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企业运营协议篇一
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乙方：________________。
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第一条甲方的义务。
甲方在本合同项下的义务包括，但不限于：
1.2如果甲方围绕系统进行任何类型的推广活动，应确保中国法律、法规、行政或地方性规章所要求的所有适用的执照、许可和授权已经获得，且与该执照、许可和授权相关的任何条件已经得到遵守。
1.3遵守与服务提供商有关的所有法律法规和行政或地方规章，包括但不限于《互联网信息服务管理办法》，以及中国移动和中国联通的规章制度。
1.4确保围绕应用服务进行的所有推广活动是合法的。
1.5严格监督确保群发短信的内容健康合法。
1.6限制群组发送的短信，每一终端用户每次群发的对象不超过协议商定数量。
1.7在终端用户收到任何甲方的服务或发送的短信之前获得终端用户的同意。
1.8协助有关政府部门追查通过增值平台发送的短信来源。
1.9遵守中国移动或中国联通在紧急情况下为维持正常而稳定的短信而进行的调整。
1.10向乙方提供客户服务方案，处理企业用户提出的与网络通信和乙方服务无关的咨询和投拆。
第二条乙方的义务。
乙方同意向甲方提供如下服务：
2.3提供短信网关的api接口资料，并安排专项技术人员配合甲方的开发队伍，做到对甲方所遇到的问题及时响应.
2.4向甲方提供现有的在线短信应用开发管理系统，以加快甲方的测试平台开发速度。
2.5在系统测试阶段，乙方将承担一定数量的因测试而产生的短信发送费用，在系统正式商业运营后，应将此部分费用计入运营成本中予以支付。
2.6在该合作备忘录签署后，乙方应即向甲方提供针对系统开发或联接的技术培训。
第三条支付方式和使用条件。
甲方承认，乙方向甲方提供短信平台服务的条件是甲方只能将短信平台服务用于企业短信运营平台所相关的应用服务。甲方不得使用短信平台服务于：
3.2发送未经许可的信息;。
3.3传输任何诽谤的、侮辱的、侵犯的、不雅的、淫秽的、威胁的或者骚扰的内容;。
3.6损害或干扰中国移动或中国联通网络的正常营运，或任何第三方的短信平台服务或电信网络或设备的正常运营。
第四条排它性。
乙方根据本合同提供的服务是非排它的，乙方保留向其他客户和伙伴提供类似服务和应用服务的权利。
第五条报告。
乙方将向甲方提供一个基于网络的每周七天每天二十四小时可接入的有关应用服务的短信流量的报告接口。乙方应保证该报告接口的准确性。
第六条暂停服务。
6.1乙方可以在任何一天的下午十一点到上午六点为乙方网络维护或保养目的而暂停部分或全部短信平台服务，但是乙方须提前至少二十四小时通知甲方。
6.2尽管乙方会以合理可行的方式努力做出通知，但乙方也可以在任何时候(包括不经通知)立刻暂停部分或全部短信平台服务，包括：
(a)当中国移动或中国联通被要求对其网络的任何部分进行修理、维护或保养时;。
(b)如果该暂停是为减少或防止短信平台服务的欺诈或干扰所要求的;。
(d)某一客户未能就应用服务支付拖欠中国移动或中国联通的任何费用。
第七条期限与终止。
7.1除非根据本条终止，本合同将于开始日生效并持续有效_________年。
7.2如果乙方提前三十天收到中国移动或中国联通关于乙方与其分别订立的协议或合同的书面终止通知，乙方可以提前三十天书面通知甲方终止本合同，而不承担任何赔偿责任。
7.3在下述情况下，乙方可以立即通知甲方终止本合同而不承担任何赔偿责任：
(b)任何对于本合同下义务的履行必须的法定批准被撤回或要求任何新的法定批准;。
(c)甲方违反本合同第一、三、十二或十四条的任何规定;。
(d)甲方无力清偿债务或者处于清算、重组或者破产程序或者被解散。
第八条保证。
甲方向乙方保证：
8.1其依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续;。
8.3订立和履行本合同不违反任何承诺、义务或者安排(无论书面或者其它方式)或者任何法律。
第九条赔偿。
9.1甲方应该对于乙方所遭受的产生于或与以下事由有关的所有损失、费用、损害予以补偿(包括足额补偿法律费用)：
(b)甲方的任何行动、疏漏或过失;。
(d)甲方违反本合同项下的任何条款;。
(e)乙方依据第十一条(责任的排除和限制)而免责的任何责任;。
(f)甲方违反在第三条和第八条项下所作承诺。
9.2第9.1条中关于赔偿的规定不适用于任何人因乙方的疏忽或过失行为而遭受身体伤害或死亡而提出的任何权利主张。
9.3甲方陈述并保证在本合同期限内，任何推广活动将：
(a)遵守其营业执照和任何其它的许可、允许和授权等等;。
(b)依据第三条进行;。
(c)不违反任何法律;。
(d)不误导或者欺骗或者可能误导或欺骗;。
(e)不具有诽谤性;。
(f)在任何方面不淫秽或者不具侮辱性;。
(g)任何基于移动设施方面的推广活动的使用、储存、发送和展示将不侵犯任何人的知识产权。
第十条责任的排除和限制。
10.1在不限制本条规定的责任排除或限制的情况下，甲方承认乙方不因网络错误、网络阻塞或任何传输掉线而造成的不能提供全部或部分短信平台服务或任何短信的发送或传递而对甲方或其他人承担责任。
10.2在不扩展乙方在本条款下责任的情况下，乙方对于因任何违反本合同条款而产生的对甲方的责任限于(根据乙方的选择)退还与所发生的违约有关服务的价格。
第十一条保密。
11.1一方只能为本合同的目的而使用另一方的保密信息。一方不得向任何人披露另一方的保密信息，除非：
(c)接收一方依据与本合同有关的法律程序而被要求对该信息进行披露。
11.2依据本合同从另一方收到保密信息的一方必须应另一方的要求，在合理的时间内向该方归还或移交所有包含或涉及其所占有的或在其权力或控制下的，或依据第11.1(a)条或11.1(b)条而从其处获得保密信息的人所占有的、在其权力或者控制下的所有文件或其他资料。
11.3在本合同终止或期满后本条依然有效。
第十二条秘密。
12.1尽管本合同有其他规定，本条款的内容依然适用。
12.2甲方必须：
(a)不披露任何个人信息，除非：
(i)为许可的目的所必需的向甲方的管理人员，员工或者承包商进行的披露;。
(ii)应法律要求。如果甲方知道该披露的要求，甲方必须立刻通知乙方;。
(iii)取得乙方事先的同意;。
(b)保证依据上述第a(i)条而获悉所披露的个人信息的任何人不做任何构成违反本合同的行为。
12.3甲方必须保证当它收集、使用、披露、转让、储存或者以其它方式处理与终端用户或任何人有关的个人信息时，它将遵守所有可适用的法律和法规。甲方必须保证它的每一位客户同意与本条相同的保密义务。
第十三条管辖法律和争议解决。
13.1本合同受中华人民共和国法律管辖。
13.2所有产生于乙方和甲方之间的纠纷和矛盾应提交乙方所在地仲裁委员会依据其届时有效的规则进行仲裁。仲裁裁决应是终局的并有约束力，并可被任何具有相关司法管辖法院的执行。任何产生于本合同的仲裁的胜诉方应得到其支付的诉讼费用的补偿，包括合理的律师费用。
第十四条对一方员工的诱聘。
在本合同有效期内和因任何原因终止后六个月的期间，任何一方均不得拉拢和劝诱另一方的任何雇员接受其聘请或雇用。如果任何有关方违反本条规定，其应已认识到另一方将因此遭受实质性的损害。因此，其应向另一方支付违约金，违约金应等于另一方在以前的十二个月中支付给该员工的工资总额。
第十五条不放弃权利。
任何一方没有行使或延误行使本合同项下的任何权利均不视为对权利的放弃。
甲方(盖章)：____________。
授权代表(签字)：________。
_________年_______月____日。
签订地点：________________。
乙方(盖章)：____________。
授权代表(签字)：________。
_________年_______月____日。
签订地点：________________。
企业运营协议篇二
根据、等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限。
合同期限自_____________年_________月_______日到_____________年_________月_______日，其中试用期为两个月，至_____________年_________月_______日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作________小时(不超过________小时)，每周工作________小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四条劳动报酬。
