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2025年文艺部工作总结1000(优秀13篇)
  • 时间:2025-07-29 09:16:23
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2025年文艺部工作总结1000(优秀13篇)

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2025年文艺部工作总结1000(优秀13篇)
    小编:guangju_dev

总结要注重客观分析,既要看到自己的成绩,也要看到不足和需要改进的地方。要写好一篇完美的总结,首先需要对所要总结的内容进行充分的了解和思考。这些总结范文涵盖了不同行业和领域,对于我们写总结有一定的借鉴意义。

文艺部工作总结1000篇一

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假;

5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展;

部门特色活动:在一年里,文艺部开展了许多活动,不乏特色、精品活动、

以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充,做的愈来愈丰富,愈来愈贴近学生所需

相信国际金融服务外包学院学院文艺部明天会更好!

文艺部工作总结1000篇二

时光如水生命如梭,转眼间十一月已接近尾声。正是我们总结过去展望未来的好时节。本着服务同学的宗旨,发挥文艺部的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经我们全体成员的共同努力,整体上完成了月初定下的工作计划。文艺部一直在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。

1、这个月我系还召开了第七届双代会,会议内容主要是委员和上任各部门部长退位,把他们光荣而艰巨的任务交给了新上任的部长。

2、积极配合各部将双代会各项工作做到了最好,且获得校领导和团委老师好评;

3、元旦文艺晚会的宣传,各班节目的收集,各项节目的排练;

4、积极配合院文艺部做好环院达人秀的宣传、动员、布置等各项工作;

5、顺利完成系部红色电影展的宣传及举办;

6、本部例会的定期举行,加强成员之间的交流,同时互相监督各项工作的完成。

1、部门与部门之间缺乏交流;

2、内部成员之间的协作能力有待提高;

3、各成员的工作积极性还有待提高。

1、加强内部工作分工的协调;

2、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作;

3、更积极的投入到各项工作中,共同为商贸系献出自己的力量;

4、促进各部之间的交流,协调各部之间的工作的分工。

十一月份即将过去,我们将一如既往地发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新的挑战,丰富同学们的课余生活,让大家的大学生活更加丰富多彩,同时为本系赢得更多荣誉。

文艺部工作总结1000篇三

展望未来的好时节。九月,我们文艺部在各位老师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。下面是9月文艺部具体的工作总结与工作展望。

一.在这秋风飒爽的九月,我们迎来的东北林业大学的又一批新生,看到他们身上洋溢着青春的活力,我们的羡慕油然而生。在部长以及部员的不懈努力下,文艺部顺利而出色的招收了几名大一新生,为野生动物资源学院文艺部增添了新动力。为了让新部员能够更快融入文艺部这个集体里,我们向他们介绍了文艺部的主要职能,以及这学期的主要活动安排。

二.在金秋九月里,在文艺部各部员的努力配合下,我们成功完成了我院乐队的组建,招收到了几名多才多艺的学员,并马上租用了产地用于平时的乐队训练,相信在以后的校园里定能看到他们迎风高唱的身影。

四.在新生军训期间,学院还准备举办合唱大赛。我们文艺部部长和部员们牺牲个人休息时间,每天晚上教导大家合唱,09级新生也忘却了军训带来的疲惫。积极响应,认真学习合唱歌曲。后面虽然由于甲流的原因,合唱大赛无法顺利举办,但是这份练歌的经历却将09级新生紧紧联系在一起,也让大家进一步了解文艺部。

枫叶飘落,时间的双桨静静地摇荡,趟过了令人难忘的九月,虽然由于甲流疫情的原因,我们的许多活动无法顺利的举行,但是这一次次工作的筹备却让我们受益匪浅,尤其是让新入文艺部的大一新生们得到了很好的锻炼,而且我们学院也取得一定的成绩,比如乐队的成功组件,相信将来的校园内,必将有他们弹奏青春之歌的身影。

秋风轻轻吹拂,九月已经步入尾声,我们也缱绻向前,携着在九月中所获得的经验和成绩,大步向前,在接下来的工作中,我们文艺部将再接再厉,本着丰富学员课余生活,给学员提供展示自我的原则,继续努力,办好接下来的各项活动,为学员,为学院,为校园的文艺画卷中留下浓重的一笔!

