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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
山东富豪集团篇一
宁一海（香港海茂实业有限公司董事长，2007年中国企业创新十大领军人物之一，国际有色金属大王，在多个国家均设有公司及拥有有色金属矿产。）
陈建锋（广州元邦地产开发有限公司董事长，2008年中国民营经济十大风云人物之一。）黄康景（深圳市绿景房地产开发有限公司董事长，深圳房地产十大领袖人物之一，南粤慈善家，捐款超亿，胡润2008年千富榜第211名。）
陈华伟（深圳华讯伟业房地产开发有限公司董事长，慈善家，2008胡润慈善榜上榜者，此人对化州的贡献巨大。）
梁创齐（广东创齐置业发展有限公司董事长，在化州投资5亿建有一间五星级酒店。）陈怀德（深圳月朗国际有限公司董事长，2006年世界十大杰出华人之一，2008胡润慈善榜上榜者，2007年为公益事业捐款8100万，2008年为四川地震捐款1800万。）
黄炳桂（深圳市冠华城实业有限公司董事长，中华永恒慈善基金常务理事、资助委员会总监。）
劳建荣（珠海市珠光汽车有限公司董事长，珠海市汽车摩托车维修行业协会会长，珠光汽车2005年进入全国工商联“2004中国民营企业500强”。）
钟悦（广州名门闺秀品牌董事长，“名门闺秀”，中国的香奈儿。）
叶玉卿（曾为香港三级艳星中的大姐大，今为美国国际银行董事，亿万富婆。）曾胜（广东一力药业有限公司董事长）
彭明生（深圳市照亮实业有限公司董事长）
李步成（深圳攀登发泡胶制品有限公司董理长）
王可龙（深圳市安飞堡实业有限公司董事长）
刘思河（深圳市愉兴贸易有限公司董事长）
劳荣（深圳市誉佳实业发展有限公司董事长）
郑学良（深圳市万利实业发展有限公司董事长）
庞燕喜（深圳市金泰安实业有限公司董事长）
李康（香港康盛股份有限公司董事長）
叶志光（香港史丹活有限公司、美意国际有限公司、美意织造厂、利确物业有限公司董事长，曾于1986年获英国女皇颁发荣誉奖章，于1996年再获英国女皇颁发圣约翰五级勋衔。）
梁哲（深圳市万顺建材有限公司董事长）
陈建明（广州建明投资有限公司董事长）
梁少龙（东莞市隆泰实业有限公司董事长）
朱广辉（东莞市华粤装饰有限公司董事长）
李向明（化州市绿色生命有限公司董事长，此人将化州橘红规模种植，对橘红产业的发展功不可没。）
李儒昌（化州海利集团有限公司董事长，奥运火炬手之一。李儒昌是植根于化州本土做出大成绩的为数不多的企业家。）
吴川: 深圳市京基集团董事长 陈华（拥有五星级海景酒店大梅沙京基喜来登、深圳在建第一高楼京基国际金融中心、兼任珠三角湛江商会名誉会长）吴阳镇蛤岭村
中国高速（集团）有限公司董事局主席、深圳市华昱集团董事长兼总裁：陈阳南（拥有国内柏丽酒店等知名物业深圳水官高速、清平高速建造者）黄坡镇平城村
世界通集团、世界通网集团、世界通出版集团总裁、广州世界通通讯制造有限公司董事长：萧云升
深圳市鹏广达实业有限公司董事长：曹成鹏（开发华逸园、东方之珠大酒店、仙湖家园、廷苑酒店、新洲阳光雅居、华强广场、盐田海滨雅居、倚山时代）振文镇
广州子光集团董事长：姚冬文
广州一鼎江山酒业有限公司董事长：谭文兴
深圳市铜锣湾集团董事长、中国商业地产联合联盟主席：陈智（兼任中国商业联合会副会长）梅录镇
珠海沃尔达集团董事长：刘伟洪（在珠海拥有庞大资产）塘缀镇中堂村
东莞市广创混凝土有限公司董事长：陈光
珠海嘉济药堂董事长：李家济
深圳市鹏进达投资发展有限公司董事长：吴上进（深圳铺路王子）长岐镇肖山村
深圳市锦鸿浩投资发展有限公司董事长：陈邵清（开发深圳鸿浩山庄）吴阳镇
云南金深集团、成都豪赛利实业有限公司董事长：陈亚光 樟铺镇
深圳市金浩有限公司董事长：李国邦
昆明维邦经贸股份有限公司总经理：凌淮
广东省龙威实业投资有限公司董事长：龙观生（全国最大的五星级酒店东莞虎门龙泉国际大酒店的建造者、华夏龙氏文化研究会会长）塘缀镇山瑶村
深圳万长江实业发展有限公司董事长：林上观 吴阳镇芝蔼村（天津、重庆第一高楼出自他手）
广东裕达工程有限公司董事长：宁永杰 板桥镇明村
深圳市中威担保投资有限公司董事长：李田生 黄坡镇牛路头
广东鼎龙企业集团有限公司董事长：龙庆棠（在广州拥有五星级酒店广州鼎龙国际大酒店）黄坡镇石头邨村
广东东南贸易开发有限公司董事长：庞建文（人称建筑王子）黄坡镇山下村
深圳市明政雅实业发展有限公司董事长：李雅林（兼任深圳吴川商会会长）吴阳镇马宵村
广东大盛经贸有限公司总经理：陈钊华 黄坡镇
深圳市益永实业集团有限公司董事长：李永河
湛江市恒光电器总厂董事长：梁爱华
广东逸涛集团有限公司董事长、总裁韩庆云（旗下拥有“广州63层”广东国际大厦等物业）黄坡镇上马村
深圳市卫武光明生物制品厂总经理：李元华
佛山市兴海铜业有限公司董事长：陈亚海（兼任佛山吴川商会会长、金属大王）樟铺镇办塘村
深圳市长晟房地产开发有限公司董事长：赵明 塘缀镇大洋村
广东大隆企业集团有限公司董事长：李坤（惠州青商联合会副会长、惠州工商联合会副会长、惠州民营50强企业）