(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为____________元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：
(三)甲方每月________日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇。
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护。
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度。
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：
1、本合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产的;。
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第九条劳动争议的处理。
甲乙双方发生劳动争议。
的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十条其它。
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
企业运营协议篇三
承租方(简称甲方)：
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统一社会信用代码：
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出租方(简称乙方)：
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第一条甲方的义务。
甲方在本合同项下的义务包括，但不限于：
1.2如果甲方围绕系统进行任何类型的推广活动，应确保中国法律法规、行政或地方性规章所要求的所有适用的执照、许可和授权已经获得，且与该执照、许可和授权相关的任何条件已经得到遵守。
1.3遵守与服务提供商有关的所有法律法规和行政或地方规章，包括但不限于《互联网信息服务管理办法》，以及中国移动和中国联通的规章制度。
1.4确保围绕应用服务进行的所有推广活动是合法的。
1.5严格监督确保群发短信的内容健康合法。
1.6限制群组发送的短信，每一终端用户每次群发的对象不超过协议商定数量。
1.7在终端用户收到任何甲方的服务或发送的短信之前获得终端用户的同意。
1.8协助有关政府部门追查通过增值平台发送的短信来源。
1.9遵守中国移动或中国联通在紧急情况下为维持正常而稳定的短信服务而进行的调整。
1.10向乙方提供客户服务方案，处理企业用户提出的与网络通信和乙方服务无关的咨询和投拆。
第二条乙方的义务。
乙方同意向甲方提供如下服务：
2.1在中国的短信平台服务，以使甲方能通过短信接入包括中国联通、中国移动在内的移动运营商。
2.3提供短信网关的api接口资料，并安排专项技术人员配合甲方的开发队伍，做到对甲方所遇到的问题及时响应。
2.4向甲方提供现有的在线短信应用开发管理系统，以加快甲方的测试平台开发速度。
2.5在系统测试阶段，乙方将承担一定数量的因测试而产生的短信发送费用，在系统进行正式商业运营后，应将此部分费用计入运营成本中予以支付。
2.6在该合作备忘录签署后，乙方应立即向甲方提供针对系统开发或联接的技术培训。
第三条支付方式和使用条件。
甲方应该向乙方支付：人民币元的系统设置费(目前属于推广阶段，免除该费用)，第一次人民币元的预付费。每发送一条短消息元，从预付费中扣除，该预付费需要在1年内用完。以后的预付费可以按照实际需要数增加。
银行帐号：。账户名：。开户银行：。
甲方承认，乙方向甲方提供短信平台服务的条件是甲方只能将短信平台服务用于企业短信运营平台所相关的应用服务。甲方不得使用短信平台服务于：
3.2发送未经许可的信息;。
3.3传输任何诽谤的、侮辱的、侵犯的、不雅的、淫秽的、威胁的或者骚扰的内容;。
3.6损害或干扰中国移动或中国联通网络的正常营运，或任何第三方的短信平台服务或电信网络或设备的正常运营。
第四条排它性。
乙方根据本合同提供的服务是非排它的，乙方保留向其他客户和伙伴提供类似服务和应用服务的权利。
第五条报告。
乙方将向甲方提供一个基于网络的每周七天每天二十四小时可接入的有关应用服务短信流量的报告接口。乙方应保证该报告接口的准确性。
第六条暂停服务。
6.1乙方可以在任何一天的下午十一点到第二天上午六点之间为乙方网络维护或保养目的而暂停部分或全部短信平台服务，但是乙方须提前至少二十四小时通知甲方。
6.2尽管乙方会以合理可行的方式努力做出通知，但乙方也可以在任何时候(包括不经通知)立刻暂停部分或全部短信平台服务，包括：
(a)当中国移动或中国联通被要求对其网络的任何部分进行修理、维护或保养时;。
(b)如果该暂停是为减少或防止短信平台服务的欺诈或干扰所要求的;。
(d)某一客户未能就应用服务支付拖欠中国移动或中国联通的任何费用。
第七条期限与终止。
7.1除非根据本条终止，本合同将于年开始生效并持续有效年。
7.2如果乙方提前三十天收到中国移动或中国联通关于乙方与其分别订立的协议或合同的书面终止通知，乙方可以提前天书面通知甲方终止本合同，而不承担任何赔偿责任。
7.3在下述情况下，乙方可以立即通知甲方终止本合同而不承担任何赔偿责任：
(b)任何对于本合同下义务的履行必须的法定批准被撤回或要求任何新的法定批准;。
(c)甲方违反本合同第一、三、十二或十四条的任何规定;。
(d)甲方无力清偿债务或者处于清算、重组或者破产程序或者被解散。
第八条保证。
甲方向乙方保证：
8.1其依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续;。
第九条赔偿。
9.1甲方应该对于乙方所遭受的产生于或与以下事由有关的所有损失、费用、损害予以补偿(包括足额补偿法律费用)：
(b)甲方的任何行动、疏漏或过失;。
(d)甲方违反本合同项下的任何条款;。
(e)乙方依据第十一条(责任的排除和限制)而免责的任何责任;。
(f)甲方违反在第三条和第八条项下所作承诺。
9.2第9.1条中关于赔偿的规定不适用于任何人因乙方的疏忽或过失行为而遭受身体伤害或死亡而提出的任何权利主张。
9.3甲方陈述并保证在本合同期限内，任何推广活动将：
(a)遵守其营业执照和任何其它的许可、允许和授权等等;。
(b)依据第三条进行;。
(c)不违反任何法律;。
(d)不误导或者欺骗或者可能误导或欺骗;。
(e)不具有诽谤性;。
(f)在任何方面不淫秽或者不具侮辱性;。
(g)任何基于移动设施方面的推广活动的使用、储存、发送和展示将不侵犯任何人的知识产权。
第十条责任的排除和限制。
10.1在不限制本条规定的责任排除或限制的情况下，甲方承认乙方不因网络错误、网络阻塞或任何传输掉线而造成的不能提供全部或部分短信平台服务或任何短信的发送或传递而对甲方或其他人承担责任。
10.2在不扩展乙方在本条款下责任的情况下，乙方对于因任何违反本合同条款而产生的对甲方的责任限于(根据乙方的选择)退还与所发生的违约有关服务的价格。
第十一条保密。
11.1一方只能为本合同的目的而使用另一方的保密信息。一方不得向任何人披露另一方的保密信息，除非：
(a)为行使本合同项下其权利和履行其义务的目的而向其人员或其他专业顾问进行披露;。
(c)接收一方依据与本合同有关的法律程序而被要求对该信息进行披露。
11.2依据本合同从另一方收到保密信息的一方必须应另一方的要求，在合理的时间内向该方归还或移交所有包含或涉及其所占有的或在其权力控制下的，或依据第11.1(a)条或11.1(b)条而从其处获得保密信息的人所占有的、在其权力控制下的所有文件或其他资料。
11.3在本合同终止或期满后本条依然有效。
第十二条秘密。
12.1尽管本合同有其他规定，本条款的内容依然适用。
12.2甲方必须：
(a)不披露任何个人信息，除非：
(i.)为许可的目的所必需的向甲方的管理人员，员工或者承包商进行的披露;。
(ii.)应法律要求。如果甲方知道该披露的要求，甲方必须立刻通知乙方;。
(iii.)取得乙方事先的同意。
(b)保证依据上述第a(i)条而获悉所披露的个人信息的任何人不做任何构成违反本合同的行为。
12.3甲方必须保证当它收集、使用、披露、转让、储存或者以其它方式处理与终端用户或任何人有关的个人信息时，它将遵守所有可适用的法律和法规。甲方必须保证它的每一位客户同意与本条相同的保密义务。
第十三条管辖法律和争议解决。
13.1本合同受中华人民共和国法律管辖。