文艺部工作总结1000篇四

一眨眼,一个学期又过去了。回顾这学期的工作,有收获有教训,有喜悦有失落,可谓是五味杂陈。

这个学期的第一件大事就是举办了xxxx年的迎新晚会。由于今年适逢六十周年的国庆和中秋佳节,晚会的主题就定为“花样年华。贺国庆庆中秋迎新晚会”。而晚会的筹备当然也是空前繁重和艰巨。早在暑假的时候我们就着手定主题,想节目,形成晚会的雏形,一开学便着手找演员,排节目。因为今年的学生才艺出众而且表现欲强,所以更是在新生中策划了几个节目,一方面表现新生的才能,另一方面让他们更早地融入我们法学院的这个大家庭。而这一次因为经费充足和领导重视,我们除了在服装和道具上下了重本以外,更是加入了多媒体的辅助,让晚会的技术含量提高。总体来说,晚会还算是成功的,但也有不足的地方。首先是人的挑选上,大一的新生当略显稚嫩,对紧急情况的处理不够及时和有效。对于这一问题,当时只考虑到培养新人,却忽略了晚会的重要性,着实为欠缺考虑。其次是与其他部门工作上的衔接不够,导致了晚会节目间距过长,影响了整台晚会的连贯性。对于以上问题,以后一定会改正。

接着就是组织院运会的开闭幕式。考虑到往届院运会的节目形式过于单调,这一次加入了劲舞的表演,也收到了不错的反响。

然后就是负责校运会的开幕式表演。但由于之前与校会的信息沟通缺乏,导致对表演的要求不清,同时也由于我对本次表演的重视不够,使得我们学院的开幕式表演过于简单,直接影响了学院的形象,对此,我感到深深地愧疚并决心不会再犯类似错误。

最后一个活动就是由我们文娱部和体育部合作的户外拓展类型(烧烤)的学生会干培活动。我们部门主要由晓帆负责了前期活动的总设计,后期则由体育部负责跟进细节和落实具体流程。这是我们学生会大家庭第一次的集体活动,很有意义,以后可以更多的开展类似的活动,一方面促进学生会的融合和交流,另一方面也是活跃组织的氛围。

当然,穿插在各大的活动中间的,还有我们文娱部活跃的身影,各式活动总少不了我们的分。

总的来说,这一年功过相抵,努力拼搏,争取下一年取得更大的成功。

文艺部工作总结1000篇五

匆匆的时光又过去了,文艺部的工作一直在老师和大家的帮助下正常运转着。

在过去的一个学期,文艺部主办的活动有09级迎新中秋晚会和09级“showyourbest”新生才艺大赛。这两个活动的主旨是让09级新生了解大学生活与校园文化,让更多的人能走上展示自我的舞台,为他们的大学生活增添乐趣。

通过这些活动,我作了简单的总结。我觉得首先最重要的是做好基本的,在策划时,要认真全方面的去思考整个过程,不要忽略细节问题,要细致,认真。本着想做好的心态,但即使是这样,在活动真正开展时也会出现各种突发情况,这个时候活动举办者应该能够应对这种突发状况,而作为协助部门也应该在这个时候去处理自己本应负责的方面产生的问题。这样才能在关键时刻体现一个团队所有的集体精神。其次就是要在传统的活动中加入新的东西,因为一个活动要长久不衰的继续下去,就一定要有新的东西注入。

当然,因为学院的音响话筒等设备由文艺部管理,所以,在举办其他的文体活动时文艺部是义不容辞的参与协助。在过去的一学期,我们协助学习部举办了迎新辩论赛,协助学生会组织了09级学生会纳新考试,协助女生部举办了“60华诞夜未央”迎新舞会,协助宣传部举办了院级舍标大赛,以及校级舍标大赛。在校级的舍标大赛中,我们代表本学院排练了相声,在舍标大赛中一举夺魁。在这些活动中,我们都本着负责人真的态度,协助主办部门,让活动变得圆满、成功。

我们部负责的校级活动有校广播站的纳新活动,校园舍标大赛,除了活动,文艺部在上学期的团总支评优和学生会评优中,也作了不少的工作,无论结果是什么样的,过程都显得很珍贵。从中的收获是很深刻的。

在过去的一学期,文艺部的每一位成员都尽职尽责的完成我所布置的任务,在每一次的工作中都体现了集体配合精神,在这其中让每一个人都体会了友谊与责任的强大,希望在接下来的日子里,我们能共同把文艺部的工作做得更好。

文艺部工作总结1000篇六

在这个学期里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好院团委学生会交给我们的各项工作,在配合院团委学生会工作的同时也为我院同学组织开展了不少精彩的文艺活动,让我院同学在这些文艺活动更好地了解自我,发现自我,也为同学们提供了展示自己特长的舞台。虽然组织这些活动期间会很累很忙,但我们还是尽自己的能力做到最好,回顾这个学期文艺部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,在此做部门20xx-20xx年度的工作总结,如下:

