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推荐公示篇一
***同志因为政治上积极要求进步，各方面表现良好，已基本具备党员条件，*年*月*日，**党支部召开了支部党员大会，讨论接收了***同志为中共预备党员。为了进一步增强发展党员工作的透明度，加强民主监督，确保新党员发展质量，根据上级有关要求，现将预备党员名单公示如下，本公告发布后，党内和社会各界人士对公示人选如有异议，请在7个工作日内以书面(署名)或电话形式向本支部(或党总支)、上级党委反映，反映问题应实事求是，客观公正。***支部(或党总支)电话：
***党委电话：
***，男，汉族，19**年**月**日出生，高中学历，瓦房店市人，现为瓦房店市***镇***村种植业农民。该同志月日申请入党，月日被确定为入党积极分子，月被确定为发展对象。
***党支部(总支)(公章)。
推荐公示篇二
企业年度报告公示制度，是在20xx年2月7日国务院国发〔20xx〕7号印发《注册资本登记制度改革方案》中首次提出的。20xx年8月7日，国务院批准颁布了《企业信息公示暂行条例》，并于20xx年10月1日起正式施行。国务院为了深化改革，将先前的企业年检制度改为企业年度报告公示制度。企业应当在年度规定的期限内，向工商行政管理机关报送年度报告，并向社会公示。
传统的企业年检制度在过去企业发展的监管过程中曾有过积极的意义，但是随着中国经济的快速发展，已由过去的传统经济向市场化逐渐过渡，过去一揽子集中监督管理的方式已不能满足现代市场经济监管的要求。根据国务院最新出台《注册资本登记制度改革方案》规定，迄今实行三十余年的企业年检制度将改为企业年度报告公示制度。企业在年度法定期限之内，通过企业信用信息公示系统向工商行政部门送交，并向社会公众公示，任何组织和个人都可以登录该系统对相关企业的年度报告信息予以查询，企业信息更加公开化、透明化。
(一)企业年度报告制度的特点。
企业年度报告制度的特点主要体现在以下几个方面:。
第一，企业信息透明化。企业应该严格依照相关法律法规，将企业地址、员工数量、债权债务、经营范围等基本信息向工商行政部门的“企业信用信息公示系统”主动申报，任何组织和个人都可以登录该系统对相关企业的年度报告信息予以查询，企业信息的公开透明使得过去社会大众对企业信息不对称的情况显著改变。
第二，社会监管力量多元化。过去行政机关对企业实行集中化监督管理，干涉过多，企业经营受到限制的同时，行政机关自身也背负很大的工作量。而企业信息的透明公开使得行政机关能够更开放高效地对企业进行监督管理，给予企业更大更自由的经营空间，同时行业组织及社会大众也能够充分参与到企业的监督管理中来。企业报告方式也由过去的集中书面转变为现代网络报告，更加方便快捷，适宜当前快速发展的经济节奏。在监管力量和监管方式上都实现了多元化的监管模式。
第三，企业信用明确化。为保障企业自主报告信息的真实性和完整性，工商行政部门会不定期地对企业报告公示信息进行抽样检查，当然其抽查比例会根据各地方实际登记企业数量来予以确定，其抽查结果也将记录在案，有助于强化企业延迟送交报告或者虚假不实报告等失信行为的记录，通过社会公众的随时查询，可对企业信用记录进行公示监督。
(二)企业年度报告制度的实施状况。
自从《注册资本登记制度改革方案》印发以来，全国各地都陆陆续续施行改革，政府职能逐渐放开，给予企业更多自主经营的空间，但是尽管这样，各地对于企业年度报告公示的具体执行规定还是各不一样。
1.北京。在北京市，按照《企业信息公示暂行条例》和《工商总局关于贯彻落实企业信息公示暂行条例有关问题的通知》的要求，有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人、合伙企业、个人独资企业及其分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业须通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送企业年度报告，企业年报内容包括企业通信地址、联系电话等基本信息，企业开业、歇业、清算等存续信息，企业投资、股权变更等资本信息，这些都是必须向社会公众公示的报告内容，当然，企业从业人数、利润总额、负债总额、纳税总额等信息可由企业选择是否报告向社会公众公示。
外国企业常驻代表机构年报不仅须提交年度报告书，设立满一个会计年度的代表机构还须提交由会计师事务所出具的年度审计报告。逾期提交年度报告的外国企业，登记机关将责令其限期改正，同时还要处以一万元以上三万元以下的罚款，逾期仍未改正，则须面临吊销登记证的处罚。
2.上海。《上海市工商行政管理局关于印发上海市工商行政管理局20xx年度企业、个体工商户年度报告公示工作方案的通知》中对企业、个体工商户年度报告公示工作方案表明，企业应当凭“法人一证通”数字证书进行网上年度报告报送，并向社会公示。
