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总结可以帮助我们找到问题的根源，为解决问题提供更有效的策略和方案。写总结时，我们可以通过列举事实、提出问题、反思经验等方式来丰富内容。创造性地运用总结范文的思路和结构，展现自己独特的风格和见解。
转正申请书百科篇一
seo的人都知道，现在百度一家独大，关键词首页几乎都是百度产品的，其中，百度百科的地位是不可动摇的，因为百科词条有一定的权威性，因此百度赋予它的圈中特别高，基本上只要你完善一个词条，几个月不管也会排在除推广词之外的首位。所以，做seo的人都对百科词条有偏爱，想尽办法来编写一个词条。
我是5月份因为推广公司的产品，才接触百度百科的，大概真正的操作也就是1-2个月的时间，后来只做维护，词条的位置一直很靠前，下面我就以我做的产品为例，说一下我是怎么做百科词条的。
1.了解一个词条的基本属性。
我一直告诉我的朋友们，做词条一定要细心，尤其是现在词条已经发展的很完善，投机取巧基本无法通过，并且，你取巧就意味着给对手进一步完善的机会，如果对手完善了一个复杂版本，那么你基本上没什么机会来编出你的版本了，以后即使你修改了，对方也可以申诉回来。
现在百度的词条太多了，我们能想到的词基本上都被创建了，所谓我们要做的是编辑自己需要的词条。在编辑一个词条之前，首先要分析一个词条的基本属性，譬如我做的产品玻璃砖，对于一个产品，最基本的，是要分析它的成分、规格、性能、工艺等，这样加上简介，至少就有5个分类目录了，怎么样，是不是很简单?2.为词条分配属性，完善目录分类。
了解了基本属性，就要为他分配属性，需要注意的是，产品种类，因为一个产品类别不一定只有你这种产品，譬如玻璃砖，我的产品是玻璃空心砖，除此之外，还有玻璃饰面砖与玻璃锦砖，因此，为了引出你的产品，还需要加入这2款产品，这样才算是完善，不然别人这么完善了，你就惨了。
有一个技巧是，可以把其他产品简单描述一下，自己的产品则重点描述，大家可以参考玻璃砖及空心砖词条。3.描述一定要客观。
一定不要使用大段的主观性质的广告词，即便是能通过了，也有被对手举报的可能，那样就会白忙一场。
3.阅读资料尽量填写权威的网站。
在阅读资料中，至少要填写一个你的行业中比较权威的网站链接，然后，可以加入或百度词条的链接，最后再添加你自己的链接，这个工作可以多提交几次，实在提交不上自己的网站，就提交一个回答带有你网站链接的百度知道，同样可以引流到你的网站。
4.内链很重要。
内链是为了增加词条的可读性的，也方便读者的扩展阅读。一个词条如果没有内链，是不能成为复杂版本的。我采用的内敛策略是，编辑词条的时候，在文字叙述中，有意识的加入几个相关关键词，做成内链，编辑完后，再去内链的关键词的词条，编辑加入前面的词条，这样词条之间交叉连接，提高关键词的流量，譬如，我在玻璃砖词条中加入了“中国空心玻璃砖生产研发基地”这个词条。
5.开放分类要表现出从属关系。
对于开放分类，不用多说，但要注意你产品的垂直分类，譬如我的词条是玻璃砖，那么，开放分类就填装修、建材等;也可以填写并列的分类，譬如我填写了空心玻璃砖。读者往往容易为了扩展阅读，点击这些开放分类，已获得更多的相关知识。
6.资料分期分批上传，保证快照更新!
