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煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇一
2、负责公司与矿山外包开采队的沟通与协调工作，监督、指导、纠正其日常安全生产工作。
3、负责公司矿山设备（含矿山破碎设备）的管理，加强维护保养和维修管理工作，确保矿山的安全生产。
4、负责监督、检查和纠正矿山生产工作中的相关安全问题。
（1）、监督、检查外包开采队是否贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，是否严格执行露天矿山相关规定和本公司关于矿山安全生产的规章制度。
（2）、监督、检查外包开采队是否坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，发现矿山生产存在安全隐患时，及时向外包开采队提出整改意见，并监督和督导承包方立即纠正错误。
（3）、监督外包开采队是否贯彻“五同时”原则，即安全与生产同
时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
（4）、监督外包开采队在安全技术措施和计划方面的组织与落实情
况，并协助外包开采队做好安全教育与培训工作。
（5）、深入采场，解决安全、质量和技术问题，纠正违章指挥、违章作业，出现设备和电路问题时，应及时安排公司机电维修工，对问题进行及时处理，保证矿山生产的有序进行。无法解决的问题及时与外包开采队负责人沟通、协调或向公司汇报情况。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告公司领导处理。
（6）、加强监督、检查和督导采场的边坡管理，督促开采队做好边坡检测与整治，防止滑坡事故。
（7）、加强监督、检查和督导采场的防洪与疏干、排水及防火工作，做好水灾、火灾的预防与处理。
（8）、加强监督、检查和督导矿山排土场管理和采场运输系统的安全管理。
（9）、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案；发生生产安全事故时，及时参与和协助组织、指挥事故抢救，并按规定参加事故调查和处理。
（10）、监督、督导、协助外包开采队定期召开专业安全生产会议，全面分析矿山的安全形势，及时解决安全生产中存在的问题。
（11）、检查、督促开采队搞好安全装备的维护保养和管理工作，督导矿山卫生保健制度的执行，并建立健全安全卫生管理网，
指导基层安全生产工作。
1、宣传国家有关安全生产的法律、法规、政策，督促检查矿山工作
人员对《金属非金属矿山安全规程》、《安全操作规程》、国家和四川省相关安全生产法律法规以及本公司的.相关规章制度执行情况。
2、组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查矿山工作人员遵守规章制度和劳动纪律，教育和指导矿山工作人员正确使用个人防护用品。
3、参与编制本公司安全技术措施，并负责检查落实情况。
4、监督检查特种作业人员持证上岗情况，有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。
5、经常深入采场检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面有重大隐患的，安全员有权制止爆破作业；不能处理的及时向矿长（矿山负责人）报告。
6、监督、协助和管理民爆公司运送爆破器材至矿山场地后的暂放和使用过程中的安全。
7、督促爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照本规程和安全操作细则的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。
8、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告班组长、开采队负责人处理；发现重大事故隐患，有权责令停止作业或紧急撤离。
9、随时巡查矿山，经常检查设备设施和工作地点的安全状况，并做好安全检查记录。
10、组织分析伤亡事故原因，采取积极的防范和应对措施。 11、参加本单位安全会议，分析安全形势，提出改进措施及建议。
12、参加县市级安全生产相关会议和培训等，并在实际工作中落实，
严格执行矿山安全生产相关规章制度，杜绝安全事故的发生。
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇二
煤矿安全检查员岗位责任制
一、 依照国家法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度检查煤矿企业的安全生产状况。
二、 检查煤矿安全生产责任制、业务保安责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
三、 协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的'问题进行登记、上报，并督促落实整改。
四、 协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。
五、 、负责召开安全例会，开展安全活动日、安全竞赛等活动，总结推广安全生产先进经验。
六、 制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对于危机职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。
七、 参与煤矿建设工程安全设施的设计调查和工程竣工验收。
八、 参加煤矿事故的调查、、分析、处理，提出防范措施。
九、 负责事故和“三违”情况的统计和上报。
十、 法律、法规及煤矿企业规定的其他职责。
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇三
煤矿安全检查员的安全职责
1、地位煤矿安检员是由各级安全第一责任者直接领导的，是安全检查机构的执法者。安检员的一言一行，好与坏对安全生产起着决定性的作用；其次安检员又是安全生产方针、政策、法律法规的`宣传员；其三安检员也是矿工生命安全和国家财产的保护神。因此，安检员在煤矿安全生产中占有举足轻重的地位。
2、作用
（1）及早发现和纠正不安全行为。
（2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高安全程度。
（3）及时发现和弥补管理缺陷（直接查找或通过分析判断发现管理缺陷）。
（4）发现潜在危险，制定防范措施
（5）及时发现并推广安全生产先进经验。
（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。
（1）依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。
（2）检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
（3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。
