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总结是对一段时间内工作、学习和生活表现的一种评估和总结。要突出重点，将重要的事项和成果放在总结的核心部分。下面是一些优秀总结范文，供大家参考。
管理会计的岗位职责篇一
一、根据《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规定，建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度，管好、用好会计档案。
二、按年度形成分类法，编制会计档案案卷目录表，统一分类排序归档。
三、做好安全防范和保密工作。
四、负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的存档保管工作。
五、按规定期限，催交各种有关的软盘资料和帐表凭证等会计档案资料。
六、搞好本辖区内的清洁卫生工作。
七、遵守厂纪厂规，按时考勤。
八、及时完成领导交办的其他各项工作和任务。
管理会计的岗位职责篇二
一、负责制管理制度。按照《会计法》及《会计档案管理办法》的规定要求，结合本单位具体情况制订会计档案的`立卷、归档、保管，调阅和销毁等管理制度，报经批准后，负责监督执行。
二、负责会计资料的整理、装订工作。对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表，财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册并妥善保管。
三、调阅会计档案，严格办理借阅手续。凡本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意，外单位人员调阅会计档案，要有介绍信，经会计主管人员或单位领导人批准。批准后要办理详细借阅手续。
四、负责对管理期满会计档案的销毁工作，对保管期满的会计档案，要按照有关规定，报经上级主观部门批准后，进行处理，对单位里领导和财会部门共同派员监销，并在销毁清册上签名或盖章。“会计档案销毁清册”要长期保存，以便备查。
管理会计的岗位职责篇三
1.依照《会计法》、《会计基础工作规范》和社会保险财务的会计制度办理本单位会计事务,进行会计核算,实行会计监督。
2.认真贯彻执行国家有关财经方针、政策和财经纪律,以及上级业务主管部门有关财务管理的具体规定,搞好社会保险基金的核算与管理。
3.建立和健全内部牵制制度,会计、出纳业务不得一人兼管,财务预留银行印章由会计与出纳分开保管。
4.严禁出租、出借银行账号,不准接受各种来历不明的非本业务范围内的款项,不得替外单位或个人转移寄存资金。
5.财务人员移交,必须按规定办理交接手续。
6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他应保留的`数据。
7.主动接受同级财政、审计部门以及上级业务主管部门的检查和监督,及时向他们报送各种财务报表。
8.完成好领导交办的其他工作任务。
管理会计的岗位职责篇四
1、根据公司战略规划,在充分沟通的基础上,协助部门经理拟订公司的.财务战略计划方案。
2、负责制订财务应变计划。
3、负责制订日常运营资金的融资计划。
4、负责对各项计划实施的监控,发现问题及时上报。
5、负责公司内部控制管理。
6、负责公司财务专用章及相关资质证明的使用管理。
7、完成经理安排的其他工作。
管理会计的岗位职责篇五
1.建立和健全财务档案管理制度和流程；执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程。
2.进行成本归集分析、结转生产成本，核算销售成本，编制记帐凭证及进行相关帐务处理。
3.负责定期编制提交利润表及费用收入明细表、以及其他公司内部相关成本、收支统计等报表。
4.负责管理存货盘点和固定资产，确保账实相符。
5.负责年度所得税汇算清缴和管理会计档案，办理工商税务年审，申报纳税等。
6.负责应付账款及预付账款审核及监控，定期、及时清理往来账户。
7.负责月末、季度末、年末的供应商和客户对账及清偿款项工作。
8.负责销售、采购、服务合同管理，负责费用核算。
9.监督、指导财务会计工作，并督促下属员工及时完成工作计划。
管理会计的岗位职责篇六
一、认真学习国家财经政策和有关法规制度，严格遵守会计人员职业道德，不断提高业务工作能力。
二、熟悉饮食中心各环节的经济活动内容，积极协助领导工作，为领导提供必要的数据资料和有关财务信息。促进中心工作的`顺利进展。
三、精通财务软件各个模块的使用及维护，充分发挥财务软件的各种功能，使会计工作达到规范、快捷、准确的要求。
四、熟悉微机售饭系统管理，掌握必要的操作技术，经常核对售饭系统的有关数据，做到账账相符，保证其正确性及衔接性。
五、认真执行中心签订的各项经济目标责任书、合同、协议书等文件，保证中心各项资金的安全，完整。
六、严格按照《饮食中心财务管理规定》要求审核每一张单据，做好制单、记帐工作。坚决杜绝违反财务规定的会计事项发生。
七、.认真审核各餐厅物资报表，掌握每月经营情况，定期到各餐厅进行库存物资盘点，以保证账实相符。每月核对物资报表与总账相关科目余额，保证账表相符。
八、审核出纳报送的“现金日报表“、“银行存款余额调节表”，及时与出纳核对库存现金余额及银行存款余额。每月对出纳库存现金进行一次核查，保证账实相符。
九、每月根据中心管理规定，计算全中心人员工资、劳酬及加班费等。
十、认真结帐，月底编制“资产负债表”、“损益表”、“饮食中心经营核算表”、“管理费用明细表”，报送中心领导和有关上级审阅、监督。
十一、装订、保管记账凭证，按时间顺序排列存放，以便核查。
管理会计的岗位职责篇七
一、负责院办企业财务核算和管理工作。
二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。
三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手续。
四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。
五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。
六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。
七、负责职工水电气、房租的计算代扣工作，负责职工工资表、津贴表的.计算、造册工作，负责办理职工工资卡、医保卡。
八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。
九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。
十、负责处室人员考核工作。
十一、完成处室负责人交办的其他工作。
管理会计的岗位职责篇八
9、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作；
10、负责全系统保管到期税收会计核算凭证的核销工作；
11、负责与本级财政、国库等部门的协调工作；
12、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
数据管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
管理会计的岗位职责篇九
4.深入各业务体系，参与并推进各业务单元达成公司的目标;。
5.成本月结及存货管理工作;。
6.检查工厂各项资产盘点及差异和问题的反馈与处理;。
7.参与公司审计、信息化建设等项目;。
8.协助上级完成其他相关工作。
管理会计的岗位职责篇十
一、认真审核各项报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，拒绝办理报销手续。
二、负责对审核无误的.原始凭证，办理好国库集中支付或实有资金账户资金收付结算业务，逐笔按顺序登记现金日记帐和银行日记帐，做到内容齐全、摘要清楚，数字准确，帐目清楚，遇有未达账项应及时编制银行存款余额调节表，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。
三、严格执行《现金管理制度》，库存现金不得超过规定定额，不坐支，不私借、挪用公款，及时将收取现金存入银行，不得以白条抵顶库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金，日清月结，保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责做好工资、奖金、福利等造表发放工作，及时准确扣缴各项社会统筹保险、住房公积金、水电费、个人所得税、职工借款等各项税费，确保无差错。
五、妥善保管有关印章、空白支票和收据，设立支票、收据购、领、存和印章使用台账登记簿。
六、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
管理会计的岗位职责篇十一
6、完成领导临时交办的其他工作。
1、学历要求：本科及以上学历
2、专业要求：财经类专业
3、工作经历：3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验
4、职称或特殊岗位证书：初级会计师职称，注册会计师、注册税务师、acca资格优先
5、年龄要求：25—30岁
财务基础知识扎实，具备丰富的集团财务核算经验，熟悉国家财经和税收法规；能较好的进行团队协同和其他协作工作；职业道德意识和责任感强，能坚持原则；抗压性强，能适应高强度工作；熟悉财务软件和excel、ppt等办公软件的使用。
