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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
带领介绍信 领取介绍信篇一
篇1：领证介绍信
介绍信
xx市人事考试中心：
兹有我单位同志，身份证号前往你处办理领取以下名同志20xx年度全国计算机应用能力合格证书事宜，请予接洽为盼。
姓名1，身份证号
姓名2，身份证号
姓名3，身份证号
姓名4，身份证号
姓名5，身份证号
……
（盖章）
年 月 日 篇2：领证介绍信模板
介绍信（模板）
xx市人事考试中心：
兹有我部门（单位）同志，身份证号 前往你处办理领取以下名同志20xx年度全国经济初级（中级）专业技术资格证书事宜，请予接洽为盼。
1、姓名 ，身份证号 , 证书编号：
2、姓名 ，身份证号 , 证书编号：
3、姓名 ，身份证号 , 证书编号：
4、姓名 ，身份证号 , 证书编号：
5、姓名 ，身份证号 , 证书编号：…
…………
注：以上人员排列顺序为按证书编号从小到大排列。
（盖章）年月日 篇3：领证介绍信
附件1：
20xx年护士领证介绍信
淄博市人事考试中心：
兹有 同志，身份证号前往你处办
理领取以下名同志20xx年护士专业技术资格证书事宜，请予接洽为盼。
考生名单如下：
姓名，身份证号，序号
姓名，身份证号，序号
……
（盖章）
年月日
带领介绍信 领取介绍信篇二
单位领证介绍信范文模版
导读：本文 单位领证介绍信范文模版，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
单位领证介绍信范文(一)
******人事考试中心：
兹有我单位**同志，身份证号********，前往你处办理领取以下**名同志的事宜，请予接洽为盼。考生名单如下：
姓名***，身份证号********
姓名***，身份证号*********
(盖章)
**年**月**日
单位领证介绍信范文(二)
字第**号
*********：
兹介绍**等同志*人，前往你处联系************，请予接洽并给予协助。
此致
敬礼!
(公章)
(有效期**天)
**年*月*日
单位领证介绍信范文(三)
***********：
介绍信***部：兹有我公司***，身份证号码为*****，前往你处领取_***培训证书，接洽为盼。
此致
敬礼!
盖章
*******公司
单位领证介绍信范文(四)
*********：
兹介绍***，***等**名同志(系***)，前往贵处联系************事宜，敬请接洽并予以协助。
此致
敬礼!
**单位(公章)
**年*月*日
延伸阅读
一、介绍信的概念
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
二、介绍信的作用
1.介绍信主要是用来联系工作、洽谈业务、参加会议、了解具体本职情况时候的自我解释与说明。
2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
三、介绍信的种类
一般的介绍信主要有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。
四、介绍信的结构和写法
(一)便函式介绍信。
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写介绍信三个字。
2.称谓
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加同志、先生、女士等称呼，再加冒号。
3.正文
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如请接洽等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话，如此致敬礼等。
5.单位名称和日期
6.附注
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
(二)带存根的介绍信。
这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
2.间缝
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文
本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。
