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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
煤矿钉道工岗位职责篇一
1、在工区工长的带领下，负责管辖范围内线路设备和三轨的巡检工作，保证行车安全。
2、严格执行运营公司及线路公司有关标准、规章制度，严格按北京地铁《工务维修规则》中第十章《巡道作业及标准》中的规定进行巡道作业。
3、严格执行线路公司《安全生产责任制》和《安全操作规程》的有关规定，保证生产安全及自身安全。
4、巡检工作必须思想集中，工作细致，认真负责，不漏检，搞好小修补工作，清除线路障碍物，确保行车安全。
5、熟悉管辖内线路里程、道岔位置及类型等设备概况，具有独立工作、处理一般事故隐患的能力。
6、认真履行起点站和终点站的登记手续，做好巡检记录。发现危及行车安全的故障要及时处理，如不能排除，应立即报告队调度，同时采取措施，防止发生事故。7、参加公司、队以及工区组织的业务培训、岗位练兵，不断提高自身业务素质。8、注意洞内防火，爱护地铁站内、洞内、车场等地的设备。
9、严格按“巡道工巡检图”规定的线路和时间进行巡检，如有紧急情况不能上班，必须提前请假报告，不能延误工作。 10、完成领导交办的其他工作。
煤矿钉道工岗位职责篇二
后 道 主 管 岗 位 职 责
1.头天晚上下班前.做好第二天开早会的计划.6点工作制
2、负责查盘成品箱数.款数，及堆放
3、负责装柜及算柜
4、负责做出货装箱单.包装部的日报表.及出货登记.5、负责及时提前查盘棉
6、负责安排提前业务寄样品
7、接收各类包装物，pe袋pvc袋纸箱等
8、盘查纸箱胶带分类规划
9、做erp各项领料工作
10、负责各项入库及发货工作
11、查收邮件及包装做法
12、核对吊牌及贴纸
13、查看纸箱箱唛是否错
14、对极为复杂的包装进行分类做法
15、月底盘点
16、负责做包装部的月计划及周计划工作
17、负责手工的领料及安排包扣工作
18、查看业务是否及时提前做发货通知，本人监督
19、负责月底工人的个人产量汇总.及月产值汇总
20、每次出货完装箱单必须在一天内交于bobo处
22.保证每个订单在出货前提前1天关箱 23.负责机器设备保养等工作
24.根据生产计划部及出货日期的计划.进行程序排列
25.保障车间生产安全.做到摆放有序.以及6s工作
26.帮助业务员安排物流公司及催车工作
27.当业务员问到任何事情都要极力配合28.负责棉.羽绒枕芯到时卸车工作
29.每天下班后做好查看电源门窗是否关好
30.帮助业务打进仓单及打箱唛工作
31.叉车的费用核对工作
32.提前查看包装材料的进度及提醒业务是否有遗漏
33.负责在大货生产中的巡查工作
34.整柜装完后负责拍装柜图片.发送给业务员 35.无纺布枕芯的接收核对 36.协助业务验货.及收拾验货房
煤矿钉道工岗位职责篇三
服装成衣车间后道岗位职责
根据工厂实际生产需要，所有部门员工不再固定周末休息，各部门在确保本部门工作及时完成、不影响工厂生产的前提下，可以安排休息，但必须提前到人事部备案，否则视为旷工。岗位职责 后道主管
1、熟悉制单及产前会的工艺要求，提前组织后道各项工作的安排（人员、设备等）。
2、严格按工艺单要求做好封样，按工艺要求给后道各岗位员工开好前会，严把质量关，确保不合格不进入包装车间。及时将前道不良品交相关人员处理，不可堆在一边，每天下班前30分钟清理一次，做好记录，否则按每件1元/夜处罚主管。
3、必须在锁订、大烫、尾检、包装等岗位处明确标准样，并让每个员工熟悉各岗位工艺要求，督促、检查各个岗位必须按工艺要求进行操作。把握好流水进度，每天给各岗位下达合理的生产任务并跟踪任务的完成情况，让员工有积极性、目标性的工作。记录好员工的产量。
4、做好相关记录备查（收发记录、前道车间返工记录、验针记录等）。
5、严格按制单或客人要求进行验货包装，坚决杜绝不合格品入箱。后道尾检是产品的最后一道把关点，必须严格控制产品质量，不可超标准放货。主管对这一位置必须严格控制。
6、对各类机台设备每天要督促员工清洁保养，对特种设备必须专人使用，所有上机人员必须做到先培训后上岗。不得随意调动设备的各项参数。保险装置必须开启以防事故发生。
7、凡前道有货交（合格品），后道必须无条件收货。收发数量必须准确（以签字为准）；每日收货及返修数据及时报生产部，每日收的货要尽量整理完毕，不能积压。严格控制各环节可能产生的次品和报废品，以减少库存，保证出货率。
8、在辖区内各部门的生产任务不平衡的情况下，要及时发现并调整。
9、后道结束后及时将装箱单的资料提供给业务，二日内必须将无法出运的成品入大仓库（制好清单）。出货数加未出货数必须同后道收货数一致，否则追究责任。
10、协调好其他部门及时返工或其他相关工作。发现难以解决的问题，及时向厂部反映，并追踪解决结果。
11、要求后整理成员遵守厂各项规章制度，以身作则，起模范作用。
12、统计好后整理日生产报表工作和出入货登记工作。
