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学校水电管理制度 学校用电用水管理制度篇一
1、全校供电供水安全由总务处负责，总务处副主任分管，其职责是：与供电段衔接水电供应，水电设备大修、维护，交水电费、停水停电的工作安排，回收食堂、工厂、单身宿舍、学生宿舍、营业网点的水电费，对全校师生员工进行使用水电的安全教育、检查，组织水电工对学校的供水电设备进行大修、维修、改造、巡检。
水电工必须持证上岗，严禁违章操作，安装的用水电设备必须保证用户使用安全。需停电检修的，应在控制闸上挂警示牌。遇意外停电，恢复供电后对用电器监察至少10分钟。高空作业应带安全带。教室、学生宿舍、电铃计时器发生停电故障，在夜间22：20前或节假日，只要接到请修信息，应在半小时之内赶到现场检修。
水电工每周一至五上午、应对教学楼、综合楼水电设备进行巡检，发现故障应及时安排维修，重大故障应马上向分管主任报告，对违章用水电的责任人要按校规查处，直至停供水电。
2、各处室、部门、班级、根据“校产管理制度”中的责任区划分，对自己管辖的教学、办公、工作、生活场所的用水、用电设备安全负责，要教育师生员工爱护设备，节约水电，严格做到：不毁损设备，不随意增加用电器，不私拉乱接水电线路，人走必须关闭水电开关，发现故障及时报告总务处。故意损坏水电设备的按购进原价双倍赔偿。
3、夜间遇停电，在19.00时仍不能恢复供电时，总务处应在19.00时前通知学校值班干部，学校应有组织的通知师生安全退出教学.综合楼，到21.00时仍不能恢复供电，总务处应关闭教学.综合楼总电源，次日7：00前打开电源。
夜间遇停水，到21.00时仍不能恢复供水，总务处应关闭教学.综合.办公楼水源，次日7：00前打开水源。
4、以下设备严禁使用
(1)学生宿舍内严禁使用应急灯、电炉、简易电开水器(水乌龟)，一经发现由生活教师收缴。
(2)全校范围内不准使用电炉，所有教室、办公室不准为应急灯充电，一经发现由电工收缴。
以上禁用电器，被收缴后，一律不退还，生活教师、电工不履行职责的`由主管主任查处。
5、对违反水电安全行为的查处
总务处分管主任不履行职责，由校长查处。
水电工不履行职责或违章操作，由分管主任查处。
各处室、部门师生员工违规，由水电工按校xx号文件查处，并报总务处。
夜间、节假日不关灯、不关水的，由保卫科检查，总务处分管主任处理。不关水电责任人按浪费水电价值的2倍赔偿给学校。
6、任何师生员工违反规定使用水电引发重大事故，给学校造成重大损失，由学校组织调查，并追究部门、处室负责人和直接责任人的事故责任。
学校水电管理制度 学校用电用水管理制度篇二
1、正常安全供水供电，是工作生活学习的必备条件，全校人员对此应有足够的认识和重视，总务处对此负总责。
2、节约水电，是每个公民应有的道德和义务，节约者光荣，浪费者可耻，盗用者犯罪。各部门要加强节约水电的宣传、教育工作。
3、水电工是维护水电正常供应的'责任人，应做到：值班到位，全面巡查，管线畅通，及时排障，按时开关，分片调供，保障供应，确保安全。
4、职工住宅：水、电表到户，按量计费。严禁偷水偷电，违者处以适当罚款。
5、办公楼、教学楼用电：各处室负责人和班主任是责任人，必须做到按需开关，人走断电，杜绝浪费，否则责任人承担一定的损失。
6、学生宿舍：定时供应，按需调控，满足使用，杜绝浪费。
7、维修：凡私人用水电材料费用由个人承担，公用设施材料费由学校承担。水电小维修工作由学校水电工承担。
