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通过总结，我们能够更好地发现自己的优点和不足，为自己的发展迎来新的机遇。写好总结还要注意语法和拼写的正确性。这些总结范文中包含了对学习和工作等方面的总结和反思，其中有些还夹杂了一些个人的感悟和体会。
完整的会议纪要篇一
(二)方案的制定。
无论组织什么样的会议，都有会议主题，个性是组织大型会议，务必明确会议要研究解决什么问题，到达什么目的。
会议主题的确定的主要方法主要实际一是要有切实的依据;二是务必要结合本单位的实际;三是要有明确的目的。
2、确定会议的时光和地点。
会议时光包括会议实际进行时光和会议过程中的休会时光。会议地点选取的重点是会场大小适中，会场地点适中，环境适合，交通方便，会场附属设施齐全。
会议的规模主要指，会议出席人员(正式代表)、特邀代表、列席人员、工作人员(包括服务人员)的总体数量，会议规模由会议的组织者根据实际状况掌握，以严格控制规模为原则。
会议议程包括会议主持，会议典型发言(或重点发言)、会议讨论、会议讲话、会议总结。确定会议议程的方法主要一是根据到会主要领导的状况，确定会议主持人;二是根据会议的主题，确定会议发言人;三是围绕会议主题，确定会议讨论题目，并根据会议规模，确定讨论方式;四是根据会议拟到达的目的，安排主要领导做好会议的总结。
5、确定会议文件和材料的准备。
包括大会的主报告;大会发言单位的材料;会议日程表、参加会议人员名单、住宿安排、主席台座次、分组名单、讨论题目和分组讨论地点、作息时光表、会议的参阅文件和相关资料。
6、确定会议组织和分工。
那里所指的会议组织主要指会议组织部门和人员落实。包括与会议有关的每项组织工作，每一个工作环节都务必有专人负责，职责到人，并明确任务和要求。会议组织分工包括文件起草和准备、会务组织、会场布置、会议接待，生活服务(含娱乐活动安排)、安全保卫、交通疏导、医疗救护等。
(三)注意事项。
1、明确领导意图，弄清筹备方案的目的、要求和好处，以便制定。
2、反复多次与领导和有关方面商定、必要时透过开联席会征求制定的意见或方案。
熟悉大型会议筹备方案(案例)。
(二)具体方案的拟写。
1、会议主题：
贯彻落实中央经济工作会议精神。重点是讨论研究全市经济发展的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，做好明年的工作。
2、会议的时光、地点：
拟定于×月×至×日(4天)，在“秘书工作”×招待所召开。×月×日下午或晚上报到。
3、会议规模：1。参加会议人员(正式代表);2。特邀代表和列席人员：工作人员(含服务人员)共计××人。
4、会议议程：
会议由市委书记、市长分别主持。
第二天分组讨论(围绕会议确定的讨论题目进行);。
第三天继续分组讨论;。
第四天上午继续分组讨论，下午大会由市委书记主持会议，市长作会议总结，书记讲话。
5、会议材料准备。
(1)大会发言单位材料;。
(3)会议参阅文件。
6、会务工作由市委办公厅、市政府办公厅负责(具体分工略)。
附：(1)会议通知(包括会议材料准备通知)。
(2)会议日程表。
(3)参加会议人员名单。
(三)注意事项：方案拟定后，须报经领导审核和批准。方案一经批准，需作下列工作：
(1)召集会务工作会议，明确分工。主要分工有：文件起草包括(文件准备);会务服务(住宿安排)生活保障，宣传报到、交通疏导、医疗、保卫等，经费预算。
(2)草拟材料准备通知。
(3)选定会场，并布置会场(包括会标)。
(4)准备会议所需用品。
(5)会议材料准备。
三、领导办公会议和大型会议的组织工作。
掌握领导办公会议和大型会议的组织工作。
(二)会议的组织。
1、领导办公会议的组织工作。
议题安排。对于需要提请办公会议讨论决定的事项，一般应交秘书长(办公室主任)汇总，集中同有关领导研究后作出安排。会议议题除特殊状况外，应提前两天、重大议题提前十天通知与会人员，有关材料尽可能随通知印发。
会务人员应做好议题的准备工作。一是平时做好议题的调查、敦促工作，使有关方面早做准备;二是议题(多表现为文件)提出后，做好阅审协调工作，对不成熟的和需要与有关方面协商的提出意见;三是做好安排方案。这样，才不至于例会已到还无议题，也不至于议题成堆，会议议不了。同时还可避免把不成熟的议题拿到会议久议不定，浪费时光。
发送会议通知。提前印制会议材料与安排会场。在领导确定会议时光和资料后，要及时发出会议通知，明确会议的时光、地点、出席人、讨论议题等资料。秘书部门要提前打印或复印出会议需要讨论的文件材料，根据要求提前或会上发给与会者。要事先安排布置好会场。会议组织。办公会议务必有半数以上成员出席方能召开。会前要做好签到工作，会中作好会议记录，会后要及时撰写会议纪要。
议定事项的催办与反馈。会议议定的事项，可由有关领导主持分解到有关部门落实办理。也可指定专人负责催办并收集状况，可按照纪要，填写有关事项催办卡片，或派专人调查了解。办理事项及时向有关领导反馈，并按月、季作出总结报告，综合向领导汇报。重要问题可分多次反馈，使领导及时了解办理状况。
会议文件的管理。办公会议的记录有关文件务必妥善保管，建立严格的管理及查阅批示制度。
2、大型会议的组织工作。
召开这类会议有完整的过程与程序，一般能够分为三个阶段。
(1)会前准备阶段。
会前准备阶段的会务工作主要有：
第一，了解、掌握有关状况，确定会议主题，明确透过开会要解决什么问题。
第二，起草文件材料，组织发言文稿。
第三，确定与会者并发送通知，要把会议的资料、时光、地点、对象和注意事项通知有关单位和个人，使有关的单位和个人及早作好准备。
第四，做好行政性事务的准备工作。先安排好与会人员的接待工作，包括交通、食宿、医疗和参观访问等。
(2)会议进行阶段。
会议开始后，首先要检查、核对与会人员，个性是立法性质的会议，还要进行代表资格审查，发现问题要采取措施，妥善安排。
汇总状况，编写简报。汇总状况包括分组讨论状况，整理提案，送给大会主席团或提案审查委员会。编写会议简报，要少而精，供领导掌握会议进程和存在的问题，以便及时部署工作，使会议健康发展。
做好会议记录，包括大会报告、小组发言等。
(3)会议的结束阶段。
回收有关文件。根据保密原则，该收回的收回，该汇总的要及时汇总。
整理会议记录。及时整理会议记录，然后根据需要构成决议或会议纪要。
立卷归档。把会议前前后后产生的有关文字、声像材料进行分类归档。
(三)注意事项。
1、组织会议要明确会议的主题，按拟定的方案组织。
2、注意会议的阶段性工作，不一样阶段有不一样的组织工作。
完整的会议纪要篇二
第一篇：
尊敬的各位领导，各位来宾，广大电信代理商朋友们，大家好！
我是xxxxx的xxx。很荣幸今天能够作为代理商代表在这里发言，首先要感谢电信公司给我的机会，感谢公司领导和各部门同仁一直以来对我工作上的信任、支持和鼓励！
我公司自201x年开始便与电信公司展开合作，积极拓展电信业务，如今已经经历了十个年头。这十年，是中国电信业蓬勃发展十年，也是电信公司飞速壮大的十年，在与电信公司的合作过程中，我们获益良多。我们伴随着电信的成长而成长，我们在电信的帮助和支持下日益壮大。
心，享有很高的品牌知名度，这无疑为我们业务的成功开展增加了砝码。
良好的品牌离不开产品的支撑。电信始终坚持不断调整优化产品体系，以各种套餐和营销活动进一步突出产品优势，吸引客户靠拢使用，有效地促进了我们对于业务的开展。如将ipman线路ddos防护相结合的营销活动，以及商务领航系列中的epon套餐等，使得我们无论是面对新用户还是存量用户都能更为游刃有余。针对市场价格竞争日益白热化的情况，电信也会及时调整产品价格，让我们在激烈的竞争中时刻保持优势。
作为代理商，我们接触最多的人除了客户之外，自然就要数我们各位尊敬的电信员工了。是你们的辛勤工作，帮助了我们发展了一家又一家用户，抢占了一块又一块市场；是你们的悉心指点，培养了我们专业而又全面的业务知识，恰如其当的满足用户需求；是你们的积极配合，协同我们为用户提供了一次又一次完善的售前、售中、售后服务，为业务的开展一路保驾护航。
在去年的工作中，我们取得了一点点成绩，这离不开在座的各位领导们的大力支持和帮助，请让我向你们再次致以真挚的谢意，特别要感谢我们的客户经理陈桂兰，你伴随着我们一路走来，我们每一笔成功开展的业务中都融入了你的心血。希望在充满挑战的201x年，各位领导能继续一如既往的对我们帮助扶持，为市场提供更快捷周到的通信服务。
最后，让我们各位同行携手共进，业绩一路飘红，友谊与日俱增！在201x年，再创电信新的辉煌！
谢谢大家！
第二篇：
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位经销商朋友们：
大家下午好！
谢谢大家！
******不断的发展和壮大，同时，作为多年的伙伴，******深刻的认识到：
******将在****公司的指导和帮助下，孜孜不倦的为这个目标不断努力，最终实现大家多赢的局面。
俗话说，一个好汉三个帮，有了各位经销商朋友的支持，有了**集团强大的后盾，我们对未来充满希望和充满期待，今年，作为****的代理我们有幸参观了********产业园基地一期工程，大型的产业园，专业的团队，宏伟而可执行的产业发展规划让我们感受到了一个即将诞生崭新的****世界，给予了代理商强大的信心和希望，我们坚信，在集团强大的品牌实力、强大的研发、生产一系列完善的产业链支撑下，在强大的**团队帮助下，明天会更加美好！
实话实说，**行业例来就是风起云涌，最近也有几家同行开过会，但是为了做品牌，为了感谢大家，我们依然要举办此次会议，而且我们也准备好了我们给大家的支持，我们不图赚取利润，我们也不怕花取费用，因为我们认为：
既然做了**，我们就是要做品牌，就是要与**集团一道将****产品做强做大，同时我们也相信：
过去生意靠先机和胆识,如今生意靠实力和品牌,只要用心做事，真诚做人，一定会把事情做好。**行业不一定是先做先赚钱，而是做对了才赚钱，只有笑的最后人，只有最后剩下的人，才是真正的强者，新的起点,新的征程,****准备好了,****也已经准备好了，请大家和我们一道前行，我们将一步一个脚印，勇往直前，追属属于我们的胜利！
最后，希望大家能与****，与******一起，求同存异，志同道合，携手并进，把握时节，收取更多的喜悦和成功！
祝愿大家：
身体健康！合家幸福！财源广进！虎年大发！
谢谢大家！
第三篇：
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位经销商朋友们：
大家上午好！
谢谢大家！
秋季，一个金灿灿的季节，承载着春季的希望和收获的喜悦，此时正是为了把握好行业的脉搏，我们欢聚此刻，目的就是为了在201x年下半年争取获得更多的发展和回报，在座的各位老板、各位朋友都是各地的行业精英豪杰，正是因为有了你们的支持和帮助才有了公司不断的发展和壮大，同时，作为多年的伙伴，犇犇商贸公司深刻的认识到：
伴在当地比同行们多卖货、多挣钱，这是我们的希望也是我们的目标，犇犇商贸公司将在现有4大品牌总公司的指导和帮助下，孜孜不倦的为这个目标不断努力，最终实现大家多赢的局面。
俗话说，一个好汉三个帮，有了各位经销商朋友的支持，有了总公。
司强大的后盾，我们对未来充满希望和充满期待，今年，四大品牌的各位老总都参加今天的发布会，同时也带来了今年全新的羽绒系列产品，这让我们感受到了一个崭新的新品面貌，给予了我和在座的经销商朋友强大的信心和希望，我们坚信，在总公司强大的品牌实力、强大的研发、生产一系列完善的产业链支撑下，在强大的销售团队帮助下，明天会更加美好！
实话实说，羽绒行业例来就是风起云涌，最近也有几家同行开过会，但是为了做品牌，为了感谢大家，我们依然要举办此次会议，而且我们也准备好了给大家的支持，我们不怕花取费用，因此我们认为：
既然做了羽绒裤和羽绒内胆上衣，我们就是要做品牌，就是要与四大总公司一道将各个品牌产品做强做大，同时我们也相信：过去生意靠先机和胆识,如今生意靠实力和品牌,只要用心做事，真诚做人，一定会把事情做好。羽绒行业不一定是先做先赚钱，而是做对了才赚钱，只有笑到最后的人，只有最后剩下的人，才是真正的强者。
新的起点,新的征程,犇犇商贸公司准备好了,我相信在座的经销商朋友们也已经准备好了，请大家和我们一道前行，我们将一步一个脚印，勇往直前，追逐属于我们的胜利！
最后，希望大家能与我一起，与总公司一起，共同发展，共同努力、携手并进，收取更多的喜悦和成功！
最后祝愿大家：
身体健康！合家幸福！财源广进！
谢谢大家！
第四篇：
各位尊敬的事业伙伴、新老朋友们：
大家好，我是xx，首先我代表代理商公司和炫美企业向大家的到来致以亲切的问候！感谢各位伙伴们一直以来对代理商公司的精诚支持和帮助。
代理商公司名，是一个创造当地行业奇迹的名字，一个带动当地行业迅猛发展的企业。虽然成绩已成为过去，但我们深深懂得“不积跬步，无以至千里，不积细流，无以成江河。”面对着美容行业市场的激烈竞争，我们始终遵循着“追求客户满意服务”，竭诚为美容院、消费者做好每一个细节、每一件事情。
我们与炫美公司合作一直是兄弟情谊、共同成长的战略伙伴关系，这几年在炫美公司的全力配合和支持下，我们的销售业绩一直呈良性上升趋势，取得了长足的进步。
培训和服务支持，增强了顾客对品牌的认同，从而增强了顾客对美容院的归属感，带来了销量的迅速提升。
在产品品质上，我们深知，好的产品是成功的一半，在我们经营的品牌中，炫美公司产品的科技性、有效性、安全性、持久性，一直是脱颖而出，口碑极佳，具有广泛的群众基础，我们也将紧跟公司的产品策略，重点推广，以品质立足市场。
在模式建设上，炫美公司在模式创新和市场支持方面可以说下了很大功夫，在保障代理商、美容院利益的前提下，融入了更多先进的营销元素，使我们的经营如鱼得水，特别是百强名媛活动坐诊模式，在去年10月份开展以来，超过了预计的销售目标，在终端销售方面有了比较明显的提升。
多年的实践证明，炫美公司产品、服务和模式是值得我们肯定和追随的，今年，我们代理商公司将加大力度重点推广炫美公司的新产品、新模式，必须做到加盟一家，扶持一家，发展一家，做到各个市县全面开花，遍地结果。
我们愿与业界各位朋友继续携手开拓，再创辉煌，我们的明天一定会更好。
第五篇：
尊敬的梁在信董事长，
尊敬的工程机械协会陈正利秘书长，
各位亲爱的代理商代表，大家好！
与合作下，大宇重工业烟台有限公司有了今日的辉煌发展。借此机会，我谨代表我个人和公司，向各位表示衷心的感谢！
