一键复制
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
木材检查站工作制度 木材检查站年度考核篇一
一年来××木材检查站在局党政的领导下认真学习党的“十七大”精神及认真开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论学习活动。现将本年度完成工作情况总结如下：
一、木材检查站工作
××木材检查站今年共检查木材运输车辆1295车，检查木材立方米。检查中发现无木材运输证运输木材的5车，超方运输木材8车。木材检查站按照规定给予暂扣木材并移交林政稽查立案调查的处理。
二、林政稽查工作
××木材检查站同时还兼管林政稽查队的工作。林政稽查工作主要是对全县所有木材加工厂的木材来源开展不定期的清理检查。同时对发现及举报的林业行政案件进行立案调查，事实清楚后作出林业行政处罚决定。本年度截止十一月二十四日，共查处林业行政案件44起，其中：盗伐林木案1起；滥伐林木案15起；擅自开垦林地案1起；非法收购、储运、中转木材案6起；无木材运输证运输木材案10起；货证不符运输木材案3起；承运无木材运输证的木材案8起。没收非法木材立方米。为国家挽回经济损失40796元。
三、学习情况
我站职工于今年四月份及五月份参加了省林业厅举办的 “全省木材检查、林政稽查培训班”的学习。两期培训班的学习使我站职工学到了相关林业行政处罚的法律法规、规章及司法解释；林业行政案件调查中执法的程序、证据收集、文书制作的相关要求；木材、家具检验的方法等知识。并取得了木材与家具检验员资格证，具备了木材检尺资质。回来后把这些知识运用在查处各类林业行政案件中后，使林政执法程序更加规范化、合法化，大大提高了我站执法队伍的统合素质。
四、存在问题和困难
在全站职工的共同努力下，我站完成了一年的工作任务，有效遏制了非法运输木材的行为；在林业行政案件的查处上做到执法程序合法、运用法律法规适当、亮证执法、文明执法。
从完成工作的过程中发现存在如下几点问题及困难：一是工作量大造成人力、物力不足，不能在接到报案的第一时间出勤，并制止林业行政违法行为；二是我县内木材加工厂太过分散，给木材加工厂的监督管理带来不便。
综上所述，通过全站职工一年的奋战，制止和处罚了各类违法行为，为国家挽回了经济损失；通过学习实践，提高了综合执法水平。今后一年将更加努力克服困难，圆满完成各项工作任务。
木材检查站工作制度 木材检查站年度考核篇二
xx年木材检查站工作总结
我站加强对基层木材检查站的监督力度和流动巡查的执法力度，严肃查处一切损害群众合法利益、扰乱木材流通秩序等损害经济发展环境、影响木材检查站形象的人和事。以下是xx年木材检查站工作总结，欢迎阅读参考。xx年木材检查站工作总结
我站在上级业务主管部门和县局党委的正确领导下，紧紧围绕县局年初制定的工作计划及每月中心工作布置，以林业产权制度改革为中心，认真有效地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作归纳总结如下：
一、加大教育整顿力度，提高队伍素质。
继续认真贯彻执行省厅和市局提出的木材检查站“三严四规范”专题教育整顿活动，加快木材检查站建设，进一步规范木材检查站的执法行为，树立良好的执法形象。根据县局安排，我们结合“三严四规范”教育整顿活动，加大教育整顿力度,在基层木材检查站继续开展了为期一个月以“整顿思想、整顿作风、整顿纪律”三整顿要求和讲政治、讲正气、讲学习为主题的专项教育整顿活动。按照/局长在专项教育整顿动员大会上的部署，我们首先是组织检查站人员学习相关法律、法规和业务知识培训，其次是深入到各基层木材检查站找人谈心问话，开展民主生活会，以理想信念、组织纪律、工作作风为主题开展大讨论，从而使思想上彻底扭转过去那种贪图一时利益不顾大局的错误的价值观，帮助他们树立正确的人生观。三是以县局和县检察院七月二十二日举办的法制讲座作为主题，在检查站中开展正面警视教育，并落实县局“一案一整改”实施方案。四是抓好执法人员的政治思想和勤政廉洁的教育，全面提高执法人员的政治思想素质，增强了依法行政和服务的意识，树立勤政为民，执法为公的思想。五是认真抓好检查站队伍的学习培训，平时要求木材检查人员以自学为主学习林业政策、林业法律法规及业务知识，今年我站还组织了两次较大集中学习培训，通过考核合格率达到99。
