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在总结中，我们需要客观地评估自己的优点和不足，以便有针对性地改进和提升。写总结时要注重归纳总结，提炼核心要点。以下是小编为大家精心收集的总结范文，希望能对大家有所启发。
劳生部月总结篇一
时间飞逝，转眼间一个学年即将结束，这让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间悄悄溜走。在这一个学年中，我们体育部全体成员一起努力，一起成长，一起经历欢乐与困难。现将本学年劳生部工作总结如下：
我们还是延续了在自古以来的工作，每周抽一天检查我系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事。于是我部门经常会召集部内成员开会。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正。对部内成员进行思想教育，提高自身的综合能力，加强理论知识，秉着“实践于思想并存”的工作思想要求自己，在服务同学中锻炼自己。提高学生干部的思想素质更好的为学生会这个大家庭出一份力。使卫生检查能更加公平，公正。
一学期下来，我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在系干管理上，我们没有一个完整的制度约束系干，导致经常出现系干迟到或者不到，而且在培养新系干上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。
本学期的工作大致就这些，当然工作并不是一帆风顺的。初次肩负部长这份重担难免欠缺经验，从纳新到制定考核制度到一步步熟悉最终达到默契配合，这是一个漫长的时间，但是值得高兴的是我们从最开始的一无所有到现在的略有成绩，从最开始的稚嫩到现在的逐渐成熟，这都是值得我们高兴的。
当然，所有的这一切成绩，与学生会指导老师、主席团的正确领导是分不开的，与此同时，学生会其他部门对于我们工作中的帮助也让我们更好的`更加出色的完成每一次工作。
总的来说，本年度的工作比较成功，例如：系干联谊会，已经在系干中引起了很大的反响；在与部员关系方面，从一开始就灌输了“工作中我们是上下级，工作后我们是好朋友”的思想，工作时利用在部员心中建立的威信，震慑他，在工作后，用感情感化他，使部员能够坚持工作、踏实工作、负责工作。每次活动积极采集资料，在活动结束后及时的总结，将资料存档。与其他学生分会保持联系，真正使全院的学生会干部融为一体；也将“学生会大家庭”这一词语在实际中体现。
为了新的学年，为了新的目标，我们应保持住我们的热情，只要每个人都用心去工作，淮南师范学院计算机信息与工程系学生会的明天一定是灿烂夺目的。
学生会。
20xx年6月11日。
劳生部月总结篇二
一、我部积极做好卫生宣传工作（主要是针对12级新生），使他们更加深入了解我校关 于卫生方面的一系列标准和规定。
我部加强对寝室卫生的监督，如派学干对寝室进行不定期检查，至少每月一次，对卫生不达 标的寝室进行统计并在综合测评中相应减分，卫生优良的寝室予以奖励。
三、我部积极做好每月月末卫生统计工作，与宿管中心接洽，统计每日卫生检查情况。
四、我部做好系办卫生维持工作，每半个月进行一次卫生打扫除，并安排12及各班生活 委员每天进行日常清洁工作。
五、做好一年一度的寝室文化节活动，执行落实院团委学生会下发的文件要求，从寝室 创意设计、公寓知识竞赛、“宿舍里那些事儿”话剧大赛、寝室logo设计大赛和优秀宿管大 pk三个方面积极开展工作，先在系里进行选拔，成绩良好的推选到院里参赛，并取得了优异 成绩。
六、加强后续人员的培养这学期我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分 的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。部长将带领大家一起把工作作好，并对其工作 提供指导和咨询。
一、劳生部内部部长之间没有协调好工作，导致了一些工作上的失误。
二、劳生部有些工作做得够细致，如没有及时邀请评委，导致工作进行缓慢，在检查寝 室时，有漏查寝室的现象。
三、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。 以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我们还要在这里向全系同学呼吁， 请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的侧身利益是一致的，但我们 劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的宗旨，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后 我们一定更加努力，勤奋工作为建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗。
劳生部月总结篇三
新的学期，随着我们高职院的招新开始，我们学习部也增加了新的面孔。对此我们做了新的工作安排：结合我们已有的老成员，以就带新，三位老干事分别负责组织策划、纪律、宣传，带领新干事了解、熟悉并参与到我们部室开展的活动中来。本学期我们在校学习部的号召下顺利开展了新生学习经验交流会、半期师生教学交流会、每周例行查课。与此同时，我们同本院办公室组织开展了高职院第一届新生演讲比赛。在校社会实践能力部的要求下，我们担任了高职学院的家教通信员。
