总结是沉淀思考的过程,让我们能够更好地理解和解决问题。有哪些技巧可以帮助我们写出一篇出色的总结呢?请大家查看以下总结写作的例子,了解如何组织语言和思路。
教务处主任辞职申请书篇一
尊敬的各位考核组成员,各位领导:半年来,在教务处我主要配合张主任负责初中部的教学管理,教学常规,教学督导等工作。初入六中我用九个字形容:任务重,要求高,压力大。在工作中,我以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。半年来在校长的正确领导下,各位领导和同事的帮助下,我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导。
一、一丝不苟抓常规,常规不失落。
常规工作约定俗成,是教学工作稳步推进的“必修课程,”在过去的半年里,教务处自始至终保持着常规工作的“本色”,在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落,永葆常规工作的经常性、规范化。一是抓好常规教学,由于敦促到位,检查及时,教师们均能按要求备够课,备好课,上好课,做好常规工作。二是组织好初中部每周校级公开课,几乎初中部所有教师都能拿出一节或几节课供全校教师观摩,或指导、或交流、或评议,促进课堂教学质量的提高,三是迎接了教研室对我校初中部教学工作的听课调研。在领导的总体协调下,对当天的工作做了具体、详尽的安排和布置,所听的8节课绝大部分质量较高,受到教研室领导的好评。四是配合电教中心做好教师每次考试教学成绩的积分计算并作为六横九纵考核的重要依据并督促教师做好试题分析,学生分析并制定改进措施。五是在全体初中部全体教师的配合下配合初中各年级组组织了月考,期中考,期末考,使的考试有条不紊,繁而不乱。考试结束后,对每次考试情况作了较详尽的`质量分析。六是与教科处成立联合督导组对教师备课、上课、批改作业、教研组活动情况等业务常规进行了细致的检查和督促。
二、持之以恒抓教研,教研不虚浮。
学校的教研工作是学校的生命力所在,本学期初中部开展了丰富多彩的校本教研工作,一是初中部开展了富有成效的每周教研活动,在各教研组长的精心组织下,或指导、或交流、或评议,促进课堂教学质量的提高。二配合张主任组织了信息技术与课程整合说课比赛,经过认真的筛选,初中部推举出高玉芳老师和侯秀芬老师代表本我校初中部参加市教育局的比赛,并最终获得了一个二等奖和一个三等奖,为我校赢得了荣誉。三是在繁忙的工作之余,认真研读、分析、总结初三语文教材,做好教材分析中考考等点总结工作,受到了教研室领导的肯定。四是协调教科处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会,并组织赴杜郎口教师上了一节汇报课,效果较好。五是鼓励初中部教师积极发表论文或参加论文比赛,半年来多位教师论文在市级省级国家级刊物上发表或获奖。六是组织初中教师赴骈山中学,邯郸十中,高北中学等学校,参加学科研讨会,观摩会等。
三、理直气壮抓质量,质量步步高。
教务处主任辞职申请书篇二
尊敬的公司领导:
您好!
自从20xx年7月份进入公司以来,在为公司服务的同时,自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。
近期由于开始第二技能(新会计准则原理部分)的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重复工作心情极度郁闷),不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定辞职。
另本人自20xx年7月至20xx年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买。
最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告,望领导批准。
此致
敬礼!
教务处主任辞职申请书篇三
尊敬的校长:
您好!如果没有算错的话,本人在我们学校里当教务处主任也有二十多年了吧!校长,非常抱歉,即使在这里二十多年了,我现在还是要跟您辞职了。
不是我不为学校以及学校的学生们着想,而是我也是一个普通人,一个有妻子有孩子的普通人。校长您也知道,我的妻子现在身体不好,不瞒您说,我妻子的身体已经迫切需要去一个空气质量好的地方静养啦!我这不得不辞职带着我的妻子去静养了。我虽然有这么多学生需要我,但我的妻子也正需要着我,而她则更是只有我一个人可以依靠,我只能放下学校的工作去全身心的陪伴和照顾她了。
这些年在学校里,因为我留校时间长、年纪大,跟您做事的时间长,没少受您的照顾,在这即将辞职之际,本人首先得感谢的就是校长您啊!谢谢校长您这些您对我的照顾,谢谢您啦!
这些年在学校里,本人还是认真负责的。虽然是一个教务处的主任,但学校里的学生都挺尊敬我的,也不枉我在学校里干了二十多年啊!
一直以来,我都以学校的工作为己任,时时刻刻想着学校的工作,为着孩子们的学习着想,也正是这样,忽略了我的妻子几十年啊。这段时间在医院里陪我的老伴,我这才知道我妻子的病根子就是在坐月子的时候留下的。我妻子她坐月子的时候,也正是学校里搞建设的时期,那会儿我一门心思都在学校的建设上,没有照顾好她,现在我年纪也大了,虽然还不是一个老人,但剩下的时间也想珍惜着过了。
因为过去忽略了我的妻子几十年,现在她身体又这么不好,我也就想辞职去带她养病,把时间都给我的妻子弥补回来,不让她的后半生,也不让我的后半生,有什么遗憾。校长您一定会觉得我马上都要退休了,干嘛不再坚持一会儿呢。没办法了,我的妻子的身体,说不定就在我坚持为学校,坚持到退休的这几年就被拖得不行了。我必须现在马上带她去空气质量好的地方去养病了,免得又得耽误我孩子的学习和生活,到时候我的遗憾可真得终生了啊!