二、加强组织纪律整顿，净化执法环境。
进一步加强了对各基层检查站的组织纪律整顿，今年上半年，通过对各基层检查站的几次突击检查，发现部分检查人员存在纪律松懈，思想意识淡薄，不遵守请销假制度、不遵守上班制度、漏岗脱岗、检查不按规定执行，不够认真，尤其是对集装箱车辆、不按规定查处等违纪现象，为此我们专门到各站进行了一次专项整顿。通过检查工作考勤、扣除岗位工资、待岗检查等措施及时给他们敲响警钟、端正态度。我们还进一步规范了木材流量登记，值班人员实行实名制的登记制度。纠正了检查站出现的货未到而放行先到的错误作法。
三、加强木材检查执法监督，规范木材运输管理行为。
认真做好了各项日常工作，切实做好基层检查站每天的木材流量查询工作，及时掌握每天的木材运输证办理情况，全面了解各基层站每天的工作情况。自从我县开展林业产权制度改革以来，我们加大了定期、不定期的到站里、站前、站后进行明查喑访力度，并会同森林公安、林业稽查队对基层木材检查站执法情况监督检查。进一步规范了木材检查站执法行为。严格按照“三严四规范”的具体要求，规范执法，严格执法，做好服务承诺，转变木材检查站林业执法形象。认真贯彻执行国家行政许可法和行政处罚法及相关规定，做到在岗有作为，严格按照《//县林业局木材运输监督管理方案》规定逐项落实，对每起案件都认真细致，在工作中实行错案追究制，并要求各基层检查站每月至少上报规范的案卷5-8份。
四、加大执法力度，严把木材运输关行为。
今年，我县开始进行林业产权制度改革，为保障改革顺利进行，我们进一步加大执法力度，特别是加大了对无证、伪装运输行为的打击力度，今年县局对《//县木材运输监督管理方案》作出了进一步的修改，规定对无证运输木材行为的处罚，按照所运输木材的市场价格的三倍加以处罚，规定出台后，有效地震慑了违法分子，无证运输木材行为也得到了的遏制。今年下半年我们在相关部门的配合下，进行了为期2个月的打击违法运输木材专项整治活动，查处了十多起违章运输木材行为，对立案查处的违法运输行为，不但要严厉打击，并要追溯源头，彻查到底，责任到人。进一步加强了对外省、外县途经本县资源的管理，执行上站把关验证，履行管理程序，通电下站，下站核实查证登记的做法。一年来，通过全体人员的辛勤工作，我县的木材运输秩序得到了进一步改善，基本杜绝了无证运输木材现象，较好地完成了各项工作任务，今年各站征收罚没收入为////万元，查处违法运输林业行政案件34起，移送查处案件10起，挽回经济损失十万余元。
存在的问题
回顾过去的一年，虽然取得一些成绩，但与上级的要求还有一些差距，还存在着一些问题，主要表现在：
1、对各基层木材检查站及护林岗的管理时松时紧，不够严格，特别是放松了对个别边远护林岗的管理，以至于个别护林岗出现了长时间脱岗的现象;
2、仍然有个别检查站员存在思想不够端正、执法不够规范，对违章运输打击不力，处罚不到位，随意性较大。有的检查站员在处理案件时怕得罪人，思想保守，缺乏正义感。
3、对档案管理不够严谨，案卷制作还存在一些不规范的地方，有待于进一步加强。
新年的钟声就要敲响，在新的一年里，我们将在县局的正确领导下，再接再厉，把我县的木材运输管理工作再上一个新的台阶。
二0__年工作思路
一、继续认真做好挂点乡镇的各项林改工作。
二、认真贯彻落实省厅开展的检查站“评先创优”活动，用高标准、严要求的工作方式抓好检查站建设。
三、进一步加强内部管理，严格执行《//县林业局木材运输监督管理方案》，进一步规范检查站执法行为，树立文明执法新形象。
四、进一步加大培训力度，经常性地开展集中学习，努力营造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检查队伍。
五、多深入各基层检查站、护林岗，及时了解检查站员的思想动态，经常性地开展勤政廉政教育。
xx年木材检查站工作总结
