工程项目材料员岗位职责(12篇)

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工程项目材料员岗位职责篇一

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本;

4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

任职要求：

1、建筑装饰、装饰材料市场营销、会计、文秘等相关专业专科以上学历，有建筑装饰公司采购经验者优先考虑;

2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准;

3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;

4、熟练使用word, excel等办公软件，电脑操作熟练;

5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强;

6、具备较强职业道德素质,有驾照会开车优先。

工程项目材料员岗位职责篇二

1、 负责项目材料下单、到场收货、验收、核量工作，并移交施工单位;

2、 负责施工单位所提甲供材料核量工作，并审核所提材料合理性;

3、 负责将新增材料计划表报送公司招采专员，落实跟踪采购工作;

4、 负责与供应商核对当月材料供货量的对账及相应的款项申请工作;

5、 负责专业分包单位合同约定材料验收、抽查工作

6、 建立材料台账，做到账、物、卡相符，及时办理相关手续，做到日清月结。

7、 严格材料进场制度，不符合材质要求的材料，一律不得进场使用，及时协调解决采购物料、使用中所产生的供货及质量等问题

工程项目材料员岗位职责篇三

1.负责项目零星材料和易耗品的采购

2.负责协助项目部大宗材料的采购

3.负责项目水电材料的采购

4.负责主材人工表的编制

5.根据单位工程材料预算和月、周施工进度，协助施工员(项目经理)编制《材料申请计划表》及《资金计划表》

6.在保证材料质量的前提下，采购人员在日常工作中应坚持“三比一算”(比质量、比价格、比距离、算成本)进行比较分析，从中选择适当的供应单位和生产厂家，并编制《材料供应单位一览表》，以便选择;负责组织并参加对供应商进行定期评价

7.严把材料进场质量关，严格执行材料、工具等现场验收制度

工程项目材料员岗位职责篇四

1、负责工程施工中各类技术质量文件、质量记录资料的登记、保管工作。

2、按有关规定要求，负责对资料的格式、内容及完整性进行监督检查。负责及时对各类资料进行汇总整理工作。

3、负责施工中各类文件及签证的收发登计工作。

4、负责工程施工过程中各类数据、表格、图纸、文字资料、信息的收集，并及时存入电脑。

5、负责工程项目竣工验收后，与建设单位或施工总承包单位办理竣工资料移交工作。

6、负责工程项目竣工验收后，向公司综合办办理竣工资料归档移交工作。

7、负责项目部各项流程的起草、梳理与流转。

8、完成项目经理交办的其他工作。

工程项目材料员岗位职责篇五

职责：

1、了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及材质的要求;

2、做好现场材料堆放平面布置规划;

3、合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作;

4、掌握施工进度变化，及时调整材料配套供应计划;

5、及时进行结算，总结施工项目材料消耗水平及管理效果;

6、能对甲供三材严格把关，钢材一定要符合国家标准，质保书要完整齐全;对各入库材料要加强验收，保证各材料的出材率和利用率;水泥必须保质保量，须经过试验鉴定后方能使用。砖、瓦、砂、石能根据进场用料申请单，落实货源;

7、能对现场材料做到收支有台账，耗用有限额，分项有核算，节约有依据，竣工有退料。

任职要求:

1、吃苦耐劳，做事积极主动，服从性好，应变能力强，善于沟通，一切按公司相关制度和领导要求执行，有相关工作经验优先考虑;

2、熟练使用office办公软件，材料专用软件，擅长分析整理汇总。

工程项目材料员岗位职责篇六

一、材料采购、进场和验收管理

1、严格按照计划控制材料进、出场，严把质量、数量关，对不合格材料要及时上报、退场，并按相关制度要求做好资料记录。

2、配合项目材料组长完成授权范围内的材料采购相关工作。

二、材料管理和保管

1、负责现场材料的管理及保管，现场所有材料必须按照规定的高度、规格、型号、种类堆放及入库，并做好标识工作

2、配合项目做好现场文明施工，对分包单位进行材料进场与使用消耗交底，及时对现场材料进行清理，保持现场整洁。

三、帐务管理

做好现场材料的账务核对工作，按照公司要求作好相关单据的填写，每月对材料进行盘点，并将盘点和使用情况及时向材料组长汇报。

四、报表管理

在公司规定时间内完成材料报表及相关结算资料的报送工作，并按时报公司物资部和项目财务部。

五、信息管理

按公司规定的要求完成信息化管理相关信息数据的录入。

六、其它

完成项目经理及上级部门交办的其它任务。

工程项目材料员岗位职责篇七

岗位职责：

1、负责项目物资设备的采购和供应工作，负责与公司总部后方采购供应支持的协调联系工作;