五、介绍信的写作要求
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。
3.字迹要工整，不能随意涂改
带领介绍信 领取介绍信篇三
介绍信（模板）
xx市人事考试中心：
兹有我部门（单位）同志，身份证号前往你处办理领取以下名同志2011年度全国经济初级（中级）专业技术资格证书事宜，请予接洽为盼。
1、姓名，身份证号,证书编号：
2、姓名，身份证号,证书编号：
3、姓名，身份证号,证书编号：
4、姓名，身份证号,证书编号：
5、姓名，身份证号,证书编号：…………
…………
…………
注：以上人员排列顺序为按证书编号从小到大排列。
（盖章）年月日
带领介绍信 领取介绍信篇四
领取成绩通知书介绍信
省人事考试中心：
兹有我部门（单位）同志，身份证号 前
往你处办理领取以下 名同志2015年度省直考区全国职称外语等级考试成绩通知书事宜，请予接洽为盼。
1、姓名 ，身份证号 , 编号： 2、姓名，身份证号 , 编号： 3、姓名，身份证号 , 编号： 4、姓名，身份证号 , 编号： 5、姓名，身份证号 , 编号：
…
…
…
注：以上人员排列顺序为按证书编号从小到大排列。
（盖章）年 月 日篇5：授权委托书、介绍信
授权委托书 xxxxxxxxx：
兹委托xxx 为我单位合法的委托代理人，代表我单位在xxxxxxxxxxxxx以我局的名义并代表本局行使下列权限：签署投标文件、进行谈判、签订合同和处理与之有关的一切事务。特此证明。
授权委托单位：（盖单位章）法定代表人：（签名）
委托代理人：（签名）2014年 12月 05 日
介绍信
xxxxxxxxx：
兹有我单位xxx同志前来贵处购买xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx招标标书。
带领介绍信 领取介绍信篇五
领证介绍信格式范文
领证介绍信格式范文
篇1：
领证介绍信模板 介绍信（模板）xx市人事考试中心： 兹有我部门（单位）同志，身份证号 前往你处办理领取以下名同志201x年度全国经济初级（中级）专业技术资格证书事宜，请予接洽为盼。
1、姓名 ，身份证号 , 证书编号： 2、姓名，身份证号 , 证书编号： 3、姓名，身份证号 , 证书编号： 4、姓名，身份证号 , 证书编号： 5、姓名，身份证号 , 证书编号： … ………… 注：
以上人员排列顺序为按证书编号从小到大排列。（盖章）年月日
篇2：
领证介绍信 介绍信 区人力资源和社会保障局： 兹介绍我单位xxx同志，身份证号：
xxx，代表我单位前往贵处领取全国专业技术人员计算机应用能力考试番禺考区合格证书，具体名单见附件，请予以接洽。
此致 敬礼！单位（盖章）： 二○一一年 月 日 附件： 领证人员名单
篇3：
领证介绍信 领证介绍信 河南省住房和城乡建设厅：
兹有我部门（单位）周若熙 同志，身份证号 建造师证书打印等相关事宜，请予接洽为盼。河南宏图实业有限公司 201x年11月12日
附送：
领跑者的足迹—记优秀管理者
领跑者的足迹—记优秀管理者
标题：
领跑者的足迹—记优秀管理者——优秀管理者xxx 在xx分公司所有员工的印象中，xxx总经理从来都不回避公司面临的困难和挑战，而且还要主动从员工中去获取抱怨信息，倾听他们的心声，这是他主动工作的一惯表现。作为xx分公司总经理的他，常挂在嘴边的话：
“只有做不好的事，没有压不跨的人，铁通人只要不倒，就要不断的往前冲”、“人生难得几回搏！现在正是需要拼搏的时候。”五年的创业之路，凝聚了他多少汗水和心血，他不仅赢得了员工的拥护和爱戴，也赢得了竞争对手的佩服和尊重。这位在铁路上干了20余年、积累了丰富管理经验的人，带领xx分公司全体员工创造了一个又一个奇迹，使固定电话连年翻番，累计达到9万余户，增长速度129%，宽带发展从无到有,用户累计达到1.8万户,增长速度113%，电信经营收入从201x年成立之初的85万元/年，到201x年xxx万元/年，201x年xxxx万元，201x年xxxx万元，经营收入不断攀升，实现
了连续翻番。利润逐年翻番，201x年实现利润xxx余万元，201x年实现利润xxx余万元。企业效益不断增长，个人收入不断增加，员工队伍积极稳定。涌现了省级劳动模范、火车头奖章、信产部服务明星、铁通营销状元、十杰青年等一批优秀员工。