8.6％的高速增长，工程机械市场也保持上升势头。但与此同时，日立、小松等原有的竞争对手通过扩大生产规模、提高了供应能力；沃尔沃、利勃海尔、住友、加藤等新兴对手也纷纷进驻挖掘机市场；二手挖掘机大量涌入，使得挖掘机市场竞争日趋白热化。另外，突然爆发的sars，影响了正常的营业活动；银行按揭不能正常进行，则更是雪上加霜；可以说，201x年是销售环境非常恶劣的一年。从公司内部来讲，为了扩大生产能力我们进行了工厂的扩建，这样一手抓建设，改造扩建生产线；一手抓生产，生产供应挖掘机，也的确是困难重重。但是，在烟台有限公司的全体员工以及在座各位团结一心、努力奋进下，我们完成并突破了6000台的既定销售目标，取得了辉煌的业绩。在这里，我对过去一年各位所付出的辛勤与努力，表示深深的谢意；对各位辛勤创造的业绩，表示热烈的祝贺！
我们不能因为过去一年的业绩而沾沾自喜，固步自封，时光仍在流逝，工作还要继续。全新的201x年已经来到，为了实现下一个跨越式的发展，我们聚集在此，制定新年的发展方针与计划。
经掌握市场的地区，我们要发扬长处，继续保持优势；在竞争相对处于劣势的地区，我们更要彻底分析原因，树立妥当对策。如果大家共同努力，一定会化劣势为优势，克服困难，实现目标。
为了实现10000台的目标，一方面我希望各位努力奋斗，另一方面，我们大宇公司也会对各位的努力给予回报。为支持和帮助各位的工作，公司将采取如下各种措施。
1.应对销售旺季，充分备足货源，最大限度减少因货源问题给诸位造成损失。
通过机种供应多样化，满足市场多元化需求。
3.全面引进新机型（7型）,通过此举，提高大宇产品在市场上的技术竞争力。
4.对于。
5.5吨，22吨等需求量大的机种，旧机型（5型）同时生产供应，以最大限度减少低价位市场上销售份额的损失。
5.通过补充完善现行奖金政策，对于优秀的代理商给予优惠的奖励；对于规模较小的代理商，也会给予与业绩相当的奖励。
6.灵活的银行按揭这里不再多说，公司还要研究开拓多种方式的销售条件，然后逐步提供给各位。
7.广告费、交流会费用等，各位为拓展市场而进行的各种促销活动中的促销费用，公司仍负担50％，这个政策还会继续实行。
关政策，通过与诸位代理商通力合作，携手并进，共同主导市场发展。
9.目前，北京项目组正在通过各种努力，积极参与政府机关所实施的各种招投标工作，这不仅可以拓展销售渠道，同时也能够提高大宇挖掘机的知名度。我希望诸位更加积极地参与招投标工作。
10.如果诸位有这个意愿，并且已做好充分的前期准备，诸位可以代理除挖掘机以外的，叉车、数控机床、发动机、发电机、压缩机等大宇制造的所有产品，成为大宇综合代理商，与公司共同发展。
各位代理商代表，对于我们大宇来说，201x年意义深远。首先，上半年即将实现累计生产销售突破201x0台的宏伟业绩，而201x年10月1日是大宇重工业烟台有限公司创立10周年的特殊日子，具有非凡的意义。
过去的十年，在我公司全体员工的奉献努力与各位的全力支持下，我们烟台公司才有了今日的发展与辉煌，第一个十年即将结束，新的十年又要开始，在这承上启下的关键一年，希望各位继续给予协助，我期待着各位的不懈奋斗。让我们齐心协力，创造新的历史；让我们满怀豪情，奔向美好的未来！
最后，对于准备不足、招待不周的地方，还请诸位多多海涵。今天全国各地的代理商代表与大宇员工欢聚一堂，真是一次难得的机会，我非常希望诸位能够海阔天空，畅所欲言，互相交流，互相融和！在这里，对过去一年诸位代理商的积极支持与协作，我再次表示深深的谢意！
甲申金猴年，祝愿各位身体健康，家庭幸福，事业繁荣！谢谢。
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附送：
第一篇：
本着友好合作，诚信经营，合作共赢的合作理念，经甲乙双方友好协商，就甲方产品代理达成一下协议：
甲方：
洛阳钰岛无纺制品有限公司。（简称“甲方”）。
乙方：
----------（简称“乙方”）。
甲方授权乙方在----------（省，市）范围内，经营本公司产品，乙方为甲方在------（省，市）的区域代理商。双方在平等原则下应遵守以下几点：
一．代理商基本资格。
1．乙方应提供有效的营业执照证明和身份证明等相关文件。
2．乙方有一定的经营经验，销售业绩与信誉良好，有固定客户若干。
3．符合甲方的经营宗旨与经营理念。
4．乙方应合法经营，具有良好的市场形象。
二．关于同业竞争问题。
1．未经甲方同意，乙方不得销售其他同类非甲方提供的纺织产品。
2．乙方经销产品不得超出甲方（洛阳钰岛无纺制品有限公司）与乙方共同商议的代理区域外。
3.其他相关事宜，双方本着共赢的目的，可另行商议.
4.乙方必须使用甲方的销售标志进行销售。
三．权利与义务。
1．甲方根据区域分布，签订相关区域代理商，以地市划分。同一地市内，甲方不发展其他用户。
2．甲方有权对乙方及其所代理区域的经销产品行为进行监督，并根据双方所订协议，对乙方进行处罚，直至取消其资格。（具体协议另定）。
3．甲方为乙方提供市场最优质的产品，及最低批发价格，并负责提供最快、最方便快捷的运输途径。
4.甲方保证乙方的货源充足，不出现断货、缺货等现象。
5．根据该区域实际经销情况，甲方有义务为乙方进行一定的市场推广工作（例如网络广告）。
6.对于涉及到本公司销售商标的终端建设，由甲方统一策划，乙方不得干涉。
四.公司承诺：
在乙方代理区域内，甲方不进行批、零售业务，如有业务信息，马上告知乙方，由乙方负责与客户直接接触，甲方若违反约定，其销量利润及返利归代理商所有。
五.业绩与考核。
具体销售业绩的定额，在乙方的销售地区、以往销售额的前提下，双方共同商议。
乙方如果销售业绩达到一定高度，甲方可以酌情降低乙方的批发价格，或做出让利活动，也可给予其他方面奖励。
甲方：
洛阳钰岛无纺制品有限公司乙方：
负责人：
负责人：
办公地址：
营业地址：
电话：
电话：
第二篇：
编号：
甲方名称：
法定代表人：
地址：
邮政编码：
联系电话：
传真：
联系人：
网址：
开户银行及帐号：
电子邮件：
乙方名称：
__________资讯有限公司。
法定代表人：
通信地址：
电话号码：
传真号码：
开户银行：
开户帐号：
第一条协议项目。
________代理商”资格，由甲方代其直接客户（以下简称客户）在乙方处进行乙方在本协议有效期内推出的所有业务（以上代理业务项目依据《_____资讯代理商服务和产品价格》为准）。
第二条《_____资讯代理体系与管理规范201x0101》作为本协议之附件，与本协议具有同等法律效应。在协议有效期内，乙方将按照本规范的各项有关规定对甲方及所有_____资讯代理商实施申请、审批、业绩统计、考核、定级、奖惩等方面的统一管理。
第三条双方的权利和义务。
3-1甲方的权利和义务。
3-1-1积极宣传推广本协议第一条之业务及其增值服务，维护乙方的企业形象和服务品质，如实向客户告知所提供的服务项目及基本报价等，不得进行以次充好、削减服务项目、对项目收费等损害乙方和或客户利益的行为。
3-1-2甲方办理第一条之业务时由甲方与客户签定合同，并向客户提供必要的服务和技术支持，解答客户提出的各种问题，甲方可享受乙方在规范中规定的对该级_____资讯代理商提供的各项服务与支持，但应受乙方的成本控制制约。
3-1-3依照乙方规定提交预付款_____元，甲方承认第一次支付的预付款为必须完成的业绩，甲方上述预付款未使用完而终止本协议，不得要求退还预付款余额。甲方同时向乙方提交保证金_____元，甲方未完成第一次支付的预付款的业绩而要求终止本协议的，不得要求退还保证金；甲方在本协议有效期内完成第一次支付预付款的业绩且没有其他违反本协议及代理商规范的行为，保证金将在本协议到期或解除后十个工作日内退还甲方；甲方出现违反本协议或代理商规范的行为，乙方有权视具体情况从保证金中扣除相应款项。
3-1-4依照乙方规定就第一条之业务享受乙方指定的代理价格。甲方自行与客户约定的服务价格、收费标准不得低于乙方公开报价。
3-1-5向乙方及时提供客户的相关资料和支付相关费用以保证业务的顺利进行。
3-1-6保证服务质量，不得损害乙方整体市场形象，也不得从事其它损害乙方利益的行为。
3-1-7甲方可以在其公司宣传材料和名片上以及广告内容中使用“_____资讯授权______代理商”字样和统一标识，未经正式授权，甲方不得以“办事处”或“总代理”等具有垄断性、排他性和其它未经乙方授权的名义进行广告宣传及商业活动。且不得将“_____资讯”与甲方作任何实质性联系，其企业名称不得出现“_____资讯”等引人误解其为乙方分公司或分支机构的字样。甲方不得做出任何引人误解或引起混淆的行为，使他人误以为甲方是乙方子公司或分公司、关联公司或其他实质性关系单位。
3-1-8甲方保证其所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。
3-1-9与_____资讯正式签署代理商协议后，本协议有效期内，甲方不得和任何与乙方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容的合作，否则乙方有权随时取消其代理商资格并有权要求甲方赔偿损失。本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。
3-1-10甲方与乙方的其他代理商之间不得进行恶性竞争或者其它不正当竞争。
（二）与乙方经营范围相同或者相近似；
（三）与乙方所提供的产品、服务或者所面向的客户群相同或者相近似；
（四）法律、法规规定的其它情形。
3-2-1鉴于第一条之业务在甲、乙双方之间进行，乙方不与客户发生直接经济往来。3-2-2甲方递交的国际域名注册业务，由于实行即付即注方式，一经甲方递交，乙方便视为甲方及客户同意注册此域名，乙方将在甲方的预付款余额足够的前提下及时实行注册；甲方要求的国内域名注册，乙方接到甲方的在线申请及必需文件后，即开始进行查询、注册；虚拟主机设立和开通等其它业务必须在甲方预付款余额足够或收到甲方汇款凭证传真后按业务合同进行。其它业务乙方应在甲方提交申请后及时处理。
3-2-3乙方向甲方提供完整的售后服务，详细条款由甲、乙双方之间具体的业务合同确定（包括电子版合同形式），但乙方的售后服务只对甲方，不面向客户。
3-2-4及时将与甲方代理业务有关的价格细则和变化，市场动态指导通知甲方（一般用电子邮件方式）。
3-2-5向甲方提供业务范围内的技术支持和技术培训，帮助甲方提高技术能力，拓宽业务范围。
3-2-6对因甲方违反本协议造成客户或乙方损失的，乙方有权终止本协议并有权要求甲方赔偿损失。
之间发生的该笔具体业务金额的总额为上限。
3-2-8对于甲方与其客户之间的纠纷、争议、损失、侵权、违约责任等，均由甲方与客户自行解决，乙方不介入甲方与客户的纠纷、争议等，也不对客户的任何损失负责。
201x0101》的修订。修订一旦作出，乙方会提前15天发送电子邮件或在乙方网站以公告形式通知甲方，修订从规定的日期起生效。
第四条对代理的奖惩。
4-1依据规范和《_____资讯代理项目与价格体系》对甲方的代理业务给予优惠。4-2甲方可参加乙方不定期举办的代理商培训，或获得培训资料和音像资料，根据规范中的内容获得乙方的支持与奖励。
4-3本协议关于优惠的计算不包含国内、国际域名注册机构所收取的域名注册费用和年费。
4-4甲方成为乙方机构代理商后，如果不符合规范中的考核标准，或者有违反代理商信誉和宗旨的，或者违反本协议，以及给客户或者乙方造成严重损害的，乙方有权取消其代理资格，追究其法律责任，同时本协议终止。
第五条协议有效期。
本协议有效期为壹年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第六条企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站。
6-1在履行本协议期间，甲方只能在本协议约定的范围内适当地使用乙方的企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站的名义，不超越甲方授权工作范围的行为，更不得用于其它的目的和事项。甲方在使用乙方的企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站时，应当完全为甲、乙双方在本协议中约定的内容服务，不得夹带其他业务内容或经营目的。甲方在其自身宣传材料、名片、市场宣传、网站建设以及其他任何方面使用乙方授权的名称、域名和网站，都必须事先书面通知乙方，并获得乙方的书面许可，方可进行。否则视为对乙方企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站的侵权，应负相应的责任。
6-2甲方及其职员承诺在履行本协议期间及在本协议期满后不对乙方所有或将要拥有的商标、企业名称、域名等进行贬低或者其它任何损害，也不对乙方互联网网页或者网站进行任何贬低、抄袭、歪曲、破坏或其它损害。在协议期间甲方应努力工作以维护、提高上述商标、企业名称、域名的价值。
6-3甲方承诺，若与乙方终止、解除本协议后未经乙方书面同意，不得向他人明示或暗示与上述乙方之商标、企业名称、域名有任何实质性联系，或者以其它方式明示或暗示自己系乙方代理商。
6-4因上述6-。
1、6-2和6-3情形给第三人或者乙方造成损害的，甲方愿意承担一切责任。
第七条协议变更、终止及违约责任。
7-1甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方均可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
7-2任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或预期将要违约，可以终止履行本协议，但应及时通知对方。若对方对本协议继续不履行、履行不正当或者违约，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
7-3在协议执行期间，如果双方或一方认为需要终止，应提前一个月通知对方，双方在财务结算完毕、各自责任明确履行之后，方可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。在本协议期满时，如双方同意，可续签本协议。
7-4在7-3之情形下，对方应继续完成当月的财务结算，各自明确责任。
7-5经双方协商达成一致，可以对本协议有关条款进行变更，但应当以书面形式确认。7-6订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容；订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议的履行。
7-7因本协议一方经营情况发生重大困难、濒临破产进入法定整顿期或者被清算，任意一方可以解除本协议。
第八条争议解决。
