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老干工作心得体会篇一
离、退休老干部是高校和国家教育历程中的宝贵财富,是我国教育与改革的功臣,更是传道授业和培养栋梁的中坚力量。下面是本站小编为大家整理的老干部工作者。
供你参考!
我们横林休干总支下设五个支部，共有离退休干部184人，其中事业单位158人，企业单位18人，镇机关18人，还有其他改制企事业退休干部职工172人，全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下，做到了以下四个方面的工作，现将具体做法和体会汇报如下：
一、党委重视是根本。
镇党委对老干部工作高度重视，把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分，做到同研究，同部署，同检查，同落实。具体做了以下几件事。
1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班，镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。
2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作，组织委员齐娜同志把老干部抓得更细，多次到老干部活动中心检查、看望，强调要把老干部活动中心的各项工作抓好，让老干部老有所乐，并多次参与老干部工作的调研。
3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日，市关工委对我镇工作进行调研，镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下，仍然抽出时间接待并汇报工作。
二、争先创优抓经常。
按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求，我们在全镇继续开展以“为党委政府分忧，为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部，四好老党员活动。具体抓了以下三点：
1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高，风雨无阻，凡在家的老同志无一缺席。
2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况，镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬，但工作热情不减，工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。
3、经常性的学习活动持续开展。
除每月15日的集中学习活动外，老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈，80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外，每天上午坚持练习写字100个，还坚持写诗作画，市。
诗词。
楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报，从不间断。
三、活动阵地为平台。
为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地，镇领导多次到活动中心考察部署安排，要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心，文体活动场所，传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下，横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下，中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责，休干总支其他成员轮流负责，每天中午十一点以前开门，老同志们根据自己的喜好选择活动项目，休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。
四、关心下一代是职责。
做好关心下一代的工作，事关祖国的未来，上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。
1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课，促进教育质量的提高。
我们镇共有中小学校11所，其中公办9所，民办2所，在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人，在平时的工作中，不论公办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校，其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式，现场直接感受老师的教学方法、技巧，学生听课的神态、兴趣和效果，以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后，由有经验的退休老教师和领导给予点评，有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说，老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张，也使我们授课更加认真，听了老领导们的点评，使我们受益匪浅。
2、密切配合、精心组织，认真开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实，以校为单位精心组织，以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展，组织学生人人参与，通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛，争取赛出好成绩。
3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育，维护青少年合法权益。二是组织“五老”积极参与校园周边治安综合治理工作，关注校园安全。三是坚持“五老”网吧义务监督工作，今年上半年，我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动，在网吧找到该学生，通过批评教育，有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。
上半年，我们虽然做了一些工作，但是离上级要求相差甚远，我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验，在下半年的工作中进一步统一思想，对上负责，对下服务，发挥参谋作用，带领老干部发挥优势，建言献策，支持发展，奉献余热，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以优异成绩来报答上级，惠及老干部。
尊老敬老爱老是中华民族的优良传统。我处紧紧围绕“巩固、提高、发展、创新”工作方针和“六有”工作目标，把做好老干部工作作为建设和谐单位、促进单位工作全面发展的重要环节，全处上下形成了老干部“不是阻力是动力，不是包袱是财富，不是闲人是资源”的共识。我从20xx年全处老干部。
工作总结。
一、联系实际，理清老干部工作新思路。
我处对老干部工作很重视，20xx年度，继续坚持把老干部工作列入党建工作的重要议程，成立老干部工作管理部门，及时研究解决老干部工作中的新问题，认真贯彻上级部门关于老干部工作的方针政策，落实老干部政治、生活待遇，发挥老干部作用。
近年来，事业单位面临内部改革，提前离岗人员也相对增加，导致了老干部人员的增加，给老干部工作带来了一定的困难。老干部退休、离岗后，在家庭的时间多了，年龄越来越大，服务的需求多了，因此，我们的工作重点也随之转移。对老干部加以关心照顾和服务，是我们建立和谐单位的具体体现。工作中，我们从单位的实际出发，对老干部多一分关心，多一分照顾，多一分服务。
二、继续坚持“三心”，实现老干部工作新突破。
加强与老干部们的感情沟通，是做好老干部管理工作的关键，也是“三个代表”重要思想在老干部工作中的具体体现。我们把“真心”、“交心”、“耐心”作为相互沟通的桥梁和纽带。通过心灵的沟通，实现情感的共鸣，达到心心相印，相互理解，相互支持。
对老干部报有一颗“真心”。工作中我们有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，办老干部要办之事。驻淮单位老年活动室以前在楚州城里仅一间20平方的房屋，远不能满足老干部活动的要求。管理处专门进行研究，腾出一间原来分配给职工的住房，使得老年活动室的房屋面积增加到60平方米，并对活动室进行装修，增添了空调、文件柜、报架、棋牌桌等设施，受到老干部们的一致欢迎，今年，我们还在专门在机关办公楼设置了一间老干部活动室、一间老干部阅览室，便于老同志想到单位看看时有地方落脚、休闲。在老职工参加医疗保险后，处工会还落实专门人员，为生病老干部到市医保处报销医疗费用等。
