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总结是进一步发现问题、改进工作的重要手段。沟通和交流是人际关系的基础，怎样提高自己的沟通能力？总结范文可以给我们提供一些写作思路和参考案例。
往来会计岗位职责说明书篇一
3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
4、审核公司原始单据和日常的会计业务。
2、熟悉财务工作。
3、勤奋，有责任心。
1、负责各业务单位的。各银行账户、现金账户的管理，出具相应的资金日报表。
2、与银行和税务对接，负责相应的企业单位抬头开、停、转办理。
3、进行发票的归类和勾选，月末装订成册，进项税金的统计。
4、保证资金账实相符、账账相符。
5、税务所发票的购买、代开事宜。
6、每月工资发放、员工报销及付款申请的报销事宜。
7、及时打印银行对账单。
8、领导布置的其他工作。
往来会计岗位职责说明书篇二
审查各部送来的仓库领料单。
核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。
审查收货部送来的收货记录，在电脑中进行数据确认存档收货记录。
审查关计算部门间的转货单。
根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格，为销售价格的制定提货依据。
月末对各仓库进行对帐及盘点，将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。
月末到出仓库差异报告，报批后做调整。
每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房，酒店月末盘点表。
月末对商场进行盘点，并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。
月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明。
月末计算当月食品、饮品成本及各种费用编制有关的记帐凭证送总帐会计。
往来会计岗位职责说明书篇三
1.严格遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度，恪守优秀的职业道德，努力学习专业技术知识，勤于钻研、善于思考,不断提高业务水平。
2.在总经理的领导下,全面负责公司财务部的日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3.制定和完善公司财务管理制度体系,建立科学的财务工作秩序，制定、维护和改进财务管理的流程和政策，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准。
4.负责组织和领导编制、实施年度财务计划、月/季/年度财务报告。组织和领导本部门员工按照公司规定做好财务决算工作。会计报表及各项数据必须及时、准确和完整。
5.全面负责公司资金调配工作,当好领导的参谋和助手,对资金做好科学管理和运用，量入为出、统箬兼顾、合理安排、保障重点,保证企业正常运营的现金流。
6.对预算的执行情况进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘企业增收节支的潜力。及时清理债权、债务及往来事项。
7.组织公司的成本核算管理工作,进行成本预测、控制、核算分析和考核，降低消耗、节约费用，提高财务监督水平,确保公司利润指标的完成。
8.做好公司账务的税收筹划工作，合法合理避税。
往来会计岗位职责说明书篇四
岗位名称：税务会计隶属部门：财务部岗位编码：直接上级：财务部经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：
二、岗位工作概述。
（一）负责公司税务的申报1.进行内销增值税申报；
5.进行个人所得税代扣代缴；
6.进行公司房产税，车船税的申报；7.负责财政补贴和防洪费的缴纳；
8.进行印花税的计算，贴花及注销。
（二）负责公司进出口业务的核销。
1.根据进出口情况核销进出口业务；2.领取进出口所需的业务单据。
（三）协助人事部进行劳动工资的计算。
1.与人事部合作，计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金；2.在规定的时间里发放各项工资。
（四）向上级有关部门报送相应的报表1.填写、录入公司各财务报表；
2.向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等；
3.填制对外统计台账和月度报表；
4.向上级主管单位送交统计报表或财务报表。
（五）完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准。
1.按时足额纳税，保证税务申报及时准确，减少公司不必要的损失；2.准确核销进出口业务，保证进出口业务的顺利进行；3.准确计算劳动工资；4.按时向上级报送报表。
五、岗位工作关系。
2.所施监督：一般情况本岗位不实施对其他岗位的工作监督；
3.合作关系：在进出口核销方面，向销售部取得相关的内销外销发票，在协助核算劳资方面，向人事部取得工资清单。
（二）外部关系。
在进行税务申报方面，与税务局发生联系，在进出口核销方面，与外汇管理局发生联系，在申报缴纳地税方面，与财政局发生联系，在缴纳税款方面，与银行发生联系。
六、岗位工作权限。
（一）对进出口业务的审核权；
（二）税款的缴纳权；
（三）对工资的核算权、发放权。
七、岗位工作时间。
在公司制度规定的时间内工作，偶尔需要加班加点。
八、岗位工作环境。
