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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
船舶海务主管职责篇一
2、根据岗位说明书编制岗位胜任力模型，明确并完善岗位人才肖像；
5、安排并跟进应聘人员面试情况，落实人员到岗；
6、搜集市场人员供求关系及薪酬福利数据，反馈公司进行薪酬体系优化；
7、其他上级交代的工作。
船舶海务主管职责篇二
1、年度预算制定及执行跟进：负责管理处的年度预算制定并跟进执行，及时预警费用支出情况。
2、费用管理：负责管理处各项合同相关费用的收取、支付、欠费催收，确保申付费用的真实准确性。
并负责华为各直签维保商维保费用的申付发起与跟进。
3、申付资料保管：妥善保存各类申付资料，以便备查及甲方抽查。
4、财务汇报：每月输出财务报告包括跟进已批准预算/最新预估、节省情况、预算执行偏差率等。
5、对到期应收账款定期刷新，回款计划数据等反馈给公司财务，并及时沟通。
6、审核单据，负责跟踪管理处报销单据。
7、对管理处的各类采购给予建议意见，核算成本。
8、按时统计管理处每月收支情况及明细，定期将统计情况上报项目经理。
9、负责本管理处费用报销专项培训。
10、领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】：
1、统招大专以上学历，会计、财务管理、税收或其他相关专业。
2、 熟悉结算业务，两年以上出纳工作经验，1年财务工作经验，
有助理会计师以上职称者优先。
3、 能熟练使用办公软件和财务软件。
4、具有良好的组织、协调沟通能力和团队协调能力，能承受一定工作压力。
船舶海务主管职责篇三
1.负责服务器的维护、优化、调试;
2.负责大规模服务器的监控部署;
3.负责游戏业务的部署、新版本的发布、服务端的变更;
5.负责网络游戏业务的设备预算和带宽预算的申请和滚动;
6.分析业务发展的趋势，并提前准备所需设备和带宽资源。
任职要求
1.两年以上运维工作经验;
3.熟练使用grep、awk、sed等工具;
6.对技术文档的编写规范有一定的了解，能阅读英文技术文档;
7.良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力，有自我激励能力，乐于承担工作压力，责任心强。
船舶海务主管职责篇四
4、承接集团各项人力资源制度政策，在业务部门落地执行;配合执行业务部门的绩效实施、高潜能高绩效人才的保留及开发。
船舶海务主管职责篇五
1、提前5分钟到岗，准备上班的工作；
2、根据前日工作计划，安排本部门当日工作；
3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》，在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购（包括物料名称，颜色、数量等），便于采购进行采购物料时下采购定单；在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认以确保数量无误。
4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。
5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财务部。
6、根据采购《物料采购跟踪表》，对于需外发加工的材料，仓库根据所需数量进行准备，备好与出库单一起交采购，采购将进行安排外发加工。
7、接到计划部的生产通知单，仓库要提前备料，备好料后根据生产时间，通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料，仓库要跟催采购。并在料到时及时补发。
8、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，属于工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换料的按相关规定与方式进行更换。
9、根据相关要求与流程配发版房所需物料；
10、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，帖上标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。
11、对仓库中存放物品定期检查，防止变质；根据物料的使用情况分出常用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。
12、协助财务部对仓库的盘点工作；根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。
13、按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确，并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。
14、负责处理各部门所退物料，记录下物料的款号、颜色、数量与材质等
信息，建立档案以备再次利用；
15、安排、指导与监督下属的工作；面试本部门应聘者。
16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作；控制非工作人
员进入仓库。
17、每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。
18、每周一总结上周的工作，计划本周、下周的工作计划，并参加例会。
19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣
传公司的规章制度与企业文化。
20、在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使
对本部门的管理权力。
21、完成上级临时交办的事务与工作。
船舶海务主管职责篇六
2. 负责不断完善提高店面的规范化程度，使其符合公司的要求;
3. 负责提升店面的整体素质(形象、销售、服务);
4. 负责执行公司制定的促销方案;
5. 负责做好店面的巡店，和带领业绩较差店面提升销售的业绩工作;
6. 负责对店长及导购人员的培训与考核;
7. 负责协助店长及导购完成销售任务;
8. 负责完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上零售管理经验;
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与商场管理人员沟通;
4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力。
船舶海务主管职责篇七
3、积极挖掘和维护各类招聘渠道，保证各类招聘工作有序开展；
4、负责校招、社招、高端人才招聘的组织工作；
8、协助完成部分员工关系工作；
9、完成领导交办的其它工作。
船舶海务主管职责篇八
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;
6、参与提高生产效益和改善产品质量的行动计划与实施。
船舶海务主管职责篇九
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