经常与老干部置腹“交心”。离退休干部由于长期闲散在家，对涉及切身利益、待遇方面的问题相对来讲比较关注，需要组织给予解决的心情比较急切。管理处利用“七一”党的生日、敬老节等每年两次组织老干部进行座谈，参观管理处的工程，通报单位的发展情况，了解老干部生活中的困难并尽最大努力给予解决。每次座谈会，在看了管理处日新月异的变化和现代化的水利工程后，老干部都感慨万千，激发了他们关心单位发展的热情，积极地为管理处的工程管理、综合经营、党的建设和精神文明建设等工作献计献策。
与老干部共事要有“耐心”。老干部随着年龄的增长，老年人的独有特征在一些人身上体现出来。譬如，思维敏捷程度下降，语言表达能力和理解能力降低，行动变得迟缓，身体状况日趋不佳，心里障碍有所增加等，他们对我们的服务依赖越来越强，要求也越来越高。我们做老干部工作的干部能做的住、听得进、百听不厌、百问不倦。
三、与时俱进，形成老干部工作新格局。
做好老干部工作关键是老年活动组织，对我处来讲，关键在于做好离退休党支部各项工作。近年来，我处从老干部实际需求出发，充分利用各种优势，为老干部晚年生活提供方便快捷的服务，做了大量工作，受到广大老干部的欢迎。
一是组织学习，满足老干部的政治需求。组织好老干部的政治理论学习，让他们积极参加有关活动，是满足老干部政治需求的重要内容。管理处为老干部征订了《银潮》、党报党刊等杂志，让他们及时了解国家大事和老干部政策，对一些地处边远的老干部，我们将各种学习资料送上门，为保证学习效果，我们针对机关离退休党员干部较多，学习、活动难以开展等困难，去年年底，报经地方组织部同意，增设了老干部第二党支部，并选派能力强、大家公认的干部担任支部书记。各个支部单独学习、单独开展活动。老干部们反映，单位和支部学习相辅相成，学习的机会更多了。
二是提供多项服务，落实好老干部的生活待遇，为老干部排忧解难。开展为老干部服务工作以来，我处一直坚持离退休干部“生活待遇略为从优”的政策原则，全处建立了处领导、职能部门和老年支部三级服务网络，我们每年都及时了解掌握老干部的基本情况，对生活不能自理、身边无子女、孤老等有特殊困难的老干部，列为重点关心照顾对象，给予特殊关照。建立走访慰问制度，及时为老干部排忧解难，坚持做好“六必访”，即重大节日必访、生病住院必访、生活困难必访、空巢老人必访、反映问题必访、家庭纠纷必访。老干部工作人员的业务水平高低，直接影响到服务质量。我处老干部工作人员能立足于本职工作，做到干一行，爱一行，专一行。平时认真学习老干部相关政策，强化业务水平，超前谋划，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花开的季节里，安排老干部外出参观;节日到了，组织相关活动，搞好慰问工作;生病了外出就医，及时安排车辆;房屋漏了，及时修缮;该换煤气了，该拿工资了，该报销医药费了等等，千方百计抓落实，我们落实了如下的思想：对于老干部工作，该办的事一定要办，该花的钱一定要花，只要老干部满意，我们吃点苦，受点气没有什么，要全方位出击，力求服务到位。
三是开展活动，丰富老干部精神生活。我们组织老干部开展各种活动。成立老干部文体活动团队，经常组织有益身心健康的文化娱乐活动。我们联系了淮安市老年健身协会，让部分老干部参加健身协会的活动，我们让老干部参加文艺、书法、绘画等方面的活动，我们组织老干部积极参加省厅举办的书法、绘画、写作等活动。每年我们都组织老干部外出游玩、参观管理处一些新建的现代化工程等。老干部说，参加各种活动，我们的生活更丰富了。
四是组织老干部发挥优势作用。我们在为老干部服务的同时，也为老干部发挥优势作用提供了用武之地。如邀请老干部组成“议事智囊团”，协助党委开展工作，请老干部担任精神文明建设宣传员。许多老干部积极协助单位做好职工思想政治工作，支持“希望工程”、为灾区和贫困地区捐款捐物等方面的活动。
按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中组发[20xx]10号和辽委办发[20xx]65号文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：
1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的xx大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。
2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在*区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。
3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾20xx年离退休干部党支部建设情况，安排部署20xx年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。
4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。20xx年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。
5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、等地看望慰问离退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。*区电视新闻进行了报道。
6、围绕建党90周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开庆祝建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“”发展规划、学习“七一”重要讲话，举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动，最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委宣传部部长黄涛、区委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此*区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前，我们组织整理130条。
谜语。
与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动，辽宁老干部网上直通车进行了报道。
7、开展文明机关创建活动，加强机关效能建设，提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机，围绕20xx年老干部工作任务，深入开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，牢固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满意。
8、加强调研宣传信息工作，20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部。
调研报告。
1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登。目前*区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首，多次受到市局领导表扬。
9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。20xx年接待老干部来电、来访8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事件。
10、为隆重庆祝建党90周年，贯彻落实铁市组发[20xx]38号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月25—29日，我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。
20xx年工作思路：20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。四是要引导老干部以身作则，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做贡献。五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。
老干工作心得体会篇二
老干部功勋卓著，经验丰富，是党和国家建设事业中的重要力量。然而，随着改革开放的深入推进，老干部队伍的转变与发展成为摆在我们面前的一项重要任务。作为一名工作在老干部部门的干部，深入接触和了解老干部们，我从中汲取了许多宝贵经验，获得了许多有益启示。下面我就我在老干部工作中的体会进行总结。
段二：尊重老干部、珍惜老干部。
老干部是我们党的宝贵财富，他们在革命、建设、改革的各个时期中付出了巨大牺牲和辛勤努力，为党和国家作出了重要贡献。在工作中，我们应该充分尊重老干部的经验和智慧，不断深入了解他们的需求和关切，提供优质服务。同时，我们还要珍惜老干部，关心他们的生活和身体健康，为他们创造良好的就业和生活环境。只有让老干部感受到党和社会对他们的关爱，才能激发他们的工作激情和创造力。
段三：构建和谐的老干部关系网络。
老干部群体庞大，涵盖广泛，工作性质和需求各异。在与老干部的工作中，我们要在保证工作效果的同时，注重搭建和谐的老干部关系网络。要做到严格按照党的政策法规对待老干部，遵守和执行干部任免制度，确保公平公正。在工作中，要主动与老干部进行沟通交流，解答他们的疑虑和困惑，帮助他们解决实际问题。要发扬团结互助的精神，在老干部之间建立和谐融洽的关系，促进他们之间的交流和合作。
