2025年学前教育求职材料 学前教育求职信息?(五篇)

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学前教育求职材料学前教育求职信息篇一

姓名：

出生：

性别：女

民族 汉

籍贯：

联系电话 ：

手机号码：

家庭电话：

教育经历

毕业院校：华中师范大学学前教育大专

最高学历： 大专

所学专业：学前教育

工作经历

20xx年 7月就业于江苏省xx市xx幼儿园工作见习

20xx年9月到20xx年现在就业于xx省xx市xx幼儿园以有5年了。

实践经历：

20xx年9 月 任班级 副主任;

20xx年 任班级“教育学”和“心理学”课代表;

20xx年6月到20xx在扬寿幼儿园见习俩月;

20xx年 任班级 班主任

个人能力

在5年多的幼教生涯中，我热爱幼教工作，具有扎实的学前教育专业知识，掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能，具备编制具体教育方案和实施方案的初步能力，掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的幼儿园管理知识和能力，能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。

学前教育求职材料学前教育求职信息篇二

女 31岁

学历： 大专

工作年限： 3-5年

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：幼教

(工作了4年9个月，做了4份工作)

广西河池市金城江区第一幼儿园

工作时间：2013年7月 至 2014年8月[1年1个月]

职位名称：助教

工作内容：根据本班幼儿现状分析，调整各个区角的位置，整理各区角材料，制定区域规则，鼓励幼儿进行区域游戏，使幼儿对区域活动感兴趣。 加强游戏常规管理，培养幼儿良好的游戏习惯，根据幼儿的兴趣增添游戏材料。培养幼儿对看书的兴趣。 发展幼儿的语言能力，养成坚持讲普通话的习惯。养成良好的看书习惯。

广西南宁市青秀区金湖幼儿园

工作时间：2009年9月 至 2011年7月[1年10个月]

职位名称：助教

工作内容：在2年的教育教学当中，为幼儿创设了良好的学习机会与条件，提供充足的操作材料。处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位，认真填写周，月计划及各种材料。认真做好特殊儿童的个案分析记录，做到有分析，有目标，有记录，有反馈。根据制定的活动目标内容和要求组织好教育教学活动的各个环节。

广西南宁市社会福利保育院

工作时间：2008年9月 至 2009年7月[10个月]

职位名称：助教

工作内容：在教育教学活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作。在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位，以多种形式引导幼儿有兴趣的参与活动.认真填写周、月计划及各种表格。认真做好特殊儿童的个案记录，做到有分析、有目标、有记录、有反馈。根据制定的活动目标，内容与要求组织好教育教学活动的各环节，保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间，提供幼儿活动材料，更好地培养幼儿的全面发展能力。

广西南宁市第三保育院翠湖分园

工作时间：2007年7月 至 2008年7月[1年]

职位名称：实习教师

工作内容：本人在实习期间，进行了较全面的学习和实习教学，对该院小，中，大班幼儿每日的活动和学习有了基本的了解，对院内活动区的环境布置和创设有了进一步的学习和认识。在主班教师的指导下尝试与家长进行交流沟通，加强了家园互动的理解。

2007年7月毕业 广西师范大学 学前教育

本人能积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动，做好各项工作，积极要求进步。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。

学前教育求职材料学前教育求职信息篇三

近十年来，由于政府重视，浙江省绍兴市形成了以公办园为示范，社会力量办园为主体，私人办园为补充的多元化办园格局。目前，全市学前三年幼儿入园率已达96%。全市113个乡镇(街道)均建立了中心幼儿园，其中70%以上的幼儿园已达到市级乡镇示范幼儿园标准。全市有专任幼儿园教师5660人，学历合格率达96.11%，其中大专以上学历占30.49%，同时涌现出一批盛市、县名优教师。教育质量明显提高，办学水平整体提升。

一、政府重视，上下联动，保证幼儿教育事业健康有序地发展

1.健全管理网络 为保证幼儿教育工作健康有序地开展，1996年，市政府编委办批准设立绍兴市幼儿教育办公室，后因机构改革一度被取消。2003年国务院办公厅(国办发[2003]13号)关于转发教育部等部门(单位)《关于幼儿教育改革和发展的指导意见的通知》下发后，市教育局及时恢复了幼教办公室，现有1个行政、2个事业编制。同时市政府下发了(2004) 11号文件，要求各县(市、区)设立相应的幼教管理机构。不到半年时间，下属六县(市、区)都相应成立了幼儿教育办公室，全市各级幼教办主任均有明确的职级。目前，全市已有幼教专职干部和教研员22人。全市幼教工作管理网络延伸到乡镇(街道)，构建起行政和业务两个管理体系。在行政管理上，市、县(市、区)、乡镇(街道)均成立了以分管领导为组长，中心学校、中心幼儿园和镇文卫办负责人等为成员的幼儿教育工作领导小组;在业务辅导上，市、县(市、区)幼教办都配备专职幼教教研员，中心幼儿园或中心学校配备专职分管全乡镇幼儿教育的干部和教研员。全市建立了由教育局主管，民政、财政、发计、卫生等部门及乡镇(街道)上下衔接、互相配合的管理体系。管理网络的健全，保证了幼教管理工作的有序开展。

