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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
高中毕业简历学校经历篇一
姓名：-国籍：中国个人照片
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：163cm76kg
婚姻状况：已婚年龄：33岁
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人才类型：普通求职
应聘职位：交通运输（海陆空）类：司机
工作年限：11职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州
个人工作经历：xxxx-xx私人驾车五年
xx-xx自车三年
私人单位二年
毕业院校：某中学
最高学历：高中毕业-xxxx-xx-x
所学专业一：初中所学专业二：
受教育培训经历：从化汽车学校
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
本人持a2牌，驾龄有xx年，懂维修，工作认真负责，细心，对广州路况熟悉。
1.工作经历中的间隙
很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。
其它一些如几个月没有工作，更本无须提及。你可以省去月份，而只写"20xx~20xx"在哪里工作，这样几个月的空隙就更本看不见。
2.失去工作
有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5.其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。
有种技巧是在履历上写"20xx至今"来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。
因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。
3.工作经历中的被开除以及其它不利情况
在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。
履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试,当然之前要准备好如何应答。
4.工作经历与目前工作目标无关
如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。
5.行业转变
这种情况跟以上提到的情况一样，可以用技术履历来处理。转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。
6.应届毕业生
如果你是应届毕业生，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的`活动。
你可能学了各种直接跟工作有关的东西，那你就要象按时间顺序写工作经历一样，写你的技术履历。你也应该学会适度渲染事实，如你熟悉行业中最新的技术和趋势，你将会将这些运用到新工作中去。另外，个人简历,由于你很善于学习新知识，所以你也会很快熟悉新工作。
技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历，如侍应生，写得有效。通过思考，这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧，来支持履历中的工作目标。
7.经历有限
很多年轻人，包括应届毕业生，通常择业都有困难，因为雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出"刻苦学习"、"领悟新知识快"等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。
你也可表达你希望接受困难和不利条件，来寻找突破，增长经历。如"愿意在晚上和周末工作"、"愿意出差和调职"等，可能会打开局面，引起雇主的注意。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
8.条件过高
在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。
9.对工作目标的不确定
在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
10.缺乏学历或低于要求的学历
如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。
那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。
举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。
高中毕业简历学校经历篇二
姓 名： x小姐
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 广西
身高体重： 158 cm 48 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 39 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 仓库管理员：仓管主管 、 餐饮/娱乐管理：pa主管 、 质量检验员/测试员：质检
工作年限： 10
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地区： 广州 深圳 广东省
工作经历： 1986-1992年 柳州市纺织印染总厂 成品检验员
1994-1996年 柳州中山大厦 pa主管
1998-20xx年 168热线 节目主持人
20xx-2004年 柳州士熙货运公司 仓库主管
20xx年7-12月 深圳市卓派电子有限公司 仓库主管
20xx年 广州圣丽娜化妆品有限公司 仓库主管
20xx年12-20xx年 广州志晟服装配件有限公司 仓库主管
毕业院校： 柳州市第九中学
最高学历： 高中
毕业日期： 1986-07-01
所学专业： 检验
培训经历： 1983-1986年 柳州市第九中学
外 语： 其他 较差
国语水平： 良好
粤语水平： 一般
本人在仓库管理方面有一定的工作经验,对于仓库管理的基本作业/仓库管理程序,物料收发流程;进销存电脑账务处理:有整理分析和统计数据的能力,有较强统筹安排领导能力:能够独立处理仓库事务,对于物流方面的采购流程仓储流程配送流程货运流程有一定的工作经验
本人工作经验非富,认真负责,熟悉仓库管理方法,有5年大型连锁仓库管理经验，熟悉仓库进销存软件(金碟k3/企业家/速达/管家錃等)、熟悉各种办公软件等，有良好的沟通协调能力及刻苦耐劳精神，有强烈的工作责任心。
高中毕业简历学校经历篇三
身高：170
民族：汉
婚姻状况：未
学历：高中
身份证：xx
电话：xx
现所地点：龙岗区布吉沙湾
户口所在地：海南省东方市广坝农场普光区14队
工作经验
在大型百货工作一年，有一定的管理经验。市场营销二年，开发及维护市场，建设渠道！
应聘职位
市场销售/营销类：助理。经理 市场销售/营销类 经营/管理类
自我介绍
本人待人热情、真诚，做事认真，谦虚谨慎，诚实守信、勇于拼搏、吃苦耐劳，学习能力强，有较好的时间观念和责任心强。能迅速的适应各种环境，具有良好的团队意识，具有一定的专业知识，能够有效率地完成工作，希望能为贵公司贡献自己的才能。
个人爱好
运动、看报纸、看新闻、听音乐、
人生理想
只要给我点力量、我会把地球焕然一新