其中企业可以自主选择不公示的信息包括:企业资产负债状况信息，对外提供保证担保情况及从业人数。私营企业及其分支机构需要特别报送的信息还有两项，一是针对从业人数中“高校毕业生、退役士兵、残疾人、失业再就业”等从业对象的分类统计信息，二是增加对非公党建情况统计。私营企业及其分支机构对这两项信息需要特别报送，但不公示，也不提供查询。
工商联络员制度是上海市的企业年度报告公示制度中独具特色的制度。在工商所设立企业、经济园区工商联络员的信息档案，确立工商联络员工作机制，充分发挥工商联络员在联系沟通、方便企业办事方面的作用，分批组织开展工商联络员培训工作，使其熟悉《企业信息公示暂行条例》及配套规章制度，掌握企业信用信息公示系统流程和要求，准确、及时报送年度报告。
企业年度报告公示制度的具体执行工作的落实还需要后续的工作考核机制。工商行政部门不仅应对具体执行工作人员进行企业年报公示实务操作开展业务培训，同时也应对企业年报公示工作的.进展情况进行数据统计分析，并定期将情况上报监督管理部门进行抽样核查。除此以外，上海市还特别重视小微企业的发展，对于企业年度报告公示制度施行以来的小微企业进行实地调查，并提出帮扶措施，以促进其进一步发展。
(一)企业信用体系构建。
企业年度报告公示制度的施行，表明政府正逐渐放开行政职能，开放市场作用，企业自主经营能力有助提升，但在这些期待日益得以实现的同时，为保证其长久稳定地顺利发展，其背后最重要的支撑在于信用构建。行政部门构建市场信用信息体系，不仅依赖于行政部门一方的监督审查，也在于其与税务、司法、金融等其他相关部门的信用信息系统利用，并通过多方面全方位的信用指数评级、信用违反惩罚等措施来构建企业信用体系。
(二)建立健全企业信用公示制度的相关配套规章制度。
除涉及国家秘密、个人隐私、商业秘密的内容外，企业所有相关信息均应归入企业信用公示信息，这其中包括企业财务、税务、资本情况、债权债务等信息，要保证企业信用公示制度得以切实施行，其相关的登记注册、财税监管、债权债务申明等相关制度均应得以完善。只有这样，企业信用公示制度才能发挥其真正效用，才能有助于市场主体信用体系的构建和完善。
(三)明确企业年度报告公示过程中责任主体。
首先，明确行政部门对企业年报公示内容的告知义务。相关行政部门对企业年报必须公示内容应该予以法定方式告知传达，使企业对自身年报公示内容得以明确并执行，对此可借鉴上海市工商联络员制度。
其次，明确企业送交年度报告的责任义务。对于逾期不送交年报的企业，责令限期送交。逾期不交年报的企业，可参照实际情况进行行政罚款、降低信用评级甚至吊销许可证。
最后，明确企业年度报告监督管理部门的责任义务。企业年度报告送交工商行政部门后，应由其监督管理部门联合由一般社会群众随机组成的监督员共同实施抽样审查，并记录每次审查结果进行后续追查。
推荐公示篇三
经学校党员大会、群众代表会推选，党支部研究，决定秦素英等七名同志为第二批入党积极分子，现将有关情况公示如下：
秦素英，女，1969年7月生人，大学学历。该同志热爱中国共产党，忠诚于党的教育事业，4月提出入党申请。
张建文，男，1971年生人，大学学历。该同志热爱中国共产党，忠诚于党的教育事业，203月提出入党申请。
赵君娥，女，1974年生人，大学学历。该同志热爱中国共产党，忠诚于党的教育事业，年4月提出入党申请。
李瑞娟，女，1975年生人，大学学历。该同志热爱中国共产党，忠诚于党的教育事业，2008年4月提出入党申请。
王晓梅，女，1977年生人，大学学历。该同志热爱中国共产党，忠诚于党的教育事业，2008年5月提出入党申请。
3月提出入党申请。
王静，女，1984年生人，大学学历。该同志热爱中国共产党，忠诚于党的教育事业，2008年3月提出入党申请。
经调查，以上七位同志在工作中态度端正、积极认真、思想进步、业务水平高，成绩突出，均无违反计划生育情况。
如以上七名同志存在不符合入党积极分子条件的问题，请在公示期7日内向学校党支部反映。
举报电话：3114537。
临朐县第二实验小学。
党支部。
2008年9月20日。
推荐公示篇四
根据《省人民政府办公厅关于xxxx年评选表彰省劳动模范的通知》(以下简称《通知》)精神，全省各地各单位按照评选推荐的范围、条件、比例和分配的名额，认真进行了评选推荐，省劳动模范评选表彰领导小组对推荐人选进行了审查。现将有关情况汇报如下：
一、各地各单位申报情况。
xxxx年拟评选表彰省劳动模范400名左右，其中职工劳模320名，农业劳模80名。3月份以来，各地各单位按照省里的统一部署和要求，采取基层民主推荐、层层审核把关的办法，召开了推荐对象所在单位职工(代表)大会、社区、居民(代表)会议、农村村民(代表)大会进行推荐，并经所在单位党委、行政审核同意;各级劳模评选表彰工作机构就推荐人选征求了有关部门的意见;各地分别召开县(市、区)长办公会、县(市、区)委常委会、市(州)长办公会和市(州)委常委会，各大型企事业单位、省直各系统分别召开党委常委会或党组会，对推荐人选进行认真审核后，逐级上报到省劳动模范评选表彰领导小组办公室。截止3月20日，共收到各地各单位报送的推荐人选396名，其中：职工劳模人选318名(机动2名)，农业劳模人选78名(机动2名);报送备份人选9名。