20pc年上半年，我站在系统党委和县局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，在县局各科室的支持帮助下，我站紧紧围绕年度工作目标，以强化对木材运输流通环节的监管，认真保护管理好森林资源，为林权制度改革保驾护航的中心工作为木材检查工作的出发点和落脚点，很好地完成了上半年各项工作任务。现对上半年工作作如下简要回顾、总结：
一、完成的主要工作
(一)开展严打和“春季行动” 专项整治行动
根据《崇义县开展严厉打击盗伐滥伐林木、非法运输木材等破坏森林资源违法犯罪行为整治行动实施方案》和《崇义县林业局严厉打击破坏森林资源违法犯罪“春季行动”实施方案》的部署，我站及时制定了相关的行动方案。整治行动和春季行动从1月上旬至6月底，我站通过采取路上堵、源头挖、企业查的方式，并与各林业行政执法单位密切配合，信息互通，情报共享，严格执法，依法打击，共查处22起破坏森林资源案件，其中：无证运输木材案5起，非法收购木材案15起，超数量案件1起，滥伐案件1起，从而有力地打击和扼制了乱砍滥伐、非法收购、非法运输林木行为的违法犯罪活动，对森林资源和生态安全起到了较好地保护，行动取得了预期的成效。
(二)积极开展“创业服务年”和“执法监督年”活动
1、加强组织领导。按照省局的统一安排和县局的精心部署，全县各木材检查站“创业服务年”和“执法监督年”活动扎实开展。成立了局分管领导任组长的活动领导小组，制定印发了《崇义县木材检查站开展“创业服务年”活动实施方案》、《崇义县木材检查站开展“转变作风提高效能，创业服务进位争先”活动实施方案》和《崇义县木材检查站开展“执法监督年”活动实施方案》，转发了上级有关文件。于4月20日召开了全县木材检查(护林)站长工作会议，县局分管领导亲自对全县各木材检查站如何开展好两项活动进行了专题动员、部署。
2、努力改进工作作风。“创业服务年”和“执法监督年” 活动开展以来，我站以打造“学习型、廉洁型、高效型、服务型”科(室)、创建人民群众满意的行政执法单位为目标，通过严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度，不断严肃工作纪律，完善服务举措，大力强化人员的大局意识、服务意识和责任意识，全县木材检查人员的精神面貌发生了可喜变化，全县各木材检查(护林)站上下形成了风正、心齐、劲足、实干的良好氛围。
(三)开办了“崇义木材检查”简报
“崇义木材检查简报”是经县木材检查站站务会议研究，决定于4月份开办的。“简报”的开办宗旨是为更好地传达本部门省、市、县各项工作部署，及时反映工作动态，总结工作经验，也为了给基层木材检查站及工作人员搭建一个信息平台，便于他们沟通信息，促进经验交流，加强写作锻炼，以提高我县木材检查人员的综合素质和木材检查工作管理水平。“简报”原则上每半月一期，设“工作部署”、“工作调研”、“工作动态”、“工作简讯”、“他山之石”等若干栏目。截止六月底，我站共出版了五期简报。
(四)开展了“激励课堂”
我站组织基层5个省批站和7个护林点的全体木材检查人员，从4月份开始至年底分若干期举办“我当站长怎么办”激励课堂演讲活动。
4月16日在茶亭坳木材检查站开展了第一期“激励课堂”演讲活动。全站10位站员轮流发表演讲，演讲完后由另两位站员点评，评委分别对演讲者和点评者进行评分。全部演讲和点评完后，由主评委当场公布演讲者和点评者的综合得分，并作总结点评。“激励课堂”后每位站员还撰写“课后感想”，并将“课后感想”和“演讲稿”在站务公开栏张贴。
该次活动由县木材检查管理站组织，聘请系统党委副书记、县局分管领导和林政稽查队领导当评委，各站员提前半月认真撰写演讲稿，每天上完班后预演。通过这次活动取得了三个突出效果：一是加强了站长与站员之间的沟通，促进了团结;二是提高了站员的写作和演讲水平;三是有利于引导站员树立正确的人生观和价值观。
6月29日五公里木材检查站举行了以“如果我当站长怎么办”为主题的演讲活动。
(五)深入企业进行空隙度测试
4月21日和5月14日，为扎实开展创业服务年活动，我站组织木材检查人员随同林业工作站一道深入到崇义县大圣装饰材料厂等木材加工企业，针对木材加工企业产品外运过站检查勘验时，清点数量耗时费力的问题，对杉镜框条等产品进行空隙度测试。根据现场实际检尺材积与装好车后的堆积进行对照比较，反复推敲，计算出了较为精确的空隙度百分比参数。今后，我县木材检查站在检查同类产品时，可利用这个参数进行换算，大大地缩短了检查勘验的时间，有效地提高了执法效率，得到了企业的高度评价。
