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民事上诉答辩状篇一
答辩人东莞市xx五金塑胶制品有限公司，住所地东莞市塘厦镇石鼓南星路6号。
法定代表人：xxx，董事长。
答辩人因上诉人xxx不服东莞市第三人民法院(xxx9)东三法民一初字第5006号《民事判决书》劳动争议纠纷一案，现提出如下答辩意见：
一、答辩人与上诉人xxx不存在事实劳动关系。
xxx8年5月22日，入职我公司并填写履历表的应聘人是黄xx，身份证号码为4xxxxxxxxxxxxx8,而xxx(即被上诉人)是黄xx的兄弟，是黄xx在本次劳动关系中的联络人。
黄xx自入职日起，均是以其姓名黄xx签署有关文件以及签领薪资单，并以黄xx的名字办理了工作证，答辩人公司员工均以黄xx对其称谓，对黄xx的`身份从未提出任何异议，而且上诉人也是以黄xx的名义为其办理有关的包括工伤保险在内的所有社会保险，黄xx也没有提出过任何异议。
根据劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，认定双方存在劳动关系的凭证包括有工资支付凭证、缴纳各社会保险费的记录、工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。本案事实是，被上诉人xxx的名字从来没有在能够认定事实劳动关系的相关材料中出现。
结合以上事实和劳动部的通知规定，答辩人只是与黄xx存在事实劳动关系，与被上诉人根本不存在事实劳动关系。
二、答辩人与上诉人xxx不存在事实劳动关系，没有支付其工资的义务。
答辩人与黄xx存在事实劳动关系，而与上诉人xxx则不存在事实劳动关系。原审法院判令答辩人支付被上诉人xxxxxx8年6月12日至xxx8年9月15日的工资，没有事实与法律基础。
同上，答辩人与上诉人xxx没有劳动关系，其要求答辩人办理工伤认定及劳动能力鉴定没有事实和法律依据。此外，其请求未经一审法院审理，在程序上也不符合要求。
四、答辩人解除与黄xx的劳动关系有事实和法律依据。
答辩人与黄xx存在事实劳动关系，黄xx在医疗期满后拒不回答辩人处工作，在答辩人通知各种方式通知后仍然不回厂上班，其行为属于旷工行为，根据相关法律规定，答辩人拥有单方解除劳动关系的权力。
综上，原审法院认定事实不清，适用法律错误，为此，上诉人特向贵院提出上诉，请求贵院判如所请。
此致
东莞市中级人民法院。
上诉人：东莞市xx五金塑胶制品有限公司。
民事上诉答辩状篇二
答辩人：
住址：
联系方式：
法定代表人：
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿诉我单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿一案，提出答辩意见如下：
综上所述，答辩人认为，被答辩人的起诉缺乏事实和法律依据，请求法院依法驳回其诉讼请求。
此致
＿＿＿＿＿人民法院。
答辩人：＿＿＿＿。
＿＿年＿＿月＿＿日。
附：答辩书副本＿＿＿＿份。
证据材料＿＿＿份。
【填写说明】。
法律方面进行答辩。
2．提出答辩主张，即对原告起诉状或上诉人上诉状中的请求是完全不接受，还是部分不接受，对本案的处理依法提出自己的主张，请求法院裁判时予以考虑。
民事上诉答辩状篇三
答辩人(一审原告)：周xx，女，1953年2月24日出生，汉族，江西省余干县人，农民，住江西省上饶市余干县峡山林场合港施家村。身份证号码为：362329195302245122。
本案上诉人中国人民财产保险股份有限公司金溪支公司因不服余干县人民法院(2013)干民三初字第34号民事判决，提起上诉。答辩人针对上诉状答辩如下：
一、上诉人无视事实，不顾客观实际，认为只要超过了法定退休年龄，就不存在误工费，这种观点极其荒谬，理由不能成立。
答辩人虽在去年10月20日发生交通事故时已达59岁，但身体一惯硬朗。本交通事故发生前，答辩人一惯在家从事农业生产劳动，并以劳动收入维持生计，供养家庭。由于答辩人老公早年去逝，答辩人一直系家庭主要劳力，并且供养三个子女上学。对此，答辩人所在地的村民有目共睹，可一致佐证。答辩人所在的合港村委会、国营江西省余干县峡山林场于2013年3月10日亦出具书面证明予以佐证。上诉人在一审庭审中，虽以答辩人已达59岁，早已超过了法定退休年龄，不存在误工费为由，表示对该证据不予认可，但其始终未提供任何确实有效证据来反驳、否认答辩人的诉讼主张。
答辩人既不是国家公务员或事业单位的退休人员，也不是国有或私有企业的退休人员，而是地地道道的农民，尽管已超过法定年龄，但并没有分文退休金，上诉人怎能将答辩人与具有编制和签有劳动合同且享有退休金的退休人员混为一谈呢。这明显不是在混淆概念，蒙混事实吗!