1、把文艺部的形象推广出去。我们要改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有策划、组织、管理等才能的人才,或者是为了培养和挑战这方面能力的人,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干,对学生会充满热情。

2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点,做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥,充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。同时我们觉得与干事之间交流还有些不够,导致有些时候干事对学生会其他部门的工作情绪有点低潮。以后我们会把学生会的各个部门的活动信息尽可能地传达给干事们,逐渐培养大家的学生会集体意识。

3、设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范,对干事进行综合考评。学生会作为一个团体,必须明白团队合作的重要性,不管是部门内或是部门门与部门之间,一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务,所以在每次的活动中,本部门都会引导干事学会与别人进行合作,相互配合的去完成。在以后的工作中,文艺部将进一步完善管理机制、巩固团队意识,总结经验教训、积极作出改进、加强艺术教育,对学生会负责,为同学服务。

1、文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。

2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点,做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥,充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

3、设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范,对干事进行综合考评。

干事们经过这学期一系列活动的锻炼,逐渐认识到了学生会存在的意义与精神。干事们不仅从活动中享受到成功的喜悦,而且锻炼了自己的多方面能力,比如自我管理,组织能力,团结合作能力,交流能力等。而且他们往往被活动中“自己是被需要”的感觉所感动,这充分地体现了干事们积极性和服务意识的提高。同时我们觉得与干事之间交流还有些不够,导致有些时候干事对学生会其他部门的工作情绪有点低潮。以后我们会把学生会的各个部门的活动信息尽可能地传达给干事们,逐渐培养大家的学生会集体意识。

部长们从不同的角度对自己的能力和思想都有提升。通过每次活动的统筹策划,对活动中紧急情况的处理,对干事们的观察管理,和其他各部门的协调合作,和主席及指导老师们的沟通交流等,逐渐优化了自己的思想意识,培养了自己的岗位能力,更加努力地工作和学习。

1、例会制度:本部门以例会的形式,由部长传达将要举行的活动,再为我们每个成员分配好工作,对我们明确岗位要求,树立责任心、自信心,做好了明确分工及能力的培养。

2、工作开展:服从主席团的安排,工作职能明确,工作思路清晰,各部门在同时工作中能够相互配合,有条理地切实开展工作。

3、计划总结:学期常规工作、各类活动有高质量的总体工作计划、总结;各部门分别拟定符合部门自身建设的具体工作计划和总结,并及时向主席团汇报。工作计划、总结每个月上交一次(不包括期中、期末总结、计划,交由秘书处统一备案(特殊情况、重大活动、重大时间另写一份)。

4、承办活动:认真思考并落实本部门原有特色活动精神,准备充分,有条理开展,在新校区开展的活动有创新意识和广泛影响力。各部在推出各项新的制度,或承办大型活动时,必须拟写一份详尽的计划方案交于主席团审核通过,再报请团总支书记审阅才能执行。并另写一份交由秘书处备案。

5、协调合作:能积极主动地配合其他各部门开展工作,或与其他部门联合开展特色活动、全局观念强,竭尽全力发挥该部门在学生会整体工作中的协调作用。

7、档案管理:部门档案齐全,整理清楚、有条理、不遗漏,能及时总结经验,整理成果。

8、完成工作:按照工作计划,及时完成计划任务,自觉执行工作程序,有条理地开展工作,高质量,高效率。

9、部门形象:部内团结,整体凝聚力强,协调建设好,有良好的工作氛围,出席例会、活动、参与考评佩带工作证。进出办公室,穿戴整洁,不穿拖鞋进入教学楼。

10、素质考核:部门内部对干部干事进行定期素质考核,要求材料掌面,及时客观发现并解决问题,考核及时汇报,部内个人的月小结工作到位。

在去年9月到今年5月开展活动的九个多月里,我们不仅收获了成功和喜悦,还有经验和教训。文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!