(六)加强执法监督，进行站前站后监督
我站加强对基层木材检查站的监督力度和流动巡查的执法力度，严肃查处一切损害群众合法利益、扰乱木材流通秩序等损害经济发展环境、影响木材检查站形象的人和事。一是加大站前站后的监督力度，及时发现可能发生或已经发生的木材检查执法不规范苗头性、倾向性问题，及时制定相应措施;二是广泛接受社会监督，通过向执法对象走访、发放意见卡和设立意见箱等形式，查找执法工作中存在的不足，及时予以整改;三是加大举报投诉案件的受理和查处力度，及时受理当事人提出的举报投诉，对木材检查人员违纪违法行为及时严肃查处，对重大案件进行督查督办;四是对省木监局建立的重点监测点茶亭木材检查站进行重点监测。
(七)开展“交流换岗”学习活动
为加强木材检查站的队伍建设，促进队伍的军事化管理，增强木材检查站人员的体质，培养吃苦耐劳、团结协作的精神，根据《崇义县林业局社会治安综合治理整改方案》(崇林发『20pc』6号)“加大干部的交流力度，实行定期换岗制”的要求，我站从20pc年3月17日开始，在各木材检查站选派较年轻的人员，分三批到崇义县专业森林消防队交流学习，每批5人，时间为一个月。交流期间工资待遇不变，取消当月出勤奖金。
被派往交流学习的人员虚心向森林专业消防队学习，服从领导、服从管理，全身心地融入到森林专业消防队中去。交流学习结束后，每人撰写一篇不少于1000字的学习总结，并由森林专业消防队根据每个人在交流学习期间的具体表现，作出书面评定。
(八)认真做好文件整理和上报数据汇总
我站对近几年的文件资料按时间、类型进行了整理、分类，并对整理好的文件资料列出了目录，用包装后装订成册,再装入文件盒统一归档，极大方便了文件和资料的查阅，也大大地提高了工作效率。每月按时上报《木材运输流量统计表》、《违章运输情况统计表》等报表。
二、存在问题
回顾半年的工作，虽然取得一些成绩，但与上级的规定和领导的要求还有一定差距，主要表现在：一是基层木材检查站基础设施较差，与上级要求的正规化、标准化建设水平相差较远;二是担心影响政务环境和招商引资环境，故有时对开展木材运输流动巡查工作还有顾虑、怕担风险，主动开展流动巡查工作的积极性不高;三是下基层开展调查研究较少，对如何完善新形势下的木材检查方式探索不够;四是木材检查站人员偏少，且大部分年龄偏大，有的护林站现在都无法安排人员看守，严重制约了木材检查工作的正常开展。
三、下半年工作打算
(一)加强队伍管理。以开展 “执法监督年”活动为契机，进一步加强木材检查人员政治思想、作风纪律、政策业务等方面的教育和培训，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的木材检查队伍，使我县木材检查站各方面建设都走在全省前列。
(二)加大“五个一”标准化建设步伐。我站一方面将向上呼吁，积极争取上级部门加大对我县木材检查站资金和项目的扶持力度;另一方面将继续认真贯彻落实省、市木材检查工作会议精神和“执法监督年”活动的要求，高标准、严要求地推进无房站和电子监控站建设，从而达到完善基础设施，改善工作环境，强化管理水平，提升执法形象的目标。
(三)加大木材流通巡查力度。经常性地深入林区开展木材流通巡查，加大木材流通巡查面，集中巡查重点路段和热点地区。
(四)继续圆满完成好局党委、局领导交办的其他工作任务。
木材检查站工作制度 木材检查站年度考核篇三
2016年长塘镇木材检查站半年工作总结
2016年上半年在大队的精心指导和帮助下，我站严格履行木材运输监督职能，保护森林资源，组织全站人员深入开展以“为民务实清廉”为主要内容 的群众路线教育实践活动。充分认识到规范木材运输管理对有效保护森林资源，建设生态文明的重要意义，把好木材运输管理关，维持正常 木材流通秩序，现将半年工作做如下总结：
一、严格执法，保证公平公正。