三亚市长丰海洋天然气供气有限公司董事长：林华俊（海南民营企业50强之
一、海南省10大优秀企业家）梅录镇
深圳市新塘创富实业发展有限公司董事长兼总经理：李创兴
深圳市阳基房地产开发有限公司董事长：陈阳华（开发深圳阳光新城、阳光天地、阳光城市家园、阳光绿地家园）吴阳镇
深圳市好世界灯饰有限公司董事长：伍康华 吴阳镇
广州市钜龙汽车维修中心总经理：龙宇文
广州市天城房地产开发有限公司董事长、广州市天河春都酒店董事长：吴庆春广西南宁湛锋物业开发有限公司总经理：李永洲
海南鑫源房地产开发有限公司董事长：陈钦（兼任海南吴川商会会长）
海口先达实业有限公司董事长：孙伟光
深圳市金兆丰物业开发有限公司董事长：黎国忠
广东荣基集团有限公司董事长：李日荣 吴阳镇
湛江市大天然海鲜居有限公司董事长：麦亚日
湛江友谊房地产开发有限公司董事长、湛江国贸世贸董事长：林任福 振文村三江村 湛江市锦绣华景房地产有限公司董事长：林作华
深圳市凯利来大酒店董事长：深圳市豪耀集团董事长：李华盛（据说是吴川最早突破亿元的老板，因成名已久）黄坡镇牛路头村
深圳市宝昌电力有限公司董事长兼总经理：李忠 浅水镇
广东飞鹏集团董事长：杨土华 板桥镇
中广投资（香港）有限公司总经理：李昌富（兼任吴川旅港同乡会理事长）
深圳市西子湖畔大酒楼董事长：凌上其 吴阳镇
深圳市京地投资发展有限公司董事长：邱忠 塘尾镇邱屋村（拥有深圳大梅沙海景酒店，开发深圳南山区心语家园）
深圳高速公路股份有限公司总经理：吴亚德
深圳市春满人间饮食有限公司董事长：邓木生 吴阳镇
深圳市松茂房地产开发有限公司董事长李亚保（开发宝安中心区御景湾、海涛居）吴阳镇
深圳市百家居广场董事长：张杰豪
深圳市甲秀实业发展有限公司经理：李力勤
广东华正生物集团公司总经理：郑华志
深圳市圣源达实业发展有限公司董事长：郑亚钦
广东佳信投有限公司董事长：林晓
广州广澳建筑置业有限公司董事长：文华盛 吴阳镇文屋村
中集建筑集团有限公司广州分公司：吴捷
深圳市文航装饰设计工程有限公司董事长：杨小志
深圳市丰居商务酒店管理有限公司董事长：杨期
深圳市振华投资有限公司董事长：杨胡兴
深圳市田邦投资发展有限公司董事长：姚观成深圳市耀日电子科技有限公司董事长、深圳西丽电脑数码广场董事长：黄日耀 深圳市京思德广告有限公司总经理：邱浩洋
广西南珠制药有限公司董事长: 黄水旺
广西百色市粤桂物业投资有限公司经理：彭伟明
广州铧轮代理有限公司董事长：林艺(轮胎巨子,广州吴川商会秘书长)
广州麦尔达有限公司董事长：麦上荣
北京永一格环境艺术设计有限公司董事长： 吕志道
深圳路姆轿之林发展有限公司总经理：李佳顿 振文镇
深圳新桃园酒店董事长：曹胜春 塘缀镇
深圳市易得来电子有限公司董事长：李子锋 长岐镇
深圳市春满园饮食管理服务（深圳）有限公司董事长：谭小英
深圳市生地实业发展有限公司董事长、深圳市广生医院董事长：邓土生 吴阳镇闸口村深圳市蛇口敦煌酒店董事长：李业鸿 吴阳镇
深圳康发实业有限公司
广州三荣集团董事长:黄寿荣（拥有广州三荣大厦、桂林五星级溶洞宾馆)吴阳镇广东致顺投资有限公司总经理：李欣 长岐镇
广州市康林环保有限公司总经理：谢华健 振文镇大桥谢村
北京中地软件系统工程有限公司董事长，武汉中地信息有限公司董事长吴信才 覃巴镇云南百川通物流有限公司董事长：李亚生（兼任昆明吴川商会会长）
云南恒丰集团董事长：陈登（云南文山州实力最强的房地产开发商、文山州工商联合会副会长）黄坡镇
广东省八建工程公司广州分公司经理：李建伟 黄坡镇山溪洋村
中建二局深圳第五分公司经理：陈万成 黄坡镇
粤西建筑公司深圳分公司经理:刘华震 塘缀镇
湛江市燕宇房地产开发有限公司总经理:龙飞宇
深圳广胜达建筑工程公司总经理:杨松
深圳市深冠华投资发展有限公司董事长 陈观称（开发深圳平湖九号院馆）吴阳镇深圳市方鼎实业投资发展有限公司董事长 陈观武（开发深圳南山方鼎华庭）吴阳镇珠海森宇房产开发有限公司总经理 黄观土（吴川珠海商会副会长）吴阳镇
东莞南天置业有限公司董事长：李春南
东莞市海信实业投资有限公司总经理 吴日新 塘尾川滘村人
广东锦绣粤昌纺织有限公司总经理：林兆
广东泰干恒坤贸易有限公司董事长：宁智强 广州粤印塑胶有限公司总经理：罗皓之
广东新秀实业投资有限公司董事长：易新 塘缀上杭村 广州建筑公司经理:洗锦才
深圳建筑公司经理:龙志
南宁建筑公司经理:李永锋
山东富豪集团篇二
2010年山东富豪榜