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的.收入……。”《中华人民共和国民法通则》第118条亦规定，“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入了……”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条也明确规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定……。”据此，可以清楚地看出，判断一个农民存不存在误工费的问题，并不是看这个农民是否达到或超过法定退休年龄，而是看这个农民有无劳动能力并获取了劳动收入。只要有劳动能力并获取了劳动收入，那怕达到了70岁的年龄，也应该有误工费。而上诉人出于逃避其应负的赔偿责任，坚持以偏概全，以点代面，不加区分地认为不论是否实际退休并领有退休金，只要达到了法定退休年龄，就应该休息，就不存在误工费，这是极其荒谬的逻辑，是根本站不住脚的。一审法院根据查证的事实作出对答辩人误工费的认定，完全符合事实和应得到二审法院的认可和维持法律。
或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”这明显是带有可供选择适用空间的弹性条款。而根据《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第1款第2项关于“误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算”以及《医疗事故处理条例》第50条第1款第2项关于“误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。……无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算”的规定，一审法院为实现对受害人利益的最大保护，体现对受害人的人文关怀，依照适用赔偿标准宜高不宜低的司法贯例，按标准高一些的上一年度职工年平均工资计算答辩人的误工费，并无不妥，完全合法。上诉人无端指责一审法院适用职工年平均工资标准计算答辩人的误工费存在错误，毫无法律依据，理由不能成立。
二、一审法院按度职工年平均工资标准计算答辩人的护理费，公正正确。上诉人指责一审法院适用法律错误，纯系胡搅蛮缠，无理取闹。
上诉状称，“被上诉人的护理费按94.6元/天的标准计算不合理，应按相同或相近的行业工资标准计算。”并称“江西省行业平均工资中居民服务和其他服务业年工资是30265元，日平均工资是82.92元，一审法院多计算了700.80元。”这分明又是上诉人在胡搅蛮缠，无理取闹。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条第2款规定，“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。”答辩人自去年10月20日发生道路交通事故至定残前，一直是由答辩人之子施坤广(今年31岁)专门护理。由于施坤广平常也是跟着答辩人在家从事农业生产劳动的，也属无固定收入人员。一审法院按交通事故发生地上一年度，即20职工年平均工资(34055元)标准，计算答辩人的护理费，并无错误，应得到二审法院的维持。
另外，本案是于2013年5月6日开庭审理的。不管按何种标准计算，也不能按上诉人所说的20的标准，应按年的相关标准来计算。上诉人明知一审法院适用2012年的相关标准正确，但为了混淆事实，减少赔偿责任，却仍对一审判决进行无端指责，足见上诉人确实在胡搅蛮缠，无理取闹。
三、请求判决维持原判，驳回上诉。
综上所述，答辩人认为一审法院(2013)干民三初字第34号民事判决，认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，真正做到了秉公司法，制裁了民事侵权行为，维护了受害人的合法权益，体现了司法公正，在社会上产生了良好的影响。上诉人在上诉状中所陈述的所谓事实和理由，基本上都是一审起诉中的陈词，毫无新的事实、证据作为否定原判的理由，分明是一种无理緾讼、胡搅蛮缠的行为。恳请二审法院依法驳回上诉人的无理上诉请求，维持一审法院的正确判决。
此致
上饶市中级人民法院。
答辩人：周xx二0一三年七月五日。
民事上诉答辩状篇四
答辩人(一审原告，被上诉人)：胡，女，x年4月5日出生，汉族，xx县人，家住xx省xx县xx乡xx村委会x村，联系电话：。
上诉人因与答辩人健康权纠纷一案，不服xx县人民法院(x5)罗民初字第451号民事判决，提起上诉，现答辩人提出答辩意见如下：
一、一审法院认定事实清楚，证据充足，应予维持。
1、上诉人诉称没有接触到答辩人，这简直是无稽之谈。xx县公安局老厂派出所的调查笔录中答辩人的陈述、杨堂权的证言、杨贵芳的证言和一审法院调查的杨保堂的证言相互印证的事实为“x3年2月17日15时许，原告胡丈夫杨堂权因其弟杨春堂扩宽村内道路占用土地事宜，发生厮打，后经胡劝阻，双方各自回家。后被告贺家粉到杨堂权家门前吵闹，胡上前劝阻，贺家粉推攮胡使其跌倒在地，致胡受伤，后被送往医院住院治疗”。
2、上诉人诉称答辩人受伤是因为抱着其丈夫而导致的，这更是无稽之谈。
3、关于报销新农合是因为答辩人家没有能力支付医疗费而采取的无奈之举，并不能证明上诉人就没有伤害着答辩人。
4、关于杨贵芬的证言，答辩人认为其证人证言与其他证人证言及答辩人的陈述是相互印证的，并无虚假之处。
所以一审法院认定的事实清楚，证据充足，应予维持。
二、一审法院适用法律正确、程序合法，上诉人的上诉理由不能成立。
一审法院审判，符合民诉法的相关规定，并无不当之处。上诉人作为一个公民其享有合法的诉讼权利本无可厚非，但是她不能借着合法的诉讼幌子，在诉讼过程中无中生有、搬弄是非、造谣生事，给一审法院、答辩人都造成了极大的伤害和不良影响。上诉人的这些行为是对其诉讼权利的滥用。