段四：推动老干部队伍转型发展。
随着时代的发展和变革，老干部的工作也需要相应地转型和发展。作为工作在老干部部门的干部，我们要认真学习新知识、新理论，不断提高自身的综合素质，为老干部提供更加专业化、个性化的服务。我们还要积极推动老干部队伍的转型发展，探索新的服务形式和方法，满足老干部群体多样化的需求。只有不断创新和进取，才能赢得老干部们的理解和支持。
段五：加强组织领导，完善工作机制。
老干部工作是一项复杂而细致的工作，需要充分发挥组织的作用。我们要加强组织领导，制定和完善老干部工作的相关政策和制度。同时，也要加强对老干部工作的监督和指导，确保工作的落实和效果。在工作中，要建立健全老干部信息管理体系，了解老干部的工作和生活情况，及时掌握他们的需求和困难，为他们提供精细化、个性化的服务。
总结：
老干部工作是一项极其重要的工作，它事关党和国家的稳定和发展。在工作中，我们应该尊重老干部，珍惜老干部，构建和谐的老干部关系网络，推动老干部队伍的转型发展，加强组织领导，完善工作机制。通过这些方面的不懈努力，我们相信老干部队伍能够深化改革、创新发展，在新时代的历史舞台上绽放出新的光彩。
老干工作心得体会篇三
*年*月至今，我担任市老干部局局长已经·年多。回顾这·年的工作，欣喜颇多，体会深刻，市老干部工作发生了很大变化，取得了可喜成绩。连续·年获得市老干部局系统综合先进单位，2年获得省宣传工作先进单位，并作为全省典型在大会上推荐发言。与此同时，工作也受到了广大老干部群众的广泛好评。这些成绩的取得，有历任市委、市政府领导的热情关心，有全体同仁的大力支持，也有自己爱岗敬业的精神、用心用情做工作的态度、勤政务实的工作作风。距到龄离任时间已经不多，我希望为自己热爱的老干部工作留下点积累与体会。
老干部工作是一项长期性的工作。作为县级老干部局局长，必须按照中央的要求、中组部的部署，来思考如何做好本地区的老干部工作。中央要求全面做好离退休干部工作，中组部要求坚持六个基本原则，不断开创离退休干部工作新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。因此，我们的工作谋划，就要去思考“全面”二字，思考“六个老有”如何落实。·年以前，老干部工作主要是管理服务离休干部，之后就应该转向所有离退休干部，让他们全部实现“六个老有”，而且思想上还要保持常新。这是一项艰巨的任务，但有了这样的认识，部署工作时思路就清晰了：作为县级市老干部局，本地区有多少离退休人员及基本情况要清楚、要建档。离退休干部如何管理要理清关系，明确职责，分清重点管理对象和宏观管理对象。如何抓好重点与宏观管理，不仅是我们应认真思考的问题，而且要做出年度计划。这样就不会迷失方向，也不会出现工作被动，还可以提高工作的预见性和有效性。
中央对老干部工作要求高，而地方的实际却是参差不齐，我们应深入开展调研，理清先要干什么，与先进县市比有哪些差距。·年，我们的差距是《老友》杂志征订任务完成不了，先进县是20xx份，我们才订了300多份；二是上稿少；三是工作经费太少，老年大学财政预算一年才·万元；四是中心工作任务重，不仅有蹲村挂点指导新农村工作，还有招商引资任务。结合工作要求和实际，我采用了两个办法：一是开源节流。二是协调减少中心工作任务。同时制定了“两个目标”：一是业务工作年度获得九江系统综合先进单位。二是单位经费实现零债务。另外还制定了“四项措施”：借助老干部资源，争取援助，解决资金周转困难；争取领导支持，免去招商引资任务；加强宣传队伍建设，加大老干部工作宣传力度；争取各单位支持，提高《老友》杂志征订覆盖率。当年，我局全面完成目标任务，业务工作进入九江市先进行列，并实现单位经费零债务。
此后，我们每年结合实际制定单位争先进位目标，坚定信心，全力以赴，排难而进，朝着奋斗目标积极努力，并取得良好工作成效。
老干部工作千头万绪，如何保证工作有效开展？我们将要解决的问题一一疏理，建立台账，从中找出老干部工作问题的关键点。我们经过调研认为，关键点是单位领导对老干部工作认识不到位。许多单位领导认为，做老干部工作就是生病去看望，离世去吊唁，重阳节加个餐、吃顿饭，老干部工作就算做好了；忽视了老干部的需求，忽视了老干部的作用，不清楚老干部的“两个待遇”的真正内涵；有的甚至对老干部开展多项有益于身心健康的活动也很反感。面对这样的窘境，我们努力让各单位领导懂得做好老干部工作的重要性，认识到做老干部工作也是做和谐稳定工作；老干部满意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒畅了，也乐意发挥余热，为家庭为社会发挥积极作用；同时，还可以引导全社会老人共同为和谐社会做贡献。为此，我们一是广泛宣传，提升认识。将有关老干部工作意义文件及领导讲话摘录印发给各单位主要领导学习，边调研边宣传，让他们从中受到启发，增强意识；二是树立典型，积极引导。每年重阳节在媒体上宣传4个以上典型的事迹，在全市树立“十佳老有所为标兵”，开展“百名老干部和老干部工作者”评选活动，通过典型引路激励老干部发挥作用；三是建章立制，注重落实。将老干部工作列为年度综合目标管理考评内容，年初将老干部工作的要求以市委办的文件以工作要点的形式发到各单位，每年市委市政府对老干部工作先进集体和先进个人进行表彰，表彰名额中有单位主要领导和分管领导。每季组织支部书记分片活动集中学习、交流、汇报，将各单位的工作情况及经验编成《老干部工作简讯》下发，互通信息，共同提高。各项措施的落实，收到了明显的成效。全市各单位尊老敬老氛围日益浓厚，老干部“两个待遇”也落实得越来越好，老干部工作经费投入也逐步增加，老干部活动也越来越丰富，老干部的满意度大幅提高。
真诚对待老干部，他们就会信任我们，把老干部局当作娘家，即使工作上有些不足，老干部也会包容，还会善意指正。做老干部工作要有情，就是热情与真情。将这份情融入管理服务工作中，会起到冬日温泉、夏日清泉的作用。
老干部工作者的形象，代表着祖国下一代的形象。对老干部工作者满意，对老干部局工作满意，某种意义上就会让老干部对党的事业放心，对祖国的未来放心。因此，我不仅自己带头对老干部倾注诚与情，还引导鼓励单位工作人员也这样做。我们的工作标准是：有一个老干部不满意，就说明我们的工作还有差距。不要与老干部争执对与错，争“赢”了有意义吗？他们是需要关心、爱护的群体，我们是年富力强的.机关工作人员。用这样的心态处理与老干部的关系，就会和谐融洽，就能妥善处理好个别老干部提出的一些偏激、不符合政策的问题，就能提高老干部对我们工作的满意度。
老干部是党和国家的财富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部认为，与中心工作、经济工作一样重要。我的理解是，老干部工作就像是政协工作，是服务中心、服务大局，共同为社会经济发展服务。对中心工作只能帮忙不能添乱，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于经济发展，有利于社会稳定。做老干部工作，实际上是做和谐稳定工作，而社会稳定又是经济发展的保障。因此，在部署工作时要考虑中心工作，在向政府提出解决老干部工作问题时，要考虑政府的中心工作、总体工作。我认为，政府一年能为老干部部门办一到两件较大的实事就不错了。为此，我们向政府提出问题时，不会一下子把所有的问题都提出来，也不是希望政府一下子就能为老干部部门解决很多问题。期望值过高，不可能全部满足，这样会影响自己的工作积极性。正确定位，提出的问题就会适度，解决起来也比较容易，领导也认为这个问题是应该解决的。你提出的问题也是为了地方综合协调发展，开明的领导是会理解并支持你的工作。记得我刚接任老干部局长时，单位没有打印设备，会议室没有办公桌椅，卫生间又脏又乱，还有严重的漏水现象等。面对困难我提醒自己：一来当局长就叫苦，开口就向政府要钱，能成吗？于是，我选择先扑下身子干事，以后逐步争取问题解决。我坚信，老同志是支持当地党委、政府工作的，地方经济发展了，老同志也一定能共享发展成果。第一年，自己设法解决了打印设备、办公桌椅等问题。第二年，请政府安排拨款8万元，完成了办公楼一到五楼的卫生间改造。第三年，借创建省级示范校（老年大学）之机，申请政府改造一到五楼的教学场所及添置基本教学设备，共花了近20万元。此后，我们结合区域经济发展，逐步提出增加老年工作预算，提高离休干部医疗统筹金、慰问金，加强老年活动中心场所建设，增加工作人员与编制、更换旧车辆等等，这些问题均得到了很好的解决。目前，现代化的瑞昌老年活动中心正抓紧建设，明年初将正式投入使用。环境条件改善了，老干部工作改进了，我市的老干部工作正朝着“让党放心、广大老干部满意”的目标大步迈进。
离退休干部涉及千家万户和各个单位，情况不一，需求不一，爱提意见，发表议论，有的影响还较大。要确保这支队伍真正能服务中心，服务经济社会发展，保持稳定有序，不是件简单的事，需要做扎实的基础工作，需要进行正确的引导。