约50%的时间在室内工作；温度湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好，一般无相关的职业病发生；因申报需要一半时间在公司外报送有关资料。
九、知识及教育水平要求。
（一）财务知识；
（二）税务知识；
（三）税法、经济法方面的知识；
（四）会计核算的相关知识；
（五）计算机基础知识及常用软件知识；
（六）英语知识。
十、岗位技能要求。
（一）熟悉各种税务法规及税务申报的程序；
（二）熟悉公司的各种法规及工资评审办法；
（三）有较强的计算能力、统计能力；
（四）具有办税员证。十。
二、其他素质要求。
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；无特殊性别与年龄要求。
往来会计岗位职责说明书篇五
2、每六个月对杂货表上的物品进行市场调查，及时高速因季节变化，而导致的不合理的价格。
3、日常对酒店常用物品要进行抽样市场调查以确保其人价格的合理。
五、月末编制成本报告。
1、全面概况分析。
2、食品与饮品成本分析。
3、预算成本与实际成本的比较；
4、宴请及员工餐费成本一鉴表；
5、仓库移动缓慢物品及过期食品项目表；
6、酒店各类物品存货情况一览表；
7、各部车辆耗油情况。
往来会计岗位职责说明书篇六
所辖人员岗位定员。
依法对公司成本进行预测、计划、核算、分析、考核和监督职责与工作任务：
％10占全部工作时间的百分比：制订公司成本定额，参与财务政策和制度的制定职责表述：
职
工
作
务经理审核，总经理、执行董事审批。
一
任
参与有关成本核算方面的政策制定。
务
％10占全部工作时间的百分比：对公司成本进行预测，参与公司的预算管理职责表述：
职
工
根据公司的会计资料，进行成本预测，提交预测报告。
责
作
二
负责对公司的成本预算进行审核并提出分析报告。
任根据预算报告，监督预算的执行。
务
％45占全部工作时间的百分比：进行公司成本核算职责表述：
整理审核各种费用支出、收入的原始记录、单据，准确进行分类核算。
定期对库存物资进行盘点，保证帐实相符。
职
工
责
作
三
仓库对账核符，方能结算成本。
任
务
根据人力资料部的工资、津贴标准和项目部考勤表计算工资及代扣各种款项（项目成本会计）。
及时准确提交成本费用财务报表。
％15占全部工作时间的百分比：为各责任中心进行成本考核提供支持职责表述。
职
工
定期编制各责任中心成本考核表，提交人力资源部和各责任中心。
责
作
四
任
为各项目部完成工作任务提供建议和财务支持。
务
对公司实际成本消耗进行分析，提交分析报告：职责表述％15占全部工作时间的百分比：
职
工
责
五
任
以便寻求进一步降低成本的方向和途径，提交分析报告供公司高层决策。
务
职
责％5占全部工作时间的百分比：
六1。
往来会计岗位职责说明书篇七
1.在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。
2.主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
3.当公司推行全面成本核算管理和内部银行等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。
4.不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
5.学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
6.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
7.完成财务部门经理临时交办的其他任务。
1、了解副食品市场行情和收货员的收货质量及价格。
2、负责检查各部门酒吧、布草、工作器具的明细账，经常核对数量，正确计算内部调拨。
3、及时反映仓库物品存量，控制补货量，协助财务部经理控制储备资金周转。
4、定期做好食谱成本估价表，根据销售价，估算毛利。
5、每月负责盘点食品饮料、客用品、印刷品等，及时调整本月合理消耗，正确计算成本，编制盘点表和转账凭证。
6、每季监盘各仓库的用品用具，确保账实相符，并协助成本部经理编写盘点报告。
7、查验每日仓库申领单，并按成本项目汇集计算各部门领货成本，编制转账凭证。
8、整理记录市场采购价格变动情况。
9、配合酒吧核对、编制每天酒水销售报告表。
10、配合客务部核对每天客房迷你吧销售报告表。
11、协助餐饮部编制新菜肴的成本和售价。
12、查看入厨单、餐单与收银报告表，编制餐饮饮食项目销售记录。
13、每月编制各部门领用物品报表，收、发、存报表和存货报表。
14、有条理地做好客账单及资料存档工作。
15、服从分配，按时完成指派工作。
4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐;。
5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;。
6、和往来及时进行对帐;。
10、承办经理或主管交办的其它工作。
(二)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。
企业作为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，应贯彻增产节约的原则，加强经济核算，不断提高自己的经济效益。这是社会主义市场经济对企业的客观要求。在此方面成本会计担负着极为重要的任务。为此，成本会计必须以国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及企业的有关计划、预算、规定、定额等为依据，严格控制各项费用的开支，监督企业内部各单位严格按照计划、预算和规定办事，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法.，以促进企业经济效益的不断提高。