文艺部也是学生会这个大家庭的一份子,所以,文艺部更是不能脱离学生会的。这就需要和文艺部的其他部门搞好关系,共同为建设学生会而出力。

首先,我们文艺部不能只关注自己的活动,这点我会在民主生活会上对委员提出。对于其他兄弟部门的活动,我们也会全身心去参与,特别是我们能出力的地方,比如一个比赛需要一个节目,我们一定全力相助。

当然,文艺部要办一场晚会或者组织一个活动,不是我们一个部门就能办好的,好得请其他兄弟部门共同出力,也为建设学生会的良好氛围出力。

部门基本活动:

1、首先要准备的就是院级的新生歌唱大赛,我们部门要出节目。所以要尽快进行对新生有才的人进行选拔,然后对选拔出来的节目进行进一步的排练,提高节目质量,力争在新生才艺大赛上取得好成绩。初步订在10月12日进行选拔。

2、还有一个就是筹划的一个大型晚会,具体未定。

3、12月份会有一年一度的“十大精英”,艺术院文艺部出

彩的节目也可以为这些大型校级比赛做准备,另一方面,我们也可以在院内做好选拔工作,选出更多的人才,争取更好的成绩。

期间可能会有其他的部门办一些活动,文艺部也会积极参与其中,要文艺部或者文艺团出节目的,我们文艺部也一定会全力相助。

面对这学期我们所经历的一切,我们有过收获,有过经验,这就达到了我们努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半学期我们将以更积极、更高效率的态度来开展工作。争取在原来举行过的传统项目上力求创新,办出文艺部自己的特色。当然,我们也会文艺部的成长更少不了老师们的指点与主席们的支持,在此由衷地表示感谢。我相信在学生会的这个大家庭中,文艺部会不断努力,不断进步,越来越好!

文艺部工作总结1000篇七

忙碌的一个学期在不知不觉中就接近尾声了,文艺部的工作也即将告一段落,欢笑、充实、的一学期很快就要翻过去了,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。这一学期来,文艺部又有了许多成长,我们也得到了很多新的东西。虽然走了一些拥有丰富经验的老成员,但也融入了新的成员,新的理念和新的思想,让文艺部更加丰富精彩。

本学期,我部在配合学生会其他部工作外,主要进行了迎新生,纳新,举办了迎新晚会,国庆60年唱响爱国歌曲等活动。

新学期伊始,我系又迎接来一批新生。根据同学们的特长我们进行了纳新活动,为文艺部注入新鲜血液,此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则,选拔思想端正、能力突出的学生为主要目的,热爱文艺活动,为文艺部招纳合格优秀人才,并对有能力的同学进行了培养,使其能独当一面。

迎新晚会在学院报告厅举行,是一场为迎接大一新生而准备的,无论从规模还是影响都是其他活动无法比拟的晚会。它不仅是文艺部工作的重点,也是学生会的重头戏,是展示我系精神风貌、文化素质的体现。文艺部全体成员提前认真准备,为使晚会更加新颖集思广益,对晚会进行了完整的准备,虽然因为甲流问题,不能长时间让同学们聚集在公共场所,使晚会时间缩短,但工作人员和演员都尽心尽力完成好自己的工作,针对这场晚会来说,我们部经历了很多第一次的锻炼,锻炼了文艺部的对工作的热情和创新精神,对于整场晚会整体来说是很成功的。老师和同学都给予这次晚会高度评价。在各系之间引起很大反响。而我们会吸取这次晚会的经验,多加学习,取长补短,将以后的晚会办的尽善尽美。

金秋十月,丹桂飘香。沐浴阳光,我们放声歌唱。伴随歌声,我们大学生在祖国的大力培养下茁壮成长。嘹亮的歌声,祝福祖国繁荣富强。为庆祝建国六十周年,活跃校园文化生活,响应教育部唱响爱国主义歌曲的口号,我系带领全体同学学习百余首爱国主义红歌,组织唱响爱国主义歌曲大合唱比赛。全系同学积极参与,各班级积极组织排练,全体师生热情高涨,活动进行的十分顺利,丰富了同学们的课余文化生活,带动了同学们的积极性。

丰富了全院师生的课余生活,也锻炼了我部成员的各方面能力。文艺部一学期的成长还有很多很多。我们一起走来,越来越觉得这项工作是那么的有意义,我们也在工作中收获着快乐。我们文艺部全体成员坚信自己会在接下来的一学期中做的更好,扎扎实实的做好各项工作,让文艺不更加成长。在文艺部以后的工作中,我们会更加努力,总结工作中的经验教训,完善自己的工作,再创文艺部的辉煌!