第一次完善词条，只要把分类列清了，保证有2个以上的二级分类，多给几个分类属性，再加入简单的内链，几张图片，添加开放分类，添加阅读资料等，基本都可以得到一个复杂词条。
建议第一次完善仅限于如此操作即可，以后要定期增加文字、增加图片与图册、增加内链等，装，可以保证词条的快照定期该表。
本文由音平商城(/search/270)整理首发，欢迎大家。
转正申请书百科篇二
在你刚刚接触百度百科的时候你一定要去做任务。新手任务会一步一步带着你去了解百度百科，活动任务能够给你积分让你更快升级，一定不要先凭着自己的理解去编辑词条，在这种还没有摸清门路的情况下很容易通不过，一旦不能通过就会拉低你的通过率，笔者就犯了这个错误，上来就编辑了兴义人才网这个词条，结果没通过，我就不停的修改、提交，结果出现了好几个未通过审核的版本，到现在所有未通过的版本都一直记录在案，还在影响着我的通过率!
接着在你做百科任务的时候会遇到通过版本的个数任务，还有复杂版本的个数任务等，下面我就详细和你说一下这两个形式的任务要怎么做。
还有一点就是参考资料一定要是权威的网站，千万不要是论坛或者地方小网站，自从百度百科上次改版之后对参考资料方面非常严格，如果你想抱着人品好的态度去尝试的话，那我只能说你会发现你的人品并没有想象的那么好!
上面那两个方法你掌握以后基本就可以步入百度百科的正路上面了，剩下的就是要长时间的累积了，笔者在这里提醒一下大家，上面找错别字的方法可能会让你在短时间内找到很多可以编辑的词条，但是一定不要短时间内提交大量的词条，这样很容易全部不通过，你的通过率会一下子被拉下很多。
转正申请书百科篇三
两个推销人员到一个岛屿上去推销鞋。一个推销员到了岛屿上之后，气得不得了，就发现这个岛屿上每个人都是赤脚。他气馁了，没有穿鞋的，推销鞋怎么行，这个岛屿上是没有穿鞋的习惯的。马上发电报回去，打手机回去，鞋不要运来了，这个岛上没有销路的，每个人都不穿鞋的，这是第一个推销员。第二个推销员来了，高兴得几乎昏过去了，不得了，这个岛屿上的鞋的销售市场太大了，每一个人都不穿鞋啊，要是一个人穿一双鞋，不得了。那要销出多少双鞋出去，马上打电报，空运鞋来，赶快空运鞋。同样一个问题，你看，不同的思维得出的结论是不同的。
有那么一个公司，它通过很多方法提高劳动生产率。就发现这四个车间呢，劳动生产率采取很多方法，提高提高提高。提高到一个临界点，再一提高非常难。怎么提高劳动生产率，有的人给他出了这个主意，就分析这四个车间的员工的构成。就发现第一个车间都是男孩，好，就加了几个女孩进去，效率提高。我们经常有人说的叫男女搭配，工作不累。第二个车间都是一些青年人，加了几个中老年进去，老成持重。加进去效率提高。第三个车间都是中老年人，加了几个年轻人进去，有新鲜活力，效率提高。那么第四个车间呢?老的少的，有男的女的，都有，怎么提高效率?他们分析就发现，这个车间都是本地人，都是本地人，加几个外地人进去，都拼命地干，效率提高。还是这么多人，就把结构变换一下，这就叫创新呢，这就是创新。
转正申请书百科篇四
尊敬的公司领导：
我于20--年7月16日进入公司，根据公司的需要，目前担任工程主管一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
两个多月来，我在邓经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;。
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;。
四、专业知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人：xuexila。
__年__月__日。
转正申请书百科篇五
做站长的都知道百度百科词条在搜索中所占的权重是极其高的，不单单是在百度搜索，甚至在谷歌，搜狗等等搜索引擎中都占有很大的权重，若把自己的关键词建立成百度百科中的词条，并且词条指向自己的网站，那对自己的网站不单单是权重的问题，还会给你带来很大的流量的，并且这个流量是稳定的!作为新手，很多在创建百科词条的时候因为把握不了，词条往往不能成功创建。(因为百科管理员对新手的审核时很严格的)但按照下面的方法去做，不说百分之百成功，但百分之八十还是少不了的。
