通过总结,我们可以发现自身的优缺点,以便更好地提升自己。坚持锻炼身体是保持健康和追求美的重要途径。我们可以通过阅读下面这些范文,来学习如何写一篇好的总结。
成本主管岗位职责?篇一
职责:
1.利用erp系统,进行产品生产核算,成本,费用分析,定期编制分析报表;。
2.进行会计报表编制,保证合并报表编制按时完成,为管理层决策提供数据支持;。
3.根据公司经营目标,协助编制公司预算;。
4.根据公司营运情况,对比预算,进行分析;。
5.监控公司重大投资项目,是否按照财务计划执行;。
6.协调财务部与其他部门之间的工作;。
7.管理与银行,税务,工商及其他机构的关系,并协助办理公司相关业务;。
8.协助培训本公司财务人员;。
9.协助本公司财务团队管理,建设个工作;。
10.领导指派的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务会计相关专业。
2.具有两年以上财务会计或成本会计工作经验。
3.熟练掌握计算机,财务软件等操作方法。
4.中级会计师及以上资格证书。
5.高度的事业心和责任感,工作严谨,细致。
6.良好的沟通能力,善于与人合作。
成本主管岗位职责?篇二
目的及范围:规定成本主管应遵守的职责,适用于财务部成本主管岗位人员。
层级关系。
直接上级:财务总监。
直接下级:成本核算员、仓库领班、收货员。
沟通解决。
六、对库存物品进行不定期检查及盘点,并根据仓库上报积压物品(三个月以上)同使用。
部门沟通,并以文件形式将催领物品清单上报财务总监做为经营分析资料。
七、根据成本核算员相关报表及数据制作成本月报表,并加以文字说明,并对成本高低的原因进行核查及分析,上报财务总监。
实,对不符合情况进行记录,并按实盘数做帐。
十、协同餐饮部、采购部做好每期的市场询价,并对采购部的定价进行监督审核,报财务。
总监审批。
十一、对每期经批准的鲜货价格输入到收货系统中,做为供应商结帐的价格。
十二、督促餐饮部各厨房编制标准成本单,并指导成本核算员输入软件计算出实际标准成本,以确定售价及每月标准成本率进行对比。
十三、对成本核算员编制的成本日报表进行审核,以供财务总监及厨师长参考。
十四、据盘点情况编制布草损耗率(餐饮、客房)明细表,超出损耗率追究使用部门责任,报财务总监。
十五、根据原始资料对各有关城分摊的费用编制有转帐凭证。
十六、严格按照安全库量控制好各类物品的库存量,避免资金积压或浪费,同时保证各部门。
需要。
十七、每三个月同各使用部门确定各物品的安全库存量,并督促仓库执行。
十八、严格遵守酒店的保密制度,严禁泄露酒店及宾客的各类数据及资料信息。十。
九、完成上级交付的其他工作。
成本主管岗位职责?篇三
1、负责存货资产的监督管理工作(组织全公司每月固定资产、存货的盘点,汇总盘点差异分析,并确认最终的盘盈、盘亏数量及金额,并分情况进行不同的处理)。
4、主动会同有关人员对司项目进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关成本资料。
6、负责提供成本的分析报告,并提出降成本方案,建立健全公司成本控制体系。
成本主管岗位职责?篇四
2、组织编制成本预算,并组织实施;编制成本分析报告;。
3、提出降低成本的控制措施和建议;。
4、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算;。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;。
6、参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法;。
任职资格。
2、熟悉相关erp流程与业务控制;。
3、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度;。
4、优秀的沟通、协调、组织和分析能力;。
5、良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力。
成本主管岗位职责?篇五
一、督导下属按成本控制标准程序进行核算,随时为加强成本管理提供有关成本核算资料。
二、根据收集整理的各种核算资料和厨房制作的标准投料单,制定标准成本菜单和标准售价菜单。
三、按照权责发生制原则,严格区分本期成本与下期成本界限。四、按照分批实际进价法核算厨房、吧台、烤房的原材料、调料、燃料的进价成本。
五、认真核对请购单与采购部提供的原始单据是否相符,对所购原材料超请购单部分,应责成采购员予以退货。
六、指导仓库保管员搞好月末盘点工作,认真核对各种帐簿,做到帐帐、帐实、帐卡相符。
七、根据直拨厨房的原材料收货单填制记帐凭证,并按实际进价计算营业成本。
八、根据厨房、吧台领用的原村料和库存商品填制记帐凭证,并按实际进价计算营业成本。
九、月度终了,根据核对相符后的营业成本帐簿和其他有关资料计算本期营业成本率和毛利率,并对成本和毛利变化情况进行分析提出改进措施。
十、完成上级交办的其他任务。
成本主管岗位职责?篇六
(7)负责进度款审核、结算款审核以及合同变更及补充合同中涉及造价或材料变动的审核,办理项目结算。
(1)本科以上学历,工程管理、造价等相关专业,5年以上成本管理工作经验;
(2)熟悉现场及工程造价定额计算规范,熟练使用电脑软件(包含但不限于广联达、word、excle、autocad等)