2、负责要求各专业分包单位及时报送材料采购计划，材料报审资料，及时采购和进场工程所需的各种材料，并对材料进行检验，保证质量;

3、负责工程材料采购、供应管理工作;

4、负责设备供应管理，对进场设备检查、评定;

5、具有较好的电脑操作能力;

6、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄40岁以下;

2、对项目物资现场管理及内业资料做到统筹管理

3、熟悉现场材料验收程序并对材料验收认真负责;

4、沟通协调能力，计划组织能力，较强的文字和语言表达能力，熟练的计算机使用能力，能完善各种物资资料;

5.具有材料员上岗证。

工程项目材料员岗位职责篇八

1.负责现场急需材料的采购并完成相关流程，材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗。

2.做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料申请及加强计划，并做好供应工作。

3.做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组工作的检查、督促、整改。

4.各类料具进场都要认真验收入库，主要材料要附有质量证明，并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔。

5.做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作。

6.做好材料进场调拨、转移、领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因。

7.建立项目所有材料供应商和材料报价台帐，确保供应商资料的完整。

8. 完成上级交办的其他任务。

工程项目材料员岗位职责篇九

1. 根据销售下达的采购申请单寻找供应商，进行询价，比价，议价;

2. 采购合同的签订与执行、采购订单下达与执行，及时处理紧急采购任务;

3 .根据采购申请，跟踪各供货商的生产备货情况和交货进度;根据采购合同与订单的执行情况，及时向相关部门反馈异常情况信息，保证客户能够及时收到货物。

4. 收到货后及时入库、出库，并做好采购及出库销售台账。

5. 跟踪和催发发票及时的情况。

6. 采购、销售合同的签订及文件的整理。

7. 与甲方材料负责人长期保持有效沟通，确保货物质量、数量及到货时间;定期开发合格供应商及采购新的产品。

工程项目材料员岗位职责篇十

一、按采购计划验收进场物资，填写物资进场验收记录，查对质量证明、证件和材料的对应情况，协助试验员做好

材料的复试工作，并做好证件的保存工作

二、严格按现场平面图堆放材料，做到堆放整齐，并对材料进行标识，做好防火、防盗工作。

三、负责本项目严格按照对应工程进度进行限额领发料制度

四、配合工长和项目经理做好材料采供、成本使用计划及动态管理，按月进行材料成本分析，做好实际与计划成本

的对比

五、做好原始资料的记载整理，记好各类台帐，做到日结月清，按时报出报表。

六、协助项目经理指定材料的领用制度。

工程项目材料员岗位职责篇十一

1、在材料主管的领导下，具体负责项目物资验收、限额发放及现场物资管理工作，保障项目工程物资及时、合格供应;

2、熟悉工程进度及市场情况，按计划安排材料供应，并满足质量进度要求;

3、按规定做好材料的验收和入库，并做好登记台帐工作;

4、安排适应储存材料的场所，按材料性能、仓库条件、消防要求，实行分区分类，专仓专储。材料堆放要注意通风、防潮，对湿度、温度要求高的材料，要有相应的设备及措施;

5、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款;

6、负责登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的数据相符，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实;

7、按月或季度耗用数量编制主材损耗分析表，与计划量相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施;

8、负责按公司规定周期对库存材料进行盘点，在确定材料实际结存数量的同时，还应查明造成材料短缺、积压等方面的原因;

9、负责组织物资及时进场及交接工作。

工程项目材料员岗位职责篇十二

岗位职责

一、按采购计划验收进场物资，填写物资进场验收记录，查对质量证明、证件和材料的对应情况，协助试验员做好

材料的复试工作，并做好证件的保存工作

二、严格按现场平面图堆放材料，做到堆放整齐，并对材料进行标识，做好防火、防盗工作。

三、负责本项目严格按照对应工程进度进行限额领发料制度

四、配合工长和项目经理做好材料采供、成本使用计划及动态管理，按月进行材料成本分析，做好实际与计划成本

的对比

五、做好原始资料的记载整理，记好各类台帐，做到日结月清，按时报出报表。

六、协助项目经理指定材料的领用制度。

任职要求：

一、中专以上学历，会电脑操作，会erp系统操作者优先 。

二 、熟悉五金材料设备名称者优先。

三、年龄25-45岁，有责任心、上进心，能吃苦。