二、领导小组审查情况。
(一)审查把握的.原则。为了确保省劳模分配名额以及规定的各类人员比例落实到位，领导小组按以下两条原则进行了审核调整：一是严格落实省政府办公厅《通知》中规定的分配指标和各类人选比例，超报的原则上不予考虑;坚持向一线职工、专业技术人员和科教人员倾斜，严格控制企业负责人、机关事业单位处级干部的比例。二是把好荣誉台阶关。对企业负责人和机关事业单位处级干部，要求必须是省五一劳动奖章获得者、市级(或相当级别)劳动模范和先进工作者;对表现优秀、事迹突出的一线职工、科教人员、专业技术人员、农民工、农村基层干部和一线农民等推荐人选可适当放宽荣誉台阶。
(二)领导小组及其办公室所做的主要工作。省劳模评选表彰领导小组根据省政府办公厅《通知》精神，按照岱梨副省长重要批示和元江副秘书长的具体要求，先后分别两次召开领导小组和办公室主任扩大会议，对各地、各单位推荐人选进行了审查。随后，组成6个考查组，分别由省人社厅、省委财经办(农办)、省国资委、省委高校工委、省总工会领导同志带队，对推荐对象中的企业负责人、党政机关事业单位处级领导干部逐一进行了考查。
(三)各类人选的比例。在396名推荐人选中，职工人选318名，农业人选78名。
职工人选中，企业职工199名，占总名额的50.3%，符合企业职工不少于规定推荐名额总数47%的要求。其中，企业负责人45名,占22.6%，基本符合不超过22%的要求;一线工人和专业技术人员112名(含农民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。机关事业单位119名，占总名额的30.1%;其中处级干部15名，占12.6%，符合20%以内的比例;科教人员52名，占43.7%。
农业人选中，乡镇企业负责人8名，占10.3%，没有超过20%比例;农民10名，占12.8%;种养大户17名，占21.8%;农业产业化企业人员2名，占2.6%;农业科技人员5名，占6.4%;农村基层(林场、农场)干部31名，占39.7%，农村外出务工人员5名，占6.4%。
所有被推荐人选中，女性人选75名，占总名额的18.9%;少数民族18名，占4.5%;年龄最大的60岁，最小的23岁。
此外，我们根据各地各单位推荐情况，另外提出了9名备份人选(职工7名、农业2名)，供省政府领导在讨论研究使用机动指标时参考。
三、推荐人选的主要特点。
按照省劳模评选表彰领导小组确定的原则审查后，今年拟表彰的省劳模人选具有以下主要特点：
一是具有广泛的代表性。推荐人选覆盖全省各行各业，各社会阶层、各民族、各党派的先进代表，既有不同类型企业的职工，又有党政群机关和事业单位的工作人员，既有高等院校和科研院所的专家教授，又有中小学教师和基层专业技术人员，既有农村基层干部，又有普通农民等等。
二是向企业倾斜。在推荐人选中，企业职工占总名额的50.3%，超出规定比例的3.3个百分点。近年来，这些企业为我省经济社会发展做出了重要贡献，特别是在当前应对国际金融危机的形势下，为促进我省经济平稳较快发展已经和正在发挥积极作用。
三是坚持面向一线职工。一线职工是经济社会发展的主力军，历来是劳模评选的“重头戏”。在本次推荐人选中，各地各单位共推荐企业一线工人和专业技术人员112名，占企业职工人选的56.3%。
四是注重科教人员的评选。在评选推荐工作中，各地各单位积极贯彻科教兴省、人才强省战略，共推荐科教人员52名，占机关事业单位推荐人选的43.7%。特别是九年制义务教育教师，共推荐了14名。
五是体现了对进城务工人员的重视。在推荐人选中，外出务工人员16名，占推荐总数的4%。在推荐对象中，既有企业职工中的农民工,又有农业战线推荐的外出务工人员。
四、下一步工作安排及建议。
为确保今年省劳模评选表彰工作按时完成，提出如下建议：
1、根据省政府常务会议审定的意见，迅速将有关人选进行调整，落实到位。
2、关于4个(职工、农业劳模各2个)机动名额的使用。一是从省领导推荐人选中产生，并按程序办理;二是从各地各单位推荐上报的备选人员中选定;三是机动名额不使用。
3、对拟表彰的省劳动模范人选在《***日报》上进行公示。如公示期间接到对推荐人选的举报信(电)，经调查属实的，取消其评选资格，并不再替补人选。
4、拟于4月28日上午在洪山礼堂召开“***省庆祝‘五一’国际劳动节暨省劳动模范表彰大会”(方案另行报批)。
推荐公示篇五
全体员工：
经过深入调研，结合本企业实际情况及集团公司要求，公司进一步完善了《薪酬管理制度》及《考勤管理制度》，并经公司总经理办公会、职工代表会议审议通过，现将以上两项制度在全体员工中进行公示(见附件一：《薪酬管理制度》、附件二：《考勤管理制度》，公示期为两周(20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日-)。如果您有不同意见，请向公司人事科提交书面报告，如果超过二十名员工对某项制度有不同意见，我们将进一步组织修订、完善!公示期结束后，上述两项制度将正式实行。