基于以上的事实和理由，一审法院认定的事实清楚，证据充足，适用法律正确，程序合法。一审法院适用《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条判决本案是有理有据，是合理合法。
答辩人认为，上诉人的上诉请求不能成立，恳请二审人民法院驳回其诉讼请求，依法维持原判。
此致
曲靖市中级人民法院。
答辩人：胡。
x5年06月24日。
民事上诉答辩状篇五
答辩人：xxx汽车驾驶培训学校有限公司，住所地：仙居县城北东路178号。上诉人天安保险股份有限公司台州中心支公司为与答辩人保险合同纠纷一案，不服仙居县人民法院台仙民初字第470号判决提出上诉，现答辩人提出答辩如下：
一、关于保险合同中免责条款是否有效的问题。
上诉人称，《机动车第三者责任保险条款》、《非营业用汽车损失保险条款》第六条约定，对于因教练行为，不论如何原因造成的对第三者损害赔偿责任以及被保险机动车损失，保险人均不负责偿。认为是对保险范围的划分，不属免责条款范畴。答辩人认为，该条款属于免责条款，且该免责条款无效，理由如下：
1、《机动车第三者责任保险条款》第六条至第十条的归类到责任免除范畴，《非营业用汽车损失保险条款》第六条至第九条归类到责任免除范畴，上诉人说是对保险范围的划分，不属免责条款范畴是不能成立的。按一般常人理解责任免除条款就是人们所说的免责条款，也可以说免责条款是责任免除条款的简称，《机动车第三者责任保险条款》、《非营业用汽车损失保险条款》第六条约定属于免责条款是无异议的。
2、《中华人民共和国保险法》第18条规定。
发展，为了保障社会公共利益，请二审法院维持原判，依法驳回。
上诉人的上诉请求。
此致
台州市中级人民法院。
答辩人：xxx汽车驾驶培训学校有限公司8月18日。
民事上诉答辩状篇六
答辩人xx省xx县城乡建设委员会，住所地xx县xx街xx号。
法定代表人冉xx，主任。
因郑xx不服土地管理行政处罚一案，提出答辩如下：
郑xx本在云台乡利民村四组有砖木结构瓦房，xx年x月又向乡政府申请在自己承包的耕地上兴建住房，乡政府认为该地段不是农房建设规划点，因此没有同意。郑xx既未经土地管理部门审核批准，又未领取建房许可证，便擅自在承包耕地上兴建住房，是违反《xx省土地管理实施办法》第x条之规定的。在施工期间、乡政府曾多次派人前往现场劝阻施工，并发出《关于郑八违章建筑通知书》，限期将正在兴建的房屋拆除还耕，但郑xx不予理睬，乡政府于xx年x月x日给县城乡建设委员会打了《关于对郑xx强行占用良田熟地建房的处理报告》。经我们调查核实，认为郑xx违反了《中华人民共和国土地管理法》第xx条第x款关于农村居民建住宅“使用耕地的，经乡级人民政府审核后，报县级人民政府批准”的规定。为此，我们依据该法第xx条关于“农村居民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地建住宅的，责令退还非法占用的`土地，限期拆除或者没收在非法占用的土地上新建的房屋”的规定，于xx年x月x日做出《关于拆除郑xx非法占耕地所建住房的处罚决定》。
郑xx以“建房是经群众讨论通过的”为由，不服土地管理行政处罚，向人民法院提起诉讼，这个所谓“理由”是站不住脚的，请依法裁判。
证据：
一、xx乡政府《关于郑nx违章建筑通知书》一份;。
二、xx乡政府《关于郑xx强行占用良田熟地建房的处理报告》一份;。
三、本委员会《关于拆除郑xx非法占耕地所建住房的处罚决定》一份。
此致
xx县人民法院。
答辩人xx县城乡建设委员会(盖章)xxxx年x月x日。
民事上诉答辩状篇七
答辩人(被上诉人)：xx，男，x年x月x日出生，汉族，湖北仙桃人，农民，住xxx。
答辩人于x年x月x日收到仙桃市人民法院转来上诉人xx对(2009)仙民一初字第xx号判决不服的上诉状副本，现对其上诉依法提出如下答辩意见：
原审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
一、上诉人认为雇佣关系有特定条件，一般属于私人劳动，而xx是法人单位，所以上诉人与被上诉人不能形成雇佣关系。
其实这个观点已经过时。
随着社会经济的发展，用工形式的多样化。
在司法理论和实践当中，恰恰相反，雇佣关系的主体范围是相当广泛的，凡是平等主体的公民之间、公民与法人之间均可以形成雇佣关系;而劳动关系主体则是单一的，是特定的，即一方只能是劳动者本人，另一方只能是用工单位。
故上诉人所述观点不成立。
实际上，被上诉人与上诉人之间是雇佣关系不是劳动关系或承揽关系，其理由见一审代理词(附后)。
二、上诉人说“如果被上诉人是在所谓的雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，那被上诉人是工伤呀?”被上诉人认为，这是基本常识的错误。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“前款所称‘从事雇佣活动’,指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
这里恰恰是对雇佣关系的规定，而不是对工伤的规定。
上诉人以此来说明是工伤，简直是无稽之谈!
三、上诉人说被上诉人与老板xx形成了雇佣或承揽关系，简直匪夷所思!被上诉人根本就不认识xx，更没有与xx谈过搬运价钱的问题，每吨五元的搬运费是上诉人与xx商定的，而且是由上诉人的法定代表人xx的妻子代表上诉人在次日平均发放给参加搬运的全部雇员的。
四、上诉人说“从xx送谷子到xx直至被上诉人受伤xx均不在场”，更是弥天大谎!几份证据都印证了当晚xx指挥过现场，而且是xx发现被上诉人受伤晕倒在厕所，叫证人xx等人一起将被上诉人拉出厕所，运往医院的。
这些不可辩驳的事实，居然为上诉人矢口否认，实在令人震惊!