13.2所有产生于乙方和甲方之间的纠纷和矛盾应提交所在地仲裁委员会依据其届时有效的规则进行仲裁。仲裁裁决应是终局的并有约束力，并可被任何具有相关司法管辖权的法院执行。任何产生于本合同的仲裁的胜诉方应得到其支付的诉讼费用的补偿，包括合理的律师费用。
第十四条对一方员工的诱聘。
在本合同有效期内和因任何原因终止后六个月的期间，任何一方均不得拉拢和劝诱另一方的任何雇员接受其聘请或雇用。如果任何有关方违反本条规定，其应已认识到另一方将因此遭受实质性的损害。因此，其应向另一方支付违约金，违约金应等于另一方在以前的十二个月中支付给该员工的工资总额。
第十五条不放弃权利。
任何一方没有行使或延误行使本合同项下的任何权利均不视为对权利的放弃。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
授权代表(签字)：授权代表(签字)：
年月日年月日。
签订地点：签订地点：
企业运营协议篇四
_________公司（以下称“本部”）与_________（以下称“加盟店”）本着互相协作和信任的原则，就使用由总部开发和完善成型的_________公司系统和形象，开发食品零售店事业，以稳定和扩大双方的经营事业，获得利益，特签订本合同。
为使_________公司食品零售店事业的成功，总部开发了以_________公司为标志的统一设备、部品、设备、店铺运作形式等统一的特定经营技术系统，通过不断改善和实践，_________公司商标和服务标志，表示_________公司的标签、招牌、著作权等一系列的营业象征的统一性已被消费社会广泛认识，并由此确立了信誉。
加盟店同意总部规定的_________公司系统的形象设计和企业理念，愿意按照以下各条规定，经营由_________公司商标表示的食品零售店。总部以此为条件同意给予加盟店这种营业资格。为此，双方同意下列条款。
第一条定义。
本合同中使用的有关文字的定义。
“_________公司经营技术资产”：由总部开发、完善成型，用于食品零售店经营的具有统一性的独自的经营技术系统，是_________公司的注册商号、商标、标志和与服务标志、模式、样式、店铺管理方式、商品陈列方式、会计系统、专业教育研修程序及营运有关的不可分的统一系统。
“_________公司店铺”：_________公司店铺指使用属于总部所有的经营技术资产及商标的食品零售店。
“_________公司商标”：指称为_________公司的商标和服务标志及表示_________公司的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业象征。
“_________公司形象”：加盟店因使用_________公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。
第二条独立的当事者。
1.本合同当事双方为各自独立的事业者。双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。
2._________公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断，自主运作的行为。
第三条加盟店的资格。
1.只有具备下列条件者才有资格成为_________公司连锁加盟店：
（1）没有受过刑事处罚者。
（2）受过总部规定的训练，并按要求完成训练内容，被总部认可的合格者。
（3）经与总部协商，被认定可以经营_________公司店铺的特定店铺（经营）者。
2.如加盟店是法人组织，则前项资格条件中，第一项的对象是法人代表，第二项的对象是法人代表和法人代表指定的职工。
第四条特许的给予。
在本合同执行期间，总部给予加盟店使用本部开发、完善的经营技术——_________公司经营技术资产，在第七条规定的场所开设、经营_________公司店铺的权力。
第五条商标的使用承诺。
1.总部承诺在本合同执行期间，加盟店可以在加盟店的_________公司店铺中使用_________公司商标、服务标志及表示这些的标志、记号、样式、标签和招牌。
2.加盟店不得在_________公司店铺以外使用本合同中总部同意加盟店使用的商标。
3.加盟店要使用总部商号的一部分或作为加盟店商号的一部分使用总部商标，须事先征得总部的书面承诺。
4.本合同终止或解除后，加盟店不得以任何理由再使用_________公司商标。
5.事先未得总部书面承诺，加盟店不得在登记商号中出现_________公司字样。未经总部同意私自注册了此类商号则须无条件消除。
第六条使用范围和使用方法。
1.加盟店只能按总部承诺的范围和方法使用_________公司商标及经营技术资产，同时必须以_________公司经营技术资产为基础，按统一形象经营店铺。
2.加盟店使用_________公司商标和经营技术资产时，不得有以下行为：
（1）降低_________公司形象，损害_________公司商标和经营技术资产的行为。
（2）除为_________公司店铺经营而向加盟店职工传授_________公司经营技术资产及总部有特别指示外，向第三者泄露、传授_________公司经营技术资产。
（3）加盟店为第三者模仿_________公司商标和经营技术资产，或帮助第三者模仿。
第七条店址选择。
1.加盟店店铺设在_________处。
2.总部不得在加盟店半径250米（直径500米）范围内自己或让第三者经营其他_________公司店铺。
3.总部依据地理条件和区域商业结构状况认为，在现有加盟店的所在地另设_________公司店，不会发生相互竞争关系，或因人口增加，交通情况变化等原因，总部认为有必要再增设店铺时，总部可以自己或让第三者在同一区域经营加盟店。
4.第二款对位于商业繁华区和准繁华区的加盟店不适用。
第八条店址的变更。
1.因地理环境变化和其它原因，加盟店希望变更在第七条第2款规定区域内的店铺时，可以向总部提出变更申请。
2.总部认为变更要求的理由可以成立，应即刻作出答复，并须对选择新店址进行调查等必要的帮助。
3.加盟店应支付总部进行上述所列调查等的费用。
第九条追加建店。
1.加盟店除第七条第1款的店铺外，还要新建_________公司店（以下称追加建店）时，除以第七条第1款的店铺为对象的本合同外，还必须与总部另签以该追加建店事项为对象的_________公司特许连锁合同。
2.如总部认为该追加建店要求符合经济、人才条件，而且也符合_________公司连锁总体利益，总部就必须同意，但是总部不承认10家以上的追加建店。
3.加盟店在签订了以该追加建店为对象的_________公司特许连锁合同后，应即刻向总部支付加盟金_________元。
4.前款加盟金包括_________公司特许连锁合同规定的费用和为追加建店而进行调查的费用，以及向政府主管部门申请许可所需的一切费用。
第十条_________公司商标及经营技术资产。
1.加盟店承认_________公司经营技术资产是只属于总部所有的具有特定人垢经营技术资产，受法律保护。
2.加盟店承认，_________公司商标为_________公司连锁统一的营业象征，属总部所有。
3.总部须适应社会经济形势变化，对现有经营技术资产进行不断地研究、完善和积累。
第十一条经营指导及帮助。
企业运营协议篇五
地址：_________。
邮编：_________。
授权代表：_________。
电话：_________。
传真：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
邮编：_________。
授权代表：_________。
电话：_________。
传真：_________。
第一条?甲方的义务。
甲方在本合同项下的义务包括，但不限于：
1.2?如果甲方围绕系统进行任何类型的推广活动，应确保中国法律、法规、行政或地方性规章所要求的所有适用的执照、许可和授权已经获得，且与该执照、许可和授权相关的任何条件已经得到遵守。
1.3?遵守与服务提供商有关的所有法律法规和行政或地方规章，包括但不限于《互联网信息服务管理办法》，以及中国和中国规章制度。
1.4?确保围绕应用服务进行的所有推广活动是合法的。
1.5?严格监督确保群发短信的内容健康合法。
1.6?限制群组发送的短信，每一终端用户每次群发的对象不超过协议商定数量。
1.7?在终端用户收到任何甲方的服务或发送的短信之前获得终端用户的同意。
1.8?协助有关政府部门追查通过增值平台发送的短信来源。
1.9?遵守中国或中国在紧急情况下为维持正常而稳定的短信而进行的调整。
1.10?向乙方提供客户服务方案，处理企业用户提出的与网络通信和乙方服务无关的咨询和投拆。
第二条?乙方的义务。
乙方同意向甲方提供如下服务：
2.3?提供短信网关的api接口资料，并安排专项技术人员配合甲方的开发队伍，做到对甲方所遇到的问题及时响应.