在本协议执行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，双方同意提交_____仲裁委员会进行仲裁，并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件服从该仲裁裁决。
第九条不可抗力及意外事件。
9-1因不可抗力或者其他意外事件使得本协议的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本协议。遭受不可抗力、意外事件的一方如全部或部分不能履行本协议、解除或延迟本协议，应自不可抗力、意外事件发生之日起五日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并于事件发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或延迟履行的证明。
9-2遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失，否则应就扩大的损失承担责任。
9-3本协议所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、瘟疫流行和风暴等及社会事件如战争、动乱、政府管制等。
第十条附则。
10-1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10-2除法律本身有明确规定外，后继立法或法律变更对本协议不具有溯及力。双方可根据后继立法或变更后的法律，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采用书面形式。10-3一方变更通知、通讯地址或其它联系方式，应自变更之日起十日内，将变更后的地址、联系方式通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。
10-4本协议的理解与解释应依据协议目的和文本原义进行，本协议的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本协议的解释。
10-5任何一方对本协议的内容和对方当事人的商业机密均负有保密的义务。
10-6本协议一式二份，双方各执一份，经签字、盖章后生效，二份协议具有同等效力。本协议于_____年_____月_____日由上述甲、乙双方授权代表签署于____________________。
甲方签字：
乙方签字：
单位盖章：
单位盖章：
第三篇：
甲方名称：
_________。
法定代表人：
_________。
地址：
_________。
邮政编码：
_________。
联系电话：
_________。
传真：
_________。
联系人：
_________。
网址：
_________。
开户银行：
_________。
电子邮件_________乙方名称：
_________。
法定代表人：
_________。
地址：
_________。
邮政编码：
_________。
联系电话：
_________。
传真：
_________。
联系人：
_________。
网址：
_________。
公司账号：
_________。
开户银行：
_________。
电子邮件：
_________。
第一条协议项目。
甲、乙双方经过协商，根据《_________网络代理体系和管理规范》（以下简称规范）的有关规定（即_________网络代理商申请资格规范），甲方申请成为_________网络机构代理商，并完全接受乙方的规范，经乙方初步审核符合规范中规定的该级_________网络机构代理商申请资格，签署本机构代理商合作协议。
本协议生效后，乙方授权给甲方_________网络代理商资格，由甲方代其直接客户（以下简称客户）在乙方处进行域名注册、网站寄放以及乙方在本协议有效期内推出的其它业务（以上代理业务项目依据《_________网络代理商服务和产品价格》为准）。
第二条《_________网络代理体系与管理规范》作为本协议之附件，与本协议具有同等法律效应。在协议有效期内，乙方将按照本规范的各项有关规定对甲方及所有_________网络代理商实施申请、审批、业绩统计、考核、定级、奖惩等方面的统一管理。
第三条双方的权利和义务。
3．1甲方的权利和义务。
3．。
1．1积极宣传推广本协议第一条之业务及其增值服务，维护乙方的企业形象和服务品质，如实向客户告知所提供的服务项目及基本报价等，不得进行以次充好、削减服务项目、对项目收费等损害乙方和／或客户利益的行为。
3．。
1．2甲方办理第一条之业务时由甲方与客户签定合同，并向客户提供必要的服务和技术支持，解答客户提出的各种问题，甲方可享受乙方在规范中规定的对该级_________网络代理商提供的各项服务与支持，但应受乙方的成本控制制约。
3．。
1．3依照乙方规定提交预付款_________元，甲方承认第一次支付的预付款为必须完成的业绩，甲方上述预付款未使用完而终止本协议，不得要求退还预付款余额。甲方同时向乙方提交保证金_________元，甲方未完成第一次支付的预付款的业绩而要求终止本协议的，不得要求退还保证金；甲方在本协议有效期内完成第一次支付预付款的业绩且没有其他违反本协议及代理商规范的行为，保证金将在本协议到期或解除后_________个工作日内退还甲方；甲方出现违反本协议或代理商规范的行为，乙方有权视具体情况从保证金中扣除相应款项。
3．。
1．4依照乙方规定就第一条之业务享受乙方指定的代理价格。甲方自行与客户约定的服务价格。
3．。
1．5向乙方及时提供客户的相关资料和支付相关费用以保证业务的顺利进行。
1．6保证服务质量，不得损害乙方整体市场形象，也不得从事其它损害乙方利益的行为。
3．。
1．7甲方可以在其公司宣传材料和名片上以及广告内容中使用_________网络网络授权代理商字样和统一标识，未经正式授权，甲方不得以乙方办事处或总代理等具有垄断性、排他性和其它未经乙方授权的名义进行广告宣传及商业活动。且不得将_________网络与甲方作任何实质性联系，其企业名称不得出现_________网络等引人误解其为乙方分公司或分支机构的字样。甲方不得做出任何引人误解或引起混淆的行为，使他人误以为甲方是乙方子公司或分公司、关联公司或其他实质性关系单位。
3．。
1．8甲方保证其所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。
3．。
1．9与_________网络正式签署代理商协议后，本协议有效期内，甲方不得和任何与乙方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容的合作，否则乙方有权随时取消其代理商资格并有权要求甲方赔偿损失。本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。
1．10甲方与乙方的其他代理商之间不得进行恶性竞争或者其它不正当竞争。
3．。
（二）与乙方经营范围相同或者相近似；
（三）与乙方所提供的产品、服务或者所面向的客户群相同或者相近似；
（四）法律、法规规定的其它情形。
3．。
_________网络相应损失。
3．。
1．13甲方应遵守并促使其用户遵守乙方的各项服务和产品的在线申请／注册条款，甲方的用户违反前述条款的行为将被视为甲方的行为，乙方将直接向甲方追究责任。
3．2乙方的权利和义务。
3．。
2．1鉴于第一条之业务在甲、乙双方之间进行，乙方不与客户发生直接经济往来。
3．。
2．2甲方递交的国际域名注册业务，由于实行即付即注方式，一经甲方递交，乙方便视为甲方及客户同意注册此域名，乙方将在甲方的预付款余额足够的前提下及时实行注册；甲方要求的国内域名注册，乙方接到甲方的在线申请及必需文件后，即开始进行查询、注册；虚拟主机设立和开通等其它业务必须在甲方预付款余额足够或收到甲方汇款凭证传真后按业务合同进行。其它业务乙方应在甲方提交申请后及时处理。
3．。
2．3乙方向甲方提供完整的售后服务，详细条款由甲、乙双方之间具体的业务合同确定（包括电子版合同形式），但乙方的售后服务只对甲方，不面向客户。
3．。
2．4及时将与甲方代理业务有关的价格细则和变化，市场动态指导通知甲方（一般用电子邮件方式）。
3．。
2．5向甲方提供业务范围内的技术支持和技术培训，帮助甲方提高技术能力，拓宽业务范围。
3．。
2．6对因甲方违反本协议造成客户或乙方损失的，乙方有权终止本协议并有权要求甲方赔偿损失。
3．。
2．7对因乙方过错造成的损失，乙方只向甲方承担责任。该责任的承担以甲、乙双方之间发生的该笔具体业务金额的总额为上限。
3．。
2．8对于甲方与其客户之间的纠纷、争议、损失、侵权、违约责任等，均由甲方与客户自行解决，乙方不介入甲方与客户的纠纷、争议等，也不对客户的任何损失负责。
3．。
2．9在本协议有效期内，乙方有权根据市场情况修订定价和代理规范；甲方保证接受乙方在本协议履行期内对《_________网络代理项目与价格体系》和《_________网络代理体系与管理规范》的修订。修订一旦作出，乙方会提前15天发送电子邮件或在乙方网站以公告形式通知甲方，修订从规定的日期起生效。
第四条对代理的奖惩。
4．1依据规范和（_________网络代理项目与价格体系）对甲方的代理业务给予优惠。
4．2本协议关于优惠的计算不包含国内、国际域名注册机构所收取的域名注册费用和年费。
4．3甲方成为乙方机构代理商后，如果不符合规范中的考核标准，或者有违反代理商信誉和宗旨的，或者违反本协议，以及给客户或者乙方造成严重损害的，乙方有权取消其代理资格，追究其法律责任，同时本协议终止。
第五条协议有效期。
本协议有效期为_________年，自_________年_________月。
_________日至_________年_________月_________日。
第六条企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站。
超越甲方授权工作范围的行为，更不得用于其它的目的和事项。甲方在使用乙方的企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站时，应当完全为甲、乙双方在本协议中约定的内容服务，不得夹带其他业务内容或经营目的。甲方在其自身宣传材料、名片、市场宣传、网站建设以及其他任何方面使用乙方授权的名称、域名和网站，都必须事先书面通知乙方，并获得乙方的书面许可，方可进行。否则视为对乙方企业名称、商标、商号、品牌、域名和网站的侵权，应负相应的责任。
6．2甲方及其职员承诺在履行本协议期间及在本协议期满后不对乙方所有或将要拥有的商标、企业名称、域名等进行贬低或者其它任何损害，也不对乙方互联网网页或者网站进行任何贬低、抄袭、歪曲、破坏或其它损害。在协议期间甲方应努力工作以维护、提高上述商标、企业名称、域名的价值。
6．3甲方承诺，若与乙方终止、解除本协议后未经乙方书面同意，不得向他人明示或暗示与上述乙方之商标、企业名称、域名有任何实质性联系，或者以其它方式明示或暗示自己系乙方代理商。
6．4因上述。
6．。
1、
6．2和。
6．3情形给第三人或者乙方造成损害的，甲方愿意承担一切责任。
第七条协议变更、终止及违约责任。
7．1甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方均可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
7．2任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或预期将要违约，可以终止履行本协议，但应及时通知对方。若对方对本协议继续不履行、履行不正当或者违约，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
7．3在协议执行期间，如果双方或一方认为需要终止，应提前一个月通知对方，双方在财务结算完毕、各自责任明确履行之后，方可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。在本协议期满时，如双方同意，可续签本协议。
7．4在。
7．3之情形下，对方应继续完成当月的财务结算，各自明确责任。
7．5经双方协商达成一致，可以对本协议有关条款进行变更，但应当以书面形式确认。
7．6订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容；订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议的履行。
完整的会议纪要篇三
__月__日，镇党委书记主持召开会议，专题研究文化广场建设工作的有关问题，现纪要如下：
一、关于新建文化广场的背景。
__年，职院在镇征用一块地拟建学府园林基地，一方面有利于本校学生实习，另一方面为镇居民提供一座休闲广常后来，因职院体制改革，该院暂停了学府园林基地建设项目，致使该基地一直荒废，杂草丛生，本镇居民反响很大。为加快城镇建设，整合资源，镇党委、政府决定，在该基地基础上结合原有地形进行整体改造，于今年x月份正式启动文化广场建设。
二、关于项目建设规划。
文化广场拟在原学府园林基础上结合原有地形进行整体改造，保留广场中间主干道、景观水池、建筑和西侧微地形绿化，进行系统改造，降低建设成本。
广场采用“一轴、两带、四区”的规划结构进行设计，设计中融入镇特定的文化元素，提高景观的文化内涵，增加景观的生命力。集会广场区树立三根12米高的旗杆，代表__万人民。广场两侧采用8根9米高的大型景观灯进行对称式布置，突出广场的肃穆性和庄严性。广场后侧采用圆形跌落花坛和花架作背景，作为广场集会庆典时作临时舞台。舞台采用x个车轮造型的花坛呈放射性布置，代表__年的建镇历史。
三、关于项目建设工期。
1、第一期为集会广场区与健身及观瞻区，总占地面积为__平方米。初步预算总投资为__万元，建设时间为__个有效施工日期，自__年__月x日起至__年__月__日止。
2、第二期为礼堂景观区与缓坡疏林区，总占地面积为__平方米，建设时间由党委、政府研究后再作决定。
四、相关要求。
1、镇直各有关部门要认真履行职责，切实做好文化广场建设过程中的相关工作，集中整合各种资源，确保工程的顺利进行。
2、派出所应成立工作专班，负责做好外界协调工作，安排相关人员到工地巡逻，维护好施工现场的稳定与秩序。
3、城建部门负责督促工程的进度、工程质量、施工的安全管理等相关问题，并对施工过程中的有关问题提供相应的技术指导。
4、电力部门负责保证工地正常用电情况。
5、移动分公司、联通分公司应配合广场建设工作专班负责做好通讯、网络、有线电视杆线迁改工作。