2.提供政策保障 幼儿教育是基础教育的重要组成部分，但与义务教育相比是弱势教育，要改变这种局面，政府重视是关键。我们积极向政府建言献策，既当好参谋，又做好实施工作，力求高标准高质量地普及幼儿教育。在我们的不懈努力下，市政府针对每一个阶段出现的问题，每隔2～3年就出台一个关于幼儿教育发展的重要文件。特别是国办发[2003]13号文件下发后，市政府于2004年2月就下发了《关于加强绍兴市幼儿教育改革和发展的意见》(绍政发[2004]11号)，提出了我市幼儿教育的发展总目标是：初步构建0～6岁幼儿教育体系，全面启动农村合格幼儿园建设，争取经过5～7年的努力，高质量高标准地普及学前三年教育。随后，各县(市、区)也相应下发了关于幼儿教育改革和发展问题的文件，提出了各地幼儿教育事业发展规划，制订了实施步骤及保障措施。

3.各方齐抓共管 幼儿教育要想持续健康地发展，必须争取社会各方面的配合和支持，特别要发挥各级人大、政协的作用，形成齐抓共管的局面。我们对阻碍幼儿教育事业发展的棘手问题和遇到的困难从不回避。如：针对个别县以幼儿园改制为名，截留幼教经费挪作他用的问题;针对个别乡镇中心幼儿园被拍卖后，未按照国家和市政府要求及时收回的问题;针对一些小区配套幼儿园难以落实“交钥匙”工程的问题;针对民办幼儿园收费票据不规范等问题，我们主动争取人大、政协的支持，共同解决这些问题。2004年上半年，绍兴市政协由副主席带队对全市各县(市、区)幼教管理工作进行专项督查，对个别县存在的问题当场提出整改意见。督查组还以提案的形式将这些问题提交给绍兴市政协五届二次会议，触动了各级政府，也引起了社会的广泛关注。通过人大代表、政协委员的积极建言献策， 一些阻碍幼教事业发展的不良倾向得到有效的遏制。

另外，根据国务院办公厅[2003]13号文件精神，我市建立了幼儿教育督导制度，把幼儿教育中的重点、难点问题列入年度督导评估内容，并将督导评估结果通过媒体或通过下发督导评估通报予以公布，有力地促进了各级政府对幼儿教育工作的关注和重视。如2003年全市的学前教育专项督导工作，由各县(市、区)分管县(市、区)长亲自挂帅，政府主要领导亲自听取督导组反馈意见，并当场对整改意见作出批示，使变相拍卖幼儿园和截留幼教经费等不正确的做法得到制止和纠正，及时收回了8所被拍卖的'幼儿园，重新落实幼教专项经费250多万元。

二、抓住机遇，以评促建，促进幼儿教育的均衡发展

我市虽然已普及幼儿教育，但农村幼儿园(班)办学条件、办学质量不尽如人意。从基础教育内部结构来看，幼儿教育与中小学教育不相适应;从幼教自身发展来看，城乡之间、镇村之间、园园之间发展不平衡。我们认为要使幼儿教育均衡发展，关键是要提升农村幼儿教育的水平，促进城乡各级各类幼儿园的均衡发展。为此，我们创设载体，激活机制，示范引导，以评促建，努力促进幼儿教育的均衡化发展。

1.创设载体 一是借“普九”东风，改善办园条件。1996年绍兴市就提出高标准普及九年义务教育，极大地调动了乡镇政府办学的热情，第一轮中小学校布局调整工作全面展开。 我们抓住这个机遇，把小学办学点撤并后空置的较好校舍改建成幼儿园，使不少幼儿园搬出了危房、老庙宇，改善了园舍条件。二是以“创强”为抓手，提升乡镇中心幼儿园档次。1998年绍兴市开展创建省教育强镇活动，利用这一契机，我们要求凡申报省教育强镇的乡镇必须创建一所达到市级农村示范幼儿园标准的中心幼儿园。这一措施极大地激发乡镇政府创办中心幼儿园的热情。如诸暨市31个乡镇1996年只有一所镇中心幼儿园，到2002年底，所有乡镇均建起了中心幼儿园，投资200万元以上的中心幼儿园就达18所，总共投入资金6000多万元。到2002年底，绍兴全市乡镇中心幼儿园建园率达100%，其中市级示范幼儿园占总数的70%。三是以创建教育基本现代化乡镇为载体，启动农村合格幼儿园建设。2001年绍兴市召开了农村幼儿园建设工作研讨会，经过几年的努力，2004年，我们对首批市农村合格幼儿园进行命名挂牌。同时启动教育基本现代化乡镇创建活动。《绍兴市教育基本现代化乡镇标准》的20条指标中，涉及幼儿教育的就有4条。其中有杜绝无证办园(所)、解决农村幼儿园教师养老保险问题、要求80%幼儿园达到绍兴市农村合格幼儿园标准等。

