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每一次总结都是我们进步的机会，我们要善于总结经验教训，不断提高自己。总结是对自己一段时间内的工作成果和价值的评估，可以帮助我们更好地认识自己。以下是一些总结范文的精华，供您参考，希望能够对您的总结写作有所帮助。
简单的个人简历电子版篇一
民族：________ 政治面目：___________(团员或党员)。
学历(学位)：____________ 专业：____________。
联系电话：_____________ 手机：_____________。
教育背景： 毕业院校：
工作经历： 自我评价：
社会实践和实习情况：
其他培训情况：
主修专业课程：
必修课：
个人专长：
求职意向：
简单的个人简历电子版篇二
电子邮箱：xxxxxxxx。
求职意向。
希望岗位：计量工程师。
工作年限：6年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任计量工程师。主要工作是：
1、负责编制和实施公司的计量管理制度；
2、负责建立公司的计量器具台账。编制和实施公司的计量器具内部校准规程和计划；
3、负责计量档案和技术资料的管理。对员工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任计量工程师。主要工作是：
1、按照图纸的要求测量加工件，制定检验方法的'文件，确保重复测量的一致性；
3、测量设备及工具的维护保养、校验，测量室物品的采购和控制。
教育背景。
毕业院校：中国矿业大学徐海学院。
最高学历：本科。
简单的个人简历电子版篇三
在写个人简历的时候尤其要注意些都是要主次分明，要能够体现出重点来，写作的重点就在求职目标上。求职目标也就是求职的核心，你在写个人简历的时候要能够抓住重点，则对方在看的时候也就会更好的看到其中的精华部分，进而也就让个人简历看起来很有内涵。
国籍：中国。
目前所在地：白云区民族：汉族。
户口所在地：清远身材：***cm42kg。
婚姻状况：已婚年龄：27。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事助理、物业管理专员/助理、销售行政专员/助理：
工作年限：5职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：房地产开发。
担任职务：前台助理。
工作描述：主要职责是：
4.根据每天报修与维修情况，汇总明源系统的数据，提取报修单数、完成率及未完成情况做成报表，及时以邮件形式发送公司相关人员，汇报项目维修情况。
离职原因：私人原因。
公司名称：起止年月：xx-08～xx-08广州市万科房地产有限公司。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产开发。
担任职务：部门文员。
工作描述：主要负责：
4.建立部门档案室，对客户资料一户一档、公司收发文等各种资料文件，进行分类归档。建全部门印章使用规范，处理好各部门间信息沟通，按领导要求对外发文进行流程管理，协助分类走审批流程。
离职原因：合同到期。
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：客服。
工作描述：主要负责：
1.负责接听客户来电，解答客户的咨询，受理客户投诉;。
3.熟悉客服的工作流程，完成每天指定工作，使用规范用语，耐心服务;。
4.协助客服主管处理部门日常事务，完成上级领导分派任务，并认真做好交接班工作;。
5.统计每天客服完成工作的数据，完成每天日报与每周周报。
离职原因：合同到期。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：广州市城市职业学院。
所学专业一：人力资源管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-10xx-12广州市白云职业培训学院电脑全科等级证书。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
曾参加过话务员技能培训，获得中级技能职业资格证书。熟练掌握windows98/xp/xx操作系统和使用word、excel、ppt、outlook等办公软件、internet互联网的操作。
本人多年来一直从事服务行业与地产行业，服务意识与风险意识较强，对行业有着较深的了解。在职期间不断熟悉并掌握业务知识，及各项业务操作技能和相关业务流程，不断总结服务工作的实际经验，提高自身的业务素质与业务技能。遵守公司的规章制度，关心集体，注重与同事的配合，个人潜力及综合素质强，拥有较强的组织能力和适应能力，对工作认真负责，执行力强，能够以积极态度对待工作，并具有良好的身体素质。多年的工作得到很多同事与领导的认可，同事间相处和睦。在职期间能够积极参加公司组织的.活动，并能在活动中充分发挥出自己的作用。
性别：女。
出生日期：1984年8月26日
身高：166cm婚姻状况：未婚。
身份证号码：
户口所在地：广州现在所在地：广州。
教育或培训经历。
毕业院校：广州荔湾技术学校最高学历：大专。
所学专业：计算机应用及网页设计特长语言：粤语。
工作能力及其他专长。
本人毕业以来一直从事文职类工作，对文职方面工作较为熟悉。对工作认真负责。适应环境能力强，有较好的团队合作精神，善于与人沟通，有上进心，性格开朗。
在担任前台文员一职期间，主要负责公司内部文档资料的整理和打印，电话的接听及转接工作，工作期间能够及时完成好上司分配的工作。
工作能力与专长：
1熟练操作电脑，精通office办公自动化软件;。
3为人正直，诚实，对工作敬业，勤奋，肯吃苦，有责任心，良好的职业道德让您放心。
荣誉：
在校期间曾任学习委员宣传委员、团支书、班长、学校“读书社”秘书长等职位。
连续多年获得“优秀学生干部”荣誉称号。
多次荣获校组织的诗歌、作文比赛“特优秀奖”、“第一名”
xx年荣获校“最佳优秀辩手”称号。
望贵公司可以给我一个发挥自己的机会，能成为贵公司一员是我的荣幸!
详细个人自我介绍。
文凭不代表能力，两年从事前台与行政方面的经验，让我完全有信心能够胜任前台与行政等相关职位!本人拥有较强的上进心及抱负，多年担任学生干部造就了我对工作认真负责的态度，培养了一定的组织及交际能力，自信在今后的工作中能发挥优点，做到最好!