文艺部工作总结1000篇八

随着期末考试的临近,本学期文艺部的工作也接近了尾声。在国际商务学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。

本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,为文艺部工作画上一个圆满的句号,在此做总结如下:

1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会

2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会

3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力

4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动

1、两周一次的学生会例会,全体成员基本准时出席

2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

1、配合学院工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流

3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假

5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展

1、新生晚会,校园歌手大赛,班级合唱比赛及双旦晚会。

举办活动的'目的是;为学校注入了新的活力与生机,并让他们有个表现自我的舞台,从中发掘人才,而且通过这次活动,加强了新生与老生的合作交流,也让大家勇敢地展现了自己积极的一面,让大家在各个方面各有所长。

2、配合老师,制定出一个详细的方案

5、活动过程的完整性

1、比如代表分院参加的活动打快板。

2、还有由艺术学院举办的辩论赛,朗诵比赛等等。

以上是我们文艺部的工作总结,在这半年里成绩是有的,经验是有的,教训也是有的。根据各部门的要求与需要,觅求配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整,我们将以理解和信任为基地,热情与才华做房住,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部的工作开展的有声有色,能够起到活跃校园文化的作用,位同学撑起一片快乐的蓝天,共同绘制一片快乐的天空。在学生会工作中,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着最后希望文艺部的成员能在以后的工作和生活上,互相勉励,将文艺部更好的完善,使文艺部让所有的干部干事都觉得它是一个真正的大家庭。

文艺部工作总结1000篇九

在文艺部工作已经近一年了,在这一年之中,收获很多。从开始迎新晚会的懵懵懂懂,到对即将来临的毕业生晚会的整体把握,自己成长了很多,学到了很多。

首先,已经能熟悉各类活动的基本流程,对各类节目的形式,舞台效果,整体感觉已经熟稔。其次,对从活动开展前的准备工作,包括活动目的,活动内容,人员安排,经费预算,现场紧急情况的处理等,到活动中的各方面协调工作,主要包括签到,催台,道具,灯光,紧急情况等;以及活动后的优缺点总结等方面能做到不出疏漏,能够确保活动的完整有序有效地进行。

其次,对明年的工作预期。从以下几个方面做起:

第一,传承和发扬具有矿院特色的活动,推陈出新,在传统上加入具有时代特色的新元素,比如:《嘿,矿大人》语言类节目大赛。使参赛的节目特色主题更加鲜明,突出矿院的优势项目;工作预期活动,举办有关民族方面的歌舞类比赛,汉族也可以表演其他民族的歌曲,舞蹈。每个项目有其各有的特色,并在整齐性上力求突破,因为纵观矿大的舞蹈,整齐性一直没有很好的体现。而文艺部应该积极配合艺术团完成对矿业特色艺术的升华,争取做出一整套的工作方案,切实、具体、多样化的保护特色艺术。比如:可以组织一些新生才艺大赛等可选拔艺术形式的活动,紧接着完成对其中优秀表演者的培养,包括培养兴趣,能力等。保证矿业学院艺术的屹立不倒。

第二,联系矿院内部各个部门,联合举办中型活动和比赛,力求达到在体育中充满文艺,文艺里透着科技含量,科技中又充满乐趣,积极调动女生的加入。具体活动比如:在体育部的篮足球比赛的中场中加少部分文艺表演,或在文艺类节目中加入中高科技的技术等。此方面仍在积极设想、构建相关的活动。

第三,积极联系其他各学院,弥补矿院女生不足而导致的同学参加活动的积极性不高的问题,可以借鉴去年的《新生才艺大赛》《主持人大赛》等,多举办矿院牵头的中大型文艺活动。充分调动学生的积极性,而不是被参赛。

第四,努力筹备20xx年的《校园十佳歌手大赛》的竞标活动,争取承办分赛区,并在分赛区中做出一定有特色,能让人感觉新颖的小游戏,小活动。扩大矿业学院在矿大校园内的整体影响力,和树立矿业学院良好的.形象。

第五,对于部门整改的意见:希望文艺部以部长为工作重心,以个副部为工作主要开展对象。加大活动的影响力,力求多举办高质量的活动。细分部门职能,力求整个部门团结一致。例如,可按照能力特点,设计副部的职能,比如宣传、后台制作、新闻报道等,在部长的统一领导下,实现最大的价值。

第六,在某些活动上,文艺部还要力求创新进取,不要禁锢于现有的活动、工作等组织结构。在学生工作上,学生会是为学生服务,而文艺部,更是学生表达自己,展现自己的最佳平台;在才艺培养上,一些新颖的活动有益于同学们的兴趣培养。

文艺部工作总结1000篇十

不知不觉,在护理学院学生会学习部工作已经一学期了,在学习部的这段时间里,让我真的受益匪浅。学生会就像是一个大家庭,而我们都是其中的家庭成员,在这里,我不仅感受到了温暖,看到了团结,更重要的是体会到同学们都在尽自己的最大努力把学生会工作做好的那颗努力心,因为我们心中都有一个共同的目标,那就是让我们学生会变成一个更好的、能为全院同学和老师服务的组织。