2.4?向甲方提供现有的在线短信应用开发管理系统，以加快甲方的测试平台开发速度。
2.5?在系统测试阶段，乙方将承担一定数量的因测试而产生的短信发送费用，在系统正式商业运营后，应将此部分费用计入运营成本中予以支付。
2.6?在该合作备忘录签署后，乙方应即向甲方提供针对系统开发或联接的技术培训。
第三条?支付方式和使用条件。
甲方应该向乙方支付：人民币_________元的系统设置费。（目前属于推广阶段，免除该费用）第一次人民币_________元的预付费。每发送一条短消息_________元，从预付费中扣除，该预付费需要在1年内用完。以后的预付费可以按照实际需要数增加。银行帐号：_________。
甲方承认，乙方向甲方提供短信平台服务的条件是甲方只能将短信平台服务用于企业短信运营平台所相关的应用服务。甲方不得使用短信平台服务于：
3.2?发送未经许可的信息；
3.6?损害或干扰中国或中国网络的正常营运，或任何第三方的短信平台服务或电信网络或设备的正常运营。
第四条?排它性。
乙方根据本合同提供的服务是非排它的，乙方保留向其他客户和伙伴提供类似服务和应用服务的权利。
第五条?报告。
乙方将向甲方提供一个基于网络的每周七天每天二十四小时可接入的有关应用服务的短信流量的报告接口。乙方应保证该报告接口的准确性。
第六条?暂停服务。
6.1?乙方可以在任何一天的下午十一点到上午六点为乙方网络维护或保养目的而暂停部分或全部短信平台服务，但是乙方须提前至少二十四小时通知甲方。
6.2?尽管乙方会以合理可行的方式努力做出通知，但乙方也可以在任何时候（包括不经通知）立刻暂停部分或全部短信平台服务，包括：
（a）当中国或中国被要求对其网络的任何部分进行修理、维护或保养时；
（b）如果该暂停是为减少或防止短信平台服务的欺诈或干扰所要求的；
（c）当乙方被要求遵守任何与短信平台服务有关的适用于中国或中国任何规定时；
（d）某一客户未能就应用服务支付拖欠中国或中国任何费用。
第七条?期限与终止。
7.1?除非根据本条终止，本合同将于开始日生效并持续有效_________年。
7.2?如果乙方提前三十天收到中国或中国关于乙方与其分别订立的协议或合同的书面终止通知，乙方可以提前三十天书面通知甲方终止本合同，而不承担任何赔偿责任。
7.3?在下述情况下，乙方可以立即通知甲方终止本合同而不承担任何赔偿责任：
（b）任何对于本合同下义务的履行必须的法定批准被撤回或要求任何新的法定批准；
（c）甲方违反本合同第一、三、十二或十四条的任何规定；
（d）甲方无力清偿债务或者处于清算、重组或者破产程序或者被解散。
第八条?保证。
甲方向乙方保证：
8.1?其依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续；
8.3?订立和履行本合同不违反任何承诺、义务或者安排（无论书面或者其它方式）或者任何法律。
第九条?赔偿。
9.1?甲方应该对于乙方所遭受的产生于或与以下事由有关的所有损失、费用、损害予以补偿（包括足额补偿法律费用）：
（b）甲方的任何行动、疏漏或过失；
（d）甲方违反本合同项下的任何条款；
（e）乙方依据第十一条（责任的排除和限制）而免责的任何责任；
（f）甲方违反在第三条和第八条项下所作承诺。
9.2?第9.1条中关于赔偿的规定不适用于任何人因乙方的疏忽或过失行为而遭受身体伤害或死亡而提出的任何权利主张。
9.3?甲方陈述并保证在本合同期限内，任何推广活动将：
（a）遵守其营业执照和任何其它的许可、允许和授权等等；
（b）依据第三条进行；
（c）不违反任何法律；
（d）不误导或者欺骗或者可能误导或欺骗；
（e）不具有诽谤性；
（f）在任何方面不淫秽或者不具侮辱性；
（g）任何基于移动设施方面的推广活动的使用、储存、发送和展示将不侵犯任何人的知识产权。
第十条?责任的排除和限制。
10.1?在不限制本条规定的责任排除或限制的情况下，甲方承认乙方不因网络错误、网络阻塞或任何传输掉线而造成的不能提供全部或部分短信平台服务或任何短信的发送或传递而对甲方或其他人承担责任。
10.2?在不扩展乙方在本条款下责任的情况下，乙方对于因任何违反本合同条款而产生的对甲方的责任限于（根据乙方的选择）退还与所发生的违约有关服务的价格。
第十一条?保密。
11.1?一方只能为本合同的目的而使用另一方的保密信息。一方不得向任何人披露另一方的保密信息，除非：
（c）接收一方依据与本合同有关的法律程序而被要求对该信息进行披露。
11.2?依据本合同从另一方收到保密信息的一方必须应另一方的要求，在合理的时间内向该方归还或移交所有包含或涉及其所占有的或在其权力或控制下的，或依据第11.1（a）条或11.1（b）条而从其处获得保密信息的人所占有的、在其权力或者控制下的所有文件或其他资料。
11.3?在本合同终止或期满后本条依然有效。
第十二条?秘密。
12.1?尽管本合同有其他规定，本条款的内容依然适用。
12.2?甲方必须：
12.3?甲方必须保证当它收集、使用、披露、转让、储存或者以其它方式处理与终端用户或任何人有关的个人信息时，它将遵守所有可适用的法律和法规。甲方必须保证它的每一位客户同意与本条相同的保密义务。
第十三条?管辖法律和争议解决。
13.1?本合同受中华人民共和国法律管辖。
13.2?所有产生于乙方和甲方之间的纠纷和矛盾应提交乙方所在地_____委员会依据其届时有效的规则进行_____。_____裁决应是终局的并有约束力，并可被任何具有相关司法管辖法院的执行。任何产生于本合同的_____的胜诉方应得到其支付的诉讼费用的补偿，包括合理的_____用。
第十四条?对一方员工的诱聘。
在本合同有效期内和因任何原因终止后六个月的期间，任何一方均不得拉拢和劝诱另一方的任何雇员接受其聘请或雇用。如果任何有关方违反本条规定，其应已认识到另一方将因此遭受实质性的损害。因此，其应向另一方支付违约金，违约金应等于另一方在以前的十二个月中支付给该员工的工资总额。
第十五条?不放弃权利。
任何一方没有行使或延误行使本合同项下的任何权利均不视为对权利的放弃。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
授权代表（签字）：_________授权代表（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
企业运营协议篇六
甲方：_________。
地址：_________。
邮编：_________。
授权代表：_________。
电话：_________。
传真：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
邮编：_________。
授权代表：_________。
电话：_________。
传真：_________。
第一条甲方的义务。
甲方在本。
合同。
项下的义务包括，但不限于：
1.2如果甲方围绕系统进行任何类型的推广活动，应确保中国法律、法规、行政或地方性规章所要求的所有适用的执照、许可和授权已经获得，且与该执照、许可和授权相关的任何条件已经得到遵守。
1.3遵守与服务提供商有关的所有法律法规和行政或地方规章，包括但不限于《互联网信息服务管理办法》，以及中国移动和中国联通的。
规章制度。
1.4确保围绕应用服务进行的所有推广活动是合法的。
1.5严格监督确保群发短信的内容健康合法。
1.6限制群组发送的短信，每一终端用户每次群发的对象不超过协议商定数量。
1.7在终端用户收到任何甲方的服务或发送的短信之前获得终端用户的同意。
1.8协助有关政府部门追查通过增值平台发送的短信来源。
1.9遵守中国移动或中国联通在紧急情况下为维持正常而稳定的短信而进行的调整。
1.10向乙方提供客户服务方案，处理企业用户提出的与网络通信和乙方服务无关的咨询和投拆。
第二条乙方的义务。
乙方同意向甲方提供如下服务：
2.2保证企业用户可通过短信平台接入建立应用服务。
2.3提供短信网关的api接口资料，并安排专项技术人员配合甲方的开发队伍，做到对甲方所遇到的问题及时响应.
2.4向甲方提供现有的在线短信应用开发管理系统，以加快甲方的测试平台开发速度。
