一键复制
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
小学教研工作安排表篇一
2012—2013学第二学期
一学期来学校的教研工作坚持以“提高教学质量”为根本任务，以深化“制度改革、管理方式改革、评价改革”为突破口，以“发展教师专业水平”为主线，紧紧围绕学校的工作目标，以教育科研为先导，以提高课堂教学质量为重点，认真探索和研究新的教学方式和方法；大力开展校本研究，加强教师队伍建设；强化学校教研组的辐射作用，深化教育教学改革，为学生的可持续发展做了许多工作，取得了一些成绩。
一、认真抓好学校的常规管理工作
1、加强校本教研的力度，着重在课程三维目标的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索，坚持每月业务学习的考察检测制度。
2、强化质量意识，基础学科的教师能认真做好阶段性检测、分项检测、基本技能检测等质量检测工作，学生作业、教师批改等常规性工作好于往年，基础学科的教学质量有明显的进步。
二、认真抓好抓实校本培训，提升教师的综合素质
1、继续开展“一师一课”活动，集中进行评课，并做好评课记录。本学期，组织全体教师分学科进行业务学习，学习内容包括教学教育讲座、教学录像等。用先进的教学观念来指导日常的教学工作。业务学习做到“五有”：有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活动记录。
2、本学期，组织本校教师参加“浙江省中小学教师远程（面授）培训”，根据本校制度，分批次安排教师进行学习。通过各教师的努力付出，最终取得了较好的成绩，参培教师都合格结业，获得相应学时。
三、强化教育科研，提高教师整体素质
通过对学校教师的考核，认识到骨干教师培养对提升全体教师素质的重要性。本学期，继续多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会，尽可能多安排教师外出听课，参加各级各类研究会和课题研讨活动，以获取先进的教改信息，学习先进的教育理论和实践经验。面对学校实际，在不能满足让所有教师参加高一级培训的情况下，通过教师返校后把学习精神带回来与学校的教师进行交流，全面提高在校教师的整体素质。
四、抓好完善常规工作管理，提高教育教学质量
1、一学期来，始终围绕《教师专业发展手册》内容展开专项发展，督促教师完成教育教学工作的同时，从中规范教师在日常的教育教学行为。
2、加强教学常规管理工作，提高教学实效。认真抓好期初、期中、期末教学常规检查的力度，努力抓好教学过程中各个基本环节的管理，对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优辅差和质量检测等工作采取跟踪检查制度，找出薄弱环节，及时反馈，及时督促改进，促进课堂教学质量的整体提高。
五、存在的问题
１、在常规检查中，个别班级的作业二次批改不够到位，在书写备课时不够认真、规范。
２、在日常的巡课中，部分技能科课堂秩序不好，有待改进，个别班级体育课未能认真上好。
３、个别教师常规工作未能做到位，思想认识和业务素质有待提高。4、学校特色之经典诵读未能很好开展。
5、个别教研组没有将工作落实到位，导致活动未能正常开展。
六、今后努力的方向
1、下学期，将认真开展集体备课活动，在英语学科中首先采用以小组为单位备课负责制，实现教学资源共享，让教师有更多时间学习理论，钻研教材，实现自我增值。
2、以“读书节”为导向，开展切实可行有利学生发展的活动，将各教研组的特长有机结合。不再使活动独立化，让各组人员都能参与其中。
3、将经典诵读落到实处，营造活跃向上的诵读氛围，让学生养成良好的诵读习惯。
4、丰富各班级阅读材料，提高学生对课外阅读的自觉性。
乐清市朝阳学校小学部教研室
2013年6月20日
小学教研工作安排表篇二
安定镇学校小学部教研工作计划
2013---2014学年度第二学期
一、指导思想
教研是学校工作的重要组成部分，是提高教师理论专业水平和
业务素质的有效途径，是全面推进素质教育，落实新一轮基础教育改革新理念，提高课堂效率的有效途径。本学期，是安定镇中学九年一贯制学校成立的第二学期，为了使学校工作更加务实，总结以往经验，我校小学部的教研工作将继续以课程改革为中心，以课堂教学、教师队伍专业化发展为基本点，进一步更新教学理念，加强教育教学研究。继续以进一步深化校本教研、夯实教师基本功、打造安定镇名优教师工程为重点，以“提高教师综合素质”为主，以“找准切入点，抓住重难点，巧妙设计，注重有效。”开展卓有成效的教研活动，切实提高教师的业务水平，提高服务品格，使我校的教育教学质量稳步提高，做让学生满意，家长满意，社会满意的‘三满意’学校。