审判长，本案由于上诉人自持财大气粗，故意刁难，从中作梗，使得案件一波三折，让被上诉人经历了漫长的等待与痛苦的煎熬。
自2008年10月事故发生以来，被上诉人经历了起诉、被迫撤诉，申请工伤认定、不予受理，再次起诉等一系列的诉讼与劳动工伤认定程序，终于有了法院判决的结果。
虽然被上诉人对赔偿数额不尽满意，但也能识大体，在律师的建议下，放弃了上诉的权利。
可是，没有想到财大气粗的老板竟然反身过来提出上诉，故意造成讼累，以便将被上诉人拖垮，以达到其不愿承担社会和法律责任的目的。
其目的有违社会的公平正义、道德良心，望合议庭予以明察。
该起人身损害事故给被上诉人及家庭所带来的巨大悲痛是难以用金钱弥补的，而上诉人的故意讼累、逃脱责任的做法，令正处于痛苦中的被上诉人更加心寒。
被上诉人恳请贵院依法驳回上诉人的诉讼请求，维持原判。
此致
汉江中级人民法院。
答辩人：
xx年7月16日。
民事上诉答辩状篇八
答辩人：xxxx女、xxxx年2月出生，汉族，xx市人，住xx区城正街号。
答辩人于xxxx年10月14日收到xx县人民法院转来上诉人xx大同世界物业管理有限公司对(xxxx)潭民一初字第1239号判决不服的上诉状副本。现对其上诉依法答辩如下：
上诉人的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
一、上诉人在上诉状中对答辩人在一审法院提供的证据的真实性提出质疑，而未提出质疑的理由和证据，无理由和证据的质疑不能成立。
二、上诉人举报答辩人有违章搭建行为，与事实不符。答辩人在房屋第二层上加盖了第三层并加装了电梯属实。但非违章搭建，而是有报建手续，并获得批准，房产、国土两证齐全的合法建筑。
三、上诉人在上诉状中提出的不能认定上诉人违约及不能认定上诉人未依法履行合同义务的理由不能成立。
在合同中，是答辩人委托上诉人为自己的物业服务;而且注明房屋位置是在米兰商业街b-2区，即在xxxx住宅小区三道门卫之外;服务内容为合同第二条(一共八项)。但上诉人并没按照合同：在指定的区域，为指定的服务对象，提供指定的服务项目。
譬如，合同委托事项第一条“护卫人员设立门岗”就没有履行。上诉人虽在住宅小区设立了三道门岗，但与合同指定的服务对象、服务区域无关。如果说该区域没有卫门，不能设立门岗，那上诉人在签合同时就应该提出来删除该条。既然合同双方同意写上了该条，而且是第一条，上诉人没有履行就是违约。
合同委托任务第一条的主要精神是：上诉人承诺负责做好指定区域内的安全保卫工作，使业主处在良好、安全的环境中。而实际上这里的环境并不安全。
xxxx年3月日，住宿在答辨人物业花园酒店的客人刘xx(xxx市人)一部售价十多万元的汽车在酒店门外靠近店门处被盗，答辩人多次要求上诉人为破案提供帮助，他们却什么也没做，并强调门卫(指住宅门卫)之外一概不归物业负责，当时连必要的监控也没有。
客人刘xx以“酒店未能对客人履行安全保障义务”为由将答辩人之酒店告上法庭。经两审，最终由答辩人的酒店赔偿客人两万元结案。答辩人之所以要赔偿客人两万元，其理由是“未能履行安全保障义务”，而答辩人的安全保障义务，已经通过合同委托给了上诉人。故，答辨人保留向上诉人追偿此赔款的权利。由于上诉人未能履行合同义务做好安全保卫工作，致使答辩人和酒店客人遭受了严重经济损失。为避免损失的再度发生，答辩人不得不自雇保安人员巡逻值守。又如委托事项的第二条，主要是负责打扫卫生、清除垃圾等，可在米兰商业街b-2区域内连垃圾桶也没有，答辩人房屋产生的垃圾都是自己拖走。依据合同中综合物业服务其他各条，上诉人也未服务到位，答辩人也未享受过上诉人的服务。一审法院认定上诉人承担40%违约责任，只有少没有多。
此致
xx市中级人民法院。
答辩人：
xxxx年10月20日。
民事上诉答辩状篇九
答辩人xx市五金塑胶制品有限公司，住所地xx市xx镇x路x号。
法定代表人：蒋，董事长。
答辩人因上诉人黄不服xx市第三人民法院(x9)东三法民一初字第5006号《民事判决书》劳动争议纠纷一案，现提出如下答辩意见：
一、答辩人与上诉人黄不存在事实劳动关系。
x8年5月22日，入职我公司并填写履历表的应聘人是黄，身份证号码为,而黄(即被上诉人)是黄兄弟，是黄在本次劳动关系中的联络人。
黄自入职日起，均是以其姓名黄签署有关文件以及签领薪资单，并以黄名字办理了工作证，答辩人公司员工均以黄对其称谓，对黄身份从未提出任何异议，而且上诉人也是以黄名义为其办理有关的包括工伤保险在内的所有社会保险，黄也没有提出过任何异议。
根据劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，认定双方存在劳动关系的凭证包括有工资支付凭证、缴纳各社会保险费的记录、工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。本案事实是，被上诉人黄名字从来没有在能够认定事实劳动关系的相关材料中出现。
结合以上事实和劳动部的通知规定，答辩人只是与黄存在事实劳动关系，与被上诉人根本不存在事实劳动关系。
二、答辩人与上诉人黄不存在事实劳动关系，没有支付其工资的义务。
答辩人与黄存在事实劳动关系，而与上诉人黄则不存在事实劳动关系。原审法院判令答辩人支付被上诉人黄x8年6月12日至x8年9月15日的工资，没有事实与法律基础。
同上，答辩人与上诉人黄没有劳动关系，其要求答辩人办理工伤认定及劳动能力鉴定没有事实和法律依据。此外，其请求未经一审法院审理，在程序上也不符合要求。