大一新生面对新环境，在生活、学习中难免会遇到问题，对自己的前途不知所措。对大一的学习不能理解。为帮助大一学生尽快找到适合自己的学习法方法、树立良好的学习目标、结合我院实际情况，以班主任为单位分别组织开展此次新生学习经验交流会。
本次活动在院团支部及老师们的大力支持和各部门的积极配合下，举办很成功，得到了老师和同学的一致好评。
活动前期宣传工作到位，海报质量相对以前有所提高，吸引广大同学参加本次活动，为师生的教学交流打下良好的基础。嘉宾邀请到位，使本次活动嘉宾席未出现空缺。活动场景布置突出主题，以现代舞开场，吸引了广大同学们的注意力，将同学们逐渐引入本次活动的正题。中间插入娱乐节目，使活动变得轻松愉快。打破了以往严肃的局面，让同学在娱乐中学习到了老师们以及师兄师姐们的宝贵经验；同时还了解到以后关于高职学生就业问题以及在本专业学习过程可能遇到的问题和解决方法，从中受益匪浅。
查课有利于敦促同学们努力学习，保持良好的学习习惯，为高职学院创造良好的学习环境和学习氛围，同时让辅导员对自己班上日常上课情况有更清楚的了解。通过每周的例行查课情况，取的了良好的效果，同学们能很好的完成大学教程，学习更多知识，为以后进入社会打下良好的基础。
工作体会：
1．认识到在举办每次活动中，与各部室及承办单位的联系和协作很重要。
2．“细节决定成败”，要注重每个环节，重视每个细节。
3．工作中应有主动性和较强的时间观念。
我们部室的常规制度在逐渐完善，但在开展活动中人员安排上出现一些小问题。
不足之处：
1．所邀请的嘉宾未能落实，搜集嘉宾资料不充分
2．会场纪律不够严，出现了中途有人随意进出的情况
劳生部月总结篇四
时间飞逝，转眼间一个学年即将结束，这让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间悄悄溜走。在这一个学年中，我们体育部全体成员一起努力，一起成长，一起经历欢乐与困难。现将本学年劳生部工作总结如下：
我们还是延续了在自古以来的工作，每周抽一天检查我系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事。于是我部门经常会召集部内成员开会。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正。对部内成员进行思想教育，提高自身的综合能力，加强理论知识，秉着“实践于思想并存”的工作思想要求自己，在服务同学中锻炼自己。提高学生干部的思想素质更好的为学生会这个大家庭出一份力。使卫生检查能更加公平，公正。
一学期下来，我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在系干管理上，我们没有一个完整的制度约束系干，导致经常出现系干迟到或者不到，而且在培养新系干上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。
本学期的工作大致就这些，当然工作并不是一帆风顺的。初次肩负部长这份重担难免欠缺经验，从纳新到制定考核制度到一步步熟悉最终达到默契配合，这是一个漫长的时间，但是值得高兴的是我们从最开始的一无所有到现在的略有成绩，从最开始的稚嫩到现在的逐渐成熟，这都是值得我们高兴的。
当然，所有的这一切成绩，与学生会指导老师、主席团的正确领导是分不开的，与此同时，学生会其他部门对于我们工作中的帮助也让我们更好的更加出色的完成每一次工作。
总的来说，本年度的工作比较成功，例如：系干联谊会，已经在系干中引起了很大的反响；在与部员关系方面，从一开始就灌输了“工作中我们是上下级，工作后我们是好朋友”的思想，工作时利用在部员心中建立的威信，震慑他，在工作后，用感情感化他，使部员能够坚持工作、踏实工作、负责工作。每次活动积极采集资料，在活动结束后及时的总结，将资料存档。与其他学生分会保持联系，真正使全院的学生会干部融为一体；也将“学生会大家庭”这一词语在实际中体现。
为了新的学年，为了新的目标，我们应保持住我们的热情，只要每个人都用心去工作，淮南师范学院计算机信息与工程系学生会的明天一定是灿烂夺目的。
团总支。
计算机与信息工程系。
学生会。
20xx年6月11日。
劳生部月总结篇五
本学期就快要结束了，生劳部的工作经过一学期的考验走向20xx年的尾声。在这一学期的工作中，我部门每位成员兢兢业业，一丝不苟，在各项工作中都取得了良好的成绩。但同时仍然有很多不足之处。所以希望通过这次总结找出不足之处，来年愈加改进，争取更好的成绩。
我部日常工作主要包括（教室、食堂）卫生检查、定期大扫除和活动后勤等。
1、卫生检查：
我部负责晚上8:00检查教学楼二楼的201—206，并积极配合生活部的食堂卫生测评工作，日常性的检查从周一至周五，还有周一对小卖部的食品安全检查，周一下午4：20与周四早上6:10的大扫除，周而复始。除特殊情况外，从未间断。期间，通过大家积极的配合，取得了良好的成绩。下半年我们搞好了部门内部与外部的各方面工作，让每位同学都能更好地配合我部们的工作，这样更增强了每位干事的工作积极性，让大家有了一个公平、透明的扫地机制。
2、例会：
我部按时参加每月一次的院部例会，并从未缺席。会上即时通报生劳部最近的工作近况与总结，使各系的部门对我部的工作有详细的了解，同时起到积极配合的作用。我部每个月还会召开我们的部门会议，还有“班长与劳动委员会议”，这样使得我们更好落实工作，把 工作做得更好！