二、工作重点
1、加强理论学习，更新教育观念，转变教学思想，提高教学质量。
2、狠抓常规管理，改革课堂教学，向管理要质量，向教研要质量。
3、开展课程研究，方法研究，考试研究，学困生转化研究等方面的工作。
4、组织教师撰写教学、教研经验，案例分析，教学反思和论文等。
5、开展课题研究。
6、组织教师进行教学观摩研讨活动。
7、组织教师进行听课、评课、集体备课、说课等活动。
8、开展学生作业、书画、作文展评等活动。
9、健全对后进生转化工作的管理和跟踪辅导。
三、具体措施
1、围绕“找准切入点，抓住重难点，巧妙设计，注重有效。”为主题，全面提高教育教学质量
以“找准切入点，抓住重难点，巧妙设计，注重有效。”为主题，举行多学科形式多样系列化主题教学研讨活动。3月上旬开展“同课异构”活动，执课年级组为三年、四年、六年。要求在授课前与业务领导和同年组教师确定统一教学目标，明确教学重难点，然后授课教师设计并执课。3月下旬亮点展示课，执课年级组为一年、二年、五年及科任教师。引导广大教师关注课堂，确保优质高效的常态课课堂教学质量。着力提高课堂教学效益，切实减轻学生负担。
2、加强师资队伍建设，促进教师专业化发展
学校教育教学质量的提高关键在于教师。本学期将在4月份开展“校际联动”活动。以“请进来，走出去”搭建学习的平台，加大对教师培养学习的力度，提高专业修养。并将在5月份开展“课堂教学大赛”活动。要求小学部任课教师全部参加，教学模式为：3分钟说课、40分钟授课、1分钟反思。评委打分、亮分、评奖。活动共设立一等奖两名、二等奖和三等奖各三名。给每位教师提供展示的机会，提高他们的课堂教学设计能力，引导教师苦练教学基本功，加强教学研究，促进自身专业发展。
3、全体教师按照练兵要求开展练兵活动。
明确组内各类学习、培训、研讨、评比的内容。各学科教师都要积极开展教学案例专题化的研究，按计划举行以备课、说课、评课、反思为模式的课改研讨活动，重视平时的资料建设工作，努力使教研活动系列化、专题化。
4、继续完善并提升教学规范化管理
规范教师教学行为，是提高学校教学管理档次与教学质量的一项基础性工程和有效的举措。本学期我们继续对各学科做好提升工作。具体要求如下：
（1）抓好教学常规。定期进行各学科教学检查，并且要有详实检查记录表册。学区抽调骨干教师，每学期每校调研或检查一次。（2）抓好校内听课制度的建立。要建立一整套的听课、评课、反思制度和课堂教学评价体系，领导要积极深入课堂，随堂听课。（3）以“校本教研”为主阵地，学校要加强教研组教研活动管理，开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动。
安定镇学校小学部
2014年2月15日
教 研 工 作 计 划
2013——2014学年度第二学期
安定镇学校小学部
2014年2月15日
教研活动小组成员表
组长：毕国峰副组长：李艳敏成员：卞永权
李艳丰
徐艳凤黎媛 孙丽萍
安定镇学校小学部
2014年2月15日
月工作一览表
二月份：
1、做好学生开学教育等工作。
2、制定学校教研计划。
3、集体备课组活动。
4、检查教师与学生假期作业。三月份：
1、期初教研工作检查。
2、“同课异构”活动。
3、“亮点展示课”活动。四月份
1、开展 “校际联动”活动。
2、组织期中复习和考核。五月份
1、课堂教学大赛活动。
2、期中检查。六月份、1、组织教师对课题情况初步检测。
2、期末检查。
3、学生能力测试。
4、1－6年级期末复习。
5、学期总结。七月份：
1、上交各类总结。
2、布置假期师生作业。
小学教研工作安排表篇三
2003～2004学第一学期 五虎学校小学部教研工作计划
本学期教研工作我们把实施基础教育课程改革作为中心工作，充分发挥新课程的功能，致力于教师教学方式的转变和学生“自主、合作、探究”学习方式的确立，促进课堂教学创新，提高课堂教学质量，把素质教育真正落到实处。
一、课程改革的实验工作
根据教育局部署，我校于公年九月启动课程改革的实验工作。为确保实验顺利进行，课改过程中主要做好以下几项工作。
1、健全组织机构工作
学期初成立课改实验学科指导小组，做好实验的组织和指导工作。
组长：李周珍