财富（亿元）姓名 性别 年龄 公司 总部 行业396.2 宋作文家族 男 63 南山集团 烟台龙口 铝业、纺织、地产、旅游2 183.8 王清涛 男 48 山东焦化集团 淄博 焦炭、能源139.8 崔志祥 男 47 山东方圆有色金属集团 东营 有色金属（铜业）4 136.5 牛宜顺 男 55 华勤橡胶工业集团 济宁兖州 轮胎、橡胶、投资120.4 王金富 男 54 福田雷沃国际重工股份有限公司 潍坊 工程机械、农机6 119.7 刘福海家族 男 56 山东大海集团 东营广饶 有色金属（铝业）、纺织7 113.8 王德洋 男 53 山东北金集团 淄博 矿业、钢铁、焦炭、造纸110.6 刘学景 男 59 新凤祥控股有限公司 聊城阳谷 食品、有色金属（铜业）9 108.4 张剑群 男 38 沂州集团 临沂 水泥、焦炭93.1 段连文 男 58 南金兆集团 淄博 钢铁、矿业91.5 卞志良 男 52 泰山体育产业集团 德州乐陵 体育器械85.9 张学信 男 63 信发铝电集团 聊城茌平铝业、能源、化工82.4 马韵升 男 48 山东京博控股发展有限公司 滨州博兴 石油化工、热电14 82 徐诚惠 男 46 园城集团 烟台 房地产、零售、药业79.7 张乔敏家族男 71 山东隆基集团 烟台龙口 汽车零部件78.3 王景连 男 48 山东金升有色集团 临沂 有色金属（铜冶炼、铜加工）17 77.6 高元坤 男 52 力诺集团股份有限公司 济南 太阳能、制药77.1 王金友 男 61 诸城外贸有限公司 潍坊诸城 外贸、食品76.5 张振武 男 44 东辰集团 东营垦利 石油化工、生物化工76.5 舒忠峰 男山东渤海实业股份有限公司 滨州博兴 食品（植物油）21 74.3 张修基家族 男 76 山东丛林集团 烟台龙口 有色金属（铝业）22 70.5 周敬才 男 56 山东金诚石化集团 淄博桓台 石油化工70.1 李洪信家族 男 57 太阳纸业(行情 股吧)济宁兖州 造纸67.8 齐银山 男 42 山东华联矿业股份有限公司 淄博沂源 矿业67.1 李银起家族 男 69 阳谷电缆集团、阳谷三山集团 聊城阳谷 电缆26 67 牛继星 男鲁洲食品集团 临沂沂水 食品（淀粉生物糖）67 解永军 男 48 山东翔龙集团 临沂 钢铁、化工、房地产63.5 刘锡潜 男 59 禹王集团 德州禹城 食品、制药、化工62.9 王学清家族 男 43 寿光市鲁清防水建材有限公司 潍坊寿光 化工30 62.9 刘双珉 男 58 科达集团 东营 基建
62.4 田其祥 男 47 寿光巨能控股集团 潍坊寿光 钢铁、电力
61.1 郑和平男 59 山东得利斯食品股份有限公司 潍坊诸城 食品（肉制品）33 58.8 朱立华 男 47 迪尚集团 威海 外贸、服装
55.5 王希成家族 男 62 玲珑集团 烟台招远 轮胎
54.5 赵文林 男泰开电气集团有限公司 泰安 电气设备
宋国兴 男 47 山泰集团 东营广饶 太阳能、光电子、建材
赵长水家族 男 53 齐星集团有限公司 滨州邹平铝业、电力器材
53.5 王吉万 男 50 青岛亨达集团 青岛即墨 鞋业
52.2 倪永军家族 男倪氏海泰集团 威海文登 餐饮
51.8 罗冰 男 44 富海集团 东营 石油化工
王培桓 男 55 家家悦集团 威海 零售
纪玉君 男 60 青岛喜盈门集团 青岛 纺织、轮胎
49.7 李运德 男 44 山东兴盛矿业股份有限公司 临沂沂水 矿业（铁矿）
49.1 张士平家族 男 64 魏桥创业集团 滨州邹平纺织、铝业
48.4 李湘平男 49 东明石化集团 菏泽东明 石油化工
张永舵 男 42 净雅食品集团 威海 餐饮
46.2 陈玉兰 女 68 青岛即发集团 青岛即墨 纺织、服装、发制品
46.1 张武宗 男 65 山东石横特钢集团有限公司 泰安肥城 钢铁、焦炭45 孔祥存 男 66 济南玫德铸造有限公司 济南平阴 铸造
44.1 王勇 男 60 西王集团 滨州邹平食品（淀粉糖、玉米油）
43.9 姜滨家族 男 44 歌尔声学股份有限公司 潍坊 电子
43.5 王秀生 男 44 山东胜通集团 东营垦利 化工
43.2 周勇 女 50 山东桑莎制衣集团有限公司 潍坊诸城 服装
43 董华友 男 46 潍坊弘润石化助剂有限公司 潍坊青州 石油化工
42 郑峰文家族 男 45 中润置业集团有限公司 济南 房地产
40 周永恒 男 44 青岛变压器集团 青岛 电气设备
39.4 孙孟全 男 60 山东鲁花集团有限公司 烟台莱阳 食品（植物油）
39.2 尚吉永 男 42 山东万达集团 东营垦利 轮胎、机电、化工、地产
38.8 邵仲毅 男 42 山东晨曦集团有限公司 日照莒县 化工
37.6 孙世尧家族 男 63 山东丽鹏股份有限公司 烟台 包装
37.5 李金堂 男 46 欧美投资集团 青岛 地产、外贸、调味品
37 张思夏 男 57 青岛汉缆股份有限公司 青岛 电力器材
37 乔伟光 男 40 中能集团 青岛 电力器材
36.4 陈学利 男 59 威高股份 威海 医药
36 张洪波 男 44 中澳集团 德州庆云 农业（养殖、肉制品）
35.9 张安康 男 54 山东天承矿业有限公司 烟台莱州 矿业（铁矿、金矿）
35 薛茂林 男 52 鲁丽集团 潍坊寿光 木业、钢铁、热电
34.7 王星云男 53 山东福田药业有限公司 德州禹城 食品（糖醇）、保健品69 34 丁玉华 男 62 三角集团 威海 轮胎
33.8 李庆思家族 男 72 山东雪花生物化工股份有限公司 济宁 食品（淀粉、谷氨酸）71 33.5 王守东 男 68 山东泰山钢铁集团 莱芜 钢铁
33.4 程少博 男 46 山东龙力生物科技有限公司 德州禹城 食品（功能糖、淀粉糖）73 33.3 王凤朝 男 39 冠星集团 聊城冠县 纺织、热电