本学期本部共招纳十名大一新生入部。新鲜血液的注入增添了我们学习部的活力,但是由于大一学生缺乏工作经验,也让我们的工作完成起来不是那么容易。无论如何,我们所有成员风雨同舟、互相帮助,一起完成了一个又一个的任务。其主要工作如下:

第一、针对大一新生工作经验不足的这一情况,我部专门进行了培训,由部长根据以往的工作经验给同学们介绍学习部的主要工作以及在工作过程中所要注意的问题。并让部门成员积极参加校学生会编辑部与采编部对各院相关部门的培训,部门成员均表示收获颇多。大一辅导员唐老师也积极指导我们,及时指出我们的问题与不足,并主持了一次部门例会,针对文字编辑方面对我们做出了教导与要求。

第二、围绕我院学风建设,我们举行了一系列活动,包括优秀学生巡讲、朋辈辅导员交流大会、台湾项目交流会以及实习生交流会,通过这些活动引导学生进一步树立明确的学习目的,端正学习态度,巩固专业思想,创造严谨、好学、上进的学习氛围。在这些活动的举办中,我们也发现了我们许多的不足,例如:不能准确联系好教室,并出现多次更换教室的情况,给各班班长的工作以及同学们造成不便。

第三、在学校举行的迎新杯篮球比赛以及院学生会女篮比赛中,我部主要负责比赛的追踪报道工作。在编辑文字的过程中,我们也发现自己的许多不足。比如行文不规范、组织语言文字能力方面的欠缺。

第四、我们还组织了院里的汉字听写大赛。选拔出了一只能力突出的队伍代表我院参加校里的比赛,并取得了一定的成绩。

ppt较为单调,不能吸引观众注意等。希望大家都能从这次制作过程中吸取经验,总结教训,避免下次出现同样问题。虽然在一些方面我们部取得了良好的成绩,但在一些方面依然存在一些问题,具体总结如下:一方面,组织活动的时候缺乏一些规划性,导致活动中可能会出现一些问题,影响活动的正常进行。另一方面,部门成员的工作能力有待加强,需要提高部门成员的相关能力。同时我们也要加强与其他部门的交流与协作,从而使学生会每一项的工作都能更好更快地完成。

通过在学习部的学习和工作,我感觉自己提高不少,懂的很多东西。从以前对活动流程的一无所知到现在的积累经验,人总是在尝试中成长,在这一年中我尝试了我从未做的事情,自己各方面的能力有所提高。新的一年,新的希望。希望我们学生会成员以全新的面貌迎接新的挑战。祝愿在新的一年里,我们学生会这个大家庭能够再创佳绩。

文艺部工作总结1000篇十一

时光飞逝,转眼间20xx已经过去,来到大学校园已经一个学期了。回忆这学期的学习、工作生活,有收获有教训,有喜悦有失落,可谓是五味杂陈。

在刚进入大学不久之后,学生会开始进行纳新工作。于是我抱着试试看的态度参加了文艺部,到现在已经蛮有收获,自己的成长可以真切的感受到,文艺部见证了我的成长与进步。

在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我可以挥洒热情,战胜挑战。我曾经彷徨过,我曾经辛苦过,但是我知道我必须坚持着。在两位师姐的帮助和同学们的支持下,克服了面对的种种困难,以热情的态度完成了这第一个学期的任务。

我进入文艺部的第一个活动就是举办20xx年的"青春如火";迎新晚会。在筹备晚会中,师姐让我负责语言类节目的排练。这是一个很艰巨的任务,我深知这是师姐对我的重视与信任,这更是我发挥特长的时刻与挑战。于是我认真地对台词揣摩和修改,积极地进行排练。最终在同学们一起努力下,小品和相声取得了很大的反响。可以取得这样的效果,少不了同学们的帮助和师姐的指导。

在筹备工作中,我学到了很多,比方办一场晚会的一些流程,它前期怎样准备,中间出现的问题和解决方法,还有后期的收尾等等,在进入文艺部之前这些都是我所不了解的。再有就是在排练过程中我遇到了像台词创新、团队协作等等问题,解决这样那样的问题自然会让人积累经验,从中我也受益颇丰。

在过去的半年中,我较顺利地完成了文艺部的各种工作,但在学习方面付出的努力却远远缺乏。没有良好有效地将时间分配,最后导致了学习方面远远落后于同学。我知道这是成绩给我打响的警钟,告诉我应该重视什么、什么才是最重要的。我开始反思上学期的.生活,我没有认真的对待学习,甚至可以说本末倒置。刚进入大学的好奇心和活力过剩让我没有踏实的做好学生该做的工作,既懒散又贪玩。最终学习落后。