为实现老干部队伍稳定有序，几年来，我们一是坚持双重管理。实行离退休干部原单位和老干部局共同管理，以原单位为主，老干部局辅以宏观指导；二是推行居地管理。改制企业的离退休干部和原工作单位在农村的退休教师、医生，可以参加社区老干部自管委员会，仿照离退休老干部党支部开展活动，老干局予以辅助指导；三是抓好重点对象管理。重点对象，主要是离休干部、副处级以上退休干部和困难退休干部。对他们，坚持重大节日走访，建立并落实在职与老干部联系等制度；四是加强离退休党支部建设。各单位坚持月例会制度，每月至少开展一次学习、活动。()坚持通报制度，每年两次向老干部通报情况。同时坚持组织离退休干部参观考察、体检，开展多种有益身心健康的活动等；五是加强交流、督查和通报。六是规范信访反映程序。老干部有问题，先向离退休老干部支部书记反映，支部书记向单位分管领导和主要领导报告。如果还没有得到解决，再向老干部局反映，老干部局进行综合协调处理。实践中的一系列措施和取得的良好成效，让我们深深体会到，广大老干部经验丰富境界高，获得尊重精神爽，政府需要肯作为，社会需求愿奉献，参与活动不推迟，天天健身乐无穷。他们，能自觉维护我市老干部队伍的稳定，是促进经济社会和谐发展不可或缺的重要力量。
老干部工作的“领头羊”，就是老干部支部书记、老年体协主席等涉老组织的牵头人。这班人往往境界高、能力强，在群众中有威望。他们肩负的老年工作任务繁重，又几乎无报酬，少数单位虽解决了二、三百元的月补贴，但大多数单位只解决通讯费、交通费，每月就50-100元左右。而这些人的工作经常是一天忙到晚，开会、学习、组织活动，还为年老体弱的同志送学、送温暖上门，十分辛苦，十分难得。
我被这些老同志的精神深深感动，也经常想为他们的劳动争得一些补贴，但又苦于上级并没有政策支持。我市市直单位共42个离退休干部党支部，30-49名以上离退休干部的单位有11个，50名以上的有8个，都是靠这些“领头羊”在辛苦操劳，在维护和谐稳定，在承担老年工作任务。为了激励他们的工作热情，我尽力想了一些办法：组织他们外出参观考察；进行年度工作表彰，从精神和物质上予以鼓励；更多地关心和爱护与理解，生病看望，离岗慰问，多给予精神慰藉。这些老同志，从来不提要求、不讲条件，只有付出、只有奉献。正是在他们奉献精神的感召下，在他们“领头羊”作用的带动下，瑞昌广大离退休老干部都在默默地为赶超发展发挥余热，全市的老干部工作才得以开创崭新的局面。
老干工作心得体会篇四
一直以来，老干部都是党和国家事业的重要支柱，他们在革命斗争、建设事业中作出了突出贡献，为我们建设强大的社会主义国家做出了不可磨灭的贡献。随着时代的变迁，老干部的工作也在不断深化、细化，他们在新时代的工作和生活中面临着新的挑战和机遇。下面，我想谈一谈我的一些工作心得，让大家更好地了解老干部的工作。
老干部工作是在共产党人的思想和精神指导下，通过各种形式将老干部充分发挥作用的活动。在老干部工作中，要充分认识到老干部的特点和基本要求。老干部一般拥有较丰富的人生经历和知识技能，有着深厚的革命情感。与此同时，老干部也需要养老照顾，需要社会的关爱和帮助。因此，老干部的工作需要以人为本，注重与老干部的沟通交流，了解他们的经历、感受和需求。
第三段：实践经验。
在老干部工作中，我认为最重要的是要树立服务意识，始终站在老干部的立场上，倾听他们的心声，帮助他们解决实际问题。在具体工作中，可以通过组织老年大学、传统文化讲座、义工服务等形式增强老干部的归属感和荣誉感，促进老干部与社会的互动和交流。此外，在老干部的养老服务中，我们要注重质量和细节，让老干部感受到党和政府的关怀和温暖。
第四段：团队协作。
老干部工作需要一个高度的团队协作和管理体系。要在有限的资源下，科学合理地配置人力、物力、财力等相关资源，注重团队协作和信息共享，促进联动、互动和资源优化。同时，要关心关爱团队成员，善待老干部，让他们在工作和生活中感受到温暖和关怀。只有如此，才能更好地发挥老干部的特长，提高老干部工作的效能和质量。
第五段：总结。
老干部工作是一项非常重要的工作，是我们对老一辈无产阶级革命家的美好回报和尊重。作为一名年轻的工作者，我认为，只有脚踏实地、努力工作，才能够更好地为老干部服务，真正把老干部工作做得更好更实。让我们一起为老干部的幸福和获得感努力奋斗！
老干工作心得体会篇五
我校现有离退休老干部65人，其中离休3人，占教职工总数的48.5%。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十分重视老干部工作，我们结合教育局下发的有关文件精神，成立了“老干部工作领导小组”、“关心下一代工作委员会”、“蓝工程”领导小组，进一步完善了老干部工作管理，由党支部副书记分管并主抓老干部工作。现将本年度工作总结如下：
一.积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老，是中华民族的传统美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年历史，是市级精神文明单位、西丰县名校、县先进单位，所有成绩的取得，离不开老干部当初的艰苦创业，离不开他们当初为学校付出的心血和汗水。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要条款，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
二.政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。
每当有老同志退休之时，学校党、政、工的主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。
学校为每一个离休同志订购了报刊杂志，使他们能及时了解到党的有关政策和老年保健常识，以丰富他们的晚年精神生活。老同志也用丰富的工作经验和无限的工作热情，积极汇报学校和社会。
离休老书记陈德坤同志不顾自己已八十岁的高龄，仍担当关心下一代工作领导小组成员，
学校退休老书记王艳玲同志在退休后仍发挥余热，为西丰的教育事业贡献自己的力量。
三.生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。
学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同等的福利待遇外，每年老人节、春节福利都要高出在职职工。
由于我校离退休人员较多，年龄及身体健康状况差别较大，加之学校经费紧张，我们没有集体组织老同志集体参观，对此老同志都能给予理解。
每年老人节、春节，学校主要领导坚持走访慰问老同志，把节日的问候及慰问金送到老同志手上。在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、书记、副书记、副校长始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事制度。今年，学校领导亲自参加了离休教师张令闻、退休教师景淑娟的追悼会，由副书记李志秋同志撰写悼词并主持追悼仪式，送去学校的关心。学校领导亲自走访慰问老干部不下六十人次，其中包括走访因病住院的退休教师朱景华同志，并送了慰问金。今年“重阳节”上午，学校主要领导招待了来校参观的部分离退休老同志。校长赵庚平和书记林长森同志亲自向各位老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，还为老同志老前辈献上了美好的祝福，到场的老同志很感动。
我校有部分老同志家住北京、大连、沈阳、铁岭，每逢“三节”我们都亲自打电话问候，他们很是感动。
老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜!衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开!
老干工作心得体会篇六
20xx年我镇老龄工作，在县委、县政府的正确领导下，县老龄委、老体协、关工委的关心帮助指导下，镇党委、镇政府的高度重视和镇老龄办的努力辛勤劳动下，认真贯彻落实党的xx大精神和"两法一纲要一决定"(老年人权益保护法、体育法、全民健身纲要、老龄工作的决定)，坚持以人为本和社会全面进步统揽老龄工作全局，以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地贯彻落实"党政主导，社会参与，全民关怀"的老龄工作方针，以建设社会主义新农村，构建和谐##，实现老有所养、老有所医、老有所为，老有所学，老有所乐为落脚点。在20xx年的老龄工作中做了一些实实在在的工作，现将我镇一年来的老龄工作情况总结于后：
##镇辖#个行政村，##个社，#个社区，#个居民小组。全镇#户，##人。其中农业人口##人，场镇常住人口##人，是省命名的"社会治安综合治理模范镇"，省级小城镇试点镇，市级敬老模范镇。
二、工作开展情况。
老年人是社会的重要组成部份。老龄工作涉及社会的方方面面，要抓的工作很多。但我认为抓好老龄工作最主要的是要提高认识，抓好组织建设，阵地建设，经常组织老年人开展有益身心健康的文体活动，才能真正体现老龄工作的实际成效。
(一)充分认识老龄工作对构建和谐社会的重要作用。构建社会主义和谐社会是党中央作出的一项重大战略决策。老龄工作与构建和谐社会有着广泛的联系，只有充分认识老龄工作在构建和谐社会中的地位和作用，我们的工作才能自觉地服从和服务于和谐社会大局。构建和谐社会的核心就是在经济建设高度发展的基础上实现新的社会公平，把全社会的发展成果和公共利益拿出来让全社会共享，通过公平公正实现社会的和谐。中国巳经进入老龄化社会，全国老年人巳占总人口的11%，而且按照人口近期的推断，老年人增长速度以超过3%的速度增长。由此看来，老年人巳经成为当今中国最庞大最特殊的弱势群体，是共享发展成果的照顾对象20xx年老龄工作总结20xx年老龄工作总结。我们作为抓老龄工作的同志，最重要的任务就是要让老年人共享改革开放带来的社会成果，让全社会都来善待老年人，尊重老年人，关爱老年人。另外作为老年人也要对构建和谐社会作贡献。国家老体协主席张发强同志在全国老年人体育工作会上讲"一个和谐的社会，应该从人的身体和谐开始，身体和谐，才能促进家庭和谐，社会和谐。"老年人经常参加文体活动，保持身心健康，少看医，少吃药，精神振作，乐观向上，这就是对家庭和谐，社会和谐做出的最大贡献。