x公司。
xx年x月x。
日
推荐公示篇六
全体员工：
经过深入调研，结合本企业实际情况及集团公司要求，公司进一步完善了《薪酬管理制度》及《考勤管理制度》，并经公司总经理办公会、职工代表会议审议通过，现将以上两项制度在全体员工中进行公示（见附件一：《薪酬管理制度》、附件二：《考勤管理制度》，公示期为两周（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日—）。如果您有不同意见，请向公司人事科提交书面报告，如果超过二十名员工对某项制度有不同意见，我们将进一步组织修订、完善！公示期结束后，上述两项制度将正式实行。
x公司。
xxxx年xx月xx日。
推荐公示篇七
经党组织一年以上的培养教育和考察，xxx等x位同志被列为党员发展对象，xxx等x位预备党员预备期满，党支部拟在近期召开党员大会分别讨论他们的入党、转正问题。
为了进一步增强发展党员工作的透明度，严格发展党员工作程序，根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和桂林市委组织部《关于试行民展党员公示制有关问题的通知》[(市组通字)165号]文件的有关精神，现将近期拟讨论转正问题的预备党员名单公示如下，公示期10天，自年月日至年月日止。对他们的入党、转正问题，如有异议，请以书面形式并署真实姓名，于年月日前向xxx党总支\直属党支部或党委组织部反映。
联系电话：
推荐公示篇八
根据贵港直属机关工委《关于转发关于公示20**年度中央组织部代中央管理党费收支情况的通知的通知》文件精神。贵港市住房局党支部于20**年12月25日对20**年党费收支情况进行了通报。现将公示情况报告如下：
一、收费情况。20**年度，贵港市住房局党支部党费收入为8163元，已全部上交给市直机关工委。
二、主要做法。一是召开支部大会进行传达。12月23日，市住房局党支部召开全体党员会议，进行传达《关于公示20**年度中央组织部代中央管理党费收支情况的通知》精神，通过召开全体党员会议，保证让每一名党员都能详细了解党费具体用途。二是每月按时公开。对于党员上缴的党费，我局支部每月及时在党务公开栏进行公示，年底在局门户进行公示。三是党员对公示内容的反响。全体党员一致认为：20**年度中央组织部代中央管理党费收支情况进行公示，接受党员群众监督，充分体现了透明性、民主性、真实性，是党务公开工作的一大亮点，全体党员表示今后将严格执行党费管理制度，按时足额缴纳党费。
三、意见建议。一是进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促。二是进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识，努力将我支部的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。
推荐公示篇九
经党支部研究，确定刘xx为入党积极分子，现将有关情况公示如下：
1、基本情况：刘xx，男，汉族，生于1988年12月，临朐县临朐镇太平村人，大专文化程度。9月-6月在临朐县第一实验小学读书，209月-6月在临朐县新华中学读书，209月-6月在临朐县第六中学上学，209月-6月在四川音乐学院绵阳艺术学院读书，月至今，在临朐县供销合作社工作。
2、表现情况：刘xx同志自1月12日向党支部递交入党申请书。该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想，参加了党委举办的入党积极分子培训班，思想政治素质有了较大的提高，能经常向党组织汇报思想，在党委组织的基本知识考试中成绩优秀，党支部于近日派有关人员对家庭成员、社员主要关系进行了政治审查，认为政治历史清楚，无影响其入党的政治历史问题。
3、“两推”情况：刘xx自201月12日向党支部递交入党申请书，2011年3月30日，党支部分别召开党员大会、群众代表会议，其中党员19名，群众3名，全票通过，同时确定刘xx同志为中共入党积极分子。
2011年3月30日。
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推荐公示篇十
经党员大会决定拟吸收潘发孝同志为中共预备党员、吴浩云同志为入党积极分子。现将二位基本情况公示如下：
潘发孝，男，1966年1月生，汉族，已婚，初中文化程度，曹村村大弄组村民。5月递交入党申请，7月确定为入党积极分子。
吴浩云，男，1978年11月生，汉族，已婚，初中文化程度，曹村村汪阡组村民。月递交入党申请。
如对以上二位同志有异议，请口头或书面方式向党组织反映。
联系电话：曹村党支部............棠溪镇党委............