收发：
1、收发数量必须准确（以签字为准）；每日收货数量及时报生产部。2、及时将前道各班组的货收到后道；收货时必须由尾检抽验确认合格后方可收货并做好记录，针对车间返修的成品，要求与正常下货数分开统计，及时追踪车间的返修进度。3、凡前道有货交（合格品），后道必须无条件收货。4、做好后道货物进出的清点、登记工作。出入库手续齐全。5、及时清理前道车间返工产品，清点数量，做好记录。6、锁钉: 1、在每款生产前,须要求主管或技术部提供正确的工艺要求、辅料卡,严格按工艺要求正确操作,(:如果主管或技术部提供的工艺要求,辅料卡有误,责任人不负责任,公司将追究主管或技术部责任)2、组员按要求严格操作,生产操作如产生一件次品,罚产生次品的组员1元/件, 3、以上范围包括:用错线、工艺尺寸有误、钮扣、四合扣、铆钉、汽眼、工字扣等辅料用错,而导致成衣成次品。
4、对各类机台设备每天要督促员工清洁保养，对特种设备必须专人使用，所有上机人员必须做到先培训后上岗。不得随意调动设备的各项参数。
5、必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，不油污衣物，进行文明生产。及时清理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。尾检: 1、在每款总检前,须就检查要点开查验要求会议,按工艺要求严格操作.2、每款结束后接受客户查验,如果有问题导致翻箱,尾检罚50元/款, 3、如生产车间交过来的成衣线头多,有权拒收,改善后再接受,若中途没提及而导致客户就此问题翻箱,则尾检和主管负责。4、每款结束后接受客户查验,一次性通过, ,奖尾检30元。5、必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，不油污衣物，进行文明生产。及时清理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。
整烫: 1、在每款整烫之前,须就整烫要求和要点召开整烫要求会议,按要求严格操作。
2、确保烫台清洁，烫台布干净整洁。必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，不油污衣物，进行文明生产。及时清理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。服从分配、努力完成本职工作。3、整烫时做到平服、不起光、不烫伤、不起皱痕，按有关技术要求来做。若发现有质量问题应及时剔出并汇报。
4、要配合成品因洗水等原因不符制单尺寸，须根据实况，横拉或直烫好。
5、爱护好设备，节约水、电、气。 包装: 1、在每款包装前,须要求主管或业务部提供正确的包装要求、方法,辅料卡,严格按制单要求正确操作,如果违规操作造成翻箱或中途发现翻改，负责翻箱产生的费用。
2、按要求严格操作纸箱书写准确无误，工整干静。
3、发现有用错价格牌、分码错误、装箱数与要求不同等其它原因而导致就包装问题翻箱,责任人罚50元，主管罚30元。 4、每天上班前、下班后清洁工作区卫生。必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，不油污衣物，进行文明生产。及时清理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。
5、大货完成包装后，二日内必须将所有物料清理退库，所有不能走的大货按正确包装好，制用清单入大仓库。
煤矿钉道工岗位职责篇四
服装厂后道岗位职责
【篇1：服装厂岗位职责管理制度】
目录
总经理岗位职责..管理者代表岗位职责.......行政部岗位职责..业务部岗位职责..技术部主管岗位职责.......制版员岗位职责..工艺员岗位职责..样衣组长岗位职责.样衣检验员岗位职责.......样衣工、消防员岗位职责..裁剪车间主管岗位职责...裁剪车间组长岗位职责...核料员岗位职责..摊布工岗位职责..裁剪工岗位职责..编号工岗位职责..粘烫工岗位职责..验片工岗位职责..调片工岗位职责..采购部岗位职责..原材料（面料）仓库保管员岗位职责.....原材料（辅料）仓库保管员岗位职责.....电脑开单员岗位职责.......厂长岗位职责......缝纫车间主任岗位职责...缝纫车工岗位职责.辅助工岗位职责..缝纫组长岗位职责.缝纫组检岗位职责.电工岗位职责......总经理岗位职责
（编号：lb/02-01）
1、遵守国家法律、法规、守法经营。 2、遵守国家财税制度、依法纳税。3、维护客户利益，重合同守信用。
4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。 5、尊重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。 7、抓好精神文明建设，支持群团工作。
管理者代表岗位职责（编号：lb/02-02）