这个学期我要调整状态、打足精神,迎接更大的挑战。不光要做好文艺部的工作和任务,更要提高自己的学习成绩,用实际行动证明自己的能力。

文艺部工作总结1000篇十二

在学生会工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

转眼间,进入学生会已经有4个月了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。

学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。

再则,作为负责外联的一员,让我也深深的明白对外联系的重要性从而更好的学习经验,达到双赢的效果。

在三月初,接到任务,上级让我负责院春季运动会赞助外联工作,说真的刚开始心理压力很大,虽然此前我在演讲与口才社团有过大量的基层活动经验,但是这么大的任务还是让我很有压力。一开始前期准备就不是很充足,迟迟见不到运动会的总的策划书,毕竟所有赞助工作都要依据运动会策划书来展开得的。等了几天后,和主管主席沟通后我对策划有了大概的了解,心情也不那么的烦躁了,我开始着手查资料,写赞助策划方案了,好的策划网上根本找不到,我只能自己用心写了,写了改,改了又写,反反复复,前前后后写了一个月,终于自己觉得可以了,上交审阅了。可后来又让我头疼的是经费预算也得我去做,我只能克服困难,和主管主席多次沟通,跑商家那查价格,终于做好了。这些工作让我学会了努力克服困难,不断挖掘自身的潜力,多和别人沟通。做事要有前期的大量的准备。预则立!!

总算书面上的工作做好。虽然很累,工作很困难,除此之外还要查找并整理商家资料,尽可能的找到详细的资料,尽可能多的联系商家,大到中国移动,小到校园小商店,能去的都去,而且不断的做商家合作可能行评估,分析所有可能的合作伙伴。根据自己的时间统筹安排工作计划,有时间就去联系大的商家,不能亲自去的就电话联系,不轻易放过放任何一个潜在的合作伙伴。没课时就出去找机会,移动,电信,联通,可口可乐,娃哈哈,康师傅,统一,平安保险,汇源,等等,一家一家的跑,一家家的去创造机会,一次次的被拒绝,一次次的无果而返,可就是这一次次的拒绝,一次次的锻炼让我的能力得到了提升,我更加的自信。我已经习惯等待,习惯听推辞的话语,但还是充满信心。

正如有句话说得经典,“当你心中只有一个目标时,全世界都在给你让路”,当所有希望都破灭的,不轻言放弃就是最坚强的表现。费了好大的劲才接触到联通的经理,可等来的结果却是“赞助方案公司领导未能批准”。那时的感觉就是失望至极,我再次打电话去争取机会,还是被冷冷的拒绝了。不服气,这么长时间的付出,大家的期盼,我告诉自己不能就这样轻易放弃了,哪怕是被拒绝也要让他当着面说出为什么。再次硬着头皮敲开了联通经理办公室的门,沉着,冷静,真诚,不想放弃的勇气,对成功强烈的渴望终于打动了联通经理,那一刻我感觉自己没有白付出,我真的很高兴,紧紧地捂住了郭经理的手。

运动会顺利的召开了,联通,可口可乐,与我院取得了三赢的局面。同时我也从中学到不少东西,能力再次得到了锻炼和展示。坚持不懈,不轻言放弃,抓住一切机会去勇敢的成功,哪怕时是没有好机会也要努力去创造机会,成功真的是需要勇气的!!这次时间长,活动大,任务重,接触面广,让我着实开了眼,人际交往沟通能力,时间安排方面成长不少。在此次活动过程中,虽然出现了小小的风波,但后来还是通过沟通顺利解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性,和增强处理紧急情况的应对能力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的经验。担任运动会的检录组小组长让我学会了组织,协调好一个团队,发挥一个团队整体力量去最大效率的完成任务锻炼了我的领导能力。

进入五月份,参与文艺部的“周末舞会”的策划,组织,并负责外部联络工作。夏日的激情在舞会上被点燃,大家激情挥洒,各司其责,在几次的舞会中我在一次的感受到了团队的力量,大家相互之间互相协作,共同品味了舞动的夏夜。收获了更多的经验,对工作有了更深入得了解。

文艺部工作总结1000篇十三

文娱部及整个文娱系统都存在着低效率、低积极性和低热情的工作态度中,如何提高“三低”已成为在未来发展规划中目前要解决的问题。在学校当中,文艺类或非文艺类的晚会及比赛等活动,都需要文娱部门进行工作内容安排和任务执行,工作活动的进程取决于内部成员的合作力度,现各部门成员缺乏积极性,没有重新审视自己加入文娱部门的目的和职责,这不仅源于对文娱部门的工作内容理解有误,而且在工作中遇到的困难与挫折也反映出了文娱工作的辛苦和不被认可的心理,从而逐渐产生消极的工作态度。

