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虚报经费套取现金篇一
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
虚报经费套取现金篇二
各乡镇(街道)党(工)委、纪(工)委，市直各部门、企事业单位党(工)委(党组)、纪(工)委、纪检组：
最近，市纪委、监察局按照有关规定，严肃查处了原东山镇经管站站长×××违纪案件。决定给予其开除党籍处分和行政撤职处分。现将有关情况通报如下：×××，女，1970年1月出生，1994年3月加入中国_，×××年××月参加工作，自×××年至×××年任东山镇经管站站长，现任西山镇经管站副站长。
经查，王××的违纪问题是：1、非法占有、贪污国家财物价值×××元。王××任东山镇经管站站长期间，利用职务之便。
王××身为_员、国家公职人员，受党教育多年，理应廉洁自律，克己奉公为党工作，但却以权谋私，在权利和金钱的考验面前败下阵来，最终受到党纪政纪的严肃处理，前车之覆，后车之鉴，王××案件再次给予党员干部敲响了警钟。
一是加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。近年来，在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争中，揭露出的大量违纪事实一再表明，一个党员干部蜕化变质，往往是从理想信念上的动摇和蜕变开始的。王××参加工作20多年，在党的培养下，从一名普通干部成长为基层部门负责人，曾经为党的事业做出一定贡献，但没有经受住金钱和物质的诱惑，理想信念出现了偏差，致使走向犯错误的道路，受到了党政纪的制裁。王××的错误告诫我们，在改革开放和发展社会主义市场经济的环境中，必须发扬艰苦奋斗的优良传统，必须筑牢思想道德防线，从根本上解决人生观、价值观问题，才能确保_员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
二是坚持立党为公、执政为民，绝不能利用党和人民赋予的权力谋取私利。党员干部的权力都是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，没有任何谋取私利的特权。特别是发生在老百姓身边严重损害群众切身利益的以权谋私行为，尤为人民群众深恶痛绝。王××在任期间却把手中的权力看作是个人谋取私利的手段和资本，在短短的四年时间里，就非法占有、贪污国家财物××××余元，错误性质十分严重。这个反面典型再次警示我们，作为新时期的党员干部，必须深入贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，真正把人民赋予的权力用来为人民谋利益。
三是建立健全监督制约机制，切实搞好对权力的制约和监督。失去制约和监督的权力必然导致腐败。乡镇经管站既是农村统筹集资的具体办理者，又是减轻农民负担的管理部门。王××作为一个基层站负责人，经管着一方人民群众的财物，本应严格按照有关政策规定办事，但他却利用手中的权力逃避监督，几年来，75次在无其他经办人的情况下，以单位名义个人从饭店订餐用于招待亲朋好友，严重侵犯了国家和集体利益。王××长期以来，多次一个人签字下账，处理应有自己负担的费用，严重违犯财务制度而不能够得到有效制止，其中重要的一点就是监督制约不力。各级一定要从中接受教训，重大事项必须集体讨论研究决定，不能个人说了算，涉及大额资金的使用，必须严格按照规定程序运作，对有管理人财物的实权单位，要实施全过程监督，既要加强事前事后监督，又要加强事中监督，确保监督制约工作到位。
四是提高认识，强化措施，切实减轻农民负担。减轻农民负担问题是一个老问题，也是一个大问题，是贯彻_“三个代表”思想的具体体现，是纪检_门的一项重要工作。几年来，各级各部门在减轻农民负担工作上取得了显著成绩。但也有少数单位和个人利用手中的权力和方便条件，不顾中央和各级领导的三令五申，对减轻农民负担的问题视而不见，我行我素，千方百计攫取农民利益，顶风违纪，在社会上造成极坏的影响。王××自1998年至20__年王××任东山镇经管站站长期间，利用掌管统筹费之机，钻政策和财务制度的空子，挤占、坐支、挪用统筹费，受到了应有的党政纪处分,就是典型的一例。据此，各级各部门要切实从王××案件中吸取教训，抓住减轻农民负担问题的关键环节和部位，强化措施，加强管理，主管部门也要加大监管力度，决不允许类似案件再次发生。今后不管什么人，什么单位，什么方式，凡是侵犯农民利益，增加农民负担的，一经发现，根据情节轻重，除追究案件当事人的责任外，同时追究有关部门和人员的责任，决不姑息。
各乡镇（街道）和市直各部门、各单位接此通报后，要及时转发基层支部，并组织全体党员干部认真学习讨论，进行一次深刻的警示教育，同时，要结合各自实际，认真查摆存在的问题和不足，研究制定整改措施，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
虚报经费套取现金篇三
此次通报的典型案件发生地涉及四川、湖北、河北、黑龙江、河南、北京等24个省、市、自治区。其中，四川省成为此次通报人数最多的省份，共有16起案件被曝光，19人受到处分。盘点案件可以发现，违反工作纪律、违规配备使用公车、公款违纪、大操大办婚丧喜庆等仍是违规行为的“重灾区”。其中，在此次通报的142个违纪案例中，涉及公款违纪的案例有69个，占比近一半。在很多地区的通报中，因节日期间违规给员工发放购物卡、提货券、礼品等而受到处分的案例十分常见。
值得注意的是，此次通报的142起案件中，还出现了两个大型国企――中国石油天然气集团公司和中国铝业公司。
