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征地拆迁办公室主任岗位职责篇一
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：平凡岗位献真情！我办是永州市国土资源系统先进集体，而我们就有这种精神。我办xx年4月正式成立，作为副科级的行政职能部门，15名职工在工作中将自己始终置于县委、县政府及局党组的直接领导和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学发展观和以人为本的工作理念，全面贯彻征地拆迁法律、法规，科学开展征地拆迁，依法进行征地拆迁，奋力拼搏，克难攻坚，开拓进取，发挥能打硬仗、敢打硬仗的精神，凝心聚力，拼搏实干，顽强的攻克了一个又一个难关，充分展示了永州市国土资源系统的无私奉献精神。由于成绩显著我办在xx年度被评为先进单位。为申报永州市国土资源系统先进集体，现将我办事迹汇报如下：
一、坚定政治信念，永葆新时期先进的本色
工作中来，我办始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与局党组保持一致，坚定政治信念，立志做新时期国土资源系统的先进集体，为搞好征地拆迁各项工作，努力拼搏，无私奉献。坚持把理论学习摆在首位，积极参加局党组组织的各种学习活动，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的政治思想与业务技能。能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考在当前祖国经济发展、社会稳定的大好形势中，如何立足本职，做好自己的工作，构建和谐社会，为国家和人民贡献自己的力量。我办作为永州市国土资源系统的工作单位，永葆新时期先进本色，认真负责，勤奋俭朴，公道正派，以诚待人，以理服人，认真做好上级领导布置下达的征地拆迁工作任务。
二、狠抓制度、强化管理，提高了工作效率
组织管理中我办深入贯彻科学发展观和以人为本的工作理念理念，制订了一系列的标准和规章要求。做到了用制度管人，以制度约束人，建立健全了办公室规章制度、财务管理制度等。由于有一整套严格的管理制度，办里的工作井然有序，奖惩分明，大家工作积极主动，工作效率倍增。为了确保工作质量，我办制定了“五个零”制度，一是工作“零距离”，二是保障“零失误”，三是任务“零积压”，四是成果“零差错”，五是作风“零投诉”。财务管理上我办贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度，保障工作需要，实行"统一领导、集中管理、加强监督"的财务管理体制，没有乱花一分钱。
三、认真努力、顽强拼搏，做好了本质工作
xx年我办出色地完成了湘桂铁路扩能改造工程祁阳段的征地拆迁工作。湘桂铁路扩能改造工程祁阳段征地拆迁涉及浯溪、下马渡、大村甸三个镇、18个村、85个村民小组及祁阳鑫利冶金化工有限公司等12个国有或乡镇企业，情况复杂。为确保铁路的征地拆迁工作顺利进行，不断完善和加强，在征地拆迁过程中，不断调整完善工作方案，从各个部门抽调精兵强将，加大征地拆迁队伍，增加征地拆迁力量，加大征地拆迁力度，采取各种有效措施，如进行了一次强制性拆除，借此破开了征地拆迁工作的坚冰，有力地推动了征地拆迁工作的进展。
个月来，拆迁工作人员坚持把拆迁村民、企业利益放在 的编外“宣传员”。随手翻开湘桂铁路扩能改造工程祁阳段的征地拆迁工作人员的工作笔记，只见上面密密麻麻地记录着拆迁工作进展情况。像这样的笔记本，拆迁工作人员每人都有厚厚的几本。“很多拆迁户不是反对拆迁，而是怕自己利益得不到保障。我们心中装着老百姓，把工作做实做细一点，那么拆迁工作就能顺利推进。”我办的全体职工总是这样说，更是这样做的。