第一步，你得有个百科账号(废话)。
第二步：建立词条。在建立词条时需注意以下几点：
1.确定你自己要建立的词条。
1.)必须是一个名词，不能带修饰语，比如你要建药店类的词条，可以是“网上药店”之类的，但却不能是“最好的药店”“最大的药店”之类的。建议就用自己的网站名称(但千万注意哦，别用修饰语哦)。
2.)一定要简洁，让人一眼就能看出你这个词条代表的含义。比如我新建的词条“后花园鲜花网”，绝对不能写什么“知名鲜花网-后花园鲜花快递网”，太长了，别人难得看，你也通不过。
2.内容方面：
不用担心描述的内容太长，只要你划分好段落就可以了。因为百科在页面自动构建了相关的目录。就是你先划分好的一级二级栏目。这样是很方便用户对百科的阅读的。(特别提醒一点，只要段落分好了，内容越长越好，200-300字左右的百科词条通过率是很低的。我甚至见到有些词条里面的内容很多都是重复的，不建议这样做哦，这样做没通过不怪我!)。
2.)页面的整洁，页面的布局也要做好，有图片的建议把图片加上，选择放在右边最好。(符合广大用户的习惯，记着一点，你建百科是为了让别人来看的，一定要让别人看得舒心，而不是窝心。)整个页面看上去一定要整整洁洁，干干净净的。给人留下一个好的映像。
3.)内链，内容中可以建立丰富的内链，它既是搜索的需要，从另一个方面来讲，也是为用户着想。增加了用户的体验度。记着，千万别链到你的网站上面，只要你链了，肯定通不过的。若你是在把握不住，建议别做内链。
4.)对于相关信息和扩展阅读栏目，因为你是新手，你现在需要的是把自己的百科词条建立起来。所以不建议增加。若要增加，可以在等该词条通过了，再来修改。并且增加的时候一定不能直接写自己网站的顶级域名，而是应该指向某个具体的页面。不然说你ad的概率是很大的。对于新手来说多几次审核通不过，你的id就会被封了。
总结一下，对于新手来说，建立百科词条最最重要的是：除了词条名称和内容外，最重要的千万别在词条里面乱加链接，特别是自己的顶级域名。
第三步：若以上的几步都做了，并且没有ad嫌疑。但还是没有通过，再交你一招：到百科投诉吧中的未显示词条查询处发个帖子，查询下。一般2次过后就能通过了。
好了，把握好以上的几步，相信你的网站名称和关键字也会被你建成一个百度百科的词条的。祝看到此篇文章的站长们都能顺顺利利的建立自己的百度百科词条。还是老规矩，以上所有文字均为后花园鲜花快递网一字一字打出来的。请转载的朋友们尊重下原创者的劳动成果，保留下我们的版权。谢谢!
大家可以参考易水的百科，别是：流云易水，汉网天下，昆明商铺网。我的词条都通过了。
转正申请书百科篇六
尊敬的--区教育局：
我于--年-月通过教师招聘考试的方式进入教师队伍，被分配到--小学工作，在校领导和同事们的关心支持下，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高，我成功地实现了角色的转变。感悟到了师德师风的重要，体会到了做教师的滋味，懂得了教师的责任，同时不管是学习能力、教学能力，还是专业水平都得到较明显的提升。在服务期满之际，特向领导提出转正申请，并对我一年来的情况汇报如下：
一、教学方面。
分配到学校之后，我迅速熟悉常规教学方式、方法，精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。我认为教师要多读书多听课，要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。
二、个人素养方面：
课外时间，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务;勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强，树立远大理想，努力实现奋斗目标。
三、生活方面：
在生活上，以党员的标准严格要求自己，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。
经过一年的学习实践和锻炼，我已能做好教育教学的相关工作，在此之际，我郑重地向上级领导提出转正申请，请领导给予批准为盼!
此致
敬礼!