四、答辩人解除与黄劳动关系有事实和法律依据。
答辩人与黄存在事实劳动关系，黄在医疗期满后拒不回答辩人处工作，在答辩人通知各种方式通知后仍然不回厂上班，其行为属于旷工行为，根据相关法律规定，答辩人拥有单方解除劳动关系的权力。
综上，原审法院认定事实不清，适用法律错误，为此，上诉人特向贵院提出上诉，请求贵院判如所请。
此致
xx市中级人民法院。
上诉人：xx市五金塑胶制品有限公司。
民事上诉答辩状篇十
答辩人(一审原告)刘x(系昆明xx钢管租赁站业主)，男，住四川省隆昌县。
答辩请求：
一、驳回上诉，维持原判;。
二、上诉费由上诉人承担。
事实与理由：
因上诉人(一审被告)重庆公司不服昆明市xx区人民法院(xxx)x民一初字第xxxx号民事判决书提起上诉，现答辩人针对上诉人的上诉理由，提出答辩意见如下：
一、一审法院认定事实清楚，证据充分。
上诉人的上诉理由一：
上诉人认为，上诉人从未在《租赁合同》上加盖印章。
答辩人认为，首先，尽管上诉人否认该枚项目部印章的真实性，并提出鉴定申请，但因上诉人隐瞒案件真实情况并拒不提供印章印模导致的鉴定不能，其妄图否认涉案项目印章以逃避债务之目的昭然若揭，同时，涉案《司法鉴定意见书》亦未作出该枚项目部印章为“虚假”的鉴定结论。其次，上诉人不仅持有“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程项目经理部”印章，于xxx年3月22日与答辩人签订《租赁合同》;同时，还于9月1日，以该枚项目部印章由“覃x、文xx”为合同签订代表，与田xx等其他出租人签订租赁合同。因此，足以证实上诉人持有包括“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程项目经理部”在内等多枚项目部印章的客观事实。再次，尽管曹xx在一审出庭作证时陈述签订合同时合同上没有上诉人印章，项目部印章系答辩人自己事后加盖上去的，但同时又称其持有的应当加盖有上诉人项目部印章的《租赁合同》已丢失，不能提供给法庭。但曹xx作为一个有丰富生活经验和建筑从业资历的人，无论其系以上诉人的代表身份，还是以其个人身份签约，均不可能将如此重要文件丢失，其证言明显与常理不符，系基于其与上诉人业务关联而受上诉人经济利益上的牵制，在歪曲客观事实，意图使上诉人逃避债务。
上诉人认为，曹xx不能代表上诉人。
答辩人认为，曹xx系上诉人的材料员，其在《租赁合同》“乙方代表”处签字，上诉人在《租赁合同》“承租方(乙方)”处加盖项目部印章的行为，即是上诉人对曹xx代表上诉人签订合同的认可与授权。
上诉人认为，单方制作的《收发货清单》不能证明责任主体。
上诉人认为，上诉人并非新螺蛳湾三期工程的总承包方。
答辩人认为，首先，《租赁合同》上载明的承租方为“重庆公司螺蛳湾三期工程”，加盖的印章为“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程项目经理部”，其次，《收发货清单》载明“租用单位重庆xx螺蛳湾三期工程”。再次，《租金、材料结算清单》载明“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程”。因此，以上证据充分证实上诉人系螺蛳湾国际商贸城三期工程项目的承建方。
二、一审法院适用法律正确。
上诉人认为，本案不构成表见代理，不应当适用《合同法》第四十九条规定。
答辩人认为，上诉人作为项目工程的承建方，设立有昆明螺蛳湾国际商贸城项目部，并持有“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程项目经理部”印章，其为项目工程建设的需要，授权其材料员曹xx为签约代表与答辩人签订《租赁合同》后，实际租用答辩人的租赁物资使用于合同约定的工程地点。曹xx是有权代理上诉人与答辩人签订《租赁合同》，而非无权代理。只因上诉人极力否认“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程项目经理部”印章的真实性，拒不提交该枚印章供法庭核实，一审法院才适用表见代理(表见代理的本质为无权代理，笔者注)的法律规定判决上诉人承担承租方的法律责任。
上诉人认为，合同相对性原则是《合同法》基本原则。上诉人不是本案合同关系的主体，也从未有与被上诉人订立合同的意思表示。
答辩人认为，一审中上诉人提交的证据均证实上诉人将项目工程内部承包给他人，曹xx作为上诉人的材料员，以上诉人的名义与答辩人签订《租赁合同》，即便上诉人否认项目部印章的真实性，但纵观《租赁合同》载明的租赁物的使用地点、上诉人重庆公司名称、项目部印章的加盖行为及曹xx的身份情况等相关事实具有足够的表象使答辩人认定涉案租赁物在上诉人所承建的项目工程上使用，上诉人系租赁物的实际使用人。因此，根据表见代理的法律规定，答辩人作为善意无过失的相对方，完全有理由相信《租赁合同》载明的合同签约代表有权代理上诉人签订并履行租赁合同项下的权利义务。上诉人作为《租赁合同》的承租方，依法应当承担租赁合同关系的法律责任。
综上所述，一审法院认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求法院维持原判，驳回上诉。
此致昆明市xx人民法院
答辩人：(刘x)。
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一、开头。