副组长：车立新、朱真强
成员：马金英、杨先龙、潘元富、周妹香
充分发挥指导小组的指导作用，加强对课改实验全程监控。
2、开展教师培训工作
根据“先培训后上岗，不培训不上岗”的原则，参加课改的教师在集中培训的基础上，还要把培训贯穿于新课程实验的全过程，真正做到全员培训，全程培训，合格上岗。
（1）七至八月组织全体教师进行通识培训。
（2）八月下旬组织参加课改的一年级教师进行学科培训。
（3）校本培训是本次课改师资培训的主要组形式。健全校本培训制度，立足岗位，采用教后反思、教师论坛、课题研究、教学设计讲课等形式提高教师专业发展水平。
3、课题研究工作
在实验过程中，坚持把教育科研贯穿于课改全过程，把课改建立在教育科研基础上，以课题带动形式，不断研究和解决课改实验中的问题。要求每位参与实验的教师都要在教研组的带动下的新程理念为指导，申报具有现实意义的相关课题，并进行课题研究。
4、教学研究工作
面对新课程，教学研究工作努力体现出新思路，让课程改革的精神和理念 贯彻到教学中去。拟安排以下几项活动。
（1）开展一年级语文、数学教研活动，通过观察课、研讨会等形式促进教改顺利进行。
（2）参加县里举办的《品德与生活》的教研活动。
5、考试与评价改革工作
改变传统的“班分数”评价制度，建立有利于学生发展的、有利于 教师实施本质教育的多元性动态评价体系，这里课改实验的驱动器。
二、几项常规工作
1、积极参加全县性的课堂教学研讨活动
二年级至六年级，也要以新课程改革的指导思想和基本理念指导各学科的教学践，用新课标的理念处理，使用修订教材，结合实际新充知丰富修订教材，努力向新课标理念靠拢。
2、做好新上岗教师、骨干教师培训工作
对新上岗教师进行集中学习理论、强化听课指导、跟踪帮助提高，使他们尽快成熟起来。对已经确定骨干教师继续下任务、压担子，使他们起到中坚作用，同时 发现新人，不断扩大，充实骨干教师队伍。
3、抓好学科竞赛工作
（1）开展各学科竞赛活动，培育学生能力。（2）参加县命题（10月份）作文选拔赛。（3）参加县命题（12月份）教学竞赛。
4、配合教育局和教科做好几项工作
（1）11月召开培养青年教师经验交流会。
（2）12月开展备课、说课竞赛活动。
（3）期中对部分学校年级学科进行抽检；期末对五年的语文、数学进行检测。
5、英语科教研计划
（1）9月底参加上街学区县小学英语教学研讨会。
（2）10月份参加全县小学英语教师说课活动。
（3）11月份参加全县小学生英语书写竞赛。
五虎山学校小学部
2003年9月1日
小学教研工作安排表篇四
安定镇学校
“每日一节展示课”教研活动报道
8月26日，我校“每日一节展示课”教研活动拉开序幕。本次活动的活动主题是：“构建高效课堂，提高教学质量”；活动目的是：培养优秀学科带头人，探索各学科课堂教学方法，提高课堂教学效率。
这次教研活动由毕国锋校长亲自牵头指导，李艳敏校长组织实施，各学科组长负责具体落实，活动将伴随着整个学期教学的始终，涵盖了语文、数学、英语、物理、化学、品德、历史等所有学科。全校60多名一线教师每人将按学校要求完成一节展示课，每人写一份教学反思。做到人人上展示课，人人听课，人人评课；营造相互学习，相互交流，共同进步，共同提高的教学氛围，切实促进教师教学综合能力的提高，全面提高课堂教学质量。
通过本次活动，使每一位教师都有自己的收获和思考，使这次活动更有意义。站在哪里并不重要，看的方向决定着你今后的路途，只要我们带着一个学习思考的心去面对我们身边的问题、面对我们的职业、面对我们的课堂、面对我们的学生„„相信通过不断努力，一定能不断取得进步！
教学之路其修远，时刻上下求索之。
安定镇学校
2013.8.29
小学教研工作安排表篇五
**学校小学部教学教研工作计划
2017—2018学第一学期
一、指导思想
以科学发展观为指导，以基础教育课程改革为总主，在教师队伍建设上下功夫，在教学管理上抓规范，在校本教研上求突破，在改革措施上重落实，全面提高教师综合素质，培养学生良好习惯，全面推进素质教育，提高教育教学质量。
二、重点工作
1.优化常规管理，不断调整和改革评价制度。2.加强教师队伍建设，全面提高整体素质。
3.强化校本教研活动的开展与管理，培植典型，努力打造我校教育特色。
三、具体工作及措施
（一）优化常规管理，不断调整和改革评价制度 1.抓常规，促进教学质量的提高。
利用教学工作周调阅、月检查等形式，加强学校常规工作的落实，使备课、上课、听课、作业布置与批改制度化、系统化，切实保障课堂教学质量。