6、镇政府办负责做好施工现场各方面协调工作。
完整的会议纪要篇四
20某某年上半年，对照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下：
一、上半年主要工作状况。
1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创造了条件。
2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的需要。一是加强车辆管理，保障行车安全。按照我单位《车辆使用管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车及时维修，工作中驾驶员用心配合，未出现不经过领导同意，私自修车现象。二是按需采购、保障及时。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范我单位物品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错。
案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对08、某某年度文书档案的分类整理及立卷工作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。
4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室安排布置会场、筹备会议10多场(次)，接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、交流、学习8次。透过周到的服务，展示了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心”的服务理念，及时了解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时，立即协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上，使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们能够及时了解党和国家的重大决策部署。配合老干部局做好“3+1”服务模式和退休人员健康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、娱乐、交流创造了一个良好的环境。
及时地、有条不紊地开展起来。一是起草了迁安市总工会20某某年机关党建工作要点，建立“五好”党组织活动实施方案，攻坚克难抓落实实施方案，争创礼貌单位、争当礼貌使者实施方案等10个文件。二是按机关党委工作安排认真有序组织了党员发展工作和入党积极分子、培养对象、预备党员的培训教育工作。三是精心组织实施了“党旗在一线、党员当先锋”主题实践活动。活动实施以来，成效明显，对推进机关环境卫生、服务质量起到了很好的促进作用。四是按照机关党委的部署，组织广大党员以交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾工作，支部22名党员共交纳捐款3000余元。五是严格党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发[20某某]3号)的要求，对机关党员党费标准进行了调整，并按时足额上解。六是按要求用心开展“三日一网”活动，按要求完成了党员基本信息的调查统计，编制了迁安市总工会党员实名制号码登记，并建立了党员数据库。
二、工作中存在的问题及下一步工作打算。
1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步密切，创新开展工作的潜力还需进一步加强;二是深入基层，调查研究做得不够;三是信息写作人员力量薄弱，宣传不到位。
同时，着重从以下几个方面入手，不断改善和提高，以求取得更好的工作成绩。
1、刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，就要增强学习的紧迫感和自觉性，构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务知识、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手，努力提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为各部室服好务。
2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨，努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏，提高办事效率。该自己办的事决不推给别人，真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办，该答复的事及时答复。三是改善服务态度，提高服务质量。做到“四一、五不让”，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事;不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手中发生，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作，不断提高工作质量。持续良好的精神状态，坚定信心、奋发图强、埋头苦干;有强烈的职责感、使命感和紧迫感，持续优良的工作作风，开拓进取，任劳任怨，不断在提高工作质量上狠下功夫。
完整的会议纪要篇五
主要议题：抓住集团公司“第三次创业”契机，围绕我司“一体两翼”发展战略，部署公司--年党建工作。
参会人员：党委书记、总经理__，党委副书记__、党群工作部主任__、副主任__。
主要内容：
根据集团公司《--年__集团政治工作要点》，公司党委于3月25日上午召开了--年辽宁公司党建工作专题会议。会上围绕我司“__”发展战略，结合工作发展实际，研究部署--年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。会上主要从以下五方面形成意见：
一、集中讨论了--年我司党建工作要点：一是加强领导班子建设，发挥领导核心作用;二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用;三是发挥党委在企业选人用人中的主导作用;四是加强党风廉政建设;五是加强对工会、共青团工作的领导;六是积极推进基层党组织工作信息化。拓展党组织开展活动、发挥作用空间;七是重视党务工作队伍建设，努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论，党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案，确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位，保证公司经营业绩的健康、快速、可持续发展起到保驾护航作用。
完整的会议纪要篇六
8月30日下午，全省化解煤炭钢铁过剩产能工作会议在郑州召开，省长陈润儿出席并讲话。他强调，要坚定不移贯彻中央决策部署，紧盯关键、统筹施策、攻坚克难，确保完成化解过剩产能目标任务。
陈润儿指出，统一思想、坚定决心，是打赢这场化解过剩产能攻坚战的根本动力。目前化解煤炭钢铁过剩产能工作正在有序推进，建立了工作机制，明确了目标任务，完善了政策体系，打下了较好基础。但也要清醒认识到，这项工作始终是场复杂艰巨的硬仗，涉及范围广，分流人员多，资产债务处置压力大。一些同志“雾里看花”，有吃亏思想，有观望心理，有畏难情绪，为化解过剩产能工作带来了诸多不利影响。
陈润儿强调，抛却幻想，痛下决心，源于对化解过剩产能工作的客观认识和科学把握。首先，这是落实中央部署的统一要求。中央的决心坚定、要求明确、部署周密，化解过剩产能的目标任务是刚约束，是硬指标，必须站在全局的高度，不打折扣、不留余地、落实到位。其次，这是推进结构调整的战略之举。目前煤炭钢铁行业严重过剩，必须通过淘汰落后产能，加快技术改造、产业整合，推进结构调整。落后产能不退出，优质产业就无法兴起。再次，这是企业脱困发展的现实选择。随着市场变化和需求调整，不少煤炭钢铁企业陷入了发展困境。与外界严峻形势相对应的，是这些企业长期粗放发展带来的生产效率低、企业成本高、风险隐患大。有序退出落后产能，才能释放资源、降低成本、卸掉包袱，助推企业脱困发展。
对下一阶段全省化解过剩产能工作，陈润儿提出，要抓住关键环节，切实注重实效。要把握原则，坚持政府主导与企业负责相结合，市场倒逼与政策支持相结合，依法有序与重点突破相结合，化解产能与转型升级相结合，确保这项工作不走偏，不走调，不走样。要严格要求，把化解煤炭钢铁行业过剩产能作为推进供给侧结构性改革的重要内容，按照中央和省里有关规定，严格范围、严格程序、严格标准、严格验收。要落实政策，着重抓好职工安置政策、矿权土地政策、债务处置政策和奖励补助政策，并注重政策的标准统一、互相协调，注重根据不同市县、企业的实际情况预留政策空间。要统筹施策，将化解过剩产能与深化改革结合起来、与企业重组结合起来、与转型升级结合起来，探索出一条具有河南特色、实现可持续发展的新路。
陈润儿要求，要强化使命担当，精心组织实施。在落实责任上，各省辖市和企业所在县市政府要充分发挥好引导、支持、协调作用，相关企业要切实担负起主体责任，列出时间表、绘制路线图、落实责任人。在有序推进上，要严格依法办事，确保有序关闭，确保目标进度。在统筹协调上，政府、部门、企业要各负其责，形成上下联动、左右协作、齐抓共管的工作局面。
陈润儿特别强调，在化解过剩产能过程中一定要保障职工权益，维护企业稳定。企业要讲诚信，不能借淘汰关闭过剩产能拒不履行对职工的责任;广大职工也要顾大局、识大体，积极支持、参与到化解过剩产能工作中来，与企业同舟共济、共渡难关。
会议由副省长王艳玲主持。副省长张维宁作全省化解过剩产能工作报告。河南能源化工集团、平顶山市、驻马店市负责同志作了发言。
完整的会议纪要篇七
会议地点：
生产部。
会议主题：
环保工作专题会议。
会议主持：
__。
参会人员：
__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__。
会议内容：
__月__日上午__点，×总召集生产部、公司相关部门相关人员共计__人，在生产部举行了环保工作专题会议。会上卢总重申了当前环保形势，分析了未来的发展趋势，通报了环保部门(×环【__×】__号文件)对公司突击检查和整改验收所存在的问题(厂区内ph值超标、危险废物台账不全等问题)，传达了台州及湖州等地多家企业因环保问题而关闭的真实案例信息。环保治理刻不容缓。
会上×总严厉强调，环保工作是重中之重，是决定企业生死存亡的大事，是全员利益的大事。必须清楚认清公司发展形势，摆正思想观念，理清工作思路，以积极的态度去面对环保工作。
当前仍是环保整治的关键时期，环保工作任务重，压力大，时间紧，方法欠缺，工作被动。所以各级管理负责人牢记工作职责，充分发挥主观能动性，挖掘所有潜力，打好环保整治攻坚战。
面对错综复杂的日常事务，×总指出，要认真掂量各种事务分量，办事要讲究轻重缓急，确保环保治理有序进行，环保检查万无一失。会上×总就环保工作作了如下落实：
1、化验专员__尽快带会其他化验员，做到化验室人人懂化验，能化验。
2、__迅速将废弃物处理事项移交o杨洪，往后直接由__与__接头。每次带回转移单。污水处理站由高海军负责，将各种废弃物按照要求进行打包。
3、污水处理站环保指标保证24小时达标，环保申请验收，由__负责。
4、起草环保责任制，落实各项指标，由__、__、__、__四人先签，__落实。
5、污水处理站建设尽快完工投入使用，__跟踪落实。
6、化验取样，做好编号，给人一目了然。__落实。
7、冷轧厂现场垃圾抓紧清理，__与__协调落实。
会后×总同与会人员来到污水处理站，就污水合理使用展开现场考察和讨论，就如何提高环保效果与应适交换意见。相信在大家共同努力下，在不断地促进中环保早日达标。
__股份有限公司。
__年__月__日。
报：__总经理。
送：__、__。
送：__、__、__、__、__、__、__、__、__。
完整的会议纪要篇八
三第四季度巡查准备工作。
二、本次会议主要内容。
十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排。
行政企划模块十一月工作完成情况。
1、举办总务后勤业务标准化培训两场。
2、摄像头加装工作前期准备已经完成需工程部协助安装计划于本月10日前完成安装工作。
3、组织机构代码证年检及财务发票专用章的刻制已按要求完成。
4、完成分公司年度资产盘点工作。
5、完成后勤供应商综合评估及宿舍白蚁消杀及预防工作。
6、完成春晚节目的前期准备工作。
7、筹办情缘活动及义工活动。
行政企划模块十二月份重点工作安排。
1、完成分公司年终总结大会暨团年晚宴方案的出台及前期准备工作。
2、参加广东省房协20周年庆典节目筹备。
3、完成粤车辆过户及20__年行政车辆出入证续期工作。
4、完成、__项目食堂排烟系统更新、清洗及宿舍风扇统一拆洗工作。
5、完成分公司年终晚宴节目准备工作。
6、完成第四季度员工生日活动。
7、跟进组稿工作及集团安排的各项临时工作。
人力资源模块十一月工作完成情况。
1、跟进完成20__年组织架构编制及预算工作。
2、完成新制度、部门业绩考核的培训工作。
3、配合完成物业安管办主管竞争上岗事宜。
4、招聘员工22人入职到位率达80。
5、按照新版《福利制度》更新相关福利标准。
6、完成各系统近三年离职人员e-hr信息采集更新参加e-hr系统上线培训、考核。
人力资源模块十二月份重点工作安排。
1、完成基层员工10人、非基层员工4人的招聘工作。
2、举办广东省商校实习生茶话会工作12月1日下午已完成。
3、跟进员工年度绩效考核完成情况、跟进工程系统季度考核情况。
4、完成《工伤操作指引》的审批发布。
5、e-hr上线的前期准备工作保证1月1日系统顺利上线。
档案模块十一月工作完成情况。
1、各项目20__年度大事记编写已按要求完成至__月份。
2、完成档案库房档案柜消虫药品更换工作。
3、跟进各项目工程竣工资料及销售合同的收集接收各项目结算资料并进行核对整理。
二第三季度巡查问题点整改情况。
1、宿舍vi标识的更新计划于本月5日完成。
2、其余各项问题点的整改均已在__月完成。
三第四季度巡查准备工作。