2.5在系统测试阶段，乙方将承担一定数量的因测试而产生的短信发送费用，在系统正式商业运营后，应将此部分费用计入运营成本中予以支付。
2.6在该合作备忘录签署后，乙方应即向甲方提供针对系统开发或联接的技术培训。
第三条支付方式和使用条件。
甲方应该向乙方支付：人民币_________元的系统设置费。（目前属于推广阶段，免除该费用）第一次人民币_________元的预付费。每发送一条短消息_________元，从预付费中扣除，该预付费需要在1年内用完。以后的预付费可以按照实际需要数增加。银行帐号：_________。
甲方承认，乙方向甲方提供短信平台服务的条件是甲方只能将短信平台服务用于企业短信运营平台所相关的应用服务。甲方不得使用短信平台服务于：
3.2发送未经许可的信息；
3.3传输任何诽谤的、侮辱的、侵犯的、不雅的、淫秽的、威胁的或者骚扰的内容；
3.6损害或干扰中国移动或中国联通网络的正常营运，或任何第三方的短信平台服务或电信网络或设备的正常运营。
第四条排它性。
乙方根据本合同提供的服务是非排它的，乙方保留向其他客户和伙伴提供类似服务和应用服务的权利。
第五条报告。
乙方将向甲方提供一个基于网络的每周七天每天二十四小时可接入的有关应用服务的短信流量的报告接口。乙方应保证该报告接口的准确性。
第六条暂停服务。
6.1乙方可以在任何一天的下午十一点到上午六点为乙方网络维护或保养目的而暂停部分或全部短信平台服务，但是乙方须提前至少二十四小时通知甲方。
6.2尽管乙方会以合理可行的方式努力做出通知，但乙方也可以在任何时候（包括不经通知）立刻暂停部分或全部短信平台服务，包括：
（a）当中国移动或中国联通被要求对其网络的任何部分进行修理、维护或保养时；
（b）如果该暂停是为减少或防止短信平台服务的欺诈或干扰所要求的；
（d）某一客户未能就应用服务支付拖欠中国移动或中国联通的任何费用。
第七条期限与终止。
7.1除非根据本条终止，本合同将于开始日生效并持续有效_________年。
7.2如果乙方提前三十天收到中国移动或中国联于乙方与其分别订立的协议或合同的书面终止通知，乙方可以提前三十天书面通知甲方终止本合同，而不承担任何赔偿责任。
7.3在下述情况下，乙方可以立即通知甲方终止本合同而不承担任何赔偿责任：
（b）任何对于本合同下义务的履行必须的法定批准被撤回或要求任何新的法定批准；
（c）甲方违反本合同第一、三、十二或十四条的任何规定；
（d）甲方无力清偿债务或者处于清算、重组或者破产程序或者被解散。
第八条保证。
甲方向乙方保证：
8.1其依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续；
8.3订立和履行本合同不违反任何承诺、义务或者安排（无论书面或者其它方式）或者任何法律。
第九条赔偿。
9.1甲方应该对于乙方所遭受的产生于或与以下事由有关的所有损失、费用、损害予以补偿（包括足额补偿法律费用）：
（b）甲方的任何行动、疏漏或过失；
（d）甲方违反本合同项下的任何条款；
（e）乙方依据第十一条（责任的排除和限制）而免责的任何责任；
（f）甲方违反在第三条和第八条项下所作承诺。
9.2第9.1条中关于赔偿的规定不适用于任何人因乙方的疏忽或过失行为而遭受身体伤害或死亡而提出的任何权利主张。
9.3甲方陈述并保证在本合同期限内，任何推广活动将：
（a）遵守其营业执照和任何其它的许可、允许和授权等等；
（b）依据第三条进行；
（c）不违反任何法律；
（d）不误导或者欺骗或者可能误导或欺骗；
（e）不具有诽谤性；
（f）在任何方面不淫秽或者不具侮辱性；
（g）任何基于移动设施方面的推广活动的使用、储存、发送和展示将不侵犯任何人的知识产权。
第十条责任的排除和限制。
10.1在不限制本条规定的责任排除或限制的情况下，甲方承认乙方不因网络错误、网络阻塞或任何传输掉线而造成的不能提供全部或部分短信平台服务或任何短信的发送或传递而对甲方或其他人承担责任。
10.2在不扩展乙方在本条款下责任的情况下，乙方对于因任何违反本合同条款而产生的对甲方的责任限于（根据乙方的选择）退还与所发生的违约有关服务的价格。
第十一条保密。
11.1一方只能为本合同的目的而使用另一方的保密信息。一方不得向任何人披露另一方的保密信息，除非：
（c）接收一方依据与本合同有关的法律程序而被要求对该信息进行披露。
11.2依据本合同从另一方收到保密信息的一方必须应另一方的要求，在合理的时间内向该方归还或移交所有包含或涉及其所占有的或在其权力或控制下的，或依据第11.1（a）条或11.1（b）条而从其处获得保密信息的人所占有的、在其权力或者控制下的所有文件或其他资料。
11.3在本合同终止或期满后本条依然有效。
第十二条秘密。
12.1尽管本合同有其他规定，本条款的内容依然适用。
12.2甲方必须：
（b）保证依据上述第a（i）条而获悉所披露的个人信息的任何人不做任何构成违反本合同的行为。
12.3甲方必须保证当它收集、使用、披露、转让、储存或者以其它方式处理与终端用户或任何人有关的个人信息时，它将遵守所有可适用的法律和法规。甲方必须保证它的每一位客户同意与本条相同的保密义务。
第十三条管辖法律和争议解决。
13.1本合同受中华人民共和国法律管辖。
13.2所有产生于乙方和甲方之间的纠纷和矛盾应提交乙方所在地仲裁委员会依据其届时有效的规则进行仲裁。仲裁裁决应是终局的并有约束力，并可被任何具有相关司法管辖法院的执行。任何产生于本合同的仲裁的胜诉方应得到其支付的诉讼费用的补偿，包括合理的律师费用。
第十四条对一方员工的诱聘。
在本合同有效期内和因任何原因终止后六个月的期间，任何一方均不得拉拢和劝诱另一方的任何雇员接受其聘请或雇用。如果任何有关方违反本条规定，其应已认识到另一方将因此遭受实质性的损害。因此，其应向另一方支付违约金，违约金应等于另一方在以前的十二个月中支付给该员工的工资总额。
第十五条不放弃权利。
任何一方没有行使或延误行使本合同项下的任何权利均不视为对权利的放弃。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
授权代表（签字）：_________授权代表（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
企业运营协议篇七
甲方(用人单位)。
单位名称_____________________________。
编号：_____________________________。
身份证号码___________________。
家庭住址_____________________________。
经济性质__________________________。
法定代表人________________________。
地址_________________________________。
乙方（员工）。
名称：__________________________。
身份证号码：______________________。
地址：__________________________。
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：_________自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。
_____年_____月_____日止，共个月。
止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：_________《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(三)乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
注：_________工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：_________调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假。
(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假。