(二)统一思想，切实加强对老龄工作和老体协工作的领导。在中国老年化趋势日趋严重的今天，抓好老龄工作和老年体育工作，是落实"三个代表"重要思想，推进社会主义精神文明建设的具体体现，是客观形势发展的必然。为进一步贯彻落实"党政主导，社会参与，全民关怀"的老龄工作方针和"促进城市，发展农村，重在基层，面向全体"的老龄体育工作方针，20xx年根据人事变动及时调整充实老龄工作委员会。成立了以党委副书记为主任，分管领导、老龄办主任为副主任，社事办、财政所、经发办、宣传办负责人为老龄工作委员会成员。同时还分别完善了老年协会、老年体育协会以及球类、钓鱼、棋牌等协会组织。镇党委、政府并建立了相应的制度，把老龄工作、老年体育工作列入党委、政府的重要议事日程，每季度听取一次老龄工作和老年体育工作的情况汇报，研究一次老龄和老年体育工作。目前，镇上已经形成了党政主导，分管主抓，各成员单位齐抓共管，全社会共同参与，关心老龄工作和老年体育工作的新格局。
(三)制定工作计划，明确工作目标，落实工作责任。年初镇上制定了老龄工作安排意见，并把相关文件下发到各村、社区及其单位，并提出具体要求。季度一次小检查，半年一次初检查，年终一次大检查，并列入党建工作年终目标考核的内容。对老龄工作抓得好的村、社区、单位镇上年终要给予表彰和奖励。
(四)认真开展丰富多彩的老年文体活动。抓好有益于老年人身心健康的文化体育活动，不仅有利于提高老年人身体素质、满足老年人的精神文化需求，也有利于弘扬尊老、敬老、爱老的中华民族传统美德。现在大多数老年人没有工作生活负担，参加体育活动时间上有保障，并且积极性很高。我们根据国家关于老年人体育工作的方针，坚持"因人、因地、因时制宜"，坚持"科学性、多样性、安全性、趣味性、性和健身性"的原则，按照"现代项目与传统项目相结合、运动型项目与休闲型项目相并举，以体为主、文体结合，户外为主、户内与户外相结合"的活动要求，积极开展各种有益于老年人身心健康的体育活动。
1、今年春节，镇上的彩龙、火龙到机关、企(事)业单位、百姓家拜年，从正月初一开始到正月十五结束20xx年老龄工作总结工作总结。正月初十我镇老协会还专门为敬老院五保老人安排了一场慰问演出演出节目有军鼓、腰鼓、舞蹈等，深受五保老人的欢迎。
2、门球、钓鱼、棋牌活动频繁。一年四季都在开展活动。今年十月参加了**县老龄办举办的重阳节"长寿杯"门球赛，荣获乡镇组第一名、乡镇组道德风尚奖。并多次邀请县门协、自行车队、摩尼门球队、马岭门球队、进行门球赛，采取请进来走出去，相互学习的老年体育方式，增进了老同志之间的交流和，提高了门球技艺，接识了很多老年朋友。
3、飞音乐队、秧歌队、腰鼓队、队一年四季不分春夏秋冬都活跃在天池这片热土上，每逢大小节日，企事业单位举行隆重庆典，老百姓的红白喜事，这几支队伍都要进行演出。全年受邀演出在100场以上。腰鼓队、队受邀演出在50场以上，通过演出既展现了老年人的风采，又锻炼了身体，同时还增加了收入。特别是全镇五保孤寡老人过世，老协会乐队还要免费为其送葬，社会反响很好。飞音乐队、腰鼓队、队还走出了乡门，在毗邻乡镇开展活动，很受群众欢迎。
4、今年九九重阳节，镇党委、政府领导举办了"长寿之乡"座谈会，##镇老龄人代表40多人共聚一堂欢度重阳节。会后，政府机关全体人员、老龄代表一去看望敬老院五保老人，送上节日的祝福和1000元慰问金并与他们共进午餐。
5、加强法律法规宣传，维护老年人的合法权益20xx年老龄工作总结20xx年老龄工作总结。20xx年我们印发了老年人权益保障法、婚姻法、妇女权益保障法、未成年人保护法、加强老龄工作的决定等资料1000余份，分别发到村(社区)、组及60周岁老年人手中，并在##村开展了老龄法律法规知识讲课。
6、认真抓好创"市级敬老模范乡镇"的一些具体工作为。
(1)、在硬件实施上，协助敬老院抓好配套实施建设，完善了洗水池、冲水池、猪舍建设，现敬老院各项实施较为完善，同时还完善了门球场的围栏建设，功德碑建设。
(2)、在软件实施上，一是编写了##镇老年人法律援助办法、高寿特困老人照顾措施。二是书写了爱老敬老固定标语5幅，举办了"孝亲敬老"表彰了镇上五名孝亲敬老之星，其中我镇李宗达、曾维芬的孝亲敬老之举还受到县党委政府的保障，授予**县孝亲敬老之星的称号。三是老龄办公室各项制度及老年人权益保护法制牌上墙。四是认真做好创市级敬老模范乡镇的迎检工作。20xx年实施创市级敬老模范乡镇以来的工作全部进行了清理，写了5000多字的汇报材料。
三、下一步打算。
(一)、进一步加大对法律法规尤其是"两法一纲要一决定"的宣传力度，营造全社会都来关心老龄工作和老年体育工作的氛围。响亮提出"老同志的今天就是年青人的明天，关心尊重老年人就是关心和尊重自己，尊重历史"。
(三)、继续抓好组织建设和制度建设。把具有奉献精神，热爱老龄事业，关心老龄工作，熟悉老龄业务的同志吸纳到老龄委、老体协队伍中来。使老龄工作、老年体协工作充满生机和活力。同时进一步完善好各项规章管理制度。
老干工作心得体会篇七
作为一名新入职的机关工作人员，我被安排到**区经信局办公室，协助分管老干部工作。经信局现有离退休干部57名，其中，离休干部3名，退休干部54名，在全区区直机关中，老干部事务是比较多的，因此，我有机会深刻了解和认识老干部工作。下面结合实际工作情况，谈一下对老干部工作的几点体会。
一、熟悉情况是做好老干部工作的前提。
作为一名刚刚接触老干部工作的新人，工作时间比较短、工作经验尚不足，还有众多需要学习和提高的方面，我从办公室主任张秀艳和调研员贾玉章同志身上学习到了很多宝贵的经验，他们对每一位老干部都是如数家珍，能准确的说出老干部的姓名、性别、职务，甚至是年龄、离退休时间等，对每一份有关老干部工作的文件也是了然于胸，他们跟每一位老干部都如老友般熟悉，这对工作的开展起了很大作用。从他们身上，我深深的体会到了熟悉情况、掌握政策的重要性，并以他们为榜样，鞭策自己不断学习，细心的收集和整理每一份老干部信息，并经常翻阅老干部文件和资料，利用网络工具学习其他单位老干部工作的先进经验，自己从一个完全不了解情况的门外汉逐渐进入了角色，在这个琐碎但重要的工作中履行职责，为每一位老干部尽心尽力的服务。
二、用心服务是从事老干部工作的基本条件。
俗话说“家有一老，如有一宝”，老同志为家庭、社会以及国家的建设做出了巨大的贡献，尊老爱老的程度体现了一个国家文明进步的程度。老干部是我们党和国家的宝贵财富，我局有三位离休干部，现在都已经是八十多岁高龄，对中国革命和社会主义建设事业做出过突出的贡献。关于老干部工作，胡锦涛同志曾经指出：“老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分重要。”因此，我们要十分地珍惜、爱护老干部，用心去做好每一件事，这是我们从事老干部工作的基本态度。我局在老干部工作中始终坚持用心服务、真诚热情。为离休干部报销医药费时一角一分的计算，为离退休干部计算工资时的严谨精细，通知老干部参加会议或活动时饱含深情的呼唤，这些都是我局的老干部工作人员用心服务的体现。我们将继续坚持把作风建设作为自身建设的重点，在工作中深怀感情、用心服务，并不断的加强学习和培训，提高自身对老干部工作的认识和业务水平，深入掌握老干部工作相关政策，学会用创新的眼光看待工作中出现的问题，“急老干部之所急，想老干部之所想”，不断促进老干部工作机制的完善和工作水平的提高。
三、开展活动是切实丰富老干部生活的必要手段。
在在职人员比较缺乏、工作任务重的情况下，我局高度重视老干部工作，在人员和经费保障方面给予支持。考虑到老干部离退休在家由于角色转换带来的不适应，我局采取了多项措施保障老干部的身心健康。
（一）全力配合组织部、人社局及老干部局的工作。
为了调整老干部心态、提高他们离退休后的生活质量，组织部、人社局及老干部局每年都会组织开展一系列的丰富多彩的文体活动，增进他们之间的交流，活跃他们的生活。我局在这些活动中，发挥好协调沟通、全力配合的作用，想方设法让每一位老干部都有机会参与进来，为他们晚年的生活增添一抹亮色。
（二）为每位离退休老干部订阅报刊，丰富其文化生活。
老干部在工作中已经养成了经常看书看报了解国内外大事的习惯，因此，为了利用和丰富其空闲时间，我局为每位老干部都订阅了《辽宁老年报》、《老同志之友》等报刊杂志，让他们在含饴弄孙之余，能够对我们生活的世界有及时、全面的了解和认识，更好的跟外界沟通。
（三）坚持开展走访慰问活动，从生活上关爱老干部。
每逢重大节假日，局主要领导都会亲自带队或派专人上门，走访慰问一部分老干部，为他们送上节日的祝福，同时，还会采取寄送祝福信等方式，为老干部送上一份文化礼品；每逢有老干部出现因病住院情况或老干部家庭出现变故，局里都会及时送上慰问，帮助他们解决生活中遇到的问题，让他们切实感受到来自党和政府的关怀和支持。
在干部离退休制度建立30周年之际，我局将一如既往的重视老干部工作，并进一步提高政策理论水平和业务工作能力，不断学习其他单位先进的老干部工作经验，继续关心爱护老干部，以出色的工作让党放心、让老干部满意。
老干工作心得体会篇八
今年我会在区委、区政府的正确领导下，在市老年体协和区体育局的指导下，在区委老干部局等有关部门的大力支持下，在全区各级老年体协与广大老年体育工作者和热心者的共同努力下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以提高老年人生活质量、满足老年人体育需求，提升老年人幸福指数为目标，积极组织和开展群众性老年体育活动，加强组织网络建设和场地设施建设，全区老年体育工作蓬勃发展，取得了可喜的成绩，为“幸福梅江”建设作出了贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