⑴强化备课，提高备课质量。充分发挥教师个人潜能和群体协作的力量，加强个性备课和二次备课，多出创新型的、实用型的教案，重视有价值的课前预设，并根据课堂情况，灵活进行调整，杜绝机械走教案现象。⑵着眼上课，追求真实、朴实、有效的课堂教学风格。要强化落实“向改革要质量，向科研要质量，向课堂要质量”的策略，积极研究创新课堂教学模式，使课堂教学具有创新意识、创新实质，确保课堂教学的实效性。
⑶加强听课，提高教师听、评课能力。听课的意义不只在于模仿，通过运用现代教育理论积极对课堂教学进行分析评价，更是教师提升专业水平的一条重要途径。所以，要求教师听课要与评课相结合，在重视听课的基础上凸显评课。师队伍建设，全面提高教师整体素质
2.抓学习，促进教学观念的更新。
要坚持不懈地抓好教师业务理论学习。要求全体教师做到：一读、二写、三上、四会。即坚持每天上网或从刊物上阅读有关教育信息、教学论坛、名师教育专著等；每周至少写教学随笔或教学反思一篇，每学期至少写两份有价值的创新教案和一篇有较高理论水平的教学论文；每学期至少上一节观摩课；教学理念会渗透、教学经验会总结、教学观摩会评价、教学风格会创新。通过这些手段加速教师由教书匠向“研究型、学者型、专家型”教师转化。
3.抓培训，促进教师业务素质的提高。
继续组织好教材教法培训活动，让教师理解新精神，把握新要求，熟知新教材，提高驾驭教材的能力，提高课堂教学水平。4.抓建设，促进教师队伍整体素质的提高。（1）加强骨干教师的培养力度。充分利用教材研讨会、课堂教学评优等活动，给骨干教师压担子，促使他们学习理论，钻研教材，探讨教法，积极撰写教育教学论文，尤其注重教学反思的积累。
（2）加强青年教师的培养。充分利用区域活动和校本教研活动，采用帮带结对、跟踪指导等形式，有目标地开展“传、帮、带”活动，促进青年教师健康成长。
（3）加强对中老年教师的培训与管理。要通过培训学习，让广大中老年教师立足本职，正确面对现状，克服自身不足，努力为学生尽职尽责。同时还要给青年教师树立榜样，关注青年教师的成长，为小学教育发挥余热。
（三）强化校本教研活动的开展与管理，培植典型，努力打造我校教育特色
1.确立教师是校本教研的主体，牢固树立研究和反思的意识。
完善校本教研制度，确立教研时间、内容、目标、方法，针对教师在教学中“围着问题转，盯着别人看”的等、靠、看消极状态，增强教师主体意识、参与意识、争先意识、创新意识，做课改的主人，带领教师迎着困难上，带着问题干，做给别人看。
2.多渠道开展校本教研活动，实现校本教研形式多样化 坚持“教学中处处有课题，时时有反思”的理念，着眼于教学常规的落实，强化教学研究，从说课、备课、评课、课堂教学、作业布置与批改、测试评价、反馈总结、反思改进等环节一一抓起，强化过程管理，通过公开课、观摩课、研究课、教学设计评选、教学反思评选等形式，把校本教研活动渗透到教学的每一个环节。
3.校本教研与课题实验相结合。
校本教研，教师是主体，重在教学反思、重在解决问题、重在教师专业发展。各单位要以实施校本教研为切入点，改进和完善以校为本的教研制度和工作方法，把校本培训融入校本教研，把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、问题答辩等教研模式与校本培训结合起来，以校本培训促校本教研，以校本教研促教师专业成长，把问题当课题，把校本教研与解决问题紧密结合，培植典型，积极打造教学品牌和名牌，形成借课改优势、以校本教研形式提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。
（四）其他工作
在积极稳妥抓教学教研的同时，认真做好学校日常工作，积极参与并认真完成上级部门组织的各项活动、任务。月主要工作安排
九月份：
1.课程安排、制定课表 2.组织教师制订学科计划 3.教学常规检查 4.听新老师试讲 十月份：
1.常规教学，教学常规检查 2.开展听课、评课活动 十一月份： 1.教学常规检查
2.期中复习、备考、组考及阶段性小结 3.开展听课、评课活动 十二月份： 1.教学常规检查
2.参加中心学校组织的小学六年级奥数竞赛活动 3.优秀教学随笔和教学反思评比
4.参加市教研室组织的小学六年级奥数竞赛活动 5.开展听课、评课活动
6.各年级诵经典及汉字书写比赛 元月份：
1.组织1-6年级期末考试的复习备考，组考、阅卷、质
2.上交论文总结 3.资料归档整理 量分析等工作。4.期末总结