注：_________工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件。
(一)甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
(四)甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工劳动保护规定》，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬。
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月(试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同本条(二)约定工资的80%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为。
元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。具体约定如下：_____________________________________。
乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：_________本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
第六条社会保险和福利待遇。
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动纪律和规章制度。
(一)甲方应根据国家有关法律、法规，依法制定各项规章制度并公示。
(二)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。
(三)甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难等进行经济性裁员的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以解除本合同。
注：依据《劳动合同法》第41条拟订。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(六)款的规定解除劳动合同(法律、法规有特别规定的除外)：
2.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;。
5.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。
6.法律、行政法规规定的其他情形。
注：依据《劳动合同法》第41条修订。
(六)乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
注：依据《劳动合同法》第37条拟订。
(七)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2.未及时足额支付劳动报酬的;。
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;。
5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
注：依据《劳动合同法》第38条第1款拟订。
(八)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
注：依据《劳动合同法》第38条第2款拟订。
(九)经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
(十)有下列情形之一的，本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续：
1.本合同期满的;。
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4.甲方被依法宣告破产的;。
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
6.法律、行政法规规定的其他情形。
注：依据《劳动合同法》第44条拟订。
(十三)甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲方出具解除或者终止劳动劳动合同的证明后____日内办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等),若乙方不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备，甲方有权不予办理档案和社会保险关系转移手续，亦有权拒绝支付经济补偿金。
注：根据《劳动合同法》第50条规定拟定。
第九条劳动合同的无(失)效。
(一)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(二)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
注：本条(一)主要针对招聘中员工欺诈(包括假学历、双重劳动关系等)的问题做出约定。可考虑在后面损害赔偿条款约定欺诈员工对应的赔偿责任。本条(二)主要针对先签劳动合同后到岗用工的情形，若劳动者不以约到岗，签订的劳动合同如何处置的问题做出约定。
第十条解除、终止和违反劳动合同的责任。
(一)有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：
1.甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;。
2.由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的;。
4.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;。
2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;。
3.本合同约定的其他赔偿费用。
(三)乙方违反本合同第九条(一)约定，给甲方造成损失的，除赔偿本条(二)中约定的项目外，还应赔偿甲方下列损失：
(四)乙方违反本合同第九条(二)约定，应按照本条(二)中约定的第1项目中的招收录用费用和第2项。
甲方：_______________乙方：_______________。
企业运营协议篇八
法定代表人：_________。
乙方：_________。
住所地：_________。
法定代表人：_________。
风险告知：公司增资的法定类型。
1)以公司未分配利润、公积金转增注册资本。
按照法律规定，公司税后利润首先必须用于弥补亏损和提取法定公积金(提取比例为10%，公司法定公积金累计额超过公司注册资本50%的，可以不再提取)，其后剩余利润才用于分配股东。而公司分配给股东的利润，经股东会决议后可用以转增注册资本、增加股东的出资额，前提是所留存的法定公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。
2)股东增加出资。
公司股东还可以将货币或者其他非货币财产作价投入公司，直接增加公司的注册资本。货币存入公司所设银行账户，非货币出资则需办理财产转移手续。
3)新股东投资入股。
增资扩股时，投资人可通过投资入股的方式成为公司的新股东。新股东投资入股的价格，常见的计算方法是根据公司净资产与注册资本之比，溢价部分则计入资本公积。
甲、乙双方本着“真诚、平等、互利、发展”的原则，经充分协商，就双方对_________公司的增资扩股的各项事宜，达成如下协议：
第一条 有关各方。
1。甲方：_________公司，持有_________公司_________%股权(以下简称“_________股份”)。
2。乙方：_________公司，将向甲方受让_________公司_________%股权(以下简称网络公司)。