我站在执法过程中严格遵守相关法律、法规的规定，严格按照 《森林法实施条例》和《湖南省凭证运输具体名录》的规定，坚决杜绝超范围检查遵循公正公平的原则，公正执法，文明执法。今年共检查木材运输115车次，检查木材180立方米，出巡组织35次，人次95人次，巡查里程1700公里，共立案查处违法运输木材8次，没收木材25立方米，办结案件8起，办结率100%，为国家挽回经济损失2100元。
二、进一步加强队伍建设。
首先狠抓内部管理制度，建立岗位责任制，明确每个岗位执法职责，建立集体讨论制度，同时还建立学习、考勤、车辆内部管理制度。
其次就是建立完善的政务公开制度。全面推行阳光政务，将执法人员照片和执法证号码，执法依据，执法程序，处罚标准，工作纪律，监督举报电话等 以多种形式向外公示，接受社会各界的监督。
总之，上半年的工作任务还完成的不错。下半年还将继续努力，加大乡村公路的巡查力度，有效的保护森林资源！
木材检查站工作制度 木材检查站年度考核篇四
文章标题：木材检查站上半年工作总结
“十一五”期间，林业将面临着更好的发展机遇，木材检查工作也要接受更大的挑战。随着林权制度改革的深入推进，木材检查站必须强化对木材运输流通环节的全面监管，确实认真保护管理好森林资源，为林权制度改革保驾护航。2006年上半年木材检查工作简要回顾：
一、基层监督
1、基层站结构九江有市级管理站1个，县级管理站5个（修水、武宁、瑞昌、德安、彭泽），省批准设立的基层木材检查站25个，检查员有313人。长期以来，木材检查执法队伍为保护森林资源、促进林业发展作出了积极、应有的贡献。
2、基层站问题⑴、基础设施条件差，工作环境、生活条件艰苦。检查设备落后，没有相应的监控设施，信息化水平低。有的县检查站人员编制和经费还没有得到妥善解决。基层检查站人员素质偏低，检查员部分年龄偏大、文化程度不高。⑵、管理不善、执法不公、纪律不严,一些老问题，如放水养鱼、雁过拔毛、重处罚轻程序等不规范行为依然存在，有的站过一车木材收几百元，有的只有处罚票据，没有处罚文书案卷或是处罚文书案卷不齐全，有的流量登记不全，有的站木材运输证放行验讫章管理不严，过证不过货，有的站财务管理不严格、不规范，罚款票据上只有一人签字，收款和开票是同一个人，甚至有收钱不开票的。还有的检查员与木材贩子勾结，给木材车辆放关、带关、通风报信，这些都严重背离了木材检查站的工作职责和性质，给公路“三乱”提供了滋生的场所。基层站对规范执法行为的重要性认识不足，还没有形成内有制约、外有监督的工作机制，也使极少数检查员钻了空子，在非法利益面前失去抵制力。损害了我们木材检查队伍的执法形象，社会和群众对此反映非常强烈。层级管理未理顺，市站只是行使业务指导，在对基层站的管理和监督上缺乏力度。⑶、执法过程中存在事实认定不清，适用法律不当，执法程序不到位，法律文书不规范等现象；⑷、木材运输证办证点还存在违规办证现象，证件内容填写不规范，有的不注明装运木材工具的车号，有的随意延长运输有效期限，用过期的采伐证来办理木材运输证。
3、规范化整顿为进一步推进基层检查站规范管理，规范执法。五月份在全市木材检查行业开展了木材检查“执法质量年”活动，对执法行为、执法程序、文书制作等方面进行为期半年的整顿，这项活动已经全面有序的开展。市检查站5个人对全市9个县的“执法质量年”活动实行分片包干，督促检查。并用专题简报不定期地综合反映各地活动开展的情况，宣传好的方面，通报差的地方。目前已制作4期并下发到了各地林业局和基层检查站。
二、内部管理转变工作作风,强化依法行政。
1、检查员主动到市场敦促加工户合法经营，同时规定服务中心的办证员在节假日的下午加班开证，为经营户的木材流通做好办证的服务工作。
2、为规范县林业局对木材运输证的管理，先期制定了《木材运输证领发管理制度》，实行“按月计量，分季发放、以旧换新、审核换发”的领证制度。运输证的开证存在问题的，要求该县的办证点先进行整改后再来领证。1-6月份发放木材运输证137本，办证程序和执行有关规定上较以前有所好转。
3、健全内部管理制度，制定了岗位职责，对全体工作人员进行了明确的分工，使站长、检查员、办证员、统计员、驾驶员做到各司其职，各行其责。
4、为提高依法行政和为民服务的水平，市木材检查站七名检查员为木材检查行风建设的责任对象，与站里签订了行风建设责任书，对检查员个人在行风建设中出现的一切问题负责任，做到维护九江林业的荣誉和利益，维护木材检查执法的形象和权威，维护群众的合法权益。