(一)党委、政府高度重视，组织网络不断健全，各界大力支持。
近年来，区委、区政府非常重视老年体协的工作，高看一眼，厚爱三分。原区委书记谢耀琪，区长潘小韬等领导同志，经常过问老年体育工作，强调要带着感情做好老年体育工作，各级党委、政府要把这项工作作为全局工作的一项重要内容，给予支持、强力推动。在区委、区政府主要领导的关心和亲自过问下，我区于去年4月重新组建了新一届领导班子，而且有办公室、有财政经费、有交通工具。今年，全区6个镇、办事处及各村、社区都成立了老年体协，老年体协组织遍布城乡，已形成网络化体系，并实现了“六有”，即有组织、有班子、有牌子、有场所、有器材、有活动，完成我会年初预定目标。这些都得益于各级党委的重视、关心和支持。今年，我会还在市排球协会、区委老干部局、区体育局、区住建局的关心和支持下，组建了柔力球大队、气排球大队，建立了占地1000平方米，有12台乒乓球台的区老年人乒乓球训练基地。此外，市体育局、区财政局、区民政局、区离退休干部联谊会、区老干部活动中心及区太极拳协会等九个单项体育协会也通过各种方式和途径，对老年人体育活动提供了强有力的支持。与此同时，我会也充分发挥自身的主观能动性，积极主动取得领导的重视，主动汇报，主动请示，主动给领导当好参谋助手，主动做好工作，发挥好密切联系老年群众的桥梁纽带作用，构成了上下两个积极性，共同营造关心老年体育事业的大环境。
(二)加大资金投入，抓好场地设施建设。
近年来，区委、区政府在财政紧张的状况下，仍加大老年体育活动经费的投入和老年体育活动场所及设施的建设。今年，区委、区政府投入980万元(其中侨捐及社会支持约380万元)，在梅城江北黄金地段建设了一座占地约3000平方米，建筑面积约4800平方米，设有20多个室(厅)，日容纳活动量为1000人次，年容纳活动量约为26万人次的老干部活动中心(梁挺生博士老人活动中心)，并于今年1月9日剪彩并投入使用。从去年起，区政府每年拨给我会5万元工作经费，并列入财政预算。今年4月份，区政府又拨出8万元专款，专门用于承办了全市老年人体育工作会议。据统计，今年我区区级财政用于老年体育事业的经费超过1000万元。与此同时，各镇(办事处)党委、政府也越来越重视老年体育工作，加大了经费和设施投入，据了解，各镇(办事处)每年用于老年体育工作的经费都达5万元以上，老体协订阅老年体育相关的报刊杂志、派员参加上级召开的会议和比赛等活动，订报费、差旅费和相关工作经费都能按标准规定据实报销，有效地保障了老年体协活动的有序开展。
为满足辖区内广大老干部、老年人精神文化生活需求，让更多的老年人参加体育锻炼，增强老年人体质，营造文明、健康、积极向上的社会环境，今年，各镇、街道通过政府牵头、村(社区)配合、社会热心人士捐款等办法，采取切实有效的措施，因地制宜建设街道和村(社区)的文化活动室、露天健身场所等文体设施建设，拓展原有全民健身活动场地，注重发挥场地的多功能作用，解决健身、娱乐、休闲场地不足的问题。如江南街道每年设立专项资金，用于老年人文体活动的宣传、健身器材的购置、场地设施的建设、文艺活动的组织开展等，保证了老年人文体活动顺利开展。今年，街道还发动辖区内机关企事业单位、社会各界人士、港澳台同胞和华侨，捐资50多万元用于街道和社区文体设施建设。革命老区长沙镇继20xx年投入300多万元建设了一座占地面积2500多平方米，集文化广场和老年活动中心于一体的文化广场，又于今年投资200万元建设文化活动中心。中心大楼建筑设计占地500多平方米，建筑面积1500多平方米，内设十多个功能(室)，近期将投入使用。三角镇全镇15个村、社区“两委”办公场所均购买和安装了健身器材共53套，基本实现了体育健身场所全覆盖。同时，该镇结合创建文化先进镇的活动，对镇文化活动中心进行了大规模改建，其中增设了面积130平方米的健身室，共有乒乓球台2张以及健身器3套，全天向村民和附近群众开放。据统计，我区目前拥有区级老年人活动中心有2座，其中今年建成1座，大型的露天活动场所有17处;6个镇、办事处全部建有老年文体中心，其中在建1座;据了解，我区全部村、社区或使用原有的老人会，或利用撤校并班后闲置的小学校址，或借助村、社区“两委”办公场所、空地等，较好的解决了老年体协、文化(老人)活动中心办公、活动场地问题，保证了各项老体活动的正常开展。
(三)老年体育活动蓬勃发展，活动项目丰富多彩。
发动和组织老年人踊跃投入到体育锻炼中来，强身健体，老有所为，老有所乐，奉献小康，这是老年体育工作的根本要求。今年，我会以落实《全民健身纲要》和市委市政府《关于进一步加强我市老年人体育工作的意见》精神为契机，在工作上着力落实“三个面向”(面向离退休干部职工、面向城市社区、面向农村群众)，不断丰富全区老年人的健身内容，积极扩大体育人口，努力提高老年人的生活质量。
1、抓活动，提升老年体协的生命力、影响力。今年1月和9月，我会以新建的老干部活动中心落成剪彩为契机，与区委老干部局、区体育局等九部门及涉老组织联合举办了两届大型的老年人体育运动会，全区6个镇、办事处及区属17个系统党委、机关事业单位派出了代表队，参赛老年运动员达500多人。我区老年人体育运动会不仅是全区老年人精神文化生活的重要阵地和活动载体，也是我区老干部工作和老年体育工作的一块亮丽品牌，从1988年举办的区第一届到今年的第二十届，走过了极不平凡的20xx年，参加人数由开始的几十人到今年的500多人，比赛项目也由最初的定点投篮、乒乓球、中国象棋、太极拳四项发展到现在包括钓鱼、太极剑、麻将、柔力球等八项。一直以来，我区把深受老年人喜爱的、健康有益的，适合老年人身体承受能力的，容易就地开展练习的一批体育项目逐步引向了规范化、科学化轨道，成为集娱乐、观赏和健身一体的，有特色的老年人体育项目，既使老同志的精神生活更加丰富多彩，增强了群体意识和积极向上的思想情操，同时也对我区的和谐社会建设起着积极的推动作用20xx年老年协会工作总结20xx年老年协会工作总结。今年10月，市老体协主办的《老年体育简报》就此作了专版介绍。此外，我会还积极组队参加市老体协、市乒乓球协会和市气排球协会组织的比赛，在各项赛事中，我会参赛队员均获得的较好的成绩，他们团结一致，奋勇争先，展示风采，飞扬，充分展示了我区老年体育的综合实力，展现了我区老年人良好的精神风貌，为梅江老年人争了光，为梅江人民添了彩。
今年，我区各级老体组织还采取了多种形式，进行了丰富多彩的老年人体育活动比赛、交流、展示，极大调动老年人的积极性。如我会的乒乓球训练基地一年内组织8次邀请赛和内部交流比赛，每次参赛的人员都达五、六十人甚至上百人。今年，他们组队到xx市、xx县、蕉岭、丰顺等邻近县(市)进行交流，切磋技艺，增进感情。我会柔力球大队自成立以来，不但常年坚持训，还积极组织志愿者在梅州城区多个晨、晚练点向爱好者无私传授技艺。现在，我区老年人手中已有近500套柔力球及器材、服装，柔力球活动已逐渐成为我区老年人主体项目之一。据了解，一年来，除了全区统一活动外，大部分镇、街道也利用了节日组织老年进行文体展示和比赛，部分镇街道和老年人文体队伍还录制出了活动光盘，让所有老年人都能看到自己的形象，调动了老年人的活动积极性。
2、抓队伍，扩大老年体育人口。多年来，我区各镇、街道都能采取多种形式扩大老年体育人口，根据老年人的需要开展工作。在调研中我们了解到，根据不同特点和情况，因势利导抓好队伍建设是最行之有效的办法之一。如有的镇(街道)、村(社区)组织了文艺队、鼓乐队、健身队，我们都给予肯定和支持，同时结合推广我们的体育项目。据统计，目前我区仅在江南街道办事处文体中心登记的各类文体队伍就有10多支。现在不少村(社区)自酬资金，走自我发展的道路，建立各种老年人健身队、腰鼓队、秧歌队，发展势头良好。在今年全市老体工作会议老年人文体展示会和两次老年人运动会开幕式上，他们的精彩表演，博得了在场领导和观众的(20xx年度加油站工作总结)阵阵掌声。据统计，全区经常参加各类文体活动的人数占老年人口的60%以上。
3、抓安全，保证体育活动顺利进行。老年人的活动目的是健康快乐，我们为防止在活动中出现意外，凡参加大型活动和离家较远的赛事，一是派出工作人员为老年运动员提供细致周到的服务;二是配备随队保健医生，备齐各种治疗和急救药物，保证老年运动员的安全。因此，一年来，没有发生不测事件和安全事故。
(四)深入普及，营造氛围，进一步扩大舆论宣传。
1、以贯彻落实市委市府《通知》精神为契机，不断加大老年体育宣传工作的力度。今年，我会在准确、及时向上级有关部门报送信息的同时，还借助各新闻媒体、网站，适时报导老年健身活动、大型比赛以及有关会议等资讯，充分展示老年人奋发向上的精神风貌和道德风尚。据统计，今年《秋光》、《老人报》、《梅州日报》、梅州电视台、梅州电台、《老年体育工作》、《南山》简报先后20多次报道我区老年体育开展情况。为加强和促进我区老年人体育工作，我会先后召开了3次全区老年体育工作布置会、座谈会，及时转发了市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强我市老年人体育工作的意见》的通知，积极向各级领导和相关人员宣传做好老年体育工作的重要意义，扩大了社会影响力，取得了良好的效果。三角镇、西郊街道等镇、街道还筹资购买老年文体活动专题片、健康养生讲座录像等光盘，发放到各村、社区活动中心供老年群众观看学习，并拨出专款购买老年人健康方面的书籍充实到各个农家书屋和镇、街道文化活动中心供老年读者参阅。此外，各镇、街道还组织各村、社区深入基层抓典型，同时结合重大节日多组织镇、街道和村、社区的老年人文体队伍开展文体活动、进行巡回表演交流，既激发老年人参与文体活动的热情，让更多的老年人参加体育锻炼，同时也为构造和谐社会、和谐家庭，促进社会稳定发展做出我们应有的积极贡献。据不完全统计，一年来，我区各级老体协共组织各类宣传、交流、演出、比赛活动共120多场(次)。