33.2 吴井臣 男 52 山东中大贝莱特集团 德州 专用设备(地源热泵)
32.8 李学纯 男 55 阜丰集团有限公司 临沂莒南 食品（味精、黄原胶）76 32.3 邓贵德 男 56 山东昌邑石化有限公司 潍坊昌邑 石油化工
32.1 王旭宁 男 41 九阳股份有限公司 济南 家电
31.5 李登海 男 61 登海种业(行情 股吧)股份有限公司 烟台莱州 农业（种业）79 31.5 王延平男 54 亚光纺织集团 滨州 纺织
31.4 许庆奎家族 男 66 山东九羊集团有限公司 莱芜 钢铁
31 张华威 男 47 威高股份 威海 医药
30.9 刘耀华 男 62 振华集团 烟台 零售
30.7 魏学专 男 48 山东汇丰石化有限公司 淄博桓台 石油化工
30 姜俊平男 72 巴龙集团 青岛 服装、房地产
30 梁希森 男 55 山东希森集团 德州乐陵 房地产、农业
29.5 李登龙 男谷神生物科技集团 德州陵县 食品（大豆蛋白、低聚糖）87 28.5 张代理 男 55 红领集团 青岛即墨 服装
28.3 刘殿波男 45 烟台绿叶制药有限公司 烟台 制药
28.3 姜卫东 男 54 五征集团 日照五莲 农机
28 柳富林 男 52 金猴集团 威海 鞋业
28 王振江 男 48 青岛九联集团 青岛 食品加工（肉类加工）
27.5 黄鸣(博客)男 52 皇明太阳能集团 德州 太阳能、房地产
27.2 赵玉山 男 46 山东瑞阳制药有限公司 淄博沂源 制药
27.1 闫唐锋 男 40 胜利油气管道控股有限公司 淄博 石油管道
27 刘连民 男 53 山东香驰集团 滨州博兴 食品（植物油）
26.9 姜桂廷 男 52 景津压滤机集团 德州 专用设备
25.6 孙道学 男山东金象铝业有限公司 临沂 有色金属（铝型材）
25.3 王峰男 61 齐鲁特钢有限公司 济宁兖州 钢铁
24.8 崔连国 男 44 山东久泰化工科技股份有限公司 临沂 化工（二甲醚、甲醇）100 24.2 王信恩 男 60 山东恒邦冶炼股份有限公司烟台 黄金
山东富豪集团篇三
排名姓名性别财富（亿元）公司所在地1张士平家族男711.2魏桥集团滨州邹平2宋作文家族男374.1南山集团烟台龙口3朱玉国家族男301.6长星集团滨州邹平4马韵升男150.8京博控股滨州博兴5姜滨家族男130.2歌尔声学潍坊6段连文男107.2南金兆集团淄博7宫传洋男104.2传洋集团滨州邹平8刘双珉男103.7科达集团东营9李振平男101.6蓝帆集团淄博
10刘福海家族男96大海集团东营广饶11高元坤男87.4力诺集团济南
12牛宜顺家族男82.6华勤集团济宁兖州13赵长水家族男81.3齐星集团滨州邹平14张剑群男79.7沂州集团临沂15崔志祥▲*男77方圆集团东营
16李洪信家族男76太阳纸业济宁兖州17王德洋男74.1北金集团淄博18车成聚男68.8齐翔集团淄博
19张思夏家族男65.2汉缆股份青岛20李建华男59.8华泰集团东营广饶21王勇家族男59.7西王集团滨州邹平22李登海男59.4登海种业烟台莱州23陈学利男58.6威高集团威海
24郑峰文家族男57.6中润投资济南25杨绍鹏家族男55海丰国际青岛25王清涛▲男55山东焦化集团淄博27韩汇如家族男53.5东方铁塔青岛胶州28许庆奎家族男50.6九羊集团莱芜29郑和平男50.4得利斯潍坊诸城
30王学清家族男49.6鲁清石化潍坊寿光31张华威男48.2威高集团威海32丁振芝男47.7力诺集团济南
33张学信▲男45信发铝电集团聊城茌平34王景连男44.5金升有色集团临沂35孙伟杰男43.3杰瑞股份烟台36姜俊平▲*男40.3巴龙集团青岛37宋文广▲男40兴源集团东营广饶38李学纯▲*男38.8阜丰集团临沂莒南39王明峰家族男38.6三星集团滨州邹平40袁仲雪男37.4软控股份青岛
41唐一林男37.2圣泉集团济南章丘
42尚吉永▲男36万达控股集团东营垦利43张恩荣家族男35.9墨龙机械潍坊寿光
44刘学景▲男35新凤祥控股聊城
44梁希森▲男35希森集团德州乐陵
46孙家财男34.2东佳集团淄博
47张建华男30.2新华锦集团青岛
48王坤晓男29.6杰瑞股份烟台
49孙夫宝男29.1宏达矿业淄博
50位迎召男28.2魏桥集团滨州邹平
51邵仲毅▲男28晨曦集团日照莒县
51王守东▲男28泰山钢铁集团莱芜
53刘潮山男26.7齐能化工青岛
54刘连民男26.5香驰集团滨州博兴
55姜卫东▲男26五征集团日照五莲
55王培桓▲男26家家悦集团威海
57王旭宁男25.3九阳股份济南
58王信恩男25.1恒邦股份烟台
59李俊杰男24.7盟威集团滨州
60王桂波男23.9新郎希努尔集团潍坊诸城
61申英明男23.8力诺集团济南
62刘贞峰男23.2杰瑞股份烟台
63周淑华女23威高集团威海
64闫唐峰男22.9胜利油管淄博
65卞志良▲男22泰山体育德州乐陵
66赵笃学男21.1山东矿机潍坊昌乐
66董方军男21.1汇泉投资淄博
66曹积生男21.1益生股份烟台
69黄鸣▲男21皇明集团德州
69周敬才▲男21金诚石化集团淄博
71赵玉山男20.1瑞阳制药淄博