推荐公示篇十一
全国机械工业评选表彰工作领导小组办公室：
根据中国机械工业联合会《关于进行全国机械工业先进集体劳动模范推荐对象公示(省级)的通知》(中机联人函〔xxxx〕011号)精神，我省推荐评选工作领导小组于xxxx年11月28日—12月4日，在xx机电网将我省通过初审的先进单位和劳动模范的自然情况、简要事迹等内容向社会进行了公示。公示期间无异议。
经我省推荐评选工作领导小组研究，推荐通过公示的2个先进集体和5名劳动模范参加复审。
先进集体是：
中国重汽集团大同齿轮有限公司;。
太原重工股份有限公司技术中心;。
劳动模范是：
闫xxxx省忻州锻压机床厂工人;。
景xxxx百一机械设备制造有限公司高级工程师;。
杜xx太原重工轨道交通设备有限公司钢轮厂副厂长;。
李xxxx繁盛升煤机设备有限责任公司董事长;。
李xx长治钢铁(集团)锻压机械制造有限公司高级工程师。
xx省经济和信息化委员会xx省人力资源和社会保障厅。
xxxx年12月10日。
推荐公示篇十二
×××同志经过党组织的考察，光荣成为一名入党积极分子。这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步。在学习工作和生活中能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。同时，也应该意识到自身存在的不足，坚持群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。
经过半年时间的考察，×××同志在更方面都有了较大的进步，学习生活中能够联系群众，热心助人，在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的学习目标，在同学当中树立了良好的榜样。但是，还应该看到×××同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆，争取自身的全面突破。
经过半年时间的考察，×××同志较前段有更大的进步。这段时间内，×××同志认真参加党支部的各项活动，积极学习“三个代表”重要思想和社会主义和谐社会的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，在理论上不断充实完善自己。在学习生活中，用一名共产党员的标准严格要求自己，团结同学，热爱生活，全面学习习近平衡提高综合全方面，在同学当中树立了良好的典范。通过认真考察和全面衡量，我们认为×××同志已具备共产党员条件并愿意介绍×××同志加入中国共产党。
公示写作格式。
(一)标题：“公示”或“关于×××的公示”
(二)正文。
1.进行公示的原因;。
3.公示的起始及截止日期(以工作日计)，意见反馈单位地址及联系方式;4.发布公示的单位名称(加盖公章)及发布时间。
推荐公示篇十三
xxx，男，汉族，山东泰安人，1974年12月出生。7月毕业于华北电力大学电力系电力系统自动化专业，同年7月进入中国地震局工程力学研究所工作。xxx同志于递交入党申请书，201月被确立为入党积极分子。205月参加黑龙江省委党校第六期培训班学习，成绩合格。xxx同志具有较好的业务素质和政治素质，入党动机端正，团结同志，工作兢业，责任心强。
该同志本人和家庭社会关系清楚，均无政治历史问题。
xxx党支部。
推荐公示篇十四
经食品科学与工程系学生党支部决定，近期拟发展以下同学为中共预备党员，现公示如下：
张观荣男，食品科学与工程系00级本科生，广东信宜人，1981年7月出生，年12月申请入党，2000年12月确定为入党积极分子，2002年11月确定为发展对象，200年6月暨南大学党校结业。
缪婉文女，食品科学与工程系01级本科生，广东南海人，1982年11月出生，2002年6月申请入党，2002年6月确定为入党积极分子，2003年3月确定为发展对象，2003年4月暨南大学党校结业。
张永杰男，食品科学与工程系02级本科生，广东南海人，1982年9月出生，2002年10月申请入党，2002年11月确定为入党积极分子，2003年10月确定为发展对象，2004年6月暨南大学党校结业。
李贞女，食品科学与工程系02级本科生，四川眉山人，1983年10月出生，2002年10月申请入党，2002年11月确定为入党积极分子，2003年10月确定为发展对象，2004年6月暨南大学党校结业。
邓凤娣女，食品科学与工程系02级本科生，广东三水人，1983年6月出生，2002年10月申请入党，2002年11月确定为入党积极分子，2003年10月确定为发展对象，2004年6月暨南大学党校结业。