1、饭堂防滑垫的清洗工作要求于本月5日前完成。
2、宿舍名卡要及时更新资产配置建议只列明固定资产。
3、盘点饭堂供应商资质并准备明年供应商合同的签订。
4、盘点行政车辆的钥匙领用记录当天无归还的情况要列明原因。
5、检查办公区域资产台账及标签。
二、做20__年重点工作部署。
1、人力资源要加强综合管理职能制作各模块的工作说明书。
2、对新入职/晋升的管理人员进行非hr方面的hr培训。
3、配合区域组织的hr人员招聘精准度工作本月24日前反馈意见给区域。
4、配合top30要求房地产新入职本科率达80以上。
5、配合一些集团和区域完成20__年留任奖金的计发。
6、配合区域进行劳资法律、法规培训及案例研讨。
7、配合工程进行内部eap员工援助计划。
8、按照实际操作更新《绩效操作指引》。
9、后勤方面要注重后勤满意度、食堂菜品的质量及后勤管理的规范性。
三、骆经理做会议总结。
1、日常的工作南海及佛山的同事要加强沟通互相检查相互学习提高。
2、要加强工作的主动意识做好自己的本职工作并有预见性和前瞻性。
3、加强责任意识提升自身的敬业度。
4、加强危机意识要有正确的荣辱感、目标感及成就感。
完整的会议纪要篇九
一、安全检查科传达学习关于印发《煤业集团有限责任公司生产技术管理量化考核及评分方法(试行)》的通知(煤业发〔20__〕152号)、关于认真吸取事故教训加强安全生产工作的通知(安函〔20__〕9号)、转发国务院安委会办公室关于近期接连发生安全问题紧急通报的通知、国务院安委会办公室关于近期接连发生安全问题的紧急通报(安委办明电〔20__〕7号)、煤业集团有限责任公司关于进一步加强煤矿全面安全体检自查自纠工作的通知(安监函〔20__〕25号)、关于进一步加强煤矿井田范围内地面巡查工作的通知(煤炭函〔20__〕13号)和煤业集团有限责任公司关于加强矿用危险化学品治理的通知(安监函〔20__〕26号)，通报上周安全情况、“三违”查处情况、职工安全动态档案检查情况，并对下周安全管理重点工作进行安排。
二、调度室通报有关会议安排工作落实情况和上周重点任务和生产指标完成情况及上周科队级管理人员下井情况，并对下周重点工作任务进行安排。
三、机电动力科通报有关会议安排工作落实情况和上周机电运输重点工作完成情况，并对下周机电运输重点工作和机电运输系统“体检”查出问题整改工作进行安排。
四、生产技术科通报有关会议安排工作落实情况及上周完成的生产技术工作重点，并对下周生产技术重点工作进行安排。
五、参加会议的矿领导对重点工作作出具体安排部署。
一是3503回风巷绞车房施工结束，零星工程较多，要求综掘一队统筹安排，避免窝工。二是切眼施工条件差，要求队上做好敲帮问顶，提高光爆成型效果。三是加强两道机电设备管理。四是针对3503两道后巷单岗作业，要求作业人员严禁跨越皮带，要求综掘一队和通灭队加强管理。
一是3502综采工作面一通三防，尤其是防灭火工作要引起相关工作人员的重视，瓦检工作必须要严细，工作面上下隅角必须放实，并喷洒阻化剂，停产检修前生产技术科要对工作面进行验收。二是针对3503皮带巷报废巷道存放的掘进机，要求解体掘进机前，先制定恢复通风措施，由机电动力科负责安排解体掘进机，并及时升井，此段巷道也要尽快做密闭。三是调度室信息化队要加强业务管理，业务工作由调度室副科长管理，生产技术科将安全监测监控工作纳入检查范畴，必要时可以处罚。同时，本次体检工作要落实到每一名技术员。
一是目前，安全体检工作比生产任务还要重要，各科室、基层队要切实重视，狠抓落实，相关部室要完善机电、生产等方面资料和图纸及检测检验报告，各队分管范围内也要进行详细对照检查，科室要做好指导工作。二是掘进方面，目前3503回风巷绞车房已经到位，要求延伸无极绳绞车，部门要统筹安排，掘进机升井工作要在停产检修的四天时间内完成。三是对照砚北煤矿检查出的问题，要求皮带队对各条皮带每项保护进行实验，运输队完善一坡三挡设施，其它各队要认真对照，抓紧整改。
各单位认真落实会议安排的各项工作，并对具体工作作出安排：一是各单位要重视砚北煤矿查出问题，认真对照进行整改落实。二是安全检查科抓好查出问题的闭环销号管理工作。三是针对持证上岗，各单位、各队要做好管理人员持证情况排查。同时各单位做好井下个别盲区的检查巡查(主井和北边下石门、1190大巷、1150大巷、风井等区域)，本次检查出现问题要追查责任，各科室科长、工程技术人员和基层队队长、支部书记、技术队长和技术员要重视体检工作。四是零星工程作业，要加强管理。五是3503回风巷单级泵排水处要安设一部电话，同时，在施工过程中茬面要提前打泄水钻孔。并总结了会议。现就会议内容纪要如下，要求各单位严格遵照执行。
六、各单位重点工作安排。
(一)综采队：一是强化3502综采工作面回采期间各项安全管理工作，严格落实安全技术措施和顶板管理、防灭火等安全技术措施，强化工作面周期来压期间安全管理，严防片帮煤和架前抽槽及支架间出现漏顶现象,工作面上下隅角必须要放实。二是加强3502综采工作面技术管理，确保设备搭接合理，做好工作面割煤、支架和输送机调平调直等重点环节管理。三是高度重视工作面设备检修，检修期间要组织精干力量，对工作面所有设备逐一进行安全“体检”，确保工作面设备检修质量。(二)综掘一队：一是做好3503切眼施工期间各项安全管理工作，要求队上认真组织职工学习切眼施工《作业规程》，并严格按照作业规程和安全技术措施要求抓好劳动力组织、工程质量管理。要求队上切实提高思想认识，强化和狠抓生产安全管理。施工过程中严格执行敲帮问顶制度和“一炮三检”及三人连锁放炮制度。二是进一步强化现场机电设备管理，队上要根据当前机电设备管理工作实际，要采取切实措施和方法抓好机电设备管理，并要强化各条胶带输送机管理。同时，切实加强现场刮板输送机和3503两道无极绳绞车运行期间的安全管理工作，确保安全运行。(三)综掘二队:继续抓好1100中央水泵房通路施工期间的安全管理，严格按照作业规程要求施工，严格按照施工工序和流程作业，确保施工工程质量。队上要切实抓好生产现场安全管理，切实抓好作业现场作业人员安全管理，严禁作业现场出现赶急图快和盲目蛮干，并在施工过程中认真做好“一炮三检”和三人连锁放炮制度的落实，并进一步强化敲帮问顶制度在现场施工全过程的切实执行。同时，要进一步加强耙斗装岩机安全管理工作，对上要按照操作规程要求及规定，及时完善安全设施，切实加强耙斗装岩机运行期间的安全管理。(四)皮带队：强化各条皮带运行期间的安全管理工作，教育职工按章作业，进一步做好岗位工种及作业人员安全教育及管理。同时，强化机电设备预防性检修和强制性检修维护工作，及时排查设备故障，认真排查各条皮带保护，严格按照《规程》要求做好整改工作。(五)运输队：一是抓好轨道提升运输期间的各项安全管理工作，严格执行“行车不行人行人不行车”制度。二是继续加强排矸山提升运输期间安全管理工作，做好机电设备、轨道及提升设备安全检查和管理，重点及时完善整修轨道道岔，确保轨道运输系统运行安全。三是继续抓好1100大巷轨道整修工作。(六)通灭队：一是切实抓好“一通三防”安全管理工作，重点加强3502工作面工作面和上下隅角气体检测，要求检测数据可靠准确，并强化1150等沿线瓦检工作，严禁单岗作业。二是抓好通风设施管理。三是严格对照砚北煤矿查出问题，做好井下通防设施整改落实工作。(七)选运队：一是抓好洗煤厂和选煤楼设备运行期间安全管理，要求选运队高度重视洗选过程安全管理，强化设备日常检修，强化现场安全管理和职工安全教育工作。二是加强劳动力组织，切实抓好生产过程中的带班管理。(八)机电队：一是重点抓好地面机房、车间及井下变电所、三采区绞车运行期间安全管理，重点做好副井和三采区绞车钢丝绳维护工作，强化职工安全教育，严格持证上岗和岗位应知应会知识教育培训。二是切实做好主井筒下放电缆期间安全管理工作，要求施工前组织工作人员认真学习安全技术措施，作业过程中严格执行安全技术措施规定及要求，并切实做好现场带班工作。(九)服务队：一是切实抓好地面零星作业过程中人员的安全管理，教育职工做到自主保安，尤其要加强矿区沿线施工公路道沿期间安全管理，现场必须要有带班人员。二是进一步加强矿区公路沿线清扫环境卫生人员的安全管理。三是继续强化环卫治理，重点加强地面及公路沿线卫生清扫、洒水降尘工作。(十)人力资源科：各基层队要高度重视每月一考工作，各队要按照人力资源科培训中心要求，组织排队进行考试，队上值班队长、技术队长和技术员积极配合。(十一)工会：人力资源科、党建工作部、安全检查科、企业管理科、工会等部门对各单位“两赛两创”工作开展情况进行了检查，各单位不同程度存在问题，要求各单位认真学习内网下发的相关文件，严格执行文件规定。
七、其它重点工作安排。
(一)强化上级文件精神的落实。矿属各单位认真学习贯彻落实国务院安委会办公室关于近期接连发生安全问题的紧急通报及上级部门下发的有关安全生产工作方面文件精神，进一步牢固树立安全第一意识和红线意识，切实将安全生产这根弦绷的紧而又紧，时刻警醒、认识当前安全形势的严峻性。尤其是各级管理人员要切实强化规矩意识和纪律意识，提高思想认识，转变工作作风，严格执行落实好上级文件精神要求，各级管理人员要切实履职尽责，真抓实干落实好各项安全管理规定。
(二)强化现场安全管理，强化作业现场安全管控。一是各单位认真贯彻落实煤业集团有限责任公司关于进一步加强煤矿全面安全体检自查自纠工作的通知，严格对照砚北煤矿查出问题(隐患)，进一步做好矿内自我安全体检工作。二是继续狠反违章指挥和违章作业行为，各单位及主管部门必须要以更为强硬的措施，对各类违章行为以从严从重从快坚决予以处理。。
(三)强化机电运输安全管理工作。一是各有关单位要切实抓好生产组织、供用电、机电运输、设备检修等工作。严格落实机电运输操作、检修和检修工作票等管理制度、标准和措施。重点要抓好工作面设备、无极绳绞车、绞车制动系统胶带输送机、提升钢丝绳、保险绳等各种提升运输设备、设施以及煤流系统安全保护装置安全运行检查维护和专业管理。二是抓好平巷人车和斜巷人车管理，要求认真严格做好人车手动落闸试验，确保设备完好，设施齐全，保护可靠，运行安全。三是抓好供用电管理工作，严格执行停送电工作票制度，规范监控监测电缆和五小电器整改落实，认真排查供电线路，确保供用电安全。四是各单位要根据机电动力科下发的机电运输系统安全“体检”问题(隐患)，认真做好问题(隐患)的整改落实工作，主管部门做好监督落实。五是要求主管科室进一步严格规范地面和井下电气焊等动火作业安全管理，各基层队要引起高度重视，现场电气焊动火作业要严格按照安全技术措施规定流程和规范作业。
(四)各单位进一步强化职工管理和安全基础管理及警示教育等工作。一是要认真做好职工思想教育工作，强化班前会和学习会的召开，尤其要做好班前会召开前重点工作和零星工作作业流程和细节安排工作，严格不安全人的排查。二是各基层队切实加强新工人安全培训教育工作，基层队安全教育培训工作要把好“入门关”，认真组织学习《煤矿职工安全手册》和安全知识，此项工作不得走过场。同时，队上必须为新工人选配认真负责、有责任心的师父。三是要进一步强化零星工程和零星作业施工措施学习贯彻，严格零星工程作业票管理，尤其是月底停产检修工作期间，主管部门和施工队必须严格执行零星工程管理制度规定，要求措施必须到位，学习必须到位。四是各单位要加强“安康杯”安全知识培训工作，并以认真负责地态度配合相关部门认真做好“安康杯”全员考试工作。五是各单位继续切实强化事故案例警示教育工作，尤其是队上要引起高度重视，在班前会和学习会上认真组织职工观看事故案例警示教育片，认真做好各项记录，切实以各类事故案例为教训，提升职工安全意识。
完整的会议纪要篇十
会上首先由社团联合会主席时勇同学代表社团联合会作了题为“理清思路、服务大局、加强合作、开拓创新”的工作报告。报告从过去半年的工作、社联工作现状以及整改措施、新学期社联、社团工作的总体规划等三个方面对__年-20__学年第一学期社联、社团的工作进行了全面细致的总结汇报，并对本学期的工作作出展望规划。
报告指出，社联在过去的半年中注重加强自身建设、开创崭新工作格局，围绕学校中心工作、深化校园文化建设，广泛开展对外交流、整合资源优势互补，在校团委老师的亲切关怀和指导下，在新一届主席团的正确带领下，在活跃和繁荣校园文化生活方面发挥了不可替代的作用，收效显著。
报告中针对现阶段社联社团工作的特点及存在的问题也进行了深入的思考和总结，同时面对新学期的工作，他说，下一阶段要继续实现社联的组织健全、制度完备、日常工作固定化，活动流程化；社团文化积淀实现文字化、数字化，能够自主整合相关资源；形成完善的培训、传承体系；建立完善的考核、激励机制，实现社联“监督---执行---反馈”这一完整循环的机构运作模式；让社联和社团得到学校和同学的认可；进一步提升网络、媒体的宣传力度，推动与省内外其他高校的交流合作，促进校园文化的交流和融合；进一步完善社团组织结构，为会员的成长提供深层次、高质量的服务，培养一批精英会员，建设一批内部建设完善、机构合理的品牌社团，实现更多精英社团进入省优乃至全国百强社团的行列。
接着，由校团委办公室主任、社团联合会秘书长梁晓军老师宣读表彰决定。经过团省委的遴选，我校心理协会被授予河南省大学生优秀社团标兵荣誉称号，同时九月诗社、英语协会被授予河南省大学生优秀社团荣誉称号。然后，由厉书记、王书记和梁老师分别为三个社团颁发荣誉证书和奖金，全场响起热烈的掌声向获奖社团表示祝贺。接着，由心理协会会长、来自教育学院的蒲辉同学代表获奖社团发言。她从协会简介以及成功的经验，即积极与院系指导老师联系交流、实行人性化管理、举办创新并且人性化的活动等方面与在场的老师和全体学生干部一起分享了心理协会从稚嫩到成熟到成功的历程。
然后，进行会议第三项议程。由团委张威老师为寒假社会实践优秀团队——农乡建设研究会颁发奖金以奖励他们自行组织下乡服务队关注“三农”问题的突出表现并以此为龙头，鼓励更多的社团推出特色的品牌的活动。在之后的农建会代表杜钊锋同学的发言中，他从本次假期下乡服务活动的前期准备、人员分工、下乡实践的具体过程以及返校后的系列后续活动对此次社会实践进行了全面的总结，并对校团委老师的大力支持和社团联合会的正确指导表示衷心的感谢。
最后，由校团委书记厉励老师针对下一阶段全校社团的总体工作作重要讲话。厉书记首先代表校团委对社团联合会以及全体学生社团在学校改革、发展、稳定的工作大局中作出的贡献表示感谢，要求社联、社团常项工作常抓不懈，重点工作重点突出，特色活动精彩纷呈，创新活动力求突破。接着，厉书记从四个方面对下一阶段社联、社团相关工作进行具体指导。
一、如何定位学生社团工作。
学生社团是高校文化发展的重要阵地，如何作好社团工作的定位将直接影响校园文化的发展与传承。针对该问题，厉书记从以下四个方面予以阐述：
1、社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台。