2、挖掘和表彰先进典型，充分发挥典型的示范和带动作用。今年，区委老干部局在全区开展了“老干部为‘幸福梅江’建设添砖瓦活动”，因此，我会结合自身实际，在各级老体组织和老年人文体队伍中开展创先争优活动。为更好地推动此项活动广泛有效地开展，我们确定于20xx年元月上旬召开“20xx年全区老年体育工作总结暨表彰大会”，对近年来热心支持老年体育工作和发展老年体育事业的先进典型给予表彰，并加以宣传，用典型事迹吸引人、教育人、引导人。据了解，我区各镇、街道及部分村、社区老年体协也将在年终召开各种形式的总结会、表彰会。
老干工作心得体会篇九
如何才能做好离、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服务中有效践行以人为本理念的重要依据。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于老干部工作。
吧。
半年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，积极做好老干部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况。
截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作。
在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。
因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。
三、面临的困难和问题。
目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
老年人是我们社会的宝贵财富，尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。一年来，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实中央省、市、县老干部工作会议精神，把离退休老干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作的各项政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所穿越小说网乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面，更好地总结经验，寻找差距，为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础。
一、加强领导、提高认识。
二、妥善安排布署，认真落实老干部的政治生活待遇。
征求老干部的意见和建议;二是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;三是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的形式，受到了老同志的普遍认可，效果也很好;五是正常开展党支部的组织生活，坚持做到每季度一次的组织活动;六是组织离退休老干部学习中央、省、市、县相关文件精神，进一步提高老干部的政治理论水平，把思想统一到“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的精神上来，继续保持和发扬党的优良传统，永葆共产党人的革命本色;七是经常组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，广泛地开展辨证唯物主义、学科学和反对邪教、远离“×××”等教育活动，勉励老干部坚定思想信念，崇尚科学，积极参加各种健康娱乐的社会活动。反对封建迷信，做一个遵纪守法、拥护共产党领导、热爱社会主义事业、受人爱戴的楷模，永做人民公仆，保持晚节，树立老同志的良好形象。生活方面：我们利用节假日对他们进行探望，了解他们的生活、学习及健康状况，对他们的身体、家庭、住房等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。
关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告，同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报，为上级领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下，全系统离休老干部和在职职工一样，发放了节日慰问品;借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问。
三、下一步对老干部工作的思路部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老干部能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠;3.增强服务意识，提高服务质量。一是要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老干部服务的思想;二是要建立健全各项工作制度(电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度)，掌握各类信息，以此来保证为老干部服务质量的提高。
总之，一年来，我局老干部工作本着切实关心和照顾老干部的思想，实实在在地做了一些工作，致使我局的离退休老干部无任何人参与×××等封建迷信活动，也无违纪违法现象发生，为维护社会的稳定做出了应有的贡献。虽取得了一定成绩，但在如何更好的服务于老干部，进一步提高服务质量等方面还有待提高。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的领导下，与时俱进、扎实工作、狠抓落实，为搞好离退休老干部的全面服务工作做出应有的努力。
党的xx大明确提出，要全面做好离退休干部工作。按照这个要求，如何做好老干部管理服务工作，让老干部晚年安康幸福，是我们市直企业离休干部管理服务中心的当务之急。离休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，那么新形势下如何管理服务好市直企业离休干部工作，小编有以下几点思考：
一、深化认识，增强服务意识。
尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
二、加强党组织建设，创新管理方法。
一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，为适应老干部的变化，必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通情况，上传老同志的意见和建议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动创造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。
三、结合实际，创新服务方式，落实好老干部的各项待遇。
一是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部，平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，做老干部的贴心人。三是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际问题。四是坚持生日祝寿制度，对年满80岁、90岁的老干部举行生日庆祝仪式，不举行仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰问制度。把重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点，普遍开展一次走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立专门的离休干部门诊，尤其是行动不便的老干部，要组织医生上门服务，允许其亲人代替领药，领药量尽量放宽。要让离休干部不仅能到定点医院购经，还可以到任何一家定点药店诊所就医购药，并且可不受药品种类的限制。
四、加强部门自身建设，努力建设一支务实创新的老干部工作队伍。
新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。
总之，要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作;用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实;用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。
老干工作心得体会篇十