申请人：xuexila。
__年__月__日。
转正申请书百科篇七
这一年，评议部举办了许多的活动，例如信息之声---传统文化活动，信息之声---感恩活动，信息之声---我的大学生活活动，以及目前主办的一站到底活动。
(一)活动背景。
传统文化：为了让我们更好的学习和了解中华民族的传统文化，弘扬中华民族的传统文化，我们以“传统文化”为主题举办了一期活动。
感恩活动：为了让我们学会感恩，懂得感恩，感恩生活中的一点一滴。对生活充满感恩之情那个。我们以“感恩”为主题举办了一期活动。
我的大学生活：不知不觉，开学已经三个多月了，我们这群大一新生也对大学有了更深的认识。为了让我们说出自己对未来大学生活的憧憬与规划。我们以“我的大学生活”为主题举办了一期活动。
一站到底：随着社会的不断进步，对学生综合能力的考察要求逐步提升，学院致力于学生学习主体意识的培养，努力打造“绿色课堂”，激发学生学习的积极性，培养学生的参与意识，形成和谐进取的学习氛围。于是，开展了一站到底的活动。
(二)活动目的。
传统文化：为了让同学们更加深入的了解到中华民族的传统文化，了解博大精深的儒家文化，也为了锻炼大家的演讲能力。
感恩活动：生活中，离不开感恩。父母的关爱，师长的教诲，朋友的支持，社会的磨练。一切的一切都值得我们去心怀感激之情。为了让同学们对待生活能充满感恩之情，学会感恩。同时也锻炼大家的语言组织能力和表达能力。
我的大学生活：大学是我们从小向往的地方，是我们苦苦追求的理想，是我们一直努力的方向。如今，我们的理想实现了，我们却茫然了。为了让我们重新找回“战斗力”，合理利用宝贵的大学光阴，我们需要规划自己的未来,思考今后的人生，重置指引前行的灯塔。
一站到底：为了营造良好的学习气氛，发扬奋发进取的学习精神，促进各系科之间的联系与交流，全面提高大学生综合素质，调动广大同学与学校活动的积极性和主动性，使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华，以及创建校园精神文明和促进学生素质全面发展，体现时代性、参与性、竞争性，活跃我校大学生文化生活，培养和提高我校大学生的问换品位和艺术修养，营造良好的校园文化气氛。
(三)取得的成绩。
在信息之声---传统文化活动期间，经由同学的精彩讲解使我们对传统文化有了深一步的了解，也使我们明白了弘扬传统文化的重要性。活动的最后我们通过一个游戏的环节，更加深了儒家文化所具有的内涵及含义。
在信息之声---感恩活动中，通过主持人的各种举例和同学们真情实感的感人故事，让我们重新认识了感恩，学会了感恩，懂得了感恩。最后在《相亲相爱的一家人》的歌曲中，让我们更加深刻的理解了一家人的含义，懂得了感恩生活中的每一件小事。
通过信息之声---我的大学生活活动，让我们对“怎样度过大学生活”有了更多的思考。大学是人生的关键阶段。这是因为，进入大学是你终于放下高考的重担，第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是因为你离开家庭生活，第一次独立参与团体和社会生活。这是因为你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。这是因为你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切，而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题，支配所有属于自己的时间。
在一站到底比赛中涉及的题目，贴近生活又不失专业，让大家在竞争中学到了许多知识，使得所有参加的同学都受益匪浅。而且，台上、台下的同学齐心协力，不仅在面对复杂多变、新颖的记忆题方面，表现出优秀的反应能力和记忆力，同时，在不确定的题目上，借助场外求助的方式，为自己赢得了更多的机会。也让同学们在轻松地氛围下，学到更多的知识。
(四)工作展望。
在这一年活动的准备与开展中，我们自己也得到了许多的锻炼，同时也丰富了大家的生活。一直以来，在评议部各位同学的共同努力下，开展的活动都取得了良好的成果。在未来的一年里，我们一定会秉承一贯的吃苦耐劳，不屈不挠，乐观积极的工作精神，争取用我们的汗水和辛劳书写出新一页的辉煌。
转正申请书百科篇八
尊敬的领导：
首先很荣幸来到x工作，我必须会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我是x年x月x日进入公司的，至今已有3个月的时间了。这3个月来，是我人生的重大转折。十分感谢公司领导和同事们，他们给了我很多的帮忙和指导。总结3个月来的工作：
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，偶尔也会被小小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，态度决定一切，有好的工作态度必须能行的。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!