拆迁工作开展以来，拆迁工作人员几乎放弃了晚上、节假日的休息时间，上门做拆迁户的工作。“白＋黑”、“5＋2”的工作强度考验了每个拆迁工作人员的意志。为了能签下一户，一次不通，就跑就两次、三次，多的十几次。“只要愿意谈，总是有希望的，多跑点路，多花点时间，也值得。”黄天不负苦心人，努力换来了成果。在整个征地拆迁工作中，我办坚决做到了公开、公平、公正、透明，宣传工作到位、政策解析到位，没有出现一起群众或个人上访事件，得到了当地政府和群众的一致好评，沿线三个镇、十多个村和一些拆迁单位都自愿送来锦旗以示感谢。到目前为止我办共签订征地协议152份、面积亩；临时用地共征地、交地亩；签订房屋拆迁协议205份，面积平方米；签订迁坟协议41份，迁坟567棺；兑付征地、拆迁和迁坟补偿资金万元。湘桂复线我县境内的征地工作完成了%，拆迁工作完成了%，已签征地拆迁协议的补偿款都100%兑付到位。
总之，凭着我办全体职工对事业的几分热爱，几分执着，几分赤诚，完成领导和人民交给我们的任务，在平凡的岗位上，用踏实的脚步书写者我们为永州市国土资源系统和祁阳县征地拆迁工作添砖加瓦的誓言！
征地拆迁办公室主任岗位职责篇二
征地拆迁部职责
1、负责我管段的铁路永久征地和施工临时用地工作；
2、负责开展土地征地拆迁的宣传发动教育和前期准备工作；
3、负责土地征收政策调查研究，熟悉掌握有关法律法规，配合地方征地部门做好地方老百姓的工作；
4、负责制定铁路用地征地拆迁工作方案和有关细则，并做好土地征地拆迁工作所涉相关文件资料档案和台帐的收集和整理工作；
5、协助地方土地部门负责土地丈量、政策宣传和处理工作，及时掌握补偿资金发放情况以及相关特殊问题的处理情况。
6、给领导提供可靠的征地拆迁数据资料，；
7、完成领导交办的征地拆迁协调解释沟通工作。
一、负责土地征收政策调查研究，熟悉掌握有关法律法规，配合地方征地部门做好地方老百姓的工作；
二、协助九江县编制（修编）土地利用总体规划、土地利用年度计划。配合九江县加强对城西港区的征地管理工作。
三、配合九江县征地工作组开展港区土地征收、青苗及附着物的丈量、清点、测算、兑付和对征地农民、工矿企事业单位的补偿安置工作。
四、负责土地征收工作的总体协调工作，配合九江县办理报批港区土地征用和农用地转用手续，确保用地各项手续完备。
五、整合土地资源，节约集约土地，积极争取上级用地计划指标，确保港区项目用地。
六、完成领导交办的其他工作任务。
七、负责部门内部资料的收集、整理、归档工作；
八、完成领导交办的其他工作。、负责征地拆迁报件和相关前期工作；
二、负责本部门工作计划、工作总结，统计报表和信息报
征地拆迁办职责
征地拆迁办主要职责：
（一）负责开展土地征地拆迁的宣传发动和前期准备工作；
（二）负责制定土地征地拆迁工作方案和有关细则，并做好土地征地拆迁工作所涉相关文件资料档案和台帐的收集和整理工作；
（三）负责土地丈量、政策宣传和处理工作，及时掌握补偿资金发放情况以及相关特殊问题的处理情况。
（四）负责土地报批涉及的项目包装等各项工作。
征地拆迁办公室主任岗位职责篇三
房地产公司项目征地动拆迁人员岗位职责
房地产公司项目征地拆迁人员岗位职责提要：参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间。管理好代征土地
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房地产公司项目征地拆迁人员岗位职责
1负责主办征地拆迁工作。
2负责调查基地有关情况，了解基地环境，理顺各方面关系，访问一些周围有关单位。
3在规划局发出确定用地范围文件后，项目工作人员及时与城建接洽相应工作。
4配合有关部门做好人员安置工作。
5参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间。
6管理好代征土地。
7参与向土地管理部门申请办理土地使用证。
8提供所需动迁户数和房屋面积及其要求。
9参与动迁方案的审定和委托动迁单位的协谈。
10参与解决基地范围内公房拆迁后产权补偿事宜。
11动拆迁进度、奖励、补偿、测估等工作。