李青女，食品科学与工程系2级本科生，河北石家庄人，1983年8月出生，2002年10月申请入党，2002年11月确定为入党积极分子，2003年10月确定为发展对象，2004年6月暨南大学党校结业。
本公示自即日起7日内(6月17日——6月23日)，凡对发展上述同志入党有意见者，请及时以口头或书面的形式向我总支反映。
关于预备党员转正和入党积极分子重点培养的公示。
一08硕协和(梨园)研究生党支部先后于10月22日和12月19日举行支部大会，以下11位同学的转正申请均被大会全票通过：薛玉梅、江隆昌、曹婷、周涛、魏志玄、张莹、成超、徐广芬、洪晓华、黄璐、郭峰伟，现予公示，对以上同学按期转正持有异议或有问题向组织反映的同学，请联系党一平或者郑刚，也可以直接向研究生党总支周裕香老师反映。
二08硕协和(梨园)研究生党支部于12月19日召开党支部委员会会议，支部委员进行无记名投票，按得票多少排序从入党积极分子中选拔了以下7位同学作为重点培养对象：赵红亮、李莹、黄桂、刘尚龙、王莹、尹太勇、徐清榜，希望以上同学在培养考察期严格要求自己，积极参加集体活动，不断锻炼自己，在思想上能逐渐走向成熟。其他同学对以上重点培养对象持有异议或有问题向组织反映的，请联系党一平或者穆歌，也可以直接向研究生党总支周裕香老师反映。
推荐公示篇十五
南召县城15个规划编制项目已经相关部门批准实施，招标人为南召县规划局，招标代理机构为河南金泰招标代理有限公司，资金来自财政资金。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标，欢迎具备相关资质的投标单位参与投标。
2.项目概况与招标范围。
工程名称：南召县城15个规划编制项目;。
招标范围:南召县中心城区。
投资规模：约384万元;。
设计周期：90日历天;。
质量：合格(符合国家和地方相关规范、规程，满足业主要求，确保顺利通过各部门审批)。
标段划分：本项目划分为三个标段。
推荐公示篇十六
xx党支部拟于近期召开支部党员大会讨论吸收xxx等x位为中共预备党员。现将这些同志的有关情况予以公示，以征求党员、群众和单位的意见:。
xx,男/女，x岁，xx文化程度，现任xxx。该同志x年x月x日向党组织递交了入党申请书，并于x年x月x日被确定为入党积极分子，培养联系人分别是xxx,xxx。经过一年来的培养教育和组织考察，于x月x日上报市公司党委同意确定为发展对象，并经党组织的政治审查，xx党支部认为该同志基本具备了《中国共产党章程》规定的党员条件，拟于近期吸收入党。
xx，男/女，……。
…
在公示期限内，任何个人和党委均可通过来信、来电、来访等形式，向市公司党委反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。
反映公示对象的情况和问题要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。
公示时间：从x月x日至x月x日止，共x天。
受理单位：党群工会部。
公示的基本书写格式及内容。
(一)标题：“公示”或“关于×××的公示”
(二)正文。
1.进行公示的原因;。
2.事物的基本情况。
3.公示的起始及截止日期(以工作日计)，意见反馈单位地址及联系方式;4.发布公示的单位名称(加盖公章)及发布时间。
推荐公示篇十七
经经济学院财税系党支部研究，拟近期提交支部大会讨论，发展以下同志为中共预备党员，现予以公示。
傅扬华女，浙江义乌人，1983年3月出生，现财税系04级研究生，10月12日递交入党申请书，2月20日确定为入党积极分子，6月参加党校培训取得结业证书。
孙妍女，甘肃兰州人，1978年3月出生，现财税系04级研究生，202月15日递交入党申请书，9月11日确定为入党积极分子，月参加党校培训取得结业证书。
朱洁女，江苏淮安人，1977年1月出生，现财税系04级研究生，201月21日递交入党申请书，年10月5日确定为入党积极分子，5月参加党校培训取得结业证书。
傅华珍女，山东博兴人，1984年1月出生，现财税系02级本科生，年12月19日递交入党申请书，6月25日确定为入党积极分子，2011月参加党校培训取得结业证书。
李荣勇男，广东茂名人，1983年12月出生，现财税系02级本科生，2002年10月15日递交入党申请书，年4月5日确定为入党积极分子，2004年5月参加党校培训取得结业证书。
本公示自即日起7天内有效(2012月6日-12月12日)，凡对发展上述同学有意见者，请及时以口头或书面的形式向我支部反映。
联系电话：张老师............
学校党委组织部电子邮箱：............
