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员工嘉奖单如何写篇一
为了表彰他们的先进事迹,充分调动全体员工的积极性和创造性,本着公平、公正、公开的原则,共评选出20xx年度优秀员工xx名。具体名单如下:
嘉奖令格式:
“发文机关”+“主要内容”+“文种”
发文字号
嘉奖范围称呼:
嘉奖原因(概述嘉奖对象的先进事迹、成就、贡献),嘉奖决定(用简短的文字说明什么机关或什么会议决定给予什么奖励),号召和希望(向先进人物、英雄模范的先进思想和高尚品德学习)。
发文机关
*年*月*日
员工嘉奖单如何写篇二
各部门、办事处、分公司、项目部:
在过去的一年,我xx建设集团公司深入贯彻省委、市府“走出浙江、发展上虞”的战略决策,诚信经营,努力克服金融危机带来的影响、紧跟公司的五年发展规划,在各地建筑市场取得了十分可喜的成绩。
为使集团公司的各项工作在面对xxxx年取得优异成绩的单位和个人予以嘉奖。
授予xx的同志为“优秀中层干部”称号;
授予xx的同志为“优秀项目经理”称号;
授予朱家角项目部xx,江阴项目部xx,淮安项目部xx六位同志为“优秀员工”称号。
希望以上单位和个人在新的一年里,保持荣誉,再接再厉,争创佳绩,为集团公司做出更大贡献。
月xx步行街多作贡献!
市xx年1月3日早上7点20分左右,在我司xx同事,于小区内捡获钱包夹一个,包内装有:人民币300多元、各种证件3个、照片2张、门禁卡1张等,xx同事体现出来的拾金不味精神给予嘉奖。
以示鼓励!请各小区的秩序维护部同事学习借鉴。
市xx年1月14日
员工嘉奖单如何写篇三
公司各职能部门、司属项目部:
自20xx年x月以来,xx金碧海岸项目部16-19号楼工程在总施工员郑俊英的带领下,不断克服资金紧张、用工难招、开工难办诸多不利因素,齐心协力,迎难而上,抢时赶工,完成任务。与此同时,贯穿于整个施工过程的质量管理、进度控制及安全文明施工工作,体现出管理有方,施工规范,措施得当,安全顺利等良好态势。也多次得到甲方的肯定和表扬。经黄董事长批准,现在宣布对xx金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员和总施工员郑俊英的通令嘉奖决定:(全体起立) 对xx金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员予以通报表扬,同时奖励4万零665元人民币。
望海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及郑俊英本人,在今后的工作中,珍惜荣誉,戒骄戒躁,提高标准,严格要求,齐心协力,工作更上一层楼,把随之而来的收尾工程如期完成。为此,要求公司上下全体工作人员和职能部门及各项目部,以此为
契机,以海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及总施工员郑俊英为榜样,对照检查,正视差距,在下半年工作中认真履职,知难而进,群策群力,迎头赶上,严格管理,规范施工,确保安全。
董 事 长 :
20xx年x月x日
员工嘉奖单如何写篇四
公司各部门:
x2年是公司发展至关重要的一年,竭力实现全年销售目标是确保公司正常运营及快速发展的关键因素。多媒体销售部在实现公司全年销售目标的过程中,做出了突出的成绩。具体表现在:
1、“**县—xx年农村薄弱学校改造项目”—55吋液晶一体机台;
2、“*县局直学校班班通工程设备购置项目”—55吋液晶一体机台;
3、“教育体育局班班通设备项目”— lcos背投一体机台。
以上中标项目合计实现销售金额*万元,成绩优异;
鉴于此,公司决定:给予多媒体销售部通报表扬一次并给予壹万元现金奖励,以资鼓励。
希望多媒体销售部在今后的工作中,戒骄戒躁、继续努力、再创佳绩。同时,希望公司的全体员工动员起来向该部门学习,为实现公司的全年经营目标做出不懈努力。
x年xx月xx日

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