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随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
销售类劳动合同 销售员工劳务合同篇一
乙方(卖方)：
双方根据《合同法》、《消费者权益保护法》等法律法规，协商一致，签订本合同。
第一条：乙方于 年 月 日在 ( )店
总金额： 拾 万 仟 百 拾 元 (￥)现金/刷卡
第二条：所有定制类产品材质、颜色以实物为准。质保期 。
第三条：定货时，收取或看总额 %的定金，即 元(乙方违约定金不予退还)，余额 元于7日内全部付清。
第四条：甲方送货：运费由 方承担。乙方缴清货款，经乙方验货签收，并由甲方开具收据。
第五条：送货时间： 年 月 日，送货地址： 。
第六条：购买家具在保修期内出现质量问题的，甲方告知甲方后，甲方在 天内修理或更换。
第七条：其他约定事项
第八条：甲乙上方发生争议时，应友好协商解决，协商后不能解决，依法向人民法院提起诉讼。
第九条：本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，具有同等法律效力，自双方签章之日起生效。合同执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商另订附则，所以附则均与本合同有同等法律效力
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
销售类劳动合同 销售员工劳务合同篇二
甲 方：
乙 方：
兹由甲方向乙方订购下列产品，经双方协议，按照《中华人民共和国合同法》订立条款如下，以资共同遵守。
设备清单见附件
1、交货时间：乙方在20xx年10月31日到货并安装调试完毕，逾期为违约行为，每延误一天合同总价降低1%。
2、交货地点：甲方指定地点。
3、运输费用：乙方完全承担。
4、付款方式：全部货到验收合格，调试安装完毕后，甲方支付给乙方合同价款的70%，在试验仪器正常运行六个月后，再支付总款额的20%，在正常运行十二个月后，全部款额付清。首次付款时乙方必须提供税票。结算总费用为000000000.00元。
5、验收标准：甲方按照国家及行业标准对乙方供应设备进行验收，清单所有仪器必须是新设备且证件齐全(包括说明书、出厂检验证书、合格证等)。并进行试验仪器使用前的培训工作。
6、售后服务：乙方负责试验仪器的安装调试并承担安装调试费用。乙方承诺三个月内产品如有质量问题包退、包换;提供三年免费上门维修;终身维修。
7、其他无偿服务：乙方为体现对本次供应合作的诚意，现承诺将甲方自行调遣到石武项目的试验设备进行无偿、免费维修。
8、合同附件：乙方必须提供本单位有效的营业执照和资质证书等相关材料。
本合同一式肆份，甲乙双方各执正本贰份存查。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
销售类劳动合同 销售员工劳务合同篇三
甲方：___________
乙方：___________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________ 岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
当事人约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
违约责任
1、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
甲方：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日