（4）协助领导制定修改安全管理制度
（5）负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和总结，推广安全先进经验。
（6）制止“三违”。
（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
（8）参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。
（9）负责事故和“三违”统计、上报
（10）法律法规规定的其他职责。
（1）实地检查权（随时进入作业场所进行安全检查）
（2）询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。
（3）查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。
（4）处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚 。
（5）上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。
（1）安检时出示证件，向被检者证实自己身份。
（2）遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。
（3）不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。
（4）为检举和举报人员保密。
（5）不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇四
一、在安全矿长、安全科长领导下，搞好本矿质量验收工作。
二、对工作必须认真负责，负责安全、质量和文明生产检查工作。
三、严格执行“三大规程”和技术作业规程，严格执行施工标准，把好质量关，实现质量标准化。 四、严格检查验收，每十天队各区队进行一一次质量大检查，认真评比，严格评分，除按制度对包干工资升降和罚款外，每次验收结果要详细制表存档。
五、必须熟悉“作业规程”规定的各项质量要求。
六、必须严格执行验收时间及次数，还必须不定期对质量进行检查验收。
七、对各区队不严格执行作业规程或质量标准化标准的，有权进行罚款或提出处理意见。
八、将每次质量验收情况要实事求是的汇报各有关科室。
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇五
1.负责制定安全生产责任制、灾害预防及应急救援预案、安全管理规章制度；
2.负责组织收集、整理公司矿山、项目安全施工、生产信息，掌握安全生产动态，提出有关改进建议和措施；
3.负责安全标准化工作，建立公司及矿山、项目层面的安全管理台账；
4.落实安全生产责任制，组织安全监察工作，查处“三违”和安全隐患；
5.参与审定重大技术措施，负责提出有关安全方面的`建议和措施；
6.负责制定公司安全监察制度、安全生产、劳动保护、安全操作规程和审批手续，并监督实施；
7.协助重大伤亡事故的调查处理工作，监督监察事故处理结果；
8.协助开展日常安全生产培训工作，组织开展员工职业健康安全培训，并跟踪培训落实状况；
9.完成上级领导交办的其他临时性工作。
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇六
1、认真执行国家关于煤炭稽查的方针政策。
2、遵守集团公司、总公司关于煤炭稽查的`有关规定。
3、稽查人员在稽查队，发煤站的领导下，开展稽查工作。
4、严格监督检查制止违规行为，防止犯罪发生，维护企业利益。
5、稽查人员每日对各工作点进行稽查，并对查出的问题如实汇报领导。
6、如实填写日稽查台帐，对稽查出的问题要做到事实清楚，处理公正，汇报及时。
7、不得参与违法乱纪行为。
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇七
一、遵守国家法律、法规，熟悉掌握爆破器材的性能。
二、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理。
三、监督涉爆人员以及其他作业人员按照《爆破安全规程》和《煤矿安全规程》及其他安全规程的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。
四、经常检查爆破现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患；工作面存在安全隐患时有权制止爆破作业。
五、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。
六、坚决制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。
七、监督民用爆炸物品的领取、发放、清退等工作。每天检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的'及时退库情况。
八、对民爆物品储存库进行安全检查，提出安全隐患整改措施，制止值守人员、保管人员的违章行为。
九、参加爆破事故的调查和处理工作。
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇八
1.1矿长:具有独立承担矿井的管理能力和经验，担任企业高管五年以上，年龄在40-50岁，采煤或相关专业毕业，中级及以上职称，具有矿长资格证书;
1.2生产副矿长:正规本科及以上学历，采矿或相近专业，中级职称，年龄40-50岁，具有五年以上矿井生产管理、本岗位工作经验;
1.3安全副矿长:正规本科及以上学历，采矿、机电或相近专业，中级职称，年龄40-50岁，具有五年以上矿井经营管理、本岗位工作经验;
1.4机电副矿长:正规本科及以上学历，机电或相近职业，具有五年以上矿井机电管理经验;
1.5总工程师:本科及以上学历，采煤、机电或相近专业，高级工程师职称，年龄40-50岁，具有五年以上矿井本岗位管理经验;具有较强的矿井系统专业知识。
2.1矿长:主持煤矿的全面工作，对公司的安全、生产、后勤、整体负责;分管综合管理部和安全监督管理部;
2.2生产副矿长:负责煤矿的生产管理工作;
2.3安全副矿长:负责煤矿的安全管理工作;
2.4机电副矿长:负责煤矿的机电设备管理工作;
2.5总工程师:负责煤矿的'安全管理及技术管理工作。
根据国家干部值班要求再配备机电副总工程师、采掘副总工程师、通风副总工程师各一名。
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇九
1、熟悉煤炭等能源大宗商品贸易业务的市场开拓，了解上下游供应商，按期完成销售指标;
2、负责区域内下游终端客户、煤炭等能源大宗商品贸易商的开发和维护，建立和稳固良好的客户关系;
3、负责煤炭等能源大宗商品市场信息的收集和分析;
4、参与煤炭等能源大宗商品销售项目的谈判、签约及合同的交付执行。
5、参与煤炭等能源大宗商品贸易的.客户维护和市场拓展
1、年龄28-45岁，本科及以上学历，国际贸易、市场营销、物流相关专业，3年以上煤炭行业操作经验，熟悉大宗商品贸易流程、惯例及相关专业技术规范;