3.我部们还积极参加市政府的大扫除4.在元旦游园晚会，我部门在校的新老干事都参加了会场布置与主持工作。
今年我部门协助其他兄弟部门开展了一系列活动，与兄弟部门一起合作，例如体育部举办的校篮球赛以及欢送老干部晚会、校运会，以及各种活动几乎都会有生劳部的身影。在此期间，我们很好地与其他部门进行了交流与沟通，这对于我们部门今后的工作展开都有很大的帮助。回顾今年我部的工作，我们部门工作的正常运行离不开本部门成员的不懈努力，更离不开其他兄弟部门的帮助以及学生会领导的正确指引。
本学期我们部门就各项工作中出现的问题经常会在一起讨论并一起研究解决方案。我想这也是我们部门在本学期工作中的一各亮点。我们也会在今后的工作中继续保持这个工作方式。
到现象，在班级卫生检查时候有些检查不彻底，有时候某些班级打扫得不干净或者有些班级根本就没打扫，跟他们说了也不听！还有我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。 以上就是本学期生劳部的`工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面发扬下去，努力改进存在的不足。
劳生部月总结篇六
一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了昌北校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：
检查卫生的工作安排；本学期初，我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会，听听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议，然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地点。
我们还是延续了在青山湖校区的工作，星期三下午检查寝室卫生，由与新一届的同学的到来，参与检查的是新一届各班生活委员，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力。使卫生检查能更加公平，公正。
寝室卫生评比的标准是:整洁，干净物品摆放整齐，每次都需认真检查，如有不足之处，需向寝室人员指出。让他们下次做的更好，每次检查完后进行统计，月底进行评比，最后将文明寝室，表扬寝室，批评寝室。希望各个寝室能做得更好。
一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。
以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。
理学分院学生会劳生部
20xx年12月28日
劳生部月总结篇七
今年开学初，我部门与其他三委一起协力完成了紧张的迎新工作。在迎接新生让新生对我们学校有一个初体验的同时，三委已经开始了最初的迎新宣传，起到了很好的推广介绍作用。二、日常工作：
我部日常工作主要包括教室（外语楼、科学楼）卫生检查、物品报销、和活动后勤等。１、教室卫生检查：
作积极性，让大家有了一个公平、透明的扫地机制。2、例会：
我部按时参加三委隔周一次的例会，并从未缺席。会上即使通报生劳部最近的工作近况，使三委各个部门对我部的工作有详细的了解，同时起到积极配合的作用。关于三委例会，正如大家所建议的应重点放在工作中出现的问题以及对各个部门工作的意见为好，以促进三委工作的高效性。三、活动：
1.下新生宿舍，更好的了解新生的想法，为三位工作提供指南。
2.第一次全体三委见面活动会。大家当时玩的都很high,也是第一次加深了彼此的了解，现在回首，大家都已经很熟了。
四、
协助其他部门工作：
今年我部门协助其他兄弟部门开展了一系列活动，与兄弟部门一起合作，例如体育部举办的校篮球赛以及迎新晚会、校运会，以及各种活动几乎都会有生劳部的身影。在此期间，我们很好地与其他部门进行了交流与沟通，这对于我们部门今后的工作展开都有很大的帮助。回顾今年我部的工作，我们部门工作的正常运行离不开本部门成员的不懈努力，更离不开其他兄弟部门的帮助以及学生会领导的正确指引。
五、工作中的不足
临近期末，我部在这学期工作中得到了很宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。在班级卫生评比中，我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准；在我部成员打分评比过程中较单一，人员没有很好调动，导致部内成员交流机会减少，不利于我部门长期进步。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。
外语系学生会
生劳部
朱海文
劳生部月总结篇八
生劳部近期主要工作内容是开展我系半期考后的每周卫生检查工作和我系第十一届宿舍文化节的有关各项活动。
具体的工作流程如下：由我部门成员及各年级的生劳部部长、副部、班级生劳委员组成各检查小组；各小组在检查完相应的宿舍楼层之后统一由本组负责人整理录入；最后将各组检查结果汇总成整份再发至各年级辅导员处。除了常规的卫生检查，我部门还对有申请“星级文明宿舍”的宿舍进行卫生抽查。
在整体的卫生检查工作开展过程中发现部分宿舍对于系的卫生检查表现出相对较低的积极性，反馈原因是卫生检查频率过高。结果我部门的核实，真实情况是有校检系检和相应的年级卫生检查，而同学对其区分不够。针对这个问题，我部门将作适当调整，并且将指导各年级生劳部做好相应的解释工作。