二、正文。
1.答辩人一栏：标题之下，直接列写答辩人的基本信息情况。
写明答辩人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所，还应该写上电话等联系方式，凡有代理人的，另起一行列写代理人，并且标明是法定代理人、指定代理人，还是委托代理人;接着写明代理人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所。是法定代理人的，还要写明其与答辩人的关系。如果委托律师代理，只需写明其姓名、工作单位和职务，也可以不写明代理人和律师，在委托上列明，将委托上交给法院。
2.案由。
主要写明对原告(或上诉人)为何案件起诉进行答辩;对于何时收到起诉状副本(或上诉状副本)，可写可不写。具体写法如：“答辩人因原告(或上诉人)。
提起(案由)诉讼一案，现答辩如下：……”。或者写：“答辩人于年月日收到你院转来原告(或上诉人)提起之诉一案的起诉状副本(或上诉状副本)，现提出如下答辩：……”。
3.答辩的理由。
这是答辩状的主要部分。或者说是关键部分。大体包括以下几个方面：
(1)针对不实之词进行反驳。客观事实是构成行为性质和判断是非的根据，虚构的事实必然导致错误的判断。因此，要想澄清是非，否定对方的诉讼请求，最有效的方法之一是指明其所谓“事实”的'虚假性，并叙述案件真实情况。例如一起房屋买卖纠纷，甲说乙违约，没有按期付款，故而解除合同;那么乙就应指出甲所言不是事实，关于逾期两天有特殊原因，乙方已经短信及电话预先通知并解释，甲方也是回复认可的，同时出示关键证据。
(2)针对举证错误进行反驳。证据与案件事实密切相关，证据虚假，必然反映事实的虚假或论辩的荒谬。因此，用确凿的证据，反驳对方诉状举证的虚假、说理的不当，是反驳诉讼请求最有利、最简捷的方法之一。例如一起离婚案，男方出示一些照片，证明女方与他人有染，而女方在仔细审查证据后，觉得男方的照片是刻意为之，用电脑合成技术处理的虚假场景，并申请法院进行鉴定。经过司法鉴定后，照片被认定是虚假的，那么，女方就此足以反驳回击男方关于出轨的虚假质疑。
(3)针对论证错误进行反驳。对方无礼的诉讼请求，难免在说理时暴露出语言思维的逻辑混乱，观点与依据的互相矛盾、不合法理或违背常理等破绽。答辩状若第一章婚姻家事诉讼能准确而尖锐地指出这些漏洞，常常可以“出奇制胜”，使对方当事人陷入被动局面。例如一起骗婚后离婚案，女方称自己遭受家庭暴力，受尽冷遇，要求男方赔偿精神损失和经济损失，可在举证时出示的仅仅是派出所的报警记录，没有伤检报告和医院诊断;而男方的证据显示结婚短短一个月，女方以各种理由索要财物数十万元，全部转走，所谓的家暴也无非是女方寻衅滋事故意构陷找茬吵架，然后多次报警，警察来了一问，没啥事，就是两口子吵架，男方没有动手打人。那么，答辩人完全可以建议法院驳回对方的诉讼请求。
(4)明确提出答辩意见和请求。论证答辩理由的最终目的是提出答辩意见和主张。应在辩驳的基础上，综合答辩内容要点，提出具体主张，部分或全部否定对方的诉讼请求。一般写法是另起一段，用承接词“综上所述”，引出答辩内容要点，最后提出答辩要求。
三、结尾。
1.致送机关，分两行写：“此致某某人民法院”。
2.右下方写：答辩人：(签名和盖章)，并注明年、月、日。
3.附项应写明：
(2)物证或书证(名称)件;。
(3)证人(姓名)(住址)。
民事上诉答辩状篇十一
农民，住泸西县金马镇新坝村中街北区22号。
答辩人：陈xx(陈xx之子)，男，l988年11月5日生，汉族，
农民，住址同上。
答辩人：徐兰英(陈xx之母)，女，l936年1月18日生，汉族，
农民，住泸西县金马镇新坝村新林区112号。
判决书(以下简称为212号判决书)，提出上诉，我们答辩如下：
一、一审法院认定事实清楚，证据充分，二审法院应予维持。
(一)上诉人的“证据”不能否认其与陈xx之间的劳动关系：以上诉人证椐4：《考勤及工资结算表》，为例：
(1)四张《考勤及工资结算表》都是复印件，且无原件核对。
(2)《考勤及工资结算表》复印件上没有标明企业名称，无法界定究竟是哪个企业的工资表，虽然在庭审中上诉人补交了加盖有兴隆洗煤厂的印章的两张《考勤及工资结算表》复印件，但印章盖在复印件上，其本质仍属复印件。
(3)上诉人在一审《民事起诉书》第1、4页自认：“通源公司在兴隆洗煤厂有部分出资”“由于兴隆焦化厂与通源公司在管理上有部分交叉，有时通源公司的管理人员也参与兴隆焦化厂的管理，使得部分管理人员甚至认为兴隆焦化厂与通源公司系一个企业主体”很明显，上诉人与第三人兴隆洗煤厂已经构成关联企业，两企业有串通作弊的嫌疑，不能排除第三人加盖印章帮上诉人逃避责任的可能。
(4)本案第三人兴隆洗煤厂的特别授权代理人，一审质证时，当庭拒绝对加盖在复印件上的印章真伪作出认定，造成真伪难辨的证据证明不了主张者的观点。
(二)《通源公司意见》可直接证明事实劳动关系：
陈xx事故发生9天后，9月29日，上诉人制作了一份《泸西通源煤业有限责任公司关于陈xx死亡一事处理意见》(简称《通源公司意见》，详见答辩人一审证据2—按212号判决书第9页编号)任何思维正常的人见了该《通源公司意见》，都会认定，陈xx和通源公司确实存在事实劳动关系，这是因为：
(1)《通源公司意见》系上诉人制作，在该文件中，上诉人明确地表述了“陈xx生前系本公司员工”的事实，并具体、完整的陈述了陈xx和通源公司确实存在事实劳动关的来龙去脉。