三、市场管理我市地处赣、鄂、皖三省交界，交通便利，木材交易十分活跃，目前市区（含浔阳区、庐山区、开发区）生产加工木材年平均耗材3万立方米以上的木材加工集散市场有4处，开发区的七里湖、毛纺厂木材市场，庐山区的华东、赣北木材市场。近年来，部分木材业主受利益驱使，特别是外地木材大量进入我市木材市场，宜春、景德镇、上饶等地区及外省的湖南、湖北等地，使我市木材流通领域违法运输木材案件呈上升趋势，造成林业规费流失严重。市区木材加工户175家，年收购木材原材约15万立方米，有200台锯板机每台机年均加工木材原材约750立方米，加工后主要运往长江以北的销材区，如安徽省的合肥、蚌埠、芜湖、阜阳，山东省的临沂，江苏省的连云港、新沂，少量到浙江省和上海市。四大市场日加工、销售木材约410.4立方米，日办理木材运输证127.66立方米，未办证282.74立方米，每日的办证率只有31。2006年上半年，市木材检查站加大了市场的管理力度，采取引导与打击相结合的办法，一是引导经营户规范经营，二是利用转运报检加强监督，三是严厉打击非法行为。1-6月份，查处违法运输木材案件45起（其中配合绿剑行动查处7起），涉案木材800立方米，挽回规费损失30万元（其中配合绿剑行动罚没款7.7万元）。下半年工作打算：下半年市木材检
木材检查站工作制度 木材检查站年度考核篇五
2012木材检查站个人工作总结
我们每个人都是在不断中总结成长，在不断审视中完善自己。2012年自己也是在总结、审视中脚替实地完成好本职工作，现将2012年工作总结如下：
一、思想方面：
重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作，2012年在全国木材运输检查系统开展“执法监督年”活动，作为一名木材检查站工作人员，在学习过程中认真按照活动要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识实践到实际工作之中。
二、工作方面：
作为 木材检查站，一言一行都代表着单位整体形象。因此严格要求自己按照“三严四规范”的具体要求，规范执法，严格执法，做好服务承诺，认真贯彻执行国家行政许可法和行政处罚法及相关规定，做到在岗有作为。
认真做好本职工作，能够正确认真对待每一项工作，工作投入，协助领导圆满完成各项工作。
三、存在不足：
一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。
为了把以后工作做得更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下的本职工作要求，扬长避短，以饱满的精神状态迎接的挑战。取长补短，向其他同事相互交流好的经验，争取2013年的工作更上一个新台阶。
木材检查站工作制度 木材检查站年度考核篇六
我站在上级业务主管部门和县局党委的正确领导下，紧紧围绕县局年初制定的工作计划及每月中心工作布置，以林业产权制度改革为中心，认真有效地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作归纳总结如下：
一、加大教育整顿力度，提高队伍素质
继续认真贯彻执行省厅和市局提出的木材检查站“三严四规范”专题教育整顿活动，加快木材检查站建设，进一步规范木材检查站的执法行为，树立良好的执法形象。根据县局安排，我们结合“三严四规范”教育整顿活动，加大教育整顿力度,在基层木材检查站继续开展了为期一个月以“整顿思想、整顿作风、整顿纪律”三整顿要求和讲政治、讲正气、讲学习为主题的专项教育整顿活动。
按照xx局长在专项教育整顿动员大会上的部署，我们首先是组织检查站人员学习相关法律、法规和业务知识培训，其次是深入到各基层木材检查站找人谈心问话，开展民主生活会，以理想信念、组织纪律、工作作风为主题开展大讨论，从而使思想上彻底扭转过去那种贪图一时利益不顾大局的错误的价值观，帮助他们树立正确的人生观。三是以县局和县检察院七月二十二日举办的法制讲座作为主题，在检查站中开展正面警视教育，并落实县局“一案一整改”实施方案。四是抓好执法人员的政治思想和勤政廉洁的教育，全面提高执法人员的政治思想素质，增强了依法行政和服务的意识，树立勤政为民，执法为公的思想。五是认真抓好检查站队伍的学习培训，平时要求木材检查人员以自学为主学习林业政策、林业法律法规及业务知识，今年我站还组织了两次较大集中学习培训，通过考核合格率达到99%。