推荐公示篇十八
公共收益、财务收入主要包括公共设施、设备、场所租赁费、场所广告费，业主(特定)和物业使用人(特定)的物业管理费等应当属于全体业主，经业主大会、业主委员会同意收取的合法收入。
财务支出主要包括小区公共设施的维护、管理、使用等相关支出;水电支出;业主委员会、业主监事会根据工作需要聘用的员工工资、保险、津贴及办公支出;业主大会、业主委员会、业主监事会会议支出;业委会成员、监事会成员交通和通讯费用等补贴;奖励支出、慰问补贴，以及业主大会同意的其他支出。所有开支凭证必须真实、有效。
借款人首先应填写借款申请单向业委会批准权限人说明借款的原因和金额，经核准，业委会主任、业委会分管副主任批准。经批准后，借款单交财务部留存，待借款人归还借款后交还本人作为清账依据。
2、1000元至10000元以内的借款，须在7天内向财务交账结清;如有特殊情况需延期向财务交清结账的，借款人要分别向业委会批准人书面说明情况。
小区业主、委员有义务本着合理、节约、有效的原则使用各项费用，报销凭证必须真实、合法、有效。
报销费用的经手人需填写费用报销凭证并注明报销理由或用途，经委员审核、复查后参照第三条规定报批准人批准，批准人不在时，应电话汇报情况后核准人以手机短信或微信、qq等通信工具确认批准，事后补批准。支付现金仅用于零星采购，原则上采取转账支付。
报销单据的审核要求：
1、审核呈批表填写规范，报销项目与呈批表内容，发票一致，与实施项目相符;。
4、对于零星支出，金额不高于200元，不能取得发票的，需提供收据，收据需要对方盖章及签名(签名需全称)，个别无公章的要写上店铺名称及联系人及方式，并填写支付证明单，注明未取得发票的原因，在经手人处亲笔签名，证明人由参与的其他人或部门领导签名。
5、具体项目除发票外还应提供的报销资料：
(2)如网上购买，应附上网上下单记录及缴款凭证;。
(3)如餐馆就餐，需提供点餐清单、用餐人数，外出就餐事由;。
(4)如车费报销，需列明日期、行程、金额;
(5)饭堂每天需提供购买食材明细(食材、数量、金额)，以就餐人员补贴的可提供每天的值班记录。
6、上述资料审核符合规定，报销单或支付证明单经批准人签字后到财务部报销。
1、采购审批事项：
(1)呈批表填写要求：
呈批部门，呈批事由，解决方法，预算经费，预算明细(物资需要写明品名数量)。
(2)非公开招投标项目：
金额超过20xx0元的采购，需进行询价，至少提供3个单位的报价表或预算书(加盖对方公章，可以传真或扫描件留存);如为续签合同，提供旧合同作为参考。
2、审批权限。
(1)、20xx元及以内由一位副主任或主任直接审批。
(2)、20xx-19999元，由1位副主任和主任审批，主任或副主任不能当场审批的.，2天内补齐签名，预计2天内无法补齐签名的，由业委会不少于1/2委员签字同意。
(3)、20xx0元-49999元，需要业委会不少于1/2委员签字同意。
(4)、50000元以上需要业委会不少于2/3委员签字同意。
3、物资购进和领用登记：购入时，登记好物资名称、购入时间、数量、存放地、经手人;领用时：登记物资名，数量，领用人，用于何处、领用时间。财务人员每月盘点，接受主任及监事会不定期进行抽盘。
1、采用借贷记账法，按权责发生制的原则确认收入，收入与其相关的成本、费用应当相互配比。
2、会计月度结账日期为月末最后一天，会计年度自公历1月1日起至12月31日止，次月10日前编制出月度财务报表。
3、会计科目的设置、会计凭证、帐簿、报表和其他会计资料的编制，必须符合国家统一的会计制度的规定，及时向领导和有关部门报送会计报表，并应当按照国家有关规定建立档案并妥善保管。
1、现金管理。
(3)提取现金时，相关人员需填写提现申请单，报业委会批准权限人审批核准后方可提取。
2、银行账户管理。
(1)银行账户管理首选电脑网银，原则上不购领使用支票;。
(3)预留银行印鉴及网银电子密钥管理。
预留印鉴通常用于签发支票及办理银行事务，其他需要加盖和法人章的文件，需经业委会批准权限人审批后，方可加盖，加盖应有记录。
有关资金结算、现金收支等凭证，均需有效单据附后;会计凭证按月装订成册，由财务人员存档保管。
归档的会计资料不得携带外出或外借，除监事会及政府相关部门外，凡复制、摘录、携带外出会计资料必须经业委会主任批准并办理登记记录手续，借阅人对档案资料要严格保管，限期归还。
1、按照财务公开原则，物业管理小区按月报送财务报表，定期在小区相关公示栏或业委会办公场所公布业委会财务账目(表)，凭证接受全体业主监督。
2、业主监事会依议事规则规定可以不定期查账，业主可以在监事会陪同下查账，但查询需提前预约，由财务人员配合查询，但为了不影响财务日常运作，每次查账时间间隔不得少于90日，有重大事件、监事会决定的情况下不受此限。
3、财务人员编制的财务报告，通过业委会定期向业主大会报告，接受业主代表的质询。
实行业主委员会对物业管理小区的财务进行管理业主监事会进行监督，物业管理小区依据小区环境改善和发展需要全体业主承担的维修公共设施、设备等相关的预算，每年12月底之前按有关规定，结合具体情况，编制下一年度的财务预算及收支计划，经业主大会审查批准后执行。
编制预算必须坚持“量入为出，收支平衡”的原则，收入预算坚持“积极稳妥有效”的原则，支出预算坚持“统筹兼顾、保证重点、勤俭节约”的原则。
1、禁止私设帐外帐、收款不入帐等，出纳对现金的收支负有直接责任，会计负有监管责任，业委会主任负有管理责任。
2、由于不按本制度操作给小区造成经济损失的相关人员，依法追究其经济责任或法律责任。
本制度从20xx年4月1起执行，试行一年(暂定)，对未尽事宜，依照相关的法律法规作适当补充修正。