现活动处于各项分活动的奖状、奖品的准备与发放阶段。
最后结合两种评选方式评出最后结果。“才艺表演”的评选于11月10日在5号楼活动室进行，经现场评委直接评出前十名。“精神文明建设先进个人”与“星级宿舍”评选于11月13日在河西3号楼活动室进行，评选方法按照院宿委会的标准，结合系卫生抽检结果，评出各项前10名推选至院宿委会。
在推选至院宿委会的50组作品中，获奖及入围的作品共计13项。
（一）在各项活动中有更明确的分工，提高了办事效率；
（二）能密切联系上级部门，及时解决工作中遇到问题；
（三）调动了部门干事的积极性，使其得到更多的锻炼；
（四）能够积极探索新的工作方法，努力构建部门特色。
（一）卫生检查工作中出现未仔细检查的现象；
（二）在部分评选活动中会因准备不够充分略显仓促；
（三）与各年级生劳部联系不够密切，导致部分事务完成进度慢；
（四）在完成各项任务时，应在工作规范方面有质的提升。 以上就是我部门近期的工作总结，我们将继续保持优点，及时修正不足，做好部门建设。
劳生部月总结篇九
转眼间，一学年过去了，回首我们走过的路，有挫折与失败，有成功与收获，我们应该深刻地思考过去，从中发现各方面的不足和经验教训，并在以后的工作学习中继续改进。为了使工作开展得更好，一步步地迈上新的台阶，我部将这一学年的工作总结如下：
清检组。
夏季每天中午11：20xx：20和下午17：30—18：30，冬季每天中午11：20—12：20和下午17：00—18：00在一、二食堂值班，保证食堂有良好的秩序。我部的饭卡登记工作也为遗失饭卡的同学带来了便利！
水电组。
2、协调指挥本部门各组工作，使得本部门工作顺利开展，更好的服务同学！
这学期，劳生部举办了一次“清除课桌小文化”活动，杜绝课桌文化，还教室课桌全新面貌，给同学们营造了良好的学习环境，也使同学们更加重视卫生工作！
密切配合院里的各项活动，与其他部室相互交流工作，使得整个学生会良好的运转起来，创造了一个和谐的`工作氛围，共同学习，共同进步。
我部同学工作的积极性还不够，还需加强引导和督促；工作仔细度还有待提高。
在这一学年即将结束之际，我部客观认真地对待工作中的优缺点，发扬优点，弥补缺点，力争把我部的工作开展得越来越好。在院领导老师和主席副主席的指导和帮助下，与大家一起努力，相信我们劳生部的明天会更加美好和辉煌！
劳生部月总结篇十
20xx年我们劳生部的工作，在各位老师和团总支学生会的关怀、指导下，在各班同学的支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼，增长了见识。为了总结新经验，探索新方法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部20xx年上学期的工作总结如下：
一、我部积极做好卫生宣传工作（主要是针对12级新生），使他们更加深入了解我校关于卫生方面的一系列标准和规定。
二、抓好寝室公共卫生，创建良好的学习和生活环境。
可以说寝室卫生情况的好坏直接影响着同学们的生活质量和学习效率及效果。寝室方面我部加强对寝室卫生的监督，如派学干对寝室进行不定期检查，至少每月一次，对卫生不达标的寝室进行统计并在综合测评中相应减分，卫生优良的寝室予以奖励。
三、我部积极做好每月月末卫生统计工作，与宿管中心接洽，统计每日卫生检查情况。
四、我部做好系办卫生维持工作，每半个月进行一次卫生打扫除，并安排12及各班生活委员每天进行日常清洁工作。
五、做好一年一度的寝室文化节活动，执行落实院团委学生会下发的文件要求，从寝室创意设计、公寓知识竞赛、“宿舍里那些事儿”话剧大赛、寝室logo设计大赛和优秀宿管大pk三个方面积极开展工作，先在系里进行选拔，成绩良好的推选到院里参赛，并取得了优异成绩。
六、加强后续人员的培养
这学期我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。部长将带领大家一起把工作作好，并对其工作提供指导和咨询。
七、强合作，共同努力，把我系的学生工作做好。
劳生部一直以来都与团总支和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们继续发扬传统，为其他部门所举行的活动及展开的工作提供他们所需且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上，在和睦友好的气氛中把我系学生工作做得更好。
当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，主要表现在：
一、劳生部内部部长之间没有协调好工作，导致了一些工作上的失误。
二、劳生部有些工作做得够细致，如没有及时邀请评委，导致工作进行缓慢，在检查寝室时，有漏查寝室的现象。
三、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。
以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我们还要在这里向全系同学呼吁，请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的侧身利益是一致的，但我们劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的宗旨，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后我们一定更加努力，勤奋工作为建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗。