3。标的公司：_________公司(以下简称信息公司)。
第二条 审批与认可。
此次甲乙双方对_________公司的增资扩股的各项事宜，已经分别获得甲乙双方相应权力机构的批准。
第三条 增资扩股的具体事项。
甲方将位于号地块的土地使用权(国有土地使用证号为_________)投入。
乙方将位于号地块的房产所有权(房产证号为_________)投入。
第四条 增资扩股后注册资本与股本设置。
在完成上述增资扩股后，信息公司的注册资本为_________元。甲方持有信息公司_________%股权，乙方持有的信息公司_________%股权。
风险告知：公司增资程序的法律风险防控。
1)货币出资。
新股东(投资人)开立银行账户投入资本金时应在银行单据备注“投资款”;。
各股东按各自认缴的出资比例投入资金，需提供银行相关账单原件。
2)以实物、知识产权、土地使用权等出资。
用于投资的实物为投资人所有，且未做担保或抵押;。
以非货币出资的，股东或者发起人应当对其拥有相应的所有权或使用权;。
以实物或无形资产出资的须经评估，并提供评估报告;。
非货币出资需在投资后按照有关规定办理转移过户手续及报备案。
3)以未分配利润转增注册资本的转增比例。
转增比例过高，会影响公司账面业绩(主要是利润率);。
转增的未分配利润需要扣除应提未提的折旧和应纳未纳的税收，一旦转增比例过高，会涉及到较大数额的折旧及纳税调整。
4)以上市为目的进行的增资扩股。
《首次公开发行股票并上市管理办法》规定发行人自股份有限公司成立后，持续经营时间应当在3年以上，但经国务院批准的除外。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算;以及发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员不能发生重大变化，实际控制人不能发生变更。因此在一定期限内，以上市为目的进行增资扩股的公司的董事、高级管理人员和实际控制人不能发生变更，公司的主营业务也不能发生重大变化。
5)增资扩股的税务问题。
因为增资扩股一般会导致原股东股权的稀释，但不影响原股权的计税基础，对企业增加的实收资本和资本公积属于股东新投入的资本金，对股东的投资款不征收企业所得税。以未分配利润和任意公积金转增注册资本，属于股息、红利性质的分配。自然人股东取得的转增资本数额，应作为个人所得征税(法人股东无需缴税)。
用于转增的未分配利润应当扣除截至转载时点应纳的税收金额，因为公司很可能没有按期缴纳税款，或者缴纳日期晚于转增日期，则在增资扩股时首先需要扣除相应的税款。
6)有限责任公司股东优先认购权。
有限责任公司的股东在公司增资扩股时有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，另有约定的除外。若有新股东(投资人)入股，公司原股东声明放弃全部或部分优先认缴出资权。
第五条 有关手续。
为保证信息公司正常经营，甲乙双方同意，本协议签署后，甲乙双方即向有关工商行政管理部门申报，按政府有关规定办理变更手续。
第六条 声明、保证和承诺。
1。甲方向乙方作出下列声明、保证和承诺，并确认乙方依据这些声明、保证和承诺而签署本协议：
(4)甲方在本协议中承担的义务是合法、有效的，其履行不会与甲方承担的其它协议义务相冲突，也不会违反任何法律。
2。乙方向甲方作出下列声明、保证和承诺，并确认甲方依据这些声明、保证和承诺而签署本协议：
(4)乙方在本协议中承担的义务是合法、有效的，其履行不会与乙方承担的其它协议义务相冲突，也不会违反任何法律。
第七条 协议的终止。
在按本协议的规定，合法地进行股东变更前的任何时间：
1。如果出现了下列情况之。
一，则甲方有权在通知乙方后终止本协议，并收回本协议项下的增资：
(1)如果出现了对于其发生无法预料也无法避免，对于其后果又无法克服的事件，导致本次增资扩股事实上的不可能性。
(2)如果乙方违反了本协议的任何条款，并且该违约行为使本协议的目的无法实现;。
(3)如果出现了任何使乙方的声明、保证和承诺在实质意义上不真实的事实或情况。
2。如果出现了下列情况之。
一，则乙方有权在通知甲方后终止本协议。
(1)如果甲方违反了本协议的任何条款，并且该违约行为使本协议的目的无法实现;。
(2)如果出现了任何使甲方的声明、保证和承诺在实质意义上不真实的事实或情况。
3。在任何一方根据本条。
1、2的规定终止本合同后，除本合同。
第十二、
十三、十四条以及终止之前因本协议已经产生的权利、义务外，各方不再享有本协议中的权利，也不再承担本协议的义务。
第八条 保密。
1。甲、乙双方对于因签署和履行本协议而获得的、与下列各项有关的信息，应当严格保密。但是，按本条第2款可以披露的除外。
(1)本协议的各项条款;。
(2)有关本协议的谈判;。
(3)本协议的标的;。
(4)各方的商业秘密。
2。仅在下列情况下，本协议各方才可以披露本条第1款所述信息。
(1)法律的要求;。
(2)任何有管辖权的政府机关、监管机构的要求;。
(3)向该方的专业顾问或律师披露(如有);。
(4)非因该方过错，信息进入公有领域;。
(5)各方事先给予书面同意。
3。本协议终止后本条款仍然适用，不受时间限制。
第九条 免责补偿。
1。由于甲方违反其声明、保证和承诺或不履行本协议中的其他义务，导致对乙方或它的董事、职员、代理人的起诉、索赔或权利请求，甲方同意向乙方或它的董事、职员、代理人就因此而产生的一切责任和费用提供合理补偿，但是由于乙方的故意或过失而引起之责任或造成的损失除外。
2。由于乙方违反其声明、保证和承诺或不履行本协议中的其他义务，导致对甲方或它的董事、职员、代理人的起诉、索赔或权利请求，乙方同意向甲方或它的董事、职员、代理人就因此而产生的一切责任和费用提供合理补偿，但是由于甲方的故意或过失而引起之责任或造成的损失除外。
3。本协议终止后本条款仍然适用，不受时间限制。
第十条 未尽事宜。
本协议为双方就本次增资行为所确定的基本原则与内容，其中涉及的各具体事项及未尽事宜，可由甲乙方在不违反本协议规定的前提下订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
第十一条 协议生效。
本协议在双方授权代表签署后生效。本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。
签订地点：_________签订地点：_________。
企业运营协议篇九
_____企业(如下简称”企业”)于_____年_____月_____日在_____市设立，由甲方与_____配合出资、合股运营。
甲方出资额为群众币币_____万元，占企业局部财富的_____%。
甲方情愿将其在”企业”的财富份额让渡给乙方，乙方情愿受让。
现甲乙单方按照《中华群众共和国合股企业法》和《中华群众共和国条约法》的划定，经商议分歧，就让渡财富份额事件，告竣以下和谈：
第一条让渡价钱及让渡款的付出限期和方法：
1.甲方以群众币币_____万元的价钱将其占”企业”的财富份额的_____%让渡给乙方。
2.乙方应于本和谈墨客效之日起_____日内以银行转帐的方法分_____次将上述金钱付出给甲方。
第二条甲方包管。
甲方包管对财富份额具有一切权及完整处罚权，包管在财富份额上未设定典质，质押，包管财富份额未被查封，包管财富份额不受第三人之追索，不然，甲方答允担由此惹起的统统经济和法令义务。
第三条让渡的效率：
自本和谈书项下的让渡实现之日起，乙方对上述受让的”企业”财富享有一切权及相干的权利，并与其余合股人配合对”企业”债权负担有限连带义务。
第四条守约义务：
1.本和谈书一经见效，单方必需自发实行，任何一方未按和谈书的划定片面实行任务，该当按照法令和本和谈书的划定负担义务。
2.如乙方不克不及定期付出让渡款，每过期一天，应向甲方付出过期部门让渡款的万分之_____的守约金。
如因乙方守约给甲方形成丧失，乙方付出的守约金金额低于实践丧失的，乙方必需另予以抵偿。
3.如因为甲方的缘故原由，以致乙方不克不及准期打点变动注销，大概严峻影响乙方完成订立本和谈书的目标，甲方应根据乙方曾经付出的让渡款的万分之_____向乙方付出守约金。