(4)有责任心,能快速融入团队完成工作指标。
成本主管岗位职责?篇七
职位:成本主管直接下属:成本会计、仓库及收货领班岗位概述。
1.审核每月成本报表和销售报告。
2.保证适当的成本控制制度。
岗位要求。
1.能力。
度;
2.经验。
a)熟悉财务部所有业务流程;
b)熟悉酒店其它部门的运作情况;
各项工作描述。
1.管理与指导成本部门员工。
2.参加餐饮部每月会议。
3.检查采购申请及在财务应付款之前,审核供应商的发票。
4.指导所有物品及食品的盘点。
5.审查及分析成本报告。
6.负责安排下属的排班表。
7.建立成本控制、收货、仓库的发货程序,并建立工作规范及控制程序。
8.经常比较酒店供应商价格和同类商品市场上其它供应商所出售的价格,保证酒店以最好的价钱买到最合理的质量。
9.定期将市场价格及供应商质量情况向财务总监汇报。
10.完成上级交给的其他工作。
成本主管岗位职责?篇八
职责:。
4、资金计划管理,编制全面的季度、月度滚动资金计划,确保年度资金计划得以实现;。
5、成本研究,共享总部成本研究成果,创新性的开展适合公司的各类成本专题研究,实现成本专业价值。
任职资格:。
1、建筑或相关专业本科以上学历,中级以上职称或注册造价工程师资格。
2、3年以上房地产相关工作经验。
4、熟悉国家、地方专业法规,熟悉招投标各项操作程序及文件编制。
5、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,良好的沟通表达能力、优秀的谈判技巧。
成本主管岗位职责?篇九
2、中标后,对供应商材料的价格进行核定、对比与控制。
3、配合项目部,跟进整个项目的成本控制和成本核算。
4、监督装饰公司相关项目成控规划和计划的实施;。
5、总结及沉淀项目数据、完善成本核算控制指标、定期进行成本分析,及时提出改进意见,做好成本控制,保障成本控制目标实现。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工程造价及相关专业优先;。
3、有较强的项目整体成控意识和数据分析能力,具备独立起草、分析合同的能力;。
4、熟悉装饰工程的成本控制节点,了解市场人工、设备、主材价格走向,熟悉造价指标和成本水平。
成本主管岗位职责?篇十
1.协助新开项目的成本调研、在项目可行性研究、拿地、方案阶段、施工图等各阶段目标成本的测算。
2.负责土建专业动态成本的跟踪。
3.负责根据工程进度和合同约定复核土建专业工程进度款。
4.负责土建专业复核现场签证、设计变更、材料核价。
5.负责组织对土建专业工程量清单、工程预算和工程结算进行审核、对帐和结算后分析,并进行必要的抽审,与咨询公司对接。
6.项目资金计划的编制或复核。
7.参与项目招标采购计划的制订、调整、参与土建类工程招标工作,进行商务标分析、审核土建类合同中相关经济条款,提供专业的成本意见。
8.协助土建成本数据库的建立、维护。
成本主管岗位职责?篇十一
1、负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作,及项目实施之中的成本分析工作。
2、参与工程勘察、设计、施工、监理及材料设备合同的商务洽谈与签订工作。
3、负责政府有关造价文件的收集、整理,负责与材料设备供应厂、商的联系建立市场价格信息库。
4、负责施工单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。
5、负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作。6、负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工作。
7、提出预算部组织结构及人员设置的建议,健全预算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下属员下属员工职务说明书,并定期对其工作进行考核。9、与协办作单位的联系接洽工作。
10、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理;编制开发项目的总投资估算,为公司投资决策提供依据。
11、组织工程建设招投标工作。负责工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同的洽谈和所有工程合同的签订,并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。12、负责对材料、设备价格信息的审查工作。
13、负责工程项目材料采购的招投标组织工作。跟踪招投标进度,根据开标意见向公司领导提供选择建议。
14、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划,审查进度付款额,掌握工程施工实际投资额。15、领导交办的其他工作。
【】。
【书】。
成本主管岗位职责?篇十二
职责:
1、负责成本管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和执行;。
2、建立、健全公司成本管控体系,并组织实施;。
3、根据成本提议销售价格给上级,完善货品销售价定价调价制度、流程,提高合理性;。
4、制定成本预算,优化采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的例外情况;。