72万连步男19.8金正大临沂临沭
73张忠正男19.3滨化集团滨州
74邢运波男18.8天润曲轴威海
75李学峰男18.7齐峰股份淄博
76李法曾男18.3新龙集团潍坊寿光
77王晶华女18.2尤洛卡泰安
78梁福东家族男17.4华仁世纪集团青岛
79张广富▲男17广富集团滨州邹平
80苗汝美男16.6魏桥集团滨州邹平
81于德翔男16.5特锐德青岛
82孙刚家族男16.2海立美达青岛即墨
83夏春亭▲男16华夏集团威海
84张恭运男15.9豪迈机械潍坊高密
85郑钦志男15.7得利斯潍坊诸城
86栾涛男15.1润华集团济南
86王嘉民男15.1兴民钢圈烟台龙口
88李伯涛男15齐鲁制药济南
88于荣强男15鲁丰股份滨州博兴
90孙日贵男14.9孚日股份潍坊高密
91张宏伟家族男14.8天地缘集团滨州邹平
92张建宏男14.4东岳集团淄博桓台
93刘风海男14.1魏桥集团滨州邹平
94曲思秋男13.8三维工程淄博
95汤世贤男13.6华东数控威海
96何茂群男13.5瑞阳制药淄博沂源
97崔同政男12.9东岳集团淄博桓台
97张士学男12.9魏桥集团滨州邹平
99石秦岭男12.8滨化集团滨州
99孙希民男12.8民和股份烟台蓬莱
注：因为相关机构披露的部分关键数据缺失，为了保证我们独立计算的数值精确、严谨，榜单上有少数企业家的财富数值系引自2010胡润百富榜和2010福布斯富豪榜，其中标▲者来自胡润榜，标*者来自福布斯榜，标▲*者则取上述两榜单对应数字的平均值。
山东富豪集团篇四
富豪会规大纲
商会会员们大家好。既然你们选择了富豪商会，同时富豪商会也选择了你们，那么请大家一起为富豪商会的繁荣昌盛而努力吧~由于人员众多，商会现提出以下规定：
1、严禁乱挖人，（挖自己小号除外，最好加句内转）
2、严禁世界及群里辱骂他人及一些不文明的用语。
3、严禁使用小号在游戏里暗算及恶意中伤别人的行为~
4、严禁擅自做主，我行我素、不听劝解的个人主义。
5、严禁在defgh区恶意抢地皮，提高租金这个小伎俩。如对方规划地已经在你的地皮旁边了且你自己没有任何店铺建筑，必须让出地皮供别人发展。反之，寸土不让。以上5条如果出现且的得不到对方谅解不好意思直接请出商会。如有以上的事情发生且对方恶意挑衅的请大家有qq截图保留好相应的证据，这样商会也可以正大光明的为你的事情出面处理
以下我讲讲一些发展问题~
一、关于升级：瓶颈就是人才和收入、首先人才商会可以提供c系列以下所有骨架(不包括c系列)的半成品。c系列主要靠自己也可以靠别人、只要是合法的商会在这一方面不过问。其次是收入。在自己规划区域上的店铺建完后任然达不到升级要求的收入在商会区85街以上建店铺抢生意（不需要公关的便于管理）十级以前。一天内觉拆完。准备升20的要先提交申请到jj处3天内必须自觉拆除、也就是说超过十级的玩家只有一次抢生意的机会升20级。所以提前做好相应的准备~不要盲目的搞。相应的次数由jj统计、杜绝任何人不经报批私自开店抢生意的成员、如有发生按照会规第4条处理；
二、关于商会规划区：店铺请严格按照商会的规划图开店，不是自己的规划地的必须经过对方的允许方可下店。有些下在别人规划地边缘且不竞争的情况下，在对方发展到你那里的时候对方找你了之后请第一时间立马拆除。当然混别人的地盘总不是事情，当人才积累到3个大学的时候方可到申请规划地、第一个规划地3个第二个规划地9个依次增加6个。所以还是多刷人，才是后期最重要的任务,三.关于挂人转钱。商会优先等钱下建筑的人。因为人员众多杜绝资金充足和小号的成员挂人，小号资金由大号解决。
四．关于副会标准：积极向上，团结友爱，多多在群里建言表态，为商会发展灌输良好的思想。副会在非大战争情况下禁止刷商会基金.，禁止越权。
下面分配一下商会的事务
1、cany和jt负责商会的加人2雨和龙负责规划地店铺和物品的发放、3名豪和新兴旺负责商会的冠名和维护费缴纳、剩下的副会可以监督有职务的副会。将给予对办事不利。办事不公，越权、效率低下的副会视情节轻重给予处分.规定太多不是为了限制你们的发展而是为长期打算，一个商会没有规矩、没有团结意识、没有人情味是不会有长远的发展的。本商会以讲道理摆事实为优先参考条件。介于现在商会发展8区店铺混乱，且发现有人恶意公关，现规定，8区撤出所有抢生意店铺（自己的小号除外85街以上），时间截止2014.2.14之前，逾期未主动拆除的，按商会第4条处理。有特殊情况的请联系潶会。建在别人的规划区的店铺规划区主人可以自主决定权，大家请尊重别人的版权。
文明游戏、开心沟通。
小林（潶带笔）2014.2.7
山东富豪集团篇五
虽然进入21世纪，即使是有着显赫背景的人家，也很难再将祖训一条一条地装订成册，要求后代子孙一字不差的背诵，但传承一直是中国家庭最看重的一件事情。
传承的是什么?是血脉、财富，更是秉性、精神，简单的说就是做人、做事的道理。
规定，是一个冷冰冰甚至有些冷酷无情的字眼，但如果是家庭里的规定，就变得温情得多。
清朝名臣曾国藩就将持家教子归纳为“勤、孝、俭、仁、恒、谦”。100多年过去，那些在商场上叱咤风云的企业家们，现在又在演绎着怎样的关于家规的故事?