1、保证公司按照iso9001-2000质量体系国际标准建立，实施和保持
质量体系持续有效。
2、协调处理公司在实施iso9001质量体系过程中的具体事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量
体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。 5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。
行政部岗位职责
（编号：lb/02-03）
1、负责检查督促各项管理制度的落实。 2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行iso9001质量体系的具体实施过程和结果。 4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。
6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。 7、制定和落实各种奖惩制度。
8、负责公司区域内的绿化美化工作。
9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。 10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训
工作，并存档。
11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。 12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训，并留档。
【篇2：后道岗位职责】
后道主管岗位职责
后道主管
1、负责后道产品的质量管理监督，建立完整及时高效的流水程序； 2、负责后道各岗位人员的组建，并不断培训高效的后道各个岗位操作人员，门成员进行一次考核培训，给晋升做好铺垫，认证贯彻公司下达的各种会议精神，百分之一百的配合公司各种规章制度及行政奖罚制度； 3、对所有进到后道车间的产品要做到：
一；不准堆放在地上；
二：对所有产品有清晰的数字记录；
三；对所有操作中的产品必须有完整的操作工艺（品控主管提供）；
四；对所有进包装袋的成品必须保证在公司的合格率以内；
4、对整个后道人员的组建及岗位技术培训指导建立完整体系，做好整个后道人员的月
度考勤，合理安排每个岗位当下的工作任务及跟踪；贯彻 落实公司所有的规章制度及行政奖罚制度；
5、对每个岗位的工作流量及操作流程及时解决，避免出现重大流水不畅及质量问题；
6、熟悉制单及产前会的工艺要求，提前组织后道各项工作的安排（人员、设备等），每天的工作例会7.55分安排当天的工作；
7、严格按工艺单要求做好封样，按工艺要求给后道各岗位员工开好前会，严把质量关，确保不合格不进入包装车间。及时将前道不良品交相关人员处理，不可堆在一边，每天下班前30分钟清理一次，做好记录，否则按每件1元/夜处罚主管。
8、必须在锁订、大烫、尾检、包装等岗位处明确标准样，并让每个员工熟悉各岗位工
艺要求，督促、检查各个岗位必须按工艺要求进行操作。把握好流水进度，每天给各
岗位下达合理的生产任务并跟踪任务的完成情况，让员工有积极性、目标性的工作。记录好员工的产量。
9、做好相关记录备查（收发记录、前道车间返工记录、等），对整个后道货品框架结
构要有全面的了解，并对当下要包装的产品及时高效的操作；
10、严格按工艺要求或贴牌客人要求进行验货包装，坚决杜绝不合格品入袋。后道尾
检是产品的最后一道把关点，必须严格控制产品质量，不可超标准放货。主管对这一位置必须严格控制（主管权限监督）。
11、每天对各类机台设备每天要督促员工清洁保养，对特种设备必须专人使用，所有 上机人员必须做到先培训后上岗。不得随意调动设备的各项参数。保险装置必须开启以防事故发生。
【篇3：服装公司岗位职责】
岗
位
职
责
****年**月**日
技术部主管 岗位职责
1、技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样
衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）。2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了
解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。
3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均
要注明并复核。
4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。
5、按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清