受教育培训经历：
xx.12-至今广州财贸管理干部学院旅游与酒店管理。
xx.7-xx.3广州贤成集团有限公司前台文员兼行政文员。
xx.5-xx.4广州某人才市场前台文员。
求职意向。
求职时间：xx-6-3可到职时间：随时。
工作性质：全职。
简单的个人简历电子版篇四
看似简单的个人简历，实则拥有人们想象不到的力量，当然，这一切也需要求职者精心的创作简历才可满足需求。
纯粹的以【个人简历】创作问题进行观察，寻常求职者为了制定出一份完美的简历，大都会前往一些专业的'平台观察以往求职者递交的各类成功简历，尔后以效仿的形式将其刻绘出来，如此便形成了自己所依仗的求职简历。
在很多求职者眼中，付出不一定会有收获，因为很多求职者经过十数次乃至数十次的求职后，依然未能前往心仪领域工作就职。但如此真的说明个人简历无论怎样精心制作，都无法打破付出与收获之间的桎梏?本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
首先、高投入高收益
想要确保自己能够在书写出个人简历后，收获到相应的效益，很多求职者虽说在能力上比较出色，但在实际的应聘后，招聘方大都会因求职者书写出来的简历并不出色而对其弃之不理，反而那些惊心制作，且能够一目了然表达出庄重意义的个人简历，反而吸引了诸多观察者。如此才是个人简历能够显现出来的特色。
其次、简历创作比例
其实简历也讲求学以致用，独特设计思路效应巨大，高质量的简历能够确保求职者顺利获得心仪工作，而那些并不用心创作的简历只能被丢入垃圾桶内。由此我们便可感受到两者之间存在的区别，只要求职者愿意在求职过程中认真创作自己运用的，那么求职者虽不能说一定可以获得心仪职位，但最还是有一定几率的。
简单的个人简历电子版篇五
性别：女。
年龄：32。
婚姻状况：已婚。
户籍：广西。
现所在地：广东东莞。
身高：156cm。
希望地区：深圳、广州、东莞。
寻求职位：常务副总、人力资源总监、经理、总裁助理、总经理助理。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx-09～20xx-09中山大学工商管理硕士。
20xx-09～20xx-07广西大学新闻专业本科。
培训经历。
20xx-03～20xx-05××××职业培训学校人力资源管师结业证。
工作经验。
××××公司名称(20xx-12～20xx-04)。
公司性质：外资企业。
行业类别：快速消费品。
担任职位：行政人事部经理。
岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1、企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系，完善管理制度，推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析，建全职务说明书，建立晋升晋级考核标准，组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系，加大培训力度，有效监控企业人力配置，提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。
工作业绩：
1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题，促进工作效率’的理念，将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天，缩减为3个工作日，并有效解决问题，提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线，积极主动与各层级沟通，有效降低员工离职率，往年一直存在的‘招工难’‘人手不足，影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比，员工流失率由12%下降到5%。
3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中，规划了员工申诉管道流程，建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的`认同、归属感，增强企业形象。
4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则，塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围，塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度，提高部门及工作人员之责任感，有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》，有效节约人工成本。
8、非生产用品的采购，采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法，从源头上降本节耗，年控制节约成本较往年低15%。
离职原因：企业战略目标调整，主要业务外包，压缩管理人员，实行扁平化管理。
××××公司名称(20xx-02～20xx-05)。
公司性质：外资企业。
行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：工场长助理兼管理课课长。
岗位类别：人力资源总监。
工作描述：工作描述：
1、全面负责企业非生产事务工作管理，参与公司战略规划，对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分，核心团队组建与机制平台构建，优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化，及时提出调整方案，适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标，制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算，有效节约成本。
5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库，加强人才梯队建设，为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。
6、参与iso9000的管理工作及担当iso14000环境管理的主要负责人，实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。
工作业绩：
1、在职期间，良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生，获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时，充分运用管理知识，协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。
2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作，根据公司的发展，构架人力资源体系，建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制，完善各项管理制度的制定及实施，降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革，数年来一直得到董事长的高度赞誉!
3、负责管理公司资产，遵循公平、公正、诚实守信的原则，规范资产管理行为，防范资产管理风险，建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
4、根据公司发展战略，加强关键岗位人才储备，优化人力资源配置，实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情，从而提高工作业绩，增强企业凝聚力。
5、20xx年，作为新厂搬迁的主要负责人，策划了各项预备性工作，成功的完成搬迁。
联系方式。
联系电话：×××。
电子邮箱：
简单的个人简历电子版篇六
姓名：
性别：
年龄：
籍贯：
学历：大专。
期望工资：5001—8000元。
工作年限：应届生。
工作区域：上海、浦东新区。
xx年11月到2月于肯德基做寒假工，职位：总配。
xx年12月到xx年1月中旬于上海厚才做销售。
xx年9月至xx年6月就读湖南电气职业技术学院。
xx年9月至xx年6月就读于湖南宁乡实验中学。
工作认真负责、头脑清晰灵活、学习能力强、有团队精神、能吃苦耐劳。英语三级，计算机二级，c语言合格。
简单的个人简历电子版篇七
姓名：
性别：
年龄：
籍贯：
学历：初中及以下。
期望工资：5001—8000元。
工作年限：1—3年。
工作区域：河南—周口。
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢！
简单的个人简历电子版篇八
太原师范学院中文系1993.9--1997.7汉语言文学专业学士。
另：其他培训情况。
*英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验。
*熟练运用操作html、frontpage98等工具制作各类网页及特效图。
*.9---1999.7《中国电影报》外国电影版记者。
*1997.9---1998.9中日青年交流中心对外汉语教师。
个人简介我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的`是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