家规之一：独立人格
李嘉诚家规：教育孩子应该培养他们独立的意志品格，不能溺爱娇生惯养，这与有多少家财没有关系。
“您有两个儿子，我也有两个。您是怎么管理他们的?”在长江商学院组织的30多位内地企业家拜会李嘉诚的活动上，鼎天资产管理有限公司董事长王兵这样向李嘉诚发问。李嘉诚的回答是：“应该让孩子吃些苦，让他们知道穷人是怎么生活的。”
李嘉诚坚持认为，教育孩子应该培养他们独立的意志品格，不能溺爱娇生惯养，这与有多少家财没有关系。
所以当李泽钜、李泽楷两兄弟去美国斯坦福读书期间，李嘉诚只给他们最基本的生活费。有谁能想到，现在人称“小巨人”的李泽楷当年还曾经在麦当劳卖过汉堡，在高尔夫球场做过球童，甚至背高尔夫球棒时曾弄伤了肩胛骨，直至现在伤患还会时常发作。
李嘉诚为了让儿子从小就明白，做任何事情都不是那么简单，做生意需要不停地召开会议，依靠很多人的帮助。所以，他很早就让两个儿子旁听公司的董事会。
他认为富家子弟就好像温室的花朵，根基不稳，经不起风吹。李嘉诚将自己的艰难创业比喻成在岩石夹缝中生长壮大的小树。他说，根基不稳的植物，在外界的压力下，不易存活，而夹缝中的小树，却能傲立风霜而不倒。因此，他绝不放纵自己的两个儿子，他希望，儿子能够自强自立，独立面对打击，面对困境。
正泰集团董事长南存辉至今还记得，他13岁中学毕业的那一年，父亲带着他去大街上修鞋，忙的时候经常加班到凌晨两三点，早上五六点钟就要起床，再加上当时的南存辉脸皮薄，觉得不好意思。
他向父亲提出想回到农村，即使在农村的时候也可以很轻松，睡到晚上也就扣点工分。但父亲坚持不同意。一个寒冷的冬天，南存辉不小心将补鞋的锥子深深地扎进手指，他咬牙拔出锥子，用片破纸包上伤口，坚持为客人补好鞋。
在修鞋的那几年里，南存辉培养起了自己的竞争意识。他每天赚的钱都比同行多，因为他速度快，修鞋的质量也更可靠。
后来南存辉在21岁那年开始创业时，也正是修鞋时看中质量的观念，让他在低压电器开关闯出了一片天地。
2007年，南存辉在美国读书的儿子就要毕业了，有一天祖孙三代人坐在一起讨论。南存辉坚决地要求儿子毕业后不准到正泰工作，应该去外面闯荡。这时，父亲说话了，“让他出去干，或者回公司干都行。”
南存辉反问父亲，“那当年，为什么你不准我回到更舒适的农村呢?”虽然当年在城里修鞋的南存辉也有些不情愿，但生活教育了他，“我的儿子也不能给他轻松的环境。”所以，每个假期儿子回温州，南存辉都要求儿子隐姓埋名，换上工作服到正泰公司的车间打工，和工人同吃同工作。
“千万不能因为自己赚了钱，就让儿子轻松地过活”，南存辉说父母给予孩子最重要的东西就是聪明的脑袋，明亮的眼睛和勤劳的双手。
罗斯福十分注重培养孩子们的独立人格。他反对孩子依靠父母过寄生生活。大儿子詹姆斯20岁去欧洲旅行，临行前买了一匹好马，然后打电报向父亲求援。父亲回电话说：“你和你的马游泳回来吧。”儿子只好卖掉了马，作为路费回家。
周福仁
周福仁家规：贫困是资本，而不是障碍。
在地图上看，海城位于辽宁省南部，辽河下游左岸，辽东半岛北端，市内有平原，适宜农业发展;市内也有矿山，但在开采之前，对填饱人们的肚子没有任何作用。
西洋集团董事长周福仁就生在这个偏远山区里，父母没有文化，把对子女的要求写在条条框框里是不可能的，因此，周福仁小时候所受的教导都是自然形成的，正所谓“因地制宜”。
周福仁在家排行老二，兄弟姐妹四人。在周福仁10岁时，父亲溘然辞世，家里只有母亲一个人出工干活，缺少了劳动力，生活更是窘迫。
那是在上世纪60年代初期，全国都是低销量，吃粮食的时候很少，平时都是把玉米秆碾碎了，掺上棒子面吃。周福仁当时正在读小学，经常饿的走不动路，在村里总是能听见小孩子饿的哭声。
等到周福仁十七八岁的时候，早已经下地干活了。当时还是缺少粮食，主要的口粮是“菜团子”，萝卜缨子、白菜帮子剁碎，攥在一起，表面上糊些面，下锅蒸熟，这种菜团子在周福仁看来“非常难吃”。做菜团子时，锅里会熬些粥，也是水多米少。吃饭的时候周福仁经常说：
“粥分我多少我吃多少，菜团子我就不吃了。”因此，经常被家人责骂：穷人家生了个富人。
到了1974年，周福仁22岁，他已经是村里的生产队长，当时全村人均收入只有67块钱，整个村子十分之一人口外流。
周福仁就生在这样一个贫困山村的贫困家庭里，然而，从小受到的教育却很严格，父母期望子女有所作为，稍有错误就棍棒相加。周福仁对此这样评论：生活标准不高，但要求很高。
周福仁小时候很淘气，那段饿肚子的时光过去之后，能吃饱饭了。周福仁经常活蹦乱跳的出去，爬树、掏鸟窝。当时那个村子里刚刚出现苹果树，这便成了周福仁淘气的主要目标，老想伺机偷个苹果。在外面调皮之后，经常被人家找上家门，少不了又挨母亲一顿打。
无论是小时候挨的打还是长大后受的责骂，周福仁都记忆深刻，他甚至说，如果我没有那种家庭出身，就没有我今天。因为贫困已经成为他的资本，而不是他的障碍。就像他经常和员工说的：我现在什么苦都能吃。
东三省的冬天可不饶人，没有御寒的衣服，但周福仁照样还得走路上学;小时候去打柴，100多斤柴都用脑袋顶回来，周福仁现在依旧念念不忘地说，现在个子不高，肯定和那段经历有关系。他就是在那种环境里成长起来的，现在或许也苦也累，但终究比以前好多了。
周福仁经常和子女讲这些事情，他也自信地认为自己的孩子肯定比在城市里长大的能吃苦，因为他们也是生在农村，小时候也干过活，也经历过山区里不易的生活。
对于孩子，周福仁认为，只要语言上加以引导，他们就会做的很好。而他小时候父母却是不讲道理的，只是打，周福仁悄悄改进了这一方式。