晰准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购员、财务部。
6、样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号，样衣、样板和工
艺单的发放要严格控制，由专人负责分类保管，要及时回收并登记入册，发放时必须经部门负责人签字同意，严禁随意乱借。
7、每批产品完成后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进
工作中的缺陷。
8、客供产品，做好标识，建档管理。
9、根据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。 10、充分发挥工业工程部作用，促进企业效益。11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。
12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计
件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。
制版员 岗位职责
1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客 户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。
2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样
板，确保在规定时间内完成制版工作。
3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣
花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。
4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产
安排情况，制作相应数量的净样板。5、每款的纸样做全标识，妥善保管。
6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。 7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。
工艺员 岗位职责
1、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准
文件。操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。
2、编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数
据全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。3、全面负责做好封样确认工作。
4、工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出
借。
5、做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工
艺修改，需出具书面通知。
裁剪车间主管 岗位职责
1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理
工作。
2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准
确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。
4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。 5、对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。
6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文
明生产、安全生产，保持车间环境整洁。
7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员或跟单员来现场
确认解决，方可开裁。摊布工 岗位职责
1、注意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发现
问题及时反映。
2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅
狭用，做好拖布记录。
3、严格控制铺布层数，以确保裁片质量。
4、未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注
意收集，以备换片。
5、发现有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节多、破洞等情况，应及时反映到裁床主管处解决。