如因甲方守约给乙方形成丧失，甲方付出的守约金金额低于实践丧失的，甲方必需另予以抵偿。
第五条无关用度的承担：
在本次财富份额让渡过程当中发作的无关用度(如公证，评价或审计，工商变动注销等用度)，由_____方负担。
第六条失密。
一方对因合股企业财富份额让渡而获知的另外一方的贸易秘密负有失密任务，不得向无关其余第三方保守，但中国现行法令、法例还有划定的或经另外一方书面赞成的除外。
第七条弥补与变动。
本和谈可按照各方定见停止书面修正或弥补，由此构成的弥补和谈，与和谈具备不异法令效率。
第八条不成抗力。
任何一方因有不成抗力以致局部或部门不克不及实行本和谈或拖延实行本和谈，应自不成抗力变乱发作之日起三日内，将变乱状况以书面情势告诉另外一方，并自变乱发作之日起三旬日内，向另外一方提交招致其局部或部门不克不及实行或拖延实行的证实。
第九条法令合用与纠葛处理方法。
1.本和谈合用中华群众共和国无关法令，受中华群众共和法律王法公法律统领。
2.本和谈施行时期，如遇不成抗力以致和谈没法实行的，单方应按无关法令法例划定实时商议处置。
3.本和谈各方当事人对本和谈无关条目的注释或实行发作争议时，应经由过程友爱商议的方法予以处理。
单方商定，凡因本和谈发作的统统争议，当息争或调整不可时，挑选以下第____种方法处理：
(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;。
(2)依法向____群众法院提告状讼。
第十条权益的保存。
任何一方没有利用其权益或没有就对方的守约举动采纳任何动作，不该被视为对权益的抛却或对追查守约义务的抛却。
任何一方抛却针对对方的任何权益或抛却追查对方的任何义务，不该视为抛却对对方任何其余权益或任何其余义务的追查。
一切抛却应书面做出。
第十一条后继立法。
除法令自己有明白划定外，后继立法(本和谈见效后的立法)或法令变动对本和谈不该组成影响。
各方应按照后继立法或法令变动，经商议分歧对本和谈停止修正或弥补，但应采纳书面情势。
第十二条告诉。
1.本和谈请求或许可的告诉或通信，不管以何种方法通报均自被告诉一方实践收到时见效。
2.前款中的“实践收到”是指告诉或通信内容抵达被通信人(在本和谈中列明的居处)的法定地点或居处或指定的通信地点范畴。
3.一方变动告诉或通信地点，应自变动之日起三日内，将变动后的地点告诉另外一方，不然变动方应答此酿成的统统结果负担法令义务。
第十三条和谈的注释。
本和谈各条目的题目仅为便利而设，不影响题目所属条目的意义。
第十四条见效前提。
本和谈书经单方签订并经____________公证处公证后见效。
单方应于本和谈墨客效后依法向工商行政办理构造打点变动注销手续。
本和谈—式_____份，各方当事人各执_____份，具备不异法令效率。
企业运营协议篇十
根据《中华人民共和国公司法》及其他法律、法规、规章的有关规定，遵守平等自愿的原则，全体出资人订立本协议，组建_______________贷款有限公司（以下简称“公司”）。
1、公司名称为：_____简称“_____”，英文：_____简称：_____。
3、公司的一切活动遵守国家的法律、法规及规章。
4、公司为有限责任公司，实行独立核算,自主经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任。公司以其全部资产对公司债务承担责任。
1、注册资本：_____元人民币。
2、出资方式：货币出资。
4、出资人须按上述股权比例足额缴纳各自所认缴的出资。
5、出资人签署协议后十个工作日内缴清出资额,逾期未缴者，视为放弃出资人权利。出资人全部缴纳出资后，须经法定的验资机构出具验资证明。
6、公司成立后，股东不得抽逃出资。
1、公司的出资人是公司的所有者，按照股权比例享有公司章程规定的权利，承担公司章程规定的义务，并以其出资额为限对公司承担责任。
2、出资人的权利是：
（1）根据其股权比例享有表决权；
（2）有选举和被选举为董事会成员、监事会成员的权利；
（4）依照法律、法规和公司章程规定分取红利；
（6）优先认购公司新增的注册资本；
（7）公司终止或者清算时，按其所持有的出资比例参加剩余财产的分配；
（8）法律、行政法规及章程所赋予的其他权利。
3、出资人的义务是：
（1）依其所认购的出资比例和入股方式缴纳出资；
（2）依其所认缴的出资额承担公司债务；
（3）公司办理工商登记后，不得抽回出资；
（4）遵守公司章程规定；
（5）法律、行政法规及章程规定应当承担的其他义务。
4、出资人退股，在公司设立前，应提前十个工作日提出书面申请，经筹备工作组同意，并报经出资人大会代表3/4出资额的出资人书面同意；公司设立后，按照《公司法》及《公司章程》关于股权转让相关条款执行。
5、出资人有下列情形时，经筹备工作组同意，并经出资人会议代表3/4出资额的出资人书面同意，可以决议将其除名：
（1）未履行出资义务；
（2）所持公司股东权益份额的一部分被人民法院判决没收；
（3）有意违背章程的规定或严重违反公司的规章制度，给公司带来严重后果；
（4）因故意或者重大过失给公司造成损失；
（5）其他严重损害公司利益的情形。
因上述原因丧失出资人资格，由出资人会议决定并处分其股东权益，价款归原出资人所有；若给公司造成损失的，公司可追究其经济赔偿责任。
公司股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构，依照法律规定和《公司章程》行使职权。公司设董事会，成员为_____人，其中独立董事1名、职工代表董事1名。非外部董事及非职工代表担任的董事经股东会选举产生；职工代表董事通过职工代表大会或其他形式民主选举产生；独立董事待定。董事长为公司法定代表人，由董事会以全体董事的过半数选举产生和更换；董事会设董事会秘书一名，由董事长提名，经董事会聘任或者解聘。
公司设监事会，成员_____人，其中职工代表监事_____名。非职工代表担任的监事经股东会选举产生；职工代表监事通过职工代表大会或其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
公司设总经理一名，副总经理_____名，由总经理提名、董事会决定聘任或者解聘。
本出资人协议的签署各方作出如下声明和保证：
1、出资人各方均为依据中华人民共和国法律依法设立的法人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。
2、出资人各方的出资均为各出资人所拥有的合法财产。
出资人承诺，出资人出资的'资产没有任何瑕疵、限制或负担。
3、出资人各方向公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。
1、各方对因设立公司而获悉的公司及其他各方的秘密（以下称有关秘密）负有保密责任，除非中国法律、法规另有规定或征得有关各方书面许可，任何一方不得将有关秘密泄露给其他任何第三方。保密期限自本协议生效之日起至有关秘密成为公开信息时止。
2、本条所称有关秘密系指对公司及本协议之任何一方的经营活动有重大影响且未公开披露的任何信息、消息、情报等，各方可以书面形式确定有关秘密的范围和内容。
1、本协议执行过程中的未尽事宜，可由各方协商一致，签订补充协议，补充协议为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
2、在本协议执行过程中，遇有客观情势发生变化而需要修改本协议有关条款时，应经各方协商一致以书面形式予以变更。
3、不同意变更协议的一方当事人可以退出本协议，但因其过错而给其他各方造成损失的，应承担赔偿责任。
1、本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中国法律管辖。
2、本协议未作规定的，适用《中华人民共和国民法典》及《公司法》的相关规定；其他后继立法，除非另有明文规定或各方以书面确认，对本协议无追溯力。
3、本协议一式_______份，每方各执_______份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________。