陈xx死亡一事处理意见，……”
由此，《通源公司意见》的客观真实性不言而喻，最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第八条支持我们的观点。
(三)我们认为：刘建乔制作《通源公司意见》和发给补助款的行为(以下均简称为：“刘建乔行为”)，是代表上诉人的职务行为。
其一、刘建乔是上诉人的人事管理人员(请见《上诉状》第4页第三行)，处理本公司员工的善后事务，属于其工作职责份内事。
其二、《通源公司意见》在公司办公室打印，上有刘建乔亲笔：“公司经办人刘建乔”字样，刘建乔还在办公室向陈xx家属交付困难补助6000元，体现了公司对员工的一小点温情，也印证了上诉作为用人单位，以行动兑现在《通源公司意见》中的承诺，成就和完善了《通源公司意见》的法律效力，更重要的，是充分印证了刘建乔的职务行为。
其三、如上所述，既然上诉人自认“刘建乔行为”属于刘建乔“具体承办该(陈xx)事宜”，那么，“刘建乔行为”就绝对经过了上诉人的授权。若非公司领导授意，刘建乔不可能从公司财务得此6000元补助款;他没有这个必要也没有这个胆子敢将公司的6000元私相授受。
《民法通则》第四十三条、最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第58条、最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第42条，对职务行为都有明确规定，不容置疑。
(四)退一万歩来讲，纵然假设领导授权不明，刘建乔的行为也构成了表见代理，上诉人仍然要对刘建乔该行为承担民事责任。首先，只要在客观上“刘建乔行为”与这个“具体承办该(陈xx)事宜”的职务具有关联性，即构成职务上的表见代理。尽管《通源公司处理意见》上只有刘建乔的签名和手印，未加盖公司印章，仍然可以代表公司的真实意思。
人刘建乔”字样，此举足以使得任何人都会相信刘建乔是在执行上诉人授权。
最后，陈xx家属作为接受补助款的相对人，主观上善意且无过错，2。
理有专门规定。二、应当纠正上诉人在《上诉状》中的不实之词。
(一)《上诉状》的移花接木之术。
不是由上诉人通源公司发放。在被上诉人陈进猛写的《困难申请书》上的'表述也是洗煤厂，而不是上诉人通源公司，可以进一步证明陈xx生前工作是在洗煤厂。”
上诉人的方法和手段是：
月复印件两页(请详见该判决书第7面第三行)，《上诉状》将这一事实偷换成：“1、3、4、6月份四个月的工资结算表，上面均有兴隆洗煤厂的印章”。
单位名称的泛指，绝非《上诉状》特指的兴隆洗煤厂这个“洗煤厂”。
3、《上诉状》想模仿春秋笔法，,通过修改一、两个字或词来篡改事实，使人们误入他们设计的歧路，成就其如意算盘：
首先，《上诉状》将加盖“兴隆洗煤厂”印章的复印件由两页扩大成四页、加盖部份复印件扩大成加盖全部复印件。
接着，删去关键词“加盖”，变成“上面均有兴隆洗煤厂的印章”，给人造成发工资时已经盖有印章的错觉，以图达到“陈xx生前的劳动报酬并不是由上上诉人通源公司发放”的初步目的。
最后，将“煤厂”偷换成“洗煤厂”，进而便“可以进一步证明陈xx生前工作是在兴隆洗煤厂，而不是在通源公司”的总目标。
依据。
3
三、只有“揭开公司的面纱”，才能看请上诉人通源公司和。
第三人兴隆洗煤厂之间的神秘关系。
上诉状第三条说：“上诉人通源公司与一审第三人兴隆洗煤厂系两个不同的主体，且都具有用工资质和承担责任的独立资格。”
言下之意是，因为通源公司和兴隆洗煤厂都在工商局注册为独立的法人单位，所以两企业不可能发生资金、人员、的混同。
亦非同一人，但并不能当然排除两企业在投资、用工方面的交叉和混同。(请详见212号判决书第15面第十行)。
动用人责任。
尽管通源公司与兴隆洗煤厂都具有各自独立经营、各自独立承担民事责任的企业身份，但实质上这两个企业的关系暗藏玄机。
上诉人自己直言不讳﹕。
得部分管理人员甚至认为兴隆焦化厂与通源公司系一个企业主体”
”(请见该文第3页倒数第五行)。
员。(一审《庭审笔录》应该对此有记录)。
据，4。
按212号判决书第10页第十二行的编号：证据4-(1)，云南招聘网网页】。
国务院颁发的《中华人民共和国税收征管法实施细则》第51条规定：“税收征管法第三十六条所称关联企业，是指有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织：
我们可据此认定，通源公司与兴隆洗煤厂两家管理机制在资金、经营、购销等方面，存在着直接或者间接的拥有或者控制关系。
着这两个单体企业。
四、《上诉状》第四条：“劳动者从原用人单位被安排到新人单位的，新用人单位是用工主体。”的观点错误《上诉状》第四条引用的《劳动合同法实施条例》第十条、最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条，都是有关“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”后新旧工作年限合并计算的规定，并不规范用工主体的认定。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条第(三)款规定：“单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位”2014年9月1日施行的司法解释正好判定了《上诉状》的该确定用人单位观点的谬误!