此致
敬礼!
申请人：xuexila。
__年__月__日。
转正申请书百科篇九
百度百科正式版终于上线了，我们可以发现2年时间的“测试版”帽子已经摘下，正式版的百度百科不知会给网友带来多大的惊喜，或者体验上的困扰，下文大家就一起来探讨百度百科ui的发展趋势吧！
百度百科于204月21日正式上线——首先恭喜“百度百科”终于把“测试版”的帽子摘掉啦！
百科地址：（大伙可以先去体验下，再看此文！）。
带着这个问题，我们来看一下百科是如何从雏形走向成熟的！
初出茅庐的百科。
昨天的百科。
今天的百科。
从上图可清晰看出百度百科的webui在上线前后判若两站，其风格鲜明，和其他百度web产品的ui截然不同。究竟是什么让百度的uedteam下此决心动这么大的外科手术呢？raymond不得而知，但可以肯定的是——这次百科改版对于百度wui团队今后的设计风格影响意义重大，树立了百度ui的里程碑，而此后的ui风格表现上是否会朝着更多元化，更细腻的方向上走，有待时间考验，但至少这种尝试是值得推崇的，仅此颇让人欣慰。
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转正申请书百科篇十
创新与创新思维。什么叫创新呢?创新是对当今世界，在我们国家出现频率非常高的一个词，每个人都念念有词，同时，创新它又是一个非常古老的词。在英文中，这个创新innovation，它这个词起源于拉丁语。它原意有三层含义，一个，更新。第二，创造新的东西。第三，改变。那创新作为一种理论，它的形成是在20世纪的事情。由一个学经济学、学管理学，大家比较熟悉的一个人，美国哈佛大学教授熊彼特，他在19，第一次把创新引入了经济领域。
转正申请书百科篇十一
一、本月的工作的内容：
(一)部门干部的职责界定：
评议部内部开会，对各干部职责进行初步规定。培养干部对部门的责任感和工作向心力，提高部门干部凝聚力。
(二)宣传部门的职责：
在社团会长部长例会上强调了评议部的职责。
(三)制定评议部各评议的表格：
与干部及理事长商议，具体制定了本学年的评议表格(具体见附表)。
(四)评议的具体过程：
每个协会举办任何活动，我部门派遣1或2人到现场进行评议。
二、工作感想：
评议部，作为一个全新的部门，在这个初始化的状态下我部门干部的各种艰辛无语言表。
各干部都秉持着认真工作的态度对待本部门的工作，即使花费一个晚上的时间去草拟一份评议表格，我部门干部都毫无抱怨。在这种工作热忱下，评议部体制的完善指日可待。
然而工作中热情并不是全部，现实仍是坎坷的。由于宣传的原因，在社团会长部长会议上，不止一个部门没有记录评议部的联系方式，亦或者是记录错误，导致协会举办活动时评议部不知而未派干部前往。事后虽有尽力弥补评议表格，然而遗憾终是无法挽回。一方面是对方协会工作的失误，另一方面毋庸置疑是我部门通知的不到位性。
协会通常选择周六周日举办活动，导致同一时间段有很多协会需要评议，而评议部人丁单薄，有时无法完全安排人手，而只能选择弃质保量的方案，这是我部门的内部原因亟待进行自我调整。
三、工作中存在的问题和反思：
(一)部门与协会之间的协调合作还有待加强;。
(二)干部自身素质仍需进一步提高;。
(三)部门的各种制度仍需加强力度实施下去。
转正申请书百科篇十二
到购够乐工作之后，发现这么大的一个公司竟然没有自己的百度百科，于是决定做个购够乐的百度百科，并将百度百科作为自己的一个推广工具...