煤矿钉道工岗位职责篇五
后道总检岗位职责
1、提高自身技能，了解更多质检知识。
2、认真核对样衣和工艺单，分出主次问题，及时反映给跟单和后道主管，指导加工厂及时改正和回修。
3、首八件与样衣对比，让设计师试衣，找问题，写好封样报告或质检报告，交于加工厂。书面督促加工厂提高产品质量。
4、监督成衣入后道的每个环节，列如大烫：大烫哪些部位不到位进行跟踪和指导。列如锁订：锁钉回一件成衣、量尺寸，看线色看扣子大小等问题。列如订商标：订商标的方法和质量监督和抽查。列如包装：包装时的物品的配放等一切质量问题。
5、提高速度，注意主次问题，大问题不放过，小问题不浪费时间，提高工作效率。
6.接受总部随时抽检。十件里如果任有质量问题的超过三件的，接受处罚。
杭州塞杰服饰有限公司
2014年2月
煤矿钉道工岗位职责篇六
qehs 体系 纸辉家 后道工序检验员岗位职责
一、遵 守国家法律法规及公司制度。
二、执 行公司的质量方针和质量目标的分解目标, 严格按照质量手册中 所规定的程序工作。
三、执 行贴面工序的工序检验工作,具体描述如下: 1.拿到计划后先考虑应该注意的问题,后工很重要,不要以为纸箱 一粘、一钉就可以。
2.首检看作业单、产品卡核实尺寸、材质,检查印刷有无问题,有 样应照样看看, 首检合格进行批量生产, 每 10-15分钟抽检一次。
3.首检粘口、钉口, 成型摇盖是否合适。摇盖依据技术要求六检验。4.粘箱、钉箱按技术标准五检验。针对特殊品种要挑样,如英昌, 牛妈妈。5.一定要多抽检,问题在生产中出现,有的丢字、丢点、字迹不清 楚、模糊,开槽不到位,跑刀、跑版。
6.多抽检,多做成箱检查,发现问题解决问题。解决不了及时上报 主管或经理。7.打包很重要,有的产品挑选很长时间,也许稍不注意,把废品打 里,白费工,更重要的是如果没发现送到客户又要投诉或退货。打包要求按产品卡。
8.终检很重要,以防不良品混入。对成品要再次抽检。
9.特殊产品如 jvc、松下电工车间要进行全检,检验要多抽检。维 qehs 体系 纸辉家
生药业检验要全检。
10.数量在 5000以上送测试 5个纸箱,注明作业单号、产品卡号、规格、数量。
、伊利、牛妈妈、三鹿、京东方、宜通、工序检验负责做抗 压实验。12.三河通力需送 4个纸箱做检测。
13.生产完毕进行工序终检,合格则进入下道工序生产或入库,如有 轻微问题则在标识卡注明并通知下道工序检验员, 若问题严重达 到不合格程度则判定批量不合格。
14.终检合格后,检查作业单数量,如合格则在作业单上加盖,如果 数量对不上则不盖章签字,上报处理后转入下道工序生产。15.生产中有时品种多,首检后抽检要有针对性,容易出问题的要适 当增加抽检次数。
16.生产中产品不合格又急需送货(抗压低、有质量问题时,要及 时填写《不合格品紧急放行报告》交给纸箱部生产主管人员。
编制:审核:批准:
煤矿钉道工岗位职责篇七
qehs体系
纸辉家
后道工序检验员岗位职责
一、遵守国家法律法规及公司制度。
二、执行公司的质量方针和质量目标的分解目标，严格按照质量手册中所规定的程序工作。
三、执行贴面工序的工序检验工作，具体描述如下： 1.拿到计划后先考虑应该注意的问题，后工很重要，不要以为纸箱一粘、一钉就可以。
2.首检看作业单、产品卡核实尺寸、材质，检查印刷有无问题，有样应照样看看，首检合格进行批量生产，每10-15分钟抽检一次。
3.4.首检粘口、钉口，成型摇盖是否合适。摇盖依据技术要求六检验。粘箱、钉箱按技术标准五检验。针对特殊品种要挑样，如英昌，牛妈妈。
5.一定要多抽检，问题在生产中出现，有的丢字、丢点、字迹不清楚、模糊，开槽不到位，跑刀、跑版。
6.多抽检，多做成箱检查，发现问题解决问题。解决不了及时上报主管或经理。
7.打包很重要，有的产品挑选很长时间，也许稍不注意，把废品打里，白费工，更重要的是如果没发现送到客户又要投诉或退货。打包要求按产品卡。
8.9.终检很重要，以防不良品混入。对成品要再次抽检。
特殊产品如jvc、松下电工车间要进行全检，检验要多抽检。维
qehs体系
纸辉家
生药业检验要全检。
10.数量在5000以上送测试5个纸箱，注明作业单号、产品卡号、规格、数量。
、伊利、牛妈妈、三鹿、京东方、宜通、工序检验负责做抗压实验。
12.三河通力需送
4个纸箱做检测。
13.生产完毕进行工序终检，合格则进入下道工序生产或入库，如有轻微问题则在标识卡注明并通知下道工序检验员，若问题严重达到不合格程度则判定批量不合格。
14.终检合格后，检查作业单数量，如合格则在作业单上加盖，如果数量对不上则不盖章签字，上报处理后转入下道工序生产。
15.生产中有时品种多，首检后抽检要有针对性，容易出问题的要适当增加抽检次数。
16.生产中产品不合格又急需送货（抗压低、有质量问题）时，要及时填写《不合格品紧急放行报告》交给纸箱部生产主管人员。
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