中国石油天然气集团公司通报了2起典型案件，都涉及公款大吃大喝。2013年，兰州石化公司销售部在公司培训中心举办了一期34人参加的销售系统培训班，在用餐时违规消费烟酒等共计2234元；培训结束时违规购买鲜枣40箱，共计2200元，发放给培训班学员及工作人员。销售部主要负责人张建国受到党内警告处分。
2013年4月12日至14日，兰州石化公司自动化研究院举办了一期科级干部培训班，共28人参加培训，聚餐时违规消费烟酒共计3450元。兰州石化公司自动化研究院党委书记、纪委书记、工会主席陈世民，兰州石化公司信息化项目组副组长曹巍参加了此次聚餐，分别受到党内警告处分。
中国铝业公司通报的典型案件涉及公车私用。中铝云南铜业(集团)金沙公司总经理助理王国泰驾驶公车给家人扫墓，王国泰受到党内警告处分，并交纳公车私用所发生的汽油费、过路费、停车费等费用。
■ 曝光案件
北京公布5起典型案例
北京市昌平区崔村镇西辛峰村党支部组织党员公款旅游。2013年6月，西辛峰村党支部组织部分党员赴大连参观旅游，并给未参加的党员发放购物卡。昌平区纪委给予西辛峰村党支部书记王德全党内警告处分。
北京市昌平实验小学组织教职工公款旅游。2013年7月下旬至8月中旬，北京市昌平实验小学组织教职工赴山东、云南、贵州学习培训，其间公款旅游，共计支出31万余元。昌平区纪委给予该校党支部书记、校长苏鹏党内严重警告处分。
北京市昌平区百善镇东沙屯村公款购买礼品。2011年底至2013年春节期间，东沙屯村党支部书记周大勇多次使用村集体资金购买总价值万余元的礼品用于送礼。经昌平区纪委同意，百善镇党委给予周大勇党内警告处分。
北京市昌平区小汤山镇阿苏卫村党支部书记刘长启大操大办婚礼。2013年12月8日，刘长启违反规定为其子大操大办婚礼，共摆酒席89桌，收受礼金万元。昌平区纪委给予刘长启党内警告处分。
北京市延庆县沈家营镇水务站科员张永华大操大办婚礼。2014年2月22日，张永华邀请辖区管水员参加其子婚礼，收受礼金13200元。延庆县纪委给予张永华党内警告处分。
■ 查处难点
微信红包成“送礼神器”
虚报经费套取现金篇四
，男，汉族，x年出生，x年x月x日进入公司，现为保安部员工。
该员工加入公司半年有余，多次参加公司组织的各类会议及学习培训，仍然不认同公司理念。日常工作中对任务分配有诸多抱怨，牢骚满腹，嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙，相互攀比，影射公司制度及决策，破坏团结;煽动同事怠工，扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈规劝，仍屡教不改。
x年x月xx日保安部周例会期间，员工无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。
为严打歪风邪气，经公司研究决定：从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。
望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。
此决定
物业管理有限公司
年2月22日
虚报经费套取现金篇五
省直和中央驻长各单位机关党委(直属党总支部、党委办、党群工作部)：
为贯彻落实中央依法治党、从严治党总体要求，维护党纪政纪的严肃性，确保纪律处分及时准确执行到位，促进纪律处分执行工作规范化、制度化，根据省纪委的统一安排部署，省直纪工委将于近期对省直单位纪律处分执行情况进行一次全面检查。现将有关事项通知如下：
一、检查范围
对党的以来省直纪工委作出的党的纪律处分批复(决定)、行政处分建议函的执行情况和协审案件执行情况进行检查;根据省纪委的要求，对省纪委办理的省管干部案件执行情况进行督促指导;对省直单位的自办案件(由省直单位本级下达的处分决定)执行情况进行检查指导。
二、检查内容和方法
主要检查处分决定的送达和宣布、职务变动、工资调整、年度考核、行政处分解除、党员权利恢复、归档等内容，重点了解是否存在协调配合机制不健全、执行不到位等突出问题：
(一)送达和宣布：查送达回执，看是否及时将处分决定送达受处分人及其所在单位，并抄送组织人事部门;查看相关文件和会议记录等，了解处分批复(决定)是否在规定范围内进行宣布。
(二)职务变动：对受到撤销党内职务和行政撤职以上处分的，查干部任用审批表等相关任职文件，看是否按规定降低了职务层次。其中，对受到开除公职处分的，查相关单位是否及时办理了开除公职的手续。
(三)工资调整：对受到撤销党内职务和行政降级以上处分的，查工资调整、发放等相关财务凭证和人事档案等，看是否及时调整了工资级别和工资档次。
(四)年度考核：查受处分人的年度考核表，看是否按规定确定年度考核档次。
(五)行政处分解除：查解除处分决定书等材料，看是否及时办理了相关手续。
(六)党员权利保障：查看相关文件和会议记录，了解处分批复(决定)是否按规定与被处分党员见面、受留党察看处分党员是否按规定恢复党员权利、有关申诉处理情况等。
(七)归档：查受处分人的人事档案，看处分文件是否及时归档。
三、检查步骤和时间安排
(一)自查自纠
5月底前，由各单位对省直纪工委办理的案件、省纪委办理的省管干部案件以及单位的自办案件处分执行情况开展自查自纠。
(二)检查和抽查
6月底前，省直纪工委将联合省纪委审理室对各单位案件处分执行情况进行检查和抽查，检查情况在省直单位进行通报。
四、有关要求
(一)切实提高认识。要站在从严治党、依规治党的高度，深刻认识到纪律处分执行工作是巩固党风廉政建设和反腐败斗争成果的重要工作,是落实“两个责任”的重要内容，各单位务必高度重视，严格执行，坚决维护党的纪律严肃性。
(二)坚持问题导向。要对照纪律处分执行的相关规定，认真开展自查自纠，重点是发现存在的突出问题，并切实加以纠正。
(三)认真总结分析。各单位要把自查自纠中发现的问题和存在问题的原因写出书面报告，并于5月25日前与《纪律处分执行情况统计表》(见附件1、2)一并报省直纪工委审理室。