首先要创建百度百科，创建百度百科的前提是一定要有自己的id，id的名字非常关键，运用好了会起到非常好的推广效果，我先注册了几个和购够乐有关的id，分别是吉林购够乐、吉林长春购够乐、购够-乐、购够乐gogole，每个id都围绕着购够乐这几个关键词，而且每个id的个人简介中都是对购够乐的一个介绍，上面加上了购够乐的链接，这样不仅增加了购够乐的关键字也增加了购够乐的外部链接，我先用其中的一个id创建了购够乐的百度百科词条，然后用其它的几个词条来完善这个词条，这样和购够乐相关的这几个id就都在合作编辑者中显示了出来，大家明白了吧网站推广。
二、编写词条。
词条编写的时候一定要注意，不能含有带网址的链接。第一次编写一定要保证词条能顺利通过审核，因为百度百科的词条的创建和修改都是需要人工审核的，只有审核通过了才能更新版本。如果包含广告信息内容的话是很难通过的。所以第一次编写的时候我编写了企业的百科名片，企业简介，企业使命等内容，对关键字的密度适当的做了一些调整，10多分钟就通过审核了，百度还是很有效率的，这样我们的第一步也就完成了。
第二步要做的就是要换id对词条进行更新，这一步相对第一步来讲就复杂了很多，因为在这一步需要适当的加一些广告信息，和关于公司的一些链接，刚开始的时候由于一下更新了很多，还包含很多广告的信息，所以很多次都没有通过。但是词条编写的时候编写的太少也是不行的，也是会不予通过的，冥思苦想终于想到了一个办法，我内容和以前的内容都一样没有变化，这里只不过用了新的更新方法，一次更新只更新一个分类的内容，增加一条链接（注：链接只能在扩展阅读里面加），然后再把词条提交上去，通过率就要比以前高了很多网络推广。
但是这样还是远远不够的，在分享一个提高通过率至关重要的方法，更新词条里面的修改原因非常重要，因为百度百科是人工审核的，可能一个人一天需要审核的内容也比较多，所以有的时候他就只看修改原因，所以我们在修改原因里面一定要注明我修改的原因，要加上我更新了哪方面的内容，怎么取得的更新资料，我为什么要更新，这样百度百科通过的机率是非常高的。我暂时通过率达到了100%。
转正申请书百科篇十三
作用创新对我们每项工作都有作用，对我们每项工作都有作用，对我们的学习，创新有作用。创新思维对我们教书，创新有重要作用。对我们的改革开放，创新有重要作用。
两个大学生毕业了，分配到一个公司去工作，两年过后，公司老总提拔了a大学生当副科长，b大学生心理不平衡了，我们两个不是一块来的吗，工作我们都非常努力，怎么提拔了a大学生，不提拔我啊。找到老总，老总你今天给我说清楚，你交给我的任何工作，我都踏踏实实完成了，怎么提拔a不提拔我，我们一起来的，你给我说清楚，我心理不平衡。老总非常有耐心，老总说小b。那你，我要给你说清楚了。但是你来了这么久，你帮我干一件事吧，下午四点半呢，你到街上隔壁的自由市场上去，你看有什么东西卖没有，回来跟我说一声。小b说那好，我去看一下。小b去了，咚咚咚咚下楼，一会儿回来了，老总，市场上有个农民推了个手推车，在卖土豆马铃薯。老总说好，老总说这一车土豆大概有多少斤呢。那老总我没问，我去问一下，噔噔噔噔下楼了，一会儿回来了，老总，一车土豆300多斤。老总说它大概多少钱一斤呢，噢，这个问题我还没问，老总那我去问一下，噔噔噔下楼了，一会儿回来了。
老总，八毛钱一斤。老总说，要是我全部300多斤都买了，他少不少啊。噢，这个问题我要去问一下，老总你等一会儿，噔噔噔下楼了，一会儿回来了。老总，六毛钱一斤他就卖。300斤呢，他六毛钱一斤就卖的。老总看他跑了四趟，汗水出来了，端一杯热茶过去，坐下。小b你坐下休息一下。又把提了副科长的小a叫过来，小a你到隔壁市场上去看一下有什么东西卖没有，回来给我讲一下。小a噔噔噔噔去了，一会儿回来了。老总，有个农民推着一车土豆在卖。老总说，大约有多少斤重啊。老总，顺便问了一下，300斤多一点。那老总说，多少钱一斤呢。老总，我也顺便问了一下，八毛钱一斤。老总说全部买了，他少不少，老总，我顺便问了一下，六毛钱一斤他就卖。老总说叫他来，我们都买了，我已经叫到门口了，只等你一声令下就进来。小b一看到这个全过程，不讲话了，老总我继续干，我会好好干的。老总希望有踏踏实实干的人，包括大学的同学。还希望有创新思维，自觉地理解老总的意图，创造性地地理解老总的意图，他很希望有这种人才呢。
创新名言。
不创新，就灭亡——亨利·福特。
要么创新，要么死亡——托马斯·彼得斯。
没有思想自由，就不可能有学术创新。——周海中。
转正申请书百科篇十四