但无论是有钱还是没钱，周福仁节俭的习惯却没有改变。他出差从来都是坐经济舱，而不去做头等舱、公务舱。他的部下经常对他说，现在住宿、坐飞机、开车，都要选择和自己身份一致的，这并不是浪费。但周福仁的回答是：现在不管怎样，都比以前好多了，额外的花销没必要。他心里想的是：一定要为子女、为员工做一个榜样。
“台塑大王”王永庆对子女的教育是严格出名的。儿女们在美国的生活并不富裕，王永庆给的学费、生活费是刚刚好。因为觉得打电话太贵，王永庆和儿女沟通都是写信，从来不打电话。儿女回信，还要报告花了哪些钱，连买条牙膏也写上去。
世界上第一个亿万富豪洛克菲勒的节俭更是离谱。他经常不厌其烦地教育孩子们勤俭节约，每当家里收到包裹，他总是把包裹纸和绳子保存起来。为了让孩子们学会相互谦让，只买一辆自行车给4个孩子。小约翰长大后不好意思地承认说，自己在8岁以前穿的全是裙子，因为他在家里最小，前面3个都是女孩。家规之三：凡事忍耐
王永庆
王永庆家规：“要忍耐”，凡事不要只看眼前，要看长远。
王雪红是王永庆的三女儿，顶着“经营之神的女儿”的头衔，王雪红却坚持不靠家庭，独立创业，唯一的经济支持来自于母亲送给她的一套房子，靠着用它抵押贷款来的500万新台币(合100多万人民币)，王雪红创办了威盛集团。
不过，王雪红承认，每天三点钟起床，做毛巾操、写文章的父亲，亲身展现凡事要有毅力、有原则，对她的影响很大。父母最常给她的教诲就是“要忍耐”，凡事不要只看眼前，要看长远。
现在王雪红也有晨跑的习惯，每天坚持5点半起床，风雨不改，即使出差生病也无例外。王雪红解释说：“神一直告诉我，懒惰的人会很苦，你如果再睡，你的‘粮仓’就要被别人抢光了。”
王雪红正是靠着这股认真、坚持的劲头，将一个名不见经传的小公司发展成全球三大芯片商之一，她本人也被封上“科技第一女创业家”的称号。
2001年，威盛遇到来自于英特尔的专利侵权诉讼，王雪红始终不肯低头，最终两年后威盛和英特尔达成了十年的交互授权协议。
王雪红在国外读高中的时候，王永庆每一两个星期就会给她写一封信，虽然那时候王雪红觉得爸爸的字又草，写得又深，实在很难理解，但王雪红把每一封信都细心保存，几年前重新翻过，有很多启发。
有时候，不用文字表达，父母的身体力行也能对子女产生潜移默化的影响。
新东方总裁俞敏洪在他的博客里讲过一个关于捡砖头的故事。俞敏洪的父亲是个木工，常帮别人建房子，每次建完房子，他都会把别人废弃不要的碎砖瓦捡回来，有时候父亲在路上走，看见路边有砖头或石块，他也会捡起来放在篮子里带回家。
久而久之，家里的院子就多出了一个乱七八糟的砖头碎瓦堆。直到有一天，俞敏洪的父亲在院子一角的小空地上开始左右测量，开沟挖槽，和泥砌墙，用那堆乱砖左拼右凑，建成了一个让全村人都羡慕的院子和猪舍。
当时俞敏洪只觉得父亲一个人就盖了一间房子，很了不起。长大后，俞敏洪才从一块砖头到一堆砖头，最后变成一间小房子中体悟到做成一件事情的全部奥秘。
“一块砖没有什么用，一堆砖也没有什么用，如果你心中没有一个造房子的梦想，拥有天下所有的砖头也是一堆废物;但如果只有造房子的梦想，而没有砖头，梦想也没法实现。”家里穷得揭不开锅的时候，依然能积攒足够的砖头来造心中的房子，捡砖头的精神后来就成为俞敏洪做事的指导思想。
家规之四：不断学习
刘永好
刘永好家规：不断去学习新的东西，这样才能站得更高。
虽然双亲去世较早，但回想起幼年时父亲母亲对自己和兄弟姐妹们的教导来，新希望(000876)集团董事长刘永好眼中充满了无限的深情，在他看来，父母亲的影响为自己日后的成功奠定了坚实的人生基础。
刘永好的父亲出身贫寒，学生时期非常努力地读书，抗战时又义无反顾地冒着生命危险参加地下党，解放后一直在政府相关的技术部门工作。他的一生有着很大的抱负，他总是跟刘永好兄弟讲要不畏困难，敢于去闯，还要有社会责任感。
如果不是父亲当年敢闯才会赢的教诲，也许就不会有刘氏兄弟后来砸锅卖铁的创业了。1982年，那个时候商人还被称为个体户，是个很容易被人看低的职业。那年之前，刘氏兄弟大哥永言在成都906厂计算机所，二哥永行从事电子设备的设计维修工作，老三永美在县城的农业局当干部，而老四刘永好则在四川省机械工业管理干部学校当教师。
就在那一年，四个兄弟摔碎了“铁饭碗”，卖掉了手表、自行车、黑白电视等“奢侈品”，在人们不屑的眼光中做起“万元户”的梦。刚开始的时候，在市集卖鸡的刘永好甚至害怕遇见自己的学生，不过已无退路的他还是硬着头皮干了下来。后来的创业道路也并不平坦，甚至曾经到了哥儿四个要一块跳岷江的绝境，但刘氏兄弟最终还是像父亲所说的那样不畏困难，继续了自己的选择。
刘永好有一个秘书班子，专门为他搜集各种信息，对于一个有很大规模的企业来说，紧跟社会发展非常重要，而作为企业领袖应该不断去学习新的东西，这样才能站得更高，才能更好地掌舵企业。
实际上，学习也是这个知识分子家庭传承下来的良好习惯。“我的母亲是个乡村教师，她平生总是要求我们不断学习，在学习中寻找乐趣，她也一直在学习，直到去世。”
刘永好认为自己最成功的地方就是“把别人打高尔夫的时间用来学习”，而无论与人谈话还是接受采访，他都可能因为对方一句话很有道理而掏出随身带的笔和本子立刻记录下来。“肯学习其实是我们整个家族的一个共性，无论到哪里去，坐飞机、坐车，只要有闲暇时间，我们几乎都是在读书看报，每天晚上我们都会拿三个小时左右的时间去看书学习。”
现在，学习也是刘永好要求女儿刘畅的一条“家规”。
“过去家里很穷，所以我们肯拼肯吃苦，而现在情况不一样了，新一代年轻人有着更优越和富裕的生活，但他们也面临着一个更加现代化和知识国际化的社会，他们的空间其实更大，不过要想成功，首先要学好本领。”