推荐公示篇十九
保定市xxxx（单位名称）。
根据市纪委等六部门《关于开展清理“吃空饷”工作的`通知》（保纪字?2012?14号）精神，于6月20日-8月20日在市直机关事业单位开展清理“吃空饷”工作，重点清理市直机关和事业单位的下列人员：
（一）各类在编不在岗人员，个人继续领取或单位截留财政拨付的工资情况（包括长期旷工或无正当理由逾期不归的自动离职人员）。
（二）未经组织、人事部门批准离岗脱产学习或学习期满未返岗人员；因第一文库网病休假，超过规定时间仍未执行病假工资的人员；因事请假，超过规定时间仍未执行事假工资的人员。
（三）已调离、辞职、辞退后，仍在原单位领取工资的人员。
（四）自然减员或经有关部门查实宣告失踪应停发工资的人员。
（五）已办理退休手续应由在职工资转为退休工资人员。
（六）被开除公职的人员。
（七）其它形式“吃空饷”人员。
如存在上述情况，可向市纪委、市财政局举报。举报电话：5064233（市纪委）、5056963（市财政局）。
（单位公章）。
二一二年七月三日。
文档为doc格式。
推荐公示篇二十
为全面落实新疆希望电子有限公司安全生产主体责任，贯彻落实《安全生产法》，强化安全生产依法治理，促进安全生产诚信体系建设，切实保障员工生命安全和职业健康，特制定本制度。
适用范围。
本制度适用于希望电子及所属单位安全生产承诺及公示的管理。
职责。
安全环保部。
负责组织拟定十二师国资集团公司安委会成员的安全生产承诺书，并组织签订。
负责各单位班子成员安全生产承诺书内容的审核。
负责对各单位公示内容的审核及监督检查。
各单位。
负责组织拟定本单位各级管理人员及全体员工(含协议工)的安全生产承诺书，并组织签订。
负责定期公示本单位安全生产主体责任的落实情况。
负责建立安全生产承诺书、公示内容档案、。
承诺内容。
主要负责人。
承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。
承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
承诺为安全生产提供足够安全投入。
承诺建立隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;。
承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。
承诺不违章指挥，杜绝生产安全责任事故。
订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。
职能科室及安全生产管理人员。
组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
组织或参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。
落实本单位重大危险源的安全管理措施;。
组织或参与本单位应急救援演练。
检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
落实本单位安全生产整改措施。
向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
员工。
在作业过程中，严格遵守相关的`安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
在生产工作中，正确佩戴和使用劳动防护用品。
接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
安全承诺的范围及要求。
与希望电子签订劳动合同的所有人员都须进行安全承诺。
新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书，调岗、调动员工在完成新岗位的安全教育后需重新签订安全承诺书，如未按规定接受安全教育的员工，不得在承诺书上签字。
承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺书一式两份，一份由承诺人保存，一份由各单位安全管理部门存档。
安全承诺书每年一月份签订，有效期1年。
各单位参照本制度，制定劳务派遣人员、外来施工人员的安全承诺规定并组织签订。
现场目视化管理公示内容。
在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本单位、本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施、报警电话等内容。
在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。
在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。
公示岗位安全操作要点。
各单位每月至少向员工公示一次如下内容：
1)落实安全生产责任和管理制度的情况;。
2)安全投入情况;。
3)月度安全培训开展情况;。
4)安全生产标准化建设自查情况;。
5)日检查、周检查、月度综合检查等隐患排查治理情况;。
7)应急管理工作开展情况;。
8)及时向员工公开本单位受到的安全处罚通报、执行情况和整改结果。
各单位必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。
本制度由希望电子安全委员会负责解释。
本制度自正式下发之日起执行。