劳生部月总结篇十一
新学年、新气象、新目标，随着12级新同学的注入，自律劳生部的工作迎来了新的生机和希望，同时也迎来了新的挑战。随着期末的临近，本学期的工作也将告一段落。回顾过去，在本学期，工商管理系自律劳生部在工商管理系团学联的正确领导下，在各位成员齐心协力、团结一致地努力工作下，取得了优异的成绩。
回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一学期中，我们秉承“走进生活，服务同学”的根本宗旨，开展了文明寝室、棋艺大赛等与生活有关的特色活动，与此同时负责我系师生的邮件收发工作，为广大师生提供一个良好的生活环境。同时不断努力协助我系打造良好的教学秩序，使广大师生有一个良好的学习环境。
（1）做好换届纳新工作，为部门注入新的血液
按照我系学生机构的工作计划和实际情况，我们在九月份就完成了学生干部的换届工作。今年，我们在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉承择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会和寝室讲解的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历严格的面试，我们部门最终选拔出15名做事积极、认真、负责的学生干事。
（2）加强学风建设，开展课堂出勤检查
为响应学校的学风建设活动，提高我学系的学习氛围，我部按照我系里面的要求对全系的学生考勤进行随机抽查，通过对各班到课人数进行统计,督促各个班级积极上课。后来由于查课时我部们干事礼貌问题，影响老师上课，停止了查课。
（3）完善内部管理机制，促进部门不断发展
事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！由于我系学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使部门的工作有章可循；此外，我们部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
在本学期我们部门的例会召开方式也有了一定的创新。在以前例会制度的
基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这学期我们改变了例会召开方式，开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义，让我们的每一干事在每次会议上都能得到收获。
（4）举办特色活动，丰富校园生活
当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最基本组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围，我们开展了“文明寝室”活动。
通过外联部和自律劳生部全体成员两个多月的辛勤检查，最后我系3栋603，2栋618等10个寝室获得了“文明寝室”称号。
此次活动的开展，使得我系的寝室环境得到了一定的改善，广大同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友谊。每位干事也在活动中得到了良好的锻炼。
（5）响应院系号召积极配合各项的活动展开
在本学期,我院在九月份举办了院棋艺大赛，比赛的前期宣传和报名工作由各系负责，我们自律劳生部负责我系棋艺大赛的宣传与报名。本次大赛我系同学踊跃参加，共有125人报名参加比赛，在各系报名人数中排名前列。其中1202班32人参加比赛，参赛人数位居我系各班之首。虽然最后没有取得很好的名次，但广大同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。
11月1号至2号，我院开展了秋季运动会，运动会期间，我们自律劳生部主要负责桌椅及水的搬运和运动会中的后勤工作。每天早上七点，我部全体成员到达指定地点帮忙搬运动会大本营要用的桌子及运动员所需的水，并帮忙布置好了大本营。8点运动会开始后，我们全体成员负责运动会每个参赛选手的后勤保障工作。我们把人分成很多小组，然后根据每个比赛项目开始的时间安排人员到达比赛场地为参赛同学服务，并为他们加油助威，确保每位参赛选手都有人服务。
运动召开期间，我部和其他全部门一起通力合作，出色的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也锻炼了团队组织能力。
（6）立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是工管人工作中的共识。因此，过去的一学期，我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
为了营造干净的教学环境，我们系一直以来都持续开展查早餐工作，每天提前半个小时到教学楼一楼提醒各位同学不要把早餐带到教室，在本学期我们部门一共查了10次。通过这项工作不仅让我们的每一个干事的卫生意识得到了提高，与此同时我系的环境卫生也得到了很好的改善。