5、整理汇总日常核价各类数据,审核实际发生的成本,确保数据准确性及完整性;。
6、审核采购合同,整理及归档;。
7、将非硬件货品的其它成本(如运输、损耗及人力)分解记入货品成本;。
8、定期核对供应商账务,控制项目资金的流向和流量,做好成本结算工作;。
9、建立、维护和管理erp信息库的成本价格;。
10、负责货品采购成本/利润分析模型的制定和优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类专业优先。
2、3年以上企业成本核算或销售价格管理工作经验,熟悉价格核算体系,熟悉家居行业供应链管理优先。
3、原则性强,能承受较强的压力。
成本主管岗位职责?篇十三
职责:
3、组织并参与各项库存商品的清查盘点工作,对盘盈、盘亏进行成本核算处理;。
6、参与存货管理的各项工作,审查原材料的采购,和各部门进行积极有效的沟通;。
7、参与核定产品出厂价、销售基数价;。
8、跟踪及测试各项erp系统报表数据的准确性;。
9、做好相关成本资料的整理、归档、更新等工作;。
10、对成本改善提案进行评价和指导。
任职要求:
1、财经类相关专业大专以上学历;。
4、工作细致、责任感强,良好的沟通能力、能承受一定的工作压力,有团队精神。
5、熟悉费用审核及应付款业务处理。
成本主管岗位职责?篇十四
职责:
1、负责组织编制工程项目投资估算,提供项目投资决策基础数据;。
2、负责审核工程预算、进度款报表、工程决算,协助领导处理索赔和理赔工作;。
5、指导并完成项目的前期测算工作和拟开发项目的成本费用分析工作;。
6、确定成本费用的控制目标,根据施工进度预测阶段性资金需求计划;。
8、编制招标控制价,协助工程部编制招标文件中的商务条款;。
9、负责对投标价进行报价分析,组织询标工作中的商务洽谈;。
10、处理好与相关外部单位之间的关系。
任职资格:
1、35岁以下,全日制本科及以上学历,工程造价、工民建等相关专业;。
4、能熟练运用电脑,熟悉office办公软件和各类专业软件;。
5、具有注册造价工程师优先。
成本主管岗位职责?篇十五
职责:
1、负责工程项目的会计核算及税金成本管控;。
2、负责登记收支台帐及付款审核;。
3、负责往来交易对账工作;。
4、公司和上级安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程、造价、管理等相关专业;。
3、熟悉市场人工单价、材料单价,了解相关规定和政策;。
4、为人严谨,具备良好的沟通、及团队协作精神;。
5、具有造价师证者优先。
成本主管岗位职责?篇十六
7、编制成本合约中心月度、季度、年度工作计划及总结,定期检查工作计划的落实情况。
8、完成领导交办的其它工作。
1、工民建或工程造价等相关专业、全日制本科以上学历;
3、具备一定的财务管理知识、有较强的计划组织能力和解决问题的能力。
5、熟练使用相关工程软件和办公软件;
6、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划执行能力;
7、具有良好的职业素养,诚信廉洁、勤奋敬业,作风严谨。
成本主管岗位职责?篇十七
1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对,监督各种物品、食品、饮料的入库、领用、存放。
2、负指导督促编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。
3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。
4、对食品原材料储存过多部分应向总厨提出处理意见或建议。
5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。
6、除每月盘点外,不定期的对仓库、收货部进行工作检查,每月写出文字检查报告财务总监。
7、严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。
8、负责库房的安全检查。
9、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,并配合各部门尽量利用库存积压物资以减低成本。
10、月未根据成本会计上报的成本核算表结转当月成本,编制记帐凭证。
11、每月10日前将购、发、存月报表报财务总监。
12、完成交付的其它任务。
成本主管岗位职责?篇十八
2、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;。
3、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;。
4、协助完成年成本预算编制、执行反馈和分析;。
5、配合完成定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。
任职资格。
1、财务、会计专业大专以上学历;。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;。
4、良好的学习能力、具有组织协调能力、公文报告编写能力、财务报表分析能力;。
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