与原用人单位存在劳动关系。
事实证明，通源公司招聘陈xx为工人后，再安排陈xx到兴隆洗煤厂工作，符合该法释〔2014〕9号文第三条第(三)款中“单位指派到其他单位工作”的适用条件。在认定陈xx与通源公司存在事实劳动关系的抗争中，我们又增加了一大法律利器。希望上诉人能审时度势，及早打住，不要一错再错。
5
各位法官!
证据且无原件核对，法庭不予采纳，实属正常。
律明确规定，天经地义，合理合法。我们期待着红河中院的合法、公正、公平的判决!
此致
红河州中级人民法院。
答辩人：
委托代理人：云南郑培明律师事务所朱永隆律师13887556957。
2014年9月28日。
民事上诉答辩状篇十二
答辩人(一审原告)刘x(系昆明xx钢管租赁站业主)，男，住四川省隆昌县。
答辩请求：
一、驳回上诉，维持原判;。
二、上诉费由上诉人承担。
事实与理由：
因上诉人(一审被告)重庆公司不服昆明市xx区人民法院(2014)x民一初字第xxxx号民事判决书提起上诉，现答辩人针对上诉人的上诉理由，提出答辩意见如下：
一、一审法院认定事实清楚，证据充分。
上诉人的上诉理由一：
上诉人认为，上诉人从未在《租赁合同》上加盖印章。
答辩人认为，首先，尽管上诉人否认该枚项目部印章的真实性，并提出鉴定申请，但因上诉人隐瞒案件真实情况并拒不提供印章印模导致的鉴定不能，其妄图否认涉案项目印章以逃避债务之目的昭然若揭，同时，涉案《司法鉴定意见书》亦未作出该枚项目部印章为“虚假”的鉴定结论。
其次，上诉人不仅持有“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程项目经理部”印章，于20**年3月22日与答辩人签订《租赁合同》;同时，还于2011年9月1日，以该枚项目部印章由“覃x、文xx”为合同签订代表，与田xx等其他出租人签订租赁合同。
因此，足以证实上诉人持有包括“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程项目经理部”在内等多枚项目部印章的客观事实。
再次，尽管曹xx在一审出庭作证时陈述签订合同时合同上没有上诉人印章，项目部印章系答辩人自己事后加盖上去的，但同时又称其持有的应当加盖有上诉人项目部印章的《租赁合同》已丢失，不能提供给法庭。
但曹xx作为一个有丰富生活经验和建筑从业资历的人，无论其系以上诉人的代表身份，还是以其个人身份签约，均不可能将如此重要文件丢失，其证言明显与常理不符，系基于其与上诉人业务关联而受上诉人经济利益上的牵制，在歪曲客观事实，意图使上诉人逃避债务。
上诉人认为，曹xx不能代表上诉人。
答辩人认为，曹xx系上诉人的材料员，其在《租赁合同》“乙方代表”处签字，上诉人在《租赁合同》“承租方(乙方)”处加盖项目部印章的行为，即是上诉人对曹xx代表上诉人签订合同的认可与授权。
上诉人认为，单方制作的《收发货清单》不能证明责任主体。
答辩人认为，首先，曹xx认可《收发货清单》的真实性，其次，曹xx作为上诉人在《租赁合同》中的签约代表，曹xx当然有权代表上诉人与答辩人共同确认收发货数量。
上诉人认为，上诉人并非新螺蛳湾三期工程的总承包方。
答辩人认为，首先，《租赁合同》上载明的承租方为“重庆公司螺蛳湾三期工程”，加盖的印章为“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程项目经理部”，其次，《收发货清单》载明“租用单位重庆xx螺蛳湾三期工程”。
再次，《租金、材料结算清单》载明“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程”。
因此，以上证据充分证实上诉人系螺蛳湾国际商贸城三期工程项目的承建方。
二、一审法院适用法律正确。
上诉人认为，本案不构成表见代理，不应当适用《合同法》第四十九条规定。
答辩人认为，上诉人作为项目工程的承建方，设立有昆明螺蛳湾国际商贸城项目部，并持有“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程项目经理部”印章，其为项目工程建设的需要，授权其材料员曹xx为签约代表与答辩人签订《租赁合同》后，实际租用答辩人的租赁物资使用于合同约定的工程地点。
曹xx是有权代理上诉人与答辩人签订《租赁合同》，而非无权代理。
只因上诉人极力否认“重庆公司螺蛳湾国际商贸城三期工程项目经理部”印章的真实性，拒不提交该枚印章供法庭核实，一审法院才适用表见代理(表见代理的'本质为无权代理，笔者注)的法律规定判决上诉人承担承租方的法律责任。
上诉人认为，合同相对性原则是《合同法》基本原则。
上诉人不是本案合同关系的主体，也从未有与被上诉人订立合同的意思表示。
答辩人认为，一审中上诉人提交的证据均证实上诉人将项目工程内部承包给他人，曹xx作为上诉人的材料员，以上诉人的名义与答辩人签订《租赁合同》，即便上诉人否认项目部印章的真实性，但纵观《租赁合同》载明的租赁物的使用地点、上诉人重庆博海公司名称、项目部印章的加盖行为及曹xx的身份情况等相关事实具有足够的表象使答辩人认定涉案租赁物在上诉人所承建的项目工程上使用，上诉人系租赁物的实际使用人。
因此，根据表见代理的法律规定，答辩人作为善意无过失的相对方，完全有理由相信《租赁合同》载明的合同签约代表有权代理上诉人签订并履行租赁合同项下的权利义务。
上诉人作为《租赁合同》的承租方，依法应当承担租赁合同关系的法律责任。
综上所述，一审法院认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求法院维持原判，驳回上诉。
此致昆明市xx人民法院
答辩人：刘x。