学前教育求职材料学前教育求职信息篇四

姓名：严**

性别：女

出生年月：

婚姻状况：未婚

身体状况：良好

政治面貌：团员

家庭住址：

兴趣爱好：绘画，跳舞，唱歌，弹琴

性格特点：开朗活泼，不缺乏稳重，平时态度积极、认真，责任心强

学业有关内容

就读学校：江苏省丹阳中等专业学校

所学专业：学前教育

所得证书：一级b证书，声乐八级证书，钢琴六级证书

本人经历：入学以来担任副班长一职

所获荣誉： 优秀学生干部，书法楷书一等奖，行书三等奖，声乐一等奖

我的优点

1·责任心强，有爱心、耐心;

2·态度积极认真，工作努力负责

3· 学习成绩好，有一定的学习方法，

4·思维活跃、精力充沛，积极上进乐于思考和行动，

我的缺点

1·考虑问题不够全面，有时比较任性，

2·个性较强，固执，缺乏时间观念，做事易拖拉

自我评价

我是一个办事认真负责，既能坚持原则，又有一定灵活性。性格活泼开朗，为人坦率直爽，乐于助人，在工作上、学习上都能够团结同事同学。我有较强的上进心和学习能力，心理素质良好，具备一定的组织协调能力和分析判断能力，有较强的团队合作精神和服务精神，能适应不同的工作和生活环境。喜欢面对挑战，善于总结自我，不断创新。我是一个.不是很善于交际的人，经过不断的学习与磨练，现在的我在性格上有了很大的改变，会与同学交往，结识更多的新朋友。在人际关系上也有了很大的进步。在平时生活中兴趣爱好广泛。喜欢和比自己强的人交往，但和一般的人也相处的'非常好。对自己的性格是这样定义的：乐观、活泼开朗。我认为心态决定一切，做一切的事情都需要一个好的心态，赞同古人说的：好知者不如乐知者，喜欢辩证的分析事情。当面对一个突发事件时，首先想到的不是为什么会发生这样的事情，而是用什么办法解决这件事。

学前教育求职材料学前教育求职信息篇五

学历：本科

工作年限：10年以上

期望薪资：面议

工作地点：广州-不限

求职意向：教师

沟通能力强学习能力强诚信正直责任心强阳光开朗善于创新

工作经验(工作了5年5个月，做了1份工作)

广东省社会科学培训中心

工作时间：20xx年10月至今[5年5个月]

职位名称：教师

工作内容：主要从事于教学、教务管理。

20xx年7月毕业华南师范大学美术教育

工作经历

1、20xx年9月至20xx年12月在南粤专修学院学生处当助理兼辅导课。

2、20xx年3月至20xx年8月在中国艺术研究中心南国艺术研究院(广东广播电视大学南艺分院)任教务处长、院长助理。

3、20xx年9月至20xx年7月在广州市广播电视大学东方分校教学处任副处长兼授课。

教育经历

所学专业美术教育曾授课程美术绘画、少儿画、学前儿童美术教育、学前心理学、学前教育学、装饰画、图案基础、设计素描及色彩、字体设计、艺术欣赏等。人力资源管理(修研)曾授课程人事管理学、社会保障学、人口与人力资源、劳动法、劳动力市场学等。毕业学校华南师范大学美术教育专业教育培训、艺术绘画等行业，在工作和生活中不断地学习和进修教育管理、人力资源管理专业、设计专业，1999年8月被学校选拔参加增城市文化局肖像画义务活动中，深受广大群众好评。20xx年参加湛江市美术书画比赛中荣获一等奖，并发证书。20xx年底参加广东江洪县民间工艺“豆塑画”展销中，作品《乡间风情》被县文化宫收藏，至今收藏许多名人名画、书法作品以及个人书画深受社会各界人士好评。备注本人另外特长电脑排版设计、coreldraw、photoshop软件、办公室软件操作等。