一、精明是他的特质 精明在控制投资上。他抓住了同行业竞争其实就是成本的竞争，尤其是建设成本竞争这个关键环节。在xx分公司建设上，他不仅对建设的城区和小区，都要到现场去进行巡查评估，对项目进行可行性论证，掌握 时候，用户也没有因此而转网，成为了铁通的忠实用户。在营业厅的设置上精心选点、装修简洁、突出形象，强化广告效应和经济价值，尽可能的方便用户，满足用户的需求，对于铁通这个新兴运营企业来说，既加强了宣传，又方便了与用户的沟通，得到了用户的信赖，对它网用户有很好的吸引力，用户迅速递增。他发现了铁通公话巨大的广告效应，要求各营业部在公话桌上制作统一的铁通宣传用语，使城区到处都有中国铁通标识，外部形象的宣传得到有力加强，现在乐山铁通的知名度、用户的认可度不断提升。精明在财务管理上，以制度管事、管人。从201x年到201x年，xx分公司的财务管理日益规范，各类管理制度不断完善，资金的使用流向、数额清晰透明，资金使用效率明显提高。为提高经营收入的真实、及时、完整，公司制定了《经营部营业款管理办法》、《卡类管理办法》等一系列制度和措施，规范财务管理，在接受总部和国资委审计检查中，得到了较高的评价。
二、务实是他的做事准则 在分公司的经营和管理上讲究实事求是，不盲目攀比，决不为了完成指标而弄虚作假，务实就是他做工作、干事业的准则。在工作上务实。工作中他坚持四必看原则，一是公司每天的经营情况分析必看，他总说一切管理来自于对数据的掌握和分析，可以通过对数据的分析，掌握分公司每天的运作状况，及时发现问题和解决问题；
二是每到一个营业部，一线员工必看，他要掌握一线员工的工作状态，了解他们的心声，他说这是企业发展的根本，如果员工失去了信心，企业就丧失了发展的动力；
三是设备材料必看，对设备的利用率、电缆的使用效率都要逐一进行检查，他说这是分公司管理的关键；
四是城区市场状况必看，掌握竞争对手的相关资料，对城区的用户发展状况都要进行预测，他说网络建设的先决条件就是市场调查，离开了调查就没有发言权。 在管理上务实。制订和坚守一个表述清晰、重点明确的“战略”，力求尽善尽美地运营“执行”，建立和维持绩效导向型“文化”并建立和维持一个灵活机动、快速反应的扁平“组织结构”，是管理中的重要环节，他牢牢抓住了这些关键的环节——战略和执行，文化和组织，在他的带领下，以做强经营区域为公司的经营战略，为了将经营压力、经营责任得以有效传递，他率先实行了以营业部为市场经营、工程建设、管理考核为主体的属地化管理经营模式，实行扁平化管理，提高了公司的应变能力；将公司的工作重心用绩效考核办法来实现，引导员工以增收为要点，突出抓好固话装机和宽带装机。健全管理制度是公司闭环管理的重要手段，为此，公司制定了一系列管理制度和工作流程，力求用制度管人、用制度管事、有章可循。在政治理论学习方面，他认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大及十六届三中、四、五中全会精神，把“三个代表”的要求落实和体现在自己的各项工作中。在加强理论学习的同时，对管理知识的学习更进一步加强了，要求自己在激烈的市场竞争中要有游刃有余的领导艺术和驾驭能力。“在火车跑得快，全靠车头带”，在他的带领下，全体员工的思想觉悟都有很大的进步，员工素质、管理水平普遍提高。在廉洁自律方面，他坚持做到自重、自省、自警、自励，率先垂范，廉洁自律，树立了领导干部廉洁从政的良好形象。
三、创新是他工作的核心 创新是发展的灵魂，也是他工作的核心。因此他把经营创新、管理创新作为重点。创新营销模式。为避免处处与其他运营商短兵相接，发展有铁通特色的业务，面对趋于饱和的固话市场，他提出了三种营销模式五次营销策略。即借助社会力量、发展代理、全员营销模式，每个用户实行五次上门进行营销的方式，赢得了用户的认可。xx城区从“三无”到年收入超过1000万元，xx城区和部分农村收入突破800万元，就是新开的城区在短短的几个月内发展用户也会超过3000户。去年，为了进一步拓展市场，公司组建了一支专业营销队伍，从社会上招聘一些交际广、能力强、素质高的人员组成营销队伍，利用他们社会信息灵通、工作方式灵活、交际范围广的优势开展业务受理上门、业务指导上门、特殊客户收费上门、投诉处理上门等服务措施，取得了较好的成绩，每人月受理达到50台以上，变坐等用户上门的被动服务为上门找用户的主动服务。创新服务赢市场。他常说：