校长,跟您说了这么多,您也就明白我怎么想的了吧!希望校长您尽快批准我的辞职报告,让我好放下心去为我个人的生活做一些付出,不然我妻子这一生嫁给我可太亏了。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
教务处主任辞职申请书篇四
尊敬的校领导:
您好!
很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师,我的一意孤行会让教师反感,我的自作聪明终究会让领导集体不融洽,不和睦。二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快,一定会影响工作的质量。
除此以外,因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
教务处主任辞职申请书篇五
尊敬的×总:
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
×总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色此文来自公文网.,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,×总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,×总”!
万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。×总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
教务处主任辞职申请书篇六
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼
申请人:
教务处主任辞职申请书篇七
尊敬的领导:
您好!
我来到我们xx小学工作已经有x年了,我担任教导主任也已经有x年了。在担任教导主任的同时,我也在给一个班级的学生们上课,所以我也带过了很多届的学生。我把全部的心血都放在了我们学校,在一天天的工作中,我也爱上了这里,把学校当成我的另外一个家。现在因为我自己一些原因,我之后不能继续在这里工作了。其实我是非常的舍不得的,但是没办法,我只能提出辞职。
作为教导主任,我的工作是很复杂的,也比较的忙,所以备课的事我只能在下班之后才做,我的休息时间也都是用在了备课上。我对我的职业是非常的热爱的,因为热爱所以我才能够做好我的工作。教导主任的工作是很重要的,毫不夸大的说,学校的正常运行,是离不开我们教导主任的工作的。自我上任以来,从没有一刻放松过。我要带领好我们学校的老师,所以我自己的工作必须要做好,才有资格做老师的领头人。学校的领导让我来做教导主任,就是信任我的能力,所以我也不能让领导们失望。
在我工作的这些年,我觉得我的表现是很不错的。虽然我的年纪是一年一年的增大了,但我也不能停止自己学习的进步。每一年的教育情况都是不一样的,若是我每年都用一套方法、一套理论,那对老师和学生发展都是没有丝毫的帮助的,可能还会拖后腿。教导主任起的是一个指导的作用,如果没有一个正确的方向,对学校的发展也是不利的。我会经常上网学习最新的教育知识跟理论,收集有用的,结合我们学校的实际,把这些理论合理的进行运用,让学生和老师能够在我们学校得到最好的发展。
现在因为我自己个人的原因,之后没有办法再继续的担任这个工作。其实我也不想离开我们学校的,但是实在是没有办法了。所以我在考虑了很久之后,还是决定要离开。我当初选择从事教师,是因为我热爱这个职业。我很热爱我的学生,很不想离开讲台。但是现在我不得不离开了。我很感谢我工作的这些年您对我的照顾,我都记在了心里,非常的感激。很感谢所有的同事对我的关心和帮助,我会一直记得大家的。以后有机会的话,我一定会经常回来看看的。祝愿我们的学校能够越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
教务处主任辞职申请书篇八
尊敬的xx中心校领导:
首先,xx非常感谢领导的赏识与栽培,工作8年间,能在xx、xx、xx担任学校的教务工作,非常荣幸,也有助于我成长,虽没有什么出色的地方,也算尽职尽责。但现由于种种原因,也算是思量许久,特提出辞去教务一职的申请。
我非常喜欢教师这个职业,也喜欢班主任工作,喜欢和学生在一起。其实我不喜欢教务工作,主要是不适合干学校行政管理这一块,在望平小学期间由于教师老龄化,为了帮助学校,而我又是年轻教师懂电脑,所以无可逃避;来到xx小学也是为了能配合胡校长做点材料,实质上我没有管理一个学校的能力;之后来到xx小学,原本想回归单纯的.本职然后配合学校做些力所能及的事,可是由于xx老师意外受伤,而临时担负起了学校教务工作这块,经过半个学期的工作后,我发现要做好教务这个工作其实并非易事,xx小学是一所好学校,有很多好的老师,无奈能力的有限不能做一个好的教务主任,也没有管理好一个大学校的能力,愧对领导的栽培。xx小学和xx、xx的情况不一样,这里有着很多年轻人,不再有由于老龄化而不懂电脑的老师,学校里有能力的人比比皆是,我认为除我之外还有很多比我适合干教务这个工作的老师,因此我特此提出辞去学校教务工作的申请,望领导理解与同意。
辞去教务一职后,我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培,其实,辞去教务一职并不代表我退出学校的工作,比如说,我可以配合教务干教研工作,还有我自认为擅长的德育、少先队工作等等,我都会尽心尽职地配合学校发展学校,尽自己的一点力让我们的学校越办越好,希望领导批准为谢!
此致
敬礼
申请人:

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