我们部门一直以来负责全系师生邮件的收发，在本学期我们把干事分成三组，每天轮流负责把报纸送到老师办公室，他们每天上午9点45分左右去4号楼收发室拿到我们系的报纸和信件，然后迅速送到老师办公室，这样的工作看似很简单，却可以锻炼干事们的工作态度，使他们都能学会认真，负责地对待每一件事。
回顾本学期工作，基本上完成了初步的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体看来依然存在很多突出问题有待解决。在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足。
（1）在早期的学生考勤查课过程中，我们对干事的培训不够到位，在检查过程中没有注意到礼貌问题。
（2）在收发邮件的工程中，有时候不够及时。
（3）每周宿舍卫生检查时，部门成有个别不按时到，在检查过程中偏向本班寝室。
（4）内部有个别人不认真干工作，在下学期需要进一步对本部人员进行调节。
新的一年，我部已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：
（1）加大力度提升学生干事的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。
（2）加强与外界联系，加大与校学生会、各系学生会的交流与合作，吸取宝贵经验。
（3加强后续人员的培养。新学期里我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。
成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，把服务广大师生这一理念升入到每个人心中。自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建“文明和谐工管”的目标奋进。
劳生部月总结篇十二
一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了汤逊湖湖校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：
我们还是延续了在南湖校区的工作，星期二检查水利系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过转载自二、检查水利系寝室卫生，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事，但是经过谈话和引导，他们很快就摆正了轨道，端正起了态度。使卫生检查能更加公平，公正。
一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。
以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。
劳生部月总结篇十三
站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！当初进入组织部的喜悦还留在脑海呢！而在这学期，部门进行了考察副部长的面试，我很荣幸的通过了面试当上了考察副部，介此我更加努力的做本份工作和部门工作。
以下是一些我的感知：
1.每周星期三我部都要求对系里的固定教室进行一次大扫除。
2.每周星期三中午13：00我部都会在我教室召开一次会议，传达院上,系上的工作要求,安排各项工作。及时总结每周的清洁卫生情况，并且听取大家的意见和建议，对下周的卫生提出新的要求。
3.开学不久我部便给各班重新划分了教室和公区范围，每周二的大扫除都要求负责清洁的同学在检查前彻底打扫干净，并派人督导及留守保洁。
1.教室卫生：这学期我部加强了这方面的监督工作，每周都安排人员进行卫生工作督导、评分并统计分数，评出红白榜，让每个班级都会看到当天卫生打扫的状况.这样就加强了我部的管理。
2.包干区卫生：本学期做的最好的就是包干区卫生,我部指定了一名干部专门负责这项工作，并在监督人员到来之前，先检查卫生，并由各班值日人员在那里负责卫生的保洁工作,所以经常是最清洁的。
临近期末，我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。在班级卫生评比中，我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准；在我部成员打分评比过程中较单一，人员没有很好调动，导致部内成员交流机会减少，不利于我部门长期进步。与各班级的劳动委员及班长间的沟通甚少。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。
以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期的工作中，我们会将好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，积极和部门其他成员交流与合作，积极向其他部门其他系之间交流，总结经验，更好的推进我部的工作方向，推动我系学生会朝更好的方向发展。
劳生部月总结篇十四
一个月过去了，我们也时刻思考着,在这样的一个月里我们又都干了些什么?然而在工作方面,我们没有丝毫懈怠,我部工作积极认真，在做好本职工作的同时配合各兄弟部门完成组织活动，我们也对工作中的经验和教训做了深刻的总结，以求能够在以后的工作中能不断改进，不断完善，达到更好为同学们服务的宗旨。
2、常规水池周围打扫及注水，做到每周更换一次水；如有需要可不定期更换；