二、加强组织纪律整顿，净化执法环境
进一步加强了对各基层检查站的组织纪律整顿，今年上半年，通过对各基层检查站的几次突击检查，发现部分检查人员存在纪律松懈，思想意识淡薄，不遵守请销假制度、不遵守上班制度、漏岗脱岗、检查不按规定执行，不够认真，尤其是对集装箱车辆、不按规定查处等违纪现象，为此我们专门到各站进行了一次专项整顿。通过检查工作考勤、扣除岗位工资、待岗检查等措施及时给他们敲响警钟、端正态度。我们还进一步规范了木材流量登记，值班人员实行实名制的登记制度。纠正了检查站出现的货未到而放行先到的错误作法。
三、加强木材检查执法监督，规范木材运输管理行为
认真做好了各项日常工作，切实做好基层检查站每天的木材流量查询工作，及时掌握每天的木材运输证办理情况，全面了解各基层站每天的工作情况。自从我县开展林业产权制度改革以来，我们加大了定期、不定期的到站里、站前、站后进行明查喑访力度，并会同森林公安、林业稽查队对基层木材检查站执法情况监督检查。进一步规范了木材检查站执法行为。严格按照“三严四规范”的具体要求，规范执法，严格执法，做好服务承诺，转变木材检查站林业执法形象。认真贯彻执行国家行政许可法和行政处罚法及相关规定，做到在岗有作为，严格按照《xx县林业局木材运输监督管理方案》规定逐项落实，对每起案件都认真细致，在工作中实行错案追究制，并要求各基层检查站每月至少上报规范的案卷5-8份。
四、加大执法力度，严把木材运输关行为。
今年，我县开始进行林业产权制度改革，为保障改革顺利进行，我们进一步加大执法力度，特别是加大了对无证、伪装运输行为的打击力度，今年县局对《xx县木材运输监督管理方案》作出了进一步的修改，规定对无证运输木材行为的处罚，按照所运输木材的市场价格的三倍加以处罚，规定出台后，有效地震慑了违法分子，无证运输木材行为也得到了的遏制。今年下半年我们在相关部门的配合下，进行了为期2个月的打击违法运输木材专项整治活动，查处了十多起违章运输木材行为，对立案查处的违法运输行为，不但要严厉打击，并要追溯源头，彻查到底，责任到人。进一步加强了对外省、外县途经本县资源的管理，执行上站把关验证，履行管理程序，通电下站，下站核实查证登记的做法。一年来，通过全体人员的辛勤工作，我县的木材运输秩序得到了进一步改善，基本杜绝了无证运输木材现象，较好地完成了各项工作任务，今年各站征收罚没收入为xx万元，查处违法运输林业行政案件34起，移送查处案件10起，挽回经济损失十万余元。
五、存在的问题
回顾过去的一年，虽然取得一些成绩，但与上级的要求还有一些差距，还存在着一些问题，主要表现在：
1、对各基层木材检查站及护林岗的管理时松时紧，不够严格，特别是放松了对个别边远护林岗的管理，以至于个别护林岗出现了长时间脱岗的现象。
2、仍然有个别检查站员存在思想不够端正、执法不够规范，对违章运输打击不力，处罚不到位，随意性较大。有的检查站员在处理案件时怕得罪人，思想保守，缺乏正义感。
3、对档案管理不够严谨，案卷制作还存在一些不规范的地方，有待于进一步加强。
新年的钟声就要敲响，在新的一年里，我们将在县局的正确领导下，再接再厉，把我县的木材运输管理工作再上一个新的台阶。
六、工作思路
一、继续认真做好挂点乡镇的各项林改工作。
二、认真贯彻落实省厅开展的检查站“评先创优”活动，用高标准、严要求的工作方式抓好检查站建设。
三、进一步加强内部管理，严格执行《xx县林业局木材运输监督管理方案》，进一步规范检查站执法行为，树立文明执法新形象。
四、进一步加大培训力度，经常性地开展集中学习，努力营造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检查队伍。
五、多深入各基层检查站、护林岗，及时了解检查站员的思想动态，经常性地开展勤政廉政教育。