(三)及时、正确地进行成本核算。
为企业的经营管理提供有用的信息按照国家有关法规、制度的要求和企业经营管理的需要，及时、正确地进行成本核算，提供真实、有用的成本信息，是成本会计的基本任务。这是因为，成本核算所提供的信息，不仅是企业正确地进行存货计价、正确地确定利润和制定产品价格的依据，同时也是企业进行成本管理的基本依据。在成本管理中，对各项费用的监督与控制主要是在成本核算过程中，利用有关核算资料来进行的;成本预测、决策、计划、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息为基本依据的。
(四)考核成本计划的完成情况，开展成本分析。
在企业的经营管理中，成本是一个极为重要的经济指标，它可以综合反映企业以及企业内部有关单位的工作业绩。因此，成本会计必须按照成本计划等的要求，进行成本考核，肯定成绩，找出差距，鼓励先进，鞭策落后。成本是综合性很强的指标，其计划的完成情况是诸多因素共同作用的结果。因此，在成本管理工作中，还必须认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，揭示影响成本升降的各种因素及其影响程度，以便正确评价企业以及企业内部各有关单位在成本管理工作中的业绩和揭示企业成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。
往来会计岗位职责说明书篇八
3、负责会计凭证的编制、整理、装订及复查;。
4、建立固定资产台账及日后维护工作;。
5、对财务文档及报表、会计凭证进行整理归档;。
7、负责每月出具会计报表、网上报税、报表报送;。
8、负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，及时沟通;。
9、部门间的沟通与配合;。
10、对本岗位工作中接触的资料和信息(薪资、福利)的保密;。
11、完成上级领导交办的其它工作任务。
往来会计岗位职责说明书篇九
职责范围：全职配合会计主管核算大厦各部门销售点食品，酒水，香烟及其大物资的成本。估算已售产品的利润。监管餐饮部中餐厅，中厨房瓷器固定资产管理。
工作职责：1、审核每日库管转来的验收单，出入库单据并制凭证。
2、每月负责做好酒水、香烟、各部门代售商品、各部门物料用品的盘点工作。并将盘点中发现的问题及时反馈给部门。
3、定期做好食品市场调查，监督食品采购供货价格。
4、做好每月餐饮酒水、香烟、代售商品等物品的明细报表。
5、做好各部门直拨物品应直接计入成本、费用帐户。6、审核每日各供应商，供货数量，价格与合同或协议相符，月末挂账。
7、每月中询与大厦各供应商对账，根据事先协议结账，付款。
8、每季度对餐饮部（厨具，瓷器，玻璃器，银器，布草等固定资产）进行盘点，增加新购数量，减少报损数量。
9、安排月末厨房盘点假退库。10、结转编制餐饮收入，成本的报表。
往来会计岗位职责说明书篇十
1、贯彻执行公司拟定的会计制度。
2、设计成本核算程序和相关表格，有利成本控制。
3、收集整理成本数据，负责成本、单耗问题的沟通和协调，负责形成和保存沟通文件。
4、正确归集和分配成本费用，按单计算，分析产品成本，并有促于生产的改进，合理性强，可操作。
5、收集的票据分类清楚，内含手续完备，数据库数据准确。
6、建立会计档案。
7、账务处理无空隙，经得起上级相关部门的检查。
8、制定工资核算办法，进行管理工资核算，管理工资资料。
9、上级领导交办的其他任务。
往来会计岗位职责说明书篇十一
1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。
2、协助出纳完成银行票据的结算工作。
3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。
6、完成发票的购、销工作。
7、月末纳税申报，及时抄、报税。
8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。
9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理。
10、不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。
11、领导交办的其他工作。
往来会计岗位职责说明书篇十二
说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家！
1.在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。
2.主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
3.当公司推行全面成本核算管理和内部银行等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。
4.不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
5.学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
6.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
7.完成财务部门经理临时交办的其他任务。
1、了解副食品市场行情和收货员的收货质量及价格。
2、负责检查各部门酒吧、布草、工作器具的明细账，经常核对数量，正确计算内部调拨。
3、及时反映仓库物品存量，控制补货量，协助财务部经理控制储备资金周转。
4、定期做好食谱成本估价表，根据销售价，估算毛利。