尊敬的--公司领导：
--年--月--日我成为公司的实习员工，到今天2个月实习期已满，现申请转为公司正式员工。
在岗实习期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。
在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中提醒和指正。
经过这两个月学习，我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力，争做一个优秀的汽车销售顾问。
这两个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩!
此致
敬礼!
申请人：xuexila。
__年__月__日。
转正申请书百科篇十五
假如我能够担此重任，我会尽职尽责，全心全力将自己的工作做好。以下是我的一些工作计划：
一、加强组织建设，培养人才梯队。
合格的人才梯队是一个组织发展壮大的基础。新的学年，我们部将在全校学生中展开干事纳新活动，通过初试和复试两轮筛选，初步选出若干名干事，为新学年评议部工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
为提高协作效率，避免机构臃肿，在取得主席团及部长的同意后优化了机构编制，一个月后根据人员的工作情况缩减人员，并对其进行培养扶持，多为成员提供锻炼机会，以加快其工作成熟的步伐。相信在11级新生中众多责任心强且具备较强工作能力的优秀干事会涌现出。
二、加强制度建设，完善评议积分机制。
为贯彻落实《青岛农业大学学生社团活动管理条例》和《青岛农业大学学社社团考评条例》，提高各学生社团活动的质量和水平，确保会员的权益，使学生社团评议工作顺利进行，我们部制订了新的社团评议积分制度，督导各学生社团开展的活动有序进行。
三、定期对社团活动关注，提高活动的质量。
们对协会的意见，为活动及协会下一步工作提一些合理化的建议。此外负责星级社团评定工作，如“十佳明星社团”、“优秀社团”等，精心设计评定表格评定内容要公平、公正，内容翔实，材料准确监督、检查学生社团联合会各部门以及各学生社团的考勤、日常运转情况等。
四、加强内部交流，提升组织凝聚力。
组织内部的凝聚力决定着组织整体的战斗力。本学期，我们部将继续加强内部交流，提升组织凝聚力，干部之间、部门与部门之间通过形式多样的交流活动，如聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈等活动来调剂生活、放松身心、增进彼此的了解。
我们部将一直注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，相互支持，坚决反对官僚主义、脱离新成员的不良工作作风，干部对下级同学的学习、工作、生活要多关心、多帮助;同时，在大型活动中，注意多部门的整体协作，增强集体荣誉感和归属感。
五、营造良好氛围，促进素质发展。
对以上存在的不足，我们要认真对待，采取相应的措施，调动起每个人的工作积极性，加强部门建设，增强与其他各部门间的沟通与交流，积极发挥集体的巨大力量，加强本部门的全局意识与服务意识，让他们积极参与到社联的建设中来，建立健全一套完整的制度。
我认为自己有能力担此重任，也希望老师认可。
转正申请书百科篇十六
尊敬的领导：
我是_部门的_，于__年_月_日进入公司。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
1、_是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次，工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟悉，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们，主动给我们打印需要的材料，帮助我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。
2、刚来的那几天只是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。
3、在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：xuexila。
__年__月__日。