学生社团是青年自组织，是经过党和共青团组织认可、有具体指。
导老师的自组织，是广大青年学生兴趣爱好的凝结体，在拓展兴趣爱好、丰富校园生活中发挥着不可替代的作用。
2、社团是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式。
厉书记指出，要积极培养自我教育、自我管理和自我服务的意识首先要坚持“高标准、一流化”，避免“低标准，一般化”，作到对自我严格要求，把握好社联和社团两个发展的阵地，充分发掘自己各方面的能力，争取将来步入社会时在能力、素质、心理、意识等方面与社会零距离接轨。
3、社团是构建“一体两翼”学校团建大格局的重要组成部分。
所谓的“一体两翼”，即以共青团郑州大学委员会为母体，以社团联合会和校学生会为两翼，两个组织协调发展，良性循环，二者不可偏废其一，并共同在学校的团学工作中发挥重要作用。
4、社团是凝聚青年、丰富校园文化生活、培育和传承大学精神的重要载体。
厉书记说，凝聚青年是目前共青团组织的重要任务。当前，团中央又提出了“校园文化社团化”的号召，以社团文化奠定学校的文化基调，增强校园的文化底蕴，让大学的精神，大学的文化在广大学生中间代代相传。
二、通过8年的发展纵观社团发展现状。
自郑州大学新校区建立伊始，学生社团就如雨后春笋般纷纷涌现，并且在繁荣校园文化方面发挥越来越重要的角色。目前的学生社团活动精彩纷呈，呈现如下特点：
1、广泛的群众性。随着新区的不断发展，学生社团的数目也逐年上升。据统计，目前新区73个学生社团共招收会员19000余人，占新区学生总人数的55﹪之多，充分说明了学生社团的坚实的群众基础，这也是今后社团更快更好发展的不竭动力。
2、深刻的社会性。目前，越来越多的社团开始走出校门，走进社会，积极参与社会实践和公益事业，注重整合社会资源，为我所用，为社团的发展和完善创造有利的实践条件。
3、种类的多样性。新区73个学生社团涵盖了理论学术、文艺体育、社会服务、爱好兴趣以及综合类社团等几个类型，功能完备，类型齐全，它们引领了校园文化的先锋，并呈现出“百花齐放、百家争鸣”的良好态势。
4、较强的规范性。厉书记详尽阐述了社团由从前的盲目成立、无序管理到现在建立起申报、组织、推荐精品活动、反馈交流机制等完善的制度的过程，要求社联相关部门做好监督机制，使工作程序化。
5、示范的群体性。目前，我校环境保护者协会、马列主义研究会两个社团被授予全国百优社团的荣誉称号，九月诗社、英语协会、英语村、农乡建设研究会等5个社团被评为省级优秀社团，另外还有一批社团被授予校级优秀社团和十佳社团的荣誉称号。我们希望通过优秀社团的示范效应，带动更多的社团积极举办活动，创声誉，推品牌，打造一个优秀社团和一支本领过硬的学生干部队伍。
三、社团发展过程中的主要不足之处。
针对社团发展现状，厉书记将不足之处总结为以下六个方面：
3、学术科技性不强。
4、活动层次仍处于较低水平。下一阶段厉书记特别强调要社团全体成员开动脑筋，紧扣时代的主旋律，推出自己的品牌活动。
5、社团发展不平衡。
6、社团干部综合素质有待进一步提高。厉书记指出，一个训练有素的社团干部应该具备的素质，是思想要成熟、意识要到位、状态要积极、能力要全面、韧劲要十足，要学会用自己的状态去燃烧他人，用自己的行动去带动他人，并且学会用坚持的态度去赢得他人。
四、今后我校学生社团的发展方向和目标。
针对这个问题，厉书记要求广大社联、社团学生干部牢牢把握“八性”和“六化”目标。即社团发展要坚持方向性、扩大开放性、探索创新性、增强凝聚性、加强指导性、把握规范性、遵循保障性和尝试覆盖性，要在政策、人力、财力、物力等方面大力扶持科技创新类社团，热情鼓励理论学术类社团，积极倡导志愿服务类社团，正确引导爱好兴趣类社团，力争构建完美的社团工作格局。
关于社团发展的“六化”目标，即要求社团组织化、活动项目化、建设规范化、工作成果化、交流社会化以及组织覆盖化。
厉书记的话语重心长，寄托了对我校社团发展的殷切希望，同时也表达了领导对我校社团发展事业的深切关心，预示着社团发展的美好未来。
本次会议对今后社联、社团的发展提出了重要的指导性意见，为社联、社团的发展创造了良好的`机遇，这既是对优秀社团的奖励，也是对所有社团发展的极大鼓舞。我们相信在校党委的正确领导下，在校团委的亲切指导和大力支持下，在社团联合会的积极引领下，郑州大学学生社团的发展会有更加美好的明天。
完整的会议纪要篇十一
主持人：略。
参加人：香港sts有限公司总经理谢铉安先生、殷库资本总经理林先生、意向个人投资者donbirch先生(中文名唐)等。
议题:关于donbirch和殷库资本对公司项目的投融资。
议程：
1.林先生介绍殷库资本的背景。
2.投发部介绍##集团以及公司情况。
3.投发部介绍连锁项目引资意向书。
4.市场部介绍酒店地震后情况及公司经营、营销等。
5.集团领导对唐先生提出的战略方面的问题进行解答。
6.双方就上述内容进行讨论和沟通。
香港sts有限公司作为投行中介邀请的殷库资本总经理林先生和意向个人投资者donbirch先生于10月13日和14日来访，并与我方进行了融资洽谈。双方展开了针对公司经营、营销、特色定位、发展规划、财务状况、资金需求与使用计划、合作方式等方面的广泛讨论，对于投资者所关心的问题，我方作了一一解答。现将投资者提出的主要问题形成纪要如下：
1.公司的营销规划和能力。
投资者认为，公司现有的占销售收入1%的市场推广成本是远远不够的(国外连锁经济型酒店往往达15%)，随着公司扩张和竞争的加剧，未来这方面成本会大幅增加，希望我方对此予以充分考虑。
我方对此作出了解释。由于本区域现今市场拥有足够的客源，不用作过多推广也能使入住率达到理想水平，所以推广费用相对较低，当市场相对饱和以后，竞争加剧，便会考虑增加推广费用。在我们考虑的营销计划中，会随着门店的扩张而加大相应投入，形成品牌、中央预订系统、单店直销、网络并举的营销策略，如明年公司将安装中央预订系统(crs)，以提升开房率;选派销售人员前往四川以外的地区进行战术性推销和参加it、旅游等各类行业展会与论坛;按一定的收入比例重点进行广告和媒体投放，以加强品牌效应，增加品牌知名度。上述措施都会增加推广成本。此外，由于国内外会计记帐方法存在一定差别，同样的费用可能计入了不同的科目，导致国内外同一会计科目帐面所反映的推广费用差异较大。
2.公司的品牌识别问题。
这一问题包含两个层次，一是关于公司的双品牌战略，二是关于其主题特色或差异化竞争策略的问题。
公司实施经济型酒店与商务型酒店的双品牌战略，会增加管理成本、加大管理难度，可能影响“158”系列经济型酒店的经营，并且，从资本市场的角度来说，投资者会因此而对公司能否同时驾驭两个不同的品牌和不同的市场持质疑态度;同时，从顾客角度来看，也会使市场形象识别产生混淆，市场定位不够清晰。所以，双品牌战略可能导致缺乏一个清晰的品牌发展策略,最后让158系列也失去目标客户的认知。
公司如何做好主题特色的定位，实行差异化竞争，使顾客能够从众多的经济型酒店品牌中记住，换言之，如何吸引来自全国各地的顾客，使其在面临包括如家、锦江之星、七天等知名经济型酒店品牌的众多酒店中，选择入住?这关系到如何深度发掘巴蜀文化、进行主题文化特色定位，以及如何挖掘潜力满足旅游市场特点、提供差异化产品，从而形成核心竞争力的问题。
3.公司如何在上市前路演时说服投资者投资这样一个区域性品牌，而不去选择全国性的品牌?在目前阶段规模还较小。
我方从公司的未来长期发展规划和主题文化定位的角度回答了唐先生的这一问题。公司的发展规划可分为三步，第一步是在四川和西南做大做强，第二步则扩张到西北、华中、中南等地区，第三步则向全国其它地区广泛布点，最终发展成为一个全国性的知名品牌，在目前阶段，首先争取成为西部的一个强势品牌，使公司成为一个具有本土文化特点和西部特色的酒店。目前在四川，和如家、七天等全国领先品牌相比是完全有竞争力的，在本区域发展上是具有优势的。对而言，唯一缺少就是发展所需资金。只要资金到位，完全可以迅速发展起来，至少可以很快成为西部的第一品牌。
此外，我方还介绍了公司三年内的短期发展规划。
4.公司的运作模式。
投资者认为，酒店中的行政房、迷你吧、餐厅等设施意义不大，不应该一味追求品质的提升和服务设置的多样化，比如房间的射灯、过于宽敞的大堂等,这些都属于过度的产品包装。同时，不应该设置过多的价格层级。经济型酒店所提供的产品和服务应该高度有限性，产品线应当单一，公司这些传统的星级酒店的营销和产品模式导致这样一个简单产品复杂化;而根据国际上的成功案例，简单的.产品能够更有效地降低运营成本,能够实现高速复制,能够吸引固定客源,能很容易的做好市场推广。与此相关，唐先生还深入问了一些关于设施维护成本方面的问题。
5.由于集团公司对酒店的帮助较大(工程公司和洗涤公司与之间也存在大量的关联交易)，可能使得从目前来看公司的总体成本较低，但是，真正独立发展以后，可能会出现较大幅度的成本上升。此外，如何使从集团体系中独立出来?独立性如何体现?也比较困难，可能需要一个相当长的时期。唐先生还表示了对融资成功后集团是否会放弃对支持和帮助的疑问。
我方对投资者的这一问题进行了解释。公司本身就是一家完全独立的、严格按照中国的相关法律成立的连锁酒店公司，有独立的组织架构，独立的财务核算,管理团队也是完全独立,在##集团没有任何兼职。但由于公司是##集团旗下的子公司，我们在包括洗涤，工程等多个方面都对其给与了较大的扶持,这些内部交易价格与外部交易价格是几乎相同的。如果融资成功，成为合资企业，它将严格按照合资企业法的规定来运作。目前，集团为公司输血，也是为了培养公司的造血能力，使其将来能够真正独立发展，那时候可能集团的支持会比现在少一些，但即使成为合资企业或上市后，集团仍会提供必要的支持。
除以上问题外，双方还就财务预测中的一些具体细节进行了探讨。
唐先生表示，将会在10月底和林先生、谢先生等进一步商讨，最后给我方关于是否继续深入谈判的反馈意见。
完整的会议纪要篇十二
会议地点：小二楼会议室。
参会人员：巩曙光、张涛、刘淑华。
会议主持：巩曙光。
会议主要议题：关于对潘志君不服从组织安排，对学校工作造成严重影响的处理。
一、巩曙光书记介绍潘志君违纪事实：
20__年9月1日，因何赟正式调往社区，她负责的工会工作、党务工作、计划生育工作、保健老师工作、会计工作，根据学校校务会决定，分别由三人分担。潘志君承担：工会工作、党务工作、计划生育工作;高贵帮承担保健老师工作;孙培承担会计工作。高贵帮、孙培顺利将工作承接，潘志军表示工会、党务工作可接，但计划生育工作由于自己个人的原因——特别讨厌、不喜欢，坚决不接。
后来经过多次做工作，才勉强将计划生育工作接下来，但同时表示只干到本学期末。我考虑到工作不能受影响，同意说“如果下一学期，学校领导正式任命，可以考虑换其他人。”20__年2月开学，学校领导依然没有正式任命，于是通知潘志军继续干计划生育工作。在此期间，虽然我多次做工作，但潘志君工作态度一直十分消极，多次表示坚决不会干计划生育工作。致使学校因计划生育工作不到位，学校申报乌鲁木齐卫生红旗单位复验受到不良影响——上级单位拒绝接受我校申请;教育局领导多次点名批评我校;全区统一开展的独生子女调查统计报工作根本没有进行。
现对于潘志君不服从工作安排，对学校工作造成不良影响的事实提交党总支会议讨论处理。
二、党总支成员：巩曙光、张涛、刘淑华集体讨论。
三、党总支会议决议：
1、潘志君在全体党员大会上做检查，要求学校管理支部在党内对潘志君开展批评教育。
2、提交学校行政，建议对潘志君进行以下行政处理：
(1)扣发潘志君2——6月奖金，每月100元，合计500元。
(2)将潘志君从现岗位(劳资、综合办公室职员)调至学校公寓管理员的岗位。
20__年6月23日。
完整的会议纪要篇十三
会议地点：
会议时间：
出席人员：
会议议题：
沪东技校西侧围墙k0+176.348~k0+223.89(中环起点向南部分)约47.5m影响中环线浦东段新建工程1标k0+176.348~k0+223.89段人行道，为确保中环线施工正常进行，各方进行了多次沟通;沪东技校表示全力支持中环线建设，并请中环指挥部对沪东技校局部设施进行完善，会议明确以下内容：
1.k0+176.348~k0+223.89段围墙内侧至操场边绿化先行搬迁，待新建围墙实施完成后再重新种植。
2.拆除围墙内侧路灯杆、单杠等设施，待施工完成后再重新安装，路灯线路重新铺设;单杠由于已局部变形，需重新更换。
3.围墙拆除前，与学校区域用彩钢夹芯板围护，高度为2.5m;新建围墙沿道路辟筑边线实施;由于该处中环道路为下坡段，且与学校原地地面(4.4m)高差较大，围墙高度按梯形设置，保证围墙高度距人行道最低高度大于2.0m，围墙上部设置1.5m高绿色防盗网并有加固措施;围墙基础采用素砼条形基础。
4.拆除段至荻柴浜桥段(k0+223.89~k0+252.80)围墙由于同新建东幅荻柴浜桥台后人行道高差较大，为保证校区安全，需升上高约2m;新建围墙实施完成后，需设置1.5m高绿色防盗网。
5.围墙拆除前需先重新排设近围墙侧雨水管(南北走向)。
6.司令台现状墙面大理石需重新更换，司令台地面原花岗石需更换重新贴铺。
7.司令台至学校门卫(44m)增设一路380v电缆线路，并在司令台位置设室外动力箱一只，内附带动力插座2个。
8.校区跳远沙坑南侧端头用绿化(冬青树)封闭。
9.对沪东技校东侧围墙进行修补，按总墙面40%进行粉刷修补，并全部进行白色外墙防水涂料二道。
10.以上项目均由浦东工程建设管理有限公司委托上海隧道工程股份有限公司中环线浦东段新建工程1标项目部实施。
完整的会议纪要篇十四
会议主题：新员工转正。
会议主持：尚慧明。
与会人员：尚慧明张世伟刘亚南赵永真刘建辉史来闯孙双。
记录人：孙双。
会议内容：
本次会议是金碧物业郑州分公司漯河恒大名都物业服务中心员工从入职至20__年6月19日转正的工作会议。会议主要对漯河恒大名都物业服务中心试用期已满1到6个月员工转正情况进行讨论。根据恒地司人字【20__】第038号《恒大地产集团有限公司新员工转正定级办法》的文件精神及新员工试用期的工作表现、工作态度、工作能力和工作业绩等综合情况，综合评议如下：
应豪，秩序维护员员，初中学历，试用期薪资3000元/月，该员工工作积极主动，能够严格遵守公司制度，工作兢兢业业，建议给予转正，转正薪资3300元/月。
梁轲翔，秩序维护员员，初中学历，试用期薪资3000元/月，该员工自入职以来，工作积极认真，服从公司安排，能脚踏实地的完成领导安排的工作任务，与同事相处融洽，建议给予转正，转正薪资3300元/月。
李宝，保安员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工入职以来，工作踏实，任劳任怨，遵守工作制度，爱岗敬业，恪尽职守，与同事相处融洽，建议给予转正，转正薪资3300元/月.