随着我国人口结构的变化和老龄化问题的日益突出，老干部工作逐渐成为各个层面的重要工作。作为老干局干部，我深感责任重大，任务艰巨。多年来，我在老干局工作中不断探索和积累经验，总结出了一些工作心得体会。
首先，要坚持以人民为中心的思想。老干人员是党和政府的优先关心对象，我们的一切工作都要围绕老干人员的福祉和需求展开。在具体工作中，我们要深入了解老干人员的具体情况和困难，搞好调研和信息收集，及时为他们解决实际问题，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。
其次，要注重培养老干人员的兴趣爱好和才艺。老龄人群的身体和精神健康都是保障老干人员幸福生活的关键。通过开展丰富多彩的文体活动，激发老干人员的兴趣爱好，保持他们的积极心态和生活乐趣。同时，还要开展各类培训和教育活动，提升老干人员的文化素养和综合素质，让他们在晚年依然保持精神的锐气和活力。
再次，要强化老干人员的社会责任感和参与感。老干人员拥有丰富的经验和知识，可以发挥巨大的作用。通过开展志愿服务和社区服务活动，引导老干人员发挥余热，参与社会公益事业，为社会和他人做出贡献。同时，还要通过组织学习和交流活动，让老干人员不断学习新知识，了解社会发展的新动态，增强参与社会事务的能力。
再者，要做好老干人员的心理疏导工作。老人的晚年生活往往伴随着身体的衰退和心理的变化，很多老干人员存在心理困惑和孤独感。我们要通过开展心理健康教育和咨询活动，关注老干人员的心理需求，引导他们树立积极乐观的心态，增强心理的承受能力。同时，还要加强老干人员之间的交流和互动，营造和谐温馨的家庭和社交环境，让老干人员感受到家庭的温暖和社会的关爱。
最后，要加强组织建设和团队合作。老干局工作是一项庞大而复杂的工作，需要各个岗位之间的紧密配合和密切合作才能顺利开展。我们要凝聚全体干部的智慧和力量，建立健全的工作制度和流程，明确各个岗位的职责和任务，实现工作的高效协同。同时，还要加强干部队伍建设，加强培训和考核，提高干部的专业素养和综合能力，为老干局工作提供强有力的保障。
总结起来，老干局工作是一项重要而艰巨的工作，需要各个层面的协同努力和广大干部的积极参与。我们要坚持以人民为中心的思想，关心老干人员的福祉；注重培养老干人员的兴趣爱好和才艺；强化老干人员的社会责任感和参与感；做好老干人员的心理疏导工作；加强组织建设和团队合作。只有这样，才能为广大老干人员提供更好的服务，让他们晚年生活更加幸福美满。
老干工作心得体会篇十一
老干部作为党和国家长期奋斗、有着丰富经验和突出贡献的优秀干部，一直是各级党委、政府和广大人民群众的重要力量。在工作中，老干部在发挥自身优势的同时，也需积极适应时代的变革和任务的需要，提高自身素质与能力，在为人民服务的岗位上展现新时代的风貌、新思想的担当。
第二段：找准角色定位。
作为老干部，自身在工作岗位上的作用与责任应得到明确的定位。一方面，要重视自身价值的发挥和利用，不断提高自身素质与能力，在为党和人民服务的前线上发挥模范作用。另一方面，要对已经取得的成绩保持充分的自信，同时保持谦虚谨慎的态度，按照领导的要求和任务进行工作，在团结协作、关注群众方面表现出应有的能力与水平。
第三段：注重学习与创新。
面对新的时代和任务，老干部需要注重学习和创新，努力掌握新技能、新知识，跟上时代的发展步伐。在工作中，要敢于突破传统思维模式的束缚，勇于创新和接受新思想，不断提升自己的专业素养和综合能力，积极发挥自身优势，更好地为党和人民服务。
第四段：奉献在岗。
老干部对于党和人民的奉献精神是宝贵的财富和文化遗产。在工作中，只有将自身的力量与责任转化为实际的工作成果，才能真正彰显奉献的精神，发挥自身的作用和价值。在工作中，一定要始终保持饱满的精神状态，高度的工作热情和责任感，不断推动工作向前发展，为党和人民的事业做出实实在在的贡献。
第五段：总结。
老干部在工作中，是党和人民长期以来培养的一支宝贵的队伍。在新时代，老干部更要不惧新挑战，以时代的变革和企业的发展为动力，继续为人民的事业做出更加卓越的贡献。只有找准角色定位、注重学习创新、保持饱满热情和责任感，才能真正地发挥老干部应有的作用，在为人民服务的岗位上彰显新时代的风采。
老干工作心得体会篇十二
在我长期参与老干部医疗工作的过程中，我深刻体会到，老年人的健康问题是一个社会问题，需要全社会共同关注和解决。以下是我对老干部医疗工作的一些心得体会。
一、健康教育宣传工作不能忽视。
老年人在身体健康的同时，也需要关注心理健康和健康饮食等方面。我们应该通过健康教育宣传工作，向老年人普及健康饮食、康复保健、疾病预防等方面的知识，帮助他们更好地保持身心健康。
二、增强老年人的自我保健意识。
老年人应该自觉地进行积极的自我保健，包括坚持适量运动、合理膳食、注意调节好情绪等方面。我们应该通过一些实际操作和宣传，让老年人懂得“疾病预防比治疗更为重要”的道理，增强其自我保健意识，真正实现健康长寿。
老年人的医疗费用较高，需要社会的关注和帮助。建立老年医疗保险制度，可以解决大部分老年人的医疗保障问题，提高老年人的生活质量。同时，我们应该在医疗保险制度的基础上，加强对老年人的医疗服务和管理工作，让老年人感受到关怀和温暖。
四、提高医疗服务水平。
老年人是社会的中坚力量，他们对医疗服务的要求不仅仅是简单的医疗治疗，还包括对医疗服务的态度、细节等方面的追求。我们应该从医疗队伍的建设、医疗设备的升级等方面入手，提高医疗服务水平，让老年人在医疗服务中得到全面的满意。
老年人的健康问题不仅仅是医疗方面的问题，还有一些管理上的问题。我们应该建立规范、高效的老干部医疗管理制度，加强对医疗机构和医务人员的管理工作，提高医疗服务的质量和效率。
总之，老干部医疗工作是一项关系到社会大众的民生工程。我们应该加强相关部门的领导和引导，利用社会各方面资源，共同推动老干部医疗工作的发展，让老年人更好地享受全方位的健康服务。
老干工作心得体会篇十三
作为一名高中生，我并没有实际参与到老干部医疗工作中。但是，通过媒体和身边人的反映，我了解到老干部医疗工作承担着重要的社会责任和义务，为了让他们得到更好的医疗服务，我们也应该积极支持和参与。
首先，老干部医疗工作是非常辛勤的工作。这些医护人员需要在高强度的工作环境下长时间地工作，为老干部的健康和生命保驾护航。他们是最不应该被忽视的群体。我们应该尊重他们的付出，理解他们的工作压力，不要轻易发表不负责任的负面言论。
其次，老干部医疗工作需要我们的关注和支持。我们可以关注他们的工作，了解他们的工作内容和工作难点，向他们传递更多的正能量。同时，我们可以积极参与志愿者活动，为老干部提供力所能及的帮助。
最后，老干部医疗工作需要我们的共同努力。我们应该从自身做起，养成良好的健康习惯，不给医护人员增加工作负担。同时，我们也应该关注社会医疗保障政策的发展，为老干部提供更加优质的医疗服务。
总之，老干部医疗工作是一项非常重要的工作，其背后承载着深厚的社会意义。我们应该积极支持和参与，为老干部提供更好的医疗服务，让他们更加幸福和快乐地生活。
老干工作心得体会篇十四
随着我国老龄化进程的加快，老年人群体的数量和比例不断增加，老年人的养老、医疗、教育等方面需求也日趋凸显。在这个背景下，老干局成为了政府负责老年人工作的重要机构之一。我作为一名老干部，有幸参与了老干局的工作，深有体会。在职业生涯中，我从老干局工作中获得了许多宝贵的经验和心得体会。
首先，老干局工作需要以“人”为本。老人是社会的重要组成部分，也是国家的宝贵财富。老干局工作的初衷就是要为老年人提供全方位的服务和保障。因此，老干局工作人员首要的任务就是倾听老人的心声，了解老人的需求，真正理解老人的痛点和困难。只有站在老人的角度思考和行动，才能更好地为老年人服务。为了实现这一目标，老干局在工作中注重开展各种形式的民主参与，鼓励老年人参与到各项决策和活动中来，保障老年人的参与权益。
其次，老干局工作需要注重团队合作。老人事务的复杂性和庞大性决定了其不可能由一个人独自承担。为了更好地服务老年人，老干局会同各级政府部门、社区组织、非营利机构等合作，形成了一个紧密的工作网络。在这个网络中，每个人都扮演着重要的角色，相互协作、互相支持，形成了一支强大的工作团队。作为一名老干部，我深感自己是在这个团队中努力工作的一员，只有与团队齐心协力，才能更好地为老年人提供服务。
第三，老干局工作需要创新思维。老年人的需求与时俱进，老干局工作也需要与时俱进。随着科技的发展，老年人对于信息化、智能化的需求也在不断增加。老干局工作人员需要不断学习新知识，了解新技术，在工作中运用新技术，为老年人提供更加智能化、便捷化的服务。同时，老干局也需要不断改革创新，探索新的工作方式和机制，更好地适应老年人的需求变化。
第四，老干局工作需要注重专业素质。老人事务的专业性和复杂性要求老干局工作人员具备扎实的专业知识和技能。只有熟悉相关政策法规和社会情况，了解老年人的生活和需求，才能更好地为老年人提供服务。因此，老干局重视培训和学习，提升工作人员的专业素质，确保工作人员在工作中能够做到专业、高效。
最后，老干局工作需要坚持原则。老年人是我们社会的宝贵财富，我们必须对老年人负责、尊重和关照，坚守为老年人提供优质服务的初衷和原则。老干局作为政府负责老年人工作的机构，必须始终坚持“老有所养、老有所医、老有所乐”的原则，为老年人提供全面、优质的服务。同时，老干局工作人员也要坚持廉洁自律的原则，保持高尚的职业道德和工作作风，真正为老年人提供可信赖的服务。
总结起来，老干局工作需要以“人”为本，注重团队合作，创新思维，注重专业素质，并坚持原则。我作为一名老干部，在从事老干局工作的过程中，深刻体会到了这些方面的重要性。老干局工作对于我个人而言，既是一种荣誉，也是一种责任。我将继续发扬老干局的良好传统，为老年人提供更好的服务。