8、水电工及时巡查维修，防止水电设施受损被盗，避免浪费和损失;有险情或严重故障，要及时报告学校和水司、电司，否则，扣发水电工的岗位津贴或责其赔偿损失。
学校水电管理制度 学校用电用水管理制度篇三
水、电、气的正常供应关系到学校教育教学工作的正常开展，为了保证学校水、电、气的正常供应，更好地为全校师生的工作、学习、生活提供有力保障，特制定如下管理制度：
1、学校水电工属总务处领导，负责水电设施的安装、保养和维修工作，要牢固树立为教学和全校师生员工服务的思想，做到水管流畅，灯光明亮，供水、供电及时，确保教育教学工作的正常运行及各项教学活动、师生生活的正常秩序。
2、每天巡查学校的供水、供电、供气情况，发现故障，及时维修。每周详细检查一次教室、办公室、寝室过道、路灯、厕所及校内公共场所的水电设施，保证学校的正常秩序。对师生员工提出的水电故障维修要求，做到随叫随到，当日必须排除，若故障复杂或太多，不能当日到位的，要给予解释和答复。
3、负责全校各部门用房的水、电设施零星维修安装工作，管理全校公用电灯开关及水龙头的维护。对于校内水电线路的.一般改造及装修，应由水电工个人负责解决，若确因技术和设备的限制，自己不能承担需请校外单位协助时，须经主管领导批准，并负责施工监管和质量检查。在施工前要本着节约的原则，编制材料预算表。
4、严格遵守财物管理制度。水、电工具实行借还制度，用坏了的工具，要以旧换新，贵重工具要及时归还保管室。安装、维修所需配件，均须到学校保管室办理领用手续，对安装、维修情况、所用器材，要逐一登记，定期交总务处进行核对。
5、配合学校做好水、电、气的节能工作，严格执行学校的规章制度，经常检查各办公室、教室、寝室的用水、用电及用气情况，有权对违规用水、用电、用气者进行制止、批评、拆除设备直至罚款，并向主管领导及时汇报。
6、对临时性、季节性使用的公用电器，如电扇、电烤火器等，要及时维护，并负责与各使用部门做好交接保管手续。
7、建立对外、对内的水、电、气表登记簿，认真核对每月水、电、气的起止数及实际用水、用电、用气的数量，及时抄表报财务室扣除水、电、气费。若发现问题，应及时查询更正。如用水电量异常应及时向主管领导汇报。
8、注意安全施工，确保供水、供电、供气安全。严防电线私拉乱接。消除各种隐患，避免和防止发生人身和设备事故。
9、积极配合学校各部门组织各种会议、活动，做好相应水、电、气设备安装使用工作。
10、经常与自来水公司和供电、供气部门取得联系，以获取对我校水、电、气工作的配合和支持。协助好总务处做好相关水、电、气工作。
11、做好学校消防设施设备的维护与维修工作。
12、对人为损坏的财产，协助总务处做好赔偿事宜。
13、完成学校领导交办的其它临时工作任务。
每周星期一至星期六7∶15必须到岗，具体工作时间以保证正常教育教学、生活秩序为准。
其中每天7∶15开始对全校范围（尤其是教室和宿舍）进行巡视。
总务处不定期检查水、电、气供应情况，对及时处理各种突发情况、没有出现任何安全责任事故、工作得到大多数师生认可、考核等第达到优秀者给予每月50元的奖励。
检查（包括学校领导、行政干部、教师、总务处及教育处专干等的检查）时如发现离岗、无岗者或工作不能达到标准者，每月的第一次将进行批评教育，第二次警告，第三次将扣除当月劳动报酬的10~20元，检查认定多次不能按岗位要求完成工作，总务处将上报学校，由学校解除聘任。
1、定期检查会议室、报告厅、多功能厅等其他用房的水、电、气情况，配合好老师的需用。
2、加强安全意识，下班前检查无人场所等水、电、气是否关好。
3、学校有各类活动，要听从学校统一调配安排工作。
4、工作时间外出超过一个小时需办理请假手续。