吴明兴，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工性格外向，工作过程中热情大方，，工作表现较为突出，建议给予转正，转正薪资3300元/月。
吕鹏博，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工工作中积极主动，共组效率较高，能够积极完成领导分配的各项任务，同事相处融洽，建议给予转正，转正薪资3300元/月。
陈哲，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，员工入职期间工作态度积极，在岗期间岗位形象佳，与同事之间能够和睦相处，建议给予转正，转正薪资3300元/月。
梅浩芳，行政人事管理，本科学历，试用期薪资4000元/月，入职期间工作积极主动，工作态度认真，能够完成领导交代的各项任务，服从领导安排，工作兢兢业业，建议转正，转正薪资4000元/月。
何静，接待员，本科学历，工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用，建议给予转正，转正薪资2600元/月。
路守果，接待员，大专学历，勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长，工作成绩进步大，建议给予转正，转正薪资2600元/月。
张静怡，接待员，大专学历，工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议，建议给予转正，转正薪资2600元/月。
金碧物业有限公司郑州分公司。
漯河恒大名都物业服务中心。
二〇__年五月二十七日。
完整的会议纪要篇十五
时间：__年__月__日地点：__参加人员：常务副会长__,副会长__、__,办公室主任__、副主任__，活动中心主任__，中华研修大学管委会主任__等。第一副会长__，副会长__，常务副秘书长__，副秘书长__因事请假，会后分别通电话征求了意见。
会议内容：
一、确定了学会的办公地点。根据__年x月x日会议决定，__对学会办公地点进行了考察，经过比较，认为中华研修大学办公条件优越，适合作学会的办公地点。会议决定，从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学，挂牌办公。通信地址：__市__区__路__1号。联系电话：__。
二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。
三、为便于开展工作，建议增补中华研修大学管委会主任韩x为学会副会长，负责学会的后勤保障和日常管理，先开展工作，以后提请8月份常务理事会确认。
四、研究了学术会议和常务理事会安排。
完整的会议纪要篇十六
时间：__.__.__.
地点：供销部业务室。
参加人员：分公司各班组长以上的领导和综合办的全体人员。
一、分公司副经理__宣读集团公司的人事任免文件：
1、__字(__)__号文件，签发人：__。关于集团新增机构的通知：成立__管理总公司(管理下属__各站、__分公司、__中心、车队)，成立门窗加工分公司，资金管理中心。
2、关于人事任免，任命__为__管理总公司经理，免去其项目经理职务。__为混凝土管理总公司副经理，主持工作(其它略)。
二、x总经理讲话：
1、由于__病了，他的工作暂时由我代理，__分公司的工作还是我主持，所以我是两面上班，对分公司的事我就管的少了，希望大家要全力配合，把今年x季的各项工作顺利完成。
2、分公司的工作安排：分公司的日常工作和生产由任为信副经理暂代，不论哪个部门的事都和任经理请示处理，他解决不了的可以和我协商处理。磅房由x经理分管，__还是主管。__是综合办的副主任，也是基建部长，他现在病了，他的工作由__代理，基建方面由__代理。__回家养病，由于__的工作精神很好，以单位为家，每天住这里，很辛苦的。所以在你病假期间给你发一个月的工资，作为对你的奖励。
3、x季生产计划：天气一天一天转冷，生产工作要提前进入冬季生产的作业规程，保暖、保温要提前进行，以防设备被冻造成损失和影响生产，需要的保温材料就做计划购买，做备用。从明天开始生产按一班进行。生产部下去就安排。停产了，必须留值班人员。
4、今天的参会人员都是公司的骨干力量，工作的成与败、好与坏全靠大家，作为管理人员，一定要注意自己的形象工作要认真对待，多操心，多跑，多看，分公司的工作就是体现在一个勤字上。在工作中，你们有什么问题可以和我口头汇报，也可以书面汇报。总之，要求大家在各自的岗位上，完成好各自的工作。
三、x经理讲：公司的领导让我主持分公司的工作，由于本人能力有限，恐怕不能胜任，但是我有信心，有决心干好。工作上有什么不周到的地方，希望大家能谅解，希望大家也能和我沟通、商量，把工作做得更好。我主要说四个坚持：坚持把基础工作搞好(生产);坚持公司的优良作风，逐步改变工作中的缺点和问题;坚持多沟通多协商;坚持刘总的指导思想不变。
完整的会议纪要篇十七
关于研究高中二期工程建设会议纪要为专项研究解决高中二期工程建设存在的困难及当前急需解决的'事项等有关事宜。县政府副县长组织县监察局、县发改局、县住建局、县财政局、审计局、县教育局等相关人员到高中二期工程建设现场召开专题会议。
一、存在主要问题。
(一)高中二期工程中浴室开水房由于校园下方永久性挡土墙未修建不能按规划建设，需调整到新建教师周转房后方修建，建设用地存在土石方开挖和新建挡土墙增量工程。
(二)高中二期工程必需通过校园内坡道运输建筑材料，由于路面土质松软，工程车辆通行困难，必需对路面处理，采用砂砾石铺垫。
二、会议议定事项。
(一)为加快高中二期工程建设，同意将浴室开水房调整到教师周转房后方，增加土石方开挖和新建挡土墙工程。对校园内坡道路面采用砂砾石铺垫，具体增加工程量由教育局先行核实工程量和签订补充协议，工程完工送县审计局审核，最终以审计结算价为支付依据。
(二)为加快高中二期工程建设，同意由高中二期工程施工单位进行施工，必需在雨季来临前全面完成以上工程。
(三)要求县教育局、施工单位、监理单位，规范程序、加快进度，保障质量，按期完成建设任务。
完整的会议纪要篇十八
会议纪要，是一种根据会议记录、会议文件、或其它有关会议材料，就会议宗旨、情况和研究讨论的问题及处理的结果而形成的概括性较强的文书，也是需要贯彻落实的书面文件。是机关日常工作的文书种类。它介于以记载和传达会议主要精神和议定事项，也可以向上级机关汇报会议情况。它介于“决定”和“简报”之间，兼有通报情况和借以指导、推动工作的作用。它不如“决定”那样庄重，但又比“简报”更具有指导意义。
会议纪要因会议的性质、任务、作用不同而不同，有种类繁多的会议，所以会议纪要也有多种类型，经常使用的主要有六种：
这种会议纪要的决议性质比较强，主要用于记载会议议定和协商的事项，所写的内容是重要的、结论性的问题，其政策性、规范性、原则性比较强，需要有关单位共同遵守执行，具有明确的指导作用。这种会议纪要须经过大会讨论通过才能发布。一般工作会议、工作经验会议或其它的行政会议，都可发这样的纪要，它带有“指示”“决定”的特点，如《xx军事教育训练工作会议纪要》就属于这种类型。
有相对固定的出席人员，如首长办公会，一般是首长出席，与会议有关的部门领导列席。其主要内容是由首长、领导机关经集体研究后做出决定的事项，以纪要的形式印发给有关部门，作为机关工作的依据，如《xx贯彻x首长办公会议纪要》。
这类会议纪要用得最多，适用于专门研究解决一重要问题而召开的会议。它不仅记载会议的结论，而且阐发其中的道理，不仅有一定的权威性，而且有一定的说理性。这种纪要下发，对部队的有关工作具有重要的指导作用，如《xx贯彻侵略军军事训练会议研讨会纪要》。
不同单位或系统、部门为解决有共同关系的问题而召开的一种联系性会议，坐在一起商讨协调，取得一致性意见，用会议纪要的形式加以记载，作为共同执行的依据，叫作联系型会议纪要。
这类会议纪要是各种技术业务会议，把对各种技术鉴定、专门业务性问题研究的结果，所写成的备用材料。
这类纪要适用于全面概括会议的精神，全方位反映会议概况，既归纳一致意见，也反映分歧性意见，适用于学术研讨会，论证会等。如《总政治部宣传部社会主义精神文明理论研讨会纪要》，就属于这类纪要。
会议纪要的基本结构包括：标题、时间、正文、结尾四个部分。
1、标题。
会议纪要的标题根据不同会议的性质和内容，有不同的结构形式。
（1）、“会议名称+纪要”的形式。如《全区x以下政工干部坐谈会会议纪要》、《x第xx一九九九年第四次首长办公会议纪要》等。
（2）揭示会议主要宗旨的形式。有的会议纪要的标题可通过揭示会议主要精神的形式加以确定，如《关于加强部队经常性管理工作会议纪要》等。
（3）双标题形式。正标题反映会议的基本精神，副标题写出会议的名称，如《服从大局，做精减整编的“开明之士”——xx省军区宣传处学习xx文件讨论会议纪要》。
2、时间。
无明确版头的，要具署在标题之下，并用括号括起来，不过无论哪种情况，正文末尾都不再具署发文时间和发文单位的名称。
3、正文。
会议纪要正文，分为正文开头和正文文体两部分。
正文开头一般写会议概况，主要写明召开会议依据、背景、主要目的、会议的名称、召开单位、会议地点、起止时间、与会人员（包括人数、主持人、出席会议的领导及特殊人员），以及他们在会议期间进行过的主要活动（如讲话、作报告）等。必要时还要反映报告主要内容或摘要，以及会议的基本议题、主要活动、会议的结果（即达到了什么目的，作出了什么决定，如重要会议还要作出基本评价）。以上内容，有时根据需要可适当增减。会议概况主要有两种表现形式：一种是综述式，就是将有关情况一体结构，加以叙述。这种形式多适用于大、中型专题会议等。另一种是条目式，就是分条列项表述有关内容。例行会议（如办公会议、党委会议等）多采用这种形式。会议纪要开头部分，实质上是反映会议的有关自然情况，既是会议简介，又起到承上启下的引导作用，是通篇的导言和序论，文字既要简洁、凝炼、准确，又要引人注目，光彩照人，真正起到“凤头”作用，同进要注意留有充分的余地让主体部分去展开。
正文主体是会议纪要的核心部分，一般应写明会议进展情况，会议研究的问题，报告和发言的主要精神和要点，对各项议程的讨论意见和结果，会议提出的任务和今后的要求等。要写好这部分内容，必须首先对原始材料进行认真分析、概括、提炼和加工。具体的写法是：
一是采取综合归纳式。即把会议报告、发言、讨论等有关内容综合归纳，尔后分条列项加以表述。
二是采用层次递进式。即先提出问题，再分析原因，最后拿出措施。其特点是逻辑顺序清晰严密，以中心问题为主线，引导全文的结构依次递进。这种层次递进写法，可以在每段的首句写上“会议认为”、“会议提出”、“会议强调”、“会议讨论了”、“与会人员一致表示”、“会议同意”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等用语，作为段落提领语，有些只有部分段用。使用这种特殊用语，要根据会议纪要的不同目的而恰当地使用。如果是上报的会议纪要，就要用“会议讨论了”、“与会同志一致认为”、“会议提出”、“会议考虑”等。如下发的会议纪要，则可用“会议决定”、“会议要求”、“会议强调”、“会议号召”等。这种层次递进形式比较适合于专题性会议纪要。
三是采取整体贯通式。这种形式不再将会议的主要内容部分成部分或层次，只是组织成几个自然段不加标题、序号，一体叙述。其特点是结构紧密，篇幅短小，适用于内容不复杂的中小型专题会议纪要。
