行情况，并收集计划考核数据。
5、协助部门领导，组织区域公司年度经营管理会议、项目协调会议，并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作。
6、负责区域公司及项目成果的跟踪管理。
7、组织检查、监督、落实流程体系执行情况。
8、根据集团流程管理要求，组织区域公司流程管理体系的建立、维护和优化。
1、本科及以上，硕士尤佳。土木工程、工民建等相关专业，工程管理专业尤佳。
2、具有3年以上大型房地产企业实践经验，3年以上房地产企业计划运营管理经验。
3、优秀的语言表达能力、沟通能力。
4、较强的统筹计划能力、组织协调能力。
5，协助计划运营总监参与公司组织架构、职责、权限、管控模式的拟定组织编制，评审运营流程及规范，对业务流程执行情况的日常检查和监督，提出改进意见。
计划主管岗位职责篇七
1、负责工厂生产计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成。
2、做好订单的评审，生产各环节的进度物料供应、生产安排跟踪落实。
3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求。
4、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行。
5、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理。
6、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作。
7、负责异常工作报备的编制与上报工作。
8、完成公司领导交代的其他工作任务。
计划主管岗位职责篇八
1、负责制订每季面辅料采购计划及每月生产计划。
2、负责与商品部沟通完成生产部的生产计划及回货时间节点。
4、负责产前版的面辅料安排，跟踪产前版的交期及回收，并跟踪批版情况。
5、跟踪生产大货货期进度及反馈生产过程中出现的质量问题，并跟踪解决结果。
6、负责完成公司货品外发合同拟定。
计划主管岗位职责篇九
1、将销售部下发的订单编制成生产销售、供应和资金计划，并下达生产作业计划，根据作业计划合理组织安排，对人员、设备和物资有一定的调配权。
3、随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的分析、上报工作。
4、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到位。
5、负责维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况及时反映，保证生产作业的连续性、均衡性。
6、负责公司生产管理制度执行情况的检查。
7、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。配合上级安排，指导下属规范作业
8、iso9000、5s的执行与督导。
计划主管岗位职责篇十
1编制北京分公司年度生产能力分析,协助股份公司完成年度生产大纲编制。
2编制北京分公司月度生产能力分析,参加产销平衡会并编制月度整车及配件生产方案。
3整车及配件订单的接收、协调与反馈。
4根据订单、资材、工装设备及月度生产方案等情况编制整车及配件周计划、日计划。
5根据订单、资材、工装设备等情况制定计划变更的方案。
6组织进行系统数据的维护及更新,协调处理系统各类数据问题。
7协调、处理所有与整车、配件生产计划及系统相关的问题。
最低学历本科
专业要求汽车工程相关
工作经验3年以上相关工作经验
外语要求cet-4
资格证书与技术等级无
专业知识与技能熟练掌握生产计划编制及管理流程、熟悉汽车生产工艺及现场,
其它从事过计划管理专员岗位
计划主管岗位职责篇十一
1、协助制定招聘策略，执行招聘工作：简历筛选、邀约、面试、背调等，高效达成招聘目标。
2、优化和完善招聘体系、招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求。
3、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案。
4、建立、维护并不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立良好的合作。
5、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业的角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成。
6、完成领导交办的其他工作。
计划主管岗位职责篇十二
3、根据客户的订单和成品库存编制与客户的订单周期同步的周预测生产计划;。
4、每月对客户订单与实际交货进行对比分析，向公司管理层和材料计划员提供相关的分析数据。
5、追踪每日生产计划的执行情况，对计划执行过程中的异常情况与相关部门沟通协调。
计划主管岗位职责篇十三
1、各染印厂剩余产能沟通统计，每月底前收集各配合染厂下月订单负荷状况，并依据客服预估匹配各工厂产能。
2、订单染产能，印花产能分配，针对每张订单要求，客户，ld/so等相关资料，将订单分配到相关工厂。
3、各配合染印工厂发单量统计到指定表格，以确认发单量同计划发单量是否相符，如有超出的要注意同工厂沟通确认是否可以生产。
4、ld/so工厂分配，依据订单客户，品质等级要求等，将ld/so分配到相关工厂并记录到表格中。
5、其他染印厂临时事务处理(如参观等)。
6、收集更新整理各印染厂产能设备数据汇总报告。
7、上级交代其他事项。
计划主管岗位职责篇十四
1、负责区域内的订单处理及货款跟进。
2、负责电视台产业合作的客户销量及款项跟进,新产品信息发布。
3、负责区域内经销商的退货审批及退货单处理。
4、负责收集并汇总区域内每月客户的预订单。
5、负责收集并汇总区域内渠道库存。
6、负责收集并汇总区域内新产品终端数据。
7、协助计划主管对每月客户预订单进行收集及订单合同归档。
8、区域内客户运输投诉跟进、质量投诉。
9、平衡股份经与授权经之间来款。
1、大专以上学历,熟悉财务工作者优先。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
3、有市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4、熟练使用办公软件。
5、能够适应偶尔加班。
岗位职责的作用意义1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；4.组......
15篇光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集......
计划主管岗位职责篇十五
1、订单评审,编制和下达分厂生产作业计划。
2、新产品试制、试产作业计划的编制、跟进。
3、呆滞物料的防范与及时处理。
4、erp系统中的生产计划日常维护。
5、海外出货急单跟进处理。
6、物料回货跟进,物料异常协调处理。
计划主管岗位职责篇十六
本职工作：负责制定生产作业计划的日常工作，包括下生产作业计划和bom清单。
直接责任：
1.根据公司的生产计划，制定出各车间的生产计划。
2.按计划工作单，把生产计划以“加工单”的形式分解下达到各生产班组。
3.及时准确掌握原材料及半成品库存，按计划加工单给各班组开具领料单。
4.加强统一协调，严格按生产计划进行督促、检查，对生产过程出现的问题及时协调平衡，搞好均衡生产。
5.完成生产部临时布置的各项任务。
第2篇：计划主管岗位职责1.组织编制项目总体进度计划和项目三级计划。2.督促各项目的进度控制工作，检查数据信息的完整性、正确性。3.负责各项目进度信息统计及综合分析。4.提出各项目进度预警及改进错施和建议，跟踪、解决、平衡项目风险。5.负责p3e/c管理系统的推行及专业指导。6.建立进度控制报表体系。
计划主管岗位职责篇十七
所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
（1）推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（2）按时考核车间员工的5s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查
（2）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
（1）统计分析车间每日的生产产能、不良率、直通率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定持续改善成本控制措施。
（1）根据点检条例督导员工每日点检
（2）制订季度、年度保养计划
（1）、定期组织车间生产员工参加业务培训，提高工作技能
（2）、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜其他工作：