市场竞争的焦点就是利益，竞争的基础是能力，竞争的手段主要是服务，同行业竞争就是服务的竞争，工业滤布只有创新服务，才能率先赢得比较优势。如果没有优质的服务作保障，就失去了竞争的能力。提出了“重要客户定人办、中高端客户优先办、一般客户限时办”，实现“五个100%”的服务策略，在制定服务标准，优化服务流程时有别与其他运营企业，讲究精、细、准、快、好，并严格加以贯彻落实，形成闭环管理。在201x年全国通信行业用户满意度测评中，xx分公司获得了“201x年度通信行业用户满意企业”称号，全国质量协会优选的6家“全国用户满意企业”之一，得到了用户的认可和国家质协的肯定。创新用人机制，努力为各类人才提供展示舞台和发展
空间，实现人力资源效率最大化，营造出了公开、平等、竞争、择优的用人环境，形成了能进能出、能上能下、人才辈出、人尽其才、充满活力的用人新机制。利用绩效考核杠杆，加大活工资的考核力度，拉大收入差距，充分体现多劳多得、无为无位的考核机制，让员工从“要我干”到“我要干”的转变，造就一支拥有创新精神和核心技能、求真务实、与时俱进、对企业忠诚的核心员工队伍。一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。四、和谐是他的追求 熟悉xxx的人，都说他是“面铁心热”。他严厉的外表下有一颗“以人为本”的赤诚之心。从建设和谐班子、和谐队伍、和谐企业文化入手，大力推进“和谐企业”建设。乐山分公司管辖三个地市，三个副手分管一个地区，他既严格要求又悉心爱护，关心其生活工作状况，始终把加强团结，增强班子凝聚力，构建良好的协作关系作为首要任务，在班子内部营造起“相互理解，模范带头”的良好氛围，做到相互尊重，形成具有战斗力的战斗集体，充分发挥班子的凝聚力和向心力作用。寓教于乐，丰富职工业余生活、文化体育活动，每年都要组织开展职工羽毛球赛、乒乓球赛，全体员工唱歌比赛等娱乐活动。员工精彩的表演展示了xx铁通人企业文化的精髓，展示了蓬勃向上的精神面貌，展示了xx员工在各项工作中不懈努力、顽强拼搏的团队精神。还定期的组织骨干员工进行交流座谈、倾听员工的心声，掌握经营动态，研讨经营对策。为员工定购生日蛋糕、赠送鲜花和生日贺卡；开设小食堂，解决单身员工后顾之忧等，从细微处体现公司对员工的关心和爱护，提高分公司的凝聚力。
六、拼搏是他的品质 他勇于拼搏，雷厉风行。他根本没有上班与下班、工作日与休息日之分。他说，铁通发展的时间太短了，只有与
时间赛跑，把时间抢回来，才能使公司迅速发展起来。为了使公司的各项政策、考核制度来自于市场，适应市场，他每天除了必要的会议和处理的日常工作外，一有时间就往营业部一线跑。201x年5月17日，为了了解各个营业部在当地开展的促销活动情况,他一连跑了五个营业部,给正在开展宣传促销活动的营业部员工鼓舞士气，到了晚上11点都还没有回家,妻子打电话,他的手机恰好没有电了,怎么也联系不上,非常着急。等到夜里1点过，xxx才回到家里，原来是连续奔波了一天太疲劳了，把车停靠在路边，在车上睡了两个小时以后才返回的。他的妻子也是铁通乐山分公司员工，一直非常支持丈夫工作，在她胆囊炎住院两个星期丈夫都没有时间照顾，她也毫无怨言，这次却流泪了：
“你不要命啦……？” 有这样精明、务实、创新、拼搏的管理者，xxx分公司一定能够持续、稳定、健康的发展。
带领介绍信 领取介绍信篇六
介绍信代领委托书
【篇1：授权委托书、介绍信】
授权委托书 xxxxxxxxx：
兹委托xxx 为我单位合法的委托代理人，代表我单位在xxxxxxxxxxxxx以我局的名义并代表本局行使下列权限：签署投标文件、进行谈判、签订合同和处理与之有关的一切事务。特此证明。
授权委托单位：（盖单位章）法定代表人：（签名）
委托代理人：（签名）2014年 12月 05 日
介绍信
xxxxxxxxx：
兹有我单位xxx同志前来贵处购买xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx招标标书。
请接洽！
二〇一四年十二月五日
【篇2：代领委托书】
领取“报到证”的授权委托书
授权人：
身份证号：联系方式：受托人：
身份证号：
联系方式：
本人 由于个人原因无法及时到学校领取“报到证”，现特委托 同志代本人领取“报到证”，并责成其将报到证转交给本人！本人将承担受托人在此委托行为中的全部法律责任。
授权人签字：
受托人签字：
日期：
附：授权人身份证复印件
受托人身份证复印件
【篇3：证件代领委托书】
委托书
委托人：（姓名、性别、身份证号码、班级、学号、联系电话）
被委托人：（姓名、性别、身份证号码、班级、学号、联系电话、与本人关系）委托事项：代领毕业证、学位证、报到证、户口迁移证、党组织关系介绍信等证件
说明：由此发生的一切后果由本人承担。
被委托人签名： 2015年月日
附件：委托人身份证复印件、被委托人身份证复印件