5、每月负责盘点食品饮料、客用品、印刷品等，及时调整本月合理消耗，正确计算成本，编制盘点表和转账凭证。
6、每季监盘各仓库的用品用具，确保账实相符，并协助成本部经理编写盘点报告。
7、查验每日仓库申领单，并按成本项目汇集计算各部门领货成本，编制转账凭证。
8、整理记录市场采购价格变动情况。
9、配合酒吧核对、编制每天酒水销售报告表。
10、配合客务部核对每天客房迷你吧销售报告表。
11、协助餐饮部编制新菜肴的成本和售价。
12、查看入厨单、餐单与收银报告表，编制餐饮饮食项目销售记录。
13、每月编制各部门领用物品报表，收、发、存报表和存货报表。
14、有条理地做好客账单及资料存档工作。
15、服从分配，按时完成指派工作。
往来会计岗位职责说明书篇十三
2、及时登记归类账簿、编制会计报表，主要勾稽关系正确。妥善保管会计档案。
3、积极参与部门内部管理，完善内部控制，防范风险。在规范的前提下控制成本、费用支出。
1、持续学习，掌握必要的知识。每日。
3、审核所附原始凭证及其业务基础的真实性、合规性。每日2对分管的账簿的正确性负责；有权检查有关明细账的数据来源。对编制会计报表，协调各环节与会计报表的核对负责。
1/3。
5、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档每月/每年4负责税务、社保等的核算、申报及其他相关工作。有权核查基础数据。
2/3。
11承办领导交办的其他工作；及时、准确。
工作协作关系部门主要工作内容内部协调关系外部协作关系。
岗位素质要求教育水平:中专以下中专大专本科以上工作经验:1-3年3-5年5-8年以上专业知识:会计师中级职称匹配能力：
熟练操作计算机，掌握办公软件和财务软件相关知识:经济、税务、管理等方面的知识。
3/3。
往来会计岗位职责说明书篇十四
调酒师是在酒吧或餐厅专门从事配制酒水、销售酒水，并让客人领略酒的文化各风情的人员，调酒师英语称为bartender或barman.。
酒吧调酒师的工作任务包括：酒吧清洁、酒吧摆设、调制酒水、酒水补充、应酬客人和日常管理等。
商务助理理位说明书岗位描述：
1、负责整理客户资料;2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接;3、负责联络沟通客户;4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;5、相关的销售协议、合同等存档管理。技术文员_助理职位说明书岗位描述：
1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文;4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等;5、负责宣传落实有关研发。
附送：
总结。
优秀范文。
会计工作总结出纳会计工作总结优秀范文。
一、前期工作总结:对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获在网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习xx大文件精神，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。
201x会计工作总结201x会计工作总结。
往来会计岗位职责说明书篇十五
建立物资帐目系统及控制程序。
制定验收货物的控制程序，严格把好质量关。
进行市场调查，掌握物质价格。
做好信息工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。
搞好与各部门的协调工作，协助会计做好对帐工作。
做好资料存档。
爱护公物设施，注意防火安全。
严格组织纪律洁身自爱，杜绝一切违法的思想和行为。
工作程序和制度：
往来会计岗位职责说明书篇十六
一、岗位识别：
隶属部门:财务部。
职务名称：财务会计主管。
直接上司：董事长。
二、岗位要求：
2、专业：会计（有专业职称优先）。
3、熟练使用财务用友软件及办公软件。
4、五年以上工作经验，有酒店或餐饮系统工作经验优先。
5、爱岗敬业，认真负责，有合作精神，愿意在财务领域追求长期稳定发展。
三、
1、负责编制企业财务分析工作。
2、负责企业总账的登记工作，并保证在次月15日前核对无误。
3、督促本单位各会计完成本职工作。
5、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误。
6、负责会计档案的保管工作。
7、负责除货币资金、资产、成本、往来款之外的其他明细账的登记工作。
8、在总经理安排下办好外部协调工作。
9、认真完成上级交办的其他工作。
往来会计岗位职责说明书篇十七
1、了解副食品市场行情和收货员的收货质量及价格。
2、负责检查各部门酒吧、布草、工作器具的明细账，经常核对数量，正确计算内部调拨。
3、及时反映仓库物品存量，控制补货量，协助财务部经理控制储备资金周转。
4、定期做好食谱成本估价表，根据销售价，估算毛利。
5、每月负责盘点食品饮料、客用品、印刷品等，及时调整本月合理消耗，正确计算成本，编制盘点表和转账凭证。
6、每季监盘各仓库的用品用具，确保账实相符，并协助成本部经理编写盘点报告。
7、查验每日仓库申领单，并按成本项目汇集计算各部门领货成本，编制转账凭证。
8、整理记录市场采购价格变动情况。
9、配合酒吧核对、编制每天酒水销售报告表。
10、配合客务部核对每天客房迷你吧销售报告表。
11、协助餐饮部编制新菜肴的成本和售价。
12、查看入厨单、餐单与收银报告表，编制餐饮饮食项目销售记录。
13、每月编制各部门领用物品报表，收、发、存报表和存货报表。
14、有条理地做好客账单及资料存档工作。
15、服从分配，按时完成指派工作。
