一键复制
人生是一部精彩的电影，总结是对过去的片段进行回顾和思考。分析和评估自己的表现和成果，找到不足之处。不断反思自己的写作过程，总结经验，找到提高的方法。
会计主管岗位职责书篇一
职位要求：1、诚信、有责任心、有进取心、稳定性强、有团队合作精神。
2、大专以上学历，同等岗位五年以上工作经验，熟练处理房地产账务
3、中级以上会计职称
4、很好的'沟通能力，能很好的和银行及税务沟通
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
会计主管岗位职责书篇二
直接上级：财务部长。
主要职责与工作任务:。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准;协助组织月度资金平衡会;收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理：审核原始凭证，按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支，及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作：参与进行税务筹划,实施公司税务计划，合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
权力和责任：
权力：
对下属单位目标成本方案的建议权。
公司资金支出计划的拟定权。
公司利润分配方案的拟定权。
税收政策应用的建议权。
对有关的会计凭证有审核权。
责任：
对所记帐目、编制报表的准确性、及时性负责。
考核指标：
月度、年度工作计划完成情况。
资金计划的执行情况、投资收益的收缴情况、成本费用控制情况。
考勤、服从安排、遵守制度。
会计主管岗位职责书篇三
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
1、35周岁以下，、本地户口优先;
2、有中大型企业会计从业经验为佳;
3、财会专业全日制本科以上学历，非本专业勿投;
4、有助理会计师或中级会计师从业资格证;
5、3―5年以上会计工作经验，1―2年以上审计工作经验;
6、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力;
7、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
会计主管岗位职责书篇四
1、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来。
2、向公司管理层提交内部账务管理报告及生产经营统计。
3、进行账务处理，整理错账、乱帐、成本核算，固定资产管理。
4、向政府有关部门提交报表，缴纳各种税费。
5、审核和录入内部各类会计凭单，协助上级领导进行预算控制。
6、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项。
7、负责办理公司业务人员签单合同以及相关培训工作。
8、完成子公司的注册、相关资质证照的.办理。
9、完成好上级领导交办的其他工作。
会计主管岗位职责书篇五
1.负责酒店筹备阶段会计系统初试化建立及数据录入工作。
2.建立建全会计各类总帐及明细帐，各类核算项目要清淅明了;。
4.正确计算应缴税金，依时报税和缴纳;。
5.及时报送各种报表，保证数据准确，编报及时。
6.负责酒店工程项目合同的审核及付款;。
9、审核财务报表、提交财务管理报告;。
10、制度公司资金运营计划，监督资金管理保管和预决算;。
11、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系。
会计主管岗位职责书篇六
01对当店全面财务工作的日常管理负责。对出纳、收银、仓管和采购的日常工作进行领导、监督和协调。
02贯彻执行总部下发的各项财务管理制度和相关其它规章。
03完成总部规定的各类报表，并规范格式及时上报。对上报的所有财务报表及相关的财务资料的真实性，准确性和合规性负责。
04严格控制成本支出，严把审核关。
05严格执行资金管理制度。检查出纳、收银的工作流程是否合规，保证分店的资产安全，账实、账证相符。
06按照仓库管理规定监督仓管工作，每月底参与仓库实物监督盘点工作。
07按公司规定进行物资采购价格的监督，每月至少2次进行市场询价并做好询价记录，发现异常及时向区域财管经理和店长报告。
08完成总部财务中心财管经理安排的其他工作任务。
09每月初主导举行财务分析会议，制作相关报表，与团队共同分析利润机会点。
10每周大例会公布重要成本控制目标，并协助各部门制定相关行动。
高中或同等以上学历会计专业，同职位2年以上实践工作经验
会计主管岗位职责书篇七
1、科学合理的制定规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定。
2、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款， 如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济 业务合情、合理、合法。
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
4、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出。对异常情况要及时向上级汇报并采取措施。
5、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，督促各责任会计填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项的收付，财物的收发、使用，资产资金增减进行核算。
6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。
7、提供的各项财务数据准确，能如实反映公司生产经营状况。
8、负责对运营资金的安排与费用的审核，监控公司流动资产的状况。
9、定期或不定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
10、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
11、负责公司税金的`计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
12、督促各责任会计及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
13,抽查各责任会计根据收集完整的业务资料开具发票、送货单、出入库单。记录每笔发票的重要要素内容。
14、进行应收款、应付款的核算和款项的催讨工作。
15、正确及时地进行员工薪资核算的检查。
16、按时编制报送公司规定的各种内部报表。
17、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。
18、负责本部门的日常管理工作。
19、制定本部门的工作目标和实施计划。
20、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。
21、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务，并向总经理直接负责 。
会计主管岗位职责书篇八
岗位职责:
1.负责财务核算、审核相关费用,合理控制费用支出;
2.负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对,编制财务报表;
3.负责年度汇算清缴,企业研发费用加计扣除等专项工作;
4.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
2.具有会计师中级以上职称,熟知国家财经法律法规,具有较强的核算能力;
3.熟练使用金蝶k3系统,精通excel;
4.为人细心,积极主动,具有强烈的责任感、良好的职业操守、逻辑分析能力和沟通能力。
会计主管岗位职责书篇九
4.保管好成本、计算资料并按月装订、定期归档。
5.根据采购提供的供应商对账单进行对账;
6.每月编制应付、成本相关凭证，并做好凭证装订归档;
7.核对供应链单据的'真实准确性，每月提供生产损耗数据并提供分析报告。
8.每月对仓库、生产进行盘点并出具盘点报告，对盘点差异需分析原因。