成本主管岗位职责?篇十九
一、坚守岗位,坚持原则,及时统计报告各营业部门的经营状况,提出改进意见,设法降低成本,提高经济效益。
二、负责主管各营业部门按照会计制度,及时填制自己所属部门会计凭证,记好收入、支出费用的明细账,及时清理分管部门的债权债务,月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。
三、负责分别制定各营业部门成本费用指标,并严格检查控制,以确保每月各部门实际成本低于计划成本。
措施,为改进管理,降低成本提供准确可靠的依据。
五、定期组织所属员工学习国家有关财政物价政策、财经纪律和财会制度,不断提高员工的业务技术水平。
六、严格遵守公司各项规章制度,以身作则带领所属员工做好本职工作。
七、在财务部经理的直接领导下,负责分管营业部门的经济核算业务。
八、负责主管营业部门的成本控制,及时做好测算;进行审核以及质、量、规格的抽查核算,及时做好成本分析,合理计价,当好营业部门的参谋。
九、负责各营业部门的成本核算,并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证,据以编制结算成本、记账凭证及登记账簿。
十、严格执行财经制度,做好营业部门的发票管理,及时检查作废发票并立即收回。
十一、监督、检查和考核所属员工的工作情况,及时解决工作中发生的问题,保证本组工作能顺利进行。
十二、负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度,促使合理使用原材料,减少浪费。
岗位职责要求:
3、负责土建变更费用测算,变更可行性论证,并负责成本控制、成本优化建议;
6、土建进度款审核,已审批进度台账的建立,土建已发生成本的测算、台账录入;
7、土建工程招标配合,清单、标底的编制审核,合同有关造价及支付条款的审核;
9、负责项目后评估土建专业后评估工作;10、参与成本管理制度的推进。
任职资格要求:
1、大专及以上学历,工民建、造价管理等相关专业,全国中级造价员资格;
5、工作主动、责任心强,沟通能力强、具有良好的职业道德。
岗位职责要求:
1、参与安装专业工程竣工验收,参与竣工图纸的审核;
2、负责安装专业结算的审核,结算数据库的建立,结算造价指标的分解、分析;
3、负责安装专业变更费用测算,变更可行性论证,并负责成本控制、成本优化建议;
6、安装专业进度款审核,已审批进度台账的建立,已发生成本的测算、台账录入;
9、负责项目后评估安装专业后评估工作;10、参与成本管理制度的推进。
任职资格要求:
1、大专及以上学历,暖通、电气等相关专业,全国中级造价员资格,;
5、工作主动、责任心强,沟通能力强、具有良好的职业道德。
1、根据施工图纸编制施工预算,并组织核备概算图纸、招标图纸和施工图纸的量价对比分析,及时做出项目成本计划,并按照施工进度安排将成本计划进行分解。按规定程序进行成本核算、原材料核算、机械费用核算、人工费核算、管理费核算、能源费用核算,专用基金核算等,努力降低消耗,减少浪费,核算资料完整、齐全、真实、有效。
2、负责物资采购合同、工程分包合同、劳务合同、设备租赁合同的签订,做好量价分析,并严格按照公司《合同评审办法》组织合同评审和日常合同履行的监督。
3、做好月份成本核算、劳务费用结算和大型采购物资的结算工作,建立健全概预算、统计、工程实际消耗等各种台帐,并根据每月完成工程量及各项费用开支,编制本月工程成本情况汇总表,并与计划成本核对,找出偏差,针对偏差提出纠偏措施。
4、及时编制施工图预算、年度结算、竣工结算等项工作,达到工程无漏项,预算项目无漏项,施工图以外项目签证的预算无漏项,各项取费及价差符合规定、无遗漏。并按月做好各班组分包工程的结算工作。
5、根据设计变更、洽商记录和现场签证及时办理经济变更洽商。6、根据工程进度,及时办理季度验工计价,做好工程价款的回收工作。
7、掌握工程过程零星用工情况,定期结算。8、组织成本例会,定期向项目经理及有关人员提供成本分析资料。9、负责组织有关人员编制施工图投资检算、变更设计概(预)算的编制工作,并组织有关人员与甲方进行清概结算,出具最终结算报告。
10、及时收集各种造价资料,建立工作日志,准确记录各种原始数据并整理装订,妥善保管。
1、负责项目劳务、分包招投标文件和标书的编制,办理各种合同的成本分析和合同评审等手续及费用签证结算。
编制图差、设计变更及价差补充预算掌握定额标准,汇总分析定额实际完成水平,发现问题随时向商务经理或项目经理汇报反映并积极主动地解决。
3、做好分管工程的劳务、分包、结算、审查工作,监督、指导分包班组单位定期或不定期地组织自查、互查。并严格按照公司经济承包合同和质量管理的各项制度结算施工任务书,工作量时,执行质量奖罚制度,奖罚分明,实行工程产品质量与工费挂钩。
4、深入施工现场,及时办理合同外施工项目的签证工作(包括价差),根据技术部门提供的洽商和会议记录,及时补充概算并及时与业主指定的概、预算负责人或业主委托的造价管理部门核对签字认可。
5、根据公司工程部的有关规定做好项目的日常统计、上报等工作。6、做好本人所从事的工作的资料的收集、整理、装订、归档等工作。7、配合商务经理做好与业主及各分包的结算工作。
8、做好工程计价,搞好“工、料、机、管”的分析,做好成本核算台帐。

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