1996年，刘永好送女儿刘畅前往美国求学，2002年，22岁获得mba学位的刘畅回国一露面就已经是四川南方希望有限公司的董事长。然而，刘永好立下规矩，十年之内不允许女儿在媒体面前曝光。如此用心良苦的低调处理，其实刘永好只是为了让女儿能有一个宽松的环境继续学习。
“我希望将来她能够按照自己喜欢的方式去生活，但现在她首要做的还是不断去学习、积累，这是我对她的要求。”刘永好心里非常清楚的是，刘畅现在还不可能承担得起操控全
局的压力，但传承家族肯学习的传统必然能使女儿终有一天挑起大梁。家规之五：为人正直
柳传志
柳传志家规：“我的孩子不管做什么，只要做一个正直的人都是我的好孩子。”
“教导子女时百分之九十九应该教给他们做人的道理，即使现在他们长大了，也应该是三分之二教他们如何做人，三分之一教如何做生意，因为真正重要的是处理人与人之间的关系。”这是李嘉诚教育子女的一条根本原则。
有一次，香港刮台风，李家门前的大树被刮倒，为了锯断大树，两个菲律宾工人顶风冒雨，全身湿透。李嘉诚见到此景，要儿子马上起床换上游泳裤去帮忙，他这么做正是要两个儿子懂得，职业不分贵贱，要学会尊重不同职业、不同地位的人。
柳传志是中国企业界教父级人物，影响他最大的同样是他的父亲。在2003年父亲的葬礼上，柳传志讲了这么一件事情。在他17岁那年，突然面临严峻的考验，父亲和母亲对他只说了一句话，“我的孩子不管做什么，只要做一个正直的人都是我的好孩子。”正是这么一句话，指导柳传志好好走过了40年的路程。
江苏综艺集团董事长昝圣达出生在上世纪60年代的农村家庭，在家里六个兄弟姐妹中他最小。家里虽穷，但父母都让子女上学，这在当时的农村是不多见的，他的很多邻居都让孩子辍学在家，为了多挣些工分，养家糊口。但昝家要求六个兄弟姐妹必须读书。
除了给自己受教育机会之外，昝圣达最感激父母的还是教会了他如何做人，其中孝顺是做人之根本。
昝圣达的爷爷奶奶很早就去世了，外公成了父母最亲的人，有时候外公来到家里时，兄弟姐妹、父母有好东西都给外公吃。那时候昝圣达还非常小，但也知道家里的环境，从来不在父母面前撒娇。
教育自己的孩子，昝圣达并不刻意地说给他们听，昝圣达小时候，父母对待外公的亲情他看在眼里了，现在他也要用自己的行为教导孩子。在昝圣达眼里，孝顺的概念不光是给老人钱花，而是多陪着聊聊天，给老人做顿饭。对待年纪大的人，要发自内心表示尊重。他的这些做法已经收到成效，他的孩子对爷爷奶奶、外公外婆都很尊敬。
家规之六：用心做事
曹德旺
曹德旺家规：人必须要有自尊心、自信心、良心、诚心、苦心„„有多少心就做多少事。
闽剧有这样一段：晚清时期，福建省福清市有个曹员外，家底殷实，但很是小气。曹员外被刻画成这样一个人物：重男轻女、嫌贫爱富。
这段历史不是虚构的，剧中的曹员外就是福耀集团董事长曹德旺的曾祖父。
曹家最终还是没落了，曹父开始变得厌世。每天喝一两毛钱的地瓜烧，喝得醉醺醺的，絮絮叨叨地给曹德旺讲述他做生意、做人的过程。
曹父很严厉，在日本11年的生活给他影响很大，他也以此教训曹德旺：18岁以前不能留头发，不能留胡子，更不能喝酒;吃饭的时候不准说话，有什么话吃完饭再说。
有一句话，曹德旺曾经苦苦思索：用心做事，有多少心做多少事。曹父对曹德旺说：当你悟透这个道理的时候，我不在了。现在，曹德旺承认了这一点。当时，喝醉了的父亲说了20几个“心”：人必须要有自尊心、自信心、良心、诚心、苦心„„有多少心就做多少事。
小时候得到的这些教导已成为曹德旺的财富，然而，每每提及父亲，他总会说：我很恨我父亲。他尊敬的是自己的母亲。小时候，因为调皮，他经常被父亲毒打，在这个时候，母亲就出来帮他。虽然父亲给了他很多启发、很多知识，但手段太强硬。曹德旺一直认为孩子成长的时
候，一切都是天意，打也没用。性格柔和的母亲成了曹德旺的依赖，他认为自己做生意受父亲影响，而做人则是受母亲影响。
曹德旺现在已是两子一女的父亲，长子曹晖，现年37岁，最小的孩子也已经28岁。身
为人父，曹德旺觉得自己“严重失职”。原因有二：在有了孩子之后，为了养家糊口，四处奔波，根本无力顾及孩子;另外，父亲对他的教育无法支撑他对子女的教育。
父亲固然也曾留下不少教诲，譬如“有多少心做多少事”。然而，这些无法传承给子女。发生在曹德旺身上最平常的情景是：我回家他们都睡觉了;我走了，他们还没起来。
不过，这位自认为“不合格”的父亲谈起自己的子女时还是颇为欣慰：他们不抽烟、不喝酒、不赌钱、不嫖娼，如果不告诉你他是曹德旺的孩子，你根本就不知道他是富家子弟。
曹德旺信佛，他认为这是佛祖对他的报应。“好人有好报”是信佛的人经常提及的，如果撇开这个迷信，曹德旺认为是自己的行为为孩子做了榜样。
他从来没有为自己的孩子立过规矩，而是给了他们很大的自由空间。曹德旺说：我只限定不准吸毒，别的无所谓。
在孩子八九岁时，曹德旺开始给他们讲这些问题，书该怎么读，你们自己选择;或读或不读，你们也自己选择;但有一样，吸毒是绝对不行的。他这些做法，继承了母亲的个性，结果还是让他满意的：孩子们看我那么辛苦，他们也理解。
等到孩子出国求学的时候，因为福清市在国外有很多帮派，互相之间难免争斗。送长子曹晖上飞机时，曹德旺叮嘱儿子：我们是做生意的，不管他们是哪一帮、哪一派，做好自己的事情，其他任何事情不管。这些曹晖做到了，学成归来。
现在已到了家族企业传承的时候了，曹德旺依然没有为儿子定下规矩，但他也有自己的愿望：企业家很想赚钱，但不是以赚钱为主。如果我的孩子是这样的，我将非常满足。
虽然没有像父亲对待自己那样责骂、毒打，曹德旺认为自己的行动教育了孩子。早起晚归、省吃俭用、仁慈关爱、负责任，他希望曹家的子女都能如此。