回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文娱部将以“创新工作,稳中求进”为目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文娱部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使我部的工作有特色、有影响、有效果。我部积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在新学期有新的突破,同时为了更好的提高部门成员的团结协作力度,促进文娱部的发展,作好带头模范的作用,特制定整体规划如下:

例会是文娱活动工作组织和自我管理的一项重要内容,通过会议让所有成员总结和了解学校工作内容和工作方向,有利于提高成员的工作积极性及工作的顺利开展。

(1)文娱系统的会议方式,由设固定的例会时间为主,即每月最后一个星期(除特殊情况外),其余活动工作安排会议灵活安排时间,如有变动,将会提前信息通知。

(2)全体成员必须准时出席会议。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。

(3)每次例会由部长主持决策,收集意见。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(5)每次例会严格做好会议记录,带上工作牌。

(6)每月总结和计划上交校级文娱部门,规范总结计划格式,由校文娱部汇总审阅,不规范的总结计划部长将给予退回重写。

(7)上交的总结与计划必须如实反应学院活动信息,每份总结计划将在期末装订成册,保存于档案柜。

(8)对于每次会议缺席或请假成员,将作统计次数,并相应按照系统条例进行处罚。

(9)出席会议应自觉维护自身形象,不允许穿拖鞋等参加会议。(10)全体成员应树立严格的时间观念,参加晚会、会议等活动时,须提前到场,不迟到、不早退、不得无故缺席。

提高本部成员的自身素质,多给成员提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位,活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校各种文娱活动。

(4)树立良好的素质形象,端正工作态度,严格要求干事的行为准则,作好优秀榜样,积极带动并交流意见,促进部门成员合作,工作的开展顺利进行。

(1)每周召开一次交流会,与各成员保持紧密的联系,确保各成员文娱活动的工作顺利开展。

(2)配合学校搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文娱类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成院的各项任务。

(5)加强与部门干事之间交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(7)日常工作活动执行或会议时间,关于部门及系统的信息通知由固定一到两人负责发出,如有变动,须及时更改通知。

(8)每个会议的开展,部门成员须提前展开小组讨论会,以便各个成员清楚的了解会议内容,及时提出会议或会议内容的建议及意见,促进会议顺利进行。

(9)关于学生会或系统例会的总结与计划,实行轮流制,不可抄袭、套用,须如实详细地反应工作内容,并规范总结计划的格式,每份上交的总结计划不合格的,将给予退回重做。

(10)代表学生会或部门出席各种会议或活动时,应自觉维护学生会或部门形象,注重自身言行举止,坚决不允许穿拖鞋参加活动。

(11)按会议通知内容要求,积极准备,会议上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。

(12)会议要求规范、高效、简短,不搞形式化,充分调动成员的积极性和工作热情。

(1)举办校园娱乐活动及文艺晚会。抛掉陈旧的节目观念,相应提高晚会品位,节目方面推陈出新,不拘泥于老的一些表演形式,大胆创新,提高晚会节目质量。

(2)加强内部的管理工作。建立日常工作报告制度,及时了解各成员间的联系以及各小组工作的开展情况。

(3)继续实行定期例会制度。每月举行一次例会,各干事及成员需到场参加会议,有事必须事先请假。使成员间互相交流,尽量让每个成员发挥作用。

(4)加强成员与成员之间,部门与部门之间、与学生会、其他社团的联系。除了要多于其他部门联系,吸取别部门的经验,与艺术团及协会达成共识,让文娱部成员与艺术团成员多交流,互相学习,取长补短。

(5)团结部门力量。定期给各学院文艺部召开会议,了解各学院的活动,加强与学院的联系,适当的组织活动加强各院间的交流。

(6)争创优秀部门。提高节目、活动质量,按时参加内部例会,按时上交工作总结与工作计划,多发表可行性的建议等。

(7)加大对文娱部及活动的宣传力度,做好各项晚会准备等工作。多方面的开展宣传,可在校园网、校园内广播、在校设点进行宣传。

(8)协助其他部门搞好学生会的各项活动与工作。

(9)合理管理音响设备,严格遵守《邕江大学音响设备管理条例》,每学期末更新《音响设备清单》,保存为档案。

以上是文娱部初步的发展方向规划,内部人员围绕明确的目标,要求统筹协定、注重质量、责任到岗、落实到人、定期评估、取得实效。成员将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文娱部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

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