2、有煤炭销售经验，至少熟悉2个地级市的煤炭销售市场，对煤炭终端用户需求、贸易商、港口码头情况较为熟悉;
3、熟悉煤炭行业市场发展现状、煤炭质量指标、煤炭种类、价格走势和动向;熟悉煤炭采购、物流运输等贸易业务操作流程;
4、熟悉相关法律、法规和政策，有行业客户资源优先;
5、有较好的商务公关和谈判能力，能承受一定的工作压力。
6、能吃苦，心态积极，能适应出差
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇十
第1条:负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条:在总工程师的领导下，负责采掘工作面作业规程、灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案、采掘方案和各种安全技术措施的编制，并督促贯彻执行。
第3条:负责编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条:经常深入现场了解和掌握矿井各生产环节的动态，做好技术跟踪和技术指导。根据采掘情况，及时提出调整意见，确保采掘正常衔接。
第5条:负责编制(修编)矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。
第6条:负责对矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等参与编制。
第7条:积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
第8条:定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。
第9条:抓好工程质量管理，参与检查、验收、评比工作。
第10条:负责组织矿井各种图纸的填绘工作，搞好各种图纸及技术资料的`建档工作。
第11条:外出期间必须明确专人代行职权。
第12条:必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇十一
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔xx〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。
1、带班人员范围：矿级领导：法人、矿长、总工程师、副矿长、副总工程师、工会主席。科队级领导：科室、区队正副职。
2、带班次数：法人每月带班下井次数不少于5次；矿长、总工程师、工会主席每月带班下井次数不少于10次，副矿长（各专项负责人）每月带班下井次数不少于20次；科队级负责人每月带班下井不少于25次。
3、每月月底，由矿调度室编制下月矿领导带班下井安排计划表（报县煤炭、安监部门备案为准），经矿长签字确认后，下发到所有带班人员。
4、带班人员严格按照排定的班次进行带班，确保每班至少有一名矿领导带班。
5、带班人员入井时间：早班8：00—16：00，中班16：00—0：00，晚班：0：00-8：00做到与当班工人同时下井、同时升井。
6、在井口和调度室挂电子公示牌板，执行上岗带班公示，并作好认真登记，接受职工监督，带班领导必须携带定位卡，以人员定位系统显示为准。
7、月度带班完成情况，要在月初安全例会上进行通报，并在井口或宣传栏进行公示，接受职工监督。
1、带班人员必须掌握当班安全生产状况，即各班组人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、工程质量情况、生产任务完成情况、对当班安全生产负领导责任。
2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”，“两同时”即与工人同上同下；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
3、带班人员必须坚守工作岗位，加强对重点部位、关键部位的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥。
4、凡重点环节及地段如采掘工作面过断层、地质破碎带时，必须亲自蹲点或制定出具体安全措施后交当班安全员或班组长监督执行，并不断巡回检查其措施落实情况，杜绝现场安全管理失控。
5、认真检查各作业点的工作人员是否按《操作规程》、《作业规程》施工，协调各工作面、各班组之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。
6、发现危及职工生命安全重大隐患时，带班人员必须立即采取先停工、撤人，后处理隐患等紧急措施，并及时向调度室汇报。
7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在问题及处理情况，需要注意事项以及对下一班的建议等，填写在交接班记录中，同时在带班记录上如实填写本班安全生产现场情况。
1、由法人代表、主要负责人和矿长对领导带班情况进行考核和实施奖惩。
2、带班人员必须执行现场交接班制度，上一班带班领导必须向接班领导详细说明井下安全状况，存在的问题及原因，需要注意的事项等。违反规定，每项罚矿级领导200元/次，科队级领导100元/次。
3、煤矿领导带班升井后，应当将下井时间、地点、发现的.问题及处理的问题，如实填写。违反规定，每项罚矿级领导100元/次，科队级领导50元/次。
4、带班领导必须与工人同时下井、同时升井。违反规定，每项罚100元/次.
5、带班领导擅离职守或无故未完成带班次数的，视情节给予警告直至撤职的行政处分，并罚矿级领导300元/次，科队级领导200元/次。发生事故而没有领导带班的，免去当班应带班领导职务，并罚矿级领导300元/次，科队级领导200元/次。同时按有关规定追究事故相关责任人的责任。
6、若有特殊情况，带班人员有事外出，需经矿长批准，另安排他人带班，方能离开工作岗位，矿长外出，需经法人或主要投资人同意，并安排好矿上工作，方能离岗。
7、本制度由主要投资人监督执行。
煤矿安全员的岗位职责及主要工作内容篇十二
一、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。
二、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
三、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。
四、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。
五、负责协调生产和辅助部门的'关系。
六、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。
七、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。
八、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。
九、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。
十、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。