四是采取分别摘录式。这种方式，按照会议议程推进顺序（有时按发言人的时间顺序，有时按会议内容的业务联系顺序），整理成几个方面的问题进行记述，必要时可注明发言人的姓名、职务以及有关情况。这中形式与会议记录有相似之处，但又不仅仅简单的记录稿，还从全面、系统反映会议情况出发，进行必要的裁剪，归纳整理和加工，使主题更集中、文字更简练。其特点是，对会议有关问题反映的更为真实、具体而又生动。坐谈会、研讨会、专题研讨会的纪要常采用这种形式。
4、结尾。
二是提建议，提要求；
三是谈收获，体会；
四是将会议情况中的有关内容放在末尾补充说明并作结尾段落，其中包括会议中提到但末能解决，或虽作研究但仍末取得一致意见需要下次会议商议、或继续做好相应的辅助性工作后，才能作进一步安排会议遗留问题。
三、拟写会议纪要要注意的问题及要求。
（一）要正确把握纪要与简报、决定、会议记录的区别。
会议纪要的基本功能是如实地记载和传达有关会议的精神和有关议定事项。它与简报、决定、会议记录等文书具有相同的作用，但是它们之间也有区别。
1、记录与简报的区别。
一是承担的任务不同。简报只是报告和交流情况，供上下左右参考，对阅读对象没有硬性要求，一般没有约束力。但会议纪要则有一定的权威性，它的结论可以指导有关方面统一认识，它的决定要求有关方面照办，它对特定的阅读对象有一定的指导和特约作用。二是作者写作的态度不同。简报作者在写简报中可以对所写的事情以表议论，谈想法，既可肯定也可否定。会议纪要则必须忠实于会议情况，不允许作者在纪要中对其内容进行评论。三是文书篇幅要求不同。简报要求文字简短，一般在千字左右，最多不超过两千字。会议纪要则不受文字长短的限定，该短就短，该长则长。此外，会议纪要可以缩写为简报，简报则起不到纪要的作用。
2、纪要与决定的区别。
一是内容和轻重程度不同。纪要的内容可轻可重，可以有党、国家、的大事，也可以有日常的具体工作。决定的内容则常常是一个单位、一个部门、一个系统，发至党、国家、的重要问题、重大事件。纪要可以反映会议上不同观点，而决定只能反映大多数通过的统一观点。一份纪要可以同时写不同方面且毫无关系的几项决定，一个决定则只能写某一方面或某一问题。二是形式不一样。纪要是根据会议情况写的要点，起草后只要有关主管负责人审阅同意就要可以定稿。决定则必须经过与会者表决，按法定程序通过后才能行文。三是社会效用不尽相同。纪要虽然有一定的权威性，但并非所有内容都要求有关方面依照办理，认真执行，只是其中有决定性质的，才必须遵照执行。有的纪要一般只起引导、指导或参照执行的作用。决议则一旦形成，有关方面就必须严格执行。
3、纪要与会议记录的区别。
纪要则通过抽象思维，加工制作后形成的文章。
1、围绕会议研究的中心议题取精。
中心议题就是会议要研究和解决的主要问题。把与中心议题关系密切的主要意见尽量写充分、写完整。会议讨论中可能附带牵涉到其它一些问题，如果没有实质性内容，就应避而不谈或谈而从简。有时会议的中心议题明确，但也有时不十分明确，或一个会议同进讨论多个议题，且难分主次。遇到这种情况，应把难分主次的几个问题作为一个中心议题中的几子议题，放在基本同等的位置上，分题归纳整理。在纪要的正文中明确写成“一、关于xxx问题”、“二、关于xxx问题”等。
2、围绕与会人员取得的一致意见“取精”
对于起指导作用的会议纪要，应该表述与会人员在讨论中形成的一致意见或基本一致意见。但与会人员在围绕中心议题发言中，往往在有些问题上看法不完全一致。或者很不一致。遇到这种情况，起草人员应对各种意见进行认真的研究，然后归纳整理完全一致或者基本一致的意见。对少数人提邮的意见，如果没有被会议否定，或者说符合会议的宗旨，也应该采纳。如果有些意见分歧较大，会议没有能够统一认识，就不应写入纪要中去。当然，有些带学术性、研究性的会议所形成的纪要，不同的甚至是相反的观点，也可以写上去，但应如实写明是多数人的看法还是少数人的看法。
3、围绕会议主持人的总结性讲话“取精”
一般召开重要会议，大家围绕中心议题讨论后，对会议认可的大多数人的意见、观点等，在会议结束时，主持人会归纳起来进行总结性讲话，对需决定的事情进行“拍板”。这是写入会议纪要的好材料，也是最便于抓住的“纲”。
（三）在决定事项的表达上，注意“滴水不漏”，把握相关点。
一个需要写纪要的会议，一般都是要决定一个或几个重要事项的。但在写会议纪要时，对决定事项的文字上窨如何表达，使之观点鲜明、提法准确、不出纰漏呢？最重要是注意“三性”，把住相关点。
1、注意语言表达的准确性，防止产生歧义。
会议研究的问题拍板后，如何进行文字表达，是写好会议纪要的基础，这就要求起草人员注意用语准确，讲究方法，尽量在文字上避免出现歧义。
2、注意重要决定的依据性，防止互相矛盾。
会议形成的决定是要写入会议纪要的。但会上有时在作出某个决定时，有可能之一决定与相关的政策或已有的规定存在某种矛盾。只要不是发生正面的“碰撞”，起草人员就要在查找有关依据、研究有关类似问题的基础上，选择恰当的表示方式，注意文字处理上的技巧，以尽量避免矛盾。
3、注意付诸实施的可行性，防止影响操作。
会议纪要的宗旨在于有关方面共同遵守，会议形成的议定事项是要会诸实施的。
提出的问题、明确的事项，必须切实可行，并且要符合已经实行和正在实行的方针政策。凡是有新的办法、规定和要求，都有要有明确的解释，并且让人在执行中易于操作和把握。要坚决克服那种明知实现不了，却要硬行提出的官僚主义作风。
例文1：
第x次。
时间：一九九九年x月x日。
地点：院党委会议室。
主持人：xxx。
出席：xxxxxxxxx--------。
会议研究决定了以下事项：
从生产收中拨款xx万元作为教学科研奖励基金。
二、xxx同志就我院组织驻x市三所军校共庆“教x节”事宜作了汇报，会议决定，可按勤俭节约的原则，召开一次庆祝会，主要邀请x市主要领导同志及三所军校的有关领导和教员参加。具体事宜由总务处牵头办理。
三、会议同意总务处关于为机关食堂购买冰箱的意见。决定购置两台400升同产冰箱，配发给机关食堂。要指定专人管理，落实责任，延长其寿命。
评析：
这是一篇办公会议纪要，也是一种例会型纪要，写有比较规范。其写法采用条目式，同会议记录相近。由于办公会议纪要只限于在机关内部使用，一般不上报，因此采用条目式的写法，何时、何地、何人参加了会议，显得十分清楚，便于机关在贯彻落实过程中，直接与有关同志联系、协商。
纪要正文，开门见山，直接了当，只写会议研究决定的事项，其它内容一概略去不写。这样，既便于各单位、各部门以此为依据，落实会议研究决定的事项，又使纪要简明扼要。一般说来，办公会议纪要都比较简短，只写明会议研究决定的事项就行了。这篇办公会议纪要就是这样写的。
例文2：
服从大局，做精简整编的“开明之士”
——xx省军区宣传处学习xx文件讨论会纪要。
xx省军区政治部宣传处最近在认真阅读有关文件和军委领导同讲话的基础上，围绕要服从国家经济建设大局，联系思想实际展开讨论，消除了模糊认识和与已无关的思想。
一种是在部队多少有“一技之长”，比上不足，比下有足，留下就干，走就算，听便。还有一种就是在部队的“大锅饭”里吃了不少年，后悔没有真才实学，担心精简到头上，忧心忡忡，等等。对此，我们采取边读边议的方法，从古今中外的事例中打开思路，进一步加深军委关于要服从国家经济建设大局批指示的理解，主要从五个角度谈了认识。
一是从历史的角度看，我国有许多史实可以说明“国富才能兵强”的道理（略）。
二是从今天的角度看，现在新武器装备以前所未有的速度装备部队，如同现代工业的出现，将大大解放生产力一样，势必朝现代化方向发展，那么人员数量势必要大大缩减下来，这是趋势，我们每个同志都应审时度势，有这个展望。
三是从外军角度看，体制方面的改革，许多外国都很重视。道理很简单，国家养兵要花钱，兵多了，用在吃穿上的钱就要多，那么用在改善武器装备上的钱就要相应减少。
四是从我军的角度看，我们精简整编不是初次，抗日战争期间我军实行过，建国初期也裁减数量，每次都把战斗力提高了一大步。前者取得了抗战和夺取全国的胜利，后者使我们有经济力量建立海、空军和诸技术兵种。
五是从个人的角度看，文化水平不高，知识老化，而现代战争对军人素质（特别是高技术知识素质）的要求与武器装备的先进程度成正比，需要不断更替。
通过专题发言，大家觉得部队缩减出人力支援地方，腾出财力加速武器装备现代化建设是英明的。精简整编本身是军事科学先进的表现，个人的事再大，相比之下也是小事。大家表示，要象解放初期部队大批转业到地方工作一样愉快服从国家经济建设大局，做精简整编的“开明之士”。
评析：
这是一篇向上级机关汇报讨论会情况的会议纪要，其特点是：
1、符合会议纪要的格式，写得非常规范。介绍背景后很快就进入主题，而且过渡很自然。
2、突出会议要点。通篇围绕对精简整编这一事实进行阐述，富于条理化、理论化，从感性上升到理性的高度，具有普遍性的指导意义。
3、从语言文字上看，本纪要也是一篇不可多得的好文章。
病文评改例1：
xxx政治部反对x教育坐谈会纪要。
根据x政治部的指示，xxx政治部于x年x月x日在x党委会议室召开了反对x教育坐谈会。参加坐谈会的有x政治部宣传处负责人、x首长、x政治部有关科负责人、部分团政治处负责人共x人。
坐谈会首先分析了前一段时间部队开展反对x教育的形势，各部负责人谈了本部队干部战士的思想反映。接着研究了如何把教育引向深入的问题。最后x政委xxx同志和政治部主任xxx同志就如何把教育引向深入的问题作了重要讲话。
这次坐谈会是一次十分重要的会议，通过这次会议，对澄清目前干部战士头脑中存在的模糊认识，继续把反对x的斗争深入开展下去将起到很好的推动作用。于会同志认为，目前部队干部战士的思想基本是稳定的，情绪是好的。通过前一阶段几个专题的教育，使广大官兵认清了当前反对x斗争的重大意义，分清了是非，划清了界限，提高了马克思主义唯物论的自觉性和坚定性，明确了共产党员、革命军人肩负的责任。
会议认为，在反对x的斗争中，少数同志还存在一些模糊认识，需要在教育中继续加以澄清。一些干部的思想还有毛病，少数单位的干部在教育中还存在着一些不正确的做法，需要认真加以纠正。如随意批判正当练习气功的战士的问题，体罚战士的问题都不可轻视。
会议认为，教育中千万不要搞“人人过关”，既要坚持正面教育，严格掌握政策界限，解决好政治原则和政治方向问题，又要联系部队实际，有针对地解决一些带倾向性的问题。
会议认为，下一步在把教育引向深入的过程中，要进一步提高干部战士对这场斗争的性质和深远意义的认识，要加强马克思主义学习，树立彻底的唯物主义世界观，进一步提高党性修养。除了组织干部战士继续学习好党中央《关于彻底取缔x组织的通知》和《中共中央关于共产党员不准修练x的通知》外，还要有计划有重点地组织部队学习马列和毛泽东、邓小平同志的有关著作，掌握思想武器。
会议要求各单位要把教育同学习贯彻军委扩大会议精神和全军政治工作会议精神结合起来，要在反对x的同时，切实改进思想政治教育的内容和方法。
评改：
从文章结构看，有概况、有主体、有结尾；
从内容看，基本上反映出会议的主要精神；
从语体看，基本上纪要的语言。看得出，作者基本上掌握了纪要的写作格式，注意了纪要的语言特点。
但是，这篇纪要存在着严重的缺陷，主要有以下几点：
1、缺乏综合归纳。
这是本纪要的致命缺陷。作者基本上是按照会议的发方顺序摘要整理，而没有按发言内容的性质分类、归纳。这样，就使整篇纪要显得逻辑混乱，结构松散，内容重复。
2、重点不突出。
写会议纪要一定要抓住重点。从会议主持人的讲话来看，本纪要的重点是收集干部战士对教育的反映，以及研究如何把教育引向深入的问题。然而作者恰恰对这一部分写得十分简单、概略，显然违背了会议的主旨。同时措施部分写得也不具体、不清楚。这样就大大影响了会议的指导功能。
3、有明显的错别字。
如“座谈会”误写成“坐谈会”，“与会同志”误写成“于会同志”。说明作者的文字功夫还不是很“硬”。
